關于文員類實習報告模板(精選15篇)
在學習、工作生活中,報告對我們來說并不陌生,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編為大家整理的文員類實習報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
文員類實習報告 1
一、實習時間
20xx年11月~20xx年2月
二、實習單位
佛山xx有限公司
三、實習崗位
文員
四、實習過程
在即將畢業(yè)的這幾個月里,我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的同事學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。銷售文員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的`準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。
我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
在這一個多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:
1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試;
2、開試工單通知復試通過者試工,并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;
4、送文件至各級領導,簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;
6、復印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;
五、實習體會
回想起自己的這一個月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。因為新入職自己所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。其實就算一個新招聘進來的正式員工,也要從小事做起、底層做起,更何況是尚未走出校門的實習生呢。作為新人,什么都不了解,怎么可能不“打雜”呢?手上做的事雖小,但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起來。
在“打雜”的日子里,正是了解工作流程,熟悉業(yè)務知識,尋找自身差距的好時機。把實習的崗位作為了解一個行業(yè)的窗口,處處留心,多觀察,多思考,收獲才會更多。而實習一般都會有正式的員工來做指導老師,這就是一個絕佳的學習機會。而且從對待小事的態(tài)度上,更能看出一個人的素質(zhì)。連一點兒小事都做不好,如何能讓人對你有信心,將更重要的職責交付給你?此外,端正心態(tài)和學會面對自己“不喜歡”的工作,也是實習的必修課。要知道企業(yè)要的是實用型人才,企業(yè)要看你是否符合他們的要求。老板給你安排工作,可能很少是你“喜歡”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個人是否成熟的標志,也是一個人能否取得人生成功的重要因素。
實習,是大學生活的結(jié)束,也是自己步入社會努力工作的開始。在這短暫的實習期間,我深深感到了自己的不足,專業(yè)理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中,我會更加努力,取長補短,虛心求教,不斷提升自我,在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上,都會努力上進,都會做一個對自己,對工作負責任的人!
文員類實習報告 2
引言:
現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。
實習時間:
20xx-11-28——20xx-1-28
實習單位:
西安常興有限公司
實習內(nèi)容:
負責各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作等辦公室的日常管理工作
實習指導老師:
xx
實習過程:
文員對于學物流管理的我來說只是一個概念,形式上的概念。對于什么都懵懂的我卻選擇了這個職業(yè)。在實習的這段時間里,我主要負責辦公室文秘。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
實習是每個大學生必須擁有的.一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是一家私企,所以我剛開始的工作并不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室,有閑的時候就會看一些會計方面的書,雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,但我覺得應該多學點,有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉選擇。我上了兩個月的班,在這短短兩個多朋中,曾有幾次想過放棄。也許我是剛開始工作,有時受不了經(jīng)理給的“氣”, 自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,在校做一名學生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現(xiàn)在我很珍惜學習的機會,多學一點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什么隔閡。有時候有一些不得不處理的事情,去向經(jīng)理請幾小時的假,經(jīng)理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以,又感覺工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業(yè),后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位。在這一兩個月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。現(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是 “忍”了也就是堅持不懈。我工作的時間雖然不久,可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點,會比以前為人處事了。
人生難免會遇到挫折,沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上,技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在,與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;對瑣碎重復的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭執(zhí);情感方面。
針對文員這個職位的特點,具體遇到挫折時,不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。” 遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我
文員類實習報告 3
一、 實習單位簡介
1.1單位基本情況
電白縣生活污水處理廠是我縣的“十大民心工程”之一,根據(jù)我縣的發(fā)展規(guī)劃,縣城生活污水處理廠按日處理污水量5萬噸的規(guī)模進行設計和籌建。廠區(qū)占地面積30畝,采用SBR生物處理工藝,工程總投資8500萬。
1.2項目建設實施情況
按縣城近期發(fā)展規(guī)劃,縣城城區(qū)到20xx年容納的人口將會增至20多萬,日排污水量將增至5萬噸,至目前為止,我廠已建設完成處理能力5萬噸污水的公用設施及提升泵站和日處理能力2萬噸污水的SBR池,完成日收集能力3000噸污水的配套管網(wǎng)。為了按上級要求如期完成工程項目,達到調(diào)試運行后污水處理率不低于60%的要求,進一步提高污水收集能力,改善縣城西片污水橫流的環(huán)境全面提升縣城城市的品味,縣委,縣政府的高度重視,決定建設電白縣縣城生活污水處理廠西線截污主干管理工程,我廠將嚴格按照上級指示實行,為電白的污水處理事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關系的理念,逐年加大員工福利待遇和文化生活設施的投入,積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險。
二、崗位工作內(nèi)容
我主要的工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的個項人事及日常行政工作:
1、 協(xié)助做好心員工的入職培訓工作
2、 送文件至各級領導,簽收文件
3、 整理及保管請假條,整理員工檔案
4、 復印、辦公文件,收發(fā)傳真,辦公表格
5、 辦理新進員工的入職手續(xù),員工調(diào)職,離職手續(xù)
6、 負責人員考勤,錄入獎罰單,安排全廠的員工年休表
7、 領導安排的其他工作
二、 實習的過程及感悟
3.1過程
在20xx年12月25日至20xx年6月,我在茂名電白污水處理廠行政部進行為期七個月的文員崗位實習。
在學校的時候,老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學能力參加工作后才能深刻體會到老師的良心用苦。我擔任的文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識是不行的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早被企業(yè)和社會所淘汰。
在經(jīng)過一段時間的學習之后,我們需要了解自己所學的知識在實際實踐中有沒運用到。任何的知識都源于實踐,也歸于實踐。我們也即將畢業(yè),實習對于我們來說很重要。剛開始的實習對于我來說是件既辛苦又充滿挑戰(zhàn)的事,挑戰(zhàn)的是,因為我所學的專業(yè)不對口,剛上崗的時候有點不知所措。辛苦是因為剛踏上工作崗位,很多事都還沒能很快的適應,在完成工作的時候手忙腳亂的。在這個崗位我學到了在學校里無法學到的知識和技能。實習給我?guī)砹艘欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗,為將來的工作打下了一定的基礎。
在學校里的學的商務禮儀在此派上了很大的用場,讓我在待人接物上能夠應付自如。職場如戰(zhàn)場,在職場上就要遵守它的規(guī)則。言行舉止體現(xiàn)了一個人的基本素質(zhì),在陌生的環(huán)境與人相處更要謹慎。穿衣打扮也不能像在學校時那么隨意,要注重個人形象,因為現(xiàn)在我不僅僅是個人也是代表了公司。不管在什么場合都必須做到面面俱到。
現(xiàn)在才知道,踏上社會,我們要與形形色色的人打交道。看待問題的時候,不能只單純的看表面。與同事之間相處,更應該主動噓寒問暖。剛開始的時候很不適應,覺得工作很繁瑣,對廠里的操作運程也不熟悉。莫名的就產(chǎn)生了抵觸和排斥心理,還好性格開朗的我,在工作上肯虛心請教,得到領導和很多老員工的照顧和指點。這份工作讓我學會了耐心與團隊協(xié)作的重要性。
文員要管理文件、處理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度保密性,為了維護公司的利益,必須謹慎對待。文員在參加會議時需正確記錄會議的紀要,保證記錄的質(zhì)量,用詞要準確,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生錯誤。
3.2體會與收獲
3.2.1體會
從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色。老師變成了上級,同學變成了同事,相處之道也完全不同。在這種巨大的轉(zhuǎn)變中我感到無法適應,不習慣公司之間的殘酷競爭,害怕同事之間冷漠的眼神和言語。在學校卻不用理會這些復雜的社會現(xiàn)象,參加工作后才深深的體會了老師們常說的職場生存之道。將近半年的實習時間讓我學到了很多做人,做事的學問。
第一天懷著很緊張的心情踏進辦公室,部門的瑜姐熱情的拉過我的手,給我細說辦公室的辦公程序和要注意的事項。然后緊接著就上班,剛開始一接手,所有的東西把腦子塞得滿滿的,工作起來沒有條理,還有點混亂。感覺自己有點無所適從,部門的其他同事看到我這樣的時候,她們并沒有取笑我,都很細心的指導我怎樣去適應,怎樣做才會做得更好。而我也虛心的接受別人的批評,漸漸的工作上的事都能得心應手。
當我第一個月拿到自己那微薄的實習工資時,心里真的很開心。辛苦了一個月終于有了成果,首先請家里人吃了一頓,然后給自己買了一件小禮物犒勞一下自己。剩下的把它存起來。以前都不會心疼錢,那是因為不是自己賺的,不知道父母賺錢的辛苦。現(xiàn)在的每一分都是靠自己,雖然有錢了,但辛苦得來的錢卻不舍得花,所以都存起來了。一直都想去旅游,以前有時間但是自己沒錢,現(xiàn)在有錢了卻沒時間。等實習完的'時候想去那個一直想去卻還沒去的地方。
實習期間最讓我感動的是上級領導對員工的關心,我們都是在平和溫馨氛圍中工作的,大家相處也不分什么級別。每逢過年過節(jié),公司都會開展各式各樣的文娛活動,讓我們各個部門之間增加溝通交流的機會。平時個性開朗,愛唱歌的我自然也會參與其中。當然這也需要集體的熱情參與,讓我感覺到了整個團隊的溫馨和協(xié)調(diào)。在過年之前,領導為我么采購了年貨,并在過年的時候到員工家里拜年。休完年假,第一天上班還收到了領導的開門利是,能在這樣的環(huán)境中工作是我的理想。
3.2.2收獲
我想在遇到挫折的時候應進行冷靜的分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度。要認識到挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心飛輕松,重新爭取成功。
俗話說,熟能生巧。由剛開始上崗的不適應到現(xiàn)在的應付自如,這當中也付出了很多心酸。也體會到了父母對我的養(yǎng)育之恩是多么的艱辛,每當心里產(chǎn)生抵制的時候我就會告訴自己:起步雖然困難,但是我相信我不比別人差,別人能做到的事我也一定可以的!唯有不斷的學習,才能在理事中準確的尋找到處理方法,才能跟上前進的步伐.讓努力不曾怠懈,學習不曾停止!感謝這次的成長經(jīng)歷,它給我的出入社會上了一堂深刻大公開課我相信自己會給這次的實習畫上一個圓滿的句號!
