安全實施方案匯總8篇

　　為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的安全實施方案8篇，希望能夠幫助到大家。

安全實施方案 篇1

　　開展“煤礦安全質(zhì)量標準化”工作，對于保障職工生命安全，提升職工隊伍素質(zhì)，提高煤礦安全管理水平，促進煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等都有極其重要的意義。從構(gòu)建和諧社會大局出發(fā)，堅持“安全第一、質(zhì)量為本、突出重點”原則，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施，樹立典型、穩(wěn)步推進的步驟，在我礦全面實施安全生產(chǎn)規(guī)范化和標準化，進一步促進我礦落實安全生產(chǎn)主體責任，建立安全生產(chǎn)長有效機制，加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，逐步建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。為此，我礦及礦領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)愛職工，順應(yīng)形勢需要，決定下大力氣做好此項工作。按照礦領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和安排，現(xiàn)制定如下“煤礦安全質(zhì)量標準化”實施方案。

　　工作目標

　　力爭到xxx年底，初步實現(xiàn)標準化，為高等級標準化打下堅實基礎(chǔ)，力爭到20xx年6月底全礦標準化達到一級水平，通過實施標準化建設(shè)，促進我礦安全狀況持續(xù)良性運轉(zhuǎn)。

　　工作步驟

　　一、調(diào)查摸底

　　目的是搞清楚我礦“標準化”工作的現(xiàn)狀和水平。現(xiàn)階段有沒有搞，實施到什么水平，在哪些方面存在差異，以便有針對性的開展工作。

　　途徑：聽匯報，聽取煤礦所有管理人員在“標準化”建設(shè)方面的現(xiàn)狀情況以及存在的問題；查看研究各種的軟件資料（圖紙、制度、記錄、報表、報告、函件、文件、證件、計劃、總結(jié)、方案、預(yù)案等）；現(xiàn)場查看硬件（設(shè)備、設(shè)施、管線、建筑物等）。

　　摸底時根據(jù)我礦科室的設(shè)置情況排出分類摸底調(diào)查時間，并要求被調(diào)查摸底的科室按時間留人配合。

　　二、發(fā)放文件，會議布置

　　標準化工作是關(guān)系到我礦在安全方面建設(shè)的重要事項，也是我礦列入議事日程的大事，實施應(yīng)當鄭重其事。首先要起草發(fā)放文件，并召開會議貫徹布置。文件起草由礦“生產(chǎn)技術(shù)科”完成。內(nèi)容包括：實施步驟，具體分工，完成時間，考核辦法，組織管理等。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保煤礦安全質(zhì)量標準化工作的順利開展，結(jié)合我礦實際成立標準化礦井領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　由以下人員組成：

　　組 長：趙紅良

　　副組長：馬會斌

　　成 員：劉柱才 趙光祥 趙世鵬 趙 彥 余志江 趙紅偉 余富良 呂小衛(wèi) 趙世鵬 余云柱 吳樸德 趙志偉 趙桃穩(wěn) 趙 陽 趙加才 張坤權(quán) 趙光授

　　標準化工作是關(guān)系到全礦生存發(fā)展的'大事，更是牽扯到全礦方方面面的瑣碎事，因此需要全礦動員，全員參與，各科室密切配合，共同努力工作。為于統(tǒng)一部署，有序、有效地開展標準化工作，礦成立“安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)組”，領(lǐng)導(dǎo)組組成由礦長任組長，副礦長任副組長，其中技術(shù)副礦長任常務(wù)副組長，成員由各科負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室負責全礦標準化工作的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究和管理工作，隨時掌握各專業(yè)，各科室的標準化工作的進展情況和存在問題。辦公室設(shè)立主任一名，成員按有關(guān)規(guī)定配置。各科室負責人負責各自職責范圍內(nèi)的標準化工作。生產(chǎn)技術(shù)科和各科室負責人每十天分別向礦標準化領(lǐng)導(dǎo)組匯報全礦和各自分管的標準化工作進展情況，以及需要解決的問題。

　　四、標準化教育、培訓(xùn)、取經(jīng)

　　要搞好某項工作，首先要人們在思想認識上重視，并會搞某項工作，搞標準化工作同樣如此，因此我們首先應(yīng)該對相關(guān)人員進行教育培訓(xùn)。教育：就用各種會議（礦務(wù)會、標準化工作會、調(diào)度會、班前會、座談會等會議。）積極宣傳標準化工作的重要性，宣傳標準化工作的現(xiàn)實意義和長遠意義。使大家在思想上真正重視起來，變被動工作為主動工作。標準化工作要求各個方面都全面，完善，符合質(zhì)量標準，是一個需要投入大量人力、物力、費時、費力的工作，因此要堅決制止和克服在標準化工作中的臨時遷就思想，消極懶惰思想。培訓(xùn)：有關(guān)科室全體成員，有關(guān)班組長以上人員全部參加，由各科室向生產(chǎn)技術(shù)科報名單，生產(chǎn)技術(shù)科按各個專業(yè)印發(fā)“煤礦安全質(zhì)量標準化標準”資料，所有被培訓(xùn)人員人手一冊，培訓(xùn)時排出各專業(yè)培訓(xùn)時間，培訓(xùn)由生產(chǎn)技術(shù)科負責組織，培訓(xùn)教師在礦，科級干部中和中級以上工程技術(shù)人員中擇優(yōu)選擇。培訓(xùn)時由各科室負責人帶隊按時參加，同時負責維護課堂紀律。為保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)作為強制性措施與考勤掛鉤，培訓(xùn)完畢進行考試，不合格者不得上崗作業(yè)，得補考合格后方可上崗作業(yè)。取經(jīng)：對于一些新設(shè)的標準化大家沒有搞過又有一定難度的項目，為保證實施成功，防止搞完后政府部門驗收不過關(guān)，有針對性的派少量相關(guān)人員外出參觀學習通過驗收單位的經(jīng)驗和做法。

