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網絡實施方案

時間:2022-07-08 11:01:05 實施方案 我要投稿

實用的網絡實施方案4篇

  為了確保事情或工作有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么應當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的網絡實施方案4篇,希望能夠幫助到大家。

實用的網絡實施方案4篇

網絡實施方案 篇1

  為進一步加強全縣農業技術推廣體系建設,使農業技術推廣工作深入村屯,貼近群眾,真正發揮出在科技興農中的作用,依據《××縣加強和改進全縣農業技術推廣體系的實施意見》精神,特制定本方案。

  一、指導思想

  以村有骨干、屯有明白人為重點,全面加強村屯兩級農業技術推廣隊伍建設,建立縱向到底、覆蓋全縣的農業技術推廣網絡,切實提

  高科技興農水平,不斷增加農村經濟發展的科技含量。

  二、主要措施

  (一)屯設示范戶。每個屯設1戶科技示范中心戶,2-3戶科技示范戶。

  1、基本條件。(1)熱愛農業技術推廣工作。(2)是本屯種田能手,具有農業技術示范推廣能力。(3)具有初中以上學歷。(4)作風正派,群眾威望較高。

  2、產生辦法。由本人申請、群眾推薦,村委會把關,農業技術推廣區域中心站考核確定,由縣農業技術推廣中心備案,并發放聘任證書。

  3、工作職責。(1)協助農業技術推廣部門,推廣實用技術、新品種、新肥料、新農藥,并甘當試驗田,配合區域中心站完成新品種、新技術試驗。(2)監測本屯病蟲草害發生情況,并向區域中心站及時反饋情況。(3)向農民發布科技致富信息。

  4、相關待遇。(1)科技示范中心戶和科技示范戶可優先承包7.5畝機動地。(2)由村里負責,從村級轉移支付節余資金或村里其他收入中,每年給予科技示范中心戶200元科技示范補助資金。(3)優先參加技術培訓,獲得農業科技資料。

  (二)村設協會。每個村設1個農業技術推廣協會,設會長1名。

  1、會長產生辦法。會長在本村科技示范中心戶中產生。由所在村各屯示范戶舉薦,村委會把關,經區域中心站考核后,報縣農業技術推廣中心審批確定,并發放聘任證書。

  2、工作職責。(1)負責協助村委會組織本村農民參加科技培訓。(2)承擔縣鄉兩級試驗示范任務。(3)協調、指導屯示范戶搞好科技示范工作。(4)每年向區域中心站總結報告一次本村的農業技術推廣工作,并對下年工作提出建議。

  3、相關待遇。在享受農業技術推廣示范戶待遇的基礎上,可再優先承包7.5畝機動地,每年多給予200元科技示范補助資金。

  三、時間和步驟

  1、12月1日—12月3日,縣農業技術推廣中心和各區域中心站深入到村屯進行宣傳發動。

  2、12月4日—12月6日,各屯推薦科技示范中心戶和科技示范戶,村委會進行嚴格把關。

  3、12月7日,各村科技示范中心戶和科技示范戶名單報區域中心站審核確定。

  4、12月8日,各區域中心站將確定的科技示范中心戶和科技示范戶在各村張榜公示2天。

  5、12月10日,縣農業技術推廣中心向各示范戶發放聘任證書。

  6、12月11日,各村科技示范中心戶和科技示范戶舉薦村協會會長,各村委會嚴格進行把關。

  7、12月12日,各村將推薦的會長報區域中心站審核。

  8、12月13日,各區域中心站將審核后的協會會長名單報縣農業技術推廣中心審批。

  9、12月14日,縣農業技術推廣中心將審批后的協會會長名單在各村張榜公示2天。

  10、12月17日,縣農業技術推廣中心向各協會會長發放聘任證書。

  四、加強領導

  為切實抓好完善村屯農業技術推廣網絡工作,縣農委要成立專門的領導組織,全權負責此項工作。各鄉鎮政府、各村委會要全力給予支持配合。特別是各村委會真正提高認識,站在服務“三農”的高度,千方百計克服困難,把科技示范中心戶、科技示范戶和村協會會長的待遇落實到位。

