少先隊輔導員事跡材料
在學習、工作、生活中,要用到事跡材料的情況還是蠻多的,事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。擬起事跡材料來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的少先隊輔導員事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
少先隊輔導員事跡材料1
從事少先隊工作十年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的科技雛鷹。塔爾坡學校的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力。
一、是適應大隊輔導員的角色“快”。
xxx老師雖然以前擔任過中隊輔導員,有一定的少先隊工作經驗,但面對新的崗位,她并沒有就此滿足,而是不斷加強學習,努力提高自身素質,以適應大隊輔導員這個崗位要求。一方面她刻苦鉆研少先隊工作知識,熟悉少先隊業務;另一方面虛心向擔任過少先隊輔導員的老師請教,學習這些老師的經驗和工作方法,結合實際,變為自己所用;又多方征求校領導和其他老師對少先隊工作的意見和建議,聽取想法。在熟悉了少先隊工作業務及經過實踐中的鍛煉后,她對做好少先隊工作充滿了信心,并很快適應了大隊輔導員這個崗位。隨著工作的不斷深入開展,她對輔導員的角色定位也越來越準,工作起來也能得心應手了。
二、是履行大隊輔導員的職責“實”。
xxx老師熱愛少先隊工作,但她知道光有熱情是不行的,在和其他老師一樣也有教學任務的情況下,要做好少先隊工作那意味著更多的付出,但她從來沒有為此而抱怨。她愛學生,她為她能成為學生自己的組織的指導者而自豪。從她擔任大隊輔導員的那時起,她就暗下決心一定要把少先隊工作做好。
首先她對校少先隊的整個情況進行了詳細的調查摸底,根據學校學生分布和年齡等狀況,調整和健全了少先隊各級組織,培訓了隊干部,制訂和完善了各項規章制度,加強了少先隊陣地建設,努力抓好“規范化隊室”的創建工作,做到了年初有計劃,活動有陣地,組織有骨干,工作有效果。
其次大力加強中隊輔導員隊伍建設。在校領導的支持下,她完成了對中隊輔導員的配備、選拔、培訓工作,一些能力強,有責任心,善于做思想工作的年輕老師走上了中隊輔導員的崗位。在她的建議和爭取下,學校落實了中隊輔導員的有關政策,為他們學習、工作創造了良好的環境和條件。她還定期召開輔導員會議,組織學習,研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。在工作中,她緊密團結各中隊輔導員,與他們一道探討、交流少先隊工作經驗和方法,充分調動和發揮他們的工作積極性,使他們成為她的得力助手和校少先隊工作中的骨干力量。
第三,在工作中她針對隊員自身性格和特點,堅持正面教育,啟發誘導,循序漸進的原則,從不以老師自居,簡單說教,包辦替代,而是放下架子,爭做隊員的好朋友,經常深入他們之中和他們談心,了解他們的所思所想,掌握他們的思想動態和需求,聽取他們的意見和建議,引導隊員關心自己的組織,充分發揮他們的主動性和積極性,使他們真正成為少先隊的主人。
第四,作為少先隊和學校聯系的紐帶,她努力促使少先隊成為學習教育的有益補充,經常向校領導匯報少先隊工作,認真聽取學校領導和班主任的意見,爭取他們的支持和幫助。在進行隊活動時,及時了解學習教育的動態和要求并貫徹落實到少先隊工作中,使工作有針對性,方向明確。這樣將少先隊和學校緊密聯系在一起。
通過她的.努力,校少先隊組織得到了鞏固和發展,實行了規范化管理,為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
三、是開創少先隊工作的局面“新”。
xxx老師根據少先隊工作性質和要求,結合本校和隊員實際,確定了我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以各種實踐體驗教育活動為突破點,以培養新世紀“四有”新人為目標,運用科學理論,探索少先隊活動的社會化運轉機制,充分發揮少先隊組織的作用和教育功能,全面推進素質教育的實施的工作思路。并按照這個思路開展了一些有教育意義的活動且目的明確,就是通過活動的開展,促使學生健康成長,得到全方位的發展。
(一)注重常規教育,抓學生“自律”。小學生求知欲旺、可塑性大,模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,為此她注重狠抓養成教育,及時糾正隊員的不規范言行。從新生一入學,她就有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。如升旗時的禮儀像排隊、行禮等。為保證養成教育的實效性,她指導校大隊做到以下四點:
一是大隊部在全校范圍內掀起了學習“小學生守則”活動,要求每個隊員熟讀成頌,并體現在日常行為中;
二是不斷強化思想教育。多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,并寓教于活動中。分層次、分年級提出學習“七講一愛”即將文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛護公物活動,大力加強學生的行為習慣養成。利用兒童節、國慶節、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動,出版宣傳欄,新隊員入隊儀式,國旗下講話等活動,在隊員中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起為建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向;
三是對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法。校大隊每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評;讓年級與年級,班級與班級進行評比,并把檢查評比的結果列入對班級的考評內容中;四是通過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學習時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。最后通過活動的不斷深入進行,促使學生在活動過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致好評。
(二)從安全教育入手,提高學生的安全保護意識,加強學生的責任感。在全校范圍內開展“安全在身邊”的綜合實踐活動的課程。圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同的主題開展活動。通過國旗下的講話,班會課,圖片展,中隊活動等形式,組織隊員學習法律、交通、消防、食品衛生等方面的知識,從不同角度、不同層面提醒學生們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護別人。
(三)從愛心教育入手,培養學生的愛心意識。建筑充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛老師、愛父母、愛朋友。大隊部通過開展角色體驗即(當一天老師,做一天家長),寫一篇愛心作文,幫同學做一件有意義的事等活動,讓隊員們體驗不同的感受,引導他們學會去關心別人的感受,關愛他人。在學生之間、學生與家長之間、學生與老師之間架起了一座愛之橋。
