[熱門]實施方案6篇
為了確保事情或工作能無誤進行,就需要我們事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的實施方案6篇,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
為切實做好xxxx年區科技局民主評議政風行風工作,著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題,促進和加強科技系統政風行風建設,進一步提升和樹立科技部門的良好形象,推動科技工作健康、協調、和諧發展,根據區糾風辦《關于印發的通知》(漳龍糾辦〔xxxx〕2號)和《省科技廳系統xxxx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》(閩科辦〔xxxx〕17號)要求,結合科技系統實際,制定本實施方案。
一、評議原則
(一)評議內容與群眾相關。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務經濟社會發展方面的能力與成效。
(二)評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議,突出科技工作服務對象與管理相對人的評議。
(三)評議成績讓群眾做主。將考評重心下移,以群眾滿意為主要標準,以下級的評議結果反映上級的工作成效。
(四)評議結果綜合運用。評議結果納入區科技系統的重要考核活動,提高權威性和公信力。
二、評議范圍
今年民主評議政風行風工作在局機關及直屬事業單位(區地震辦)開展,重點內容包括:科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時,按照省、市、區政府糾風辦的工作部署和要求,對局本部各部門開展政風行風建設工作情況進行指導和檢查。
三、評議內容
1.信息公開。認真履行公開責任,做到政策法規、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務(事務)信息應公開盡公開。
2.依法辦事。正確履行職責,嚴格依法依規辦事,無濫用職權、執法不嚴、辦事不公,以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
3.轉變職能。優化發展環境,從企業和群眾需要出發,主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。
4.改進作風。認真落實中央“八項規定”和我區實施辦法,堅持走群眾路線,堅決克服形式主義、官僚主義,重實干、求實效。
5.維護民利。認真落實中央和省、市、區出臺的利民惠民政策,加強和改進群眾工作,著力為群眾辦實事、解難題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
6.廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定,在履行職責中忠于職守、廉潔奉公,無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
7.制度建設。內部管理和監督制度完善,政風行風建設責任制落實,對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。
四、評議方法
(一)日常考評
1.及時報送信息。局機關各股室、有關直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內容有關的文件、資料、照片等,形成工作檔案,經主要負責人審定后,由局民評辦匯總上報區糾風辦審核后在“漳州民評網”發布。
2.開展明察暗訪。區糾風辦將定期對參評單位進行明察暗訪,并將暗訪結果以召開評議大會、集中收聽收看、向領導專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區評議代表不定期開展察訪活動,察訪結果以書面形式告知參評單位。區科技局也將邀請局民評代表對局機關各股室、有關直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發現違紀違規行為,發現一起,嚴肅查處一起,并在區科技系統內進行通報批評。
3.選題評議整改。通過開展問卷調查、設立舉報電話、召開座談會,廣泛征求意見和建議,從中掌握和剖析科技管理工作中存在的.問題。選擇廣大群眾、服務對象最關心、反映比較集中的1-2個突出問題進行整改,制定整改措施、明確整改期限、分解整改任務,并公開對社會做出整改承諾。
(二)群眾評議
通過短信回復、網上投票、問卷調查、電話訪問、面對面評議等方式,引導群眾積極有序參與評議。區科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務對象對區科技局民評工作進行評議。
五、工作步驟
評議工作從20xx年4月份開始,20xx年12月份結束,分為五個階段。
