春風的行動實施方案13篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的春風的行動實施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　春風的行動實施方案 篇1

　　為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設工作目標，更好服務20xx年春節前后農村進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動主題

　　創新服務理念起航就業夢想

　　二、活動時間

　　20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

　　三、服務對象

　　（一）有轉移就業意愿的農村勞動者；

　　（二）有創業愿望的農村勞動者；

　　（二）有招聘需求的各類用人單位；

　　（三）其他有就業創業意愿的勞動者。

　　四、活動目標

　　各鎮（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同群體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務；使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

　　五、活動內容

　　（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。

　　一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的`重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準，以便于按照不同人群的就業服務需求，分類施策。二是搜集發布崗位信息，指導企業規范用工。加強與用工企業的溝通聯系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念；對招工不足企業提供政策咨詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

　　（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。

　　一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平臺、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯系本地主流媒體，及時發布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場咨詢點以及進企業、入農戶等方式，向群眾免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。

　　（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現人崗對接。

　　繼續將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合優化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規范、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，并優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現就業；二是信息發布多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

　　（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。

　　一是利用返鄉農民工春節前后的閑暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。

　　（五）開展“筑巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。

　　充分發揮創業孵化基地、創業示范園區、示范性創業服務中心的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平臺。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業愿望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的后續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事跡，引導有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。

　　（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優化就業環境，提高就業質量。

　　“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規范職業中介行為和用人單位招工行為，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。

　　六、活動要求

　　（一）加強組織領導，推動服務下沉。

　　各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

　　（二）堅持全面推進，提升服務水平。

　　“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

　　（三）加強溝通聯系，及時統計總結。

　　各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯系，結合自身職能，做好相關統計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。

　　春風的行動實施方案 篇2

　　為深入貫徹落實全省公安禁毒工作視頻會議精神，進一步擴大禁毒宣傳教育的廣度和深度，不斷提高全社會禁毒意識和識毒、防毒、拒毒能力，動員廣大人民群眾參與禁毒人民戰爭，根據市禁毒委員會部署，在全市開展禁毒宣傳“20xx春風行動”。結合我局實際，特制定本方案。

　　一、宣傳指導思想

　　以全省公安禁毒工作視頻會議要求為指引，從毒品問題系統治理的角度和新時代中國特色社會主義建設重要影響的高度，充分認識加強基層禁毒工作、提高基層黨政干部和廣大人民群眾禁毒意識的重要性，切實把禁毒宣傳“20xx春風行動”作為當前毒品預防教育工作的重要抓手和集中宣傳教育的“開場戲”。

　　二、宣傳教育內容

　　（一）宣傳國家《禁毒法》《安徽省禁毒條例》等相關法律法規，加強禁毒工作應知應會知識的宣傳普及，提高禁毒工作知曉率。

　　（二）宣傳黨的十八大以來國家禁毒委、安徽省禁毒委、市委關于禁毒工作的文件精神。

　　（三）宣傳我市禁毒工作重點整治工作的決心、力度和重要舉措，展示我市禁毒嚴打整治工作成果，提升人民群眾禁毒拒毒防毒的自覺意識并積極投入到禁毒人民戰爭中。

　　三、開展系列禁毒重點主題宣傳活動

　　（一）活動時間：20xx年6月期間。

　　（二）活動主題:“健康人生、綠色無毒”。

　　（三）活動內容:

　　1.充分利用“6.1”禁毒法實施紀念日、“6.3”虎門銷煙紀念日、“6.26”國際禁毒日等，精心組織開展形式多樣、內容豐富的禁毒宣傳教育活動，至少組織一次有規模、有聲勢、有實效的`大型禁毒宣傳活動。要讓廣大群眾、干部職工進一步了解毒品的危害性以及如何有效防止毒品的侵害等知識。

　　2.各所、相關股室要深入轄區內市場、監管對象、非公企業，開展高危人群和合成毒品的宣傳教育活動，要積極與本轄區有條件的市場、商戶溝通協調，充分利用其櫥窗、電子LED顯示屏，不間斷播放禁毒公益廣告、滾動播放禁毒宣傳標語。

　　3.廣泛開展禁毒宣傳報道工作，擴大影響。

　　4.深入轄區內娛樂場所宣傳毒品預防教育，對轄區內藥店經營企業進行《易制毒化學品管理條例》廣泛教育宣傳。

　　四、工作步驟

　　20xx年春風活動從5月28日開始到6月30日結束，分三個階段實施。

　　（一）動員部署（5月28至6月5日）：要以提高干部職工對禁毒知識的知曉率和對禁毒工作的滿意率為目的，召開專題會議安排部署，結合本單位實際，制定工作方案，明確目標任務，落實工作措施。

　　（二）活動實施（6月5日至6月26日）：要積極主動向縣局禁毒辦匯報開展禁毒宣傳月活動情況，開展規模大、影響廣、滲透深的禁毒宣傳活動，尤其要抓好“6.26”國際禁毒日的集中宣傳，把禁毒宣傳活動推向新高潮。

　　（三）總結評價（6月27日至6月30日）：要積極收集匯總開展情況，總結經驗，查找不足。各所將全民禁毒宣傳月活動的總結材料于6月28日前上報縣局禁毒辦。

　　五、工作要求

　　（一）提高政治站位。各單位要切實提高政治站位，服從大局，認真細化預防宣傳教育方案，統籌安排，落實工作責任，狠抓落實，確保禁毒宣傳教育活動取得實實在在的效果。

　　（二）營造濃厚氛圍。各單位要精心策劃，善于整合資源，豐富禁毒宣傳教育活動的載體，創新活動方式，形成宣傳教育工作整體合力，讓禁毒人民戰爭的政策方針、應知應會能夠家喻戶曉、人人皆知，營造濃厚的禁毒工作氛圍。

　　（三）確保工作實效。各單位要結合實際，采取有力措施，認真組織開展禁毒預防宣傳教育，認真總結工作經驗，確保禁毒預防宣傳教育工作取得實效。

　　春風的行動實施方案 篇3

　　為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》落實，鞏固拓展黨史的學習教育成果，國家稅務總局20xx年以“智慧稅務助發展·惠企利民穩增長”為主題，連續第9年開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）。為深入推進“春風行動”在我省稅務系統落實落細，加快推動智慧稅務建設，大力推進精確執法、精細服務、精準監管、精誠共治，堅持依法組織稅費收入原則，持續深化稅務系統“放管服”改革，進一步加強稅收監管，不斷優化稅收營商環境，制定本實施方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和省委、省政府對稅收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構建常態化、長效化黨史的學習教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，深入開展“春風行動”，推出5大類20項80條便民辦稅繳費措施，持續深化智慧稅務建設，推動執法更規范、服務更便捷、監管更精準、風險更可控，為更好服務山東省經濟社會發展、激發市場主體活力、維護法治公平稅收環境、服務“六穩”“六保”、穩定宏觀經濟大盤、推動高質量發展作出稅務貢獻。

