醫院節能減排工作實施方案與管理制度（通用10篇）

　　在現在社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的醫院節能減排工作實施方案與管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 1

　　為了做好醫院節能減排工作，進一步增強醫院工作人員節能意識，增強能源管理，科學合理利用水、電等各種資源，降低成本，提升經濟效益，結合本醫院實際情況，制定本制度，請遵照執行。

　　一、適用范圍

　　本規定適用本醫院水、電等資源能源消耗的管理。

　　二、職責分工

　　1、醫院總務科領導負責節能減排工作指導，檢查和督導工作，為節能減排工作第一責任人。

　　2、辦公室負責制定節能減排，控制措施，組織內部檢查與考核工作。

　　3、財務科負責水、電等能源資金消耗統計報表工作。

　　三、具體措施

　　(一)用電管理

　　1、優先購買國家認證的節能產品，優先采用環保節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效率產品。

　　2、減小照明設備電耗，辦公場所內自然光度充足時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，樓梯、走廊、衛生間等場所的照明采用環保節能型產品，降低瓦數。

　　3、提倡每天少開1小時空調，門診下班時統一關閉空調，嚴格執行空調運行規定，夏季溫度低于28℃，冬季溫度高于15℃停止使用空調，夏季空調溫度設置25-26℃，冬季不高于20℃。無人時不開空調，開空調時關好門窗。

　　(二)用水管理

　　1、增強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。做到隨手關閉水龍頭。

　　2、醫院內衛生間的`抽水馬桶內的水位調節到適合的位置。盡量調節到最低。

　　3、辦公室根據需要裝灌適量開水，一般不提供飲水機和裝瓶礦泉水。

　　4、使有水盡量實行循環利用。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 2

　　為增強和推動全市衛生系統節能減排工作，創建資源節約型社會。根據《市政府關于成立XX市節能減排及應對氣候變化工作領導小組的通知》精神，結合衛生系統實際。制定本系統節能減排工作實施方案。

　　一、指導思想

　　能源是國民經濟與社會發展的基礎和戰略資源。增強節能工作是緩解我市能源供給緊張局面的重要途徑，也是落實科學發展觀、轉變經濟增長方式、實施可持續發展戰略、推動循環經濟發展的必然要求。近年來，隨著人們生活水平的日益提升，對就醫條件的要求也愈加迫切，醫院通過持續地改進醫療技術、完善設備、增設功能來滿足人們需求，因而醫院的能耗也在持續上升。為此，節能不但能夠提升醫院能源使用效率，降低服務成本，增強醫院競爭力，而且還對改善就醫環境、促動社會和諧發展有著一定的積極作用。

　　二、主要目標

　　1、到“十二五”末，全市各醫療衛生單位每萬元業務收入能耗，比“十一五”下降5%。

　　2、推動衛生系統的節能改造，各醫療衛生單位要積極展開節能、節水工作，并將好的做法加以推廣。

　　三、主要措施

　　(一)建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制。

　　1、制定適用本單位實際的節能規劃和科學的節能方案；

　　2、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度。檢查節能降耗工作的落實。

　　3、建立健全完善能源消費量和節約目標潛力分析制度，定期分析能源消耗狀況，制定切實可行的能源節約目標和管理制度措施。

　　4、建立健全資源能源消耗的統計報告制度，客觀全面反應資源能源消耗的實際情況和節能降耗工作的實際效果。

　　5、建立相對應的能耗目標考核責任制度，建立節能獎勵制度和浪費能源處罰制度，確保各項制度切實可行。

　　(二)展開分工合作，增強日常管理，認真做好節能降耗工作的每一個環節。

　　1、嚴格公車管理。各醫療衛生單位要根據實際，制訂單位公車管理辦法和公車油耗控制措施，提倡節約燃油，減少不必要的消費。增強日常管理，嚴禁公車私用，嚴格業務用車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理，在業務用車方面要合理安排，提升使用效率；非緊急性公務要盡量乘坐社會公交車。

　　2、嚴格控制室內空調溫度。除有特定要求并經批準外。

　　公共建筑夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。倡導醫院公共場所及辦公場所參照上述標準設置空調溫度。

　　3、合理安排電梯使用。各單位辦公場所三層樓以下(含三層)原則上停開電梯，非高峰時段減少運轉臺數。提倡高層建筑電梯分段運行或隔層停開，倡導工作人員短距離上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。

