高校學生實習協議書

　　在社會一步步向前發展的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的高校學生實習協議書，歡迎大家分享。

　　高校學生實習協議書 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　法定代表：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　學員代表：

　　身份證號：

　　乙方及乙方學員為提高社會實踐能力,經與甲方充分協商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守：

　　一、合同期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，實習技工人數為xx人。

　　實習期為xx月，從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、生產(工作)任務：

　　1、乙方學員的實習地點為：

　　2、乙方學員實習期間,甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

　　3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務并保證生產質量，數量標準為計件制。

　　4、甲方提供專業技術人員為乙方學員提供專業指導和生產技能。

　　三、工作時間、休息休假：

　　1、甲方嚴格按照國家規定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。

　　2、甲方根據公司規章制度及相關法律法規執行有關休息、休假政策。

　　四、勞動報酬：

　　1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫：壹仟圓)

　　2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發放乙方學員實習費用,且不得低于當地最低工資標準。

　　3、實習期結束后,根據甲方及乙方學員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學員轉為正式員工后在甲方連續工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關系的按相應金額從工資中扣除。

　　4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

　　五、勞動紀律：

　　1、甲方應根據有關規定，在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。

　　2、乙方學員應遵守甲方的規章制度，服從甲方和乙方的聯合管理。

　　六、安全與責任

　　1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理，否則經雙方管理會研究后有權對其進行處分。

　　2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的.人生安全由自己負責。

　　3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。

　　(1)嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度;

　　(2)乙方通過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的;

　　(3)乙方學員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

　　(4)有違反法律﹑法規行為的。

　　3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。

　　(1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

　　(2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

　　八、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協商解決。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　日期：

　　高校學生實習協議書 篇2

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業技術學院機械工程系

　　丙方：（學生）

　　為了更好地落實工學結合的有關精神，培養合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商，確定以下事宜：

　　1、甲方責任

　　1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。

　　1.2頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。

　　1.3（明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。

　　1.4甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規章制度的規定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。

　　1.6（明確頂崗實習的期限）

　　1.7頂崗實習結束，如需續聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協商共同確定。

　　1.8（其他有關約定）

　　2、乙方責任

　　2.1乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的.學生；

　　2.2乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。

　　2.4（與甲方共同協商并辦理學生人身意外傷害保險）。

　　2.5在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。

　　2.6（與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責任

　　3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。

　　3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

　　3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習任務。

　　3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。

　　3.6按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

　　為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協議，頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間： 年 月 日

　　高校學生實習協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方(學生)責任

　　一、下列情形下發生的造成學生人身損害后果的事故，企業行為并無不當的，不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：

　　(一)在學生返企、離企途中發生的;

　　(二)在實習后、節假日等企業工作時間以外發生的;

　　(三)各種情形的自殺傷亡者;

　　(四)企業履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生;

　　(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業外突發性、偶發侵害造成的損害;

　　(六)學生應按企業指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業不承擔責任。

　　(七)其他在企業管理職責范圍外發生的;

　　二、學生或者學生監護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

　　(一)學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、企業的'規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

　　(二)學生行為具有危險性，單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的;

　　(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校或企業的;

　　(四)學生或者學生監護人有其他過錯的;

　　(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;

　　(六)學生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責;

　　(七)自行外出郊游而傷亡者;

　　(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;

　　(九)擅自離開實習點出走，下落不明或傷亡者;

　　(十)吸毒引起的傷亡者;

　　(十一)學生假期間出現的傷亡事故;

　　(十二)嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責;

　　三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退：

　　四、學生在實習期間未按學校、企業的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學生本人自行負責：

　　五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業可酌情自行進行善后處理：

　　六、學生在實習結束后所發生的一切傷亡事故，企業均不承擔任何責任：

　　七、安全事故發生后，學校、企業應積極進行協商調解。受傷害的學生的父母(監護人)不愿協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：

　　甲方(實習單位)責任

　　一、學校根據單位(企業)的需要，同意推薦實習生，到單位(企業)參加定向實習工作。單位(企業)提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。

　　二、實習期間單位(企業)負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業)根據實習生的個人情況及單位(企業)需要，統一安排實習崗位。

　　三、實習期滿時，單位(企業)對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

　　四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位(企業)規章制度，不能勝任本職工作，單位(企業)有權提出更換人員或結束實習。

　　五、實習期間的福利待遇單位(企業)根據實際情況予以適當發放。

　　六、在實習期間單位(企業)保護學生的安全，發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

　　七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，并服從單位(企業)的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外，單位(企業)有權辭退學生。

　　八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。

　　九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。

　　本協議由雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　 年 月 日

　　乙方：(學生)

　　 年 月 日

　　高校學生實習協議書 篇4

　　實習地點：__________________________

　　實習時間：____年____月至____年____月

　　學生參加實習工作，是學校職業教育教學活動的重要組成部分。為了提高學生的實習技能，為就業前打下良好的基礎，各個專業的學生均應認真參加實習，培養和提高自己實際工作的.能力，努力使自己成為社會主義市場經濟所需要的實用人才。為了達到實習目的，使學生、家長、用人單位和學校都滿意，強化實習工作的管理，為此，特簽訂本協議。

