高一政治第三單元測試題參考

　　高一政治第三單元測試題

　　一、在下列各題的四個選項中、只有一項是最符合題意的，高一政治第三單元測試題_政治試題。每小題2分，共28分。

　　1．市場是企業生存的唯一空間，企業沒有市場就沒有了一切。因此，企業在抓緊產品開發的同時抓緊市場開拓強化營銷機構，制定營銷戰略，提高銷售人員素質。是核心工作所在。這說明，企業做好“核心”工作才能

　　A．充分利用有限資源創造出更多的社會財富

　　B．提高企業經濟效益，增強企業的市場競爭力

　　C．發揮企業市場主體作用 D。直接承擔起社會財富的生產和流通的重任

　　2．公司是依法設立的。由法定數額的股東所組成的，以盈利為目的的企業法人。這一定義的基本內涵是 ①公司是企業的一種組織形式 ②公司是具有法人資格的企業 ③公司是依照國家法律設立的 ④公司是市場經濟發展的產物

　　A．①②③ B．②③④ C.①②④ D．①③④

　　3．股票價格是

　　A．股息和本金的比率 B．利息和股息的比率

　　C．股息和利息率之比 D．股息和借貸資本的比率

　　4．洞庭水殖于2000年6月12日在滬市掛牌交易，上市流通盤4000萬股、發行價每股8．90元本次股票發行后公司總股本為7300萬股，每股凈資產5．44元，新老股東將共享公司自2000年1月起的滾存利潤。材料主要說明

　　A．股票對股份公司至關重要 B．向社會公開募股集資是公司最基本的特征

　　C．股份有限公司通過將資本分為等額股份、發行股票籌集資金，股東憑股票從股份公司取得紅利

　　D、持有股票的人就是股份公司的股東

　　5．上題材料中的股票是

　　①居民從公司購買的有價證券 ②有限責任公司發給股東的出資憑證 ③股份公司發給股東的入股憑證 ④股東取得股息的一種有價證券

　　A、①② B．②③ C、③④ D．①④

　　6．有限責任公司的主要特征是

　　①股東均負有限責任 ②資本不分為等額股份，證明股東出資份額的權利證書稱為出資證明書，而不是股票 ③股東有最高人數限制 ④設立程序比股份有限公司的設立程序復雜

　　A．①②③ B．①②④ C、②③④ D．①③④

　　7．在我國、要提高企業經濟效益，必須實現經濟增長方式從粗放型向集約型轉變。實現這一轉變的關鍵在于

　　A．注重產品質量，增加有效投入 B．優化產業結構，降低產品消耗

　　C．科技進步和勞動者素質的提高 D．實現科技、教育與經濟的緊密結合

　　8。《市場報》報道：“一項調查表明，世界500家最大公司2/3的高級管理人員認為。質量決定了顧客的滿意程度，是企業成功的關鍵。質量是產品的生命．已成為企業界的共識。”這說明

　　①生產優質產品，是企業在競爭中獲勝的關鍵 ②有了優質的產品和服務、才能使企業立于不敗之地 ③企業的經營者要樹立“名牌”意識，競爭意識 ④名牌產品是衡量企業好壞的惟一標準

　　A．①②③ 11．②③④ C．①③④ D．①②④

　　9．我國國有企業的領導體制是

　　①充分發揮黨組織的政治核心作用②確立黨組織的行政領導地位③堅持和完善廠長(經理)負責制④全心全意依靠工人階級

　　A、①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④

　　10．據報裁，盜用名牌在日本是昔日“舊聞”。這要歸功于《不正當競爭防止法》、該法律在日本經濟增長中發揮嚴重要作用。在我國的市場經濟體制建立的過程中，為規范經營者的行為、我國1995年頒和實施了《反不正當競爭法》，這說明

