實習協議書15篇[經典]
隨著社會一步步向前發展,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編整理的實習協議書,歡迎閱讀與收藏。
實習協議書1
甲方:
住所:
法定代表人:
電話:
乙方:
住所:
身份證號:
電話:
乙方為________________________學校即將畢業的學生,自愿到甲方進行實習。根據相關法律法規,雙方經協商一致,就有關事項達成如下協議:
一、乙方的實習期間自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、實習期間,由甲方負責對乙方進行教育、培訓和管理。甲方根據乙方的個人情況及自身的管理需要,統一安排實習崗位。
三、實習期間,甲方可根據實際情況,為乙方提供午餐費、交通費等補貼。
四、實習期間,乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排,認真、合格地完成甲方交付的工作任務。因乙方不遵守規章制度或安排,給甲方造成損失的`,甲方有權解除協議并要求乙方賠償。
五、實習期間,乙方因履行職務所遭受損失,由甲方承擔。
六、乙方對在實習期間所獲知的甲方的經營信息,負有保密的義務。因違反保密義務給甲方帶來損失的,乙方應該承擔賠償責任。
七、實習期間,乙方如果不能勝任實習工作,甲方有權向乙方提出解除實習協議。
八、甲方可以對乙方實習期間的工作表現、工作能力、工作成績等進行綜合考核。考核結果符合甲方要求的,甲方可正式予以錄用。
九、甲方對乙方不予正式錄用的,應在實習結束前10日通知乙方,以便乙方及時作出安排。
十、因履行本協議發生糾紛,甲、乙雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
本協議是在甲、乙雙方平等自愿的基礎上訂立。一經簽訂,即對雙方產生約束力力。如有未盡事宜需更改協議時,須經雙方協商同意。
本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
實習協議書2
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作
1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協定后的學時規劃完成教學計劃,保證教學質量,合理進行教學后成績檢測。
2、工作時間:自____年____月____日至____年____月____日
3、就業實習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費,合同終止前憑丙方提供的報銷票據進行結算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。
二、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。
無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。
三、丙方就業實習依法享受勞動保護
乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規定執行。
四、甲方是具體負責指導大學生就業實習的.組織管理機構
在工作中甲方有義務教育并監督丙方執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議
甲方督促丙方執行上述協議。本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
六、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________丙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________班級:_________
_________年____月____日_________年____月____日學號:_________
_________年____月____日
實習協議書3
甲方:________________________
乙方:________________________
根據業務需要和培訓培養律師的需要,甲方聘用乙方為實習律師,根據《律師法》和司法部及司法廳的管理規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實習合同,雙方共同履行本協議。
第一條:實習合同期限
本合同期限一年,自____年_____月_____日至____年____月____日,即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。
第二條:雙方的權利義務
一、甲方權利義務
1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業務培訓,及職業道德培訓;
2、甲方指派____________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作;
3、甲方可以分配適當的訴訟及非訴訟的法律事務交給乙方辦理;
4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。
二、乙方的'權利義務
1、乙方應在實習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責,辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業務,及其它的分內事務;
2、乙方應當服從甲方管理,積極協助主辦律師尋找案源,完成實習任務;
3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作,保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業務。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力,或者出于乙方無過失,但無法防止的原因,致使本合同無法履行,雙方可協商解除合同或者變更合同。
第四條
乙違反本合同,造成對方損失的,由違約方負責賠償。
第五條
本合同未盡事宜,雙方可協商解決。
第六條
本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份,雙方各執一份,司法局備案一份。
甲方(蓋章):
乙方:
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
實習協議書4
甲方:(單位/公司)
乙方:(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方學生到甲方實習,實習時間自___年__月__日起至2___年__月__日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的.實際情況和工作需要,安排實習學生到設計部門,從事設計工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼_元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3,實習學生在甲方所參加設計項目,所有權歸甲方所有,實習學生所做畢業設計除外。
4,實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案,有保密責任,不的以任何理由拷貝,發布給第三方。
5,實習結束,如甲,乙雙方達成聘請共識,甲方按聘用要求支付乙方工資,乙方處理畢業答辯等事宜后,應積極返回公司工作,如甲,乙雙方無達成聘請共識,乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):_聯系人(簽字):_
___年__月__日___年__月__日
實習協議書5
甲方:_________
地址:_________
聯系人:_________
聯系電話:_________
傳真:_________
乙方:_________
地址:_________
聯系人:_________
聯系電話:_________
傳真:_________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求:
1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議,解除實習協議之實習生由甲方負責接回,自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任:
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的.勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內,甲方要求解除本協議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
畢業生勞務合作協議書
甲方:________________
乙方:________________
為加強合作,促進技工學校畢業生就業安置工作,甲乙雙方本著平等協商,互惠互利的原則,就安排乙方學生就業事宜達成以下協議:
一、合作事項:甲方協助乙方安排學生就業。
二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業安置服務費:男生______元/人,女生______元/人,按實際進廠人數計算,在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任:
①為乙方介紹合法的用人單位;
②為乙方提供真實可靠的用工信息;
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜,費用由乙方承擔;
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠,不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。
2.乙方責任:
①如實宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學員報名,弄虛作假,責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點,積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育,因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費,與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:
1.故意欺詐對方,并造成對方嚴重影響的;
2.無故毀約,并造成對方嚴重損失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人:__________ 法定代表人:____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
