安全實(shí)施方案優(yōu)秀3篇
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的安全實(shí)施方案4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全實(shí)施方案 篇1
根據(jù)班組年度安全工作目標(biāo)和班組年度安全工作計(jì)劃，為切實(shí)加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)工作，夯實(shí)班組安全文化基礎(chǔ)，經(jīng)班委會(huì)研究決定開展班組安全文化建設(shè)工作，并制定以下工作方案：
一、 指導(dǎo)思想
以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為指導(dǎo)，按照“以人為本、關(guān)愛員工、關(guān)愛生命”的要求，開展形式多樣的安全文化建設(shè)活動(dòng)、安全知識(shí)競賽活動(dòng)等安全活動(dòng)，通過潛移默化的安全文化教育熏陶，夯實(shí)安全文化的基層基礎(chǔ)，形成 “關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，推動(dòng)班組安全文化建設(shè)活動(dòng)廣泛深入地開展。
二、班組安全文化建設(shè)工作小組
組長：
組員：
三、工作小組職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定班組安全文化建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則
2、負(fù)責(zé)班組安全文化建設(shè)工作的考核評比驗(yàn)收工作
3、指導(dǎo)班組按既定的工作方案開展各項(xiàng)活動(dòng)
四、班組安全文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1、組織標(biāo)準(zhǔn)
（1）班組長為班組安全工作第一責(zé)任人，對本班組安全工作負(fù)全面責(zé)任。
（2）班組設(shè)一名安全員，協(xié)助班組長全面開展班組安全管理工作。安全員不在時(shí)，班組長必須明確代管人員。班組長不在時(shí)，安全員有權(quán)處理與安全有關(guān)的工作，發(fā)現(xiàn)班組存在安全隱患，要果斷處置，迅速上報(bào)。
（3）班組分散作業(yè)時(shí)，各工作點(diǎn)負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。
2、教育標(biāo)準(zhǔn)
（1）班組安全教育內(nèi)容
①工作范圍，本崗位、工種或其他對應(yīng)崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。
②本班組和各崗位的作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)備等。
③員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，本崗位、工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，危險(xiǎn)預(yù)知，習(xí)慣性違章及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
④個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管；所操作機(jī)器設(shè)備、工具、器具、安全裝置、防護(hù)設(shè)施的性能、特點(diǎn)、作用和安全使用及維護(hù)方法。
⑤預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，急救知識(shí)、報(bào)告制度等。
⑥崗位間的工作銜接配合等安全注意事項(xiàng)。
⑦實(shí)際安全操作示范，以老帶新，當(dāng)面認(rèn)師，分清師徒職責(zé)。
⑧公司系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
（2）教育要求
①新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前、設(shè)備異動(dòng)后，班組必須組織職工進(jìn)行相關(guān)的安全教育和考試。
②新職工、換崗職工上崗前必須經(jīng)過由班組長或班組安全員組織的安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
③對休假7天以上，工傷休假復(fù)工人員，已（未）遂事故責(zé)任者、違章違紀(jì)人員，重新上崗前必須進(jìn)行安全教育。
④班組安全活動(dòng)每周五進(jìn)行一次，教育內(nèi)容記錄在班組安全活動(dòng)臺(tái)帳上。
3、檢查標(biāo)準(zhǔn)
（1）班組長要組織班組職工進(jìn)行班前、班中和交班檢查。
（2）班前檢查可結(jié)合交班檢查進(jìn)行，對機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)施、工器具、危險(xiǎn)源點(diǎn)、現(xiàn)場環(huán)境、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴等進(jìn)行檢查和交接，對檢查結(jié)果作好記錄。
（3）班中要對設(shè)備動(dòng)態(tài)、危險(xiǎn)源點(diǎn)、人員狀況等進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查安全裝置完好情況及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
（4）班組所轄區(qū)域應(yīng)根據(jù)具體情況，責(zé)任到人。
（5）各崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具等進(jìn)行檢查確認(rèn)，責(zé)任人要對所包設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查確認(rèn)。
（6）長期閑置設(shè)備，使用前應(yīng)全面檢查，經(jīng)檢查確認(rèn)合格后方可使用。
（7）班組長或班組兼職安全員要認(rèn)真檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)章制度、問題的整改及上報(bào)、記錄情況，以及能否及時(shí)采取有效措施整改等情況。
4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
（1）班組內(nèi)的機(jī)器設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等必須做到無隱患，安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障作業(yè)。
（2）上崗前必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，杜絕疲勞作業(yè)。
（3）班組內(nèi)每項(xiàng)操作，每個(gè)職工都能認(rèn)真執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度，無冒險(xiǎn)蠻干、違規(guī)操作現(xiàn)象。
（4）特種作業(yè)人員必須持證上崗。
（5）班組要嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”、“安全確認(rèn)”、隱患整改及交接班等制度。