　　二、行動內容

　　（一）訴求響應更及時

　　1.需求快速響應。在全省稅務系統組織開展“當一天納稅人”活動，從納稅人視角深度體驗辦稅繳費感受，準確掌握納稅人需求，針對性優化改進管理和服務工作。組織開展20xx年度全國納稅人繳費人需求調查。整合優化知識庫，推進知識庫共享共用，基本實現咨詢“一線通答”。優化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務向以24小時智能咨詢為主轉變。強化12366咨詢數據的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求。探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局、征納互動平臺等遠程發起稅費咨詢求助，實現“辦問協同”。進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現“無接觸”送達。

　　2.政策及時送達。優化稅費優惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，實現稅費優惠政策的系統集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內容，開發圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。

　　3.問題實時解決。積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發票服務平臺、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端，探索啟用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。

　　4.關注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務保障，優化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優先辦理服務。推進辦稅繳費軟件適老化改造。進一步明確申請城鎮土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。結合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。

　　（二）智慧辦理更便捷

　　5.提升網辦體驗。擴大“非接觸式”服務范圍，持續拓展辦稅繳費網上辦事項清單。制作發布一系列電子稅務局功能使用小視頻，擴大“非接觸式”服務宣傳、培訓和應用效果。試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優化異常申報在線提示提醒事項內容。增加環境保護稅申報數據批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。逐步實現跨省異地電子繳稅。實現非居民扣繳企業所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業務。

　　6.精簡辦理流程。對全面數字化的電子發票依托稅收大數據自動確定最高開票限額，并以動態管理為主、納稅人申請調整為輔，大幅簡化發票申領流程、環節和相關文書。將納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。落實好第一批全國通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區域辦理稅費業務。落實好簡化企業涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序的措施辦法，基本實現資質異地共認，便利生產要素合理流動。實現不動產登記和辦稅線下“一窗辦事”。

　　7.減少資料報送。將土地增值稅稅收優惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存備查”，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。探索整合企業所得稅和財產行為稅綜合申報，進一步減少納稅人申報和繳稅的次數。落實好稅務證明事項告知承諾制，進一步減少納稅人需提交的證明材料。

　　8.便利發票使用。做好新修訂的發票管理辦法落實相關工作。推動鐵路、民航等領域發票電子化，提高社會滿意度。深化全面數字化電子發票試點的“首票服務”，為納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網格化服務效能，顯著優化納稅人體驗。完善電子發票服務保障體系，通過電子發票服務平臺向納稅人免費提供電子發票申領、開具、交付、查驗等服務。

　　9.提速退稅辦理。進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，將正常出口退稅平均辦理時間壓縮至5個工作日以內。推進電子化方式留存出口退稅備案單證。依托電子稅務局，探索多繳退稅業務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。

　　（三）分類服務更精細

　　10.助力大型企業。提供大企業稅收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業納稅人滿意度。試點開展稅企數據互聯互通，降低大企業集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。通過線上溝通渠道，適時推送行業性稅收優惠政策，開展政策宣傳，助力企業及時、準確掌握政策。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業集團簽訂稅收遵從合作協議，提供定制服務。

　　11.扶持中小企業。擴大小微企業減稅降費紅利賬單推送服務試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。組織開展助力中小企業發展主題服務月活動。推進“專精特新”中小企業和“小巨人”企業“一戶一檔”服務措施落實，助力企業高質量發展。深化規范“銀稅互動”合作，試點在稅務和銀保監部門間實現數據直連，安全高效助力小微企業緩解融資難融資貴問題。

　　12.完善繳費服務。發布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費申請網上受理，讓繳費人“少跑路”。實現社保繳費成功后即時開具繳費憑證，同步推出線上繳費憑證下載、打印功能，幫助繳費人多渠道獲取繳費憑證。加強與人社、醫保等相關部門數據共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。以采礦業、制造業、建筑業等行業為重點，開展社保費政策進企業、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。規范和優化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，提高辦理繳費業務的便利度。推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。

　　13.服務個稅匯算。積極協調動員社會力量，組織開展稅收志愿服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的.納稅人及時享受紅利。對靈活就業自行繳納社保費的納稅人，優化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。運用稅收大數據智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。

　　（四）執法監管更公正

　　14.優化執法方式。推進區域間稅務執法標準統一，更好服務國家區域協調發展戰略。試點推行非強制性執法方式，讓執法既有溫度又有力度。推進簡易處罰事項網上辦理，實現違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發現一起查處一起。

　　15.加強精準監管。深入推進稅收執法責任制，加強稅收執法監督，持續督促規范公正執法。推進“雙隨機、一公開”監管，拓展部門聯合“雙隨機、一公開”監管覆蓋范圍，規范雙隨機的方式方法，提高監管效率。充分發揮稅收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規納稅人營造更加公平公正的市場環境。試點推進動態“信用+風險”稅務監控，簡化無風險和低風險企業的涉稅業務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業的涉稅業務辦理，依托大數據分析進一步提高風險管理效能。

　　16.保障合法權益。開展稅務規范性文件權益性審核，制發權益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權益。推動建設“公職律師涉稅爭議咨詢調解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權益。

　　（五）稅收共治更聚力

　　17.推進部門聯動。深化稅務、海關兩部門數據共享，優化電子稅務局、國際貿易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。結合殘疾人按比例就業情況聯網認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯的雙向數據共享，優化殘疾人保障金申報表單，方便企業辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業保障金。推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業務主管部門的互聯互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。完善涉稅數據共享機制，拓展數據獲取渠道，推進數據共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。

　　18.深化國際協作。持續加強國別（地區）稅收信息研究工作，優化“一帶一路”相關稅收政策資訊服務，分批次更新國別（地區）投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關國家（地區）稅制等信息，防范和規避跨境投資稅收風險。擴大和完善稅收協定網絡，為納稅人跨境經營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優惠政策。

　　19.促進社會協同。制定出臺相關措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業服務的風險。曝光涉稅專業服務機構違法違規典型案例，形成警示震懾效應，促進規范涉稅專業服務行業秩序。

　　20.拓展信用應用。推廣應用稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規行為，強化納稅人信用意識。加大對破產重整企業納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業及時修復信用。進一步優化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。落實《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態管理，強化部門溝通協作，依法依規開展聯合懲戒，引導市場主體規范健康發展。

