入職感言（通用14篇）

　　在日常學習、工作和生活中，我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪，這時可用寫感言的方式將其記錄下來。那么你知道感言如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的入職感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　入職感言 篇1

　　我是XX的新人XXX，很高興、也很榮幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、學習。

　　我是XX大學計算機學院xx級畢業生，修的是信息安全專業。學校里面教的東西很多很雜，學到的東西也“博而不專”。語言方面，掌握比較熟練的是C/C++，當然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責任的借口，我會牢記這句話的。

　　在興趣愛好方面，作為學計算機的學生，說在學校不打游戲實在是騙人的，平時喜歡打些競技類游戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。

　　體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學生的優惠，在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡；也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。

　　對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

　　入職感言 篇2

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自我的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自我的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xx是關心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自我！

　　在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

　　對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自我優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。

　　社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與xx一齊迎接未來。

　　入職感言 篇3

　　我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個溫暖的大家庭，慶幸遇到了對關懷備至的，慶幸得到了這么多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。

　　人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續的站點，我們來來往往。進入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的新站點。

　　在領導的帶領下，同事們都進取進行衛生打掃。大家齊心協力，充分發揮不怕苦不怕臟的精神，按時完成打掃工作。我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然我入職時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度，這些都讓我感覺到加入工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。

　　作為一名新進員工，我對新公司的環境還是有些好奇和緊張，逐步接手行政相關事務。相信在這個溫暖的家庭中，我能夠迅速融入，也期望自我能夠更進取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、規范化的管理讓我能進取投入工作。態度決定一切，凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。期望在正昌新的百年征程中，我盡自我的一份力，實現自身價值。

　　入職感言 篇4

　　我叫XXX，于暨南大學畢業，獲得碩士研究生學位，畢業后從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認識到保險的真實內涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！

　　保險營銷是一份傳遞愛心的事業，科技越發達風險事故發生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業務員的服務。我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優質、最專業的服務，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。

　　入職感言 篇5

　　7月9日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的心情，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限企業，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂部休息，調整，等待新一天的到來。

　　7月11日是新員工培訓的第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這可是企業關心新員工的具體表現，有病治病，沒病心里也圖個踏實。培訓期間的大部分內容都是有關于安全管理，質量管理，企業文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話，講空話，而是通過解析身邊發生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，努力提高自己的工作能力，將以后的工作做到最好。

　　戶外的拓展訓練是鍛煉團隊的協同合作能力的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作能力的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，努力做到最快，最好。

　　7月25日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和，年輕有為，這也打破了本企業提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經過幾天的接觸，我真的喜歡這里了，喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員；喜歡這和我們打成一片的兄弟們；喜歡這豐富業余生活的籃球場和臺球室。我要在這里成長，我要在這里騰飛！加油！

　　入職感言 篇6

　　不知不覺，加入中鐵北分第二十六項目部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進入項目部第一天，隨著師兄門第一次上現場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨后每天都會隨著相關人員下現場，慢慢學著與相關的分包單位學習溝通協調，不過大多數時候我能準確無誤的聽懂他們說的每一個字，但是把這些字組合在一起后，我就聽不懂他們在說什么了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鉆井研發中心”，還沒有一個大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸無片瓦”。

　　隨后，北京分公司、項目部做出了一系列我個人認為非常正確的決定：首先是安全培訓，從大學剛剛畢業，我們對于安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的說，我們知道在施工現場要注意安全，但是其實根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓，項目部也專門組織學習了施工現場安全相關規定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導師帶徒制度，項目部為每一個新員工都配了一位單獨的導師，我們整天跟著導師從事，每一位導師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經驗是最有效最實用的，憑借這些經驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最后，項目部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學習的活動，小學時就學過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個技術交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術人員。所有這些都讓我覺得，公司和項目部所做的決定非常英明。

　　時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在項目部、在施工現場的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養成了每天寫施工日志的習慣，習慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進度，分包公司人員工作數量，跟進分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經理、總工反饋現場問題，幫忙做各種施工應急預案，幫忙協調部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發生什么，唯一可以確定的是，我要把握現在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。

　　入職感言 篇7

　　瀟灑的我帶著自己的夢想與追求，終于來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸。

　　新進職員的培訓雖然結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。

　　在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！

　　入職感言 篇8

　　加入好來化工（中山）有限公司快半年了，我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，慶幸擁有這么多五湖四海且親切熱情的同事，慶幸自己有了展示自己理想和抱負的平臺，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但和我的領導同事們已共事多年，對他們的精益求精以及和諧的工作態度早已深深的記在心里，我感覺到加入這個強大的團隊是正確的選擇，而能成為公司一員，我感到無比的自豪，且我更相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。結合來公司這段工作、學習的時間，將我自己的感想總結如下：