(四)從創新形式入手,不斷增強活動效果。她在開展少先隊工作中不斷研究和探索工作創新問題。通過實踐,我校少先隊工作逐漸形成了多元化、多層次、多渠道的活動體系。即開展活動不再只是單純的由中隊輔導員,學生這樣單一群體進行,而是尋求各個學科領域的老師的幫助,比如在開展“安全在身邊”綜合實踐活動中,音樂課老師教學生唱“安全歌”,美術課、體育課活動安全時刻緊記等,使少先隊工作更加廣泛化,拓寬了活動領域;在活動的縱向發展中,制訂了階段計劃,對不同階段提出了不同要求,所要達到的目標和效果也不同;在開展活動的過程中,利用一切可利用的環境和手段,使活動途徑多樣化,促使活動開展進程順利。
(五)以“雛鷹行動”為載體,全面提高隊員的整體素質。她指導開展了以“五自”為目標的雛鷹爭章活動。根據雛鷹爭章達標的規定,結合學校的實際情況,將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,評選“優秀學生”、“優秀隊干”、“優秀隊員”等。在活動中分年級、分層次開展。在一、二年級實施“自理章”、“友誼章”,在三、四年級實施“節儉章”、“家務章”,在高年級實施“禮儀章”、“愛國章”等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節營造濃厚的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發學生的內在動力,引導學生主動成長。此外還通過舉辦文藝表演、出黑板報等形式為隊員搭建實踐舞臺,鼓勵隊員自主發展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。
回顧過去的實踐,xxx老師深刻的認識到:少先隊工作只有圍繞黨的中心,聯系本校的實際才有生命力;只有堅持與教育部門密切合作,得到教育主管行政部門的大力支持才有推動力;只有以素質教育為主題,強化自主性培養,才能拓展學生的內涵;只有以活動為龍頭,才能推進工作穩步發展。談及以后的少先隊發展,她說她將總結經驗,找出不足,再接再勵,開拓創新,在少先隊這塊園地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,為我校少先隊工作長遠發展做出更大的貢獻。
少先隊輔導員事跡材料2
xxx老師自參加教育工作以來,一直擔任少先隊工作,她忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮少先隊事業,促進少年兒童健康成長做出積極奉獻,具有兢兢業業的奉獻精神,處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身于小學教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事。尤其是在2003年擔任縣少先隊總輔導員一職以后,她更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著,而且成績顯著,為我校少先隊工作的不斷提高作出了重要的奉獻。主要事跡如下:
一、發揮自身職能,用心去工作
楊代敏老師認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個效勞者、一個保護者、一個營造者。為了讓工作能順利開展,在努力工作的同時,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,開展動向;主動及時向校領導匯報工作情況,配合各中隊開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。
二、加強組織建設,用愛心幫助學生成長
每一次的少先隊活動她都注意充分發揮隊員的小主人精神,由隊干組織,全體隊員共同參與,開掘了一大批有潛能、善思考的隊員。她熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自己,要把自己擺在兒童的立場上,要允許學生犯錯,要從學生的角度給予學生具體的幫助和指導。她組織學生開展科技活動、體育比賽,豐富了學生的業余生活,增強了體質,同時在活動中,促進了同學間的友好合作,培養了學生健全的人生觀、價值理念。
三、積極開展活動,用活動促進學生的開展
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。近年來,學校少先隊在楊代敏老師的帶著下,她根據學生的不同年齡特點,利用環境日、勞動節、教師節、六一兒童節、建隊日等有利契機,舉行大隊活動、活動形式多樣,比方邀請老干部來學校講課開展了“回憶滄桑歷史珍惜大好形式展望美好未來〞“聽英雄故事看新舊變化展愛國情懷〞的愛國主義主題教育活動,開展了一系列的感恩愛國主題活動,如:“康巴藏區團旗紅,文明牧童故事會〞“感恩奮進大家唱歌詠比賽〞;“紀念汶川地震三周年,學會感恩與愛同行〞“伸出援助之手奉獻一片愛心〞“緬懷先烈感恩思源〞“紅歌最嘹亮放飛新希望〞等主題隊會活動,積極響應上級團隊組織的.安排,每年的六一兒童節舉行大型的隊會活動,開展了“紅領巾心向黨〞“爭當四好少年,爭做家鄉建設小主人〞“紅領巾相約中國夢〞等主題活動,培養了隊員們熱愛祖國,熱愛家鄉,熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習,感恩奮進的遠大志向。
一份耕耘,一份收獲,楊代敏老師的辛苦付出得到了家長、學校老師、領導的認同,特別是2021年9月,時任團省委副書記羅振華書記來我校調研少先隊工作,聽取匯報和實地考察后,對我校的少先隊工作給予了高度評價,并當即邀請楊老師作為特邀代表參加四川省第六次少代會,這不僅是對我校少先隊工作的肯定,更是于楊老師最大的認同與鼓勵。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她自豪;獻身少先隊輔導員工作,她無怨無悔。在今后的工作中我們相信楊代敏老師將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,以更科學有效的方法,去創造性地開展工作,為少先隊事業做出更大的奉獻。教育效果。如在學校只要她發現清潔區、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當她往教室門口一站,全體隊員都不約而同地在看自我周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。
“勤奮努力,奉獻愛心〞是該同志當中隊輔導員的信條。十年來,為了架起師生間相互依靠的橋梁,培養師生間良好的情感根底,她常利用班會、隊會給同學們選精彩的文章閱讀,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自我的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。
在擔任中隊輔導員期間,她從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否認結論,也不給落后的隊員施加壓力,而是盡力地去發現這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒提高就及時表揚與鼓勵。
作為隊員思想上的引導者和生活中的朋友,她除了經常找學生談心,了解他們的學習和生活,并及時給予隊員們各方面的幫助外,她還與一些家長建立了聯系,對孩子的根本情景及在校情景進行交流,增進雙方了解,以便更好開展工作。她準備了一本備忘錄,記錄了一些隊員的個人信息,并經過自我的接觸將這些孩子的性格特征總結下來,還記錄了和他們談心的進展情景以及孩子提出的問題的解決情景,增強了輔導員思想教育工作的實效性。
少先隊輔導員事跡材料3
XX,女,中共黨員,XX市XX市東風路小學少先隊大隊輔導員。20xx—20xx年期間一直擔任中隊輔導員,20xx年被聘任為學校少先隊大隊輔導員。工作上,她認真負責,兢兢業業。在XX的努力下,近幾年來,學校少先隊工作穩步開展,有聲有色,取得了一定的成績。