(一)動員部署(20xx年4月底至5月中旬)。調整民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室,制定20xx年度本單位民主評議政風行風工作方案,選聘評議代表,全面動員部署民主評議政風行風工作。
(二)選題評議(20xx年5月下旬)。選擇1-2個群眾反映強烈,本部門本行業職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足,分析原因,尋找對策,落實整改。評議工作目標、工作措施要向社會做出公開承承諾。
(三)查找問題(20xx年6月)。一是通過座談會、熱線電話、網站、發放征求意見書、設立評議意見箱等多種形式,廣泛征求意見建議;二是由區糾風辦不定期組織民評代表對科技局政風行風建設情況進行明察暗訪,幫助查找問題。
(四)整改落實(20xx年7-11月)。針對查找問題階段收集的問題和建議進行梳理分析,制定整改措施,對簡單的問題立即整改,對暫時不能解決的問題,提出整改方案,限期整改,整改結果及時反饋;選擇整改重點,確定整改目標,向社會公開承諾。
(五)總結提高(20xx年12月)。組織民主評議政風行風工作回頭看,對整改落實情況進行全面總結和內部評估,針對問題補缺補漏。認真做好相關資料的收集整理,做好總結,迎接區糾風辦的綜合評定。
六、工作要求
(一)加強組織領導。區科技局民評工作實行局“一把手”負總責,班子成員分工負責,股室、直屬單位各負其責,干部群眾廣泛參與,全系統上下聯動、齊抓共管的領導機制和工作格局,確保民主評議政風行風工作取得明顯成效。領導干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評,帶頭落實整改,帶頭接受評議,帶頭參與總結。區科技局民評工作領導小組在區糾風辦的指導下,負責對局機關、直屬單位政風行風建設工作的統一部署、組織實施、跟蹤落實;指導、監督和檢查本局政風行風評議工作。同時,局民評辦要加強與區糾風辦和民評代表的聯系溝通,積極爭取他們對科技系統政風行風工作的指導。
(二)創新工作舉措。局機關各股室、直屬單位既要認真做好規定動作和基礎動作,保質保量,圓滿完成各項任務;又要結合實際,開展自選動作和創新動作,突出科技系統的特色,豐富民評內容。要自覺把民主評議政風行風工作與科技管理具體業務工作結合起來,增強全系統作風建設整體效能。通過開展民主評議政風行風工作,帶動工作作風的轉變、工作方法的改進,工作效率的提高,服務質量和水平的優化,培養和樹立科技系統開拓創新、勤政務實、廉潔高效、服務大局的良好作風。
(三)認真整改落實。要廣開言路,開門納諫,通過各種形式,認真查擺,找準存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風行風工作的全過程,對發現的重點問題進行選題整改,公開承諾,接受監督,切實維護群眾的切身利益,以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態度,認真受理社會各界投訴。要針對發現的問題,健全和完善相關制度,構建防范不正之風的長效機制。
(四)合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責任意識、參與意識,密切配合,形成合力,齊心協力抓好各項工作,確保完成任務。要主動參與、協調推進、抓好落實,發揮應有的作用。局民評辦要加強組織協調,形成各負其責、齊抓共管的整體合力,保證完成各項任務并取得明顯成效。
實施方案 篇2
一、引言
隨著科學技術水平的快速發展,現代化科學管理手段和思想和手段也在不斷地發展和變革,越來越多的企業為了能夠更好地提升核心競爭力,大量應用供應鏈管理策略。從目前來看,企業實現可持續性發展的必然選擇是供應鏈管理,供應鏈管理既能夠較好地滿足顧客多樣化的需求,又能夠大幅度降低運營成本,而供應鏈管理的核心在于信息流管理和物流管理。當前,我國汽車消費需求逐年上升,帶動了整個汽車產業的迅猛發展,進而也拉動了汽車物流行業的發展,但傳統的物流管理方法和理論已經很難達到供應鏈管理的要求。本文就基于供應鏈的上海通用汽車整車分銷物流方案實施進行探討。
二、實證分析
上海通用從1997年成立至今,整車物流模式一管奉行的是從生產基地——整車的配送中心——整車區域倉儲中心——經銷商,這樣的二級分銷體系。隨著上海通用汽車快速發展,目前的整車運輸已經覆蓋全國各區域,主要包括上海、煙臺、沈陽三大生產基地和六個區域倉儲中心,最后分銷到全國經銷商的4S店。目前分別從配送中心采用板車、火車和滾動的船只三種方式轉運,然后再采用板車分撥到各個地區的經銷商。
三、方案優化
1.優化SGM物流成本管理
(1)精益生產及時供貨
研究表明:物流成本在我國汽車制造企業總成本中所占的比例通常為20%以上,甚至有些還要達到30%-40%;與之形成鮮明對比的是,西方發達國家的大型汽車制造企業能夠將物流成本控制在15%以內。上海通用汽車有限公司在建廠之處,就明確提出要采用“精益生產”的方式,其使之就是要實現即時供貨,讓汽車的物流方式做到敏捷化、柔性化和交貨期短。從目前來看,上海通用汽車有限公司物流敏捷化最為明顯的體現就在于:其新產品下線上市的平均速度通常為1年之內,以便能夠通過將供貨周期縮短的方式來實現物流的高效率、低成本。
