實施方案5篇(熱門)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,通常需要提前準備好一份方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的實施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
為加快轉變林業發展方式,充分發揮林業的生態、經濟、社會效益,全面建設高效生態林業,加快現代化林業建設步伐,根據《縣20xx年高效生態林業建設目標任務的`通知》,結合我鎮實際,特制定本實施方案。
一、成立組織領導機構
組長:
副組長:
成員:
二、指導思想
以改善生態和改善民生為宗旨,以改革創新為動力,以轉變發展方式為手段,以優化林種樹種結構、加強森林經營管理、鞏固壯大林下經濟、積極發展森林旅游、加快產業轉型升級五個方面為重點,全面提高林地產出率,提升林業發展的質量和效益,為建設生態,加快后發趕超,實現富民強鎮做出積極貢獻。
三、目標任務
1、完成珍貴鄉土樹種種植1000畝,珍貴鄉土樹種宅旁種植8000株,木本藥材種植300畝。
2、完成竹林低改撫育20xx畝,中心幼林撫育間伐500畝,竹林定向培育4500畝。
3、發展種植型林下經濟440畝,發展養殖型林下經濟362畝。
4、新修竹林林道12公里。
5、加大竹膠板廠、木膠板廠、竹筷廠等企業的扶植、服務,加快產業轉型升級步伐,實現林業總產值36000萬元。
四、工作措施
1、強化責任、加強領導。鎮政府將把高效林業工作納入綜合目標考核,各村任務完成情況進行年終考評,各村村主任為高效林業第一責任人,要切實履行責任,加強領導。
2、科學規劃,辦點示范。因地制宜,發揮特色,制定切實可行的高效生態林業發展規劃,并搞好辦點示范。
3、創新機制,加大投入。建立健全林地信托流轉機制,引進并支持發展高效生態林業的公司、大戶和合作組織,爭取銀信部門的信貸支持。
4、科技興林,加強服務。組織林農進行發展高效生態林業技術培訓,開展高效生態林業科學試驗,積極推廣新技術、新品種。
實施方案 篇2
自20××年×月起,江蘇省普通高中全面進入新課標下的新課程改革實驗,為保證我校的新課改革工作得到穩步推進,特制定我校對新課程改革實驗的實施方案。
一.指導思想
以全面貫徹國家的教育方針,全面推進素質教育,以國家教育部、省教育廳和市、縣教育局關于基礎教育課程改革的方針政策為依據,更新教育理念,樹立正確的課程觀、教學觀、人才觀。以課程改革實驗為契機,促進我校教學方式和評價方式的根本變革,提高我校的教育教學質量。
二.組織機構
1.成立新課程實施工作領導小組。
組長:z
副組長:z
成員:zz
2.成立各學科新課程實施研究小組。以各教研室主任為責任人,所有任課教師參與研究。
三、工作計劃
(一)宣傳發動階段
20××年1×月-20××年×月為宣傳發動階段,主要任務為學習現代教育理論,更新教學觀念。組織全體教師學習《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》、教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》以及上級關于課改工作的有關文件精神,讓教師充分認識基礎教育課程改革的必要性和緊迫性,熟悉基礎教育課程改革的目標、課程結構、課程標準、教學過程、課程評價、課程管理、師資的培養與培訓等工作,為新課改的實施做好思想準備。
(二)培訓學習階段
20××年××月-20××年××月為培訓學習階段,主要任務為組織教師參加省、市、縣各級部門組織的新課改的培訓工作,全面提高教師的素質,轉變教學觀念,確保新課改實施工作的順利進行。