3.3.3致謝
在這里我很感謝茂名市電白污水處理廠給了我這樣一個實習的機會,讓我學到了很多書本以外的知識,也讓我增長了見識。感謝我所在部門的所有同事,謝謝她們對我的幫助和包容我的錯誤,讓我不斷的進步。此外還要感謝我的指導老師張瑋老師,在實習期間對我的指導和實習過程中需要注意的事項。
文員類實習報告 4
一、實習目的:
將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結(jié)構(gòu),達到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀,理性的認識,從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。參觀、學習企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓,有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的了解,加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認識,并通過實習調(diào)研活動,鍛煉實際問題的能力,培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
二、實習時間:
20xx年7月8日至20xx年7月31日
三、實習地點:
xx市xx文化發(fā)展有限公司人力資源部。
辦公地址:xx市未央?yún)^(qū)雅荷花園南100米。
廠址:xx市大明宮遺址公園。
四、實習單位概況:
xx市xx文化發(fā)展有限公司始于2000年,主要致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動的策劃,是國內(nèi)最有朝氣、最具實力的品牌文化公司。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、景區(qū)節(jié)目編排制作,景區(qū)演藝管理,景區(qū)活動項目策劃。
公司在實踐中形成了“創(chuàng)想、娛樂”的核心價值觀,堅持以做“歡樂旅游的播種人”為定位,倡導“以智慧創(chuàng)造演藝,以傳遞歡樂”的品牌理念,為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產(chǎn)品,打造成為中國最具實力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理公司。
幾年來,xx始終堅持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,竭誠為xx錦繡中華、中國民俗文化村、成都歡樂谷、xx大明宮國家遺址公園、長沙世界之窗、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅游品牌,提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃、規(guī)劃、制作等服務。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果,xx也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動策劃等領域積累了豐富的經(jīng)驗,形成了一套成熟的國際化服務體系。
xx始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿,樹立了景區(qū)演藝策劃的標桿,引領景區(qū)旅游文化走向新的高度。
五、實習內(nèi)容:
我們的實習主要分為三個階段:
第一階段從7月8日—7月14日,我們主要是接受了公司為期兩天的培訓,辦理了相關的入司手續(xù),對工作做了簡單的學習很認識。
第二階段從7月14日—7月24日,主要是在人力資源部主管的領導下對公司的人事激勵計劃、員工手冊、還有招聘計劃做了修改和完善 。
第三個階段從7月24至結(jié)束,我們是在大明宮遺址公園度過的,在這里,我們遵循公司的'安排,和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點檢查其是否合理、衛(wèi)生、還有各位工作人員的服務態(tài)度等等,此外,我們還充當銷售人員,親自和顧客面對面交流。
六、實習心得:
首先,我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。
1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
文員類實習報告 5
一、實習目的
通過在xx公司的實習了解公司的主要展開業(yè)務及業(yè)務展開情況,了解了公司的工作流程。通過實習使我更多地接觸社會,實踐于社會,從而培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、初步的實際工作水平和基礎的專業(yè)技能,為將來走上工作崗位打下良好的基礎。
(一)加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認喜歡或擅長的職業(yè)
了解職業(yè)行業(yè)有很多方法,譬如閱讀相關的文章,請教業(yè)內(nèi)人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你能夠確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就能夠把它作為目標職業(yè);反之,就要尋找新的工作方向。
(二)為從學生向職場人士轉(zhuǎn)變做準備
人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存有著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當?shù)恼{(diào)整。
而實習提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就能夠更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學生向職場人士的轉(zhuǎn)換。
(三)增強找工作時的競爭優(yōu)勢
以前有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應屆畢業(yè)生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè),規(guī)模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學校、專業(yè)、成績、證書、實習經(jīng)驗、社會實踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應聘職位相關的實習經(jīng)驗。所以,如果你們在大學期間有相關的實習經(jīng)驗,在找工作時會有很大的優(yōu)勢。而且很多公司會挑選實習中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。譬如IBM去年的實習生中有50%留在了IBM,他們希望今年這個比例能夠提升到80%。
二、實習內(nèi)容
回顧自己在xx公司的實習經(jīng)歷,心中有很多體會。通過實習讓我增長了見識,積累了經(jīng)驗,在觀點上更加明確了自己的定位,更重要的是通過實踐提升了解決實際問題的水平。在實習過程中我遵守紀律,服從安排,積極完成經(jīng)理交辦的工作,學到了很多課本上學不到的知識,從而更高更遠的看待問題。
作為一名實習生我進入了xx公司,擔任行政部的一名行政文員。行政部作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是企業(yè)內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了行政部工作繁雜性。作為行政文員,我主要負責的職務是公文的寫作、復印、接受、傳達、對一些相關客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達,所以我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況,同時也學到了更多有用的東西。開始實習時,剛進入陌生的環(huán)境,難免會有些緊張,不知道該怎么辦,是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝,對于我這個很少跟生人打交道的學生來說,是給我上了一堂禮儀課。
文員的工作性質(zhì)雜亂、繁多,工作強度很大,有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答,我也是要盡量負責。有時來找經(jīng)理談工作的客戶,因為當時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下,我只得自己接待他,并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關留言,這就要求應變水平也要高。因為我的任務比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難,每天要發(fā)傳真、收信件、復印等,手頭有很多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。實習期間,正好趕上公司要培訓,需要復印資料,一共16份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數(shù)量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成,保證每份資料的完整和質(zhì)量。
剛開始進入行政部工作學習的時侯,其實應該說是學習的成分更大一些,對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪,會覺得沒有信心,常常錯誤百岀,尤其是在電話中接觸到客戶投訴時,電話中的我支支吾吾,成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯,一直都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個星期后,這種情況還是在持續(xù)發(fā)生,我開始對自己的水平產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也逐步被我混亂失敗的工作打消了。
在工作中我變得沉默沮喪起來,但幸好周圍的同事長輩們的真誠關心,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極協(xié)助我,指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我,所有他們教會我的將使我一生受用。
作為長輩他們真誠的關心我的情緒,主動幫我分擔消極的情緒開導我,教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決。有時他們會把我當孩子一樣疼愛,但更多時候他們會把我當同事一樣對待,讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心協(xié)助、教導下,我重拾信心,虛心請教,認真學習。逐步的,我感覺到工作沒有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐漸的輕松快樂了起來。經(jīng)理對我的夸獎也逐步的多了起來。我感到了前所未有的'踏實與自信。