　　五、實施。

　　突出重點部位和關(guān)健環(huán)節(jié)。以“采、掘、機、運、通”為重點，“一通三防”為核心，突出防治水、頂板管理等關(guān)健環(huán)節(jié)，著力在事故多發(fā)點、管理薄弱處下功夫，認真開展標準化工作，把標準化作為實現(xiàn)管理強礦的一項重要基礎(chǔ)工作來抓，實施時按照高起點、高標準、實用、美觀、經(jīng)濟的原則進行。“高起點” 就是我們每搞一個項目，一開始就按照高質(zhì)量，高要求一步到位，以后不再返工重搞（除非技術(shù)跟不上或不適用）。“高標準”就是我們一開始就按照一級標準執(zhí)行，而不浪費時間、人力、財力搞逐級升級。在時間上力爭用三個月的時間完成達標工作。在質(zhì)量標準上，不但要符合標準化標準要求，在一些項目上還要規(guī)定標準細則，全礦整齊劃一，防止各家各行其事，把標準化工作搞成雜貨鋪。實施時根據(jù)調(diào)查摸底情況，凡不符合質(zhì)量標準的，或不統(tǒng)一的均按《安全質(zhì)量標準化標準》進行逐一整改。

安全實施方案 篇2

　　為確保人民群眾在“5.1”節(jié)期間的食品消費安全和維護社會穩(wěn)定，按照縣食品安全委員會辦公室《關(guān)于20xx年節(jié)假日食品安全集中整治和專項督查的通知》安排和縣“5.1”節(jié)食品安全督查方案，決定在20xx年“5.1”節(jié)前開展食品安全專項檢查工作，特制定本方案。

　　一、牽頭單位：鎮(zhèn)政府食安辦

　　二、檢查時間：20xx年4月23日。

　　20xx年4月23日上午8:50分在鎮(zhèn)政府院內(nèi)集中出發(fā)。

　　三、參加單位：工商所、中心衛(wèi)生院、食安辦、教辦、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、公安派出所、環(huán)境整治辦。

　　四、檢查內(nèi)容：開展食品安全專項整治“百日行動”工作情況；示范縣創(chuàng)建工作推進情況；以農(nóng)家樂、學校食堂等為重點場所，以生鮮豬肉及制品、鮮活禽畜及制品、禽蛋、食用油、調(diào)味料、酒類等節(jié)日消費量大、消費者投訴舉報多的食品為重點品種，加大檢查力度和抽檢頻次，規(guī)范食品添加劑使用行為，堅決打擊食品非法添加和濫用食品添加劑、采購和使用“地溝油”行為，嚴厲查處制售假冒偽劣食品行為，消除食品安全隱患，保證群眾節(jié)日食品消費安全。

　　五、檢查分組：

　　這次檢查組成一個大組，按職能分工分環(huán)節(jié)進行。

　　組長：分管副鎮(zhèn)長蘇宇

　　成員：食安辦、工商所、中心衛(wèi)生院、畜牧獸醫(yī)站、公安派出所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、水利站、環(huán)境綜治辦各1人。

　　督查范圍：鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營、加工制作坊農(nóng)家樂單位。

　　聯(lián)絡(luò)員：鎮(zhèn)安辦參檢人員。

　　車輛安排：工商所、派出所各派一輛車。

　　六、檢查要求：

　　1、檢查人員有證的`持證上崗，著制服裝，備齊登記卡冊表及執(zhí)法文書。

　　2、每到被督查戶（店）按本次檢查內(nèi)容現(xiàn)場抽查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全情況。

　　3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即書面責令限期整改，屬于違法行為，相關(guān)部門要按照各自職責依法予以查處。

　　4、檢查中，各參檢人員要及時做好登記和檢查

安全實施方案 篇3

　　為認真貫徹落實中共開縣縣委教育工委、開縣教育委員會《關(guān)于印發(fā)開縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作“一崗雙責”責任制實施意見的通知》（開教工委〔20xx〕53號）精神，進一步加強我校安全穩(wěn)定工作管理，落實安全穩(wěn)定工作“一崗雙責”制度，建立統(tǒng)一高效、運作協(xié)調(diào)的安全穩(wěn)定監(jiān)管體系，形成校長負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員和學校班主任、任課教師齊抓共管的機制，切實保障我校的安全穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國家信訪條例》、《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《重慶市安全生產(chǎn)行政責任追究暫行規(guī)定》和市教委《關(guān)于認真抓好教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定一崗雙責分片包干督查工作責任制落實的通知》相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持“牢固樹立紅線意識，全力構(gòu)建平安校園”指導(dǎo)思想和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針，緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”這一主題，自覺地將安全穩(wěn)定工作納入學校教育教學工作全過程，確保我校安全穩(wěn)定工作得到全面落實，確保我校不發(fā)生重大安全穩(wěn)定事故，確保我校不發(fā)生安全穩(wěn)定責任事故。

　　二、工作原則

　　根據(jù)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作嚴格按照“屬地管理與分級管理相結(jié)合”、“誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰監(jiān)管誰負責”和“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，我校落實領(lǐng)導(dǎo)和單位安全穩(wěn)定“一崗雙責”、“分片分年級包干督查工作”責任制。

