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焊工培訓考試題目
焊工是采用合適的焊接方式,合理的焊接工藝,適當的焊接設。小編整理的焊工培訓考試題目,歡迎大家查閱!
一、填空題:
1、煤礦的五大自然災害是指:水、火、瓦斯、煤塵、頂板。
2、煤礦“三大規程”是:《煤礦安全規程》、《煤礦工人安全技術操作規程》、《作業規程》。
3、 我們國家的煤礦安全生產方針是安全第一、預防為主、綜合治理。
4、“三違”是指:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。
5、“三不傷害”是指:不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
6、井下電網“三大保護”是指:漏電保護 、過電流保護 、接地保護。
7、礦井“一通三防”工作是指通風、防治瓦斯、防治粉塵、防滅火。
8、神火集團的企業精神是:團結奮進,廣大神火。
9、神火集團的核心理念是:以人為本,持續發展。
10、神火集團的安全理念是:零容忍,零工亡。
11、神火集團的人才理念是:人人可成才,行行出狀元。
12、神火集團的作業理念是:上標準崗,出精品活。
13、嚴格執行現場交接班制度,要把當班的生產情況、安全檢查情況向下一班交待清楚,做到“口交口,手交手,交不清不能走”。
14、嚴格執行敲幫問頂制度,找凈頂幫的活矸、危巖。找頂時要用長柄工具 ,人員要站在安全地點,并有專人監護,同時觀察好退路,保證退路暢通無阻。
15、嚴禁空頂作業,臨時支護要緊跟工作面,其支護形式、規格、數量、使用方法必須在作業規程中規定。
16、獨頭維修時,必須停止巷修以里的所有工作,并撤出人員,傾斜巷道維修時,要在維修地點上下 15 米處打好護欄。
17、修棚時要一棚一棚的進行維修,架好一棚再修下一棚,嚴禁同時維修 兩棚 或 多棚 。
18、獨頭巷道進行修棚時,巷修地點向里 嚴禁 進行作業。
二、判斷題(每題2分,共20分)
1、心肺復蘇術是對心跳、呼吸驟停所采用的最初緊急措施。 (√)
2、井下發生火災或瓦斯爆炸時應立即佩戴自救器。 (√)
3、放炮后站在安全地點對空頂區進行敲邦問頂,掛好前探梁,打好臨時支護,臨時支護必須牢固、嚴密。 (√) 4、找頂工作人員應戴手套,用長工具找頂時,要防止煤矸順桿而下傷人。(√)
5、勞動合同中試用期條款的性質是約定條款。 (√)
6、絞車在準備運行時,應在絞車啟動后立即送上紅燈。 (×)
7、絞車在檢修后,可不必進行檢查便可運行。 (×)
8、絞車在運行期間可更換絞車司機。 (×)
9、勞動合同約定試用期的最長時間是6個月。 (√)
10、在我國未成年工是指勞動者未滿18周歲。 (√)
三、選擇題(每題2分,共10分)
1.在煤礦井下生產過程中,如發生人員骨折,其他人員應采用(C)的急救原則。
A.等待救護人員到來 B.立即送往醫院 C.先固定后搬運
2.對煤礦井下發生重傷事故時,在場人員對受傷者應立即(A)。
A.就地搶救 B.送出地面 C.打急救電話
3、用來阻止礦車自溜滑行的機械裝置是(A)。
A.阻車器 B.推車機 C.爬車機 D.翻車機
4.勞動合同中試用期條款的性質是( A )
A.約定條款B.法定條款
C.必備條款D.合同成立條件
5.勞動合同約定試用期的最長時間是( C )
A.1個月B.3個月
C.6個月D.1年
6.職員(干部)的一般退休年齡是( B )
A.男年滿65周歲,女年滿60周歲
B.男年滿60周歲,女年滿55周歲
C.男年滿55周歲,女年滿50周歲
D.男年滿50周歲,女年滿45周歲
7.在我國勞動合同的法定形式是( A )
A.書面形式B.口頭形式
C.集體協商形式D.有固定期限形式
8.根據《勞動合同法》的規定,用人單位與勞動者建立勞動關系的時間是( A )
A.自用工之日起B.自勞動合同簽訂之日起
C.自用工之日起一個月內D.自勞動合同備案之日起
9.在我國未成年工是指勞動者( C )
A.年滿15周歲B.年滿16周歲
C.未滿18周歲D.年滿16周歲未滿18周歲
10、發生煤與瓦斯突出事故后,應該(C)。
A.停風 B.反風 C.保持或立即恢復正常通風
11、“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置,優先考慮從業人員和其他人員的安全,實行(B)的原則。
A.以人為本 B.安全優先 C.生產必須管安全 D.預防為主
四、問答題:(共40分)
1、自救器的正確使用步驟?(10分)
答:(1)、拉開保護罩 (2)、撕掉封口條,開啟扳手 (3)、去掉上部外殼及下部外殼,整理氣囊。(4)、脫掉礦帽,帶上挎帶,(5)、提起口具并咬緊,深吹一口氣,(6)、夾緊鼻夾,(7)、帶上礦帽,(8)、沿避災路線撤離災區。
2、瓦斯爆炸的三個條件是什么?(15分)
答:瓦斯爆炸必須具備三個基本條件,缺一不可。(1)瓦斯濃度:5~ 16%(2)高溫火源:引爆火源溫度為650~750攝氏度(3)空氣中氧氣濃度不得低于12%。
3、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
答:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務 造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
4、簡要敘述執行“敲幫問頂”制度有何規定?
答:(1)每個掘進工作面必須有撬棍、洋鎬、等工具。進入工作面前,要先責 成有生產經驗的人員進行敲幫問頂,徹底排除浮矸活石,方可進行作業。 如果處理浮矸石可能發生危險或遇有撬不掉的活動炭塊,必須先設置臨時 支護,任何人不得在有隱患的情況下作業。
(2)找頂工作應由兩名經驗的人員擔任,一人找頂,一人觀察頂板和退 路。找頂人應站在安全地點,觀察人員應站在找頂人的后面,并保證退 路暢通。
(3)找頂應從有完好支護的地點開始,由外向里,先頂部后兩幫依次進 行,找頂范圍內嚴禁其他人員進入。
5、簡要敘述冒頂的主要預兆?
答:(1)發出響聲。巖層下沉斷裂,頂板壓力急劇加大時,木支架會發出劈裂 聲,緊接著出現折梁斷柱現象;(2)掉渣。(3)片幫煤增多。(4)頂板 裂縫。頂板有裂縫并張開,裂縫增多。 (5)頂板出現離層(6)漏頂。 (7)頂板的淋水量有明顯增加。
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