　　4、普及使用節能產品。嚴格執行政府節能目錄采購，優先選擇節能產品、節能技術、節能材料，各醫療衛生單位要優先采購、使用能效標識2級以上或有節能產品認證標志的電梯、空調等電器，鼓勵購買、使用節能燈，醫院要根據不同的使用房間、走廊過道、地角、洗手間、樓梯口配備照明設備，明確專人管理，防止“長明燈”現象發生。推動低效鍋爐改造項目，促動鍋爐余熱水的回收利用、太陽能、空氣熱源等再生能源利用和設備自控系統的應用等項目的實施。

　　5、節約辦公開支。各單位根據工作需要，建立和規范辦公用品的采購、配備和領用制度，要形成綠色辦公的理念，嚴格控制文件印刷數量，盡可能降低紙張消耗，盡量在電子文本上修改文稿，減少打印次數，提倡雙面用紙；辦公用品盡量重復使用，簽字筆更新筆芯重復使用，注重信封、復印紙再利用，減少一次性筆的用量；要盡可能減少使用一次性用品，減少使用一次性杯子，推動資源循環利用；減少和避免計算機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態；控制壓縮會議數量和規模。

　　6、節約用水。增強用水設備的日常維護管理，杜絕水龍頭長流水現象；推行使用節能型水閥和衛生潔具；節約綠化用水，提升水資源利用率，盡可能利用廢水養護綠地，嚴禁使用自來水灌溉綠化。個人要養成良好的用水習慣，洗手不要放大水；嚴禁用高壓清潔水沖洗車輛。

　　7、培養自覺節能習慣。提倡單位、辦公場所盡量使用自然光照明，下班前半小時關閉空調，隨手關水、關燈，及時關閉辦公設備電源，減少待機能耗等。

　　(三)增強各級醫療機構醫用設備、醫用器材的管理，杜絕無計劃重復采購和浪費。改進與規范設備設施操作技術、增強設備設施的維護保養，采取切實有效的手段展開節能降耗工作。增強醫療廢物回收處理。根據《醫療廢棄物管理條例》，進一步做好醫療機構醫療廢物的收集、運送、貯存、處置以及監督管理工作，增強醫療廢物的安全管理，防止疾病傳播，保護環境，保障人體健康。

　　四、保障措施

　　1、增強組織領導。

　　成立衛生系統節能工作領導小組，負責指導、協調、監督和考核各醫療衛生單位的節能工作，定期總結活動取得的成效，分析、研究工作中存有的問題，提出深入展開資源節約的`措施和辦法，并將好的做法推廣應用到整個衛生系統中去。

　　各醫療衛生單位要重視增強對節能工作的領導，明確分管領導和節能聯絡員，建立和完善節能制度，落實節能管理工作，把責任落實到每個崗位，充分調動廣大干部職工厲行節約的積極性，領導干部要帶頭率先垂范，切實發揮示范表率作用。

　　2、增強宣傳造勢。

　　制訂適合本單位實際的操作性強的宣傳方案，以節能為主題，期間能夠采取一系列活動，如組織專題講座、張貼宣傳標語、展開節能知識競賽、人人出點子、創建節約型醫院等形式，推動各單位節能整體工作的展開。使廣大職工、病員樹立公共節能意識，形成“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氣氛。

　　3、做好能源消耗統計。

　　各醫療衛生單位要明確專(兼)職人員負責本單位能源消耗情況統計，建立健全能源消耗臺帳，健全和完善能源消耗統計數據報送制度。增強節能考核。各醫療衛生單位、局機關各科室要根據實施意見要求，結合實際制定展開節能行動的具體實施方案，并即時、堅決地改革那些不利于節約的老制度、老做法，制定和完善節電、節水、節油、節約燃氣(燃煤)、節約經費等方面科學、管用的新制度，進一步細化相關措施，建立監督監察機制和獎懲制度，保證各項節能制度措施的有效落實。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 3

　　一、節能減排的目標與任務

　　（一）節能總目標：本市衛生系統“單位醫療業務量能耗”（見附件）下降2％。

　　市衛生局負責按此目標對各區縣衛生行政部門、申康醫院發展中心進行節能減排的考核。各區縣衛生行政部門和申康醫院發展中心應將2％的單位醫療業務量能耗下降目標逐一分解到各所屬醫療衛生機構進行考核，以確保本市衛生系統年度2％能耗下降目標的落實。