網絡實施方案 篇2

  一、指導思想

  以《xx縣網絡教研評價方案(試行)》為指導,扎實推進“現代教育資源管理應用年”活動深入開展,將常規教研與網絡教研結合起來,以網絡為平臺,實現常規教研網絡化、教研管理網絡化、網絡教研常規化、網絡管理制度化,促進教師專業化成長,全面提高我校教育教學質量。

  二、工作目標

  1、通過教研員與教師、教師與教師之間搭建網絡互動平臺,促進共同發展;

  2、通過網絡教研,促進教師學科研究意識的增強和能力的提高;

  3、通過網絡教研,加強各學科建設,促進學科教學質量的提升。

  三、主要措施

  1、組織建設

  成立專門的網絡教研工作領導小組,由校長任組長,責任到人。要制訂切實可行的網絡教研實施方案,有健全的信息發布和審核等平臺管理制度,建立鼓勵廣大教師參與網絡系統教研的激勵機制。

  2、硬件建設與管理

  辦好欄目,構建平臺

  現在開通的教研平臺有:臨沭縣曹莊鎮小學寬正教研平臺、臨沭縣曹莊鎮教育信息網、網易教師博客圈、各學科qq群。教研室及各學校要充分利用好這些平臺開展教研活動,進一步探索網絡教研的新途徑,使這些平臺成為教師專業發展的展示舞臺。

  3、強化網絡技術學習與培訓

  (1)加強學習,轉變教研觀念

  教干、教師加強學習,轉變傳統的教研理念,樹立新的資源觀、教研觀和共建合作觀,具備一定的信息技術素養,做到會使用計算機和網絡,能在網上收集、整合、發布各種教育信息和教學資源,不斷提高網絡教研的能力和實效。

 。2)加強培訓,提高技術水平

  要加強對教師的`網絡技術培訓。培訓內容包括基本網絡知識、電腦處理文字、學會在網上收集各種教育信息和教育資。

  4、開展互動式網絡教研

  (1)開展聯動式網絡教研

  教學能手、骨干教師要充分發揮其帶頭作用,定期總結其先進的教學經驗,不斷充實“經驗交流”欄目;定期發布討論的專題,創建豐富多彩的“教學論壇”。教研員、學科帶頭人、骨干教師在網上總結教學經驗和參與“教學論壇”每期不得少于2次,其參與面要達到100%。各學校要積極引導本校教師尤其是骨干教師積極參與“經驗交流”和“教學論壇”的活動,力爭有精品作品在網上發布,逐步形成教師與專家在網上對話的教研方式。

  (2)開展網上論文評選活動

  每年舉行一次優秀教育教學論文網上評選活動。參加論文評選的教師,除交紙質文稿以外,還必須將論文的電子文稿在網上“教學論壇”欄目發貼,評選時按論文的點擊率占20%,評審專家意見占80%評出等次,未在網上上傳的論文不予參評。

  四、實施步驟

  1、初始啟動階段

  通過多種形式積極宣傳網絡教研的重要性,提高思想認識,明確網絡教研的內容、方法、任務和目標。配備網絡教研所需的基本設施設備,科學設置相關欄目,搭建網絡教研服務平臺。定期開展網絡教研骨干培訓,逐步掌握網絡教研的技術要求。初步做好各欄目教育教學資源的收集、篩癬優化、分類、發布與共享工作。

  2、積累經驗階段

  加強專業引領和督查評估,逐步形成以點帶面、輻射提升的網絡教研工作格局。教研室要抓好網絡教研先進學科和先進教研組的建設,充分發揮其在網絡教研工作中的帶動作用。充分發揮網絡教研專業引領團隊的先導作用,及時在網上點評教師文章,解答教師提出的問題,主持專題研討。

  3、全面推進階段

  通過不斷地學習和積極地參與,促進教師進一步提高對網絡教研的認識和理解,從一個學習者變為參與者,逐步做好教師參與網絡教研的普及工作。建立豐富多彩、富有價值、定時更新的教學教研資源庫,廣泛開展互動式網絡教研,積極組織教師在線交流,形成網絡教研特色,推進各學校常規教研網絡化。不斷提煉網絡教研經驗,加強對網絡教研的管理與考核,營造教師自覺參與網絡教研的氛圍,促進網絡教研常規化、制度化。

