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實施方案

時間:2023-10-01 17:31:15 實施方案 我要投稿

(熱門)實施方案3篇

  為了確定工作或事情順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的實施方案3篇,希望對大家有所幫助。

(熱門)實施方案3篇

實施方案 篇1

  一、明確目標任務

  確保完成全鎮20xx年城鄉居民基本養老保險15512人參保目標任務完成,確保全鎮到齡人員養老金待遇發放率100%。詳細見附件:《20xx年各村(居)城鄉居民基本養老保險任務分解表》。

  二、繳費檔次

  繳費標準目前設為每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12個檔次,參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。其中100元繳費檔次,只適用于一、二級重度殘疾人等繳費困難群體,由縣政府為其全額代繳。

  三、政府補貼

  縣政府對參保人員繳費給予補貼,多繳多補。選擇100元標準繳費的,補貼標準為30元/人年;選擇300元—400元標準繳費的,補貼標準為40元/人年;選擇500元—1000元標準繳費的,補貼標準為60元/人年;選擇1000元以上標準繳費的,補貼標準為80元/人年。

  四、明確完成時間

  要求各村(居)4月18日前完成目標任務數。其中:3月18日——4月8日為突擊實施階段,4月9日——4月18日為掃尾階段。

  五、明確完成標準

  各村(居)所繳納的'總錢數與省網系統中參保人員名單累計的總錢數必須要一致,才算完成任務。

  六、明確責任人

  由鎮人社所牽頭,派出所、農商行、民政辦、督查室等部門全力配合,村(居)支部書記親自掛帥,為第一責任人,會計為具體責任人;包片領導、駐村工作組、人社所包村人員為共同責任人,將目標任務分解細化,做到責任到崗,量化到人。

  七、堅決兌現獎懲

  1、凡在規定時間內完不成任務的,每推遲一天分別罰支部書記和駐村包片人員各1000元,其中片長為50%,組長為30%,組員為10%,人社所包村人員為10%。

  2、延遲超過7天,支部書記、駐村工作組向黨委引咎辭職。

  3、鎮督查室要會同人社所對各村(居)的工作開展情況進行督促檢查,對工作到位、行動迅速、措施得力、按時完成任務的村(居)予以通報表揚;對工作不力、不能按期完成任務的村(居)予以通報批評并追究相關責任人的責任。

實施方案 篇2

  主要目標 主要措施

  (一)健全我局各駐鄭單位節能減排工作領導機構

  目前,我局已成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室,領導小組辦公室設在局機關服務中心。各駐鄭單位也要成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室,其中,節能減排工作領導小組為決策機構,負責本單位節能減排工作重要事項的決策、領導、組織和協調。小組成員應包括:單位主管領導、相關科室領導等。下設領導小組辦公室,為執行機構,負責領導小組日常事務和有關協調工作,督促、監督本單位各部門節能減排的推進。各單位于4月10日前將成立文件報局節能減排工作領導小組辦公室備案。

  (二)著力宣傳教育,切實提高認識

  各單位要大力開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作,通過宣傳欄、黑板報、內部刊物、網絡等多種媒介進行節能宣傳,使廣大干部職工進一步統一思想,提高認識,增強做好節能減排工作的緊迫感、責任感和使命感,認識到加強節能減排工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的必然選擇,要繼續組織開展“節能減排全民行動”,增強廣大干部職工的`資源憂患意識,培養良好的辦公用能習慣,形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。

  (三)完善、落實節能工作管理制度、構建節能長效機制

  1、實行規范管理,狠抓日常節能。各單位要結合各自工作特點,以提高能源利用效率為核心,以資源整合和節電、節水、節油、節暖、節約辦公用品為重點,制定節約型機關建設規劃并認真組織實施。建立健全辦公及業務用房照明、空調、采暖及辦公設施設備方面的能耗監管制度和措施。繼續實施拉閘限電、水電動態監測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關實施后,實效顯著,并得到了省節能工作檢查組的肯定,從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節能措施。

  2、建立能耗統計和報告制度。各單位落實專人按規定要求記錄能耗計量原始數據,建立統計臺賬,并及時向局節能減排工作領導小組辦公室報送相關季報、年報。季報日期為每一季度結束后5日內,季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年1月31日前,年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送,紙制報表要求加蓋單位公章。

  3、逐步實行能源消費計量制度及節能設施的改造。按《計劃》要求,各單位應區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節能設施改造,使用節能燈具,節水潔具,要求各駐鄭單位落實相關措施。

  4、實行節能工作聯絡員會議制度。聯絡員會議分為年度會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次,臨時會議根據工作需要不定期召開。會議由局節能減排工作領導小組辦公室負責召集,成員單位包括局節能減排工作領導小組及領導小組辦公室相關成員、各駐鄭單位節能聯絡員等。會議的主要任務是傳達中央國家機關、省委、政府以及局關于公共機構節能新精神、新要求;溝通交流公共機構節能進展情況;研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施;提出工作思路、意見和建議等。

實施方案 篇3

  為了弘揚校園文化,傳播知識,加強溝通,謳歌學校的新人、新事、新風貌,反映蓬勃向上的'校園新學風,特開通“飛揚的紅領巾”廣播站,現將有關事宜公布如下:

  1.為規范管理,提高播音質量,現從全校公開招聘了一批播音員。同時,我們歡迎更多的有一定朗誦基礎,熱愛播音工作的同學,加入到播音員隊伍中來。

  2.廣播站的播出時間為周一至周五的午間12:20—1:00。

  3.播音站初步擬定的欄目有時事縱橫、校園風景線、快樂驛站、雛鷹風采、安全在線、文海泛舟、為你祝福,根據大家的愛好可適當增減欄目。

  4.各班可以根據欄目設置積極向廣播站投稿,五—六年級各班每周稿件不少于3篇,否則給該班扣掉2分,稿件由各班宣傳委員收齊后于每周四前上交廣播室。各班上交合格稿件一篇,給各班加0.2分,播出1篇加0.5分。

  5.廣播站現設站長1名,副站長2名,編輯人員數名(包括各年級各班宣傳委員)。

  6.學期結束,我們將評選優秀播音員和優秀編輯數名,評選條件是認真完成自身任務,不無故缺勤,師生反響良好。

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