關于實習協議書模板集合6篇
現如今,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么協議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的實習協議書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實習協議書 篇1
甲方:xx勞務派遣公司 乙方:
電話:電話:
甲方為xx勞務派遣公司,是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向,秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念,遵循客戶至上的原則和持續創新的精神,專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術,以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊,他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經驗,積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者,為達成學習目標為主要方向和主要追求。
為響應教育部關于大中專院校勤工助學,由甲乙雙方共同協商決定,組織學生到xxxx等地進行勤工儉學,現具體事宜協議如下:
1、實習時間:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日
2、暑假工期間關系結構:甲方與乙方是組織培養關系
3、雙方權利和義務
3.1甲方
3.1.1 負責開發和落實乙方的實習基地,并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料,并由甲方統一組織宣傳。
3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。
3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。
3.1.4 負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。
3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資
3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業對口。
3.2 乙方
3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費用。
3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關規定處理,造成經濟損失由乙方自行承擔。
3.2.4 由于自身原因(如:違規操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔責任。
3.2.5 暑假工實習期間,不辦理相關手續擅自離職的學生,甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天,按照正常手續辭工,甲方無任何權利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發放給學生。
協議雙方簽字蓋章
甲方 乙方
授權代表 手印
蓋章
年 月 日
實習協議書 篇2
有限公司(以下簡稱甲方),與xx大學學院/系/部(以下簡稱乙方),就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議并共同遵守:
學生(以下簡稱丙方);專業;班級、學號。
鑒于:
1、乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進行實習;
2、甲方接受乙方要求,并對丙方的實習進行指導。
為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經過充分友好協商,雙方達成如下協議:
一、實習期限:
乙方的實習期限約定為第種方式:
1、年月日至年月日。
2、年月日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過年月日)。
二、甲方權利和義務:
1、甲方向丙方支付下列有關費用:
基本津貼:RMB/月
交通補貼:或RMB/月(按甲方員工標準發放)
其他:滿勤獎RMB/月;固定補貼元/月
2、在實習開始前,為丙方提供崗前培訓。
3、在實習期間,為防止及化解人身傷害風險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。
5、實習過程中,指導丙方了解甲方的生產環境,掌握生產技術及安全操作規程。
6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習學生在實習期間的表現,每個月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發放到學生手中)。
7、為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業務變更,甲方有權取消其實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生,并做好相關學生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通,確認在丙方畢業之際,如經考核合格,是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》,本實習協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可,甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續尋找就業單位,如丙方在畢業前找到就業單位,經提前一周通知甲方后,本實習協議自動終止。
三、乙方權利和義務
1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協調工作:本期實習專管人員為系老師,聯絡電話為,有效電子郵件地址為。
2、協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,確保學生遵章守紀,遵守甲方的規章制度。
3、提供實習學生實習期間的住宿。
4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習期間的權利、義務和責任
1、遵守規定、程序和協議
丙方在實習期間須遵守甲方的規章制度,包括(但不僅限于)以下內容:
。1)考勤制度和作息時間
。2)保持工作環境的衛生和安靜,公司區域內禁止吸煙;
(3)未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件;
。4)不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據;
。5)不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序;遵守各種實習規定和實習協議。
2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務與知識產權保護
。1)無論在協議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;
。2)丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有,并對實習期間接觸到的甲方的商業秘密承擔保密義務;
(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習結束后,應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協議之行為,甲方有權根據實際情況單方解除本協議;如未經與甲方協商,乙方或丙方不得隨意解除本協議。
2、本協議未盡事宜由雙方本著互利原則協商解決;協商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協議的分數與生效
1、本協議一式四份,甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各執一份。
2、本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方:有限公司
地址:
法人代表:
日期:電話:
乙方:學院/系/部學生就業指導服務中心
地址:
代表:
日期:電話:
丙方:
日期:電話:
實習協議書 篇3
甲方(實習單位):
法定代表人:
地址:
聯系電話:
電子郵箱:
乙方(實習學生):
身份證號碼:
居住地址:
聯系電話:
電子郵箱:
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議:
第一條 實習期限
乙方在甲方實習時間為個月,自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業后一定錄取其為正式員工。
第二條 實習內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到實習工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。
第三條 實習期間待遇
3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系,甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼,乙方實習期津貼為人民幣元/天。
3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。
3.3 乙方指定收款賬戶信息為:
開戶行:
開戶名稱:
賬號:
3.4 乙方除領取實習期津貼外,并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因,導致其未在甲方進行實習的天數,均不享受實習津貼。
3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險,實習期間乙方發生意外或疾病的,由乙方向投保單位索賠損失,不需甲方承擔責任和損失。
第四條 甲乙雙方權利義務