作為一名新時代的少先隊輔導員,她深知要政治堅定,要有良好的黨性修養,她全心投入熱愛的少先隊工作,緊跟時代前進的步伐,用自己的實際行動在基層一線為扎實推進少先隊改革而努力。
一、心懷大愛,做隊員值得信賴的朋友。
她本著“以人為本,以德為先”的宗旨,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,以學生習慣養成教育為基本抓手,以豐富多彩的活動為載體,用少先隊組織的魅力吸引、教育學生,不僅為有特長的學生提供了展示平臺,也提高了少先隊輔導員的工作能力,增強了少先隊輔導員的凝聚力,充分發揮了少先隊工作的教育性和趣味性。同時,她也成為了隊員們喜愛和信賴的知心朋友。
二、細化管理,為隊員提供鍛煉的平臺。
嚴謹、認真、細致是她的工作作風。工作中,她注重對中隊輔導員和隊干部的培訓,同時加強少先隊的陣地建設。首先,選拔優秀教師擔任中隊輔導員工作,給予他們大力支持與幫助,配合他們開展好中隊工作。其次,切實抓好少先隊大、中、小隊干部的隊伍建設和管理,充分發揮隊干部在隊員中的重要作用。每學期開學初,在全校范圍內選舉產生新一屆少先隊大隊委員,并定期召開隊干部會議,對他們提出要求。再次,加強隊室建設,在現有的條件下指導隊員打掃、美化隊室,充分利用、發揮好大隊部部室的宣傳教育作用。最后,加強廣播站管理,利用好廣播宣傳這一主陣地,選拔優秀的隊員加入到“紅領巾”廣播站中來,引導隊員通過廣播鍛煉提升自己的播音水平,充分發揮廣播站的教育引導作用。
三、堅持舉行長效而富有特色的升旗儀式。
每周一的升旗儀式一直是該校少先隊工作的亮點之一。升旗儀式是向學生進行愛國主義教育的重要途徑,是學校實施德育的“大課堂”。學校成立有一年一屆的國旗班,少先大隊通過升旗儀式和國旗下講話,開展以愛國主義教育、安全教育、XX明禮儀教育和核心價值觀教育為主旋律的宣傳教育,做到曉之以理、動之以情、導之以行。
四、開展活動,做隊員成長的引路人
少先隊員是最具活力、最為可愛、最有前途的一群孩子。XX根據學生的年齡特征,結合學校的實際情況,以豐富多彩的活動為載體,以重大的節日為契機,使學校的少先隊組織活動呈現出多元化、特色化的局面:
1、結合重大節日開展主題教育活動。例如:積極開展“我們的節日”系列活動;舉辦入學禮、畢業禮和新生入隊等成長禮儀,樹立少先隊活動特色品牌。通過各類主題活動的開展,培養隊員們的愛國、愛黨情懷,引導學生健康成長。
2、深入開展紅領巾“五小”活動。每年的“小百靈”歌詠比賽上,“百靈藝術團”的`隊員們人人參與,充分展示了他們的藝術素養,挖掘了他們的藝術潛力,展現了他們的藝術才能;紅領巾“小書蟲”活動也總是一次次在隊員中掀起愛書、讀書的高潮,更為打造“書香校園”助力加分。
3、積極組織開展XX明創建活動。學雷鋒志愿服務活動,以開展XX明校園創建活動為載體,通過志愿者實踐活動教育隊員、引導家長積極參與XX明創建,為XX明校園添磚加瓦。“學習身邊的榜樣,爭做新時代好少年”活動的開展,有效地促進了隊員綜合素質的發展,掀起了一股學優秀隊員、做優秀隊員的良好風氣。
4、組織師生研學旅行活動,開展隊員們最喜愛的社會實踐活動,讓隊員走出校園;創造性地開展紅領巾興趣社團活動;開展雛鷹假日小隊活動。這些活動既豐富了隊員的成長經歷,又提高了隊員的動手能力,鍛煉了隊員的獨立自主能力。這一系列特色少先隊活動的開展,讓隊員們在活動中進步,感受活動帶給他們的愉悅,同時也贏得了上級領導和家長們的稱贊,獲得了諸多榮譽。
五、不斷創新工作思路,與時俱進。
XX勤于思考,不斷加強學習。首先,在擔任大隊輔導員的工作中,她邊學習邊實踐,積極參加各種學習培訓班。20xx年9月,XX到上海華東師范大學參加全國輔導員培訓班;20xx年11月,她又參加了XX市少先隊活動課專題培訓班。其次,XX深知作為一名大隊輔導員,不僅要做“活動型”的老師,也要成為“理論型”的專家。20xx年,她受上級團組織的委派參加了在北京中央團校舉辦的“全國首屆少先隊工作者培訓班”并以優異的成績結業。理論和經驗是相結合的,XX加入了XX市首個少先隊名師工作室,在這個熱愛少先隊事業的專業大家庭里,她一次次得到歷練、陶冶,從而迅速成長。
當然,XX也深知工作需要持久的耐心與創造力,面對新形勢,只有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,這樣才能使少先隊工作躍上新臺階。身為一名輔導員,在這個熱愛的崗位上付出、奉獻,她無怨無悔!她更堅信,通過各方面的努力、實踐、摸索,在今后的大隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾領頭人!
少先隊輔導員事跡材料4
在輔導員這個工作上崗位上我默默耕耘著,在付出辛苦與汗水的同時,我也收獲成功的喜悅。所帶班級多次獲得文明班級,優秀中隊等稱號。自從踏上這個崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員工作中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛每一位少先隊員,用我的真愛去溫暖每一位少先隊員,用我的真誠去感動每一位少先隊員。把自己的理想,青春、快樂、幸福融入到位孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的芬芳。在這份工作中,我與我的隊員一起喜,一起憂,一起學習,一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從隊員那里得到了無窮無盡的力量。
一、做好隊員的思想教育
平時的教育教學中,我非常注重對學生思想品德方面的教育,除了正常的學校號召,輔導員的言傳身教之外,還對隊員名言警句的教育,平時我經常給他們講名人名言,格言警句,并進行簡單地講解,要求他們背誦下來,還要求學生經常翻閱成語詞典等工具書,進行自學。這樣不僅學習了這些格言警句,名人名言,豐富了知識,同時,雖然孩子們并不能十分準確地弄清每一句話的內容,但是有關孝敬父母、刻苦學習、中華傳統等方面的教育還是在潛移默化中融進了隊員的腦海,這些千古傳誦的名言,有著水滴石穿的作用,隊員的精神世界,由于有了這些格言的照耀,一定會比昨天更明亮。
二、培養優秀的中隊干部
我經常利用課余時間,組織中隊干部、小隊干部召開例會,總結中隊工作,制定下一步的中隊活動計劃。在總隊輔導員的培訓指導下,現在的中隊干部們工作認真、責任心強,都能各司其職,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。在各項中隊活動中,中隊干部的作用可謂是功不可沒。中隊干部們的工作時出色的,他們每一個人都有著較強的責任心,正是有了他們不斷努力與付出,發揮先鋒模范作用,團結和幫助隊員們,中隊和班才得以蓬勃和諧發展。
三、注重中隊文化的建設
日常的文化建設還主要體現在隊會課上,通過隊會課,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結過去的經驗教訓,為各項工作提供了源源不斷的動力。教室里的板報每月有專題,幾位小畫家不辭辛苦定期為大家獻上一期期精美的板報,隊員們不僅欣賞了圖畫,更學到了知識;墻報,展示隊員的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等,讓隊員們置身于美的環境,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用中隊文化氛圍趨浸潤隊員的心靈,熏陶隊員的性情,提升隊員的價值觀念。
四、開展多彩的中隊活動
1、中隊在活動中增強凝聚力
在學校組織的各類比賽活動中,隊員們搶著報名,在賽場上勇
于拼搏,奮力奪冠的精神讓人感動,這些都是我們全體隊員齊心協力、共同努力的結果,這就是團結的力量!