(2)循環取貨、驅除庫存“魔鬼”
上海通用汽車有限公司目前所有的車型主要為四種,共有5400多種零部件,除此之外,還在國外有兩大進口零部件基地(分別是巴西基地、北美基地),在國內有180家供應商,那么在這種情況下,上海通用汽車有限公司采取“循環取貨、驅除庫存魔鬼”的方式來降低庫存成本、提高供應鏈效率。第一,讓本地供應商直接生產部分通用的零件,生產完畢之后就按照公司要求的時間按時送到生產線即可。第二,上海通用汽車有限公司還對那些用量很少的零部件采用“牛奶圈”的物流方式,物流配送路線由第三方物流供應商來獨立設計,每日都從不同的供應商那里取貨,待全部取貨完畢之后,再送到上海通用,這種物流方式直接降低了上海通用汽車有限公司30%以上的零部件運輸成本。
2.建立SGM供應鏈預警機制追求共贏
從目前來看,上海通用汽車有限公司的車型國產化比例已經達到了40%~60%,在這種情況下,務必更要高度重視供應鏈的作用。由于上海通用汽車有限公司的生產方式為 “柔性化生產”,但這種方式需要供應商保持 “時刻供貨”的狀態,進而會讓其存貨成本大幅度上升。為了對這個問題予以解決,上海通用汽車有限公司與供應商保持密切的信息溝通,生產計劃的更新滾動頻率為7d/次,并且對供應商公開生產計劃,以便能夠實時調整產能。若供應商在零部件生產、原材料供應等方面出現問題,也可實時向上海通用汽車有限公司提供預警,這種信息溝通方式無疑是雙向的',最終的目標就是達到共贏的目的。
3.優化SGM地區分銷中心配送線路
上海通用汽車有限公司目前所采用的整車分銷物流配送模式屬于“配送倉儲點—客戶需求地”的模式,各條線路之間保持著相互獨立性。當物流車輛抵達客戶需求點,完成了卸貨交接手續之后,就會立即空車返回,這樣就存在著問題:配送效率不高、不能統一調度物流車輛、返程空載、車輛調配緊張、裝載量嚴重不足、運送里程大等,進而大幅度降低了上海通用汽車有限公司的盈利水平,由此可見,務必要合理優化配送線路。尋求最佳方案,減少回程空載率。通過資料查閱得到最小綜合經濟費用的最佳運輸路徑,通過主要銷售區域劃分不同的最佳運輸方案。本方案建立了供應鏈節點上的主要優化問題,在運輸路線不確定的情況下選擇最佳的運輸組合方式,使得總運費最低的節約里程法模型,并給出了相應的求解方法。該模型的創新點是對于不是處于相鄰階段的城市之間增加虛擬節點,并且把每個城市擴展為用鐵路、公路、水路三種運輸方式表現的三個城市,從而可以將其轉化為求解最短路徑的問題。
假設配送中心PO向5個用戶P1,P2、P3、P4、P5配送貨物,其配送路線網絡、配送中心與用戶的距離以及用戶之間的距離如下圖與表所示,圖中括號內的數字表示客戶的需求量(單位:t),線路上的數字表示兩結點之間的距離,配送中心有3臺2t卡車和2臺4t兩種車輛可供使用。
具體算法步驟如下:
第(1)步:作運輸里程表,列出配送中心到用戶及用戶間的最短距離。第(2)步:由運輸里程表、按節約里程公式,求得相應的節約里程數。第(3)步:將節約里程sij進行分類,按從大到小順序排列。第(4)步:確定單獨送貨的配送線路。得初始方案配送距離=39×2=78KM第(5)步:根據載重量約束與節約里程大小,將各客戶結點連接起來,形成二個配送路線。即A、B兩配送方案。
①配送線路A:P0-P2-P3-P4-P0運量qA=q2+q3+q4=1.7+0.9+1.4=4t用一輛 4t車運送,節約距離SA=10+8=18km②配送線路B: P0-P5-P1-P0運量qB =q5+q1=2.4+1.5=3.9t<4t車用一輛4t車運送,節約距離SB=2km第(6)步:與初始單獨送貨方案相比,計算總節約里程與節約時間。總節約里程:△S=SA+SB=20 km與初始單獨送貨方案相比, 可節約時間: △ T = △ S /V=20/40=0.5小時
此外,為了更好地滿足上海通用汽車有限公司整車分銷物流的要求,還需要建立完善CKD信息管理系統,使各種信息都要保持連續性、完整性,都要處于連續工作的狀態。
四、結語
總之,汽車物流服務在全球范圍來看,都屬于朝陽產業,預計在未來很長一段時間內,我國汽車物流業務的需求量會呈現出穩步上升的趨勢。在這種情況下,更要深入研究基于供應鏈下汽車整車分銷物流的實施方案,具有推廣價值。
實施方案 篇3
養成教育是素質教育的重要組成部分,是素質教育的靈魂和核心。養成教育是一個長期反復的教育過程,結合我校工作實際,特擬訂本實施方案:
一、指導思想
養成教育是學校德育工作的根本任務和主要內容。以培養學生良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣及衛生意識、安全意識等為出發點,以有利于指導小學生健康成長為目的,創造性地開展工作,狠抓落實,注重實效,形成特色,開創我校養成教育的新局面,大力推進素質教育。
二、組織領導
學校成立養成教育工作領導小組,由校長姚則坤同志任組長,主要負責養成教育工作的策劃協調。成員由吳林、葛茂運等同志組成,主要負責養成教育具體工作的布置實施。
三、工作目標