(三)組織實施階段
20××年××月開始為組織實施階段,主要任務有如下幾點:
1.認真研究實驗教材,明確教材編寫意圖,教材體系,認真學習各學科《課程標準》。明確教學目標,把握住重點難點。
2.積極開發課程資源,尤其在學科課程教學活動和信息技術的整合貫穿研究性學習方式,利用圖書館、學校網站,結合社會服務和社會實踐。
3.改變課程傳授的教學方式,實現從注重知識傳授轉向注重學生的全面發展,從以教師為中心轉向學生為中心,從注重教學的結果轉向注重教學的`過程。讓主動學習、合作學習、研究性學習在新課程實施中得到真正的體現。
4.舉辦新課程改革教學展示活動。主要分為教學觀摩和研討、課外活動和教育成果展覽。教學觀摩要做到主題明確、教法新穎。成果展覽力求能展示個性和創新性。
四、工作措施
1.階段總結,不斷反思。要求教師必須做到重點課每課反思、寫出小結;每月反思、寫出總結,進行交流,從面在實踐中不斷摸索出一整套適應課改要求的行之有效的工作方法。
2.加強學習,不斷提高。每周三及周日晚教職工會議后為老師集體學習時間,鼓勵老師相互學習、相互交流,不斷提高業務水平。
3.全員參與,群策群力。號召全體教師都參與課改工作,每人寫一篇本學科教學在新課程實施過程中的體會文章,在教研組會上進行交流,共同促進我校的課改工作。
4.加強教學管理,促進新課程的扎實推進。每備課組實行每周一課制度,“教學七認真常規”的定期檢查制度,年級組及教務處的督查制度,比較完善的制度為新課程的實施提供了保證。
5.加強校際交流,拓寬視野。一方面請連云港師專及省市有關專家和經驗豐富的教師到我校傳經送寶,另一方面,積極組織教師到兄弟學校聽課取經,拓寬課改工作視野,努力形成新的人才觀、評價觀、教育觀,打開我校課改工作的新局面。
實施方案 篇3
一、課程概況
《網頁設計》是一門實踐性的專業基礎課。課程總學時為60學時,其中課件教學22學時,實驗教學38學時,3個學分。
課程的主要內容是HTML語言、CSS樣式、javascript語言,Dreamweaver CS6、 Fireworks CS6、flash CS6網頁制作軟件的使用方法,photoshop cs6圖像處理軟件在網頁中圖形制作版式設計及切片的應用。
通過本課程的學習,培養學生網頁設計與制作的能力,掌握運用Dreamweaver CS6網頁制作軟件制作網頁的方法,掌握運用Fireworks CS6、photoshop cs6圖像處理軟件進行網頁中圖形制作版式設計及切片的應用。掌握運用flash CS6動畫制作軟件設計網頁中動畫的方法,進而掌握將這四個軟件互相配合,完成網頁設計與制作任務的方法。為今后從事網頁設計與制作工作打下基礎。
《網頁設計》的先修課是《計算機基礎》。
二、課件說明及教學進度安排
(一)課件說明
主講教師已錄制完成《網頁設計》課程的視頻教學課件,包括課程主要內容的講解,請學員針對自己的.學習情況有針對性地進行學習,并完成課件及教材中的習題,便于鞏固掌握相關知識。
(二)教學內容及建議自學學時安排
三、教學手段選擇及安排
本課程選用的教學手段主要有:學習課件、網上輔導、小組學習等,具體內容及安排:首先制訂合理學習計劃,建議學習計劃與學院的教學進度一致,這樣有利于網上統一輔導,以及同學間的討論,沒有特殊情況應嚴格按學習計劃學習課件。
在學習過程中遇到問題,可將問題與輔導教師、同學討論交流,教師根據學生提出的問題,及時回答,并根據需要進行統一輔導。同學之間討論(包括網上和網下),通過相互交流,發現問題,解決問題,從而加深理解。 四、學習方法建議
