實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間：2022-05-11 11:42:09 實(shí)習(xí)協(xié)議書我要投稿

【精華】實(shí)習(xí)協(xié)議書模板匯總七篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【精華】實(shí)習(xí)協(xié)議書模板匯總七篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1

甲方：_________

　　乙方：_________（學(xué)員）

　　一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

　　二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書（1．國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書；2．國家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書；3．中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書；4．國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書），甲方應(yīng)為其安排推薦工作。

　　三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長(zhǎng)及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學(xué)知識(shí)密切相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。

　　四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等），乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)（不含試用期）甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

　　五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作：

　　（1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的；

　�。�2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；

　�。�3）乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(shí)（曠課_________天，按實(shí)際上課時(shí)間計(jì)，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準(zhǔn)；病假需有醫(yī)院開具的病假條）者。

　　六、乙方學(xué)習(xí)_________年結(jié)業(yè)時(shí)，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)_________至_________個(gè)月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

　　七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________％給乙方。

　　八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)。

　　九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右（試用期除外）；乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。

　　十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

　　十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開始生效。

　　十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2

　　甲方：（系、部）

　　乙方：

　　為保證學(xué)生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，合理解決學(xué)生實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題，分清責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生（家長(zhǎng)）、學(xué)院的意愿，經(jīng)商定簽署本協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)前的安全培訓(xùn)和實(shí)習(xí)教育。

　　2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃安排，實(shí)習(xí)內(nèi)容。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)放和收繳學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)鑒定，統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)成績(jī)。

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、乙方自愿自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，不參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)安全責(zé)任是由學(xué)生本人和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，乙方必須增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。保證自身的人身財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)習(xí)期間發(fā)生的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、乙方在實(shí)習(xí)期間，不、不酗酒、不參加任何非法組織、嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，不得違反實(shí)習(xí)單位有關(guān)安全制度和規(guī)定。如有違紀(jì)行為按實(shí)習(xí)單位規(guī)定或依法處理,造成的一切后果由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

　　3、乙方必須遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)紀(jì)律，尊重實(shí)習(xí)單位的員工，不能做有損學(xué)校形象的事，若發(fā)生違紀(jì)等現(xiàn)象，將按校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　4、乙方實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，無故擅自離開的，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理，不予畢業(yè)。

　　5、乙方在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，由于自身原因而被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方重新提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所。

　　6、乙方實(shí)習(xí)期間發(fā)生特殊問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，不得拖延。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須遵守，任何一方不得擅自修改。如有未盡事宜需要更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，實(shí)習(xí)結(jié)束后終止。

　　甲方：通遼職業(yè)學(xué)院院（系、部）

　　代表（簽名）：

　　年月日

　　乙方：學(xué)生（簽名）：

　　家長(zhǎng)（簽名）：

　　年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3

　　為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、公正、公開的原則，在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日終止。

　　第二條：乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。

　　每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)該牢記的注意事項(xiàng)。

　　2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格，確保實(shí)習(xí)單位的合法性，并向乙方如實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。

　　3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

　　4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。

　　5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時(shí)支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)xxxx~xxxx元,加班費(fèi)：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(xx元/h);

　　6、根據(jù)國家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元/人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐，住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

　　7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫出離職申請(qǐng)，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動(dòng)法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

　　8、工作時(shí)間：國家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規(guī)定加班。

　　(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

　　2、乙方在實(shí)習(xí)過程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時(shí)向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過程中遇到的相關(guān)問題，便于甲方管理。

　　3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實(shí)習(xí)，從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長(zhǎng)及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實(shí)習(xí)。

　　4、乙方在實(shí)習(xí)過程中不得無故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第四條：協(xié)議補(bǔ)充附件

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇4

　　本實(shí)習(xí)協(xié)議（“本協(xié)議”）由（“甲方”）與（“乙方”）于年月日簽訂。

　　1.工作崗位和實(shí)習(xí)期間

　　1)乙方同意在年月日至年月日的'期間（“實(shí)習(xí)期間”），根據(jù)甲方需要，在甲方部門實(shí)習(xí)，并根據(jù)甲方要求完成各項(xiàng)指定工作。甲方有權(quán)根據(jù)其實(shí)際工作的需要和乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。

　　2)工作時(shí)間：周一至周五上午9:00至下午 5:00。

　　3)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動(dòng)合同的，則實(shí)習(xí)期間可作為試用期或試用期的一部分（視實(shí)習(xí)期間的長(zhǎng)短和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定而定），提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明。

　　2.教育培訓(xùn)與勞動(dòng)紀(jì)律

　　1)在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，甲方的工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律均適用于乙方。

　　2)在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排、管理和教育，接受甲方對(duì)其執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行的檢查、督促和獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防護(hù)措施要求，并拒絕違章指揮。

　　3)在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時(shí)也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

　　4)實(shí)習(xí)生在甲方工作時(shí)間內(nèi)的安全由實(shí)習(xí)單位保證，其余時(shí)間由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　3.保密

　　乙方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實(shí)情況、資料和信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

　　4.本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。

　　甲方：乙方：

　　簽字或蓋章：簽字或蓋章：

　　日期：日期：

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇5

　　甲方：（用人單位名稱）__________

　　住所：__________________________

　　郵編：__________________________

　　電話：__________________________

　　乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）__________

　　住址：__________________________

　　郵編：__________________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　電話：__________________________

　　乙方為 _________學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿要求到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)備等條件，幫助乙方達(dá)到了解社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)習(xí)工作崗位之目的。

　　三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方提供午餐及生活補(bǔ)貼共計(jì)_____元／月。

　　四、乙方愿以甲方員工的工作標(biāo)準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)等。

　　五、乙方在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)（或改為：“由甲方報(bào)銷_____％”）。

　　六，甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)成績(jī)等進(jìn)行綜合考核或考評(píng)。考核或考評(píng)結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。

　　七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

　　八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（簽字或蓋章）________

　　__________年_____月_____日

　　乙方（簽字或蓋章）________

　　__________年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇6

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　聯(lián)系方式

　　乙方（學(xué)校）：

　　身份證信息：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方奔著互惠共贏的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度、符合勞動(dòng)保護(hù)條件和工作環(huán)境的實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

　　2、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。

　　3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)同工同酬，并根據(jù)學(xué)校要求開具實(shí)習(xí)證明。

　　4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。

　　二、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

　　2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。

　　3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

　　4、乙方學(xué)生須服從項(xiàng)目經(jīng)理的調(diào)度及安排，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　5、嚴(yán)重違紀(jì)者，甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。

　　三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　1、工作地點(diǎn)：________________________________

　　2、工作內(nèi)容：________________________________

　　3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。

　　4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎(jiǎng)______元/月。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇7

　　甲方（實(shí)習(xí)基地）:

　　地址：

　　經(jīng)濟(jì)類型：法定代表人：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：學(xué)歷：

　　所屬（畢業(yè)）院校：專業(yè):

　　畢業(yè)時(shí)間：聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)地址

　　為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，即自年月日起至年月日止。

　　第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

　　第五條實(shí)習(xí)期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

　　2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作；

　　2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；

　　3、與甲方員工融洽相處，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密；

　　4、如因乙方個(gè)人的過錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

　　3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

　　第八條協(xié)議解除：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第九條其它事項(xiàng)：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。