　　一、態度決定一切

　　一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與主管的接觸，讓我印象頗深的是保持一個正確的人生觀價值觀，也只有在這種正確的觀念指引下才能真正的遠航。在這個團隊中我體會到了態度的重要性，無論學習還是工作，積極的態度就是成功的保證。

　　入職感言 篇9

　　去年深秋，在成都的霧霾還沒到來之前，我從學校離開來到了這個沒有霧霾的城市——保山實習，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞項目部綜合部實習，所負責的工作就是每日的收發文、會議紀要的收集整理等工作。剛開始我還不會寫會議紀要，得知我要寫會議紀要時有點慌張，因為有很多專業術語和書寫要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經過幾輪的磨煉和部門主管的教導、指點后，此時的我已經能夠得心應手。彼時的我對于速凝劑是什么東東一無所知，還不懂為什么對于砂石的要求這么高，此時的我已經明白如果我們要是對各種建筑材質質量要求不高的話，不僅僅浪費成本，還會影響施工質量。

　　在工作中，因為我的粗心大意，出現了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領導和同事，多虧他們指點和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長。我還記得我第一次寫會議紀要的時候完全是處于無從下手的地步，就在我一籌莫展的時候，我的同事給了我提示，給予我幫忙，讓我豁然開朗。在第一次盤點食堂賬目的時候，由于我的疏忽大意打錯了幾個數字，領導并沒有責怪我，而是仔細給我說錯在哪里，還有在寫周報總結工作中，由于有些格式和標點符號也沒有統一，部門主管也及時給我指出更正，這種無形的鞭策讓我無所遁形，使我在循序漸進中不斷提高自身業務技能水平。

　　我們修建的是大理至瑞麗鐵路，那里號稱“最難修的鐵路”，先期修建的大理至保山段已經修建了十三年還沒有修好，三年前動工修建的保山至瑞麗段也就是我們單位此刻修建的段落，連綿不斷的大山阻擋了鐵牛西進的步伐，富水隧道的施工拉低了施工的`進度。但那里的氣候完全看不出隧道施工的困難，這天氣好似在掩飾洞內惡劣的施工環境一樣。像我們項目部下頭所屬的架子三隊離保山市近兩個小時的路程，所以食堂的冰箱都需要準備兩個，便于多儲存食物，因為如果每一天出來買菜不方便。但我們參建員工，在艱苦的環境中不退縮、不回避，迎難而上、攻堅克難，為國家鐵路建設默默奉獻著，因為這是我們的職責和使命。

　　在人生的道路上，總有些人能給你帶來正能量，像是在寒冷的冬天出現的一股暖流，給消極的靈魂帶來救贖。上班的我一開始有畏難的情緒在里面，害怕工作做不好，同事不好相處。但經過幾個月的親身感受和體會，碰到的領導還有同事都很友善，我所在的綜合部門就像一束溫暖的陽光，直接溫暖到了我的心里，在此感激那些生命中給我帶來溫暖的人，在接下來的日子里，我相信我必須能夠茁壯成長，不斷完善自我，從一名學生的身份演變成為一名合格的企業員工。

　　入職感言 篇10

　　入職xx的時間不長，到此刻為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了必須工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。經過半日的入職培訓，我了解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫忙下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激，感激你們的熱心幫忙。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明此刻的我。

　　“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了，在那里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以進取端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創新，我期望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯誠的明天努力！

　　入職感言 篇11

　　人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始，懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態，我加入了山東電力建設第三工程公司的團隊，開始了我人生的第一次拼搏；從學校到社會，從學生到職業人，環境在變化，角色在轉變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然覺得茫然了。值得慶幸的是，在我進入工作單位后，公司為新入職員工適時安排了培訓。培訓的內容涉及到了公司的企業文化、制度、工程管理的基礎知識、服務禮儀等，通過學習、培訓，我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么叫工作，什么是責任，而且培訓對我今后如何保持一種積極向上的心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。

　　學生時代時常懷著一種極大的抱負，期望自己將來能成就一番大事業，馳騁出自己的一片天地，成為一名風云人物，走出校園，進入社會，才發現和自己當初設想的理想狀態相差甚遠，這時心里就會產生一種巨大的落差感。雖然找到了一份工作，可還是會有這山望著那山高的想法，羨慕同學的工作，進而產生一種消極情緒，通過學習和培訓，領導和前輩員工的言傳身教，我認識到，一個人的態度決定了一個人的行為，積極的工作態度才是一個人脫穎而出的砝碼。因此，不管環境的利弊，我今后都必須以積極的工作態度去面對，唯有如此，才能有卓越的工作表現，才能得到上級的賞識。

