優秀導購獲獎感言（通用10篇）

　　無論在學習、工作或是生活中，我們時常會因某些事或人產生新的想法，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。那么感言怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的優秀導購獲獎感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　優秀導購獲獎感言 篇1

　　首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。

　　讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發揮的空間。

　　回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現，也是工作開展不下去的一個原因。

　　作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說S16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現在M200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的A200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的'好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。

　　一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上QQ，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像S16、A100、M200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如S16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。

　　其次，保持良好的客情關系。只有讓顧客認可（相信）你這個人，才會認可（相信）你介紹的品牌。有位顧客，歲數估計35歲左右，朋友介紹他過來買索愛W595，他說他侄子也在用那一款，我跟他聊了聊，他就比較相信我，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產品給他，他當時沒買，過了兩天再過來，直接找我買了A100，特別是最后說了一句話，讓我比較感動：“兄弟，我相信你，過兩天我還有一個朋友要買手機，到時候過來找你！”

　　有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經說過，優秀的銷售人員，不是體現在銷售過程中，而是體現在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！

　　最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。

　　最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協力，xx一定可以創造一個手機行業的神話！

　　優秀導購獲獎感言 篇2

　　我被評為優秀營業員，是我的榮幸！我取得的成績和其它導購的努力是分不開的。服裝銷售離不開好的貨源，這也是老板的功勞。我會更加的努力，學習時尚服裝的搭配技巧，爭取全面掌握更多的服裝方面的.資訊，提高自己的業務水平。謝謝老板和同仁們！

　　我認為這個獎項是黃總為我度身訂造，如果說前兩次獲獎是幸運與僥幸，那么第三次獲獎是實至名歸。團隊23名前線，2名秘書，共25人齊心努力讓我奪得獎項，獎項含金量極高。洲爺給了我極大的信心，他說只要我的團隊能夠贏二手市占，即使沒有盈利也“養”我，所以我有信心繼續衛冕獎項！事實證明中原人的二手能力高強，絕對領先行家。我會擴大二手團隊，歡迎有志二手的同事加盟我的團隊！

　　熟悉多個項目并進行互推，不斷積累客戶，重視舊客維護。人生并非一帆風順，調整心態，貴在堅持！

　　抓住分行人員多的優勢，平時不斷積累客戶，遇到優質項目，引爆成交。日常教導同事做地產不能輕易放棄，要堅持，努力，就能達到目標。

　　積極“貼紙”宣傳盤源，接待的每一個客戶都加微信聯系，并成為朋友，建立專業形象。遇到困難，每天總結。入職時看到分行擺放的獎杯，夢想自己的獎杯也能擺在其中，不斷努力，終能圓夢！

　　拿到這個經銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后通過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績。

　　重視工作細節，定好目標后盡心盡力，過程中不要過于擔心，為目標全力以赴，努力做好就無怨無悔！

　　優秀導購獲獎感言 篇3

　　承蒙各位領導厚愛，獲得20xx年度"優秀員工"獎，收獲這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。因為這是一種認可與接納，讓我覺得自己融入到了六六五這個大家庭。自己的付出與努力已經被最大的認可，所以我會更加努力！

　　雖然我來公司工作的時間不長，但我親身感受到公司在不斷地完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠替公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。無論是在工作中還是生活上，都得到了領導和同事們們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。

　　回顧剛進入公司的那段時間，從與店主電話溝通到上門安裝維護，一切都是從零開始，看得到的、看不到的困難接踵而至，面對困難我沒有后退半步，總是以積極樂觀的態度面對著。我和我的同事耐心地給店主解釋，盡量按照店主的意思安裝布線，一直做到店主滿意為止。剛開始經常有上門后因為沒有網絡或者店主不在或者網絡環境復雜等原因而無法安裝網購機，浪費了大量的精力及工作時間，事后我認真總結了教訓，之后每次上門前，我都會先電話與店主溝通，了解店鋪網絡環境，布線難度，店鋪位置，電源位置，并于店主約好上門時間。通過不斷的嘗試，摸索，不斷的`更新，改善，在運維中心同事們的幫助下，我的個人能力及作業質量都得到飛躍性的提高。超市員工獲獎感言超市員工獲獎感言。