　　三、組織機構(gòu)及職責

　　（一）組織機構(gòu)：成立義學堂中心小學安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：周 宏

　　副組長：彭一中（常務(wù)副組長）陳克龍 李良勁

　　成 員：周幫科 李永清 姜 毅 張司令 張步國

　　黎 靜 曾皓琳 趙 儉 孟富強 鄧國光

　　各年級組長 各班主任

　　安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校安穩(wěn)科，由周幫科任主任，張步國、張司令、趙儉為成員，辦公室負責“一崗雙責”工作的日常事務(wù)和資料的收集整理、存檔、上報工作。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責

　　負責義學堂小學安全穩(wěn)定工作。執(zhí)行義學堂小學安全穩(wěn)定工作管理的方針、政策，并組織實施；指揮處置安全穩(wěn)定事故；督促我校各科室、各班和各位教師履行安全穩(wěn)定工作職責；領(lǐng)導(dǎo)安全穩(wěn)定辦公室工作和我校園安全穩(wěn)定工作。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責

　　負責義學堂小學安全穩(wěn)定工作的組織實施、教育培訓(xùn)、檢查落實、督導(dǎo)考核、信息傳遞，牽頭協(xié)調(diào)學校安全穩(wěn)定事件（事故）的處理等日常工作。

　　（四）領(lǐng)導(dǎo)小組成員崗位職責

　　1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長是義學堂小學安全穩(wěn)定工作的第一責任人，對義學堂小學安全穩(wěn)定工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。負責把安全穩(wěn)定工作納入我校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和我校重要議事日程，定期組織分析研判我校安全穩(wěn)定工作形勢，研究制定政策措施，及時解決安全穩(wěn)定工作中存在的重點、難點問題。

　　2.安全領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長協(xié)助組長對學校安全穩(wěn)定工作具體負責，是我校安全穩(wěn)定工作綜合監(jiān)督管理責任人，對安全穩(wěn)定工作負組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責任。負責貫徹落實學校安全管理有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)我校安全穩(wěn)定工作的監(jiān)督、檢查和考核，組織開展學校安全穩(wěn)定事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。

　　3.安全領(lǐng)導(dǎo)小組中其他副組長對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“一崗雙責”和“分片包干督查工作”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的學校安全穩(wěn)定工作；負責所包片包年級的安全穩(wěn)定工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。

　　4.安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分別負責涉及本科室工作職責的安全維穩(wěn)、突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作；負責包片包年級的安全維穩(wěn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、突發(fā)事件的應(yīng)急處置等工作。具體如下：

　　（1）安穩(wěn)辦：負責義學堂小學安全的綜合監(jiān)督管理工作，督促我校履行安全管理責任；制定并組織實施學校安全工作長遠規(guī)劃及年度計劃；傳達上級部門安全工作的指示，分解安全工作內(nèi)容及職責；負責監(jiān)督、指導(dǎo)學校開展安全宣傳和教育培訓(xùn)活動；建立和實施應(yīng)急反應(yīng)機制，協(xié)調(diào)處置各類安全事故；督促、指導(dǎo)和檢查各類學校制定和落實防范安全事故的措施；負責監(jiān)督、指導(dǎo)學校交通、消防、治安、校園周邊環(huán)境、防毒抵邪等安全管理工作；負責我校校園保險管理工作；負責我校教育教學安全穩(wěn)定的督查和考核評估；負責我校系統(tǒng)信訪和維穩(wěn)工作；負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)我校各科室各班安全穩(wěn)定管理工作。負責我校關(guān)安全穩(wěn)定工作的制度建設(shè)、檔案管理。

　　（2）辦公室：履行我校文件管理，監(jiān)督、指導(dǎo)我校教師安全穩(wěn)定“一崗雙責”、教師培訓(xùn)和考核獎懲等方面的安全穩(wěn)定工作。履行教職工培訓(xùn)、考核、評優(yōu)晉級、工資晉升、職業(yè)道德等工作的安全管理職責。

　　（3）工會：負責我校工會組織的各項活動的安全監(jiān)管和涉及教職工權(quán)益的安全穩(wěn)定事故的協(xié)調(diào)與處理工作。履行我校離退休人員的管理、思想政治、所組織集體活動等工作的安全管理和穩(wěn)定職責。負責涉及教職工糾紛和教職工來信來訪的處置工作。

　　（3）教務(wù)處：負責我校教育教學的安全管理工作，負責我校所組織的運動會、體育類競賽、訓(xùn)練的安全管理工作；監(jiān)督、指導(dǎo)學校做好心理健康教育、社會實踐、體育活動、公共體育、文藝活動和國防教育等的`安全管理工作；監(jiān)督、指導(dǎo)學校抓好衛(wèi)生防疫教育管理、傳染性疾病的預(yù)防和控制管理工作；負責學校公共衛(wèi)生事件、突發(fā)性衛(wèi)生防疫事件的處置工作；監(jiān)督、指導(dǎo)學校電教設(shè)施設(shè)備、實驗室裝備的安全隱患排查和管理工作；負責網(wǎng)絡(luò)安全管理工作；監(jiān)督、指導(dǎo)我校做好校園網(wǎng)絡(luò)、學校實驗室、圖書室及各類專用教室的安全管理工作。