實習協議書6
甲方:日照市聚信文化傳媒有限公司
乙方姓名:________ 身份證號:
根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本協議,并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要,按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。
二、協議期限: 本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務:
1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規,接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范,做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
4.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。
5.乙方須在工作期限滿的`前5日告知甲方。
6.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發放。
四、甲方的權利和義務:
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環境。
2.甲方可以根據實際工作需要,調換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據乙方的工作表現,有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協議的解除與終止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協議:
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的; 嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的:
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)乙方患病或非因工負傷,一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;
(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協議,并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任:
由于一方違約,造成本協議無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。
七、本協議如有未盡事宜,由雙方協商辦理。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協助處理)。
甲方:日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方:
(簽字/蓋章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
實習協議書7
甲方(實習單位)名稱:___________甲方聯系地址:___________
乙方(實習生)姓名:___________專業:身份證號碼:___________
學生所在系:___________系聯系地址:___________
郵政編碼:___________聯系電話:___________輔導員姓名:___________
為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的職責,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業生,畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方帶給實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。
6、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在校園。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際狀況,按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品,同時,視實際的'工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定,甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下,能夠與甲方解除協議。
八、違約職責
任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律職責。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選取乙方住所地,貼合級別管轄規定的人民作為本協議糾紛的第一審管轄。
十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。
甲方(蓋章):___________
乙方(簽字):___________
聯系人:___________乙方家長(簽字):___________聯系電話:___________
聯系電話:___________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
實習協議書8
甲方:
乙方:
因企業發展需要,甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。
一、甲方向乙方招用實習生 名(后附名單),實習時間從 年 月 日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理,每周與學生保持聯系,并且不定期赴實習單位了解學生情況,協助實習單位做好學生穩定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件,并享受勞動法規定的權利和義務,參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護,并為每位實習生指定指導師傅,具體進行實習指導、安全教育和法制教育,乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度,若有違反,甲方按廠紀廠規教育或處罰,嚴重違規或屢教不改者,甲方有權終止實習生的實習,并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生,應與甲方協議解決,并盡量提早通知,以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況,一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的.情況下,超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生(有否) 提供住宿, 提供工作餐,每月向實習生發放實習補貼 元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作,及時將考評結果反饋給乙方。
八、實習期間,甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤),認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方,被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議,并辦理正式招工手續。
九、未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份,雙方各持一份。
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
責任編輯:
實習協議書9
甲 方: 乙 方:
地 址: 地 址:
電 話: 電 話:
傳 真: 傳 真:
為了企業發展需要儲備人才,提高學生職業技能,鍛煉學生實際工作能力,培養其敬業愛崗精神,甲、乙雙方經過友好協商,甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地,并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。
一、實習生人數:實習學生 名,(其中,男生 名,女生 名)。
二、實習時間:12個月,即 年 月 日至 年 月 日。
三、實習生相關費用及待遇。
1、交通費
甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費,乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習生待遇
1)試用期1-3個月,工資 元/月;轉正后工資 元左右;
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致;
3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。
4)實習生的工資于每月 日準時發放上月工資。
3、服裝押金
乙方學生須繳納制服押金 元,在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
4、實習期間住宿、用餐
在實習期間,甲方負責為實習生提供免費工作餐(中、晚餐);并為實習生提供免費床位,水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權利和義務
1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。
2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病,甲方有責任積極協助乙方對其進行治療,費用由實習學生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現,如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時,應在通知乙方的同時,甲方妥善處理,以避免事態擴大。
4、實習結束后,甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定,并與乙方共同為實習合格學生發放實習證書。
5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理,實習學生應服從甲方工作安排,嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀,已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下,有權予以辭退,由乙方負責在下一年合作協議中調換。