　　A、競爭有正當競爭和不正當競爭之分

　　B、競爭必須在遵守法律和市場活動準則的前提下進行

　　C、競爭的目的在于保護名牌

　　D、有了《反不正當競爭法》就能保證市場井然有序

　　11．作為企業經營者，只有不斷提高自身的業務素質，才能

　　A、團結職工群眾、使企業在激烈的市場競爭中沿著正確的方向不斷發展

　　B、使企業沿著有利于物質文明和精神文明建設的軌道健康發展

　　C、深化企業改革，建立起現代企業制度

　　D、使企業在優勝劣汰的環境中求生存、求發展

　　12．“遵紀守法，誠實守信、服務群眾。奉獻社會”是企業經營者應具備的

　　A、思想政治素質 B、職業道德 C、業務素質 D、奉獻精神

　　13．《市場報》裁文說，在如今、消費者對—種品牌的認可。在一定程度上取決于對企業形象的認可。因此，越來越多的企業開始重視企業形象的樹立．把品牌形象的宣傳看做是“硬廣告”，把企業形象的宣傳看做是“軟廣告”。企業形象集中表現存

　　A、廣告宣傳上 B、市場競爭力上

　　C、產品和服務質量上 D、名牌產品上

　　14．近期以來，一些生產藥品、口服液、保健品的廠家，利用地方電視臺大作“現身說法”的廣告。廠家這種營銷策略、實際上是利用了患者的人身權利和名譽，造成誘導和欺騙。這是一種

　　A、正當競爭 B、不正當黨爭

　　C、企業爭創名牌產品的一種手段 D、提高企業信譽的一種策略

　　二：在下列各題的四個選項中，至少有一項是符合題意的。錯選、多選，該題不給分；少選且正確的給1分。每小題3分，共18分

　　15．隨著社會主義市場經濟體制的日益完善，市場在資源配置中的基礎作用將不斷擴大，企業的市場主體作用也將進一步增強。下列對“企業的市場主體作用”理解正確的是

　　A、企業是市場經濟活動的主要參加者 B、企業是社會生產和流通的直接承擔者

　　C、企業是推動社會經濟技術進步的主要力量

　　D、企業是以盈利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟織織

　　16．國有大中型企業在國民經濟中的支柱作用．主要表觀在以下幾個方面

　　A、它在國民經濟的關鍵和重要部門處于支配地位、對經濟發展起著決定作用

　　B、它對國家財政收人貢獻最大。為保證國民經濟持續、快速、健康發展，發揮著重要作用

　　C、它的存在和發展，政治試題《高一政治第三單元測試題_政治試題》。對于壯大國有經濟，鞏固公有制的它體地位．有著重要意義

　　D、它的存在和發展，對于鞏固社會主義制度。推進經濟的發展和社會近步；搞好社會主義精神文明建設．有重大現實意義

　　17．“兼并作為一種企業行為，是企業追求規模經濟、光大品牌、獲取市場競爭優勢的捷徑。”下面對企業兼并的認識正確的是

　　A、企業兼并有利于把劣勢轉化為優勢

　　B、企業兼并可以減少國家的.財政收入

　　C、企業兼并就是“強強聯合”，這有利于增強企業競爭力

　　D、企業兼并就是企業優勢互補，優化資源配置

　　18．品牌形象的商業價值，已越來越被企業所認同。只有消費者接受了某一品牌，并對品牌產生了積極的聯想，才會促使其購買產品。這對我們的啟示是

　　A、競爭，在很大程度上是品牌之間的競爭

　　B、企業必須樹立品牌意識，以品牌促發展

　　C、商品的品牌決定商品的價值

　　D、企業發展需要品牌．品牌決定產品的商業價值

　　19．東北制藥集團公司1996—1997年連續兩年累計虧損額近4億元，資產負債率高達78％。總經理陳鋼臨危受命，到東藥主持企業改革脫困。他停下了6個嚴重積壓、虧損產品的生產，集中資金開發盈利產品，培養、吸納人才，對全員搞“壓力培訓”，開展知識創效工程。1998年實現知識創效目標6000萬元，1999年完成1．3億元。材料充分說明