2、主題活動中隊員收到了教育
在感恩活動中隊員們學會感恩,當今社會的獨生子女問題受到越來越多的.關注,我們也請隊員們給父母寫感恩心得,通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎么對待父母的,以及我們如何回報父母,觸動學生的心靈,讓他們知道只有學會感恩,才會真正懂得珍惜現在所擁有的,才會懂得回報。隊員們的感受深刻,受到了良好的效果。在其他的各項活動中,隊員們也受到了相應的教育,變得越來越懂事。
3、活動中學生展示才華
學校的其他活動中,通過制作手抄報、詩歌朗誦、講故事等各項活動,隊員們的能力得到了充分的展示,一張張的獎狀證明了我們的實力。
除此之外,我還引導隊員們走向社會,開展各級各類社會活動,瞻仰達茂旗教育基地——英雄小姐妹龍梅玉榮的故居,參觀石寶鎮農耕文化博物館,讓隊友們真正投入到社會中,真正體驗生活,學習本領!并給周圍的人帶來快樂和幫助。
中隊輔導員的工作是千頭萬緒的,我還是那句話:我慶幸我做了十分愿意做的中隊輔導員工作。這份工作鍛煉了我的工作能力,使我能夠在實踐中實現自己“學高為師,身正為范”的理想,我愛教育工作,我愛我的中隊輔導員工作!
少先隊輔導員事跡材料5
楊代敏老師自參加教育工作以來,一直擔任少先隊工作,她忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮少先隊事業,促進少年兒童健康成長做出積極貢獻,具有兢兢業業的奉獻精神,處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身于小學教育x年改革的實踐,努力按素質教育規律辦事。尤其是在20x擔任縣少先隊總輔導員一職以后,她更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著,而且成績顯著,為我校少先隊工作的不斷提高作出了重要的貢獻。主要事跡如下:
一、發揮自身職能,用心去工作。
楊代敏老師認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者。為了讓工作能順利開展,在努力工作的同時,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;主動及時向校領導匯報工作情況,配合各中隊開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。
二、加強組織建設,用愛心幫助學生成長。
每一次的少先隊活動她都注意充分發揮隊員的小主人精神,由隊干組織,全體隊員共同參與,發掘了一大批有潛能、善思考的隊員。她熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自己,要把自己擺在兒童的立場上,要允許學生犯錯,要從學生的角度給予學生具體的幫助和指導。她組織學生開展科技活動、體育比賽,豐富了學生的業余生活,增強了體質,同時在活動中,促進了同學間的友好合作,培養了學生健全的人生觀、價值理念。
三、積極開展活動,用活動促進學生的發展。
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。近年來,學校少先隊在楊代敏老師的帶領下,她根據學生的不同年齡特點,利用環境日、勞動節、教師節、六一兒童節、建隊日等有利契機,舉行大隊活動、活動形式多樣,比如邀請老干部來學校講課開展了“回顧滄桑歷史珍惜大好形式展望美好未來”“聽英雄故事看新舊變化展愛國情懷”的愛國主義主題教育活動,開展了一系列的感恩愛國主題活動,如:“康巴藏區團旗紅,文明牧童故事會”“感恩奮進大家唱歌詠比賽”;“紀念汶川地震三周年,學會感恩與愛同行”“伸出援助之手奉獻一片愛心”“緬懷先烈感恩思源”“紅歌最嘹亮放飛新希望”等主題隊會活動,積極響應上級團隊組織的安排,每年的六一兒童節舉行大型的.隊會活動,開展了“紅領巾心向黨”“爭當四好少年,爭做家鄉建設小主人”“紅領巾相約中國夢”等主題活動,培養了隊員們熱愛祖國,熱愛家鄉,熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習,感恩奮進的遠大志向。
一份耕耘,一份收獲,楊代敏老師的辛苦付出得到了家長、學校x年書記書老師、領導的認同,特別是20xx月,時任團省委副羅振華記來我校調研少先隊工作,聽取匯報和實地考察后,對我校的少先隊
工作給予了高度評價,并當即邀請楊老師作為特邀代表參加四川省第六次少代會,這不僅是對我校少先隊工作的肯定,更是于楊老師最大的認同與鼓勵。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她自豪;獻身少先隊輔導員工作,她無怨無悔。在今后的工作中我們相信楊代進取敏老師將繼續發揚勤學、開拓創新的精神,以更科學有效的方法,去創造性地開展工作,為少先隊事業做出更大的貢獻。
少先隊輔導員事跡材料6
余XX老師作為韓文小學少先隊輔導員,忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,她以兢兢業業的奉獻精神、踏實進取的敬業精神、高度的事業心和強烈的責任感、為促進少年兒童健康成長,紅領巾事業的繁榮做出了積極貢獻。
尤其是近兩年,為將少先隊工作做出自己的特色,余老師積極求進,不斷提高自己的思想和理論水平,一方面在中小領導的指導和支持下,創造性的開展工作,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,組織少先隊員先后開展了“手拉手”互助、“爭當文明學生”等一系列豐富多彩的主題教育活動;另一方面利用黑板報及周一升國旗活動等活動陣地,抓好少先隊陣地建設。在全校師生的努力下,校少先隊精神面貌煥然一新。小少先隊員們在開拓、自立、創新的氛圍下,通過自我服務發展能力,思想道德建設以及行為習慣培養上有了更進一步的提高。這所有的可喜變化背后都余老師的一份功勞,每一點成績的取得都離不開她為之付出的'心血和揮灑的汗水。
一、情為陽光,愛為雨露,施之以理,育苗成長。
余老師把少先隊工作與德育工作融為一體,熱愛每一名小隊員,做孩子的知心朋友,變“成才”教育為“成人”教育,“智育”之前“德育”先行。開展工作時,鼓勵學生實踐,允許學生犯錯,并給予具體的幫助和指導;和學生一起游戲,組織學生參觀游覽并作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動,隨時把自己擺在孩子的立場上,得到學生充分的信任。
為了讓學生能夠了解少先隊建成的經過以及少年先鋒隊的含義,在每一名新隊員入隊前余老師都要用心備案,為他們上好入隊前的教育課,幫助他們了解少先隊的歷史及一些小故事,知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義,手把手教會他們唱隊歌。余老師十分注重團隊氛圍建設,通過加強教室的布置,美化環境,鼓成立活動小分隊等方式增強團隊氛圍;用心籌劃每一年建隊節的入隊儀式,利用入隊宣誓,介紹榮譽,表揚先進等方法增強隊員們的集體榮譽感。
二、虛心學習,籌辦活動,手握慈線,放飛夢想。
懷著對少先隊工作的滿腔熱情,余老師通過自學、請教、接受培訓等多種渠道,孜孜不倦地學習少年兒童的心理學理論,探索新時期少先隊工作的特點和新時期少年兒童的心理特點,掌握其中的規律,積累豐富的經驗。在中小的統一指導和支持下,她細心籌劃各項豐富多彩的主題教育活動,同時充分考慮到隊員的需要和個體發展規律,突出隊員在教育活動中的主體地位,發揮隊員的主動性和創造性,利用豐富多樣的教育方法,讓隊員們樂在其中,通過實踐來引導隊員樹立正確的人生觀、價值觀,立下志向、放飛夢想,在自主體驗中獲得自我教育的成功。
1、“做合格小公民,我能行”活動中,結合學校活動實際,組織“節約資源,保護環境,做保護地球小主人”活動。鼓勵全校隊員們在隊會上激烈討論,各抒己見,使隊員們通過活動領悟到環保的重要性,知道要從小事做起,從身邊做起,從小養成節約資源,愛護環境的意識和良好的行為習慣。
2、“體驗大自然,我能行”活動中,為了增加學生的見識,培養學生熱愛大自然,熱愛祖國之情,組織全校隊員到郊外春游,讓隊員親身感受大自然的美。為了使隊員能深刻地認識這次活動的目的和意義,還在各班舉行春游活動作文比賽,讓隊員把春游的所見、所聞、所感記錄下來,先在班里進行比賽,評出好的文章,然后在全校里再評出最優秀的文章,在校做操之前讀一讀。