4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作;并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。
4.2 如乙方需要,實習期滿,甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。
4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。
4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排,遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信,以及個人的有效身份證明、學生證等材料。
4.6 實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。
4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束,乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。
第五條 協議解除或變更
5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。
5.2 實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
5.4 實習期限屆滿,本協議終止。
第六條 違約責任
雙方應共同遵守協議條款及有關規定,如一方違約,違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。
第七條 爭議的解決
因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決,如雙方通過協商不能解決,雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟,通過訴訟程序解決。
第八條 生效及其他
8.1 本協議未盡事宜,由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等的法律效力。
8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前,甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款說明,乙方已對本協議做了全面準確的理解,簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。
。ū卷撘韵聼o正文)
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
實習協議書 篇4
甲方:_________
乙方(學生):_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:
1.乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。
6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
8.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協議書 篇5
甲方: (用人單位)
地址:
法定代表人:
乙方: (實習學生姓名)
高校名稱及地址:
身份證號:
大學生實習是在;虍厴I大學生通過社會實踐以及相關活動,提高自身綜合素質、增強就業能力的學習過程,為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務,根據《高等教育法》和《合同法》的有關規定,本著平等自愿的原則,對實習事宜,達成如下協議,共同遵守。
一、實習范圍
第一條 實習包括就業實習、專業實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業見習,本協議屬于 實習。
第二條 實習期限,自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實習內容,甲乙雙方為 工作或者項目在 (地點)完成 。
第四條 本協議是甲乙雙方認可的實習關系,不構成勞動合同關系。
二、甲方的'權利和義務
第五條 甲方安排乙方到 部門,在 崗位實習,實習崗位職責為 。
第六條 甲方為乙方提供 等完成實習任務的工作條件。
第七條 甲方按規定確定乙方的實習工資為每天(或每月) 元人民幣。
第八條 實習期間,甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條 甲方應按法規規定的工作時間安排乙方的實習,確因工作需要延長工作時間,不得超過 小時 ,并需征得乙方同意。
第十條 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條 實習期間,甲方為乙方提供符合國家規定的休息假期。
第十二條 實習期間,甲方原則上不得變更乙方的實習崗位,如因特殊情況需變更,由甲乙雙方協商后,以書面形式確定。
第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。
三、乙方的權利和義務
第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度,服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排,保守甲方的商業機密,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理。
第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動合同和單位規章制度所享受的福利待遇。
第十六條 乙方實習期間的出勤考核,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育管理義務。
第十七條 如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的,需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。
四、事故責任的分擔
第十八條 根據當事人發生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任,不包括勤工儉學實習形式。
五、終止協議
第十九條 甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
第二十條 乙方如違反本協議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的,甲方有權根據情節輕重對乙方給予批評教育或終止實習。
六、爭議的解決
第二十一條 本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。
第二十二條 本協議正本一式貳份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
實習協議書 篇6
甲方: 地址:
乙方:___________,性別______,居民身份證號:____________________________,文化程度:_________, 所在學校:_________________________________,所在院系:_________, 專業:_________, 學生證編號:__________,現居住地址:_______________________________________________________,郵政編碼:____________, 聯系電話:_________________。
甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
一、 實習期限
第一條 本協議生效日期_______年_____月______日,本協議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實習內容
第二條 乙方在甲方的實習崗位和工作內容按照公司制度要求執行。
第三條 乙方在實習期間,應該聽從公司統一安排,認真完成指定的任務,虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時間
第四條 乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關規定執行。
四、 勞動保護和勞動條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動保護措施與勞動條件。 五、 實習時間和勞動報酬 甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓,培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。
六、 勞 動 紀 律
乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作 息時間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。 乙方應愛護甲方財產,遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為,甲方有權立即終止乙方的實習,并有權向乙方索賠。
七、 協議的變更、解除
第十一條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。
第十二條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
第十三條 如乙方連續請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協議,并不支付任何補償。
第八條八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的信息,有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。
第十六條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十七條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
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