在這個個半月的實踐學習中,我學到了很多知識,這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的。文員工作要求有很強的文字表達水平和邏輯思維水平。為了提升自己的寫作水平,我從研究已成的材料入手,細心揣摩,邊寫變改,并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領導提出意見和建議,然后再實行深入加工,經(jīng)過反復推敲,最后定稿。
對工作中存有的問題,我積極動腦,想辦法為領導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有極大的嚴肅性和性,出現(xiàn)任何差錯都會影響公司工作的正常實行。對于要印發(fā)的文件,我每次都實行認真的核稿和校對,至少三遍以上,并請其他同事協(xié)助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確即時發(fā)放。實習期間復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。
在各種文件中,絕大部分有不同水準的保密性,而且各級文員人員經(jīng)常接近領導,看一些重要文件,參加一些重要會議。所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),知道文員的職責是協(xié)助上司做好工作的重要前提。
在公司里,我們始終要保持精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務性工作,也應該一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地做好。在文員這個職位上技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,看似容易,其實難,需要認認真真地對待才行。
實習是我步入社會的第一課,它教會了我怎樣待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。這次實習還告訴我,在社會這個大學堂里我還是個小學生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步。
三、實習總結(jié)
在準備我的畢業(yè)之際,為了更好地鞏固已有知識,學習技能,我到恩xxx有限公司實行實習,在行政部擔任行政文員的工作。一個半月的實踐學習雖然很短暫,但我學到了很多知識,這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的。
通過學習書面材料和與各部室人員的交流,我比較全面地了解了我部門的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務工作。在關系處理方面,能與其他各科室人員增強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。
在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
我謙虛謹慎,勤奮好學。在工作中,我努力從每一件事情上實行總結(jié),持續(xù)摸索,掌握方法,提升工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,持續(xù)提升政治業(yè)務素質(zhì)。
我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡水平去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。注重理論和實踐相結(jié)合,將所學的課堂知識能有效地使用于實際工作中,認真聽取老員工的指導,對于別人在工作計劃中提出的建議,能夠虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活使用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
工作中踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立展開工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域持續(xù)地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。
在時間緊迫的情況下,加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務。生活上待人誠懇,作風樸實。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
當然,在實習過程中我也看到了自己的不足。例如,在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提升。不能嚴格要求自己,工作上存有自我放松的情況。
在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內(nèi)容;對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤;缺少細心,辦事不夠謹慎。時有粗心大意、做事草率的情況。所以,在今后的工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家實行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢去思考、去謀劃、取長補短,提升自身的工作水平;在每一件事情做完以后,要實行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要善于自我反省;要愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,積極主動展開工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事;平時需多注意鍛煉自己的聽知水平。
在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
一個半月的實習期,一晃眼就過去了,最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異,一件簡單的看似事情,真正做起來,需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們,幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理,很多東西都未曾付諸實踐過,只有真正去做這件事情的時候,才會親自體驗到實際的難度有多大,也才會從中意識到自己水平的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習,也使我從另一個視角開闊了視野,增長了見識,同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗,為不久之后正式步入社會的自己,做好一個萬全的充足準備。
此外,我還結(jié)交了很多朋友、老師,我們在一起相互交流,相互促動。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。
為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的社會實踐中,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復雜多變。而為了適合社會,我們要持續(xù)的學習,持續(xù)的提升自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
文員類實習報告 6
一、實習的目的
學會在企事業(yè)單位辦公室處理日常行政事務,熟悉企事業(yè)單位的整個工作流程,通過實踐學習驗證學到的理論知識,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,學會很多書本上學不到的東西,從而增長和拓展知識,增加與社會的聯(lián)系,為畢業(yè)后快速融入社會打下基礎。
二、實習時間:
20xx—20xx。
三、實習單位:
xxx公司
四、實習內(nèi)容
實習之初,導師根據(jù)我的專業(yè)特點,分配給我日常的辦公室工作和會計實務的初步學習。隨著從學校到社會環(huán)境的改變,我們身邊的人完全換了角色,老師變成了老板,同學變成了同事,相處方式完全不同。在這個巨大的變化中,我們可能會不知所措,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們可能不習慣企業(yè)之間殘酷的競爭,受不了同事冷漠的眼神和話語。很多時候覺得自己沒有被領導重用,做的只是一些不重要的瑣事。要從小事做起,循序漸進,逐步積累經(jīng)驗。你在大學里學到的不是知識,而是一種叫做自學的能力。加入工作后才能深刻理解這句話的含義。除了英語和計算機操作,課本上學的理論知識很少用到。我負責辦公室工作。平時上班打電話處理文件,幾乎不用專業(yè)知識。連之前學的會計基礎知識都不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,依靠原有的知識肯定是不行的。我們必須勤奮工作。由于我們還住在校園里,我們每天都要在7點前起床擠公交車。即使在寒冷惡劣的天氣里,只要不是周末,我們就必須去上班。不想隨意上班就要克制自己,不要來上班。相反,我們可以在學校睡懶覺。我們真的不想逃課,不想有太多的自由。
每天重復繁瑣的工作,時間長了容易疲勞。就像我每天只是坐在電腦前打字,很無聊。但是,工作簡單,不能馬虎,一定要有毅力和毅力。遇到挫折,千萬不要放棄,不要被錯誤牽著鼻子走。一直以來,我們都是靠父母的收入,而有些人花錢大手大腳。也許工作以后,我們就能體會到父母掙錢來之不易。并且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
五、實習經(jīng)歷
步入社會,我們和各種各樣的人打交道。因為利益關系和工作繁忙,同事往往不像同學一樣關心你。但是,有些同事表面上是面帶微笑,但在幕后,卻是不擇手段,踩著別人的肩膀,不斷往上爬。所以剛離開學校的我們往往無法適應。影響一個人的工作態(tài)度。每天就等著下班,早點回去陪陪家人。當你生病時,輕輕的慰問有助于在齊樂創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。心情好,工作愉快,效率高。不止一次在電視上看到職場的危險,看到公司同事之間的對錯。我覺得我能做的就是多干活少八卦。而且離畢業(yè)只有幾個月了,我更珍惜和同學的相處。
我學的是管理學。我在書上學過很多經(jīng)典的管理理論,看似淺顯易懂,卻從未付諸實踐。即使在辦公室,也很難處理一些意想不到的事情。也許當你真正管理一家公司的時候,你會意識到這有多難;我們從老師或者書上看到過很多很精彩的談判案例,看起來很輕松。也許只有去他們的地方,或者親自上陣,才能意識到自己能力和知識的不足。在這兩個月的實習中,我開闊了眼界,增長了見識,體驗到了社會競爭的殘酷。希望在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為以后的上班做好準備。