　　A、一個成功的企業背后必然有一個成功的企業家

　　B、企業經營者的素質對企業經營管理狀況和企業的發展起著至關重要的作用

　　C、只要配備素質較高的企業經營者，國有企業就一定能夠迅速脫困

　　D、知識創效將成為我國國企擺脫困境的唯一出路

　　20．上題材料突出表明陳鋼作為企業經營者

　　A、具備較高的思想政治素質 B、具有良好的職業道德，

　　C、具備良好的業務素質

　　D、有較強的組織領導能力，知人善任，能及時果斷地作出決策

　　三、簡答題(每小題8分，共16分)

　　21．1993年，上海建工(集團)總公司成功地通過資產重組，組建了上海建工股份有限公司。該公司新的企業組織結構框架正逐步形成，工程項目得到強化，管理累質得到提高，進而提高了企業的經濟效益。

　　(1)什么叫經濟效益?

　　(2)在市場經濟條件下，怎樣才能提高企業的經濟效益?

　　22．江澤民同志指出：“我們黨所領導的改革開放和經濟建設必須全心全意依靠工人階級，在任何時候、任何情況下都不能動搖。在深化國有企業改革、建立現代企業制度的過程中．也必須堅持這一點。”

　　在實行廠長(經理)負責制的過程中，怎樣才能做到全心全意依靠工人階級，實行民主管理?

　　四、辨析題(每小題10分，共20分。僅作判斷不說明理由者不得分。)

　　23、價格戰是市場競爭的唯一手段。

　　24．我國國有企業實行廠長(經理)負責制，突出了廠長(經理)在行政指揮中的作用，有利于組織企業的生產經營活動，但卻影響了工人階級的主人翁地位和黨組織的地位與作用。

　　五、論述題(18分。要求緊扣題意，綜合運用所學知識，結合材料展開分析)

　　25、材料一：2000年我國國企改革與脫困情況

　　材料二：1998年至2000年，國家出臺了擴大內需的方針，實施了積極的財政政策，加大兼并破產力度，實行債轉股減輕企業債務負擔、增加技改貸款貼息支持企業技術進步、控制總量抑制重復建設、關停“五小”減少資源浪費、打擊走私、整頓進出口市場經濟秩序、降低存貨款利率等一系列政策措施。

　　材料三：我國國有企業狀況

　　(1)材料一和材料二各說明了什么經濟現象?

　　(2)材料一和材料二有什么關系?對此應如何認識?

　　(3)結合以上三個材料，談談對進一步搞好國有企業改革的認識。

　　高一政治第三單元測試題參考答案

　　一、單項選擇題(每小題2分，共28分)

　　1．B 2．A 3．C 4．C 5．C 6．A 7．C 8．A 9．D 10．B 11．D 12．B 13．C 14．B

　　二、不定項選擇題(每小題3分，共18分)

　　15．A B C 16．A B C D 17．A 18．A B 19．A B 20．CD

　　三、簡答題(每小題8分，共16分)

　　21．(1)所謂企業的經濟效益，就是企業的生產總值同生產成本之間的比例關系。

　　(2)提高經濟效益的方法和途徑主要有：第一，依靠科技進步，采用先進技術，用現代科學技術武裝企業，提高企業職工的科學文化水平和勞動技能，佼企業的經濟增長方式，由粗放型向集約型轉變。第二，采用現代管理方法，提高企業經營管理水平，提高勞動生產率，以最少的消耗，生產出最多的適應市場需要的產品。

　　22．(1)建立企業職工代表大會。企業職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工以主人翁的身份參與企業民主管理的機構。廠長(經理)必須依靠職工群眾履行法律規定的企業各項義務，支持職工代表大會、工會和其他群眾組織的工作，執行職工代表大會依法作出的決定。

　　(2)企業在實行廠長(經理)負責制的同時，必須建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度，保降與發揮工會組織和職工代表在審議企業重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用。全心全意依靠工人階段，切實保障工人階級的主人翁地位。

　　四、辨析題(每小題10分，共20分)

　　23．(1)價格與供求之間存在著相互影響，相互制的的關系。供不應求，價格上漲．供過于求，價格下跌；反過來價格也會影響供給與需求。通過適當降低價格，可以改變供求關系，擴大市場占有份額，從而獲得較高的經濟效益。因此。價格戰不失為向場競爭的有效手段。