　　進入公司兩個月的時間里，在公司優秀文化的感召下，我努力學習崗位知識，虛心向領導和同事請教，不斷提高自己的工作能力，適應公司發展，緊跟公司步伐，努力使自己成為公司可以信賴的員工。每一次的任務，我都盡自己最大的努力去完成，并且總結自己的經驗，從經驗中學習，也向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能地提高工作效率。在這個過程中，雖然自己的專業知識以及工作能力等各個方面都有了較大提高，但是還是存在不足，如專業知識不夠扎實，工作有時做的不夠細致等，這些對我的發展都有制約性，我也在積極地去學習、及時予以改正，不斷提高自己的素養和能力，努力成為公司發展的骨干力量，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　成績只能代表過去，在以后的工作中我會更加努力，我深信：一份耕耘，一份收獲！在此，希望公司的發展更快更好，也愿我們的共同努力讓六六五更加輝煌。

　　優秀導購獲獎感言 篇4

　　深藍地產20xx年首評年度導購業績TOP10，很榮幸進入第三名。首先感謝深藍，是深藍給了我機會，才有這樣的業績。感謝幫助過我的人。 其實，榮譽只見證昨天，而我將會繼續關注明天。未來的路還很遠，套用《臥虎藏龍》電影里的一句話”握緊雙手，你什么都沒有；張開雙手，全世界都在你手中”。所以，作為新一代的我們，要放手去博，不要讓現實束縛了自己。

　　事實上，深藍的每一位都比我優秀，我只是笨鳥先飛罷了。我相信深藍有了你們，它將走的更遠。

　　記得是在20xx年年底的時候，我還是一個剛到深藍的新人，剛從學校大門踏出的我，那時還非常膽怯。

　　在學習后的考核中，每次我都會卡殼，在經歷了70個日夜之后，我終于開始接客戶了。興奮和激動是無以言表的。70個日夜，是我至今度過的最痛苦的日子，70個日夜中，我很多次都想退縮，可是，轉念一想，如果我放棄了，下一份工作還是一樣。我已經23歲了，不能再從家中要錢了。我要堅持，再堅持。有人說，一個人要想成功，需要1萬個小時的努力和堅持，我相信我能做到、并且能做得很好！

　　當時，我的學習老師是付莎莎，因為考核時間太長，所以公司的很多同事，都對我失去了熱情，領導也開始讓我自生自滅。我在閑暇的時候，總是向我師傅保證，當時對她說“等我接客戶了，我一定要拿個銷冠給他們都看看”。

　　在通過考核后的每一天，每一個客戶，我都很珍惜。也許是運氣吧，也許是我的努力開始顯出效果，在我接客戶的第一個月，我還真拿銷冠了。

　　“我證明了自己，我能行”。說這些，我不是在訴苦，這是很多深藍人的感受。我們需要堅持，正是我們的堅持，才能取得今天的成績，我們需要努力，正是我們的努力，才取得一個又一個有銷冠。

　　說了這么多，我是想告訴每一位準備走進深藍、剛剛走進深藍、或者還在糾結的的新同事們、老同事們：做導購，首先要有自信心，不要氣餒！在深藍工作一年，新員工在不斷的進入，看到他們，我就想到當時剛進入深藍的我，所以，有事沒事的時候，我就和他們聊聊天，給他們信心，秉持獲嘉”不拋棄，不放棄”的精神，讓他們早日盡快成長。所以說，做導購的，首先要有信心。如果失敗了、挫折了，就學我，聽聽音樂，不要讓自己在失敗的'陰影里徘徊，放松放松，盡快的讓自己保持輕松快樂的心情。

　　光有自信心，那是不行的，還要學會做人。即使你再怎么自信，可你不會做人，那你就是一個狂妄的廢人，建議看看《感動你一生的小故事》和《點滴在心的藝術》兩本書。我一直喜歡的一句話是：“學會做人，學會學習”，這是我高中母校的校語錄，一直在我心中，記憶猶新。為人好，你走在哪里，都會有人給予幫助。所謂得道多助，失道寡助。

　　深藍是一個學習型的團隊。作為一線的導購人員，我們要不斷的學習，還要創新。在工作之余，我經常上網觀察樓市動態，下載導購方面的有效說辭，20xx年，政府一直在調控地產行業，我們不得不去學習，要快速更新自己的知識，在當前市場情況下，如果我們不學習只能被對手打敗。建議同事們在閑暇時，一定要多觀察市場動態，多向同行學習，多與同事分享。

　　20xx年終會上，讓我見證了深藍作為一個大家庭的團結與和諧，是一個溫馨的家庭，我愿意用我的雙手，打理好家中的點點滴滴。 作為一個深藍人，我們在做每一件事上，都不要把自己定位在導購員的位置上，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不可能永遠做導購員，我們將會一步一步踏向金字塔的頂端，所以，我們要做好自己的規劃，找準方向，定位好自己的位置。

