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電工電子專業畢業報告

時間:2022-02-14 15:55:15 實習報告 我要投稿

電工電子專業畢業報告范文

  在當下這個社會中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的電工電子專業畢業報告范文,希望對大家有所幫助。

電工電子專業畢業報告范文

電工電子專業畢業報告范文1

  作為當代大學生,未來社會主義社會的建設者,僅僅擁有理論知識是遠遠不夠的,還必須擁有面對問題時的冷靜頭腦,分析,解決問題的能力,并且知識和能力需要適時的結合,而這是在課堂上所無法學得的,需要在社會這個大熔爐中長久的鍛煉。時光匆匆,轉眼間,大一生活已經結束,更堅定了我要改變自我,鍛煉自我的決心,于是我利用暑假的時間,積極投身社會實踐活動,使自身有了質的改變。

  暑假中當同學們依然沉浸在放假的喜悅之中的時候,我在心里早已有了自己的計劃。于是我做起了家教的工作,并且在這份工作中的得到了先前無法預料的滿足和愉悅。因為這是我鍛煉自我能力同時體現自身價值的機會。

  我這次教學的對象是一個即將升入高中的小女孩,披肩的長發,齊眉的劉海,水汪汪的眼睛格外的漂亮,但是我通過和她的家長溝通,初步了解了小女孩的學習情況,發現學生的弱項主要是數學的計算和公式記不住等問題,其他的方面都比較好。學生在數學學習方面屬于厭學的態度,而且對于數學的學習沒有任何激情,基礎較差。了解了這一情況后,我及時的和小女孩進行交流,我了解到,其實并不是她自己對數學完全的厭惡。只是他的基礎比較差,家長和老師對自己的期望值太高,從而造成了他缺乏自信,甚至對這一學科出現了恐懼心理,自暴自棄。于是我針對她自身的情況事先做了些必要的準備,在進行家教活動之前,我就在網站上查找一些家教活動中的注意點以及難點,還有就是家教學生的不同類型以及采取的措施。同時,我也了解到該生學校的一些情況,這樣有利于我和家教學生的交流與溝通。而且,我也事先了解了學校教學特點和課程設置的難度,對高一數學課程有了一個初步的教學計劃。我提前預習教學內容認真備課,通過自己在暑期家教前做的一些準備工作,我在教學中進行的比較順利,能夠較快地適應教學環境,在暑期教導學生方面取得較好的成果,獲得了學生以及家長的好評。并且針對她厭學的心理,我找了一些心理輔導資料,從而采取了相應的對措,在教學過程中及時的給予獎賞和鼓勵,在有困難的時候要給出指導性的幫助和支持。

  開始的時候讓她做一些簡單的題目,當她看到自己會做,并能做對,她就看到了學好這門課的希望,顯得格外的開心,無形當中她就樹立起了跨越一切障礙,克服一切困難得堅定信念,擁有了前所未有的信心,這時我知道,從此,她將不再是那個畏畏縮縮的小女孩,在學習的道路上將邁出無比堅實的步伐。因為信念讓她擁有了挑戰一切的力量。

  其次,在此基礎上,我注重培養她的學習興趣。子曰:知之者不如樂之者,樂之者不如好之者。以往那種填鴨式教學已經過時,或是說因為它不容忽視的弊端讓我們不得不將之舍棄,我們需要的是循循善誘,做好學生的引路人。所以我認為要想讓她盡快的把成績提上去,必須讓她對學習產生濃厚的興趣,漸漸地把學習當成一種樂趣。

  著名心理學家皮亞杰認為:“一切有成效的工作必須以某種興趣為先決條件。”教育是培養人的活動,學生要獲取科學文化知識,首先要對學習充滿興趣。一旦失去興趣,學生不僅會感到學習是一種痛苦,而且學習效率也不會高。

  法國著名教育家第惠多斯說:“教學的藝術,不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”我國古代教育思想家孔子也說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”學生是學習的主體,教師對知識的傳授、引導,只有通過學生吸收才會內化成自己的東西。因此,教師要充分調動學生學習的主動性、積極性。讓學生具有濃厚的學習興趣,誘化出強烈的求知欲望和學習動機,從而自覺自愿地投入,真正變“要我學”為“我要學”。

  我在上課之前做好一些數學公式,英語單詞的抽認卡讓她課上進行辨認,通過這種方式,她往往就能快速的記憶;還有課上的時候總是講一些典故,笑話或者是做點小游戲,經常逗的小姑娘“嘻嘻”發笑,無形當中拉近了我們之間的距離,增進了我們之間的友誼,同時又使她在學習中體會到了從未有過的快樂。

  轉眼間,假期結束了,我的家教生活也宣告結束了,小姑娘的學習態度比以前端正了很多,學習也主動用心了,不用家長過多的督促了,疑難問題也基本得到了解決,他的父母很感激我這段時間對他的幫助,要我不定期地給他打電話來督促他。這讓我內心充滿了自豪感,因為我的真誠和努力得到了肯定。