使學生初步形成遵守社會公德和文明行為習慣;初步養成努力學習、艱苦樸素、孝敬父母、關心集體、愛護公物、文明守紀、誠實守信、愛護環境的良好品德;培養自理、自強、團結協作、辨別美丑的能力;初步具有正直、堅強、熱情向上的心理品質,最終達到“知”與“行”的完整統一。
四、教育內容
為了使養成教育活動內容更貼切實際,活動更具有可操作性,對學生提出“養成十種好習慣”的要求,具體內容如下:
1、走好路的習慣。上學、放學路隊整齊有序,按照一路縱隊行走,進出校門規范、有條理,避讓走在前面的同學,不插隊,不散隊,坐車的同學上下車要注意隊伍整齊,不爭搶、不擁擠;不亂穿馬路,過路口注意避讓車輛,不在馬路上追跑打鬧。
2、掃好地的習慣。每天自己要打掃自己房間的衛生,做到潔凈、有序;到學校后,要積極的負責班級的衛生情況,掃地時要先灑水,打開門窗,擺好桌椅和教室內的`其他物品,有順序的輕輕打掃,不能用力將地面的灰塵散布在教室里。
3、做好操的習慣。按時、按要求參加課間操、眼保健操,課間操集隊做到快靜齊,動作準確優美,規范,做操時不說話、不瘋打鬧,跟隨指揮員的口令,認真、正規的做操;眼保健操要做到動作準確、到位,有力度,符合眼操標準。
4、上好課的習慣。課前準備好上課用的文具用品,要在上課鈴響前進教室,上課時間要做到認真聽講、積極大膽發言,敢于向老師提出自己不懂的問題,可以向其他的同學多多請教,遵守課堂紀律,不說話,不東張西望,不前后轉頭嬉鬧,不做小動作,不打擾別他人,認真完成課堂練習。
5、讀好書的習慣。認真閱讀自己的教材課本和一些有意義的課外讀物,充分利用課余時間到學校的圖書室閱讀對自己成長有作用的書籍和報刊資料等,學會使用班級中的圖書角,多與他人交換書籍來閱讀,多訂閱有益的書籍報刊等,學會讀好書、好讀書。
6、寫好字的習慣。用正確的姿勢來寫字,不趴著寫、不靠近本子寫,眼離書本要有一尺的距離,胸離課桌一拳遠,手握筆要有力,坐姿端正,一筆一劃寫到位,經常的加以練習,寫出清晰漂亮的文字。
7、算好題的習慣。做題前應認真閱讀題目要求,審好題后按照要求來作答,看清題目內容,不急答、不慌答、不亂答,答題時要多想課本中類似該題的作答標準和方法,答題結束要再次閱讀題目要求,進行相應的檢查和比對,確保答題的準確度。
8、說好話的習慣。對待自己的長輩或者老師,要態度誠懇,輕聲應和,不能大聲叫喊或是頂撞;對待同學要語氣和藹,不嘲笑、不諷刺、不挖苦,遇到有困難的同學要耐心幫助,而不能對其大喊大叫;見到師長、客人主動問好,回答師長問話要起立,聲音響亮。 ( )
9、勤儉節約的習慣。不和同學攀比吃穿和學習用品;不向父母或長輩要壓歲錢,零花錢;不在書本上亂寫亂劃,不浪費一張紙,用過的紙張不隨意仍掉,看看是否還有其他用途;不浪費水電,做到人走燈滅、人走水龍頭閉;不亂花一分錢不浪費飯菜,不挑食,不偏食。
10、誠實有信的習慣。答應別人的事應當做到,難以完成的,應向對方說明原由,用誠摯的態度向對方表示歉意;誠實守信,不說謊話,不弄虛作假,考試不作弊;借東西要按期歸還,損壞了要說明原因,并按價賠償。
實施方案 篇4
一、目標任務
1、鎮有健康教育機構和與任務相適應的人員、經費、工作條件和設備(市二院防保科、鎮文化中心和鎮廣播電視站)。基層單位有專(兼)職健康教育工作人員,形成健康教育工作網絡。
2、全鎮中、小學全部開設健康教育課,學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%;中小學有健康教育宣傳陣地,定期更換,資料齊全。
3、醫院健康教育組織健全,有健康教育畫廊,定期更換,使用健康教育處方,住院病人相關衛生知識知曉率≥80%。健康教育活動形式多樣,資料規范、齊全。
4、社區圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點開展健康教育,形式多樣,反映良好。社區內有固定的健康教育陣地,居民健康行為形成率達≥70%。
5、各單位設有相應的健康教育宣傳欄,每季度至少更換一次。職工健康教育普及率≥95%,相關衛生知識知曉率≥80%。
6、定期編印健康教育入戶宣傳資料,每季至少2期。廣播電視臺有衛生與健康節目,每周至少一次。
7、車站、廣場等公共場所設有固定的健康教育宣傳畫廊。城區主要道路、廣場等設有固定的健康公益廣告。
8、建成區無煙草廣告。公共場所有醒目、固定、統一、規范的禁煙標識,有足夠的排氣裝置,未發現隨地亂丟煙蒂現象。
二、職責分工
1、醫院健康教育機構應能獨立承擔全鎮健康教育的業務指導職能,有組織、有計劃地開展調研指導、人員培訓、專業考核和信息交流等工作。政府應支持和督促醫院即使配備健康教育工作所需的辦公用房、辦公和宣教設備,并落實好相應的辦公和活動經費。其它部門及各基層單位、社區、街道應設置專(兼)職健康教育人員。在鎮健康教育工作機構的指導下開展相關工作。
2、教育部門應要求學校將健康教育課程納入教學計劃,各學校應有符合要求的師資力量承擔教學任務。初中、小學各個年級全部開設健康教育課。
規范,課時安排合理,每周不得少于0.5課時,并認真組織考核,合格率≥90%。高中(職業中學)開設健康教育講座或選修課。各學校應通過多種形式,開展心理健康、控制吸煙、保護環境、遠離毒品、預防艾滋、意外傷害等多種內容的專題健康教育活動。學生掌握基本的健康和衛生防病知識,形成良好的衛生習慣,中、小學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥75%。所有健康教育業務檔案資料保存完整,管理規范。積極組織學校參與健康促進學校的創建活動。從年起,每年要有兩所學校通過市級驗收,一所學校通過省級驗收。