　　（4）后勤處：履行我校會議、財務(wù)、接待、車輛、消防、水電、設(shè)施設(shè)備、食堂、治安及政務(wù)值守等工作的安全穩(wěn)定管理職責。負責我校義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃、我校食品衛(wèi)生、飲用水安全監(jiān)督、指導(dǎo)工作；負責我校食堂、教師公租房等校內(nèi)經(jīng)營服務(wù)設(shè)施的安全監(jiān)督、指導(dǎo)工作；負責學校食品衛(wèi)生、飲用水安全突發(fā)事件的處置善后工作；監(jiān)督、指導(dǎo)學校后勤管理人員的安全培訓(xùn)和管理工作。負責我校教育經(jīng)費使用的安全管理工作；履行經(jīng)費預(yù)決算、用款計劃審核、采購審批監(jiān)管、資產(chǎn)審核等工作的安全管理職責；負責學校校舍規(guī)劃、建設(shè)和危房鑒定改造的安全管理工作；監(jiān)督、指導(dǎo)學校校舍使用、維護的安全穩(wěn)定工作；負責我校安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)、校舍排危工作；牽頭組織抗災(zāi)救災(zāi)工作，協(xié)助做好抗災(zāi)救災(zāi)工作。

　　（5）政教處：負責引導(dǎo)、協(xié)調(diào)我校涉法涉訴工作；負責網(wǎng)絡(luò)輿情、掃黃凈網(wǎng)的安全監(jiān)管；履行我校政策法規(guī)宣傳、干部職工法制培訓(xùn)、依法治校等工作安全穩(wěn)定管理職責。負責信息傳遞等工作；負責安全穩(wěn)定管理工作的媒體協(xié)調(diào)及輿論導(dǎo)向。監(jiān)督、指導(dǎo)學校留守兒童的安全管理、教育關(guān)愛、心理輔導(dǎo)等工作；履行留守兒童教育關(guān)愛、生活指導(dǎo)教師管理等工作的安全穩(wěn)定職責。

　　（6）校督導(dǎo)組：負責將學校安全穩(wěn)定工作納入教育綜合督導(dǎo)體系, 指導(dǎo)對學校安全穩(wěn)定工作和安全穩(wěn)定“一崗雙責”責任制落實的督查工作。履行治理“四亂”、反腐倡廉和受理檢舉控告、申訴和違紀事件等工作的安全穩(wěn)定管理職責；負責學校安全穩(wěn)定工作責任事故的責任追究調(diào)查處理工作；負責對在學校安全管理工作中失職、瀆職的教師向?qū)W校提出責任追究建議。

　　（7）校保安室：認真履行保安職責，負責落實我校“門禁止”；負責我校課間學生行為安全巡視；負責管理我校校園監(jiān)控系統(tǒng)；負責校園全天候安全保衛(wèi)工作。

　　（五）學校安全穩(wěn)定工作職責

　　學校校長是我校安全穩(wěn)定工作第一責任人，對我校安全穩(wěn)定工作負總責；學校分管安全穩(wěn)定工作副校長具體負責安全穩(wěn)定工作，是學校安全穩(wěn)定工作具體責任人；安穩(wěn)辦主任（安全穩(wěn)定工作人員）是安全穩(wěn)定工作的直接責任人；其他崗位教師嚴格按照“一崗雙責”安全責任制的工作要求，認真履行職責。

　　四、工作要求

　　（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，整體推進，明確職責。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全員“一崗雙責”責任制的實施方案，建立以校長協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管安全副校長負責，各處室負責人主管，各班主任、任課教師共同參與的全方位，多層次，立體化的三級管理網(wǎng)絡(luò)。

　　（二）強化督查考核。安全領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對學校安全穩(wěn)定工作進行督查，將安全穩(wěn)定工作與年度常規(guī)考核、述職考核結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為年度考核、績效考核、職稱評聘、獎勵懲處的重要依據(jù)；對成績突出的，給予表彰、獎勵；對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期改正，并通報結(jié)果。

　　（三）強化責任追究。認真落實“以案查責”規(guī)定，對不履行或不正確履行安全穩(wěn)定管理職責而導(dǎo)致發(fā)生學校安全穩(wěn)定事故，造成惡劣影響和嚴重后果的，特別是造成師生傷亡或重大財產(chǎn)損失的各類責任人，將依照有關(guān)規(guī)定“責任倒查”，嚴肅追究責任。

安全實施方案 篇4

　　一、學校基本情況和校舍基本情況

　　我校建造于1948年，位于湖嶺鎮(zhèn)大嶺垟村，是一所六年制非寄宿制學校，校園占地面積4700㎡，在校學生712人，共14個教學班，在職教師27人，校舍安全工程實施方案。學校歷史悠久，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，是理想的辦學之地。學校覆蓋面積大，學生來源廣，服務(wù)范圍大。近年來，學校致力于打造有山區(qū)特色的學校教育，堅持“一切為了學生”的`辦學理念，取得了一定的辦學成果，贏得社會和家長的好評。

　　學校現(xiàn)有校舍4幢(另加磚混一層簡易教室80㎡、磚混一層廁所33㎡)，建筑面積2569㎡。20xx年10月，經(jīng)專業(yè)部門排查鑒定，排查鑒定結(jié)果為：

　　第一幢綜合樓(即c幢樓)主要用于行政辦公、教學，該幢建于XX年年，總投資106萬。建筑面積xx09㎡。建筑物主體4層，框架結(jié)構(gòu)。達到抗震要求，無安全隱患。您現(xiàn)在閱覽的是-工作計劃gzjh/謝謝您的支持和鼓勵！

　　第二幢綜合樓(即a幢樓)主要用于教師辦公、教學、電腦室，該幢建于1990年，總投資約26萬。建筑面積450㎡。建筑物主體2層，磚木結(jié)構(gòu)。此次校安工程經(jīng)專業(yè)部門鑒定為d，需加固。