3、在開展節日慶祝活動上,尤其重視每年定期籌辦表演形式多樣,內容豐富的六一匯演。將學生們作主角,慶祝他們自己的節日,給他們展示自己才藝的舞臺,鼓勵他們以中國未來主人翁的身份,用自己的夢想繪就青春的記憶。
4、除了每周一按期舉行的升旗儀式以及“國旗下的講話”外,還積極開展“安全教育周”、“環境衛生周”等系列主題周活動。打造文明健康,積極向上的學習氛圍。從小就有意識的培養小隊員們“人人從我做起,以我帶動大家”的主人翁意識。
三、尊重個體,發掘骨干,實踐鍛煉,薪火相傳。
余老師非常尊重隊員的主體地位,善于發現隊員和干部的閃光點。她積極組織各項培訓活動,鼓勵隊員發掘自己的閃光點,讓隊干部在獲得榮譽的同時明確責任,以骨干為核心開展各項活動。
活動中,余老師十分注重隊員們實踐能力的鍛煉,在少先隊管理中,推行少先隊民主管理制度,鼓勵隊員人人都當“小管家”,集體商議少先隊活動的開展,自己在會上傾心而聽,適時地給予幫助,充分發揮隊員們的自主性、自覺性、能動性。
在隊內例會上,余老師鼓勵大家進行討論,交換思想,取長補短,尤其是在經驗上的交流。余老師將新老隊員兩兩搭配,以老帶新,既有利于老隊員責任感的樹立,也有利于新隊員的迅速成長,通過上一批帶下一批的傳承方式,延續具有韓文特色的少先隊優良傳統。
“隨風潛入夜,潤物細無聲”,少先隊輔導員這個工作崗位擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著中國美好而光明的未來。正是這個放飛夢想的起跑線,見證了余老師揮灑汗水的日日夜夜,更代表了她對韓文少先隊的一片深情。
少先隊輔導員事跡材料7
xx老師,自參加工作以來,兢兢業業,從不計較個人得失。不管是從事何種工作,都能本著負責的態度,認真做好每一項工作。作為一名輔導員,在工作中傾注了她所有的熱情與愛心。她愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業。
她本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感,以平等的身份和他們對話,在這種平等的`交流中,學生們能充分體會到老師對他們的尊重,而她也受到了同學們的信任和愛戴,和學生們成為知心朋友。在實際工作中,她深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,她每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,她就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染著身邊的同學,教育著學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業。
在她執教15年來,始終起早貪黑,夙興夜寐,每天都是提前到崗,勤苦工作。就連她生孩子那一年,為了不影響自己的教學工作,產假還沒到期,就一個人帶著不足3個月的孩子,回到核桃坪小學報到,又站在了三尺講臺,把知識、文明繼續傳授給孩子們。
在少先隊工作中,她從細微處入手,注重實踐,勇于創新,深化“主題活動”活動,開展集教育性、趣味性于一體、豐富多彩的隊活動,使少先隊組織充滿活力。她不斷傾注愛心,讓所有孩子獲得溫暖。她知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,她總是嚴以律己,為少先隊員做出表率。朋友般的師生關系使我贏得了少先隊員的信任,她與家長融洽相處,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、發短信是她與家長聯系的常用方式,不僅使家長了解到了孩子在學校中的表現,也了解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,在心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙無暇顧及子女的教育問題……這些情況的了解使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。家長的合作使學校教育與家庭教育達成了一致,形成了教育合力,教育效果顯而易見。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好夢想。身為一名輔導員,她無比自豪;獻身少先隊輔導員工作,她無怨無悔。
少先隊輔導員事跡材料8
張老師是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學工作18年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。
一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”
張老師在教學的指導下根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規范和合作。通過開展“學《規范》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規范帶來的效果,為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛煉的機會。王老師采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,王老師經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生佩戴好標志,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的`班集體。促進學生“主體意識”的確定。王老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。
1、組織學生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。
2、以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”征文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。
3、以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書征文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學生喜愛。
二、創新實踐,培育英才
作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊教學,李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創新。作為一名有豐富的工作經驗的教學,她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的家”,新學期伊始,她在布置教室環境時,就嘗試著放手讓隊員們自己來設計,自己來布置,全體學生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的優化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調動每一位學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導學生積極開展“快樂活動”。
“快樂中隊”成立后,隊員們擁有了一方屬于自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領學生結合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間里,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬松了,學習更有趣了!”老師們說:“學生學習更主動了,我們的心情更愉快了!”