不知不覺,實習一個多月了。在這一個多月的實習中,我感受到了領導的無微不至的關懷和同事們團結(jié)拼搏的能量。在領導的關心支持和同事的熱心幫助下,我很快適應了環(huán)境和新的工作。但是,也有一些不足之處需要研究和改進。現(xiàn)在,我將對我過去一個月的實習做一個總結(jié)。
我深深體會到,新的環(huán)境,新的領導,新的同事,新的崗位,都是我發(fā)展的好機會,也是鍛煉和提高自己各方面能力的好機會。在工作之初,我認真了解了公司的'發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,努力探索各種工作方式和方法,積極鍛煉自己的工作能力,努力盡快完成角色轉(zhuǎn)換,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,認真履行行政文員的職責。尊重領導,團結(jié)同事。努力工作,把工作做好。盡量把學到的專業(yè)知識運用到工作中去。工作期限為“小心”作為指導方針,好好思考,好好學習。我主要從事辦公室的日常行政工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、四通八達的樞紐,是推進各項任務既定目標的中心。辦公室里有很多任務,如文件處理、文件管理、文件審批、會議安排、迎送等。面對大量復雜瑣碎的事務性工作,我強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,從容處理一切事務,力求全面、準確、恰當,避免遺漏和錯誤。在行政經(jīng)理的幫助和支持下,我基本上設法把一切都搞定了,一切都落實了。
這一個多月來,在行政經(jīng)理的指導下,基本保證了辦公室日常行政工作的有序運行,上級文件的處理和傳閱,以及其他部門需要協(xié)助的一些事情,做到了及時、準確、正確。同時也積極完成上級交辦的其他任務。一個多月來,雖然我做了一些工作,但仍然存在很多問題,主要表現(xiàn)在:
1、剛到公司的時候,每天都覺得工作很累。盡管如此,我在很多方面得到了領導和同事的正確指導和幫助,所以我在短時間內(nèi)適應了新的工作。
2、缺乏創(chuàng)新精神。不能主動工作。而是被動適應工作需要。領導交辦的事情基本上都可以完成,但不會主動領導工作,很被動。忙于日常事務,工作沒有上升到一定高度。
3、工作不扎實。作為一個剛步入社會的大學生,他缺乏年輕人應有的活力。我有懶惰的問題,不能專注于工作和學習。雖然知道的知識很多,但并不精。
在以后的工作中,我會努力改正自己的缺點,以更大的熱情投入到工作中。首先,加強學習,主動學習。在今天的知識經(jīng)濟時代,我必須永遠學習,以免落后。所以我會以認真的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律投入學習,為工作積累必要的基礎知識和技能。第二,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我會熱情積極地做好自己的工作。第三,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜,但我會努力從各方面進一步提高自己的工作能力,以積極的態(tài)度面對日常任務。同時,我也會注重培養(yǎng)自己的適應能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力,在工作中不斷學習、進取、提升自己,從而更好地完成自己的工作。
以上是我一個多月實習的總結(jié)。“路很長,修遠很忙,所以我會上下搜索”希望自己努力克服自己的不足,彌補自己的不足,努力在以后的工作中做得更好。
文員類實習報告 7
20xx年xx月至xx月期間,我在xx縣xx中心辦公室文員崗位實習。這里有很多工作經(jīng)驗資深的員工和領導,能來這里實習,我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有協(xié)助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,所以心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活:每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。
“做什么事情都要有條理,”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的,我意識到我的肩上開始扛著責任,凡事得謹慎小心,否則對不起關心自己的人們。
“實踐是檢驗真理的標準”,從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,以前同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適合新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的僅僅一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人能夠傾訴。而在學校,有同學老師的關心和支持,每日僅僅上上課,很輕松。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。
一、實習收獲
我一直認為在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的水平。千里之行,始于足下,參加工作后我更加深刻的.深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作僅僅接接電話,處理一些不重要的文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。但是在實習的過程中,通過我認真的觀察和虛心的學習,初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識,并了解了很多關于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學的專業(yè)有著密切的關系通過這次的實習,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的理解和經(jīng)驗。
大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
二、工作概況
因為住的地方離工作地點較遠,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再熱再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,有時候業(yè)務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。但是畢竟是在工作,很多時候必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,這不比在學校,在學校能夠睡睡懶覺,實在不想上課的時候能夠逃課,自由很多。每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財水平,試想一下如果剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,通過這次實習我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易,再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢,所以我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。
三、同事相處
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。因為彼此存有著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀持續(xù)地往上爬,所以踏出校門的我很多時候無法適合。比如我們同一辦公室的同事,為了能得到領導的賞識,背地里總是向領導搬弄是非,搞不正常關系。正因為如此辦公室的關系時常顯得有點淡漠,人與人之間的關系有時候顯得有點緊張,但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天僅僅在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡,辦公室里同事之間的是非,以我一個新人來說,我想我能做的就是“低頭多工作,抬頭少閑話”。且通過這次的實習是我更加理解到大學同學之間的關系是多么的珍貴。
四、實習總結(jié)
我是學人力資源管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典理論,似乎很能說服人,但從未付諸實踐過,也許等到真正工作時,才會體會到難度有多大。雖然這次實習的時間不是很長,但我確實從一個學生開始慢慢的轉(zhuǎn)變,思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們,他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識,似乎很容易,又覺得很難,總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己水平的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走向工作崗位之路做準備。
文員類實習報告 8
作為一名大學生,實習是必備的一環(huán),我有幸在大三期間獲得了一份后勤文員的實習崗位。在這次實習過程中,我通過一番努力,收獲了很多,不僅提升了我個人的綜合素質(zhì),也讓我更加深入地了解了后勤管理,下面就是我對這次實習的總結(jié)。
一、實習單位介紹
我實習的公司是一個知名的大型商貿(mào)企業(yè),專門從事各類商品的進出口貿(mào)易和銷售服務,所以后勤管理尤為重要。該公司內(nèi)部有健全的后勤體系,后勤部門包括安保部、后勤服務中心、保衛(wèi)部等,由此可見后勤管理的重要性。
二、實習工作描述
我的實習工作主要是協(xié)助公司后勤部門工作,具體包括以下幾個方面。
1.描述和調(diào)查后勤服務中心的規(guī)劃和設施配置,制定升級建設計劃。
2.參與辦公場所的安全保衛(wèi)和設備管理,維護公司場內(nèi)秩序。
3.為公司員工提供后勤服務,如辦理電話、快遞、物業(yè)控制等。
4.協(xié)助完成其他后勤部門的工作任務。
三、實習中獲得的收獲
通過這次實習,我的綜合素質(zhì)得到了全面提升。以下是我在實習中收獲的五點收獲:
1.學習思維能力的提升
作為一名后勤文員,我們經(jīng)常需要處理各種瑣碎的工作,如文件的整理、文件管控、辦各種事情等等。在這些過程中,我們需要學習靈活機智的思考方法,處理突發(fā)事件。我們需要能夠著眼于全局,明確各種因素,幫助公司的各項工作順利完成。
2.團隊協(xié)作能力的提升
一個好的后勤團隊需要互相合作,相互配合。只有這樣,才能擺脫單打獨斗的局面。團隊協(xié)作能力的.提升,可以有效地提升團隊效率,使團隊成員更加緊密地團結(jié)在一起。在實習中,我學到了如何與同事們進行團隊合作。通過不斷地交流、討論、協(xié)商,我們可以很快地解決工作中出現(xiàn)的問題。