　　在未來的一年里，我會盡快讓自己具備導購主管能力和素質，盡快為公司創造更多的價值，我相信只要努力，定會有回報。

　　20xx年，是房地產冬天的一年，我相信，深藍定會脫穎而出。我更相信，深藍會越走越好。

　　送幾句話，與深藍共勉：逆勢突圍，晴天響雷；地產龍年，唯我深藍！

　　優秀導購獲獎感言 篇5

　　我是生鮮處的一名促銷員我叫xx，很高興我被評為三月份的優秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20xx年年度的優秀員工，經歷了無數的風風雨雨，終于我們迎來了東興的第19個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃！可惜的是我沒有去晚會的現場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現在，努力成為今年的優秀員工就能參加東興20歲的生日，我相信我一定能做到！

　　相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的.原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了東興的企業文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業的使命竟然是先為員工創造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于

　　團隊的協作！

　　此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭 ，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊！

　　我深信在楊主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的！以前我們為成為東興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪！

　　優秀導購獲獎感言 篇6

　　在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝愿大家新年快樂！同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意！

　　我叫XX，現是XX（部門）XX（職務）。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

　　回首瞻望，我們熟知的"鐵人"王進喜，憑著"寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田"的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，"人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔"，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在"小我"的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的`公司為己任。

　　雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為XX年度 "優秀員工"，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，

　　再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為XX超市的發展和攀升目標而努力！

　　最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康！

　　優秀導購獲獎感言 篇7

　　尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們、大家好！初秋時節，我們齊聚一堂，共同參加“永業生命素”導購頒獎大會。作為湖北導購區域的一名獲獎導購商，我感到既高興又慚愧。高興的是，永業集團對我的導購工作給予了充分的肯定。慚愧的是，和在座的各位同仁相比，我的做法不一定是經驗，我所取得的成績，也顯得微不足道。在這里，首先請允許我代表“宜昌市中農農資公司”并以獲獎者的身份向各位領導、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝！在這里，我講“三點感言”：

　　第一：永業生命素是當今農資產品中的一個“響當當”的品牌。它可以將畝產量在傳統使用化肥的基礎上提高10—30%，還能大大改善農作物的品質，從而幫助農民增產又增收。

　　第二：“宜昌中農農資公司”竭盡全力讓永業生命素“扎根”宜昌。過去兩年里，中農公司通過宣傳常態化、試驗規模化、網絡精細化“三化舉措”，著力放大永業生命素的'市場占有率和輻射率。我們借助《枝江農技》發放永業生命素專版宣傳資料8萬份、出資5萬元在枝江電視臺滾動播放永業生命素50次、舉辦“壟上行”永業生命素大型展示活動12次，做到了在枝江市，90%以上的農戶知道永業生命素，50&以上的農戶使用永業生命素；我們精心挑選出百里洲等3個農業大鎮的30個種田大戶、采取電視投影傳授使用方法、農田試驗傳授使用劑量、數字對比感受使用效果，真正形成導購區里有看點、試驗點上有大戶、使用大戶有甜頭；我們精細編織導購網絡，常年聘用10名永業生命素定向導購員工，一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。真正做到“平打米，賽吃飯”，最大限度地激發導購內動力。僅今年年，中農公司導購永業生命素20000件，金額達到300 萬元，取得較好的業績。

　　第三：凡是到達過的地方，哪怕山再青，水再秀，都屬于昨天。在充滿細分的市場競爭中，中農公司衷心希望長期牽手永業集團，穩步走好、健步走快、信步走高，讓“永業生命素”在湖北宜昌這片沃土上花繁葉茂，碩果滿枝！聚一份歡暢，聚一份吉祥，我們在永業集團共同放飛創業的理想。尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁：老祖宗留下一句話：“健康是金，平安是銀。”在登上這個主席臺之前，我反復琢磨祝福的語言，卻發現怎么也替代不了一句最樸實的表達，那就是：祝愿各位領導和同仁，天天健康！一生平安！最后，讓我們一起攜手、在各自的導購區域里、為永業集團的茁壯成長盡一份綿薄之力！謝謝大家！

　　優秀導購獲獎感言 篇8

　　俗話說的好“十年磨一劍”，從XX年7月入司至今，經過三年多的歷練，我的努力工作得到了領導和同事們的認可，我感到非常激動。

　　從一名剛剛畢業的青澀學生到一名可以通過自己有限能力為公司做出貢獻的一員，今天我能得到這個導購精英獎，我衷心感謝公司給予我的培養，感謝吳海軍董事長能夠給我機會作為一名神舟商用機導購員，同時也感謝創新事業群的副總裁張祥泳老師和原商用機的李剛老師，是你們教我如何一步步和大客戶溝通去拿下這一份份沉甸甸的訂單；從XX年至今的萬臺保險大單，XX年的汽車行業大單，和今年的`泰康大單，每一筆訂單的完成都與各位領導和老師對我的悉心教導分不開，感謝所有給予我幫助的領導和同事，沒有你們的幫助，我不會得到這么多的認可。