三、播撒愛心,傾注真情
張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,張老師總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關系使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也了解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,張老師的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的了解使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。
工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,張老師將繼續為少先隊員們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著。我們深信,通過張老師各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
少先隊輔導員事跡材料9
陸豐市西南鎮中心小學少先大隊五(一)中隊連續被學校評為“先進中隊”、“優秀班集體”。我作為輔導員,從事少先隊工作一年多來,始終把孩子的信任當做榮耀,把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員,在自己的工作崗位上兢兢業業,一絲不茍并且創造性地開展工作。工作中,根據學校實際、學校特點,結合時代要求,設計組織少先隊開展了豐富多彩的活動。在我擔任中隊輔導員的其間有歡笑,也有淚水;有成功的喜悅,也有失敗的遺憾。現我就我班的先進事跡報告如下:
一、用愛心搭建學生成功的階梯
愛是信任的基礎和前提,作為輔導員教師,要讓學生感受到老師的愛,師生間有了愛,班級的一切工作都能有序進行。特別是學困生,更渴望老師的理解、關心和幫助,渴望老師有一顆一視同仁的愛心。對學習上有困難的“學困生”,要利用業余時間幫助他們,彌補知識上的漏洞,指導正確的學習方法,抓住要點和重點,逐步提高他們的學習成績,增強自尊心和自信心,從而放下沉重的包袱,發奮努力,奮起直追,形成較好的學習環境,使他們在學習中獲得成功的機會,從而享受到學習中獲得成功的那份喜悅。例如我班有個學生叫劉義。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么和別人說話,要么低聲吟唱,要么東張西望,總是影響別人學習,對學習是一點也不感興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳。每天都有學生向我告狀。有一天中午,同學們都放學了,只有他還在那里收拾書包,我過去一看,他的書桌里擺放的本子異常整齊,我覺得這樣的一個學生,竟然知道干凈利索,真是不可思議。我走近他,他抬頭看了看我,沒有說話,拿起書包就要走。我說:“勝嘉,你每天都認真收拾書桌里的物品嗎?”他頭都沒有抬,含糊地說“嗯”我說:“你如果能像書桌里的物品那樣,規規矩矩遵守學校的各項規章制度,好好學習,按時完成作業,爭取進步,那該多好。”他冷冷的說:“我會改的。”說完,背著書包就跑出了教室。看著他的背影,我心中堵上了堅冰,又冷又硬,不過我真的希望用時間和真情來改變遠去的孩子。第二天,仍然有學生跑來告狀,我開始思忖自己的教育方式,我和科任老師探討管理經驗,同時向同學了解勝嘉各方面表現,知道了勝嘉同學非常在意老師的評價。上學兩年來,由于自制力較差,課上課下總是犯這樣或那樣的錯誤,以至同學疏遠他,老師冷落他,他就索性破罐子破摔,對此我抓住了問題要害,我開始對癥下藥,首先召開主題班會《找出同桌身上的閃光點》,班會開始時,學生紛紛說出各自同桌的閃光點。當輪到劉義的同桌時,勝嘉的同桌默不作聲。我開始啟發:“你的同桌有什么優點,比如衛生方面,主動揀拾垃圾,課桌物品擺放……”這時同學們都睜大了眼睛,等待他同桌找他身上的閃光點,因為同學們覺得勝嘉是一個一無是處的學生,我有些難為他的同桌了,這時他的同桌站了起來說:“我的同桌每天穿的衣服很干凈,課桌里的物品擺放很整齊”我聽到這里,首先鼓起了掌,同學們也隨之報以熱烈的掌聲。這時的勝嘉已經深深的低下了頭,我順勢教育學生:“同學們,大家都知道‘尺有所長、寸有所短’,每一個學生身上都有優點,如果我們每個同學都像勝嘉那樣講究衛生,我們的班級一定更加整潔,我們校園環境一定會更加優美。希望大家互相學習,取長補短。”班級再一次響起了熱烈的掌聲,那一刻,勝嘉的眼睛里充滿了幸福的淚花,我的內心似乎有一股暖流在涌動。以后每天我都用希望與鼓勵的目光關注他,他開始感受到了自己生活在集體里的快樂。連續三天沒有人告他的狀。第四天我又開始找他談話,表揚他的進步,看到勝嘉的進步,我欣慰的笑了,作為輔導員老師,我們最大的收獲不就是隊員們的進步嗎? 二、用真情溝通學校與家庭的橋梁
學校的工作要順利開展,必須要有家長的密切配合,而家長與學校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的,所以,班主任一定要注意與家長有效溝通。很多事情溝通得好了,可以起到很好得教育效果,反之,班主任的工作就很難開展。例如我班的后進生李言慶,我剛接班時,他一上課就坐不住,不是捉弄同桌,就是翻找同學書包中他喜歡的物品,有時還扯一扯女同學的頭發,每次班級舉行外出活動,他總是不聽指揮,不會跟著班級隊伍走,我總是領著他,怕他走丟了。在班級教育工作中,我始終對李言慶倍加照顧,不厭其煩地說服教育,使他明白什麼是該做的,什么是不該做的,經過努力,李言慶改掉了不少缺點。李言慶的家長每次見到我都說:“李老師,孩子讓你操心了,我們李言慶總說,老師對他好,真的謝謝你。”是的,一個孩子對于家長是百分之百,對于我只是七十八分之一,但是對于每一個分子我都盡百分之百的愛心。教師和家長的相互理解的愛才是班級進步的基石,用真情去溝通,才能喚起在孩子積極向上的童心,才能以“關心”贏得“愛心”,以愛心撐起教育的藍天。
三、創造性地開展活動,給隊員以展示的舞臺
我始終堅信每個隊員都是一塊金子、一塊肥沃的土地,老師必須給予他們發光的機會和耐心的.培養,鼓勵每個孩子都能在活動中不斷成長。我班根據學校活動要求,創建了特色中隊“陽光中隊”,積極開展豐富多彩的主題教育活動。首先我積極優化班級文化建設,為了讓隊員覺得自己是中隊的主人,中隊是自己的家,我在布置教室環境時,就嘗試著放手讓少先隊員們自己來設計,自己來布置,隊員們全員積極參與,他們設計以:陽光、快樂、健康、進取為班訓,以“多彩童年”為學習園地的標題,版面插花x片是放飛蒲公英的種子x和蜜蜂采蜜的x,他們說是在多彩童年的樂園里,快樂的追逐著夢想,自己就像蒲公英的種子,在天空中尋找落地開花的方向。板報設計內容分為三個板塊,第一板塊的內容就是健康快車,他時刻鞭策著隊員前進,讓隊員健康的成長。第二板塊就是努力學習,積極進取。在這一板塊中,告訴隊員們怎樣去學習,學習有什麼好處。同時設計班徽是一個剛剛出生的太陽,象征著我中隊朝氣蓬勃。在太陽邊緣有一些學習之星和紀律之星,他們也時刻為我們起到模范、帶頭的作用。第三板塊是說普通話,寫規范字。它叫隊員們怎樣寫規范字,教隊員們說普通話的好處。為了張揚個性、展示才華。又添加了墻壁文化:妙筆生花和學海泛舟兩個專欄。妙筆生花聚集了我班所有優秀的作文。學海泛舟聚集了我班所有優秀的手抄報。最后,我班設立了碩果累累和鑄就輝煌兩個欄目。在碩果累累中,那個組最優秀就會得到紅蘋果,而如果有違紀情況便會粘上一個黃蘋果。在鑄就輝煌的欄目中,聚集了我班的所有榮譽,它時刻激勵著我們的成長。另一方面,設計開展各種活動。活動是培養隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養優秀種子的最好的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,他們身心發展的巨大潛能才得以發展。為了使中隊活動不斷創新,我經常策劃并組織了各種活動,豐富了隊員們的課余生活,增長了他們多方面的知識和實踐能力。