  雖然這次的家教生活時間不長,但是,我從中獲得的卻是很多,首先我覺得這次的暑期家教既是對自己很好的考驗,又是自己在成長過程中的挑戰,不僅鍛煉了我的口才,加強了與人的交流能力,積累了很多教學方面的經驗,而且使自己所學的知識得到了很好的運用,同時通過知識與實踐的結合,我對所學知識有了更加深刻的領悟和體會。除此之外,經過與學生,家長等不同的人的交流,加深了我對社會的認識,學會怎么做人,與人相處,提早認識適應社會,為以后踏上工作崗位打下基礎。更重要的是,我自身的價值能得到社會的認可及肯定,更加增強了我步入社會,打出一片天地的信心。還有就是,收獲了一份珍貴的友誼,永遠不會忘了那個披肩長發,齊眉劉海,大眼睛,天天喊我姐姐的漂亮女孩。

電工電子專業畢業報告范文2

  一、實習目的:

  通過人口普查,可以全面了解人口和住戶的性別、年齡、民族、戶口登記狀況、受教育程度、行業、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等基本情況。這些信息將在各級政府制定政策中發揮重要的作用,并且最終會使每個參與普查的人受益。我們同時還增加強調查能力,更多地了解社會的發展。

  二、實習時間:XX年xx月15日到xx月20日

  三、實習地點:

  四、實習單位:

  五、實習內容:在我們小組被分派到龍塘村委的時候,入戶摸底的工作都基本上完成了。到了填長表的時候,我們終于有機會入戶了。入戶過程中出現了很多特殊情況,使我們比較為難:有很多住戶早已拆遷搬走,還要特地回來不讓我們把他們列入拆遷戶的表中,而是列入人戶一致的單子中,可是明明已經拆遷走人了,為何還要死纏爛打?對于很多根本不住這里的人戶分離的住戶,登記時非要讓我們把他們列入人戶一致,這樣拆遷時可以算作一戶,但是這樣我們就喪失了人口普查的準確性,上級領導要求不可以將錯誤的人戶數據上交,可是我們不填成人戶一致他們不讓我們走啊,這一點實在是為難,真的需要片警的支持和調解啊還有很多隱瞞住戶的,可能是違反了國家有關法律規定的,如超生之類的,因為經過我們與鄰居的交談中,發現有不少人并沒有列入我們的名單中,可是我們又找不到這個人的戶口,實在是相當困難的一件事還有有的家里現在只住著一口人,還是孤寡老人,進門就很困難了,溝通還成了問題,也不知道是怎么回事,我們說什么老人都說不知道,還說老人是不用人口普查的,實屬無奈。還有很多住戶,之前在摸底的時候還在,可是上門做長表的時候我們已經找不到了。流動人口真是流動地挺快。還有很多事例,就不再一一例舉了。在龍塘村委實習這段時間里,每一天都是過得這樣充實,和同事們相處的是那么的融洽,原來在工作的時候,時間是過得這么快的。邊做邊說,有什么不懂的問題就一起討論解決,我真的很享受這樣的過程。

  記得剛剛到村委報到的第一天,一切都覺得這樣的陌生。為了讓我們熟悉一下環境,有空的時候負責人就帶我們3個實習生到各條村里走走,一來可以熟悉當地環境。二來可以了解當地的風土人情。在連續的兩個星期里,我們的主要是上訪普查和填表。因為做普查需要花費大量的前期準備功夫,每天去到村委,就不停地要整理資料,填寫短表,可是在過程中出現比較多的問題,對于填短表的進度有一定的阻礙。原來做一次全國人口普查的工作真的很繁瑣,不僅花去了大量的人力、財力、物力,還有大量的時間,看上去填張表這樣簡單的事情,如果你馬虎草率地完成,會給后面工作的人帶來很多不必要的麻煩。所以每天冒著猛烈地太陽,逐家逐戶地跑去上訪,只是為了能夠獲取真實的資料,減少不必要的麻煩。我會每一天都盡力地把自己所負責的工作做好,努力要求自己。

  接下來的日子里,我們都是做填寫長短表和編碼的工作。這些工作其實不難,可是要要求你很有耐心,不可以填寫出錯。而我在填表的時候也犯了不少的錯誤,例如把1人居住的歸為集體戶了。這個錯誤是等到填編碼的時候才注意到,為了不影響大家的進度,我趕快把手頭上的工作完成,然后把自己之前所填的表有錯誤的全部都改正。讓我欣慰的是,其他同事都沒有埋怨我,反而說以后要注意一點就可以了,沒什么大不了的,重要的就是能夠知錯就改。

  還有一件事是讓我回憶的。在普查接近尾聲,還有一個階段,就是進行快速錄入。為了能夠完成任務,眼睛看著電腦,左手不斷地翻表,右手不停地在小鍵盤上按。輸完第一個小區,數據備份成功,可是到了第二個小區就出問題了,雖然是數據備份成功,可是返回系統查看該小區的數據沒有了,只保留出生和死亡人口的數據,無奈之下又只好重新再輸多一次。到了第三個小區,這樣的問題依然出現,連續這樣的雙重打擊,我覺得我身都很疲憊,心情跌落到谷底,在埋怨自己為什么會如此倒霉。負責人知道我的心情,他還特意地安慰我來,給我講道理,自己的經歷,雖然他沒有表明這樣做的`目的,可是我知道的他的用意的,他是一個很會為我們著想的負責人。那時的我很感動,又有了重新工作的力量,把工作盡自己的能力做好。