　　第三幢綜合樓(即b幢樓)主要用于教師辦公、教學，該幢建于1995年，總投資約27萬。建筑面積640㎡。建筑物主體3層，磚混結(jié)構(gòu)。此次校安工程經(jīng)專業(yè)部門鑒定為c，需加固。

　　第四幢實驗樓，主要用于教學實驗，該幢建于1998年，總投資約12萬。建筑面積255㎡。建筑物主體2層，磚混結(jié)構(gòu)。此次校安工程經(jīng)專業(yè)部門鑒定為c，需加固。

　　整個校舍防雷設(shè)施不齊全，c幢樓有防雷設(shè)施，其它均沒有，消防設(shè)施不齊全，無消防栓，抗震能力不強等。

　　二、校舍工程總體目標及工程建設(shè)具體規(guī)劃

　　隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教育資源的不斷優(yōu)化，現(xiàn)有的校舍、辦公條件、教學設(shè)備，遠遠不符合現(xiàn)代教育教學的要求。我們根據(jù)校舍安全排查鑒定情況，結(jié)合學校發(fā)展前景，按照《瑞安市中小學校舍安全工程20xx-20xx年校舍改造實施規(guī)劃》的要求，特制定學校校舍工程總體目標及改建規(guī)劃：a、b幢教學樓、實驗樓需改造加固;a、b樓配齊消防設(shè)施。

　　為了提高校舍抗震防災(zāi)能力，確保師生生命安全，促進學校健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《農(nóng)村普通中小學建設(shè)標準》和瑞安市中小學校舍安全工程規(guī)劃，我們將對上述教學樓進行抗震加固改造，計劃于20xx年5月動工維修，請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計抗震改造加固方案，20xx年8月底竣工，并于同期配齊a、b樓消防設(shè)施。

　　經(jīng)過加固改造和重建以后，我校校舍將達到7度抗震設(shè)防標準，具備綜合防災(zāi)能力，各項指標均能達到國家要求。那時，我校將成為一所校舍安全美觀，家長滿意的學校。

　　三、工程實施保障措施

　　(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。為了緊密配合赤壁市中小學校舍安全工程辦公室搞好我校校舍安全工程工作，確保我校校舍安全工程建設(shè)的各項工作有人抓、有人管，特成立校舍安全工程領(lǐng)導(dǎo)專班：

　　組 長: 鄭少華

　　副組長: 鄭寅生 馬邦虎

　　成 員: 項林國 葉品千 薛 庚 張康寶

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由馬邦虎同志擔任辦公室主任。

　　(二)堅持“四制”和“七統(tǒng)一”。即堅持項目法人責任制，招標投標制，工程監(jiān)理制和合同管理制。堅持統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一勘探設(shè)計，統(tǒng)一招標，統(tǒng)一組織工程質(zhì)量管理，統(tǒng)一申請項目資金撥付，統(tǒng)一組織項目統(tǒng)計，統(tǒng)一組織項目工程驗收。所有資料要整理歸檔。

　　(三)加強質(zhì)量監(jiān)督，堅持依法辦事，規(guī)范建設(shè)程序。在工程立項、抗震設(shè)防要求確定、勘察設(shè)計、招投標、施工監(jiān)理、資金管理、竣工驗收等方面，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)標準。學校校安工程具體由馬邦虎和項林國負責監(jiān)工，并由項林國負責填寫施工日記。

　　(四)加強資料管理。所有資料要整理歸檔，并上交一份到市校安辦。并建立公示制度，接受社會監(jiān)督。校舍安全工程要向社會公布，工程項目要將項目負責人、施工隊伍、設(shè)計單位、監(jiān)理監(jiān)督人員等公開，便于群眾監(jiān)督。所有項目要公開招投標，招投標、施工監(jiān)理、資金管理、竣工驗收、預(yù)決算審計等要列入校務(wù)公開范圍，接受社會監(jiān)督。

安全實施方案 篇5

　　根據(jù)市食品藥品監(jiān)管局20xx年食品安全監(jiān)督抽檢工作部署，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定20xx年食品安全抽檢工作方案如下。

　　一、工作任務(wù)

　　（一）國抽抽檢任務(wù)、省級抽檢任務(wù)（121批）由市局負責，我局負責協(xié)調(diào)配合，在樣品采集、運輸?shù)确矫嫣峁┍匾獛椭��?/p>

　　（二）本級食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢任務(wù)

　　食用農(nóng)產(chǎn)品全年抽檢任務(wù)至少完成240批次，局食品科統(tǒng)籌安排全市抽檢任務(wù)分配，各監(jiān)管所負責轄區(qū)內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢工作。

　　1.抽樣對象。

　　轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)銷售的蔬菜、水果、畜禽肉、水產(chǎn)品等食用農(nóng)產(chǎn)品。可根據(jù)銷售和消費特點，并結(jié)合既往發(fā)現(xiàn)的農(nóng)獸藥濫用和殘留問題，確定具體抽檢品種。

　　2.抽樣時間和頻次。

　　根據(jù)市場的交易數(shù)量和季節(jié)特點，每周抽檢蔬菜、水果、畜禽肉等農(nóng)產(chǎn)品，全市每月至少抽檢20個批次，20xx年6月30日前不得少于140批，全年不少于240批次。

　　3.抽樣場所。

　　重點對本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、商場超市等經(jīng)營單位進行抽檢。

　　4.承檢機構(gòu)。

　　由局食品科根據(jù)有關(guān)食品安全法律法規(guī)、規(guī)章以及《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作規(guī)范》、《食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測機構(gòu)管理規(guī)定》和省食藥監(jiān)局的要求遴選確定第三方承檢機構(gòu)。