　　（二）節能任務：

　　1、制定醫療機構合理用能指南，對各類醫療機構提出相應的用能限額標準。

　　2、出臺醫療機構用能評價考核方案，明確用能考核指標，并納入成本核算、干部考核和部門評價當中。

　　3、推動醫療機構中央空調、鍋爐等節能技改；在所有醫療機構全面啟動節能燈改造替換，安裝率達到60％以上；對醫院門窗進行密封性和雙層玻璃改造。

　　4、積極推廣應用太陽能、地熱能、空氣能等可再生能源。

　　5、對現有市級醫院用能情況進行調研分析，并試點推進分布式供能系統。

　　二、節能目標任務的.責任與考核

　　為落實節能目標責任，明確考核評價，確保本市衛生系統實現能耗下降2％的目標，根據本系統節能工作總目標，市衛生局和區縣衛生行政部門、xx申康醫院發展中心及各醫院上級主管部門按行政職能考核各級各類醫院用能、節能情況，各企事業醫院的節能工作委托后勤管理協會負責考核。各區縣衛生行政部門、xx申康醫院發展中心及各醫院上級主管部門要與所屬醫療衛生單位簽訂節能工作責任書，按照目標明確，責任落實，措施到位，獎懲分明的要求，建立健全節能目標責任評價、考核和獎懲制度，確保本系統、本部門完成單位醫療業務量能耗下降2％的目標。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 4

　　為認真貫徹落實《國務院關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節能減排目標的通知》(國發〔20XX〕12號)和省、州有關文件精神，提高醫務工作人員憂患意識、責任意識和節能意識，進一步加強和推進醫院節能減排工作，創建資源節約型醫院，根據《xx州人民政府辦公室關于進一步加大工作力度確保實現十一五公共機構節能目標的通知》(XX辦通〔20XX〕82號)，結合醫院自身實際情況，制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　以人人講節約、處處講節約、時時講節約的工作態度，以崇尚節約、履行節約、合理用能、科學用能的科學態度為指導，以貫徹落實《xx州廣通醫院節能工作實施方案》為主線，以減少醫院能源消耗為核心，以突出抓好節約水、電、汽車用油、汽車維修、通訊費、辦公費開支為重點，創新機制，加強管理，反對鋪張浪費，努力降低醫院行政運行管理成本和醫療成本，促進醫院可持續發展。

　　二、醫院20XX年度節能工作目標

　　(一)以貫徹落實《xx州廣通醫院節能工作實施方案》為主線，提高全員節能意識，推廣普及節能知識，使節能工作成為全體干部職工的自覺行為。

　　(二)各部門、科室、病區要查找薄弱環節，做到層層有責任，人人講節約，切實將節能減排責任逐級分解落實到各工作崗位，制定節能指標、嚴格落實節能工作目標責任制。

　　(三)落實《xx州廣通醫院節能工作實施方案》的規定：以能耗為基數，20xx年度水、電、車輛油耗、車輛維修、通訊費、辦公費要做到下降5%。

　　三、醫院節約工作重點

　　(一)節約用電

　　1.根據醫院實際情況，要做到按科室單獨掛表計量，分部門，分類計量。

　　2.空調節電：按規定合理使用空調設備，根據醫療設備、藥品保存規定和手術室的要求配置空調，辦公區、病區不配置空調。

　　3.辦公設備節電：電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備不用時應該關閉電源開關，不得長時間閑置待機；長時間不用和下班后要切斷電源，減少待機時間消耗。辦公室飲水機下班后要關閉電源，嚴禁使用電爐，電熱壺等大功率耗電設備。

　　4.照明系統節電：公共場所，走廊過道，樓梯口照明設備全部改為節能燈，并安裝聲光控制開光或限時開光，由專人管理。辦公區域沒有特殊原因原則上白天不得開照明燈具。

　　5.電梯節電：電梯只為手術病人和搬運物品時使用，要求使用人做到即用即關。

　　(二)節約用水

　　1.加強供水設備日常維護管理，定時檢查、維護，杜絕跑、冒、滴、漏，推廣使用節水潔具和節水閥門。

　　2.強化節水意識，使干部職工養成良好的節水習慣，堅決杜絕長流水現象，完善公用水龍頭管理，嚴禁使用自來水灌溉，在滿足需要的基本上減少耗水量。

　　(三)節約車輛用油和維修費用

　　加強車輛日常管理，實行用車報批、一卡加油兩人簽字和定點維修制度，進一步加強監管，降低車輛油耗。嚴禁公車私用，實行單車能耗核算，業務用車合理安排，定時對公車油耗、維修情況進行審核，提高效率。大力提倡非緊急性公務乘坐公交車或非機動車出行，減少不必要的消耗。