3、醫院健康教育工作有計劃、有記錄、有總結,檔案資料保存完整,管理規范。醫院門診和病房有圖文并茂的宣傳畫廊,內容每2月更新一次。候診場所積極開展“吸煙有害”健康宣傳。醫院應為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的'衛生科普宣傳材料,有禁煙標志和控煙措施。通過培訓,醫護人員掌握相關健康教育理論知識,能夠對病人及其家屬開展有針對性地知識宣傳和康復指導。能為就診病人提供必要的健康服務場所及設施,如培訓室、咨詢室或心理門診、閉路電視等。住院病人相關衛生知識知曉率≥80%。對其它部門和單位健康教育工作給予必要的技術培訓和指導。
4、社區應有開展健康教育工作的組織及網絡,并有專人負責。健康教育工作有長期規劃,年度有計劃、措施、總結。社區衛生服務站設有健康教育室(咨詢室)和必要的宣傳設備、材料。居民健康檔案、培訓以及開展各項活動的記錄、照片、宣傳材料等資料,保存完整,管理規范。
實施方案 篇5
一、切實加強對普通高中學生資助工作的領導
普通高中國家助學金是家庭經濟困難學生資助政策體系的重要組成部分,學校要高度重視普通高中學校學生資助工作,要把資助家庭經濟困難學生工作擺在重要位置,加強組織領導,實行校長負責制,明確承辦機構和人員,學校成立家庭經濟困難學生資助工作領導小組,具體負責此項工作。要建立完善的學校助學管理制度和工作流程,確保學生資助工作順利進行。
二、準確把握資助范圍,規范資助對象條件
(一)國家助學金資助對象和范圍。
普通高中國家助學金資助對象為我市范圍內具有正式注冊學籍的普通高中在校生中的家庭經濟困難學生。普通高中學校是指根據國家有關規定批準設立、實施普通高中學歷教育的全日制普通高中學校和完全中學的高中部。
(二)國家助學金資助標準。
國家助學金按學年申請評定,平均資助標準為每生每學年1500元,分兩個學期發放,每學期750元。
(三)國家助學金基本申請條件。
熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;遵守憲法和法律,遵守學校規章制度;誠實守信,道德品質優良;勤奮學習,積極上進;家庭經濟困難,生活儉樸。
(四)家庭經濟困難學生認定條件。符合下述條件之一者應優先認定:
1.烈士子女、優撫家庭子女或孤殘學生等無直接經濟來源者;
2.單親家庭、父母年事已高或患病喪失勞動能力,家庭無固定經濟來源者;
3.父母雙方或一方有殘疾,家庭無固定經濟來源,基本生活難以維持的.;
4.學生家庭或本人突遭不幸(如家庭遭遇自然災害,學生本人突發疾病或意外事故),超越家庭經濟承受能力的;
5.享受農村或城鎮居民最低生活保障家庭子女;
6.響應國家計劃生育政策,農村家庭只有一個子女或兩個女孩且經濟困難的;
7.有其他特別困難情形者。
三、完善資助運行機制,嚴格資金發放管理
嚴格按照國家和省有關文件要求,制定本校國家助學金管理的具體辦法。建立專門檔案,各班在資助工作完成后,將學生申請表、困難證明材料、認定評議過程資料、受理結果、公示情況、助學金發放等有關憑證和工作情況,以年級為單位交學校資助工作領導小組辦公室分年度建檔備查。
(一)國家助學金的申請
符合申請條件的學生應在每年秋季開學后兩周內向學校提交申請,填寫《宿州市普通高中國家助學金申請表》(附件1),并提供村(居)委會和鄉鎮(街道)民政等部門出具的家庭經濟困難證明材料(附件2)。
(二)國家助學金資助對象的認定流程
分班級、年級受理評議和匯總上報三個階段:
以班級為單位,組成由班主任、班長、民主選舉的學生代表6人(共8人)組成的認定評議小組,選舉過程要有記錄。評議小組受理學生申請,統計申請學生數字及時報至級部。
班級評審認定過程要有記錄,認定評議小組成員要簽字
3),評議結果要在班級內進行不少于5天的公示。
在班級、年級范圍內公示無異議后報學校學生資助工作領導小組審核,學校學生資助工作領導小組審核后報由學校領導班子、學生資助工作領導小組組成的評審領導小組評審確定,并將評審結果在學校公開欄進行不少于5個工作日的公示。經公示無異議后的家庭經濟困難學生享受普通高中國家助學金政策。學校為每位受助學生辦理銀行儲蓄卡。銀行儲蓄卡發放后,學生應簽字確認。
(三)國家助學金發放流程。
①學生提出申請;②學校組織國家助學金對象的評議認定工作;③學校填寫《宿州市普通高中國家助學金撥付申請表》、《宿州市普通高中國家助學金受助學生明細表》報教育、財政部門審批;④財政部門根據最終確定的國家助學金名單,通過銀行卡方式將資金直接發放到學生;⑤國家助學金發放后,享受國家助學金學生應簽字確認,交學校學生資助工作領導小組辦公室存檔備查。
(四)國家助學金的管理。
學校應對普通高中國家助學金資助對象進行核實。如發現弄虛作假現象,取消資助資格,收回資助資金。各年級、各班不得以任何形式、任何理由,抵頂或扣減國家助學金,不得將國家助學金打入飯卡或校園卡。為學生辦理銀行儲蓄卡,不得向學生收取卡費或押金等費用,也不得從學生享受的國家助學金中抵扣。