遠程教育課程學習主要由學員的自主學習為主,學習的內容包括教材及主講教師錄制的網絡課件。其中,網絡課件是主講教師根據課程的重點內容進行的講解,是學員學習的主要途徑。學員使用網絡課件學習時,可以自主選擇要學習的內容;同時通過閱讀教材上的相關內容加深對知識的理解。
使用網絡課件的過程中,應保證精力集中,認真聽講,提高學習效率,對于課間習題和課后作業要認真完成。
《網頁設計》課程的特點是實踐性強,學習過程中學員需要多練習相關軟件的應用,重視知識的歸納總結。 五、考核方式
遠程課程學習的過程監控非常重要,因此在課程成績中包含了形成性考核成績,作為學員學習過程的記錄。目前,形成性考核成績占總成績的40%,由學習中心針對學員在學習過程中完成作業的情況、參加學習的情況評定。期末考核成績占總成績的60%。
注意:課程作業由教師每個學期在平臺中發布。
實施方案 篇4
為深入貫徹落實科學發展觀,縱深《貴州省委、省人民政府關于全面加人口與計劃生育工作,確保人口主體指標“雙降”目標的實現》,圍繞“治窮、治愚、治病”,救助計劃生育家庭的貧困母親,幫助其發展生產、勤勞致富,普及科學知識、轉變思想觀念,改善健康狀況、提高身體素質。通過項目實施,提升貧困母親發展能力,建設幸福家庭,促進社會和諧進步。根據《關于進一步抓好“幸福工程〃救助貧困母行動”的通知》(遵市計生[20xx]3號)和桐人領發[20xx]8號精神,結合我鎮實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領,按照“加強項目管理、確保資金到位、保障合理使用、發揮經濟實效、促進工作發展”的指導思想,以建設健康和諧的社會主義新家庭為目標,以救助計劃生育貧困母親行動為載體,充分發揮計劃生育職能部門和計劃生育協會網絡的優勢,整合社會資源,救助貧困母親,提高人口素質,增強計劃生育家的庭發展能力、生活質量和幸福指數,推動計劃生育家庭創業發展,促進社會文明進步、健康和諧。
二、總體目標
實施“幸福工程〃救助貧困母親行動”(以下簡稱“幸福母親工程”)項目以鄉鎮為主體,堅持項目帶動、先行試點的原則,結合扶貧開發、社
會保障建立和完善“經濟扶助、精神慰藉、生產扶持、生活關懷、醫療保障、就業優先”的關愛體系,力爭通過5年的努力,在“十二五”末,“幸福母親工程”項目能夠使全縣60%以上的`貧困母親家庭脫貧致富奔小康。
三、工作內容
實施“幸福母親工程”項目,從解決群眾最關心、最現實、最迫切的問題做起。項目立足于家庭并服務于家庭,想群眾之所思、幫群眾之所需、急群眾之所難,解決群眾在生產和生活中迫切需要解決的困難和問題。“幸福母親工程”項目的工作目標和內容主要包括四個方面:
1、致富發展。采取“小額資助、直接到人、滾動運作、勞動脫貧”的模式,根據當地資源(地理、環境、市場、技術等)條件,結合本地的支柱產業和特色產業,選擇投入少、風險小、見效快、收益好的種植、養殖、加工、商業、運輸等項目,提高項目成功率。運用項目實施救助,激發貧困母親參與生產勞動的熱情,不斷樹立貧困母親自尊、自信、自強、自立意識,掌握勞動技能,通過勞動增加經濟收入,脫貧致富奔小康以治“窮”。
2、技能培訓。堅持因地制宜、因人施救的原則,依托人口學校或村級計生協會組織等平臺,舉辦文化知識培訓班、勞動技能培訓班或實地傳授經驗等,幫助貧困母親學習科技文化知識,掌握勞動生產技能以治“愚”。
3、健康促進。針對貧困母親文化素質普遍偏低的情況,結合生殖健康知識“三進活動”,培養家庭成員健康的生活方式和習慣,提高每一個家庭成員自我保健和生殖健康的意識;針對貧困母親身體狀況普遍較差的實際,動員社會力量,利用鄉(鎮)衛生院、計劃生育婦幼保健站等醫療機構,為貧困母親開展常見婦科病的咨詢、診查、治療活動,逐步改善貧困母親的身體素質及生活質量以治“病”。