　　三、工作要求

　　（一）提升政治站位，加強黨建引領。各級稅務機關要秉承以納稅人繳費人為中心的理念，對標納稅人繳費人所需所盼，努力在提升辦稅繳費便利化水平等方面取得新突破。各級稅務局黨委要壓實主體責任，切實加強組織領導，將“春風行動”的推進落實與推進黨史的學習教育常態化長效化結合起來，形成各級黨組織聚力推進、廣大黨員積極行動的良好局面。

　　（二）堅持統籌推進，抓好貫徹落實。各級稅務機關要深刻認識開展“春風行動”的重要意義，結合工作制定出符合本地實際的行動方案。各單位優化營商環境領導小組作為“春風行動”領導小組，統籌推進“春風行動”，全面加強工作組織領導；要明確本級任務分工和完成時限，層層壓實責任，強化部門配合，形成分工明確、統籌合作的良好局面；要結合當地政府關于深化“放管服”改革、優化營商環境的有關要求，持續細化和創新推出“春風行動”舉措，讓便民春風常吹常新。

　　（三）強化督導檢查，務求取得實效。各級稅務機關要堅持求真務實，堅決避免搞形式、走過場；要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內容，推動“春風行動”扎實開展；要通過工作調研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續推進各項措施落地落實落細。

　　（四）加大宣傳力度，發掘特色精品。各級稅務機關要加強宣傳引導，營造良好的輿論氛圍，提高“春風行動”的公眾知曉度和認可度；要發揮先進典型示范作用，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，以點帶面推動解民憂破難題,形成為納稅人繳費人辦實事的常態化機制。各地稅務機關可在落實規定動作的基礎上積極豐富自選動作，發掘各具特色的行動內容，總結出更多可復制、可推廣的好經驗好做法，打造行動精品，切實提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。

　　春風的行動實施方案 篇4

　　根據州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯合會迪勞社〔〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農村富余勞動力轉移就業工作，統籌城鄉就業，促進農民增收，搭建用人單位和勞動者服務平臺，實現本地勞動力就地就近轉移就業。三部門經過協商、討論，決定結合本縣實際，開展春風行動。特制定實施方案如下：

　　一、活動主題

　　服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業。

　　二、服務對象

　　（一）準備外出務工的農村勞動者；

　　（二）外來務工的農村勞動者；

　　（三）就地就近就業的農村勞動者；

　　（四）有創業意愿的農村勞動者。

　　三、活動時間及內容

　　1.3月10日至3月28日，主要工作內容：發放《外出務工知識讀本》，各部門結合本部門工作制作外出務工人員維權讀本，請縣電視臺報道春風行動開展情況。

　　2.4月1日至4月10日，主要工作內容：免費為有創業意愿的農民工開展職業技能培訓，在縣城開發崗位引導農民工就地就近就業。

　　四、活動目標

　　（一）宣傳到位。有轉移就業意愿的`各類農村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料，了解公共就業服務機構和誠信的經營性人力資源服務機構的聯系方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內容等。

　　（二）服務到位。有轉移就業意愿的各類農村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務、針對性就業服務和及時準確的崗位信息；引進技術人員參與我縣經濟建設；幫助企業緩解用工緊缺壓力。

　　（三）政策到位。有技能培訓意愿的農村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業技能培訓；有創業意愿的農村勞動者能夠獲得創業項目信息、參加享受補貼政策的創業培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關指導幫助。

　　（四）維權到位。有維權需求的農民工能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助

　　五、活動要求

　　（一）高度重視，加強組織領導。

　　就業是民生之本、穩定之基，各相關部門要從構建和諧社會的高度出發，充分認識到開展這次活動的重要意義，切實加強領導，把這次活動抓好、抓實。

　　（二）提高服務意識，講求服務效果。

　　公共就業服務機構在提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業服務取得實效。

　　（三）匯總統計，報送情況。

　　請各部門認真匯總報送相關工作進展情況，要做到按時、保質、保量完成報送任務。

　　春風的行動實施方案 篇5

　　為服務園區企業用工需求，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，有效解決企業用工難題，決定在2021年春節期間舉辦2021年“春風行動”暨“就業援助”月專項活動，結合我縣實際，現制定如下實施方案：

　　一、活動主題

　　就業幫扶 真情相助

　　二、活動形式

　　線上線下相結合，適時開展線下招聘會

　　三、活動時間

　　20xx年1月5日—3月31日

　　四、服務對象

　　（一）符合認定條件的就業困難人員

　　（二）殘疾登記失業人員

　　（三）重大改革產生的脫貧人口等重點就業幫扶對象

　　（四）工業園區企業

　　五、活動安排

　　（一）開展走訪慰問，掌握就業需求。積極發揮各鄉鎮勞動保障平臺作用，組織人員對轄區內符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，發出慰問信，送上節日問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。

　　目標任務：了解困難群眾生活情況和就業情況，摸清人員底數和具體情況進行實名登記，掌握他們的就業需求，納入就業信息監測體系。

　　責任部門：新干縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人

　　（二）實地調查走訪，做好崗位征集。深入轄區內各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，收集企業招聘需求，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。動員轄區內經營業績好、社會責任感強的企業拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業渠道。

　　目標任務：摸清當地工業園區企業用工情況包括在職員工人員結構、工資待遇、主要來源以及減員、缺工等情況；從企業規模、企業性質等多方面綜合把握當地工業園區企業生產經營狀況。

　　責任部門：新干縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人

　　（三）搭建對接平臺，開展線上+線下招聘。視疫情防控形勢，開展線上招聘直播活動。組織招工工作組到重點鄉鎮、村及人口密集區進行巡回招聘，并利用人力資源市場信息集散和政策宣傳作用，開展線上遠程招聘，促進信息精準匹配。

　　目標任務：做好“六穩”工作，落實“六保”任務，大力引導和促進省內外勞動力向我縣企業轉移就業，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，確保我縣就業形勢穩定。

　　責任部門：新干縣就業局，各鄉（鎮）、工業園區勞動保障工作負責人

　　（四）組織開展“企業招聘直通車 掌上就業新賦能”園區專場系列招聘會活動

　　為展現我縣優良的`營商環境，提升企業整體形象，邀請全縣工業園區部分重點企業參與直播入企系列活動。通過將直播間搬進企業、搬進工廠、搬進宿舍，讓勞動者近距離了解企業工作和生活環境，助力企業招才納才，著力為我市企業發展提供人力資源支撐。