四、以身示范,潛移默化
古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我在長期的教育教學工作中也始終認為“身教勝于言教”。因此,在平日里和隊員們相處,我都時時處處注意規范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。如在學校只要我發現清潔區、教室里有紙屑、果皮時,我總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當她往教室門口一站,全體隊員都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。
幾度耕耘,幾番收獲。在我擔任中隊輔導員期間,我班被評為優秀班級,在班級文化建設中,我班獲得一等獎,在朗讀大賽中,我班被評為優秀班級,在班級小報設計大賽中,我班的語文、數學、小報設計都獲得了一等獎。我被評為“陸豐市優秀少先隊輔導員”。
輔導員工作讓我深深體會到:愛是輔導員老師的天職,是成功的源泉。只要我愛自己的事業,愛每個孩子,智慧的火花就會永遠閃現,熱情就會永駐心間,工作就會回味無窮。未來歲月里,我將繼續忠誠于自己鐘愛的教育事業,用我的愛心托起明天的太陽。
蕪湖師范畢業以來,我一直以一顆年輕的心,滿懷對未來的美好憧憬,滿腔熱情,走上了三尺講臺。從教以來我對學生,對教育事業傾注了無限的愛,在這些年里,我深深體會到教師的艱辛與偉大;體會到教育工作的神圣,體會到師愛的博大;體會到嚴謹治學,大膽創新對現代教師的重要性。
一、努力探索,提高少先隊工作質量
二、利用好德育,培養學生的良好品德
五育并舉,德育先行。我先從學生生活中的一點一滴抓起,由于學生的道德品質、行為習慣在潛移默化中發生著巨大變化,我就通過"以美育人"的辦學觀念,加強學生行為習慣養成教育,并根據本班學生嬌生慣養、經濟相對發達,學生的優越感強,衣食不愁,但卻缺乏對他人的理解、關心,缺乏勞動觀念,自立能力差,自私任性表現得很突出,連家長也頭疼,組織開展了"把愛心送進老人會"聯誼活動,培養隊員的社會責任感,讓隊員們深深感受到助人的快樂。把隊員們的思想道德教育作為立隊之本,將做人做事的基本道理內化為健康的心理品質,構建有時代特點和中隊特色的德育系統工程,不斷、不斷創新。
三、勇于創新,開展豐富多彩的中隊活動。
我擔任中隊輔導員工作以來,邊學習邊實踐,品嘗了太多的苦與樂,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。作為一名少先隊輔導員,不僅要做"活動型"的,更要成為"理論型"、"經驗型"的輔導員,我要把自己多年的工作實踐經驗總結出來,為農村少先隊工作做出自己的貢獻。為此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己的工作水平和理論工作水平,并結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。
這些年來,我所組織的中隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色,取得了可喜的成績。我深深體會到:活動是少先隊的生命,帶領孩子們開展豐富多彩、有教育意義的活動是輔導員的天職。結合隊員特點,在組織活動時,我力求達到"五點",即活動主題要小一點;活動內容離隊員要近一點;構思設計要巧一點;活動要落得實一點;內容形式要新一點。在這個方法指導下,我組織隊員們開展了"我最喜歡的老師"、"夸夸我的同桌"等活動來拉近心與心的距離;我們中隊的隊員們積極參與活動之中,大力宣傳,分發倡議書,在全校起到了帶頭作用。
同時,在學校組織的各項活動和競賽,隊員們也都投入極大的熱情積極參與。我們在學校的常規評比、學科競賽、藝術類競賽中都獲得了多項的榮譽,如每年的朗誦比賽,六一文藝演出我們的少先隊員們都拿到較的好成績,一張張獎狀書寫著我們這個集體的凝聚力!
四、盡好輔導員的職責,做學生的"知心人"
作為中隊輔導員,我對自己的學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。工作中深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心朋友。我參加了南陵縣教師選聘考試,考到了現在這所學校,接手的是四年級,于是,我為自己定下了"做學生課堂上的老師,課堂下的朋友"之目標。幾年來,我時時以此鼓勵自己。對于"學困生"我從不打擊他們的自尊心,想盡一切辦法在他們身上發現、挖掘閃光點,悉心扶持,讓它發揚光大。
還記得剛來這個學校那個小男孩,由于基礎太差,老師一直都忽略了他的存在,我接手之后,就把他放在我眼前坐著,我還鼓勵他當值周班長,他的班長日記寫得非常工整,雖然有很多錯別字;在"學優生"身上尋找可塑點,鼓勵學生大膽展示自己的才華,勇于表現自己,結果在我們不斷努力下,他還在蕪湖市小學生數學日記比賽中榮獲二等獎,由于他的努力,我也在此活動中榮獲得了指導教師獎。班上有個學生,他爸爸媽媽由于忙于生計,無精力管理他的學習,加之這學生學習基礎又差,因此學習成績很不理想。于是我經常找他談心,并利用下午課外活動的時間為他補習功課,鼓勵他好好學習。在我真誠的關心下,同學的學習有了可喜的進步。
五、培養中隊干部,抓好隊伍的建設。
積極,向上的少先隊集體的形成,離不開小干部的重要作用。因此,培養得力的小干部是很重要的。我就采用了學生自薦與民主選舉的形式選拔隊干部。由隊員們評選出各方面能力強,又關心集體,有強烈的責任感的隊員做中隊委員。同時,為了鼓勵中隊里的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設,每一年都要開展"我是班級小主人"的活動,意在讓學生們都能意識到自己是集體的主人。通過近年來的實踐,中隊隊員的集體榮譽感和責任感有了大大的增強。而正是有了這些富有責任心和自豪感的隊員們,有不少同學被評為"縣級優秀少先隊員"。
"勤奮努力,奉獻愛心"是我當輔導員的信條。這些年來,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。少先隊中隊輔導員工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,我將繼續為同學們服務著。相信,我會實現自己的夢想:為孩子們化作清凌凌的河水,永遠承載他們的快樂!