4、奉獻社會。通過實施“幸福母親工程”項目,倡導中華民族關于家庭建設的傳統美德,著力培養家庭成員的感恩情懷。勤勞致富,不忘鄉
鄰,鄰里有難,援手相助,帶動他們共同發展生產、改善生活。通過團結互助,相互帶動,不斷增強家庭責任感和社會凝聚力,形成人人樂于回報社會的良好風尚。
四、階段安排
“幸福母親工程”是一項系統工程,任務艱巨而持久,需要科學謀劃、分步實施。“十二五”期間做好三個階段的工作:
1、啟動階段(20xx年5月至12月)。
試點先行,務求實效。綜合考慮項目實施的環境、資源、條件和布局,結合鄉鎮的投入保障等因素,確定羊磴鎮、松坎鎮為先行試點單位。試點鄉鎮分別自籌資金5萬元、縣級分別匹配資金5萬元,項目總投入不低于20萬元,救助實行計劃生育的貧困母親家庭羊磴鎮、松坎鎮各20戶,向每位受助貧困母親家庭提供不低于5000元的救助資金。20xx年5月30日前完成救助目標人群確認、項目選擇、資金籌集等工作,確保6月30日前項目正式啟動。其他各鄉鎮要積極創造條件,對照活動方案,爭取主動,盡快實施。
2、推進階段(20xx年1月至20xx年12月)
試點單位在項目實施的具體過程中,要因地制宜、選準項目、認真思考、全面分析,不斷的總結經驗,在20xx年12月底以前初見成效。從20xx年1月起,各鄉鎮至少要抓一個項目試點,以后逐年推進,到“十二五”期末,“幸福母親工程”項目覆蓋全縣60%以上的貧困母親家庭。
3、評估階段:(20xx年1月至6月)
對全縣“幸福母親工程”項目的實施成果進行評估,評選脫貧致富的典型事例在全縣推廣,總結、表彰工作中表現突出的先進單位和個人。建立“幸福母親工程”項目長效機制,使救助貧困母親工作常態化。
五、保障措施
(一)加強組織領導。“幸福母親工程”項目具有全局性、普惠性和創新性,各鄉鎮要高度重視“幸福母親工程”項目的實施,根據文件要求按時推進,要作為重要的民生工程來抓。為確保項目能夠順利實施,各鄉鎮要成立“幸福母親工程”項目實施領導小組,負責日常工作的協調、安排和落實,解決項目推進中遇到的困難和問題。
(二)落實項目資金。為確保項目的順利實施,縣鄉兩級每年將“幸福母親工程”項目實施經費納入預算。積極爭取發展改革、農牧和財政等部門的支持,落實好項目經費,在就業創業、發展生產、技能培訓、健康促進、養老保障等方面,對計劃生育家庭在資金保障和政策制定上給予相應支持。同時要采取市場化運作的模式,吸引社會團體和企業參與“幸福母親工程”項目,增強計生家庭的發展能力。
(三)落實項目責任。項目確定以后,縣與鄉、鄉與戶要簽訂項目協議書和幫扶合同,確保資金直接到人 、滾動運作,通過3至5年的扶助,扶助對象能夠勞動脫貧。
(四)加強督導檢查。人口計生部門作為牽頭部門,要加強統籌協調,及時總結經驗,認真開展工作,確保“幸福母親工程”項目有序推進。每年對項目實施進行評估總結,積累經驗,將“幸福母親工程”項目做大做強,做出成效。
實施方案 篇5
一、指導思想
緊緊圍繞中央、省、市、縣關于政務公開的工作要求,以為病人和國家重點工程建設服務為最終目標,進一步建立健全政務工作公開量化考評和責任機制,全面落實政務公開的工作任務,著力構建與社會主義市場經濟相適應的政務公開工作體系,使院務公開工作逐步走向制度化、規范化。
二、成立領導組,明確工作職責
(一)成立領導組
組 長:(院長)
副組長:(副書記、副院長)
(副院長)
成 員:(辦公室主任)
(財務科長)
(醫務科科長)
雙家英(護理部主任)
(二)工作職責
1、加強對單位實施本方案的領導,督導本方案的執行;
2、負責研究決定本單位的公開部門、公開形式;
3、負責審查重要工作和特殊事項的公開內容;