　　目標任務：通過推介一批硬件環境好、軟件服務優、員工忠誠度高的優質企業，展現我縣主導企業的經濟實力、生產理念、文化背景、團隊精神等軟硬實力，提高企業現有員工的幸福感和獲得感，增加企業對本地和外地各類人才的吸引力，促進企業不斷優化用工環境，真正幫助企業做到“引工有道，用工有招，留工有方”。

　　責任部門：新干縣就業局

　　活動時間：直播入企系列活動時間：2020年1月25日-3月10日

　　（五）開展職業技能提升集中攻堅行動

　　堅持需求導向，服務經濟社會發展，適應人民群眾就業創業需要，大力推行終身職業技能培訓制度，面向職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉各類勞動者，大力開展職業技能培訓，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

　　目標任務：落實江西省人民政府辦公廳《關于印發江西省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》（贛府廳字〔2019〕61號）要求，持續開展職業技能提升行動，完成職業技能提升行動三年任務，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。

　　責任部門：新干縣就業局

　　六、組織領導

　　為確保活動順利開展，落實到位，特成立“春風行動”暨“就業援助月活動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。

　　組長：周飛萍 縣人力資源和社會保障局局長

　　副組長：鄒奕峰 縣人力資源和社會保障局主任科員

　　朱軍生 縣勞動就業服務管理局局長

　　成員：李曉輝 縣勞動就業服務管理局副局長

　　孫興 縣勞動就業服務管理局副局長

　　張菊紅 縣勞動就業服務管理局副局長

　　劉金生縣勞動就業服務管理局創業貸款擔保中心主任

　　陳志虎 園區勞動保障工作負責人

　　鄒曉輝 金川鎮勞動保障工作負責人

　　江美瑩 大洋洲鎮勞動保障工作負責人

　　李建保 溧江鎮勞動保障工作負責人

　　胡明遠 桃溪鄉勞動保障工作負責人

　　羅飛 七琴鎮勞動保障工作負責人

　　傅永平 潭丘鄉勞動保障工作負責人

　　周麗平 城上鄉勞動保障工作負責人

　　李德生 麥斜鎮勞動保障工作負責人

　　周志超 神政橋鄉勞動保障工作負責人

　　廖杰 沂江鄉勞動保障工作負責人

　　蔣清華 界埠鎮勞動保障工作負責人

　　劉鵬 荷浦鄉勞動保障工作負責人

　　熊思軍 三湖鎮勞動保障工作負責人

　　領導小組下設辦公室(在縣勞動就業服務管理局)，由縣勞動就業服務管理局局長朱軍生同志兼任辦公室主任，聯系電話：15179628515。

　　七、工作要求

　　（一）高度重視，加強組織領導。充分發揮勞動力供給資源優勢，加大宣傳力度，組織好就業困難人員、離校未就業高校畢業生、返鄉就業創業人員、殘疾登記失業人員等各類人員參加活動，確保用工單位與求職者實現有效對接。

　　（二）明確分工，做好信息審核。各鄉（鎮）、工業園區勞動保障負責人要積極主動深入企業了解用工情況，于1月31日前收集企業用工信息（附件1-2），2月3日前匯總2021年就業援助月活動情況統計表（附件3），報送至縣勞動就業服務管理局就業股。加強用人單位招聘信息的審核把關，對用人單位的資質和招聘信息的真實性、有效性進行審查，嚴格規范招聘信息采集和發布程序，杜絕各類虛假信息。

　　（三）加強宣傳，營造濃厚氛圍。廣泛聯絡各級新聞媒體開展活動宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網絡等多種媒介及時宣傳活動信息和活動成果，提高活動參與度，為活動營造濃厚氛圍。

　　（四）強化疫情防控。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開展各項活動。線下招聘等活動要制定應急預案，細化實化各項工作，責任到人、措施到人。

　　春風的行動實施方案 篇6

　　為全面貫徹黨的十九大重要精神和助推鄉村振興戰略，全面推進2022年農村勞動力轉移就業工作，根據省人社廳《關于開展2022年春風行動的通知》，為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：

　　一、活動主題

　　春風送溫暖就業送真情

　　二、活動時間

　　2月16日至3月31日

　　三、服務對象

　　（一）因疫情滯留就業地的務工人員；

　　（二）有轉移就業意愿的農村勞動力、返鄉返崗農民工、特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；

　　（三）有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業、規上企業。

　　四、活動目標

　　通過就業幫扶為有需要的務工人員提供就業服務、權益維護等支持幫助，推動穩定就業和有序返崗；通過創業支持對有創業愿望的農民工提供一批創業項目，為有創業意愿人員提供創業指導和創業培訓，為符合條件人員提供創業擔保貸款；通過用工保證為有用工需求的用人單位提供就業服務和政策支持，保證正常的生產經營需要；通過培訓門路組織培訓機構因地制宜開展技能培訓和農村實用技術培訓，幫助有培訓意愿的農村勞動力開展針對性培訓，提高實用技能，提升就業率；通過留崗關懷為因疫情滯留就業地的務工人員開展送溫暖、送服務活動；為春節后返崗務工人員順利返崗提供交通便利。

　　五、活動內容

　　（一）開展活動宣傳。一是轉移就業宣傳。在各級人力資源市場免費發放用工信息、求職指南等為主要內容的宣傳品，引導農民工通過正確渠道合理求職擇業；二是就業創業政策宣傳。印制就業創業政策宣傳手冊，深入鄉鎮（街道）、社區（村），登門入戶發放，使每一位有就業創業需求的農村勞動者都能獲得政策信息；三是返鄉創業典型宣傳。將農民工等人員返鄉創業典型在各級人力資源市場、社區、鄉鎮網站進行廣泛宣傳，現身說法，典型引路，引導更多有創業意愿的農民工返鄉創業；四是轉移就業媒體宣傳。利用公共就業服務機構網站、電子顯示屏、手機抖音、快手直播平臺等一切可以利用的宣傳方式，宣傳就業創業政策，就業創業法律法規，維護勞動者權益保障等政策。讓更多的農村勞動者享受政策實現就業創業。

　　（二）開展供需對接。一是舉辦專場招聘會。“春風行動”期間，市及各縣（市、區）舉辦主題專場招聘會次數不少于2場，特別是組織建檔立卡脫貧人口專場招聘會；二是開展集市招聘活動。以縣（市、區）為單位組織基層公共就業服務平臺，通過鎮村集市、流動市場等人員聚集場所，將崗位信息送到農村勞動者手中，每個鄉鎮（街道）舉辦集市招聘會不少于2場；三是加強區域勞務合作。組織省外缺工企業到勞動力資源輸出地開展跨區域招聘活動，為企業、勞務合作單位和農民工搭建對接服務平臺，幫助農村勞動者特別是有就業意愿的脫貧勞動力轉移就業。