　　一、由學校或學校指定的機構嚴格考察實習單位的性質、經營范圍、用人的需求、學生待遇、該單位的合法性等，為實習學生推薦好單位，以確保學生實習的正確進行。

　　二、學校按照雙向選擇的原則，為學生推薦實習用人單位，學生按照本人自愿和家長同意相結合的原則自愿選擇確定實習單位。

　　三、家長督促學生嚴格遵守《________職業教育中心學生守則》，實習期內不得擅自離崗或私自調換崗位。凡學生本人未經同意私自退出實習者，不能正常畢業，并根據情節作延緩半年或一年發放畢業證和等級證的處理。實習學生若要調換實習單位，必須經用人單位、學生家長和學校同意后并辦理有關手續方可調換。

　　四、家長和學校密切配合，指導好學生實習。鼓勵學生取得良好的實習成績。在實習過程，家長如得知子女發生重大事情，應及時向學校反映，共同求得妥善解決。實習生若違背實習單位的規定而發生意外事故，其后果應由本人和家長自負。對違紀者，學校將根據情節輕重予以處理直至開除。

　　五、學生實習期間，家長可自愿為學生購買人身安全保險。

　　六、本協議一式兩份，具有同等效力。

　　家長簽名：________________

　　學生簽名：________________

　　_____年_______月________日

　　高校學生實習協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：(用人單位)

　　丙方：(學生)

　　按照學校教學計劃安排， (時間)畢業生 級 專業 進行校外實習或頂崗實習，根據專業特點和就業形勢，學校同意學生將實習與就業相結合，為此，甲方(學院)、乙方(用人單位)、丙方(部分結合就業自主選擇實習地點的學生)經協商簽定本協議，并約定嚴格遵守。

　　一、甲方責任

　　1、定時與用人單位溝通信息，掌握學生動態，對突發事件及時作出反應。

　　2、合理安排實習期間理論課教學，保證授課學時，組織好考試考核。

　　二、乙方責任

　　1、負責為丙方提供安全的實習場所，保證丙方實習期間必需的工作、生活條件。

　　2、負責為丙方提供理論課授課、學習、考試場所和條件，并能給予相應的時間保證。

　　3、負責丙方實習期間的思想教育和日常管理。

　　4、負責丙方實習期間的安全和生產安全操作規程的指導。

　　三、丙方責任

　　1、為了不影響畢業前學校的工作，必須按學校要求按期返校集中輔導、考試完成理論課程的學習以及辦理相關畢業手續。

　　2、不允許私自隨意變更實習地點，按畢業實習大綱要求完成相應實習內容，并于畢業實習結束提交實習設計報告，以作為實習成績評定的`依據。

　　3、定期向實習指導老師匯報實習、學習情況，以便實習指導老師進行業務指導。

　　4、在實習過程中，必須遵守實習單位的規章制度和安全操作規程。對于違反操作規程所造成的安全事故和違法亂紀等所導致的一切后果全部由學生本人負責。

　　四、實習過程中出現的問題由三方協商解決。

　　五、6月15日前必須返校辦理畢業相關手續。

　　六、甲方聯系人(輔導員)：

　　聯系電話：

　　乙方聯系人：

　　聯系電話：

　　丙方：

　　聯系電話：

　　七、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　丙方簽章：

　　 年 月 日

　　 年 月 日

　　 年 月 日

　　高校學生實習協議書 篇6

　　甲方：

　　注冊號：

　　地址：

　　電話：

　　乙 方：

　　身份證：

　　電話：

　　甲乙雙方根據《xx省勞動合同規定》和《xx勞動力市場管理條例》等有關規定，經雙方平等協商一致，自愿簽定本協議并共同遵照執行。

　　一、甲方的權利與義務

　　1、甲方根據招聘企業的實際情況，負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。

　　2、甲方根據企業的招聘要求，嚴格考核乙方的`個人能力及專業素質;并決定錄用與淘汰。對錄用人員在規定時間內及時輸送到對應企業崗位。

　　3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協議書《高校學生實習協議書》。

　　4、甲方對乙方所在企業崗位做好跟蹤服務，協助乙方維護本身的合法權益。

　　5、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者，所造成的相關責任與甲方無關。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。

　　6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算)。

　　二、乙方的權利與義務

　　1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統一安排。

　　2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業推薦服務。

　　3、乙方應該遵守用工單位規定，積極、主動完成工作任務，服從安排，服從管理。

　　4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無關。

　　5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用，包含：前期考試費用及后期跟蹤服務費用。

　　6、乙方入職后7日內未經甲方批準擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之后離職者，按實際天數結算工資及其相關費用。

　　三、推薦管理服務費用，包含：前期推薦費用及后期跟蹤服務費用。

　　根據xx勞動局、物價局規定，按合同要求甲方收取乙方服務費用200 元/人〈大寫： 貳佰元〉的推薦管理服務費用。按規定日期，規定的費用結算方式，采取以下支付方式: 從首月工資中代扣200元/人 。

　　四、其他事項

　　1、協議簽字日期：____年____月____日。

　　2、協議有效期：____年____月____日至____年____月____日。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效應。

　　甲方(蓋章)：

　　經辦人簽名：

　　簽訂日期：

　　乙方學生姓名：

　　經辦人簽名：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

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