（6）新上崗職工（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)其安全工作，在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立操作，安全監(jiān)護(hù)期不少于1個(gè)月。
（7）凡有危險(xiǎn)源點(diǎn)的班組，必須在危險(xiǎn)源點(diǎn)設(shè)警示標(biāo)志，每位職工熟知掌握本崗位的`危險(xiǎn)源點(diǎn)及控制措施和應(yīng)急預(yù)案。
5、班組安全制度管理標(biāo)準(zhǔn)
（1）凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及各類操作證、票、表、安全學(xué)習(xí)材料等，在班組內(nèi)必須齊全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
（2）班組各崗位職工熟知安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)預(yù)知、習(xí)慣性違章以及其他各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
（3）結(jié)合當(dāng)天工作實(shí)際，學(xué)習(xí)、抽考相關(guān)安全規(guī)章制度的有關(guān)條款和其他相關(guān)規(guī)程。
（4）班組適時(shí)組織崗位安全操作技能訓(xùn)練，舉行反事故演習(xí)，掌握處理各種故障的方法，提高自我保護(hù)能力。
（5）班組要根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備環(huán)境等因素的變化，及時(shí)檢查規(guī)章制度是否健全，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出補(bǔ)充修訂意見，逐級上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6、班組班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
（1）班組班前會(huì)必須結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置當(dāng)班的安全工作。
（2）根據(jù)各階段思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項(xiàng)。
（3）傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例教訓(xùn)。
（4）班前會(huì)記錄本要詳細(xì)記錄班前會(huì)安全講話情況。
7、班組安全活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
（1）班組每周五為安全活動(dòng)日，必須開展安全活動(dòng)。
（2）班組要在工作場所或其他場所設(shè)有專門的宣傳板欄，及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)情況，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。
（3）班組開展安全活動(dòng)前，班組長要提前通知班組成員。
（4）每次安全活動(dòng)要做到：
①內(nèi)容豐富：總結(jié)講評上周安全工作，研究布置下周安全工作；學(xué)習(xí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，開展危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，檢查隱患，分析事故案例，開展安全教育。
②人員齊全：參加活動(dòng)人員必須發(fā)言，缺席人員要由安全員或班組長及時(shí)補(bǔ)課，對無故不參加活動(dòng)的人員要嚴(yán)格考核。
③時(shí)間充足：每次活動(dòng)時(shí)間不少于兩個(gè)小時(shí)。
④記錄詳實(shí)：詳細(xì)記錄活動(dòng)時(shí)間、參加人員（缺席人員）、主持人、主題內(nèi)容、個(gè)人發(fā)言等。
五、時(shí)間安排與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容
第一階段為學(xué)習(xí)宣貫階段：時(shí)間為20xx年2月1日至20xx年2月28日
1、組織員工學(xué)習(xí)內(nèi)蒙古華電新能源分公司安全文化建設(shè)指導(dǎo)意見及公司安全文化建設(shè)規(guī)劃。
2、宣貫班組安全文化建設(shè)實(shí)施方案。
3、組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、依據(jù)風(fēng)電場安排，組織小組成員參加公司組織的各種安全文化建設(shè)培訓(xùn)班。
5、組織員工參加公司安排的安全警示教育活動(dòng)。
6、組織員工開展安全用語和符合班組特點(diǎn)的安全理念征集活動(dòng)。
7、組織員工簽訂安全承諾書。
8、組織員工學(xué)習(xí)公司發(fā)布的應(yīng)急預(yù)案匯編。
9、組織員工開展防火和交通安全宣傳教育活動(dòng)。
10、向員工發(fā)放安全警示宣傳用語和安全倡議書。
11、完善和修訂班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
第二階段為具體實(shí)施階段：時(shí)間為20xx年3月1日至20xx年10月31日
1、征集班組安全口號(hào)。
2、開展背畫系統(tǒng)圖比賽。
3、結(jié)合季節(jié)性安全大檢查，開展設(shè)備隱患大排查活動(dòng)。
4、開展反違章治理活動(dòng)。
5、開展本質(zhì)型安全班組、本質(zhì)型安全崗位和本質(zhì)型安全員工活動(dòng)。
6、開展安全活動(dòng)日、消防安全日和安全月活動(dòng)。
7、開展安全操作技能比武活動(dòng)。
8、開好安全生產(chǎn)班前班后會(huì)，注重班前班后會(huì)實(shí)際效果。
9、開展安全文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位活動(dòng)。
10、開展反事故演習(xí)活動(dòng)。
11、組織員工參加公司組織的事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動(dòng)。
第三階段總結(jié)交流階段：時(shí)間為20xx年11月1日至20xx年11月30日
1、提煉出班組安全文化理念，形成班組安全文化規(guī)范。
2、召開安全文化建設(shè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與交流座談會(huì)。
3、形成安全文化建設(shè)總結(jié)報(bào)告。
20xx年01月03日
安全實(shí)施方案 篇2
公司有關(guān)單位：
為認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、50號(hào)、51號(hào)令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》安發(fā)[8號(hào)）有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關(guān)權(quán)益，落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生管理職責(zé)，根據(jù)有關(guān)單位上報(bào)職業(yè)安全衛(wèi)生防治計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案，望認(rèn)真執(zhí)行。