3.工作技能的提升
在實習期間,我學習了后勤部門的各項規(guī)章制度、辦事流程和管理方法等,不僅提升了自己的技能水平,更讓我了解了后勤工作的本質(zhì)和內(nèi)涵。
4.責任心的提升
一名優(yōu)秀的后勤文員,必須具備強烈的責任心,這是我們工作所必需的。在實習過程中,我經(jīng)常處理文件方面問題,這需要我高度的責任心才能保證公司的資料不丟失,各項信息得以完整保存。因此,責任心的提升是我在實習過程中重要的一個收獲,也是我個人成長的重要標志。
5.思考能力的提升
作為一名文員,我們需要具備高度的思考能力,解決合理和順暢的問題。在實習過程中,我不斷思考,總結(jié)和分析各種問題,從而成功解決了許多工作上的難題。這也使我在事前思考和解決問題上,提高了思考能力。
四、總結(jié)
作為一名大學生,這次實習讓我獲得了許多。在實習過程中,我不僅鍛煉了自己的工作技能,還提高了自己的思考能力和責任心。感謝公司提供這個實習機會,讓我看到了真實的工作場所和工作生活。這次實習為我以后的人生經(jīng)驗積累,打下了堅實的基礎,為我的未來事業(yè)奠定了堅實的基礎。我會繼續(xù)努力,完善自己,在職業(yè)生涯中做出更大的成績。
文員類實習報告 9
一、實習目的
畢業(yè)實習是我們大學期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結(jié)束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候,我來到xx市xx有限公司,在這里進行我的畢業(yè)實習。
二、實習單位及崗位介紹
在公司實習期間,我從事的是辦公室行政文員工作,主要負責:接聽、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員。負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。做好會議紀要。負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。
在做以上的工作的時候,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,學習,根據(jù)公司的規(guī)定,結(jié)合自己的理論基礎、專業(yè)知識,爭取有所創(chuàng)新,認真做好每一份工作。在實習完后,我不管是理論基礎方面,還是實際工作能力方面,都有了很大的提升,為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。
三、實習內(nèi)容及過程
剛進公司時,對整個公司的工作非常陌生,文員工作也不知道從
何下手,更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下,開始對公司對業(yè)務,對職位職責有所了解,并充分地應用在學校學到的知識,很快的了解了公司的.運作流程。這些事情看上去很簡單,但是真正實施起來難度不小,需要注意幾個方面:
1、工作流程的了解。
2、應用專業(yè)知識的熟悉。
3、人際關系的協(xié)調(diào)。
4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。
這些在學校是遠遠學不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時間的實踐,才讓我真正的全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后的多加了解和學習。
盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色,但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外,積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪,因為你實在是初出茅廬,而且同事們特別是年齡大一點,所以職位高一點的員工一般都不會給你機會,也不會相信你,甚至有的還會給你臉色,要不就還會誤會你的意思,以為你是在炫耀,要不就是邀功,其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛,還有不放棄的精神,比如在我的一再努力和要求下,我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作,而不僅僅局限于了一個文員。
為了達到畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),我們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。在整個的實習過程中,我總共做了以下的一些工作,同時自己的能力也得到了相應的提高:
1、工作能力。在實習過程中,積極肯干,虛心好學、工作認真負責,勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化建議,多做實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻。
2.實習方式。在實習單位,老板指導我的日常實習,以雙重身份完成學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班,完成單位工作。又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。
3.實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。
四、實習總結(jié)及體會
短短的幾個月結(jié)束了,我的實習經(jīng)歷也隨即結(jié)束。總結(jié)實習的體會收獲良多,理論的確很重要,但是我們一定要在實際當中去運用。只有當理論和實際相結(jié)合的時候才能發(fā)揮最大功效。而我在實習中,有時候明顯發(fā)覺自己理論掌握不夠,對現(xiàn)實把握不準,創(chuàng)新能力也很有限,這只能說明我各方面都迫切需要改進。因此,在以后的學習和工作中我會更加努力。同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁! 總而言之,此次頂崗實習的機會來之不易,工作的經(jīng)歷也來之不易,也相信此次實習會令我終身受益。
文員類實習報告 10
一、實習目的:
鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識,提高實際操作技能,豐富實際工作和社會經(jīng)驗,掌握操作技能,注意把書本上學到的工商管理專業(yè)的相關理論知識應用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識,用實踐來驗證理論知識的準確性,用心探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。
二、實習日期:
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
三、實習單位:
股份有限公司。
公司簡介:股份有限公司成立于1999年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易為1體的股份制企業(yè)。廠區(qū)占地面積25萬平方米,現(xiàn)有員工近2500人。在“走資源再生利用之路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,以高度的社會職責感,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導下,已建立非織造布、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系,還將在化工、染整、布料后整理、環(huán)境工程、資源再生利用等項目深化發(fā)展,構(gòu)成產(chǎn)業(yè)集群。
該公司是工業(yè)300強,民營企業(yè)300強,xx省紡織服裝制造業(yè)10強。先后通過ISO9001冒號20xx質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證。COSTIN商標被評為xx省著名商標,costin牌無紡布被評為xx省名牌產(chǎn)品。
該公司與天津工業(yè)大學聯(lián)合成立的非織造技術研發(fā)中心被xx省級企業(yè)技術中心,具有很強的自主開發(fā)潛力。研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,新型環(huán)保鞋材、濾材、功能型無紡布、土工布在、廣東、溫州、沈陽、重慶等材料市場占有相當份額,遠銷歐美、東南亞地區(qū)。
四、實習主要資料:
(1)實習崗位:前臺文員
(2)實習工作職責:
1、接待工作冒號負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌。當訪客進入接待廳時,抬頭行注目禮“您好,請問找誰”,并請訪客入坐,請示后引入相關區(qū)域,在1分鐘內(nèi)端上茶水,并負責加水、更新煙缸;
2、衛(wèi)生清潔工作:負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并持續(xù)整潔干凈;
3、總機服務工作:鈴響3聲內(nèi)務必接聽,“您好”;來電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類,不應直接轉(zhuǎn)入,應問清何事后轉(zhuǎn)接相關部門;做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
4、定期檢查辦公用品倉庫的庫存,根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦;對采購的日常辦公用品進行入倉檢查,并及時登帳;對出庫的辦公用品進行逐一登記并及時入賬;并及時把出入庫的憑證交給相關部門;
5、負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真,及時送交領導或按要求傳送給客戶;
6、安全工作:下班前檢查復印機關機,關掉所有電源,負責關好門窗;
7、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
五、對公司的看法:
實習過程中,處于前臺這樣一個比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上,對信息收集起了一定的幫忙,我采用了勤看、勤問、勤學、勤練的方式,對股份日常管理工作的開展有了比較全面而深入的了解。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營管理的特點、方式和運作規(guī)律后,對股份的經(jīng)營理念、企業(yè)精神有了深刻的認識。主要表此刻下幾個方面:
第一、堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷構(gòu)造新的盈利模式