　　最后我再次感謝吳海軍董事長，感謝創新事業群，導購本部所有的領導和兄弟姐妹，支持我。感謝新天下，感謝神舟電腦，愿神舟電腦明年銷量節節攀升，大紅大紫，再創輝煌！

　　優秀導購獲獎感言 篇9

　　今年導購成績的取得，首先要感謝公司和部門領導對我的關心、支持和幫助，感謝部門同仁對我的支持和幫助。感謝公司其他部門對我的鼎力支持，從而給了我這個展示自我與實現自我的大舞臺。

　　做了這么久的導購，一個朋友問我，你為什么那么喜歡導購，你覺得一個優秀的導購人員應該具備哪些素質呢？我這么喜歡導購，是因為熱愛，我愛有激情、有挑戰性的工作，一份有激情的工作，會讓我的生活更多彩，會讓我的未來更精彩。借助今天這個難得機會，和大家分享我的一些導購心得，也是我做導購的一些感悟。

　　一、作為一個優秀導購人員，我們要有良好的心理素質，包括承受壓力、承受挫折、同時還要擁有耐力、虛心和寬容，我們要以不變應萬變，應對市場的瞬息萬變，應對客戶的萬般挑剔。

　　二、我們也要博學多才，怎么樣才能和客戶找到共同的話題、有共同興趣，客戶提到哪兒，我們就能想到哪！這就要求我們的知識面一定要廣，我們不一定很專業，但知識面要盡可能的廣，這樣才能與客戶能找到一種共鳴，我們的導購才會如魚得水。

　　三、要有親和力，交流拜訪，至少讓對客戶對你不討厭，愿意和你交流，這就要保持微笑（抬手不打笑臉人），給對方以足夠的尊重，傾聽并關注對方，時而做出會意的動作（表示他的話，你認同，你一直在聽，一直在專注的聽），只要客戶愿意與你交談，那么，合作就成功了一半。

　　四、要有很強的市場專業素質。當和你的客戶進行溝通的時候，要對客戶所在的行業了解清楚（包括行業的特點、現狀、發展趨勢，、困惑、前景等），要對我們導購的產品優勢很熟悉，對產品的功能和應用很熟悉，對在用客戶的反饋很熟悉……你能給客戶帶來很多意想不到的東西，可信的服務保障，讓客戶認為你是這方面的專家，你就是它們的顧問。

　　五、導購人員的辛苦，大家有目共睹，我們要有吃苦耐勞，持之以恒的精神，簡單的事情重復的做，腳踏實地，持之以恒，不怕吃苦，那么勝利就在眼前。同時要有十足的'干勁，激昂的熱情，更要有不達目的不罷休的沖勁，千方百計，充滿熱情的進行導購工作。

　　六、我們要對客戶真心，對公司誠信，做到對外真心實意，對內精誠協作，這是對事業，對人生的一種態度，真正的用心做事，用信做人，保持一顆感恩的心，導購，我們將所向無敵！ 作為公司開拓市場的一線工作人員，承擔著導購任務，壓力與風險并存，有業務就有收入，也就有業績。營銷公司各產品時，需要充分熟悉公司各產品，準確把握公司各產品營銷策略，積極主動營銷。

　　XX年我還積極尋求有意向的大客戶洽談合作開展有線電視新裝業務，并為公司的高清互動、寬帶上網等業務打下堅實基礎。XX年雖然我在公司產品營銷工作中取得了成績，但成績只屬于過去，展望XX年，我將在營銷工作中繼續以敏銳的市場眼光，抓住市場機遇，洞察市場商機，更加積極主動營銷。在部門領導的關心支持與部門同仁團結協作下，更好的做好營銷工作，為公司的發展盡自己最大的力量。

　　優秀導購獲獎感言 篇10

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成店的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！

　　一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

　　自從參加工作以來，追求突出，無論何時何爭做最好，一直是我的.座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，優秀這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為店服務。

　　店以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為店的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為店的發展盡自己的綿薄之力。

　　成為優秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　當選為優秀員工，我會更加嚴格要求自己，在生產中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍，以適應印制板行業的激烈競爭。

　　作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態，嚴格按照操作規程操作，從而達到提高產品質量的目的。

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