(五)有關報表要求。
學校各學期國家助學金政策的落實情況以及《宿州市普通高中國家助學金受助學生明細表》報同級教育局學生資助管理中心備案。
四、各級部、班級務必嚴格把關,確保國家助學金真正用于品學兼優、積極要求進取的貧困學生,確保國家助學金切實用于學生學習、生活開支。學校、級部、班主任將對受資助學生實施跟蹤管理。凡發
生違反校紀校規行為、生活鋪張浪費、學習態度明顯變差,經批評教育不改者,學校將立即停止對其資助;凡在申請資助過程中缺乏誠信、弄虛作假者,一經查實,除追回全部補助外,另視情節給予通報批評直至紀律處分。同時,追究相關負責人責任。
實施方案 篇6
一、工作目標
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實20xx 年全區消防工作會議精神,堅持黨委政府統一領導,充分發揮各部門職能作用,認真履行消防安全屬地監管和行業(系統)監管職責,動員社會各方面力量,一手抓現實斗爭,一手抓基礎工作,切實提升全社會火災防控水平,確保夏季不發生重特大尤其是群死群傷火災事故,重大活動期間不發生有影響的火災事故。
二、專項整治
夏季消防檢查的重點范圍是易燃易爆危險品場所、超高層建筑,商場市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業、福利機構等人員密集場所,暑期人員集中的培訓機構、臨時出租屋、旅游景點,高層地下建筑、文物古建筑、違章建筑、廠房倉庫、施工現場、“三合一”等單位場所,深入排查整治火災隱患。
(一)易燃易爆危險品場所。嚴格落實國務院安全生產委員會關于危險化學品安全專項整治和綜合治理的有關部署要求,認真履行消防監督管理職責,重點針對單位消防安全組織建設和責任制落實、專(兼)職消防隊伍建設、防火安全技術措施、消防安全操作規程、消防設施運行、滅火藥劑儲備、滅火應急預案和演練、火災爆炸事故的工藝應急處置等方面內容,組織開展集中檢查。其中,規模以上石油化工企業必查、化工園區必查。
(二)超高層建筑。逐個超高層建筑排查登記,全面摸清消防安全現狀,重點針對特殊消防設計和針對性技術措施落實、豎向火災蔓延控制、人員安全疏散、消防設施運行、避難設施、救援窗口和登高救援場地、建筑外墻保溫材料、電氣線路以及鋼結構防火等方面內容,組織開展檢查,督促整改火災隱患。
(三)商場市場。將建筑面積300平方米以上的室內商(市)場,建筑面積1000平方米以上或者攤位100個以上的室外市場以及設在地下建筑內的商(市)場,包括商場、超市、賣場以及農副產品市場、日用工業品市場、綜合市場等集貿市場等作為重點,扎實開展商場市場消防安全專項治理活動,進一步推動落實商(市)場消防安全主體責任,全面提升商(市)場消防安全管理水平,堅決遏制重特大火災事故,尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。
(四)消防控制室標準化建設。要全面強化消防控制室管理,進一步提升單位應急處置能力。所有設有消防控制室的單位,通過標準化建設活動,達到值班人員素質有效提高、建筑消防設施管理規范有序、單位應急處置迅速高效的目的。8月30日前,80%的消防安全重點單位的消防控制室要達到建設標準。
(五)消防安全“三項重點”專項治理。深化消防安全“三項重點”專項治理活動,要緊緊抓住電氣線路、安全疏散、培訓演練三項重點,繼續加大消防監管力度,積極發揮消防技術服務機構作用,嚴格電氣線路防火措施,保障疏散通道、安全出口常態暢通,規范消防安全培訓、演練,全面強化單位消防安全主體責任,確保火災形勢持續穩定。
(六)電氣火災防控。督促社會單位制定嚴格的用電管理制度和操作規程,實行嚴格管理;嚴格遵守國家有關技術標準,選擇具備相應資質的單位和人員進行電氣線路、設備的安裝,選用符合國家標準的電器產品;加強電氣線路、電氣設備的檢查維護,消除火災隱患,嚴防發生電氣火災。7月10日前,所有人員密集場所、廠房、倉庫必須對本單位所有建筑物內的電器設備及其線路、管路進行一次全面的電氣防火技術檢測。組織電氣防火技術檢測,可以委托已取得《山東省電氣防火技術檢測機構資質證書》的專業機構進行。檢測工作應當按照《建筑電氣防火檢測技術規程》(DB37/655-20xx)實施,檢測結果應當及時形成書面意見,由專業檢測機構出具檢測報告,對檢測結果負責。對于經檢測發現電器設備及其管線存在老化或達到使用年限的,必須立即更換,必要時要堅決停業改造,確保徹底消除火災隱患。電氣化檢測工作由各管區網格員負責于6月10日前書面通知到各人員密集場所、廠房、倉庫等社會單位,通知回執于6月10日報靈山衛公安派出所。檢測完畢后,由各管區網格員負責收集整理檢測報告復印件,于7月10日報靈山衛公安派出所(流動人口管理室,戶籍大廳北側)。