　　(2)但是，價格戰不是市場競爭的唯一手段，商家要獲得較高的經濟效益，除了降價以外，還要采取以下措施：第一，改進技術、改善經營管理，提高勞功生產率；第二，面向市場組織生產和經營、生產出適銷對路的產品；第三，注重產品質量和售后服務，以優質的產品和服務樹立企業良好的信譽和形象，促進企業的發展。

　　(3)如果價格戰發展成為惡性競爭，則會對市場經濟秩序起到破壞作用，是必須禁止的，

　　24．(1)廠長(經理)負責制明確了廠長(經理)作為企業法人代表行使職權的地位和應負的責任，突出廠長(經理)在行政指揮中的作用，有利于組織企業的生產經營活動。

　　(2)廠長在企業生產經營活動中的中心地位和指揮作用，是建立在民主管理的基礎之上的。企業在實行廠長(經理)負責制的同時，必須建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度，保障與發揮工會組織和職工代表在審議企業重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，全心全意依靠工人階級，切實保障工人階級的主人翁地位。可見，實行廠長(經理)負責制與保障工人階級的主人翁地位并不矛盾。

　　(3)企業中實行與民主管理相結合的廠長負責制，并不是忽視企業黨組織的地位和作用。中國共產黨在企業中的基層組織，對黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行實行監督。因此，我國國有企業的領導體制是充分發揮黨組織的政治核心作用，堅持和完善廠長(經理)負責制，全心全意依靠工人階級。三者是統一的，實行廠長(經理)負責制不會影響工人階級的主人翁地位和企業黨組織的地位和作用。

　　五、論述題(18分)

　　25．(1)材料一說明了我國國企改革與脫困三年目標基本實現，大多數國有大中型虧損企業擺脫困境，大多數國有大中型骨干企業初步建立現代企業制度。材料二說明，近三年來我國采取一系列經濟政策和措施，加強和改善國家宏觀調控。

　　(2)①材料二中國家采取的一系列政策和措施，為材料一中國企改革與脫困三年目標基本實現創造了良好的外部環境和外部條件。(國企改革與脫困三年日標的基本實現，國家政策支持起了重要作用)。

　　②在社會主義市場經濟條件下，國有企業的改革和發展，既要依靠國家的宏觀調控與政策支持，但更要發揮市場的基礎性作用，依靠自身的努力；隨著國家優惠政策的逐步取消和加入WTO的臨近，要想使企業在市場競爭中求得生存和發展．就必須轉換經營機制，增強自我發展的能力。寄希望于國家的政策支持不是長遠之計，否則就會被市場所淘汰。

　　(3)①國有大中型企業代表我國先進的生產力，是國民經濟的支柱，對整個經濟的發展起著決定性作用。搞好國有大中型企業對于壯大國有經濟，鞏固公有制主體地位，鞏固社會主義制度具有重要的意義。

　　②必須采取有力措施進一步搞好國有企業。第一，適時調整和完善宏觀經濟政策和措施，加強和改善國家宏觀調控。第二，切實轉變政府職能，實行政企分開，建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度。大力推進投資主體多元化的股份制改革，不斷完善法人治理結構。第二，依靠科技進步和創新，采用先進技術，更新技術設備，增強企業創新能力，使企業成為技術創新的主體提高經濟效益和市場競爭能力。第四，按照專業化分工協作和規模經濟原則，加快企業組織結構調整，通過兼并、聯合、重組等形式，形成一批擁有自主知識產權、主業突出、核心能力強的大公司和企業集團。第五，國有企業的改革與發展必須和經濟結構的調整結合起來。國有企業必須大面積收縮戰線，主要控制關系國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域。做到有進有退的調整，進而有為，退而有序，抓大要強，放小要活。第六，樹立市場競爭意識，轉換經營機制，強化企業管理，提高企業科學管理水平，提高企業經營者的素質，健全企業法人治理結構，建立規范的監督機制，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。總之，要堅持以市場為導向，以企業為主體，以技術進步和創新為支撐，加快企業的改組，改革和專業結構優化升級。努力提高企業的整體素質和國際競爭力。

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