應對愈演愈烈的市場競爭,股份能夠立足根本,堅持以經(jīng)營為龍頭,廣開信息渠道,用心搶占市場份額,不斷加大科研開發(fā)力度,不斷構(gòu)造新的盈利模式。藉著工業(yè)年的東風,在“走資源再生利用之路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,以高度的社會職責感,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導下,已建立非織造布、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系,還將在化工、染整、布料后整理、環(huán)境工程、資源再生利用等項目深化發(fā)展,構(gòu)成產(chǎn)業(yè)集群。同時,以進出口公司為中流砥柱用心采取“走出去”的開拓型戰(zhàn)略,搶占外埠市場,躋身國內(nèi)競爭。目前,研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖,新型環(huán)保鞋材、濾材、功能型無紡布、土工布在、廣東、溫州、沈陽、重慶等材料市場占有相當份額,遠銷歐美、東南亞地區(qū)。
自1999年以來,股份正努力更新著市場競爭觀念,公司領導高度重視人才戰(zhàn)略聯(lián)盟的.運用,與天津工業(yè)大學聯(lián)合成立的非織造技術研發(fā)中心被xx省級企業(yè)技術中心,真正實現(xiàn)人才蓄水池的建立,本著“有德有才者冒號重用;有德無才者冒號可用;有才無德者冒號不用”的用人宗旨,廣泛吸引優(yōu)秀人才、業(yè)界精英與共同發(fā)展,不斷對股份進行人才血液的補充。重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。不斷借鑒國外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗鼓勵他們發(fā)揮個性,通過多種形式的教育與集訓,使每個員工技能更加專業(yè)化,堅定應對未來挑戰(zhàn)的必勝信心。持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)優(yōu)秀的員工是最大的財富。在“‘用人不避仇,舉才不避親’,是金子,在就會閃光”的用人理念下,全體員工以“和睦共處、同舟共濟”的哲學為基礎,以交心、競爭、成長、進步為行為標準,與公司同步共行、發(fā)展壯大。
xx直重視科技研發(fā)為企業(yè)生命力,深諳是人才團隊的智慧成就了品牌與品質(zhì),為使產(chǎn)品更趨完美,不吝重金聘請一批高級技術顧問和高級職稱的專家人士、高級工程師加盟,目前公司已吸納研發(fā)人員40人,其中教授4人,副教授2人,博士6人,碩士5人;并擁有原值1180萬元的科研設備和儀器。擁有很強的自主研發(fā)和創(chuàng)新潛力,擅長各類功能型纖維,非織造布和高檔服裝面料的研發(fā)。不斷自主創(chuàng)新,保證了新產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和速度;擁有一支年輕的科研和開發(fā)力量,保證了在非織造鞋材的研發(fā)上和應用上獨樹一幟。并且在與許多經(jīng)濟實力雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰(zhàn)略實踐中,如通過與英國SGS合作,不斷完善內(nèi)部質(zhì)量管理和保證體系;通過與國內(nèi)外知名品牌合作,不斷拓展營銷網(wǎng)絡等,實現(xiàn)資金、人才、技術等經(jīng)營資源的共享,從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟活力,使能夠?qū)W⑴c自身“品牌”優(yōu)勢的不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展帶給了良好的發(fā)展契機。
六、實習心得:
在,我被安排在了前臺文員這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不1樣的生活。每一天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事職責,凡事得謹慎留意,否則隨時可能要為1個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了主角,老師轉(zhuǎn)成老板,同學轉(zhuǎn)成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在校園,有同學老師的關心和支持,每日只是上上課,很簡單。常言道冒號工一兩年勝過10多年的讀書。實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人,做事,做學問。
文員類實習報告 11
一、實習目的
在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識的到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。
二、實習時間
20xx年xx月xx日
三、實習單位
xxx
四、實習內(nèi)容
實習剛開始時,我的指導教師根據(jù)我的專業(yè)特點,給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺的自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經(jīng)驗。
“在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。
在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就的起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都的去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯的枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的`個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
五、實習體會
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。影響一個人的工作態(tài)度。
每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。
我是學管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走上工作崗位做好準備。
文員類實習報告 12
一、實習資料和方法
在公司實習期間,我從事的是辦公室文員工作,主要負責:接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀要;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。
在做以上的工作的時候,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教,學習,根據(jù)公司的規(guī)定,結(jié)合自我的理論基礎、專業(yè)知識,爭取有所創(chuàng)新,認真做好每一份工作。
二、實習過程
剛進公司時,對整個公司的工作十分陌生,文員工作也不明白從何下手,更談不上管理。之后在公司領導和同事的指導幫忙下,開始對公司對業(yè)務,對職位職責有所了解,并充分應用在學校學到的知識,很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單,可是真正實施起來難度不小,需要注意幾個方面:
1、工作流程的了解。
2、應用專業(yè)知識的熟悉。
3、人際關系的協(xié)調(diào)。
4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。
雖然一開始只是接聽電話,可是還是很有學問,你要注意語音語調(diào)等等一些細節(jié),還有就是打字復印等簡單工作,看似簡單,其實需要耐心和小技巧,還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶學問就更是大了,你需要察言觀色的了解他們的心理,了解上司的意圖等等。
其實我更多的感受還是做文員,針對文員這個職位的特點,最值得一提的便是對挫折的處理,具體遇到到挫折時,我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。
文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要的說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情景要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。
三、實習總結(jié)
在我實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關系,對文秘的一些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。
對于我來說,首先在以后的工作中,思想上要引起重視,自工作開始就要培養(yǎng)“生存危機”意識,認識到理論結(jié)合實踐的重要性,自覺將工作作為一次次難得的'學習、檢驗和強化技能的機會,為將來積累經(jīng)驗與基本技能。
另外在工作學習上,學會多積累,多總結(jié)的方法。古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆。”在工地的實習中,我發(fā)現(xiàn)工程細節(jié)技術繁、雜、深。在那里好的記憶力是不足以與一支爛筆頭相抗衡的,這就需要我們隨時聽,隨時記。
在這段實習的時間里,得到了領導和老員工的親切關懷與照顧,從而讓我更快的在工地這個大家庭里成長。由于我剛跨出校門,在社會閱歷和工作經(jīng)驗上還較欠缺,還需要得到各位前輩的指點和自我勤學多問的學習。對于我們這些百卉含英的新人來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。
文員類實習報告 13
一、前言
畢業(yè)實習是每一位大學生人生中最深刻、最有意義的經(jīng)歷,它不僅讓我們把課堂學到的知識用于實踐,也更好的讓我們通過實踐去更好的認識社會、了解社會;同時也讓我們學到了課堂上學習不到的知識。因為任何知識都源于實踐,也要歸于實踐。而這段實習時間也是我大學最充實最辛苦的一段。充實是因為在這段時間里我學到了很多,提高了很多,也為自己進入社會打下了基礎:辛苦的是剛剛步入社會,剛剛開始各種的不適應,讓我覺得很辛苦。但總歸讓我有了一段難以忘懷的經(jīng)歷。下面我將談談這段時間的經(jīng)歷與收獲以及所存在的問題,總結(jié)一下經(jīng)驗。
實習時間:
20xx年3月13日——20xx年6月3日
實習地點:
北京市豐臺區(qū)高立莊604號
實習單位:xx機械設備有限責任公司
實習目的:一方面感受真正的企業(yè)文化,了解企業(yè)管理的方式,提高研究、搜集、整理資料的能力,還要把理論與實踐相結(jié)合起來;另一方方面,讓自己真正了解文員的職責以及的文員的分類,通過實踐,提高自身的工作能力。
實習內(nèi)容和方法:
在公司實習期間,我從事的是挖掘機服務部辦公室文員的工作,主要負責:接聽、轉(zhuǎn)接電話;負責做服務人員的維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務單;做好每天報修記錄登記以及客戶回訪;負責部門每個月的舊件返回情況;需要向總公司打質(zhì)量等故障報告;負責部門日常事務。
