實習協議書

時間：2022-04-26 14:31:14 實習協議書我要投稿

【精選】實習協議書范文匯編5篇

　　在不斷進步的社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的實習協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精選】實習協議書范文匯編5篇

實習協議書篇1

　　甲方（實習接收單位）：

　　乙方（實習人員）：

　　身份證號碼：聯系電話：

　　根據實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業，經乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本實習協議，雙方約定如下：

　　一、實習期限

　　乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和企業工作需要，安排乙方到，崗位實習。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業現行規章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發放實習津貼元/月。

　　四、甲方權責

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

　　2、甲方需為乙方提供安全衛生的工作環境和必要的勞動保護。

　　3、甲方須按時足額發放協議約定的實習津貼給乙方。

　　4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

　　五、乙方權責

　　1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規，嚴格遵守甲方規章制度、安全生產條例、部門及行業的規定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

　　六、協議解除

　　1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。

　　2、本實習協議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續后，本協議自動解除。

　　3、在實習期間，如發生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業財物或企業形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發生，甲方有權提前終止執行與乙方的實習協議，并根據具體情況追究乙方相應責任。

　　七、甲乙雙方其他約定

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協議未盡事宜，雙方應本著平等協商的原則解決。

　　2、乙方在自愿申請的基礎上在企業實習，本協議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協議簽訂為乙方真實意圖的體現。

　　本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章：乙方簽章：日期：年月日日期：年月日 3

實習協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　為合理有序地促進大中專院校組織、開展寒假實習的活動，使學生的合法權益得到充分保障。經甲、乙雙方友好協商，乙方服從甲方實習安置，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議各條款：

　　一、甲方應協助廠方對實習生入廠前進行職業道德、工作態度等方面的教育；

　　二、在廠實習期間，學生安全、工資及福利待遇等合法權益，甲方應給予保障或與廠方協調給予保障；

　　三、乙方在實習期間應遵守廠方的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護廠方的財產，積極參加廠方的培訓，提高思想覺悟和職業技能；

　　四、乙方在實習期內，必須服從廠方安排，中途私自離廠者，出現一切情況與甲方無關；

　　五、甲方保證乙方實習期間月工資正常在1700—3500元（具體工資以實際上班計算，計算方法以勞動法規定，平時加班為底薪的1.5倍；雙休加班為底薪的2倍；法定假日加班為底薪的3倍）。

　　六、甲方提供跟蹤管理服務，甲方收取跟蹤服務管理等各種費用共__200__元，委托廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委托甲方代領工資卡，甲方扣除服務費后，應全部交付給乙方。

　　此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

實習協議書篇3

　　甲方：_________

　　乙方（學生）：_________

　　根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

　　1．乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

　　2．乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

　　3．乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

　　4．乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

　　5．學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同（或協議）。否則，出現意外情況，后果自負。

　　6．學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

　　7．乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

　　8．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　甲方_________與乙方_________就聯合培養_________等同學的有關事宜，經雙方協商達成如下協議：

　　第一條培養方式

　　甲方委派已分配到乙方即將畢業的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業實習和畢業設計，實習和設計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養，學習完成后回甲方進行畢業設計（論文）審核及答辯。

　　第二條時間

　　畢業設計（論文）時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實習時間，實習地點根據需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養學生動手能力的教學環節，乙方應結合學生所學專業和畢業設計題目進行安排。

　　第三條管理及考核

　　畢業實習及畢業設計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導，乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習，并對學生進行安全及規章制度教育和管理，督促學生完成實習及設計任務。學生本人應遵紀守法，嚴格遵守乙方的規章制度，當學生出現違紀現象時甲方與乙方協商處理。

　　畢業設計（論文）必須滿足學校教學大綱要求，具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業實習及畢業設計結束后，乙方應對學生進行考核，并給出評語，出具書面鑒定。

　　第五條費用

　　畢業實習及畢業設計期間的宿費、差費（包括往返路費）及生活補助由乙方承擔。

　　第六條其他

　　乙方必須經常保持與甲方的聯系，一旦發生問題雙方共同協商解決。

　　其它未盡事宜雙方共同協商。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：（單位名稱）

　　地址：

　　甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的`實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態度，經友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

　　二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：

　　_____專業學生（各）_____人；

　　_____專業學生（各）_____人。

　　三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現、業務能力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

　　四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。

　　五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。

　　六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。

　　七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

　　八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（代表簽名）：_____乙方（代表簽名）：_____

　　（公章）_____年_____月_____日（公章）_____年_____月_____日

實習協議書篇5

　　甲方：xx勞務派遣公司乙方：

　　電話：電話：

　　甲方為xx勞務派遣公司，是經xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續創新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到xxxx等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：

　　1、實習時間：xxxx年xx月xx日到 xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養關系

　　3、雙方權利和義務

　　3.1甲方

　　3.1.1 負責開發和落實乙方的實習基地，并在乙方出發前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統一組織宣傳。

　　3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

　　3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。

　　3.1.4 負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

　　3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

　　3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

　　3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。