6、甲方應負責實習生的安全,不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作,不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
8、如學生未經允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。
五、乙方權利和義務
1、負責辦理學生上崗實習的'相關手續,保證實習學生及時到位,并為甲方提供全部實習生的學生證明。
2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作,對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。
3、在與甲方協商的前提下,乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生,并根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。
4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下,乙方有權撤回實習中的所有學生,終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月 元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本著互惠互利、實際可行的原則,在充分協商的基礎上,確定學生實習的相關事宜。
2、如出現爭議(終止合作情況除外),雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,此協議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協議未盡事宜,由甲乙雙方協商制定補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。
甲 方(公章): 乙 方(公章):
代 表(簽字): 代 表(簽字):
年 月 日 年 月 日
實習協議書10
甲方:
地址:
乙方: 身份證:
住址: 聯系電話:
應乙方申請,甲乙雙方經友好協商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1、甲方是經當地政府部門批準,具有合法經營資格的企業。
2、乙方豎家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專業校園
2、實習期限: 年 月 日至 年 月 日;
三、甲方的權利和義務
1、實習期間,甲方負責為乙方帶給必要的技能培訓和知識學習的機會,帶給實習崗位。
2、乙方實習期間,甲方支付乙方必須數額的生活補貼。
3、乙方實習期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權終止本協議。
4、實習期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故,由保險公司承擔相應賠償職責。
5、實習期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權追究乙方職責。
6、實習期間,發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實狀況的;甲方有權終止本協議。
7、實習期間,甲方有權隨時終止本協議。
8、實習期滿后,甲方頒發乙方實習合格證。
四、乙方的.權利和義務
1、乙方務必帶給所在校園介紹信,證明校園知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方務必到甲方要求的醫院體檢,體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間,乙方有權理解甲方帶給的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間,乙方務必遵守甲方規章制度,如有違反依照甲方規定處理。
5、實習期間,乙方有權享受甲方同意給予帶給的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間,乙方想終止本協議,務必提前10天書面通知甲方。
7、實習期間,乙方患病或者在非實習時間,從事非實習范圍內活動負傷的,甲方不承擔職責。
8、實習期滿后,如乙方實習表現突出,乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發放時間每月日前
3、根據乙方工作表現,甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協議履行期間,如雙方發生爭議,能夠向當地法律部門提出訴訟。
七、其它事項
本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,務必與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟職責和法律職責。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
實習協議書11
甲方(單位名稱):
乙方(學校名稱):
學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分,是學生在校學習中重要的實踐性教學環節。為了規范學生頂崗實習,達到預期的實習效果,為企業提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責任,保障各方權益,在平等自愿的基礎上,將學生實習的有關事項達成以下協議共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、有權利參照公司有關規章制度對乙方學生進行管理。
2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施,配備企業指導教師,確保實習項目順利進行,并結合乙方學生所學專業,安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習,乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執行。
3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
4、對乙方學生進行日常管理,提供必需的技術指導和監督,協助乙方學生完成實習項目,并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。
5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協議,有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
6、在實習過程中,有權對乙方學生工作態度和表現作評估,如實習學生出現下述情況:
(1)不服從甲方實習安排;
(2)違反甲方相關管理規章制度或國家法律法規;
(3)造成甲方人員損傷或財產損失的;
(4)乙方學生患病等無法正常實習的。
甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學生負責,甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。
二、乙方的權利和義務
1、有責任義務對學生進行實習,以免出現意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
3、根據甲方提供的`實習鑒定表現,乙方自行決定是否給予學生相應學分。
4、須保證學生實習的連續性。
5、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。
6、在實習結束時,乙方學生應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方,但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息,乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
7、乙方學生在實習期間因非工作原因發生任何意外,甲方不承擔責任。
三、實習期限
協議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
四、相關規定
甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理,保障學生在實習期間的人身安全。
意外發生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規辦理;對違反安全操作規程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故,學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方學生如違反協議規定,甲方有權根據具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方學生在甲方的實習,并及時通知乙方;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議;
4、由于甲方工作安排或結構調整等原因,無法滿足乙方學生實習的,及時通知乙方,可以終止實習協議。
六、其他
1、協議經甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜,協商解決,可簽署補充協議約定。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。
甲方:(蓋章)
_____年____月____日
乙方:(蓋章)
_____年____月____日
實習協議書12
1、嚴格執行醫院的規章制度,實習費用一次交清,實習開始后,凡因個人原因終止實習者,院方概不退還學費。護理部和所在科室的領導,不得私自更換科室和所學專業。
2、嚴格遵守法律法規,不得宣揚患者隱私,包括病史及私人生活,違者造成一切后果,個人自負。
3、尊重醫院各級工作人員,善待病人及其家屬,實習中遇到特殊情況或重大問題應及時報告所在科室和護理部,對實習中的意見、問題要通過組織反映。
4、嚴格遵守無菌操作原則和技術操作規程,實習生須在上級醫師的指導下進行病房和門診工作,不得隨意更改醫囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規定或操作規程,造成職業暴露者,后果自負;造成醫療差錯或事故者,實習生及所在學校要負相應責任,同時給予辭退等嚴肅處理。
5、實習期間須認真書寫學習病歷等醫學文書,認真記錄所管病人的病情變化及治療措施,并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫療證明書、診斷書等,不得私自復制病歷。