　　（三）開展技能培訓。一是開展培訓“三進”活動。將職業技能培訓“進企業、進社區、進農村”，方便廣大農民工就地就近參加培訓，提升就業創業能力；二是開展培訓意愿調查。摸清重點群體就業意愿和培訓需求，建立培訓臺帳，統籌安排培訓內容，通過培訓提高技能水平，努力實現“培訓一人、就業一人”；三是開展定向、定崗、訂單式培訓。針對企業培訓需求，幫助企業合理制定崗位培訓計劃，強化實際操作技能訓練和職業素質培養，面向市場需要和勞動者需求開設培訓項目和課程，提高培訓質量和效果。

　　（四）開展就業幫扶。一是摸清底數。各地人力資源社會保障部門要依托當地返貧監測信息系統，進一步健全脫貧勞動力就業信息數據庫，做到轉移就業情況、就業服務情況、幫扶載體吸納就業情況、幫扶政策落實情況清晰；二是召開就業幫扶專場招聘會。“春風行動”期間，各縣（市、區）至少舉辦1次脫貧勞動力專場招聘會，開展1次送崗下鄉活動，為有就業愿望的脫貧勞動力送崗位；三是組織轉移就業脫貧專項活動。通過人力資源服務機構和開發當地就業崗位，引導脫貧勞動力在當地和省內外實現就業。

　　（五）實施返鄉創業。一是創建返鄉創業平臺。充分發揮基層平臺作用，依托各類工業園區、農業園區、商貿園區等現有功能區，為農民工等人員返鄉創業搭建平臺；二是從鄉村第一書記代言人、電商基地、網紅直播、家庭農場、種植（養殖）專業合作社等中優選一批創業典型，發揮他們的聰明才智，為返鄉入鄉和在鄉人員開展創業經驗交流活動；三是做好返鄉創業宣傳。利用春節返鄉時機，大力宣傳返鄉創業政策，免費發放就業創業等宣傳資料，讓更多的返鄉創業者了解政策、運用政策。

　　（六）強化權益保障。各縣（市、區）要積極開展人力資源市場專項清理整頓活動，嚴厲打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，優化農村勞動者的`就業創業環境。勞動監察部門要重點對建筑、餐飲及服務業等企業檢查，增強企業依法用工的自覺性。組織鄉鎮基層平臺勞動關系協調員深入企業，督促用工單位依法與勞動者簽訂和履行勞動合同。對發現問題及時通報，對嚴重侵害其合法權益的企業納入“黑名單”。協調駐外機構，加強與輸入地聯系，保障勞動者合法權益。12333人力資源保障咨詢熱線及時提供咨詢服務，受理舉報投訴。

　　六、實施步驟

　　2022年“春風行動”分三個階段進行。

　　（一）組織準備階段（2022年2月15日前）。縣（市、區）制定活動方案，以鄉（鎮）為單位，全面了解掌握春節前返鄉農民工和準備節后進城務工人員的就業需求；以縣（市、區）為單位，全面了解本地準備節后招工的重點企業招聘用人需求。以縣（市、區）為單位，普遍開展針對有轉移就業意愿農村勞動者和有招工意向企業的宣傳動員活動。

　　（二）組織實施階段（2022年2月16日—3月20日）。各縣（市、區）按照省、市活動方案要求，結合當地實際，開展2022年“春風行動 ”，為進城務工及就地就近轉移就業的農村勞動者特別是困難群體落實提供積極就業創業政策，豐富活動內容，創新活動形式，擴大聲勢和影響，注重實際和實效。

　　（三）總結驗收階段（2018年3月21日—3月25日）。

　　各縣（市、區）匯總“春風行動”成果，總結工作中出現的新問題及解決問題的新做法，總結典型經驗，運用典型推動工作，為推動全市農村勞動力轉移就業工作奠定基礎。

　　七、工作要求

　　（一）加強組織領導。各縣（市、區）要把“春風行動”作為貫徹省委省政府、市委市政府做好“六穩”、“六保”任務重要舉措，高度重視，精心謀劃，統籌安排，認真組織實施，發揮部門優勢，廣泛參與，形成合力，切實取得成效。

　　（二）創新開展活動。各縣（市、區）要結合本地實際，創新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，要做到“春風行動”與就業創業工作相結合，“春風行動”與鄉村振興工作相結合，“春風行動”與就業創業政策落實相結合，全面提高服務質量和活動效果。做好脫貧勞動力轉移就業、農民工返鄉創業的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。

　　（三）廣泛宣傳發動。各地要廣泛宣傳就業政策、就業服務、權益維護等信息，及時發布活動安排。“春風行動”期間開展的重要活動、采取的重要措施，要在本地媒體進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。活動開展的同時，各地將圖片、視頻和簡要文字以及相關信息形成電子版及時報送。省、市人社等相關部門將通過官方網站、新聞媒體、微信公眾號等渠道進行宣傳。

　　（四）及時統計總結。各地要全面開展用工需求調查和農民工就業情況調查，摸清情況，分析解決新情況、新問題，認真總結“春風行動”成果，于3月25日前上報開展“春風行動”情況總結和統計表。

　　春風的行動實施方案 篇7

　　為進一步加強和完善我縣對進城務工農民的管理和就業服務，進一步加大改善農民進城就業環境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關于印發xxx市開展農民進城就業政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發[20xx]9號)精神，制定本實施方案：

　　一、指導思想

　　改善農民進城就業環境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的高度出發，按照吉勞社發[20xx]9號文件的有關要求，切實加強領導，把改善農民進城就業環境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農民進城就業環境的'重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行為，在全社會形成改善農民進城就業環境的良好氛圍。

　　二、活動安排

　　按照市勞動和社會保障局的統一部署和安排，結合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業園區企業用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農民進城就業環境暨工業園區企業專場招聘會”活動。

　　三、活動內容和方式

　　（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網絡等媒體及時向社會發布各類用工信息。利用節后民工大量返鄉求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。

　　（二）提供勞動保障政策咨詢服務，強化農民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現場發放《農民進城就業政策解答》等資料，為農民工提供免費就業服務。各街道、鄉鎮就業和社會保障事務所在農民工集中居住地或農民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》為重點，開展勞動保障法規政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務和勞務信息。

　　（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農民進城就業環境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農民進城就業環境的政策措施；開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，向農民工發放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業場所等公共場所發放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業下崗職工一封信》。

　　四、組織領導

　　為切實加強對農民進城就業政策宣傳活動的領導和協調，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。

　　春風的行動實施方案 篇8

　　按照人力資源社會保障部、國務院扶貧辦等五部門的統一部署，定于20xx年一季度在全市開展“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。