　　(四)節約通訊費用

　　嚴格控制固定電話費用支出，醫院所有開通外線的固定電話均實行定額管理，長話短說，控制通話時間，超支由科室或個人自負；杜絕使用辦公電話打私人長途，對違反者一經發現，除批評教育外，要責成違反者交納相關費用。各科室部門電話費用按月進行審核，并向主管院長通報電話支出情況。

　　(五)節約辦公費用

　　嚴格執行辦公用品的采購、配備和領用管理制度，形成綠色辦公理念。一是辦公用品采購，財務結算及保管明確專人負責，分頭把關，相互制約；二是辦公用品采購實行事先審批，集中采購，貨比三家，事后審核制度，大宗辦公耗材，嚴禁無批準手續辦理出庫；五是嚴控文件印刷數量，醫院內部文件在醫院電子政務網站上發布傳達，盡可能降低紙張消耗，提倡雙面用紙，減少一次性筆用量，控制會議次數和規模；六是各部門辦公用品領用情況按月結算并向主管領導匯報。

　　(六)醫院在基建維修等項目安排上，優先選用節能產品，節能技術，節能材料。

　　四、節能降耗保障措施

　　(一)完善醫院節能管理體系

　　按照《xx州人民政府辦公室關于進一步加大工作力度確保實現十一五公共機構節能目標的通知》(楚政辦通〔20XX〕82號)規定，xx州廣通醫院成立了節能減排工作領導小組，組長由院長李志剛擔任，為醫院節能減排負責人，副組長由黨總支書記黎強，副院長梁愛東，工會主席丁瑞生擔任，醫院相關科室負責人為成員。節能減排領導小組下設節能辦公室和減排辦公室，節能辦公室設在院辦公室，減排辦公室設在醫務科，副院長梁愛東任節能辦公室主任，黨總支書記黎強任減排辦公室主任。醫院節能辦公室根據醫院實際情況，制定醫院水、電、汽車用油、汽車維修、固定電話、辦公用品耗材六項資源消耗節能規劃，切實做到醫院節能工作的有序性和計劃性。減排辦公室根據醫院實際情況，制定高耗能設備逐漸淘汰計劃，對診療過程中的資源消耗進行監督、整改。

　　(二)實行節能負責目標管理

　　為完成節能工作，制定醫院20xx年度節能目標和指標，并分解到科室，明確科室負責人為科室節能工作第一負責人。節能辦公室負責醫院資源消耗統計、考核上報工作；總務科負責醫院節水、節電工作，醫務科負責制定相關節能措施和考核辦法；辦公室負責醫院汽車用油、維修和通訊費、辦公費的節能工作。

　　(三)完善能耗統計和考核體系

　　醫院根據節能減排要求，建立并完善、20xx年度資源消耗臺賬，由財務科對醫院水、電、氣、油、通訊費、辦公費等各種資源消耗進行統計登記，并按時上報減排辦公室，根據各科室消耗定額進行考核，考核結果定期在院內公示。

　　(四)做好節能技術和產品推廣使用

　　為做好醫院節能工作，一是要抓好節能產品和節能技術的推廣應用力度。首先要采購節能產品，逐步淘汰高能耗設備和產品；二是做好節電節水設備改造，大型用電設備加裝節能設施；采用節能燈具，淘汰低效高耗照明產品，使用節水器具；三是抓好汽車用油及維修管理，定期對公車用油，維修情況進行張榜公示，提高自我約束，節約能耗的自覺性；四是做好醫院建筑節能工作。

　　五、開展宣傳教育工作

　　(一)做好以“節能降耗為”主題的`宣教活動。利用宣傳講座、張貼標語、宣傳欄等形式，大力宣傳普及節能相關知識，大力弘揚節約光榮，浪費可恥的良好風尚，讓全院干部職工都樹立起節約的意識，從我做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆，形成人人講節約，事事講節約，時時講節約的良好氛圍，切實做好我院的節能降耗工作。

　　(二)開展能源體驗活動，提倡乘坐公交車，騎自行車或徒步上下班，夏季每天少開1小時空調，每周少開1天車，使干部職工切身體驗到能源短缺給日常生活和工作造成的影響和不便，從而使大家增強憂患意識，節約意識，節儉意識，更好地帶頭珍惜能源，節約能源，管好能源，當好表率，做好示范，推動節約型醫院和節約型社會的建設。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 5

