企業員工培訓考試題

　　企業員工培訓開展過后的考試試題會是什么樣的呢?下面企業員工培訓考試題是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　一、判斷題(對的“√”，錯的“×”())

　　1、在隆重、莊嚴的正式場合，男士穿西裝，打領帶，皮鞋;女士著職業裝。公司活動或會議另有著裝要求的，按要求執行。(())

　　2、上班時間可以玩游戲、串崗聊天、上網聊天、看影視、炒股等。(())

　　3、員工未經授權或批準，不得對外提供有密級的.公司文件及有關信息并且不能將這些信息設置為共享文件。(())

　　4、同事間應相互尊重，互幫互愛、語言文明;對外交往應有禮有節、不卑不亢，禮貌大方，簡樸務實。(())

　　5、在公司辦公場所內，可以隨意吸煙。(())

　　6、未經授權不得違紀索取、收受及提供利益、報酬;未經批準，公司員工不得在外兼職工作。(())

　　7、對非本人職權范圍內的公司機密，應做到不打聽、不猜測、不傳播。(())

　　8、在工作場所招呼領導，不得直呼其名，應稱呼領導為姓氏加職務。(())

　　9、不濫用公司名義對外進行虛假承諾，未經授權不得向媒體透露公司的任何動向和資料。(())

　　10、一般員工加班，事先由直接主管申請，呈部門負責人核批后方得加班，并須按規定打卡，否則不能計發加班費。(())

　　二、簡答題

　　1、簡述公司的核心精神文化.

　　2、簡述公司的使命與愿景.

　　3、請結合自己的崗位實際，簡述怎樣才能做好本職工作。

　　4、員工未經授權或批準，不得對外提供有密級的公司文件及哪些信息?

　　5、員工具有有哪些事跡，可給予晉級或獎金。

　　6員工符合哪些條件，將有機會獲得職務晉升，薪酬增加。

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