(七)安全用火管理。各職能部門要督促各社會單位加強用火管理,單位要制定有效的用火管理措施:一是要制定管理制度和操作規程,指定專人管理,定期檢查、維修用火設備、器具,消除火災隱患和各種不安全因素;二是有針對性的采取防護措施,對固定的用火部位、高溫物體表面等,要采取清除周圍可燃物、加強使用過程中的看護、消除靜電等措施防止火災發生;三是嚴格動火作業的審批和管理,禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火。因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的,動火部門和人員應當按照單位的用火管理制度辦理審批手續,落實現場監護人,在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工,動火施工人員應當遵守消防安全規定,并落實相應的消防安全措施。進行電焊、氣焊的作業人員必須持證上崗。四是公眾聚集場所在營業期間禁止動火施工。
三、基礎工作
(一)夯實火災防控基礎
1、抓實網格化消防管理。成立由辦事處主任任組長,各管區主任、村黨支部書記、村委會主任、網格員為成員的消防網格化管理工作領導小組,全面負責對消防網格化管理工作的組織實施。領導小組下設辦公室,辦公室設在靈山衛公安派出所(流動人口管理室,戶籍大廳北側)。各村(居)委員會是網格化消防安全管理工作的主體責任單位,要督促網格員落實網格化消防安全管理工作措施,按照屬地管理的原則,結合轄區夏季火災特點,發動網格力量開展針對性地網格排查檢查,及時發現消除火災隱患。
2、建強用好微型消防站。各單位、村居要整合保安、重點崗位員工、物業管理人員、治安聯防隊員、村居工作人員、網格管理員、消防志愿者以及消防控制室值班人員等多種力量資源,結合值班安排和在崗情況,分時段優化人員編組,分區域設置消防器材,明確職責分工,定期開展技能培訓和消防演練,確保發生火災“3分鐘”到場處置。微型消防站要做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”,最大限度發揮作用和效能。8月30日前,所有消防安全重點單位和50%的村居要按照以上標準建成微型消防站。
3、建立區域聯防協作組織。要以微型消防站為支點,劃定范圍組成一個消防聯防區域,建立區域互查互檢和通訊聯絡、應急響應機制,定期開展安全互查和應急調度、聯合作戰、戰斗支援等方面演練,逐步實現聯防區域內“一點著火,多點出動,鄰里互助,協同作戰”,提高區域聯防協作能力,強化區域消防安全保障。8月30日前,50%的商業區、旅游區等重點單位集中區域,要建立起消防安全聯防協助組織。
4、重大火災隱患掛牌督辦。對今年夏季檢查中發現的重大火災隱患,要于7月份集中向社會公告、組織媒體曝光一批重大火災隱患,督促落實整改責任、資金、方案和防范措施。7月5日前,要報送一批嚴重影響公共安全的重大火災隱患和區域性火災隱患,由辦事處報區政府集中進行掛牌警示、督辦。
5、大力推進公共消防設施建設。要按照《關于認真貫徹落實<關于加強城鎮公共消防設施和基層消防組織建設的指導意見>的通知》(魯公通〔20xx〕273號)和《20xx年度消防工作目標責任書》的要求,加快推進城市消防站、市政消火栓、消防訓練基地等公共消防設施建設,基本完成消除縣級滅火救援力量空白點的任務,結合實際加快推進小型消防站規劃建設,編制實施各級各類消防事業發展規劃及消防專項規劃。8月30日前,公共消防設施建成率不得低于年度任務的70%。
6、強化火災技術防范手段。要全面加強建筑消防設施維保監督系統應用,進一步擴大系統普及率,督促消防設施維保企業在簽訂維保合同時,一并加強維保系統的安裝和應用。要利用建筑消防設施維保系統,強化對維保企業執業情況的監督,8月30日前,建筑消防設施維保監督系統安裝率要達到100%。要積極推廣城市消防安全遠程監控系統,加快將消防安全重點單位接入系統,8月30日前,火災高危單位接入率要達到70%。要在居民家庭、小場所、小作坊、“三合一”場所以及老年人、少年兒童、殘疾人聚集場所,推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用設施,8月30日前,獨立式感煙火災探測報警器安裝率不低于年度任務的70%。各社區網格員要深入各住宅小區,督促物業部門對小區煙感噴淋系統進行維護檢修,確保煙感、噴淋等消防設施正常運行。
7、組織開展消防大培訓。8月30日前,要組織行業部門以及重點單位消防安全責任人、管理人開展消防安全培訓,并對培訓人員進行造冊登記備案。
8、組織開展消防安全評估。7月底前,要組織開展全面細致的消防安全調研和分析評估,摸清本轄區存在的突出問題和薄弱環節,掌握公共消防安全高風險區域情況,尤其是對轄區內石油化工企業、易燃易爆場所、人員密集場所要做到情況清、底數清,并研究提出針對性對策意見。對符合《山東省火災高危單位消防安全管理規定》界定標準的石油化工企業、易燃易爆場所,總建筑面積大于10 萬平方米的.超大城市綜合體、建筑高度超過100米的超高層建筑和地下軌道交通,要通過購買公共服務的方式,聘請相關專家開展消防安全檢查和評估,提升單位抗御火災風險的能力。
(二)提升滅火應急救援能力
1、重點場所熟悉演練。要組織對易燃易爆危險品場所、超高層建筑、地下軌道交通、超大城市綜合體逐一開展實地熟悉,掌握消防設施運行、水源道路、單位消防力量情況,及時修訂完善預案。結合四類場所火災特點,加大特殊裝備配備,優化作戰力量編成,開展有針對性的專項訓練;加強專業隊伍建設,開展災害處置技戰術研究,提升專業處置能力。8月30日前,安監中心選擇不少于15家重點單位組織開展實戰演練,夜間演練、無預案演練不少于演練總數的30%。