　　一、當前醫院電氣管理現狀及存在的問題

　　隨著人民群眾生活水平的提高，對醫院就醫環境的要求也越來越高，醫院為了給患者提高更為舒適的就醫環境，往往在設計時會提高樓層層高，美化照明環境等，這也加劇了醫院電氣資源的損耗；當前，盡管很多醫院管理者已經意識到了能源管理的重要性，但實際工作中卻往往浮于表面和口號，沒有把節能工作落到實處。為此，必然需要有專門的能源管理人員，對節能工作進行設計、實施、監管和總結；近些年，出現了很多電氣節能的新技術、新設施、新思想，但很多醫院由于受到新技術改造經費和人力資源緊缺的實際因素，并沒有多少新的電氣節能技術得到真正的運用，這也使得醫院電氣能源節約的步伐行進緩慢。同時現在仍然有一些職工到了單位就將節約拋在腦后，夏天把空調溫度開得很低、冬天把空調溫度開得很高，甚至常年不關辦公室的電氣設備。某些患者也認為既然來到醫院花了錢，就應該用這些電氣設備，以至于不需要用的都用上。這些行為，都是沒有公共節能意識的體現，也造成了醫院電氣資源的大量浪費。

　　二、醫院供電負荷特點

　　（一）一級負荷所占比較大

　　由于醫院中搶救和維持生命的儀器設備較大，其要求供電必須具有較高的安全可靠性。按照相關技術規定，設計規范》中的相關技術標準規定，醫院作為一個以服務為主的公共建筑，其核心的用電負包括：手術室、急診部、ICU監護病房、分娩室、嬰兒室、影像室、配血室等，以及應急照明、火災自動報警裝置等，這些均為一級負荷，對供電可靠性和供電質量要求非常嚴格。

　　（二）諧波污染嚴重

　　目前很多醫院都擁有大量的醫療電氣設備，如：檢查用X光機、CT機、核磁共振機，監測用數字心電機、呼吸機等，這些大型醫療機械設備在給現代醫療檢查診斷提供巨大的幫助的同時，也會在利用中產生大量諧波電流，注入到電網中給醫院配電系統帶來諧波污染。配電網系統中的諧波分量，會降低供電電能質量水平和供電可靠性，影響各種精密設備的靈敏度，如造成監控計算機出現死機、儀器設備出現拒動誤動、靈敏元件出現故障等。

　　三、對醫院電氣系統節能技術與措施的分析

　　（一）配電變壓器節能技術措施

　　10kv配電變壓器是醫院建筑電氣系統中電能分配調度的核心設備，其存在使用廣泛較廣、使用數量較大等特點，在實際的使用過程中，只要注重變壓器節能技術措施的采取或采取有效的變壓器經濟搭配運行防滲等，對原有變壓器調控技術系統進行微小改進，就可以獲得顯著的效果。在進行醫院建筑電氣日常維護管理過程中，要高度重視供電數據的統計分析，對于系統中運行能耗較大、故障率較高等配電變壓器，應選購如：S11，S13等高效節能配電變壓器，以降低10kv配電變壓器的空載、負載時的有功損耗。

　　（二）用電設備的節能降耗措施

　　1.空調設備的節能

　　中央空調系統是目前我國醫院建筑電氣系統中電能消耗中較大的電氣設備之一。通過變頻調速節能改造、引起冰蓄能空調機組等，可以大大降低醫院電氣系統中中央空調系統的運行成本費用，達到節能節約成本費用目的。

　　2.電梯節能降耗

　　對于醫院建筑電氣系統中的電梯來說，由于日常人群流量非常大，加上日晝、正常日和節假日人流差距非常大，這樣可能導致電梯長期運行在的空載、輕載、過載運行工況，因此，可以通過變頻調速節能改造或建立完善的節能管理運行體制，可以有效協調高低峰時段的電梯運行工況，確保其處于較優的運行環境，減少電能資源的無謂浪費，達到節能降耗的目的.。

　　（三）降低醫院配電網諧波污染措施

　　利用靜止型無功補償器（SVC）以及靜止型無功發生器（SVG）補償，并和在線無功補償自動監控系統進行結合，按照醫院配電系統實際情況，動態進行補償，吸收高次諧波，減少電壓閃變，有效提高配電系統供電可靠性和供電質量水平，在醫院配電系統中也是一種有效的抑制諧波和無功補償的方案，可以起到非常良好的節能降耗效果。

　　（四）照明系統的節能降耗技術

　　1.智能照明控制系統

　　智能照明控制系統，將普通照明手動的開關轉換成了智能化管理，讓照明系統根據預先設定的時間自動地在各種工作狀態之間轉換。智能照明控制系統采用控制總線將系統中各個輸入、輸出和系統支持單元連接，大截面負載電纜從輸出單元的輸出端直接接到照明燈具或其他用電負載上，而無需經過開關。安裝時不必考慮控制關系，整個系統通過軟件設置各單元的地址碼，從而建立對應的控制關系的智能照明控制系統具有：節約能源、延長燈具壽命、安裝方便快捷、可快速修改控制方式，減少維護費用、可與其他系統聯動控制等優點。