　　活動主題

　　春風送真情就業暖民心

　　活動時間

　　20xx年xx月上旬至20xx年xx月底

　　服務對象

　　有就業創業意愿的農村勞動者、農民工；

　　就業困難人員、零就業家庭成員；

　　農村建檔立卡貧困勞動力；

　　殘疾登記失業人員；

　　有用工需求的用人單位。

　　活動內容

　　開展一次摸底走訪調查

　　組織開展“就業訪民生、聽民情”活動，有針對性地深入社區、鄉村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清。全面走訪轄區內用工較多的重點企業，調查了解用工需求。

　　組織一系列招聘服務活動

　　廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全省招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。在線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區，在醒目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經營性人力資源服務機構合作，共同開展線上線下招聘活動。

　　實施一輪政策宣傳

　　活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業困難人員、殘疾人就業創業的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創新宣傳方式。

　　推介一批就業創業項目

　　推出一批具有本地特色的就業創業項目，吸引農民工、就業困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業增收。公開發布、精準推送一批適合返鄉農民工的`創業項目、創業孵化載體名單、創業扶持政策，推動成功創業。

　　打出一套就業援助組合拳

　　在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。為符合條件的單位及個人落實就業援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。

　　舉辦一組典型事例報告會

　　活動期間組織農民工、就業困難人員、返鄉創業成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區、生產一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸福靠奮斗”理念。

　　春風的行動實施方案 篇9

　　一、活動主題

　　促進轉移就業、支持返鄉創業、助力增收脫貧

　　二、服務對象

　　1、有勞動能力和轉移就業意愿的城鄉各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力;

　　2、外出務工返鄉人員;

　　3、有用工需求的企業、產業項目和各類單位。

　　三、活動時間

　　20xx年1月21日至20xx年3月31日

　　四、工作目標

　　使農村勞動力了解公共就業服務政策,享有基本公共就業服務,有就業和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業培訓;使有創業意愿的農民工都能獲得創業服務、創業培訓,知曉創業扶持政策,扶持更多農民工返鄉創業;使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規政策和維權途徑,進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環境，建立健全就業服務長效機制，引導和促進各類人員實現高質量充分就業。

　　五、活動安排

　　春風行動 分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。

　　(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)

　　1、全面搜集供求信息。

　　一是開展縣內骨干企業用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區三園及重點鄉鎮配合，組織人員深入縣內骨干企業，摸清企業當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業的招聘需求。

　　二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉鎮(社區)勞動保障服務中心，收集返鄉農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節后進城務工人員的就業需求，建立臺帳，夯實服務基礎。

　　2、集中發布招聘日程安排、企業用工信息。

　　一是通過電視、網絡、手機短信平臺以及基層就業平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發布、活動宣傳工作。

　　二是在xx政府網、新聞網等網站設立 xx縣20xx年春風行動 工作專欄，發布各項活動信息、活動內容。

　　(二)組織實施階段。(時間：20xx年2月8日至3月7日)。

　　1、組織開展 春風行動 系列招聘會。

　　創新服務手段,因地制宜組織開展 農民工專場招聘會 、 送崗位下鄉 等特色招聘活動,并在活動現場設立專門的服務臺,提供職業指導、技能培訓、創業服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發揮省勞務協作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。

　　2、開展就業援助月活動。深入園區、企業、社區，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展 一對一 的就業幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員特別是殘疾登記失業人員實現就業。

　　3、加強技能培訓，引導返鄉創業。一是統籌培訓資源,動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標,開發一批適合當地農村勞動力的培訓專業和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是 兩后生 主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉創業政策，營造良好的創業氛圍,強化創業服務和創業培訓,激發廣大農民工創業熱情。

　　4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規,提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工,要告知維權途徑,引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規和規章。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。

　　(三)跟蹤服務階段。(時間：20xx年3月7日至3月31日)

　　1、開展重點企業錄用人員到崗跟蹤服務。縣人社局、一區三園及各鄉鎮要對重點企業招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業，繼續加大重點企業用工信息宣傳，做好服務。

　　2、扎實推進實名制就業工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續，做細做實就業實名制各項基礎工作。一步夯實城鄉勞動者就業信息、失業信息。

　　六、招聘活動的具體安排

　　(一)主辦和承辦單位

　　主辦單位：中共xx縣委、xx縣人民政府

　　承辦單位：xx縣經濟開發區、xx縣人力資源和社會保障局

　　協辦單位：xx縣扶貧辦、xx縣總工會、xx縣婦聯、xx縣殘聯、共青團xx縣委員會、xx縣就業服務管理局、xx縣人力資源服務管理中心

　　(二)招聘活動的'日程安排

　　⑴xx縣20xx年 春風行動 啟動儀式暨大型企業招聘會

　　時間：2月8日(臘月二十三)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx縣白牙市鎮湘中城市廣場(山子嶺路口建設銀行旁邊)

　　⑵xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月9日(臘月二十四)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑶xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月10日(臘月二十五)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑷xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月11日(臘月二十六)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx市鎮

　　⑸xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月23日(正月初八)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx市鎮

　　⑹xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月24日(正月初九)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑺xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月26日(正月十一)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑻xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月27日(正月十二)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑼xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：2月28日(正月十三)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑽xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：3月1日(正月十四)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑾xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：3月5日(正月十八)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⑿xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：3月6日(正月十九)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　⒀xx縣20xx年 春風行動 xx鎮招聘會

　　時間：3月7日(正月二十)9:00 12:30

　　招聘會地點：xx鎮

　　七、組織領導

　　為保證招聘活動順利進行，成立xx縣20xx年 春風行動 工作領導小組，負責本次活動的組織領導和綜合協調工作。由縣委常委、常務副縣長蔣華同志任組長，縣經濟開發區黨委書記黃慧奎同志、縣經濟開發區主任周海雄同志、縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長鄭劍同志任副組長，縣科經委、縣財政局、縣扶貧辦、總工會、團縣委、婦聯、殘聯、白牙市工業園、蘆洪市工業園、就業服務管理局、各鄉鎮政府負責人為成員，領導小組下設辦公室(設在縣人社局)，由葉劍波同志任辦公室主任。

　　八、工作要求

　　(一)提高認識，加強領導。各級各部門要從就業優先的戰略高度，充分認識舉辦活動的重要意義，加強對春風行動系列活動的組織領導，明確責任，密切配合，形成合力，確保活動順利開展并取得實效。

　　(二)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用報紙、電視、網絡、手機短信平臺及基層就業平臺等，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關心就業、企業和諧用工、勞動者公平就業的良好氛圍。