在工作期間我都是采用看、問、學相結(jié)合的方式,初步了解辦公室文員的基本職責與工作,拓寬知識面。剛來這邊都是同部門的莫莫姐請教、學習,努力工作、爭取創(chuàng)新、認真完成每一項工作,為以后打下堅實基礎。
二、單位簡介
xx機械設備有限責任公司位于北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路與京開高速交匯處,東鄰京津唐高速,西臨京石高速,交通便利,四通八達。多年來秉承“一切為用戶著想,以誠信為本,本本分分做人,認認真真做事”的經(jīng)營理念。在北京及周邊地區(qū)工程機械行業(yè)有著較高的知名度和良好的信譽。經(jīng)過多年的經(jīng)營和發(fā)展,公司已經(jīng)具備了較強的市場競爭能力和管理能力。公司的技術支持與售后服務及維修都具有較強的能力,公司充足的配件儲備能滿足設備維修的需要。多年來,公司憑借著良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的服務,使本公司代理的產(chǎn)品分別銷售到首鋼系統(tǒng)內(nèi)的各個單位、中鐵集團系統(tǒng)、建材系統(tǒng)、城建集團、建工集團、自來水集團及園林綠化等眾多單位。公司的拓展能力進一步增強。公司經(jīng)營業(yè)績一年一個臺階,20xx年全年銷售各種工程機械設備數(shù)量與20xx年全年銷售各種工程機械設備數(shù)量相比增長16.2%,20xx年1—10月份銷售各種工程機械587臺。
xx機械設備有限責任公司步入了良性循環(huán),正在向制造商、代理商、用戶“多贏”方向迅猛發(fā)展著。公司追求的目標是:至誠至信的完美服務,百分之百的用戶滿意。
三、工作內(nèi)容
我從事的挖掘機服務部文員工作主要負責以下工作:
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,協(xié)助經(jīng)理接待來訪人員;
2、負責辦公室衛(wèi)生的清潔;
3、負責做服務人員維修工單、定檢保養(yǎng)單等服務單;
4、負責做好每天的客戶報修記錄以及客戶回訪電話;
5、與同事一起負責每個月向龍工總公司的舊件返回情況;
6、與同事合作向龍工打重大質(zhì)量故障報告或其他有關報告;
7、負責每月的考勤及日常其他事物。
四、收獲及體會
在公司的兩個多月我真正的學到了很多,不僅僅是只是的利用與鞏固,更多的是為人處事與交流。記得剛來公司的第一天,我被安排在一個文員身邊學習,她也就成了我的“師傅”,而第一天也是最難熬的一天,從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好我們宿舍同系的女孩對我很好,告訴我她們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我們公司是以大型機械為主的,這對我來說太陌生了,完全處于不知道的狀態(tài),以前我也是完全沒有接觸過的,挖掘機是什么不知道,大家說的那些零件是什么也不知道,可是跟他們服務人員交流的多了,根據(jù)自己平常問的也多,我開始慢慢的知道了這些,有一句話也支持著我,什么都是從無到有的,經(jīng)驗也是如此的。
幾天的工作下來讓我喜歡上這份工作,什么都是新鮮的,也讓我把以前的沉淀的那些知識重新拾起,聽別人講那永遠是別人的只有自己做過才會記得更牢。
通過日常的學習,我基本了解了挖掘機服務部文員需要做什么工作,也豐富了我的知識。在學校我學的是導游,對于這份工作可能覺得沒有多大關系,可是這也讓我用到了很多,像接電話時的語氣等等之前禮儀課上老師有講過;做excel表格、word文檔文件等是在計算機課上學過的。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用,學校學習的是理論,社會用到的是實踐,只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學。
接連下來會覺得每天的工作基本是一樣的,會很枯燥也會很乏味,但是我們要知道這只是我們從這個階段跨越到另一個階段必須要經(jīng)歷的,所以每天給自己點新鮮感,慢慢的適應這些工作,去享受這些工作。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的'錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。所以貴在堅持。也是這種堅持讓我順利度過自己的實習期。一直以來都是靠父母,當自己真正工作時才知道有多不易,同時也培養(yǎng)了自己的理財能大學生培訓實習周記力。
五、單位及自己存在的問題
這是自己第一次來到一家企業(yè),去適應這里的環(huán)境,去了解這里的企業(yè)文化,但其在管理上也存在很多的弊端或者說是不足,例如:
1、人員的裁減與流失,來到這里的兩個月,最多的就是聽說誰誰的辭職,其辭職原因是我這個部門缺人,你在那個部門沒事就把你調(diào)到另外的部門,協(xié)商不成就造成員工的辭職現(xiàn)象,也導致一些人才的流失。這也說明領導層次在管理上出現(xiàn)的弊端;
2、部門獨立化;每個部門也有自己明確的職責,但是每月的效益會直接歸到部門,造成部門之間的利益狀況出現(xiàn)嚴重差別;
3、部門無紀律化,就拿我所在的部門為例,開會懶散,沒有規(guī)矩,開會期間愿意干什么就干什么,本來半個小時的會議要用兩個小時完成,時間觀念臺差,做什么事也沒有做到至始至終。
而我自身也有缺點,不敢去提意見,不敢去發(fā)表自己的看法等等吧,可能是剛步入社會,就覺得只要做好自己的就行了,別的都與我沒有關系,不會變通,不會圓滑,也希望在未來一兩年的磨練中讓自己也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。
六、結(jié)語
在實習結(jié)束之際,部門徐經(jīng)理給予我很高的評價,不論我做什么事都能自始至終的堅持下來,也是對我的堅持給予了肯定。并表達了讓我畢業(yè)后繼續(xù)留在這里工作的意愿,在這實習的幾個月,是我人生的最難忘的經(jīng)歷,初入社會的我能體會到、了解到社會與學校的不同,同時也讓我真正把學到的東西與實踐相結(jié)合,更好的拓寬了自己的知識面,也提高了自己的素質(zhì)與實踐能力,也看到了社會帶給我們的壓力和現(xiàn)實的殘酷,而更多的是積累在社會上學到的經(jīng)驗,在今后的學習更好的豐富自己的內(nèi)涵,也為自己今后的工作打下良好的見識的基礎。經(jīng)過幾個月的實習,讓我充分了解了辦公室文員的職責,也讓我自己知道我究竟適合什么,也知道了未來自己要如何去努力,去適應社會。
文員類實習報告 14
轉(zhuǎn)眼間,三年的大學生活即將結(jié)束,畢業(yè)的鐘聲即將敲響。這是畢業(yè)生將課堂上學到的知識應用到實踐中的唯一途徑。在老師的指點下,我有幸來到xx公司行政辦公室,在xx日實習。
一、實習地點
xx公司成立于19xx年,注冊資金xxx萬,占地面積xx平方米,年產(chǎn)值xxx萬。是聚苯乙烯泡沫產(chǎn)品和泡沫板的專業(yè)制造商。目前,公司擁有100多名員工,采用先進的大型生產(chǎn)設備。公司自成立以來,一直致力于聚苯乙烯泡沫的推廣,擁有各種成型機,可以滿足不同客戶的要求。本公司主要生產(chǎn)各種電動車電池、飲料食品、海鮮保險柜、醫(yī)用注射劑、機械零件等包裝。該公司還生產(chǎn)不同尺寸和密度的泡沫板。也可根據(jù)客戶要求,尺寸,厚度任意切割。
二、實習內(nèi)容
論文總會覺得膚淺,從來不知道這件事去實踐。在短暫的實習中,我深深感受到自己知識的膚淺,以及在實際應用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始的時候覺得有些工作無法展開,不知所措。第一天上班,領導就派了一個師傅全程指導我實習。剛開始工作的時候,對公司的生產(chǎn)銷售流程比較熟悉,暫時沒有分配任何工作。
作為一個文員實習生,我的第一接觸應該是如何融入工作。公司的基本業(yè)務流程是這樣的:首先銷售人員去每個有潛在需求的公司洽談業(yè)務,然后簽訂生產(chǎn)合同。之后,業(yè)務單元根據(jù)自己的日期提前對產(chǎn)品下訂單,然后提交給倉庫統(tǒng)計現(xiàn)有貨物和差異,然后將數(shù)據(jù)提交給車間生產(chǎn),然后倉庫根據(jù)指定的日期安排卡車交貨。過了幾天,我知道我的工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計,每天寫一份工作總結(jié)。平時也在網(wǎng)站上發(fā)博客和論壇,感覺和專業(yè)不一樣。
一開始,培訓就完成了。我不在乎培訓,因為我覺得我的專業(yè)不太對勁。我一直以為這些工作很簡單,但這種浮躁的態(tài)度讓我忽略了實習的目的是為了接觸和融入社會,以至于后來評估的時候有點不知所措。雖然博客和論壇看起來有點像小學生能做的,但是沒有一定的耐心和細心,很難做這樣重復的工作。從那以后,我每天都沉浸在博客和論壇中。平時和同事相處的時候,雖然年齡差距很大,但是由于師傅的溫柔指點,我發(fā)現(xiàn)和長輩相處并不是很難。他們善于做事,有很大的氣度。我也慢慢融入這個大家庭,感謝前輩們給我的春春教育。
三、實習經(jīng)歷
時間過得真快。轉(zhuǎn)眼間,在xx公司的實習即將結(jié)束。通過三個月的實習,我接觸到了真實的規(guī)模和工作,親手處理了簡單的業(yè)務清單,真正從課本走向了現(xiàn)實,從抽象的理論回到了豐富多彩的現(xiàn)實生活,認真了解了真實業(yè)務處理的過程,也仔細觀察了專家對公司各種業(yè)務的處理,使我對一個公司的運營模式的認識從單純的理性上升到了實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深的理性認識。
在學校,我一直以為自己在學語文,這不符合實際,但是我在大學四年的生活中學到的很多點點滴滴都可以代入到工作中。比如如何與人相處,真誠待人,比如無論做什么都需要以踏實的態(tài)度不斷學習。這一刻,我真正體會到了實習中“活到老學到老”的意義。實際工作能力不是書本上能教給我們的,必須通過實際工作來積累和加強。
實習三個月,帶著全部知識離開xx公司。從那里,我學會了以下找工作的心態(tài):
1.繼續(xù)學習,不斷完善理論守恒
在信息時代,學習是不斷吸收新信息、獲得職業(yè)進步的動力。作為一名年輕的學生,我們應該把學習作為保持工作熱情的重要途徑。上班后會積極響應單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務知識、社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用優(yōu)秀的業(yè)務知識提升能力,用廣博的社會知識開闊眼界。
2.努力練習,有意識的換角色
理論只有付諸實踐,理論本身的價值才能實現(xiàn),理論只有付諸實踐,理論才能檢驗。同樣,一個人的價值是通過實踐活動來實現(xiàn)的,只有通過實踐才能鍛煉他的素質(zhì),才能體現(xiàn)他的意志。一定要投身于實際工作和生活,有意識地轉(zhuǎn)變這個角色。
3.提高工作積極性和主動性
實習是開始,也是結(jié)束。展現(xiàn)在你面前的,是一片讓你馳騁的.沃土,你清晰地感受到了責任的沉重。在以后的工作和生活中,我會繼續(xù)學習,深入實踐,不斷完善自己,努力創(chuàng)造成績,不斷創(chuàng)造更多的價值。