　　2.光源的選擇

　　LED燈做為新型綠色光源，它綜合了熒光燈和白熾燈的優勢，具有節能、環保、壽命長、體積小等特點。在門廳、候診廳等大面積的功能性照明場所，由采用的燈具數量較多，可選用節能的LED燈做主要光源；層高較高的大廳，由于維護較為困難，也可采用壽命長的LED燈作光源。

　　在醫院的施工建設以及運行維護中，都要加強對電氣節能的重視，利用科學合理的節能降耗技術措施以及有效的管理，確保醫院電氣系統的安全可靠、節能經濟的高效穩定的運行發展，提高醫院的日常服務水平和經營經濟效益。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 6

　　為建設資源節約型和環境友好型醫院，控制污染減少排放，打造綠色醫院，讓有限的資金發揮更大的效益，減少浪費和消耗，提高行政管理效能，切實保障有效供給，根據國家和市衛生局有關法規要求，結合我院實際，制定以下節能降耗管理辦法。

　　一、節能降耗組織領導為認真做好醫院節能降耗工作，特成立醫院節能降耗領導小組，組成人員名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：各科主任、護士長

　　職責：負責全院相關政策的制定和監督指導，保證相關制度的執行和落實，協調相關科室配合。由辦公室具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施，切實把節能降耗工作落到實處，提高行政管理水平和為醫療活動提供有力后勤保障。

　　二、節能降耗管理規定

　　（一）紙類的使用

　　1.紙杯是給來客準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。

　　2.使用電子郵件、局域網代替紙類公文。

　　3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的.復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

　　4.多使用再生紙，公文用紙盡可能使用再生紙，以減少環境污染。

　　5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。

　　6.所有文件盡量使用小字號字體。

　　（二）其他物品的使用

　　1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液。

　　2.不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。

　　（三）壞了的設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節約資金。計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時上報有關部門并進行維修。

　　（四）節省水資源

　　1.水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象，能自己修的馬上修好，不能修的任何員工都應該向后勤部門及時上報。

　　2.洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。

　　（五）節省電力資源

　　1.無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。

　　2.下班不忘關電源。

　　（六）節約燃油能源

　　加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養和“一車一卡”加油制度；建立公務用車使用登記制度。主管人員要保持車輛、發電機等設施的正確良好使用狀態，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。

　　三、節能降耗目標

　　通過以上節能降耗措施，使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%，達到市衛生局對我院節能工作的責任考核目標。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，強化領導。各科室要高度重視節能減排工作，切實加強對節能減排工作的領導，確保節能工作取得實效。

　　（二）落實責任，定期檢查。辦公室定期檢查調查，摸清情況，查找薄弱環節，做到層層有責任，人人講節約，將節能減排責任落實到各科室。

　　（三）開展宣傳，嚴格監管。結合我院實際，開展宣傳教育活動，廣泛宣傳節能減排的重要性，提高全體職工的責任感和自覺性，引導全體人員從我做起、從現在做起，自覺養成節約一度電、一杯水、一滴油的良好習慣，營造人人想節約，處處為節約的良好氛圍。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 7

　　為做好開源節流和節能減排工作，提高行政管理效能，切實保障有效供給，打造綠色醫院，根據《四川省<公共機構節能條例>實施辦法》等有關工作要求，結合我院實際，制定以下節能減排實施方案。

　　一、節能減排工作由總務科全面負責

　　制定相關政策和監督指導，保證相關制度的執行和落實，協調相關科室配合，具體落實相關要求，具體組織檢查、獎懲和宣傳工作，并負責制定年度計劃和具體措施。

　　二、節能減排管理實施方案

　　（一）紙類的使用

　　1.一次性紙杯為來客專用，醫院職工一律使用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。

　　2.盡量使用電子郵件、局域網辦公系統代替紙類公文。

　　3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。

　　4.多采購、使用再生紙，公文用紙盡可能使用再生紙，以減少環境污染。

　　5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手，減少衛生紙、面紙的浪費。清潔時盡量使用抹布。

　　6.在方便閱讀的'前提下，所有非正規文件盡量使用小字號字體，縮短行距，減少紙張的使用。建議頁面格式：標題黑體3號字，正文宋體4號字，固定行距20磅，上下左右頁邊距統一為2.5厘米。