6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物,一經查實將終止實習,并不予結業鑒定。
7、愛護公共財務,如有損壞或遺失物品,應主動賠償,絕不允許私拿醫院和科室的`物品及資料。
8、遵守作息時間,每天應提前15分鐘上班,掌握經管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果,以便查房時向上級醫師匯報。
9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假,正常節假日要服從醫院安排。實習期間一般不得請事假,確因特殊情況請假1天以內者,須經本人征得實習組長及所在科室同意。
請假1天以上1周以下者,本人寫出申請,經實習組長、所在科室簽署意見,報科教部(護理部)批準方可生效。返院后要及時到科教部(護理部)銷假,并在實習手冊上注明;請假1周以上者上報學校申批。對無故不實習者,連續曠工1周或累計曠工2周,取消實習資格,并通報學校;因自己原因提前一周以上退出實習者,實習鑒定表不于鑒定。
10、實習期間,實習生應衣著樸素大方,上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋,不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋,不許戴戒指、耳環、長發過肩,女同學裙子下擺不能超過白大衣。
11、各位學員請認真閱讀此協議,若愿意接受以上條款的約束,能自覺遵守并做到,請簽名,否則勿簽,本院也不接收你的學習。請三思而后行。
實習生簽名:
年月 日
實習協議書13
甲方:深圳富士康有限公司
乙方:
丙方: 身份證號碼:
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:
一、 本協議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止,暑期大學生實習協議書。
二、乙方責任及義務
1、乙方負責把符合條件的學生安置到 擔任普工一職。
2、乙方負責核實 的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、乙方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學校者,則其造成的個人損失丙方自行承擔
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿,協議書《暑期大學生實習協議書》。
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天,每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時),底薪1200元/月,工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住,公司承擔體檢費用和去程車費,學生自理回程車費)。
6、乙方有義務對在職人員的監管和輔導,并進行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢、體檢等
9、丙方在安置期間出現安全問題,由所在公司承擔,乙方有監督權。丙方的工資待遇,乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務
1、在乙方實習期間,必須服從工作公司(富士康)的管理,認真執企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議,應提前兩日通知乙方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議,如出現違約扣除當月工資
4、丙方負責提供的'相關證件:包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業的要求標準。若是沒有遵守本協議,若在第一個月因個人原因自動離職,則無當月工資。
四、費用
1、丙方到達企業后,不涉及任何費用,
2、在丙方工作一個月以后,第一月返回250元,第二月返回100元,在發工資的最后兩天,乙方收取丙方的身份證(不上交者,扣除該月所有工資),直至乙方返還資金后,方可返還身份證。(如不返還,協會有權利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等,并且在人才市場建立誠信檔案,直接影響以后的就業)
3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關
五、其他
1、本協議未盡事宜由乙丙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議,雙方通過書面形式通知對方,本協議即告終止。
六、本協議由丙方集體簽字,自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件:
乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續服務管理工作,其主要包括:
丙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)和因個人心里原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與后果與乙方無關。
丙方必須遵守企業的管理及其相關法律法規。
3、丙方在自行回程中出現任何問題,未盡過協會同意自行離開武漢,出現任何問題,與本小組無關,
備注:本協議經雙方簽字后生效,一式三份,丙方保留一份,乙方保留一份
實習協議書14
甲方(人資公司):
乙方(學生):
甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書,雙方共同遵守以下所列協議:
一、實習期限
本協議約定的實習起止日期為:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。
二、實習生條件
1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張),學生證復印件,一寸照片五張;
2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;
三、實習內容
1、實習地點:
2、實習崗位:流水線操作員
實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時間實習生要配合企業進行加班。
2、學生薪資按照每小時xx元計算,月工資在xx左右,個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現金的方式發放至學生手中(節假日順延)。
4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則,補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業為實習生提供工作餐。
2、實習企業免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;
2.愛護實習企業的財產,遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓,提高職業技能。
3.乙方違反勞動紀律的,實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現違反公司規章的.行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求,可解除協議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發生工傷事故,乙方需協助實習企業做好事故處理工作,并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明
1、若乙方未能履行協議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議,協議若有爭議,由雙方協商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。
4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):__________________
法定代表人(簽字):__________________
__________________年________月________日
乙方(公章):__________________
法定代表人(簽字):__________________
__________________年________月________日
實習協議書15
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________研究所
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1.接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
2.在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織短期研究、實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
7。短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
(三)短期研究、實習人員的權利和義務
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用
在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、協議的變更、終止和解除
(一)本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的.,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的,本協議自行終止:
1.協議期滿;
2.甲方人員在協
議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
6.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1.本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。
2.本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
3.本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
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