　　(三)明確職責，落實責任。各級各部門要高度重視此項活動，明確自身職責，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環節工作，奮力推進各項措施的全面落實。

　　(四)強化措施，務求實效。將 春風行動 開展情況納入20xx年度全縣就業優先工作考核的重要內容，各鄉鎮及相關單位要認真收集有就近就業意向的務工人員信息，采取全程接送意愿就近就業人員參加 春風行動 招聘會應聘或進廠參觀等方式，積極引導城鄉勞動者在本地就業。

　　春風的行動實施方案 篇10

　　為貫徹落實區委“春風利劍”專項行動工作部署要求，有效防范化解有關問題的發生，鞏固突出問題整治成果，確保我區“春風利劍”行動取得圓滿成功，現將我局開展“春風利劍”專項行動工作情況和下一步計劃匯報如下。

　　一、取得成效

　　（一）在預防和打擊各類突出違法犯罪方面

　　我局結合自身城市管理職能，在日常巡查市容環境過程中發現有關電信詐騙、黃賭毒等非法小廣告時，會第一時間組織工作人員及時進行清理，據統計，在1月份，我局共清理亂粘貼非法小廣告140余宗，堅決做到不給非法小廣告留有生存蔓延的時間和空間。并且在本單位開展了涉黃賭毒情況調查，對本單位職工進行了法律宣傳教育，提高了職工法律意識，從思想層面預防和遏制了違法犯罪行為的發生。

　　（二）在整治亂拉亂牽電線充電方面

　　在日常巡查過程，我局執法人員發現違規亂拉亂牽電線充電的人員會及時進行勸導和制止，特別是在1月份創文迎檢期間，我局執法人員重點巡查小區、市場、學校周邊的商鋪，對存在違規亂拉牽電線充電的居民和商鋪進行多次勸導教育。據不完全統計，我局執法人員在海東社區、三十二中、凱旋灣小區勸導和制止違規充電的行為多達20余次。

　　（三）在開展校園周邊交通秩序整治方面

　　我局嚴格按照《坡頭區20xx年“春風利劍”專項行動方案》和牽頭單位的要求，積極配合開展校園周邊交通秩序整治，派人派車到區中小學周邊開展交通秩序維護，重點參與道路安全防范和校園周邊交通秩序整治等行動。其中，以學生每日上下學、周五、周日離返校重要時間點為重點，增派執法人員到城區學校周邊進行常態化定點巡查，在整治“六亂”的同時，還會對學生接送車輛超員、逆行、不戴安全頭盔等問題進行勸導，對在學校周邊攬客面包車、摩托車輛進行勸離等。在學生放寒假期間，我局仍組織執法人員對城區各學校周邊進行不定時巡查，整治車輛亂停放等問題，有效維護了城區學校周邊的良好秩序形象。

　　同時，結合創文省檢、市檢等時間點，我局大力開展“六亂”整治，通過來回巡查、定點蹲守、網格化管理等方式重點整治學校周邊的亂停放、亂堆放、亂搭建、亂擺賣等違法違章行為。期間，配合區公安分局清理區一中門口自建房及周邊的亂停放、亂搭建，會同南調街道辦、海灣社區居委會清理整治湛江市第三十二中學周邊的'亂堆放擺賣柜臺6個，勸離亂擺賣30多檔次，配合坡頭鎮清理、勸離愛周中學周邊亂擺賣流動攤檔20多檔次。在對以上學校周邊整治過程中，我局執法人員還對學生亂停放非機動車輛的行為進行勸阻，并幫助引導其將非機動車輛停放在規范的停車位置，也對亂停放在校園周圍道路的機動車進行勸離等，有效地維護了學校周邊的交通秩序。

　　二、下一步工作

　　一是根據區部署安排和相關牽頭部門的要求，大力參與常態化安全監管工作機制和協同聯通機制，持續深化開展“春風利劍”專項行動，在整治亂拉亂牽電線給電動自行車充電和校園周邊交通秩序方面注入城市管理力量，提升工作成效。二是繼續整治校園周邊的“六亂”，幫助疏導交通，為學校開學創造良好秩序和形象，并作為常態化工作。三是持續開展職能范圍內的安全生產常態化工作，遏制安全生產事故的發生，維護我區良好的安全生產秩序。四是加強宣傳教育，營造良好氛圍，深入開展普法教育活動，通過微信公眾號、微信朋友圈、宣傳小手冊等各種方式大力“春風利劍”專項行動宣傳，尤其是加強反詐宣傳工作，提高群眾百姓防范詐騙意識，并積極發動人民群眾舉報違法犯罪，形成聲勢浩大的宣傳攻勢。

　　春風的行動實施方案 篇11

　　為積極配合20xx年xx縣春風行動，深入貫徹落實黨的報告，關于就業工作的新精神，擴大國家就業政策的影響范圍，增強勞動者就業的自覺自主性，積極促進農村勞動力轉移就業，同時也為滿足xx縣各類企業的用工需要，促進xx縣域經濟又快又好地發展。x鄉勞動保障事務所按照xx縣委、縣政府的有關文件精神，第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現總結如下：

　　一、抓緊政策學習，為更好開展工作

　　上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便于工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發20xx年春風行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神，通過互聯網了解更多有關春風行動的政策文件，并學習其他地區關于開展春風行動的各種舉措。

　　二、緊抓信息宣傳，為更快傳遞信息

　　有效的宣傳機制是做好就業工作，提升就業質量，增強勞動者滿意度的前提。就業工作宣傳的重點在于傳遞就業信息，引導勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業的認同度，促進勞動力有效就業。此時正值歲末年初，大多數在外務工的農民工已經返鄉，借此機會，我所首先積極主動聯系各村文書，將縣就業服務管理中心印制的《xx縣企業用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通樞紐節點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統向廣大農民群眾播報就業信息，力求就業信息能夠及時有效地傳遞給有需要的.群眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質等相關信息，調查走訪有在本地就業意向的農民工，重點介紹此次春風行動中用工企業的企業概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業達成就業意向。

　　三、緊抓后續服務，為更早解決疑問

　　建立可持續的宣傳機制，可以更好地服務于農民工就業工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。

　　春風的行動實施方案 篇12

　　一、活動目的

　　當前有不少大學生不知道什么單位適合自己的事業發展，找不到展示的平臺。為了使我院大學生更好地形成符合個人需要并兼顧社會利益的就業觀念，及時地獲取準確的.就業信息，避免畢業生擇業的盲從和失敗，我協會擬舉辦一次大型就業講座。這無論是對應屆畢業生還是在校大學生來說，都是十分必要的，它將影響到個人的事業發展和人生的前途。