4、決定院務公開工作的獎懲以及其它涉及醫院發展的重要事項。
5、協調支部、工會負責人任組長,成立院務公開監督領導小組,具體負責對全院院務公開工作的落實情況進行監督。
三、醫院政務公開內容
(一)院人事制度改革、工資分配方案向全院職工公開。
(二)醫院每月對各科室的成本核算和獎金分配在院職代會現場督導下進行。
(三)醫院重大項目決策結果采取院周會討論、職代會征求意見、辦公會決定,最后按程序申報上級部門組織實施。
(四)醫療器械、藥品采購采取藥械科擬定計劃、院工會、職代會、藥事委員會成員召開專題會研究并報院辦公會決定后報政府采購中心辦理。
(五)醫療服務價格和藥品零售價格用電子顯示屏向患者公開。
(六)監督公開。公示了醫院信訪辦投訴電話、意見箱和意見簿,廣泛接受職工、社會各界和群眾來訪及各類投訴。
(七)采用醫院目前已運行的'"醫院網站"和"醫院政府信息公開"平臺,加大政務公開宣傳力度。
四、具體公開事項
(一)群眾監督崗位公開:將科室工作人員的姓名、照片、職務、職稱公開,公開接受群眾監督。
(二)對外設置投訴箱和信訪辦:病人可以隨時對醫院存在的問題進行投訴。
(三)院務會、院辦公會、院科室負責人會議公開:在會上公開討論涉及醫院發展的所有重大事項。
(四)每季度由辦公室負責出專欄1次;兩月出1次醫院期刊,定期公布醫院的發展動態。
(五)科室開展業務范圍公開:醫院公布對外服務承諾制度,讓患者了解醫院的服務內容和程序,并讓就診患者,根據自己的病情,有權利選擇科室和醫生。
(六)藥械科采購藥品、醫療器械招標公開:規范醫院藥械采購制度,降低成本,實行公開招標,確保病人用藥安全、有效、價廉。
(七)聘請社會行風監督員:每年定期召開2次社會行風監督員會議,反饋群眾信息,對提出職業道德,醫德醫風方面的意見和建議,認真分析,研究對策,及時整改。
(八)收費標準公開:醫院開展的各項檢查項目收費標準掛在收費處墻上,并在電子顯示屏上公示藥品價格和主要服務收費標準,在收費室和住院部設置了費用查詢窗口,病人可以隨時查詢,打印清單,以便病人查對核實,實行"一日清單"查詢制。
(九)人事調動、人事任免、職稱晉升和評聘情況公開:凡調進人員將有關資料交辦公室審核后,安排考核,由使用科室寫出意見,根據考核成績和意見,交院支委會、院辦公會討論通過,職工的職稱晉升、評聘情況都要在會上討論決定,并將討論情況交辦公室備案。
(十)對外設置導醫臺:在門診大廳設有義務導診服務崗位,以方便病人就診。
(十一)財務管理制度,審批制度公開:按程序操作,任何人不得違反,定期由醫院審記小組審核檢查。
(十二)職工違紀公開:每星期進行兩次勞動紀律檢查,對違紀職工以督查通報形式在全院公開
(十三)健全了職代會制度:凡醫院大型建設項目、裝修、所有工作方案、工作總結、經濟收支、質控考核獎金分配要通過職代會公開討論通過。
(十五)每月由辦公室負責開展1次患者綜合滿意度問卷調查:由住院病人填寫,按表中的內容以滿意、基本滿意、不滿意、未接觸填寫,以接受評議、監督。
(十六)醫院工作動態公開。
五、實施要求
(一)各科室根據公開內容應及時組織相關資料,報分管領導批簽后報院辦公室,經院務公開領導小組組長審批后,根據情況在院務公開欄、院期刊和電子顯示屏上公示。
(二)凡屬要求公開內容,各科室應及時上報,對已公布的內容由辦公室負責每月1次更新和修改。
(三)加強檢查考核,把院務公開工作納入醫院考核科室的重要內容,并與績效掛鉤。
(四)注重實效,院務公開的重點是公開,關鍵是真實,實質是監督,要從實際出發,突出工作重點,不斷提高院務公開的工作質量。
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