網絡實施方案 篇3

  一、指導思想。

  為積極貫徹貫徹落實《江蘇省第五屆中小學網絡讀書活動的通知》及泰州市教育局《關于組織參加江蘇省第五屆中小學網絡讀書活動的通知》精神,充分發揮網絡資源優勢,引導我校學生閱讀優質圖書文獻,構建“人人有書讀,班班飄書香”的學習型、和諧型校園,培養人人閱讀、終身學習的良好風氣,提高學生綜合素質,進一步推進我校“三進”工作,現決定開展本次活動。

  二、活動主題。

  我們愛科學。

  三、參賽對象。

  我校四、五年級學生。

  四、參賽方式。

  1、學生利用國慶長假。

  2、參賽者點擊“江蘇省第五屆中小學網絡讀書活動”專欄,注冊真實信息并將作品發布上傳,參賽作品必須為讀后感,每位參賽者限傳一篇作品,500字左右。

  五、活動時間。

  6月1日上午9:00活動專欄正式開通,10月20日上午9:00作品上傳截止。

  六、注意事項。

  1、參賽年級班主任全面負責本班網絡讀書活動的組織實施,所在班級語文老師負責指導學生習作,確;顒淤|量。

  2、參賽年級每班推薦五至六篇佳作,組織學生注冊信息并發布上傳。

  3、根據專家評審情況,每組設金獎、銀獎、銅獎、優秀獎若干名。獲得金、銀、銅獎學生的指導教師獲得優秀指導教師獎。

網絡實施方案 篇4

  根據《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》(教師?20xx?13號)要求和我省中小學(含幼兒園,下同)教師全員遠程研修工程規劃, 20xx年,我省將利用山東省教師教育網對中小學教師開展全員遠程研修。現結合我校實際制定實施方案如下:

  一、研修時間

  集中研修:7月30日----8月4日(6天)

  分散研修:9月1日----10月31日(2個月)

  二、集中研修期間安排

  1.成立研修工作領導小組,負責此項工作的組織領導與工作協調;成立各職能工作小組負責研修各項工作的具體實施。各小組人員組成如下:

  遠程研修工作領導小組:組長(李孝村)、副組長(陶世順)、成員(謝之慶 管志明 王修寶 侯興江 龐利華 張妍),負責遠程研修工作的組織領導與工作協調。

  遠程研修工作考勤組:陶世順、謝之慶,負責研修期間的工作考勤與研修紀律監督檢查。

  遠程研修工作技術保障組:剛申群,負責研修期間為教師提供必要的設備和技術支持。

  遠程研修工作宣傳報道組:管志明、侯興江,負責遠程研修優秀作業和宣傳稿件的推薦上報,以及研修精彩瞬間的影像資料存留。

  2.制定研修工作計劃,召開研修培訓動員會議,組織教師提前熟悉平臺,研修培訓由研修組長根據教育局會議精神分散組織。

  3.制定研修工作制度,嚴格考勤(考勤記錄存檔),周密安排好分散研修各項具體工作。

  三、工作措施與要求

  1.嚴格落實研修相關工作要求

  教委要求各學校務必力求最佳研修成績,不準出現不合格學員,凡本次研修成績不合格的兩年內不準評優評先,不準晉升職稱。

  2.認真研討,切實提高作業質量

  各參訓教師研修期間要加強自我管理,嚴格按照課程進度要求收看視頻、完成作業,積極參與網上研討,切實落實好本學科教師的面對面研討,要在完成研修任務的同時,確保提高作業質量,杜絕作業簡單應付現象,嚴禁出現作業抄襲、復制發帖等現象,爭取多出優秀作業,多出資源,切實提高研修效果。

