宿舍管理實施方案

　　為了確保事情或工作有效開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的宿舍管理實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿舍管理實施方案1

　　宿舍文化是校園文化的基礎，是校園文化的“發源地”和“消化地”。特別是據調研發現，當前宿舍已占據了大學生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。增強宿舍健康向上的思想文化建設，優化育人環境，推動大學生成長成才和校園文化建設是當前之需。

　　為增強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作方案：

　　首先，抓好常規工作，盡責盡職。協助院宿舍管理中心工作，每周二組織宿舍內務檢查，并把檢查結果以海報的形式張貼出來，以對優秀宿舍實行表揚和將不合格宿舍作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內務衛生工作。

　　其次，豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宿管部負責每月兩次的`黑版報設計和更新，版報內容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關心的社會生活、醫療健康等內容；并與內務檢查同步，在版報上公布出各周內務檢查評比結果。傳播大學學習生活、班級優秀文章、就業咨訊、新聞等內容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。

　　最后，營造精神家園，豐富校園文化生活。本學期我部積極配合學生會其他部的各項活動，如春季運動會、科技創新大賽、歡送畢業生晚會等。同時傳播大學學習生活、班級優秀文章、就業咨訊、新聞等內容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。

　　宿管文化是校園文化的重要組成部分，增強宿舍管理工作，能夠限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。所以，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。

　　我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。

宿舍管理實施方案2

　　一、圍繞中心，服從大局，做好學生入住及管理服務工作

　　1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。對各宿舍的衛生實行徹底打掃，不留任何死角。在學生入校時，以一個干凈的、有序的環境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。

　　2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設，增強對學生的管理，寄宿部嚴格執行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此實行了細致的前期調研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚7：00準時學校大門，9：30熄燈，早上6：00準時起床，保證各種制度的落實，爭取創造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環境

　　二、完善制度，規范程序，增強管理，探索新形勢下的.宿舍管理新模式

　　1、堅決落實“依法治校”原則，注重增強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理，規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

　　2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員實行培養。通過校學生會宿管部，充分調動學生的積極性，嘗試展開了文明宿舍創建系列活動。

　　三、爭取做好學生宿舍的安全與穩定工作

　　（1）增大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導，增強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生實行了持續持續的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利展開。

　　（2）增強檢查與維修。為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓實行安全巡查；

　　對于發現的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等實行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況實行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。

　　（3）重視安全管理工作。將安全秩序工作制度化、規范化，要求值班員每天巡查各樓層，發現安全隱患即時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現象，宿舍樓內無停放自行車現象。

　　在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿舍管理實施方案3

　　一、增強日常管理，重點在安全教育和學風建設。

　　1、增強學生安全教育和管理工作。提升學生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識，并將寢室安全責任落實到寢室長。堅持每天對學生寢室衛生、安全實行一次檢查，并且每月一次針對違規用電的突擊檢查，即時消除安全隱患。

　　2、倡導文明作風，增強宿舍衛生管理，每月評出文明寢室，并給予通報表揚。

　　3、抓好學風建設，開創良好學風。嚴格抓好晚自習出勤、課堂紀律等常規工作。

　　二、本學期將采取以下措施。

　　1、規范請假制度。對請假嚴格把關。對無故請假和漏寢同學實行通報批評。

　　2、全面掌握住宿生個人信息。對學生的個人信息做到細致化、完整化，以便于管理。

　　3、對內務和衛生檢查不合格的`寢室通報批評，限期整改。三次衛生評比不合格，通知班主任及家長。

　　4、為了提升學生的安全意識，增強對學生的思想素質教育，在宿舍展開“平安走廊”活動，在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開大會，對學生實行文明、安全教育。

　　三、豐富校園文化，充實學生校園生活。

　　舉辦各種有利增強同學們集體觀點、培養實踐工作水平、塑造良好生活作風的學生活動，滿足同學們的興趣、愛好和精神文化需求。

宿舍管理實施方案4

　　認真貫徹落實學校相關宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創新上下功夫，努力開創宿舍管理的新局面，持續反思，善于總結宿舍管理工作經驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。

　　1、開學準備工作：重點把學生床位落實到位，將住宿須知等相關事項細致的告之，即時安頓學生。

　　2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調整到位，為學生的日常生活提供方便。

　　3、即時關心落實學生的衣著添加狀況，按學校要求搞好“晚檢”，即時了解學生的健康狀況，對突發疫情情況做到即時登記。

　　4、對自理水平薄弱的`學生予以全方位的指導督促，對自控水平薄弱的學生予以更細化的監管。

　　5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及協助。

　　6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經常排查宿舍管理中的安全隱患，發現安全隱患即時上報并提出排查意見。規范管理，使宿舍管理工作更規范、更具人性化。

　　7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有充足的睡眠時間，并使學生養成按時休息，早睡早起的良好習慣。

　　8、搞好宿舍和學生的個人衛生，不定時的檢查，培養學生的衛生習慣，讓學生生活在一個衛生、舒適的環境里。

　　宿舍管理工作應該常抓不懈，持續完善，以學生發展為本，更人性化注重學生需求，使我校的宿管工作得到家長及學生認可。

宿舍管理實施方案5

　　一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　　（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室實行突擊檢查。

　　（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后實行抽查。

　　2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，增大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，即時統計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

　　（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師實行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，實行全系通報表揚與批評。

　　（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單實行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況實行勸阻，并即時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存有的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，實行逐一排查，要求整改。

　　二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及展開“和諧寢室”的評選活動。主要對象是——級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的`全體同學服務。

　　五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以增強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室實行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前體現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務協助人的光輝形象。

　　本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和協助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會持續的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

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