　　二、講座主題

　　1、大學生職業生涯規劃

　　2、就業前景及就業分析

　　三、主講人：

　　主持人：待定

　　時間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30

　　地點：待定

　　四、主辦單位：

　　承辦單位：院思達特創業協會

　　五、活動宣傳

　　1、張貼宣傳海報

　　2、用于宣傳講座及提供相關咨詢服務

　　時間：11月30日～12月1日

　　3、由院團委、招就處把講座通知下發到各院系

　　春風的行動實施方案 篇13

　　一、活動主題

　　春風送真情，就業暖民心

　　二、活動時間

　　20xx年xx月上旬-xx月底

　　三、服務對象

　　（一）建檔立卡貧困勞動力；

　　（二）易地扶貧搬遷戶勞動力；

　　（三）就業困難人員、殘疾人；

　　（四）零就業家庭成員；

　　（五）雁歸人員；

　　（六）城鎮登記失業人員；

　　（七）有就業創業意愿的農村勞動力、農民工；

　　（八）有用工需求的各類用人單位、企業。

　　四、活動目標

　　通過推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業及促進就業困難人員就業，使農村勞動力了解公共服務政策，享有基本公共就業服務，有就業和培訓意愿的農村勞動力能獲得崗位信息、職業培訓；使有創業意愿的農民工能獲得創業服務、創業培訓，知曉創業扶持政策，扶持更多農民工返鄉創業；使有用人需求的用人單位能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農村勞動力；使農村勞動力了解相關法律法規政策和維權途徑，提高勞動權益保障意識；促進農村勞動力創業就業，增加貧困群眾收入，助力打贏脫貧攻堅戰。

　　五、舉辦單位

　　（一）主辦單位：xxxxxx

　　（二）承辦單位：xxxxxx

　　（三）協辦單位：xxxxxx

　　各鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）

　　六、實施步驟

　　（一）宣傳發動階段（xx月上旬-xx月xx日）。通過編制印發就業崗位信息宣傳冊、編發短信微信、張貼活動海報、擺攤設點等方式和充分利用電視、網站等媒體，在車站、碼頭等人員密集的地方大力宣傳發布全縣用工需求及創業就業政策，營造良好的活動氛圍。

　　（二）活動實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。搶抓大量在外務工人員返鄉過春節的有利時機，組織開展就業服務活動。

　　1、開展返鄉農民工信息摸底調查。利用春節前后農民工集中返鄉時機，組織開展“就業訪民生、聽民情”活動。一是明確在沿培訓機構，深入鄉鎮（街道）、村（社區）開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、培訓意愿和就業意愿及務工地點等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態管理臺帳；二是以30戶以上的自然村（寨）為單位，通過簽定服務協議，由在沿培訓機構下鄉到村到寨集中開展政策宣傳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務，擴大政策知曉率，確保就業政策宣傳全覆蓋。

　　2、開展一輪“冬季充電”培訓。抓住春節前后農民工集中返鄉過節、培訓相對容易組織的機會，采取通俗易懂的方式，通過組織開班、座談會、場壩會、院壩會等形式宣傳學習黨的'好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業等政策宣傳培訓；立足市場用工需求，大力組織開展職業技能提升培訓；依托職業院校、“土專家、田教授”、龍頭企業、扶貧車間、農民專業合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業產業開展種植養殖、農產品加工、銷售等培訓。

　　3、開展一次有組織勞務輸出。進一步加強與對口幫扶城市xx的勞務協作，利用春節期間政策宣傳及信息統計，收集有就業意愿外出xx省（xx）務工信息，對接好xx市場用工需求，集中開展一次有組織勞務輸出，確保務工人員有好企業可進、有好崗位可選。

　　4、組織一系列招聘服務活動。各鄉鎮（街道）要加大政策宣傳，切實做好應聘求職動員工作。xx月xx日在xx易地扶貧搬遷安置點組織開展招聘會，確保易地扶貧搬遷戶“搬得出、穩得住、能致富”。xx月xx日集中舉辦多場次東西部扶貧協作招聘會，主會場設在xx街道xx廣場，分會場設在xx街道、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮。有分會場的鄉鎮（街道），自行組織有就業意愿的勞動力到分會場參加招聘會；無分會場的鄉鎮（街道），按時將有就業意愿的貧困勞動力組織到主會場參加招聘會。xx月xx日、xx日分別在xx安置點、xx安置點舉辦就業扶貧招聘會。

　　5、打出一套就業援助組合拳。進一步加大就業援助服務力度，通過落實就業援助政策、強化援助服務、開發公益性崗位安置等手段持續提供就業幫扶。加強建檔立卡貧困勞動力、零就業家庭成員等重點群體實名制管理，對就業援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。

　　（三）活動總結階段（xx月xx日—xx日）。“春風行動”和就業援助活動結束后，各鄉鎮（街道）及相關部門要認真總結經驗，檢驗活動成效。

　　七、組織機構

　　為切實加強對“春風行動”暨就業援助月工作的領導，成立xxxx縣20xx年“春風行動”暨就業援助月工作領導小組，其成員名單如下：

　　組長：xxxxxx

　　副組長：xxxxxx

　　成員：xxxxxx

　　各鄉鎮（街道）鄉鎮長（辦事處主任）

　　領導小組下設辦公室在縣人社局，xx兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任，xx等同志負責具體辦公。

　　八、工作要求

　　（一）強化組織領導。承辦部門要加強組織領導，強化統籌協調，積極做好各項準備工作，將“春風行動”就業援助月招聘會作為促進農村貧困勞動力就業、助推脫貧攻堅重要內容抓好落實。各鄉鎮（街道）各相關單位要高度重視，精心組織，各司其職、通力協作、形成工作合力，確保”春風行動”和就業援助活動取得預期效果。

　　（二）強化宣傳動員。各鄉鎮（街道）、各相關單位要對“春風行動”、就業創業政策法規和就業服務措施進行多形式、多方式、多渠道宣傳報道，積極為“春風行動”的開展營造良好的輿論氛圍，激發城鄉勞動者參加活動的激情與活力。

　　（三）強化安全保障。縣公安局、縣城市管理局、交警大隊等相關部門要高度重視招聘會現場的安全保衛工作，制定安全工作方案和應急預案，加強安全檢查，消除安全隱患，確保招聘活動安全有序。

　　（四）及時總結工作。各鄉鎮（街道）相關部門要嚴格按照活動總結安排和要求，及時總結、統計、匯總和上報工作開展情況及成果，推廣好的工作經驗和做法。