  宣傳報道組在研修過程中和結束后要擇優推薦選送一批優秀作業,語文、數學每科不少于15篇,英語組不少于2篇。

  3.注重實效,扎實搞好分散研修

  分散研修以教研組為單位每周組織實施1—2次集中研修,堅決避免分而不“修”。

  4.積極搜集,做好研修宣傳工作

  各參訓教師要重視研修宣傳報道工作,及時、全面、準確地報道自己及其它參訓教師的研修情況,積極撰寫研修體會、經驗、心得感悟等。反映研修情況的稿件以新聞稿件、經驗做法、圖片、簡訊等為主要形式;稿件字數一般在1500字以內,內容要充實,能真實反映本單位的具體做法和實效;圖片要附上簡短的文字說明;文字或圖片后要署名作者或單位。

  研修宣傳報道材料由宣傳報道組負責安排、收集與評選上報,并同時發送教委教研室郵箱,報送時間為集中研修每天下午3點前,分散研修期間每周四下午3點前。

  5.強化考核,全力保障研修成果

  凡在研修過程中,作業、感悟等研修成果性材料被專家點評、推薦或收錄的,根據層次和影響大小在期末量化中酌情加1—10分(每次)。此項工作由宣傳報道組負責統計整理。

  四、校本研修組織計劃

  20xx年山東省教師教育網將啟用新的研修平臺,提供超量的系列研修課程,滿足學校和教師自主選擇課程的個性化學習需要。研修模式強調網絡研修與校本研修的整合;學習方式突出線上線下的混合式學習,讓老師經歷理解學習、案例學習、創建學習的完整學習過程;教學評價方面注重基于數據可視化分析的過程性和質性評價。

  學校以學科教研組為單位組成研修組,每個研修組人數以15人左右為宜,人數較多的學科教研組,可以學科年級備課組為主體分成若干研修組。不足5人的學科組,小學可在學校范圍內與相近學科合

  并編組,小學原則上不跨校(園)編組,每個研修組設組長一名,研修組長原則上由學科教研組組長或學科備課組組長擔任。

  結合我校實際分為3各組,數學組(15人,組長:謝之慶,指導教師:李以賢)語文組(14人,組長:龐利華,指導教師:王曉艷)英語組(8人,含2名數學教師并入,組長:張妍,指導教師:李磊)

  遠程研修結束后,所有參訓人員仍可憑個人賬號和密碼登錄山東省教師教育網,參與教學研討,開展校本研修,享受平臺提供的資源服務和網絡研修的跟進服務。

  五、應急預案

  為確保20xx我校教師暑期遠程研修的順利進行,確保本次培訓的圓滿成功,制定本預案。

  具體措施:

  1、 技術員要堅持每天將所有機臺檢修一遍,發現問題,及時解決,保證每位參訓教師正常觀看視頻、正常網上交流、正常提交作業等。務必有充足的備用微機,以防應急使用。

  2、 總務主任具體負責提前與電力部門取得聯系,確保培訓期間不出現停電等現象。如遇到強降水、雷電而引發的停電故障,要及時聯系解決,所用時間要控制到最低限度。

  3、 培訓期間,學校電工必須堅守崗位,密切關注用電情況,保證用電暢通。

  4、 各研修班組長要各司其責,除搞好一切常規管理外,務必負

  責好突發事件的處理,發現問題,要及時處理,及時匯報。

  5、 培訓期間,學校醫生要準時到崗到位,及時醫治可能出現的參訓教師中暑病癥,特別嚴重的要負責及時送往大醫院救治。

  7、 經常對參訓教師進行安全等方面的教育,以防意外事件的發生。若一旦出現問題,相關負責人員必須及時到位,妥善處理。

  8、 在組長的統一領導下,具體安排組織應急救援預案的組織和實施;組織有關人員迅速處理突發事件,力爭培訓工作不受干擾,順利進行。

  9、 培訓領導成員要密切關注培訓情況,逐研修班進行查看和指導、座談交流,參與面對面研討,了解培訓工作進展情況,針對研修工作中出現的問題及時進行協調和解決,督促研修工作的順利進行。

  六、主要工作配檔表

  4月18日-28日 學校管理員提交培訓報名

  5月5日—17日 成立研修組、配置研修組長

  7月28日—29日 組織參訓教師熟悉研修平臺 7月30日---8月4日 全員遠程集中研修

  9月1日---10月31日 “信息技術支持的教學環節優化”校本教研

  12月底 20xx遠程研修工作總結

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