電工電子專業畢業報告范文3

  實習日期:XX年2-3月

  實習單位:xxxx有限公司

  實習報告今年寒假根據學校的安排,托父親的朋友介紹,到丹陽運河工業園江蘇蓓花集團丹陽被服廠實習了大約一個月,時間雖短,但收獲菲淺,認識頗多,畢竟自己是學生,書本知識學了不少,但缺乏實踐,與實際有距離,因此談認識,談體會,只是自己的想法,寫出來供老師評價。現就實習期間所接觸的東西,將認識和體會報告如下。

  一、家鄉企業的印象.這是一家擁有自營進出口權的企業,占地面積四萬多平方米,建筑面積一萬多平方米,有新建的大跨度生產車間樓兩幢,還有辦公樓、飯店、車庫、車棚等設施,路面硬化,地面綠化,連門也是現代化的電動門。有職工500多人,年產值可達5000萬元,屬市級文明單位,二級強企,還是勞動局評的先進單位。主要生產加工床上用品,如被套、枕套、床單、臺布等輕工紡織產品。

  剛到這家企業時,我確實被企業的面貌,氣派所吸引住了,家鄉的變化確實大,工業園到處是這樣的現代化企業.據說這個工業園中,外資企業還不多,大多是本地個體私營企業。這家企業老總說現在擁有固定資產4000萬,流動資金1000萬。

  據說在丹陽這樣的企業還算不上大企業。光看工業園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈,一片片的綠地、花草、樹木、廠房、洋樓……,聽公司的一名副經理說,工業園就是靠環保環境、靠優惠政策招商引資,就此一地就已進駐企業上百家,全市就甭說了,丹陽現在已是全國百強縣的前二十幾位了。

  二、企業的經營管理老板是總經理,下設經理辦公室,進出口部。生產技術部、質量檢驗部、財務部、總務部六個部門.辦公室負責文件資料;進出口部負責采購原材料,辦理出口業務及管理原料庫,成品庫;生產部負責制定生產計劃,負責管轄兩個生產車間;質量檢驗部負責原材料以及產品生產過程中的各工序產品的檢驗及成品的檢驗工作;財務部負責財務帳務,工商稅務工作。總務部負責伙房、安全、衛生等工作。

  總經理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發貨都是進出口部業務員的工作。進出口部人最多,每一個產品有一個人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產部,任務完成后,有該業務員負責發貨到上海港,每類產品有一個業務員負責采購原材料。

  生產技術部接到進出口部的定單后,指定生產計劃,根據顧客要求編制“產品作業指導書”,(指導書中有原材料要求、圖樣、尺寸項目等要求),下發到生產車間,車間主任安排工人生產。

  床上用品的生產流程是:領料—驗布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。質量檢驗部安排質檢員分別在每道工序按照檢驗標準進行檢驗,不合格返工或返修。入成品庫的均是合格品,成品庫屬進出口部管轄,有時成品庫要保證庫存,以備老客戶急用。

  我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。幾天后才被管生產的經理帶到生產技術部,并將生產流程逐一給我介紹了一遍。生產技術部有六個人各負其責。生產車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產有序,都實現定置管理,工作環境非常好,衛生、整齊、明亮。

  工人都穿統一的工作服,帶工作帽。在生產技術部待了幾天,每天轉一轉車間,剩余時間在辦公室里。技術上覺得也無什么可學的,我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的,坐在機器前,一坐就是半天,有時為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。

  公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠的農村,每月只掙八九百元。我曾經問過經理怎樣才能把一個企業管理好。他說當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,

  三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,但現在體會一下,還是很有道理的。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關心他們,如何調動他們的積極性,不能把工人都看成是經濟人,另外還有個國家法規問題,國家的法規如何貫徹執行,企業的規章制度是否健全合理,適宜。

  三、在進出口部的日子進出口部是公司的上層建筑,是老板親自抓的機構。老板幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,恰談,參觀工廠,吃飯。作為業務員每天按其職責工作,采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位,電話聯系,傳真定貨單,到時業務員負責接貨等事宜。

  顧客要貨時,顧客要貨時直接傳真過定單來,定單上有品名、合同號、數量等。有時帶有圖樣,標有尺寸、花色、質量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,但感覺以六級的水平還能應付得了,然后再把它傳到生產部門生產出樣品,經由顧客確認后才進行生產。

  由于和公司進出口部的業務員關系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業務上的工作流程,業務員們的素質較高,一般都大學畢業,他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業務員去送貨,由于產品全要出口,所以相當麻煩,需報關,報檢,辦理出口手續。進出口部的工作,人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣,告誡我千萬不要到這樣的企業工作老板使人不順眼,也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,沒有正經事就幫忙兼跟隨學習,了解了不少人情世故,如何和顧客打交道,如何與機關人員打交道等。

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