　　（二）其他物品的使用

　　1.多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等。

　　2.不用一次性辦公用品，應使用可更換筆芯的原珠筆、簽字筆和鋼筆等。

　　（三）加強醫院各類場所、設施和設備等資源的集中整合和利用。

　　1.設備出現故障后盡量修復后再使用，減少資源浪費，節約資金。

　　2.對閑置設備應及時向設備科報備，以便統籌調配使用。

　　3.計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時上報有關部門并進行維修。

　　4.及時對全院空調進行維護保養，避免因空調故障導致能效增加而增加耗電量。

　　（四）節省水資源

　　1.發現水龍頭未關閉的，應主動及時關閉；水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象，能應急處理的應先做應急處理，并馬上向后勤部門上報，及時維修。

　　2.結合實際，安裝和使用節水器具，并加強供水設備設施的檢查和維護保養。

　　3.后勤維修部門對巡視中發現或接到報修信息后，應在1小時內到現場維修處理，不得推諉、拖延。

　　（五）節省電力資源

　　1.日常工作和下班時，最后1人離開辦公室、會議室等房間時，應關掉燈源；如長時間離人時應關閉空調、電腦等電器。

　　2.在下班后，行政辦公區和公共區域應關閉樓道燈。值班巡查人員應主動巡視并關閉照明。

　　3.合理使用電梯，減少電梯使用頻率。一般情況下，全院職工下樓或到3樓（含）以下樓層應步行。

　　4.結合實際，實行照明電路獨立分控和智能化控制，使用高效節能照明產品。

　　5.除特殊用途外，空調溫度設定夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度；在室內溫度高于26度或低于20度時，方可使用空調。

　　6.嚴禁私拉亂接線路、串聯接線板等，違規使用大功率用電設備等。

　　7.嚴禁電瓶車等在醫院公共場所進行充電。

　　（六）節約燃油能源

　　1.加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養和“一車一卡”加油制度；嚴格執行公務用車使用審批和登記制度。

　　執行情況督查科室：辦公室

　　2.主管人員要保持車輛、發電機等設施的正確良好使用狀態，操作人員要探索節油操作技巧，定期檢測設備。

　　執行情況督查科室：總務科

　　三、考核及獎懲

　　（一）總務科負責對全院節能減排情況進行全面巡查，每周形成巡查報告上報院領導。

　　（二）總務科負責對各科室年度實際用能節能情況，以及各科室日常節能管理工作執行情況、完成的實效、態度進行考核評比總結。

　　（三）根據年度節能工作考評結果，對節能突出的科室和個人，分別給予獎勵和表彰；對節能減排較差的科室或個人，在全院通報批評，同時需講明原因，制定整改計劃。

　　（四）對于因業務規模及任務下降、公房使用面積減少等因素造成的用能減少，或其它原因造成用能異動較大的單位，原則上不予以獎勵。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 8

　　（一）節約用電

　　1.工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備的使用。離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“長明燈”現象。

　　2.減少計算機、打印機等辦公設備的待機能耗。不使用時，要及時關機，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。

　　3.禁止使用移動式取暖設備、電爐等高功率電器。

　　4.走廊、通道等公共場所優先推廣和使用高效節能燈，并安裝控制開關，及時關閉、杜絕“長明燈”。

　　5.合理設置空調溫度。辦公室、會議室等辦公區域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調設置溫度不得高于攝氏20度。使用空調時，必須關閉門窗，禁止開窗使用空調和下班不關空調。

　　（二）節約用水

　　1.積極推廣使用節水器具，加強用水設備的日常維護與管理，下班后要及時關好閥門，防止跑、冒、滴、漏，杜絕長流水現象。

　　2.嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。

　　（三）節約用車

　　1.嚴格執行公務用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集中活動時盡量合乘公務用車。

　　2.加強車輛調派合理性、科學性。當多位領導同到一處或一地開會或工作，能合并用車的盡量合用車。

　　3.提倡集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車，在辦公區附近的公務活動，提倡步行或騎自行車往返。

　　4.嚴格執行車輛燃油管理辦法，建立公務用車油耗臺賬制度，定期統計單車行駛里程和耗油量狀況，推行單車能耗核算制度，提倡低能耗行駛，單車油耗控制在核定標準內。

　　5.加強公車燃油管理，努力實行“一車一卡”定點，定車加油制度，降低燃油消耗。實行車輛定點加油，定點維修和定點保險。

　　（四）壓縮電話費開支

　　1.加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

　　2.工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

　　3.根據話費使用情況，適時公示通話費清單。

　　（五）節約辦公經費，控制會議

　　1.嚴格執行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節約措施。

　　2.積極推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦中撰寫和修改文稿，減少重復打印次數，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量，提高文稿校對、印制質量。重視對已使用過的'紙張的再利用，做到廢紙回收。