2、數字化預案制定。要根據災害等級、力量編成、指揮層次等實際需要,制定跨區域滅火救援預案;制定滅火救援類型預案,轄區內石化企業和重點的高層、地下、大型城市綜合體建筑滅火救援預案;制定修訂轄區內重點單位卡片式預案。8月30日前,制定或修訂類型災害事故滅火救援預案不少于4份,制定或修訂重點單位滅火救援預案不少于15 家。
3、抗洪搶險準備。各部門要建立信息通報制度,及時掌握洪澇災害的重點防控區域,了解汛情發展趨勢,修訂完善各類應急救援預案,建立完善應急聯動響應機制。要加強水面搜索、繩索救助、急流救援、溺水急救、強風搶險等專項技能訓練,開展抗洪搶險、城市排澇、水域救助等專項訓練,明確戰斗編成、任務分工。對沖鋒舟、橡皮艇、救生衣、救生繩、拋投器、照明燈、潛水裝具等水域救生專用裝備器材實地測試不少于1次;抗洪搶險應急救援演練不少于1次。
(三)深入開展消防宣傳教育活動。要組織開展機關、團體、企事業單位、社區消防培訓及演練活動,發動消防安全重點單位開展消防安全“三提示”和員工“一懂三會”培訓活動。6 月底前,教育、公安消防等部門部署開展中小學、幼兒園“暑期消防安全宣傳教育行動”,中小學開展以“上一節消防課、進行一次逃生演練、參觀一次消防隊站或消防科普基地、完成一次暑期家庭消防作業”為內容的“四個一”活動,指導各類學校辦好“消防夏令營”,實現對在校學生普訓一遍。40%以上的中小學做到消防安全知識教材、師資、課時“三落實”。8月底前,教育、公安消防部門聯合部署消防進軍訓工作,力爭大學、高中新生軍訓期間全部接受一次消防安全教育培訓。組織全區小學生消防征文大賽以及少先隊消防培訓活動。
四、工作步驟
夏季消防檢查分三個階段進行:
(一)動員部署階段(6月2日前)。辦事處于6月2日召開會議進行動員部署,并成立組織機構,建立工作機制,明確責任措施,利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發動。
(二)全面檢查整治階段(8月30日前)。各部門、各單位、各村居要在辦事處統一領導下,細化工作措施,充分發揮各行業部門及消防部門職能作用,發動相關社會單位自查自糾火災隱患,動員社會各方面力量,對易燃易爆企業、人員密集場所、文物古建筑、旅游景點、倉儲物流、施工現場、“三合一”等單位場所,公共消防設施規劃建設管理等開展檢查。對檢查發現的問題,要逐一列出清單,落實整改責任、整改計劃和整改任務,依法跟蹤督促整改。
(三)總結考核階段(9月10日前)。對夏季消防檢查工作情況進行分析,認真總結經驗,查找不足,建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義,按照“加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎”要求,結合各自實際制定具體實施方案,將各項工作任務、要求、完成時限逐級分解落實到具體職能部門。要落實一崗雙責要求,各部門主要負責人要親自研究,分管負責人要親自檢查,加強調度指揮,推動解決工作中遇到的困難和問題。
(二)部門協作,強化監管。各部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求,把夏季消防檢查納入議事日程,推動解決城鄉消防規劃、公共消防設施、消防隊站、消防裝備建設等重大問題。各行業主管部門要開展行業系統消防安全檢查,加強指導培訓,制定并推動落實行業消防安全管理標準和工作制度,以標準化促進行業消防安全管理規范化。
(三)廣泛宣傳,營造聲勢。要通過廣播、電視、報紙、網絡等各類渠道,針對夏季火災特點,廣泛開展針對性強的提示宣傳。既要宣傳區委、區政府重視支持依法整治火災隱患的決心和舉措,也要宣傳各部門工作做法和成效,進一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道,推廣典型經驗,曝光重大隱患,營造濃厚氛圍。
(四)嚴格督導,落實責任。各單位負責人要落實分片包干、靠前指揮,堅持蹲點督導、跟蹤問效。辦事處將根據工作進展情況,采取“四不兩直”的方式每月開展督導檢查,對組織有力、成效明顯的,提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的,通報批評,并約談相關領導;對發生較大以上亡人火災的,嚴格實行責任倒查,對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
各村(居)委員會于每周五報本周夏季消防安全檢查任務完成情況(附件1、2、3、4),每月22日前報當月工作開展情況,7月20日前報本轄區消防安全調研和分析評估情況報告,9月1日前報工作總結。所有報表及有關工作情況均報送至領導小組辦公室(靈山衛公安派出所流動人口管理室,戶籍大廳北側)。
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