一、職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標(biāo)
1、新增職業(yè)病例為零；
2、職業(yè)危害告知率100%；
3、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率100%；
4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100%；
5、上崗前職業(yè)健康查體率100%，在崗期間職業(yè)健康查體率100%，離崗時(shí)職業(yè)健康查體率100%；
6、工作場所煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素檢測率100%；
7、職業(yè)危害申報(bào)率100%。
二、職業(yè)安全衛(wèi)生防治計(jì)劃
為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照職業(yè)危害防
治單位、項(xiàng)目、實(shí)施日期、計(jì)劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計(jì)劃，20xx年職業(yè)健康查體122人，職業(yè)健康培訓(xùn)3期91人，職業(yè)健康預(yù)評價(jià)5萬元，職業(yè)危害因素監(jiān)測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時(shí)間、職業(yè)健康查體時(shí)間及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)安全衛(wèi)生投入等有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作。
三、實(shí)施方案
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、50號(hào)、51號(hào)令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（8號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定了年度職業(yè)危害防治計(jì)劃，為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治計(jì)劃的順利實(shí)施，主要做好：
1．制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，健全、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理第47號(hào)、48號(hào)、49號(hào)、50號(hào)、51號(hào)令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（[8號(hào)）、《職業(yè)安全衛(wèi)生13項(xiàng)管理責(zé)任制》（發(fā)[2]09號(hào)）、公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（9號(hào)）、《職業(yè)安全衛(wèi)生13項(xiàng)管理責(zé)任制》（50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，具體分析本單位職業(yè)安全衛(wèi)生危害因素，制定本單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，根據(jù)本單
位部門職能確定各部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)，并有具體的落實(shí)措施，健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓(xùn)、職業(yè)危害應(yīng)急救援管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理等13項(xiàng)管理制度，以加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生管理，為職業(yè)安全健康工作有序開展提供制度保障。
2．職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示
(1)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄。產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，并及時(shí)更新。
(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)(GBZ158-20xx)要求，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。
3.職業(yè)病危害告知
對新招用、調(diào)崗員工，在工作過程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調(diào)崗時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中、上崗?fù)ㄖ獣忻鞔_告知，告知的主要內(nèi)容包括：
(1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4．職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)管理到位
各單位應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，做到：
(1)按照《公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(012〕52 號(hào))有關(guān)規(guī)定，為職工配備個(gè)體防護(hù)用品。選定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家必須具備《國家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》及相關(guān)資質(zhì)，采購的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)本單位人力資源部門組織相關(guān)管理部門檢查驗(yàn)收，不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
(2)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，對勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理，并定期檢驗(yàn)或抽查，確保合格有效。
(3)從業(yè)人員應(yīng)按本崗位勞動(dòng)防護(hù)要求，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品方可上崗。
5.作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測
各單位依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定確定職業(yè)危害檢測項(xiàng)目、檢測部位、檢測周