　　3.打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝使用。

　　4.辦公樓所有工作人員應自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性消耗用品，控制一次性簽字筆的使用。

　　5.精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規模，提高會議質量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。

　　6.減少發文。對必須印發的公文，在內容表達清楚的前提下盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發文范圍印發文件，不多頭、重復發文。大力推行電子政務，使用網絡傳遞資料，少發或不發紙質公文。

　　（六）保障措施

　　1.切實加強領導。為扎實推進公共機構節能工作，我院成立由院長任組長，紀檢組長、副院長任副組長，各科室隊負責人任成員的節能工作領導小組，由辦公室和督查科具體負責機關公共機構節能工作。

　　2.深入宣傳發動。采取多種形式，大力普及公共機構節能知識，強化干部職工增強資源的節約意識，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

　　3.強化監督檢查。建立健全節能巡查制度。定期巡查水、電設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備的使用情況，做到人走燈滅機停。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 9

　　一、前言

　　強調節能減排的'重要性和緊迫性，闡述實施背景、目的和意義。

　　二、組織結構與職責

　　成立專門領導小組負責節能減排工作，明確各成員職責。

　　三、目標設定

　　設定具體、可衡量的節能減排指標，例如年度能耗降低比例。

　　四、主要措施

　　能源管理：優化空調、照明、電梯等設備運行，采用智能控制，推廣LED燈具，提升建筑保溫性能。

　　水資源管理：安裝節水器具，雨水收集再利用，優化醫療用水流程。

　　廢棄物管理：實行垃圾分類，提高回收利用率，安全處理醫療廢物。

　　綠色采購：優先選購節能環保產品。

　　宣傳教育：增強員工節能意識。

　　監督與考核：建立能耗監測，制定考核標準。

　　資金與技術支持：確保資金投入，引進新技術。

　　持續改進：依據反饋調整措施。

　　醫院節能減排管理制度

　　管理制度架構

　　明確規章制度，包括能源使用、設備維護、廢棄物處理等。

　　能耗數據管理

　　建立能耗數據庫，定期分析，識別節能空間。

　　培訓與教育

　　定期培訓員工，提升節能減排參與度。

　　激勵機制

　　設立獎勵機制，鼓勵節能減排創新。

　　應急響應

　　制定應急預案，應對能源中斷等緊急情況。

　　外部合作

　　與外界合作，獲取最新技術和政策支持。

　　醫院節能減排工作實施方案與管理制度 10

　　一、目標設定

　　量化目標：確立能源消耗量減少的具體百分比，如年度能耗降低5%。

　　分類管理：針對水電、燃氣、醫療廢棄物處理等不同領域設定具體目標。

　　二、組織架構與責任分配

　　成立節能減排領導小組，由院長擔任組長，各部門負責人作為成員。

　　明確各科室節能減排責任人，確保措施落實到人。

　　三、具體措施

　　能源管理

　　采用節能燈具，安裝感應開關和自動調節光線系統。

　　優化空調與供暖系統，設定合理溫控標準，非工作時間調整至節能模式。

　　推廣使用太陽能熱水系統。

　　水資源節約

　　安裝節水器具，修復漏水點。

　　實施雨水收集利用系統，用于綠化灌溉等。

　　廢棄物管理

　　分類收集醫療廢棄物，提高可回收物回收率。

　　引入醫療垃圾減量處理技術，如消毒滅菌再利用設備。

　　綠色采購

　　優先采購節能標識產品和服務。

　　鼓勵使用電子病歷，減少紙張消耗。

　　四、宣傳教育與培訓

　　定期舉辦節能減排知識講座，提高員工環保意識。

　　將節能減排納入新員工入職培訓內容。

　　五、管理制度

　　1、監督與考核機制

　　設立節能減排指標，納入科室績效考核體系。

　　定期檢查，對超標部門進行通報并要求整改。

　　2、激勵政策

　　對節能減排成效顯著的部門或個人給予獎勵。

　　開展“綠色科室”評選活動，提升員工參與度。

　　3、持續改進

　　建立節能減排反饋機制，鼓勵員工提出改進建議。

　　定期評估節能減排方案效果，適時調整策略。

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