我認為大學生很難實踐和找到工作。除非你有人脈,能輕松為你找到工作,否則你難逃市場選擇的厄運。我在這家公司實習期間總結(jié)了五條策略,只有睿智勇敢,才能在這個社會上出人頭地。
(1)要主動:找實習找工作,要講究方法。公司一般不公布實習機會,但可以主動聯(lián)系自己的HR部門,積極爭取實習機會。我們可以特別關注正在招聘候選人的公司,這說明他們?nèi)肆Σ蛔悖跊]有合適員工的情況下,很有可能會暫時選擇實習生。
(2)知己知彼:求職信和工作電話要穩(wěn)定、準確、尷尬,即了解公司的行業(yè)背景和應聘職位的要求,準確說明自己的競爭力,自信自己就是對方要找的人;同時真誠的表現(xiàn)出低調(diào),表現(xiàn)出對實習的渴望和決心。另外,規(guī)范的簡歷和良好的面試技巧有助于提高實習成功率。
(3)避熱就冷:找實習單位的時候,最好避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站,勇于尋找冷門的公司,避開熱點信息和實習高峰期,這樣實習成功的可能性就更大。
(4)避免免費午餐:實習生和實習單位是雙贏關系。告訴對方我不需要錢工作是一個不好的開始,說明我缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報,沒有慈善實習,能為用人單位創(chuàng)造價值的實習生是對方需要的,理性考慮實習生價值的單位會給實習生更多鍛煉的機會。
(5)避免盲目實習:以后找工作重點是專業(yè)性,而不是態(tài)度。求職實習不應該是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度訓練,比如上菜等工作,可能會增加挫敗感的體驗;與專業(yè)不匹配的實習,在未來的求職競爭中含金量會非常低。從求職的角度來說,這樣的實習弊大于利。
其實實習只是一個接觸社會的過程。大學生實習的目的應該是為了自己未來的發(fā)展,而不僅僅是積累工作經(jīng)驗,然后幫助找一份收入更高的工作。在實踐中,我嚴格遵循實踐規(guī)則。作為一個初出茅廬的大學生,我不會放松對自己的要求。希望以最初的學習熱情對待以后的每一項任務。這次畢業(yè)實習,雖然經(jīng)常覺得很苦很累,但是苦的時候很開心,累的時候很有趣,都很積極,很努力,很認真。
四、實習期間的收獲
現(xiàn)在,實習結(jié)束了。實習主要是文書工作。雖然時間只有三個月,但是受益匪淺,感觸良多。我最深刻的感受如下:
第一,實習是對個人綜合能力的考驗。要想很好的完成工作,除了對辦公室有深刻的基礎知識外,還需要有一定的動手能力、操作能力、應對突發(fā)故障的能力,以及熟練掌握辦公室常用的軟件。作為一名工作人員,他也需要很強的表達能力,也善于引導自己思考,調(diào)節(jié)與人相處的氛圍。此外,還要有較強的適應能力、組織管理能力和較強的毅力。
其次,我深刻體會到了在這次實習中積累知識的重要性。俗話說:給學生一碗水,必須有一桶水。這句話深深打動了我。Office以前很好操作,但是當我?guī)煾底屛彝瓿赡硞產(chǎn)品的統(tǒng)計和記錄的時候,我很迷茫,覺得平時在電腦教室里學的東西完全不一樣,這讓我覺得很慚愧。因為我以前覺得學好這些東西跟我的專業(yè)關系不大,但我不知道我的工作不是專攻某一方面,而是考察我們的綜合知識水平。
再次,這次實習增強了我畢業(yè)和就業(yè)的信心和勇氣。我覺得這次實習做的不錯。許多學生認為自己有能力在未來進入企業(yè)。從這個角度來說,我們在大學里學到了很多,但就是感受不到。所以要有就業(yè)危機感,但不要自卑,也不要過于擔心,否則會妨礙學習。現(xiàn)在,我們能做的就是吸收更多的知識,提高自己的綜合素質(zhì)。
這就是我這次實習的感受和思考。再次感謝xx公司和學校老師對我們生活的幫助。
文員類實習報告 15
一、實習目的:
以工作中各項人力資源專業(yè)技能為學習和實踐對象,強化人力資源管理技術熟練程度。運用所學習的專業(yè)知識來了解人力資源管理的工作流程和工作內(nèi)容,加深對人力資源管理工作的認識,將理論聯(lián)系于實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為成功走向社會做準備。
二、實習時間:
11月25日3月2日
三、實習地點:
xx酒店
四、實習內(nèi)容:
初步接觸人力資源工作。熟悉工日常人事變動的手續(xù)辦理、招聘等工作流程。配合人力資源工作人員工作,學習辦理入職,離職,面試等內(nèi)容。簡單了解人力資源管理。
11月25日,我有幸來到了xx酒店人力資源部,以一個新人的面孔開始了我為期4個月的實習。
記得剛到xx酒店的第一天,我被安排在一個辦公室人力資源管理人員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,同學變成同事,相處之道完全不同。幸好我工作中的長輩和同事對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷。這里有許多工作經(jīng)驗資深的員工和領導,能來這里實習,我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助,感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活:每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。“如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。”一位工作的同事這樣對我說。
來到實習單位我的第一份工作是協(xié)助辦理日常人事變動的手續(xù),日常人事變動主要指員工新進入職、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎的人事管理。xx酒店屬政府機構(gòu),人事變動并不如一些其他的企業(yè)頻繁,一切都按照固定的規(guī)章制度。在我實習期間,有幸參與協(xié)助了一次機關的入職手續(xù)辦理。它的主要流程是這樣的:
(1)核實入職者的身份,檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關的學歷或資格證書,身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關資格證書的復印件,沒有復印件的提供復印,同時向入職者簡單的介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門請部門領導審批。
(4)經(jīng)部門領導審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫是否規(guī)范、完整。
(5)指導入職者簽訂《勞動合同》,需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》,同時辦理工作證。
(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復印件、學歷/資格證書復印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予人力資源部領導審批,有疑問的地方及時與相關部門溝通確認。
(8)經(jīng)審批通過的及時錄入本月人事報表新進員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標記表示本月新近,然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入,完畢后將入職者的所有資料歸檔。
辦理入職工作雖然看似繁瑣,但每個步驟都應該落實到位,是不能夠簡化或者跳過的。
接下來的大部分時間里我的工作就是處理一些不重要的文件,嘗試去計算各項工資,學習怎么制作崗位說明書等,在這些工作中,我重新鞏固了在學校里學到的知識,真正的做到了理論聯(lián)系實際,同樣這段時間加強了我對一些辦公軟件的熟練使用程度,例如WORD、EXCEL、K3等等,我認為這對我以后的工作也是大有幫助的,可以節(jié)約時間,更有效率的工作。
我一直認為在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。”千里之行,始于足下”,參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。在實習的過程中,通過我認真的觀察和虛心的學習,初步了解了人力資源管理工作中的.具體業(yè)務,拓展了所學的專業(yè)知識,并了解了很多關于招聘培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學的專業(yè)有著密切的關系,通過這次的實習,為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
正所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,大學期間學到的知識同樣讓我在實際工作中發(fā)現(xiàn)了問題,在進單位學習薪酬制度的時候,我認為單位的薪酬制度存在一些問題。薪酬體系過于單一,過分強調(diào)了其保障能,這可能是單位的性質(zhì)決定的,但單一的體系必然會導致其激勵性、調(diào)節(jié)性減弱,分配不均致使作出較大貢獻的員工、專業(yè)技術人員的積極性得不到充分發(fā)揮。薪酬分配上要向?qū)Πl(fā)展起到關鍵作用的管理者、專業(yè)技術人員和科技人才傾斜,將管理、技術、知識等人力資本作為重要的生產(chǎn)要素納入薪酬分配體制,以建立有效的分配激勵機制。同時,由于是機關單位,其人力資源制度和觀念并沒有很好的與時俱進。我認為要轉(zhuǎn)變觀念,更新管理理念,就要從傳統(tǒng)的人事管理觀念、方式、方法轉(zhuǎn)變到現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)上來,從傳統(tǒng)的注重事務管理向“人本主義”管理轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的對人事分散性、事務性管理向現(xiàn)代的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變。現(xiàn)代人力資源管理不僅強調(diào)人是投入到生產(chǎn)中的一種要素,而對其進行控制和使用,更強調(diào)人是一種寶貴資源,應把主要工作轉(zhuǎn)移到對員工的激勵和培訓上來,以提高員工的主動性和創(chuàng)造性。發(fā)揮出其政府職能機構(gòu)的作用,從而更好的發(fā)展教育。
下面我從個人實習意義及對人力資源管理工作的認識作以下總結(jié):
一、首先我們的工作應該要樹立“以人為本”的觀念,將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中,作為專業(yè)工作人員,我們更應該將此觀念時時銘記。
二、在激烈競爭的現(xiàn)代社會中,如果沒有創(chuàng)新,就很難發(fā)展,即使生存也會面臨危機。在管理上也是如此,必須通過不斷地自我否定、自我超越,不斷地揚棄來提高管理水平,提高人力資源的利用效率。
三、人力資源管理要建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵機制,重視精神激勵。
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