經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第二章測試題

　　導(dǎo)語：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第二章復(fù)習(xí)得怎么樣了，下面是小編整理的測試題，希望前來查閱。

　　經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)第多選題

　　1.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有（ ）。

　　A、勞動(dòng)合同期滿

　　B、勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤

　　C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　D、女職工在哺乳期

　　2.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)表述中，正確的有（ ）。

　　A、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行

　　B、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金

　　C、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金

　　D、用人單位違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同而支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　3.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，目前可受理勞動(dòng)爭議的調(diào)解組織有（ ）。

　　A、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

　　B、基層人民調(diào)解組織

　　C、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織

　　D、人民政府

　　答案與解析

　　1.【答案】 ABC

　　【解析】 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的'；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。選項(xiàng)D屬于勞動(dòng)合同終止的例外情形，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。

　　2.【答案】ABCD

　　3.【答案】 ABC

　　【解析】 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，目前可受理勞動(dòng)爭議的調(diào)解組織不包括人民政府。

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