　　（三）本級其他食品品種抽檢任務(wù)。

　　食品科應(yīng)結(jié)合本局實際，相應(yīng)開展節(jié)令食品、應(yīng)急、執(zhí)法檢驗及風險監(jiān)測工作，抽樣任務(wù)根據(jù)工作需要另行確定抽樣單位。

　　二、數(shù)據(jù)報送

　　食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢數(shù)據(jù)上報省局“省食品安全抽檢監(jiān)測信息系統(tǒng)”，再由省局與國家“食品安全抽檢信息管理系統(tǒng)”對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)結(jié)果共享共用。抽檢單位完成抽檢后應(yīng)先行將抽樣信息通過系統(tǒng)上報，承檢機構(gòu)檢驗完畢并復(fù)核確認后，將檢驗結(jié)果上報系統(tǒng)。

　　三、核查處置

　　局食品科接到不合格報告后，應(yīng)及時確定承辦單位并轉(zhuǎn)辦。各監(jiān)管所應(yīng)確定專人負責不合格食品的核查處置工作，并嚴格按照時限要求向食品科報送核查處置報表，食品科按照附件1的要求向市局報送核查處置信息。對于同一企業(yè)多批次產(chǎn)品不合格的，要責令企業(yè)停止生產(chǎn)、召回全部市場銷售的產(chǎn)品，并監(jiān)督企業(yè)徹查原因，督促進行有效整改。

　　凡收到不合格樣品中含有非食用物質(zhì)或其他可能存在較高或急性健康風險的報告，應(yīng)在24小時內(nèi)啟動核查處置程序。對存在違法行為的，依法嚴厲查處，涉嫌犯罪的'，移送公安機關(guān)。涉及重大食品安全違法案件應(yīng)及時將有關(guān)情況報送市局。

　　四、信息發(fā)布

　　本級抽檢由食品科負責每周向社會公布。公布信息內(nèi)容包括產(chǎn)品合格信息和不合格產(chǎn)品信息。信息內(nèi)容按照省局網(wǎng)站“信息公開”欄目中“監(jiān)督抽檢”專欄食品信息公布格式發(fā)布信息。每月匯總已在站公布的本級受檢信息，并按照附件2的要求于每月20日前報送市局稽查科。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視食品安全抽檢工作，認真落實監(jiān)督抽檢責任，著力做好食用農(nóng)產(chǎn)品的抽樣工作，要根據(jù)統(tǒng)一安排，嚴禁推諉扯皮。

　　（二）細化工作要求。食品抽檢工作由食品抽樣檢驗、核查處置、產(chǎn)品召回、復(fù)查整改、信息公布、月報統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)利用等組成的系統(tǒng)工程。各單位要密切配合，嚴格落實不合格報告?zhèn)鬟f、核查處置（填報）等時限要求，確保工作有序推進。

　　（三）嚴格進度管理。各單位要按照統(tǒng)一部署，安排月度、季度、半年度抽檢工作進度，確保11月30日前完成全年的計劃任務(wù)。

　　（四）強化督導(dǎo)考評。市局將把食品、食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢工作納入年度食品安全考核評價內(nèi)容，重點考核任務(wù)完成率、問題發(fā)現(xiàn)率、核查處置率（系統(tǒng)填報率）、生產(chǎn)企業(yè)覆蓋率、信息公布等工作。我局也將食品抽檢工作納入20xx年對各單位重點考評內(nèi)容。

　　六、工作紀律

　　抽樣單位、檢驗機構(gòu)及其工作人員不得隨意更改抽樣地點和樣品信息，不得瞞報、謊報、漏報檢驗數(shù)據(jù)，不得擅自發(fā)布有關(guān)抽檢信息，不得在開展抽樣工作前事先通知被抽樣單位和接受被抽樣單位的饋贈，不得利用抽檢結(jié)果開展有償活動，牟取不正當利益。不得無故不處置、延遲處置不合格抽樣報告。

　　七、其他要求

　　請各單位在3月底前將食用農(nóng)產(chǎn)品以外的食品稽查抽樣、監(jiān)督抽樣計劃、食品抽檢相關(guān)工作人員名單報局食品科，以便統(tǒng)籌安排全年抽樣工作。

安全實施方案 篇6

　　為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)禁令”和“銷售企業(yè)八項紀律”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證員工生命安全，爭創(chuàng)安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結(jié)合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。

　宣傳發(fā)動階段：（1月14日至2月28日）

　　【一】、開展“我要安全”大討論活動

　　（一）活動時間：20xx年1月14日至2月10日

　　（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。

　　2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保證安全、誰最關(guān)心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。

　　3、結(jié)合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。

　　4、各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實干，力爭實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)無事故。

　　【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動

　　（一）活動時間：20xx年02月14日-02月24日

　　（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”氛圍。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關(guān)文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。

　　2、結(jié)合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報，放置于員工上下班必經(jīng)之路，供員工觀看并引導(dǎo)員工進行學習。

　　3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。

　　4、在加強安全生產(chǎn)宣傳工作中，要注重工作效果，結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。

　　【三】、全員開展重溫安全承諾活動

　　（一）活動時間：20xx年02月18日-02月28日

　　（二）活動目的：提高活動質(zhì)量，增強責任意識，落實責任自覺性。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內(nèi)容，使員工真正處于“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的作用。

　　2、對照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓(xùn)，使油庫安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進一步鞏固，本質(zhì)安全水平進一步提高。

　　3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結(jié)合，進一步完善安全生產(chǎn)責任體系，形成安全生產(chǎn)管理長效機制，確保活動取得實效。

