實習生勞動協議書3篇

　　在不斷進步的社會中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的實習生勞動協議書，希望能夠幫助到大家。

實習生勞動協議書1

　　甲方（實習單位）：__________

　　單位名稱：__________

　　住所地：__________

　　乙方（實習生）姓名：__________

　　性別：__________

　　民族：__________

　　年齡：__________

　　身份證號碼：__________

　　戶籍所在地：__________

　　聯系地址：__________

　　所學專業：__________

　　畢業時間：__________

　　根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本協議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

　　第二條實習崗位

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥____________________。

　　第四條工作時間及休息休假

　　1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

　　2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　第五條保險福利待遇

　　1、乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

　　2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。

　　3、本協議到期即終止。

　　第九條違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：______________________________

　　第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。

　　第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__________

　　__________年__________月__________日

　　乙方（簽字）：__________

　　__________年__________月__________日

實習生勞動協議書2

　　項目部：______________________（以下簡稱甲方）

　　員工：___________（以下簡稱乙方）

　　為保證員工的人身安全以及施工的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全思想，結合本項目部實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

　　甲方應建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

　　甲方應定期或不定期對乙方進行安全教育和培訓。

　　甲方應在工作場所設立安全警示標語或圖標。

　　乙方要本著高度負責的態度，施工中嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，將隱患消滅在萌芽狀態。

　　乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　乙方應嚴格遵守甲方的`各項勞動紀律和安全管理制度。

　　乙方屬新員工操作設備時應有專業技師進行指導，否則所造成的一切后果均由乙方承擔全部責任。

　　乙方未經甲方許可嚴禁在甲方工作場所以及宿舍私自拉接電線以及增加電器設備，否則對于造成的一切后果由乙方承擔全部責任。

　　乙方在工作期間未經許可不得私自外出，否則對于發生的一切意外事故，甲方概不承擔責任。

　　乙方應嚴格遵守甲方的作息制度，對因私自出走和夜不歸宿以及未經許可留宿外人所發生的意外事故均由乙方承擔全部責任。

　　乙方應本著員工之間互幫互愛，謙讓禮貌。不得聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆，否則責任由當事人負全部責任，對于造成嚴重后果以及惡劣影響者移交司法部門處理。

　　乙方因違反規定施工給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　___________年___________月___________日

實習生勞動協議書3

　　甲方(實習單位)：

　　單位名稱： 住所地：

　　乙方(實習生)姓名：

　　性別： 民族： 年齡：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　聯系地址：

　　所學專業：

　　畢業時間：

　　根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　本協議自 年 月 日起 年 月 日止。

　　第二條 實習崗位

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在 崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條 實習報酬或實習補助

　　雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥ 。

　　第四條 工作時間及休息休假

　　4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

　　4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　第五條 保險福利待遇

　　5.1、乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　第七條 勞動紀律

　　7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第八條 本協議的解除、變更、終止

　　8.1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

　　8.2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。

　　8.3、本協議到期即終止。

　　第九條 違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：

　　第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。

　　第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

　　年 月 日

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

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