　　工作無小事，從細節入手。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個細節，細到應該被忽略。電力建設作為一個特殊的行業尤為如此。一個松懈的小螺絲釘可能導致一場很大的工程事故，一次疏忽的消防檢查可能釀成一起嚴重的火災。敬業并非豪言壯語，在工作中注意細節，那才是更高境界。因此要把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司，加強業務知識，熟悉工作內容的機會，利用小事多方面體味，體味工作給我帶來的進步。

　　入職感言 篇12

　　入職到xx銀行已經有一個星期的日子了，作為一名剛從大學出來的實習畢業生，我不僅僅這個社會有很多的感想，對我的第一份工作也有很多的感想。

　　其實在入職之前，我以為只要加入進銀行里工作，我就能夠擁有一份穩定的工作，擁有很多人口中所說的鐵飯碗，不用再為以后的生活而擔心了。可是在我入職以來后，我才明白在體制內工作也是一件如此艱難的事情。雖然在xx銀行工作，一年四季都能夠享受到空調的環境，每個月也都能夠領很多的油和米回去，每一天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了。可是這些都是大家所看到的表面現象，實際上，我們在享受這些的時候，我們也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如，來自客戶的暴躁指責，來自客戶的無理要求，來自這份崗位的業績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位里去默默承受和忍受的。

　　可能是我剛從學校出來，覺得這個世界還很完美，覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以，我也認為，來銀行辦理業務的那些客戶們都是能夠理解和支持我們工作的。可是我在xx銀行里才工作了一個星期的時間，我就遭受到了客戶們不下十次的指責和謾罵，并且這十次里面有九次都是因為他們排隊排了很久，等不急了才沖著我們這些服務人員出氣的，這讓我有一點兒受不了。我在家里一向都是家里小公主，家人不說對我百依百順，但至少從來沒有打過或者罵過我，哪里遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來說是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候，我當場就反駁了那個客戶，并和那個客戶在大廳里吵了起來。第二天上午，我就接收到了他對我的投訴，不僅僅如此，我還理解到了xx領導對我的批評。那時我才感受到作為一名銀行服務人員的無奈和我必須要去學會和承擔的事情。

　　之后再次遇到這樣的情景，我就也沒有再去跟他們計較。只是把自我的本職工作做好就行。雖然到了下班后，我還是會一個人躲在某一處地方悄悄的流淚。可是我也在慢慢的學著自我調節情緒，慢慢學著去適應體制內的工作，慢慢的去學著在柜員的崗位中如何更好的做自我。

　　入職感言 篇13

　　x月x日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂部休息，調整，等待新一天的到來。

　　x月x日是新員工培訓的第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關心新員工的具體表現，有病治病，沒病心里也圖個踏實。培訓期間的大部分資料都是有關于安全管理，質量管理，企業文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業文化的核心是：干一流的，做的。我們將恪守這一信條，發奮提高自己的工作潛質，將以后的工作做到。

　　戶外的拓展訓練是鍛煉團隊的協同合作潛質的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作潛質的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，發奮做到最快，。

　　x月x日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家—第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經過幾天的接觸，我真的喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員；喜愛這和我們打成一片的兄弟們；喜愛這豐富業余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛！加油！

　　入職感言 篇14

　　這個七月我加入了xx這個大家庭，對于一開始自身角色的變化，環境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉變自我狀態，為我們進行了為期6天的拓展訓練。

　　在拓展訓練中，我們學會了什么叫團隊，什么叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰中學會了戰勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務中明白了對于以后工作責任，為人處世的態度，和要勇于戰勝困難的意志品質。

　　拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環境感到陌生和緊張，然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業認真，這種氣氛帶領著我很快的全身心的投入了工作。

　　我在xx上擔任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到xx部的這段時間我學到了很多的知識，通過學習，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，xx部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學習的書籍和資料，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識，了解資料員工作，對應該怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，看似簡單的重復電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規范和和專業知識的運用，在工作中的不斷學習，不斷積累，自己的技術水平也得到了很大提高。

　　雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領導和同事。

　　以后我一定會更用心學習工作所需要的各項專業知識，提高自己的業務水平，完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔當，承擔相應的責任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！不辜負領導和同事幫助的。

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