　　【四】、管理人員開展觀念轉(zhuǎn)變學習活動

　　（一）活動時間：20xx年02月19日-02月28日

　　（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的基本理念，激發(fā)對開展“我要安全”的積極性和主動性。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網(wǎng)上收集國內(nèi)外企業(yè)的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。

　　2、加強管理人員的學習，要以學習更新觀念，要以學習推動創(chuàng)新，要以學習促進工作，堅持學以致用，解放思想轉(zhuǎn)變作風，真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不僅自身安全，還要有責任意識，用自己的一言一行做表率，起到“帶頭學習討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”，正確處理好發(fā)展與安全、效益與安全的關(guān)系，力爭實現(xiàn)人員、設(shè)備的本質(zhì)安全。

　　運行落實階段：3月1日至8月20日

　　【一】、開展“我要安全”征文演講活動

　　（一）、活動時間：20xx年3月1日---20xx年3月31日

　　(二)、活動目的：

　　通過“我要安全”征文活動，使全體員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，增強全員學習安全知識的積極性，提高全員安全生產(chǎn)認知水平，使每個員工做到懂安全、重安全。

　　（三）、活動內(nèi)容：

　　第一階段：在威海配送中心范圍內(nèi)開展“我要安全”征文活動；

　　第二階段：選出優(yōu)秀作品在會議室進行演講；

　　第三階段：請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就安全工作經(jīng)驗、典型事故分析對全員進行培訓(xùn)。

　　【二】、開展安全知識學習競賽活動

　　一、活動時間：20xx年03月01日-06月30日

　　第一階段：03月01日—03月31日學習各崗位操作規(guī)程及實際操作技能。

　　第二階段：04月01日—04月30日學習安全生產(chǎn)知識及典型事故案例分析。

　　第三階段：05月1日—06月30日學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度。

　　二、活動形式：

　　以班組自行組織學習和配送中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展活動，認真做好筆記。每階段結(jié)束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。

　　三、活動內(nèi)容：

　　第一階段：學習《油庫操作規(guī)程》、《油庫員工崗位培訓(xùn)系列讀本》、

　　第二階段：學習《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量知識1000問》《油品銷售企業(yè)員工安全培訓(xùn)教材》《安全設(shè)備管理培訓(xùn)教材》《油庫安全事故案例剖析》

　　第三階段：學習《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理制度匯編（油庫篇）》《物流中心管理制度》

　　四、活動目的.：

　　通過學習各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)理念，增強安全生產(chǎn)意識，更加堅定的執(zhí)行集團公司“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，忠于職守，嚴格履行本崗位安全職責，自覺抵制三違現(xiàn)象，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　五、組織模擬考試，迎接省公司知識競賽。

　　【三】、開展合理化建議征集活動

　　（一）、活動時間：20xx年03月01日---08月20日

　　（二）、活動內(nèi)容：

　　結(jié)合“我要安全”主題活動，發(fā)動員工通過網(wǎng)絡(luò)、書本上的理論知識結(jié)合實際工作情況，集思廣益，發(fā)揚個人的創(chuàng)造性和集體的力量，對安全生產(chǎn)提出優(yōu)秀的合理化建議。

　　收集整理各員工提出的合理化建議，對采納或優(yōu)秀的建議按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。每月向物流中心上報不少于一條合理化建議。

　　【四】、開展標準化操作活動

　　（一）、培訓(xùn)時間：（20xx年03月01日至05月30日）

　　（二）、培訓(xùn)地點：

　　第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓(xùn)。

　　第二階段：班組組織成員在班組展開培訓(xùn)。

　　第三階段：組織全員到各個工作崗位現(xiàn)場操作，在操作中培訓(xùn)。

　　（三）、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　第一工作周：結(jié)合省公司《20xx年安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理考核表》，分解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。

　　第二工作周：重點落實“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、 “公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程，在實際工作中應(yīng)用標準化操作規(guī)程去規(guī)范完成各專業(yè)、各工種操作。

　　第三工作周：強化作業(yè)過程和操作規(guī)程的操作，確保崗位操作標準化、操作過程準確化、班組崗位交接班無誤化。確保“上標準崗、干標準活、交標準班”。爭創(chuàng)標桿班組、爭做標桿員工，每月評出一個標桿班組、一名標桿員工。

　　第四工作周：檢查工作中的違章現(xiàn)象，糾正習慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養(yǎng)良好的安全行為習慣。

　　（四）、建立培訓(xùn)檔案：

　　建立完善的教育培訓(xùn)檔案，及時記錄學習相關(guān)內(nèi)容、進度、考核情況，階段性進行總結(jié)，考察學習培訓(xùn)效果，并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓(xùn)計劃進行修訂，使培訓(xùn)計劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務(wù)技能出發(fā)，讓培訓(xùn)學習真正服務(wù)于實際工作，做到有計劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結(jié)果。

　　（五）、活動考核、總結(jié)：

　　在現(xiàn)場學習操作的同時，從消防設(shè)備器材使用、管理，預(yù)案演練等相關(guān)知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優(yōu)異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。

　　各班組在活動結(jié)束后，根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點，結(jié)合活動開展情況寫出總結(jié)。

　　【五】、開展爭當“安全衛(wèi)士”活動

　　（一）、活動時間：03月1日至8月20日

　　（二）、活動內(nèi)容：

　　號召全員運用學習掌握的HSE知識，對各崗位的設(shè)備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責任人，及時進行整改。在工作中，認真負責、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

　檢查整改階段:（8月21日至10月20日）

　　對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應(yīng)知應(yīng)會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向高潮。

