華普員工的獲獎感言精選

　　曹劍（制造中心ie工程師）

　　XX年8月進入華普工程部,出任生產(chǎn)工藝工程師，主要負責編制工藝文件、 生產(chǎn)流程及其更改控制,解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的工藝問題；負責工夾具的設計制作； 試產(chǎn)前參與開發(fā)部的樣品裝配工作，并提出改善意見；負責完成上級或兄弟部門 臨時交辦事項。 XX年度主要工作成績：參與了熱壓lcd烘烤箱的設計，減少了一直困擾公司的lcd電極腐蝕的不良品；制訂了鍋仔片清洗金手指工藝，并向開發(fā)部提出 金手指的設計方案，解決了金手指清洗不干凈的問題；參與了工廠/新貨倉的重 新布局規(guī)劃，為工廠的生產(chǎn)環(huán)境改造提供有力的指導。感謝公司對我的認可， 這將是我一直不斷前進的動力。我愿意用我的智慧和對工作的熱愛，為華普事業(yè)的發(fā)展作出點滴貢獻。

　　蔡菁菁（行政人事部前臺文員）

　　我，蔡菁菁，一個開朗的重慶女孩兒，有著重慶人熱情火辣的性格。 我是XX年7月2日進公司的，當時是制造中心品質(zhì)部的一員，7月中旬公司招前臺文員，通過內(nèi)部應聘，加上自己的努力最終成為行政人事部的一份子…. 華普是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，正如她的企業(yè)精神“以人為本、誠信立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、貢獻社會”。而這16個字完全在華普中體現(xiàn)出來了，并不是一句空話，而是實實在在的。經(jīng)常聽我們的領路人曹總說：“我們是社會的人，我們應該為社會作貢獻……” 我感恩我能來到華普，我感恩華普給予我工作的機會，我感恩那些給予我?guī)椭�和支持的華普同事。華普就像一個溫暖的大家庭一樣，里面有我眾多的兄弟姐妹，他們，為了工作加班加點而毫無怨言，他們的敬業(yè)精神讓我感動，。我愛華普，我愛我的同事們！我希望我們這個大家庭能在困難中向前進，希望我的兄弟姐妹們能為了華普的輝煌注入力量！希望華普的明天更美好！

　　丁西云（研發(fā)中心規(guī)劃測試主管）

　　來華普已經(jīng)兩年多了，親歷公司產(chǎn)品由少到多，由低端到中 高端，產(chǎn)品銷售由國內(nèi)到國外，這是公司所有員工共同努力的結 果，同時也說明：我們?nèi)A普的開發(fā)能力和開發(fā)效率是一流的。 XX年是忙碌的一年也是豐收的'一年，銷售前線捷報頻傳， 極大地鼓舞了整個開發(fā)中心的士氣。而我們開發(fā)出來的產(chǎn)品都能 及時地滿足市場的需求。對于規(guī)劃測試組來說，XX年我們的團隊 由XX年的８人增加到15人；建立起了規(guī)范化的測試流程和績效考 核制度；加大了對產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)控制力度；同時，還多次 組織了豐富多彩的周末活動，做到了工作、生活的相互調(diào)節(jié)，這 些都極大地加強了整個測試隊伍的責任心和凝聚力，促進了測試 隊伍的工作效率。 “人生是一段旅途，而不是某個路標。”在你奔向心中的目 標的時候，何不留意一下路邊的風景和路邊的人群，也許會有不 少值得欣賞的美景和值得珍惜的人為你作點綴。工作也一樣，用 心去做，你將會發(fā)現(xiàn)有很多美好的東西值得我們?nèi)フ湎А?/p>

　　傅現(xiàn)金（開發(fā)中心技術文員）

　　在項目組人員不穩(wěn)定及人員配置不足的情況下，積極協(xié)助開發(fā) 經(jīng)理、各項目負責人跟進、控制、協(xié)調(diào)所有項目的開發(fā)，其中包括 開發(fā)計劃的制定、項目進度的確認、開發(fā)各種文件的管理、流程優(yōu) 化等工作，同時配合工廠安排試產(chǎn)、生產(chǎn)等工作，最大可能的保證 項目如期生產(chǎn)和工作順暢。 在華普工作兩年，除了感動和欣喜外，更多的是責任與壓力。 項目多，任務重，每個人需要做的事情很多，但正因為這樣，才發(fā) 現(xiàn)原來自己也可以這樣出色，生活可以過得更充實。在華普，最大 的收獲就是自己在不斷的成長和進步。 一個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮大的。在這里， 我要感謝華普的所有領導及其同事，衷心謝謝大家的熱忱相助，謝 謝大家的努力配合。是大家的團結一致，才讓我學會了更多，是大 家的不懈努力和艱苦奮斗才造就了華普的今天。我相信，華普的明天會更好！

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