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行政人員面試題目及回答技巧

時間:2022-04-19 07:06:45 試題 我要投稿
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行政人員面試題目及回答技巧

  無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,只要有考核要求,就會有試題,借助試題可以檢驗考試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。大家知道什么樣的試題才是規(guī)范的嗎?以下是小編收集整理的行政人員面試題目及回答技巧,希望對大家有所幫助。

行政人員面試題目及回答技巧

行政人員面試題目及回答技巧1

  1、在你的理解中行政工作需要包含哪些內(nèi)容?

  解答:這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解。答題的時候盡量從大的方面入手比如:負責(zé)辦公室文字錄入、人員接到、采購等日常事務(wù),還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事策劃活動組織會議。在公司內(nèi)要負責(zé)員工的考勤、紀律監(jiān)督,在外要注意與各相關(guān)單位溝通,解決水、電、辦公設(shè)備等問題。總的來說,就是配合同事一起,維護企業(yè)的`正常運轉(zhuǎn),解決公司內(nèi)外的瑣碎問題。

  2、如果公司領(lǐng)導(dǎo)有一些意見需要傳達下去,你會用哪些方式讓每個員工都能理解到?

  解答:傳達領(lǐng)導(dǎo)的意見除了發(fā)布文字公告外,還需要一一告知每個部門的主管,讓他們給員工轉(zhuǎn)達一下,并在這個同事給每個員工發(fā)送郵件,同時還可以在公司群里發(fā)布信息。

  3、上級領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查,你應(yīng)該做好哪些工作?

  解答:每個企業(yè)對于上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查都很重要,在回答這個問題的時候從接待、安排的角度解答,一定要全面。

  1)、安排食宿;

  2)、安排好行程;

  3)、配合上級完成工作匯報所需的資料并整理出來;

  4)、安排好會議;

  5)、提前安排好陪同人員。

  4、從行政方面控制公司成本,你認為可以從哪些方面入手?

  解答:

  一、控制辦公用品的價格、大方流程和使用時間;

  二、向員工宣傳節(jié)約水電的重要性;

  三、辦公電話、會議、打印等方面進行相關(guān)的控制。

  5、如果讓你對企業(yè)檔案分類的話,你會如何劃分?

  解答:一般來說,企業(yè)檔案劃分的話有以下六類:行政管理類、經(jīng)營管理類、認識管理類、銷售類、財務(wù)類、設(shè)備管理類。

行政人員面試題目及回答技巧2

  一、文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?

  解答:我認為行政文員的基本素質(zhì)是踏實肯干,靈活機動,細致周全,積極上進,協(xié)調(diào)能力強。

  常見的日常用語有:

  見面時:“您好!見到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔幔磕浅醮蝸磉@里嗎?路上辛苦了。”

  分別時:“再會!明日再見”“祝您一路順風(fēng),請轉(zhuǎn)達我們對您家屬的問候”等。“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等,我馬上幫您去辦。”

  二、在你的理解中行政工作需要包含哪些內(nèi)容?

  解答:這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解。答題的時候盡量從大的方面入手。

  行政工作的內(nèi)容比如:

  1、日常事務(wù)工作(文字錄入、復(fù)印、打印、整理會議紀要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品);檔案合同工作。

  2、擬定相關(guān)公文;協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動及組織會議、活動;

  3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),草擬、修改相關(guān)制度;

  4、公司辦公場地綠化;辦公場地清潔、環(huán)境維護。

  5、勞動紀律監(jiān)督、行政費用統(tǒng)計及核算。

  6、后勤支持性服務(wù)(辦公設(shè)備維修維護、名片印制、定餐等)

  7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。

  三、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系?

  解答:這是屬于行政文員工作中的.協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

  對上級:行政文員在工作中要維護領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象,尊敬領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;維護領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團結(jié),請示或匯報工作,應(yīng)嚴格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進行,不越級請示,不利于團結(jié)的話、閑話、氣話不說。

  對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見,征求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方,以達到協(xié)調(diào)的目的。

  四、如果公司領(lǐng)導(dǎo)有一些意見需要傳達下去,你會用哪些方式讓每個員工都能理解到?

  解答:傳達領(lǐng)導(dǎo)的意見除了發(fā)布文字公告外,還需要一一告知每個部門的主管,讓他們給員工轉(zhuǎn)達一下,并在這個同事給每個員工發(fā)送郵件,同時還可以在公司群里發(fā)布信息。

  五、如果讓你擬一份放假通知,給你5分鐘的時間你能寫好嗎?

  解答:這一道題目主要考察的是應(yīng)試者對于公文格式的熟悉程度。對于行政人員來說發(fā)布類似的公文是日常工作的一部分,經(jīng)常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來。在寫作時要特別的注意格式和措辭。

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