　　總結(jié)階段:（10月21日至12月31日）

　　總結(jié)活動開展取得的經(jīng)驗，揚長補短，以活動為契機，繼續(xù)深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。

　　全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔負的角色和任務(wù)。同時接受省公司消防會操的檢驗。

　　（三）、活動考核、總結(jié)：

　　在現(xiàn)場學習操作的同時，從消防設(shè)備器材使用、管理，預(yù)案演練等相關(guān)知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優(yōu)異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。

　　各班組在活動結(jié)束后，根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點，結(jié)合活動開展情況寫出總結(jié)。

安全實施方案 篇7

　　我要安全活動實施方案 為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)禁令”和“銷售企業(yè)八項紀律”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證員工生命安全，爭創(chuàng)安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結(jié)合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以人為本，體現(xiàn)員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應(yīng)盡責任。

　　二、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：xxx

　　副組長：xxx、xxx

　　成 員：xxx

　　三、活動內(nèi)容及步驟

　　宣傳發(fā)動階段：（1月14日至2月28日）

　　【一】、開展“我要安全”大討論活動

　　（一）活動時間：XX年1月14日至2月10日

　　（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。

　　2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保證安全、誰最關(guān)心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。

　　3、結(jié)合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。

　　4、各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實干，力爭實現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)無事故。

　　【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動

　　（一）活動時間：XX年02月14日-02月24日

　　（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”氛圍。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關(guān)文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。

　　2、結(jié)合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報，放置于員工上下班必經(jīng)之路，供員工觀看并引導(dǎo)員工進行學習。

　　3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。

　　4、在加強安全生產(chǎn)宣傳工作中，要注重工作效果，結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。

　　【三】、全員開展重溫安全承諾活動

　　（一）活動時間：XX年02月18日-02月28日

　　（二）活動目的：提高活動質(zhì)量，增強責任意識，落實責任自覺性。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內(nèi)容，使員工真正處于“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的.作用。

　　2、對照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓(xùn)，使油庫安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進一步鞏固，本質(zhì)安全水平進一步提高。

　　3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結(jié)合，進一步完善安全生產(chǎn)責任體系，形成安全生產(chǎn)管理長效機制，確保活動取得實效。

　　【四】、管理人員開展觀念轉(zhuǎn)變學習活動

　　（一）活動時間：XX年02月19日-02月28日

　　（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的基本理念，激發(fā)對開展“我要安全”的積極性和主動性。

　　（三）活動內(nèi)容：

　　1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網(wǎng)上收集國內(nèi)外企業(yè)的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。 共5頁，當前第1頁12345

安全實施方案 篇8

　　一、演練目的

　　xx年12月2日為了落實區(qū)教育局安全教育精神，堅持“預(yù)防為主，綜合整治，安全第一”的原則，以“建設(shè)平安和諧校園，辦人民滿意的教育”為宗旨，開展校園師生安全逃生演練，以防患于未然，提高師生的安全意識和逃生能力。

　　二、演練安排

　　1、內(nèi)容：緊急疏散演練

　　2、對象：全體師生

　　3、時間：xx年12月2日10：10

　　三、演練準備

　　1、使全體教職工明確此次應(yīng)急演練的任務(wù)和注意事項。

　　2、演練前班主任動員，熟悉疏散線路。同時強調(diào)演練是預(yù)防性、模擬性練習，并非真正的應(yīng)急疏散。

　　3、演練前對疏散路線必經(jīng)之處和到達的“安全地帶”進行實地仔細檢查，對存在問題及時進行整改，消除障礙和隱患，確保線路暢通和安全。

　　4、組成相關(guān)工作小組，確定人員，明確職責。

　　四、演練要求

　　1、不要驚慌，聽從指揮，服從安排。

　　2、保持安靜，動作敏捷、規(guī)范，嚴禁推拉、沖撞、擁擠。

　　3、按規(guī)定線路疏散，不得串線。

　　4、各班主任要嚴密組織，認真對待，避免危險情況的發(fā)生。

　　五、組織機構(gòu)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總指揮：xx

　　副指揮：xx

　　成 員：xx

　　2、教室室內(nèi)指導(dǎo)組

　　成員：各班班主任

　　職責：

　　（1）演練信息發(fā)出后，帶領(lǐng)學生迅速有秩序疏散到指定的“安全地帶”。

　　（2）班主任要自始至終跟隊，密切關(guān)注演練現(xiàn)場，維護活動紀律，防止意外發(fā)生。

　　六、演練程序

　　1、啟動程序

　　總指揮在學校廣播系統(tǒng)中宣布：老師們、同學們，xx小學應(yīng)急疏散演練馬上就要開始，請大家做好準備，各就各位。

　　2、緊急疏散演練

　　每班靠前后門的'兩位學生立即把門打開，教師迅速將全班學生分成兩路縱隊，并指揮其有秩序出門。

　　3、學生在老師帶領(lǐng)下有秩序從樓梯向下撤離，并按照預(yù)定的疏散路線，迅速撤離到事先指定的地點整隊。到達集中地點后，師生全部蹲下。

　　4、演練結(jié)束后總指揮進行活動小結(jié)。

　　七、演練各崗位具體負責人名單

　　1、班級領(lǐng)隊：各班主任

　　2、學生疏散時樓道負責人

　　一樓負責人：李玉琴

　　二樓負責人：曹占武

　　一二樓樓梯緩步臺：xx

　　操場：xx

　　負責樓梯安全的老師要確保（提醒）學生有序撤離，學生萬一出現(xiàn)跌倒現(xiàn)象時應(yīng)及時扶起避免踩踏。

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