期和限值判定標(biāo)準(zhǔn)，委托具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場檢測，檢測項(xiàng)目包括現(xiàn)場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素，并根據(jù)檢測情況，采取相應(yīng)防護(hù)措施。
6. 作業(yè)場所的'職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)工作
積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；同時(shí)應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、防護(hù)用品進(jìn)行日常維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。
用人單位應(yīng)制定職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，定期檢查并記錄。
7.職業(yè)危害防治宣傳、教育、培訓(xùn)工作
各單位將職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)納入年度職業(yè)危害防治計(jì)劃，職工必須接受職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，增強(qiáng)預(yù)防、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力；充分利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、公告欄等宣傳手段，進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育工作。職工上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4 學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2 學(xué)時(shí)，外來施工和實(shí)習(xí)
安全實(shí)施方案 篇3
根據(jù)縣安委會(huì)《縣全面開展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我縣當(dāng)前防雷安全工作形勢，經(jīng)研究決定對防雷重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域開展一次專項(xiàng)檢查，具體方案如下：
一、工作目標(biāo)
全面組織開展住宅小區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等人員密集場所以及危化品、易燃易爆場所等防雷安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)加大防雷安全監(jiān)管力度，完善人員密集、易燃易爆場所防雷安全設(shè)施，嚴(yán)厲查處和整治各類違法違規(guī)行為，切實(shí)整改消除防雷安全隱患，解決一批防雷安全領(lǐng)域的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，形成職責(zé)清晰、規(guī)范有序的長效管理機(jī)制，有效防范和遏制各類防雷安全事故發(fā)生。
二、整治重點(diǎn)
1、住宅小區(qū)和人員密集場所：防雷裝置是否健全，是否存在老化、缺失等安全隱患；防雷裝置是否按要求進(jìn)行年度檢測。
2、新建建筑物：是否按規(guī)定履行防雷裝置設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收手續(xù)，防雷裝置是否取得氣象部門簽發(fā)的驗(yàn)收合格證。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆場所：防雷防靜電設(shè)施配備及定期檢測維護(hù)情況。
4學(xué)校、醫(yī)院：建筑物是否經(jīng)防雷裝置設(shè)計(jì)審核和竣工驗(yàn)收，防雷裝置是否按要求進(jìn)行年度檢測，計(jì)算機(jī)房及重要醫(yī)療設(shè)備是否有專用防雷裝置。
三、工作要求
堅(jiān)持日常排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，行業(yè)排查與重點(diǎn)整治相結(jié)合，監(jiān)督檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合，分行業(yè)分步驟開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把工作落實(shí)到具體部門、具體人員，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，迅速部署開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。縣防雷中心具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治行動(dòng)的落實(shí)，并加強(qiáng)和市防雷中心的協(xié)調(diào)溝通。
2、重點(diǎn)排查，摸清底數(shù)。組織檢查和行業(yè)系統(tǒng)分線推進(jìn)相結(jié)合，對住宅小區(qū)和人員密集場所、危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆場所、學(xué)校、醫(yī)院有重點(diǎn)地開展排查摸底，對實(shí)施排查的'對象分門別類建立檔案，制定整治計(jì)劃。
3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治。對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，實(shí)行分類整治，對一般安全隱患，責(zé)令立即整改；對一時(shí)難以整改的安全隱患，責(zé)令限期整改；對未及時(shí)進(jìn)行整改或危害程度嚴(yán)重的重大安全隱患立即提請縣安委會(huì)掛牌督辦，對涉及多個(gè)部門安全隱患或重大違法行為立即提請縣政府開展聯(lián)合執(zhí)法，切實(shí)消除隱患。9月下旬到11月中旬為集中整治期。
4、部門聯(lián)合，多措并舉。要加強(qiáng)和各牽頭單位的聯(lián)合，按照牽頭單位的總體部署，積極配合開展防雷安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。要實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法，做到執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、管理聯(lián)抓、問題聯(lián)治、信息聯(lián)通。加強(qiáng)和各牽頭單位的信息溝通，積極參加聯(lián)合執(zhí)法，及時(shí)消除安全隱患。
5、建立機(jī)制，長效管理。堅(jiān)持集中破難和長效管理相結(jié)合的原則，在專項(xiàng)集中整治的基礎(chǔ)上，狠抓重大安全隱患和重點(diǎn)安全生產(chǎn)問題，完善長效管理制度，對排查出來的重大防雷安全隱患，要限期全面完成整改。
縣防雷中心要加強(qiáng)信息和相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，每月初將上月檢查情況報(bào)送縣局防災(zāi)減災(zāi)科及縣安監(jiān)局和各牽頭單位。
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