少先隊輔導員事跡材料10
xxx教師自參加教育工作以來,一向擔任少先隊工作,她忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮少先隊事業,促進少年兒童健康成長做出積極貢獻,具有兢兢業業的奉獻精神,處處嚴格要求自我,年年出色完成各項教學任務,積極投身于小學教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事。尤其是在2003年擔任縣少先隊總輔導員一職以后,她更是分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著,并且成績顯著,為我校少先隊工作的斷提高作出了重要的貢獻。主要事跡如下:
一、發揮自身職能,用心去工作
xxx教師認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者。為了讓工作能順利開展,在努力工作的同時,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,經過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情景,發展動向;主動及時向校領導匯報工作情景,配合各中隊開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自我永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。
二、加強組織建設,用愛心幫忙學生成長
每一次的少先隊活動她都注意充分發揮隊員的小主人精神,由隊干組織,全體隊員共同參與,發掘了一大批有潛能、善思考的隊員。她熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自我,要把自我擺在兒童的立場上,要允許學生犯錯,要從學生的角度給予學生具體的幫忙和指導。她組織學生開展科技活動、體育比賽,豐富了學生的業余生活,增強了體質,同時在活動中,促進了同學間的友好合作,培養了學生健全的人生觀、價值理念。
三、積極開展活動,用活動促進學生的發展
活動是少先隊的生命線。僅有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。近年來,學校少先隊在xxx教師的帶領下,她根據學生的一樣年齡特點,利用環境日、勞動節、教師節、六一兒童節、建隊日等有利契機,舉行大隊活動、活動形式多樣,比如邀請老干部來學校講課開展了”回顧滄桑歷史珍惜大好形式展望完美未來”“聽英雄故事看新舊變化展愛國情懷”的愛國主義主題教育活動,開展了一系列的感恩愛國主題活動,如:”康巴藏區團旗紅,禮貌牧童故事會”“感恩奮進大家唱歌詠比賽”;”紀念汶川地震三周年,學會感恩與愛同行”“伸出援助之手奉獻一片愛心”“緬懷先烈感恩思源”“紅歌最嘹亮放飛新期望”等主題隊會活動,積極響應上級團隊組織的.安排,每年的六一兒童節舉行大型的隊會活動,開展了”紅領巾心向黨”“爭當四好少年,爭做家鄉建設小主人”“紅領巾相約中國夢”等主題活動,培養了隊員們熱愛祖國,熱愛家鄉,熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習,感恩奮進的遠大志向。
一份耕耘,一份收獲,xxx教師的辛苦付出得到了家長、學校教師、領導的認同,異常是2011年9月,時任團省委副書記羅振華書記來我校調研少先隊工作,聽取匯報和實地考察后,對我校的少先隊工作給予了高度評價,并當即邀請楊教師作為特邀代表參加四川省第六次少代會,這僅僅是對我校少先隊工作的肯定,更是于楊教師最大的認同與鼓勵。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著完美而光明的夢想。身為一名輔導員,她自豪;獻身少先隊輔導員工作,她無怨無悔。在今后的工作中我們相信xxx教師將繼續發揚勤學積極、開拓創新的精神,以更科學有效的方法,去創造性地開展工作,為少先隊事業做出更大的貢獻。
少先隊輔導員事跡材料11
xxx,女,自20xx年參加工作以來,一直擔任少先隊輔導員工作。回顧這15年的教學生涯,她為自己的每一點進步而高興,為自己能讓孩子們露出可愛的笑臉而自豪。她盡自己最大的能力關心、愛護、鼓勵、幫助每一個孩子,用實際行動全身心的投入到少先隊工作中,深受學生的喜愛,家長的信任,并得到領導的認可,多次被評為先進。
一、立德樹人,多元發展
秉承學校“立德樹人,多元發展”的辦學理念,她用愛心平等的對待每一位學生,教育學生從做人開始,一點一滴培養孩子的良好品質。以學校開展的“七星少年評比活動”為契機,每周一下午在班內展開評選活動,對獲得文明之星、體育之星、勞動之星、學習之星、科技之星、藝術之星、助人之星的同學表揚的同時,激勵孩子們爭做文明禮貌、樂于助人、積極向上的七星少年。
二、用愛打開孩子的心靈之門
平時,她常利用課余時間和孩子們談心,了解他們的心理動態,讓孩子們感受到老師的關心和溫暖。她把這平凡而簡單的愛溶于日常工作中,以和藹的目光、無私的.愛心、激勵的話語全心全意的對待每一個孩子,同時也提醒自己允許孩子犯錯誤,并及時指導糾正,深得孩子的信任,真正做到了和孩子平等交流,做他們的好朋友。
三、聯系生活,開展豐富多彩的少先隊活動
學校經常組織各種活動,演講比賽、趣味運動會、寫字大賽、口算能力比賽等活動,她都非常重視學生的每一次參與,因為每一次活動對學生來說都是一次提高的機會,是對學生能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,她還充分利用條件開展豐富多彩的中隊活動。如:主題班會“我是文明小學生”、“媽媽我愛你”、“安全教育知識”、“我是守法小公民”等活動,讓每位學生在活動中鍛煉,讓每個人都有進步,讓每位同學都發揮自己的才能。
四、培養得力小助手,建設中隊干部
為了鼓勵中隊里的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設,她每月開展“我的班級我做主”活動,讓孩子們都能意識到自己是班級的小主人,增強了他們的集體意識和責任心,通過適時的指導、點撥和教育,讓學生充分發揮自己的創造力,也增強了班級的凝聚力,她所在的班級多次被評為“縣級優秀少先隊班集體”,而她也被評為“邢臺市優秀少先隊輔導員”。
少先隊輔導員工作是平凡而自豪的,是持久而溫暖的,是美麗而深情的,獻身少先隊輔導員工作,她自豪,無悔!她會用愛心、耐心和細心詮釋這一份永恒!
少先隊輔導員事跡材料12
自參加教育工作以來,我處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身于學校教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事,尤其是在擔任我校中隊輔導員一職以后,我更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我把它看作今生的事業和追求。在輔導員工作中,我始終把孩子的信任當做榮耀,把培育孩子的事業當做人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員,在自己的工作崗位上兢兢業業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作。
一、以愛來幫助學生健康成長
我一直要求自己把工作放在首位。每天都堅持早早到校和學生們一起早讀。天冷了,告訴學生要穿厚點;學生跟不上教學進度了,每天放學給學生補課;學生有心事了,就找學生談心。用愛喚醒了學生的進取心,上進心。由于工作深入到細微處,班級中的孩子們養成了良好的行為習慣,在學校各項活動中,都能遙遙領先。
同時把少先隊工作與德育工作融為一體,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在學生的立場上:和孩子們一起游戲,指導他們設計有趣有益的活動從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,幫助學生健康成長,深受家長的好評。
二、創新實踐,培育英才,讓雛鷹展翅翱翔
面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。我始終堅信每個少先隊員都是一塊金子,輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的'培育,鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。為此,我堅持抓好基層小隊的管理創新。每個小隊實行“四自”方針:自己的隊名自己起、自己的隊員自己幫、自己的輔導員自己聘,自己的活動自己搞。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了少先隊員的凝聚力和向心力。
三、播撒愛心,傾注真情,以人格魅力感召和帶動少先隊員 。
要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,只要我發現衛生區、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。
辦公室里,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴。學生之間發生爭吵,總是第一個找我“評理”。對此,我總是認真傾聽,盡力幫助。因為我知道,那是寬容和信任,給學生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。
我愛自己的工作,少先隊員這些可愛的孩子們,成為了我生命的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!
少先隊輔導員事跡材料13
工作中她聚焦主責主業,將立德樹人放在首位并貫穿始終,用隊員們聽得懂的語言講好兒童化政治;積極貫徹黨建帶團建、隊建,完善少先隊工作和運行機制;落細落實階梯式成長激勵體系,激發少先隊員光榮感和組織歸屬感。20xx年在第八屆xx省少先隊輔導員技能大賽和濰坊市少先隊輔導員技能大賽中均獲得一等獎;20xx年12月,被共青團濰坊市委評為“濰坊市青年崗位能手”;20xx年在濰坊市“紅領巾巡講團”風采展示大賽中獲得一等獎。
賡續百年初心,擔當育人使命,以夢為馬,不負韶華,她將繼續在學習中前行,為胸前的紅領巾增光添彩,為星星火炬無悔鋪路!
少先隊輔導員事跡材料14
“晨興理荒穢,帶月荷鋤歸。”不知不覺已擔任我校少先隊輔導員8年了。時至今日,我仍記得我的前輩的諄諄教誨:“少先隊是祖國的希望更是學校的希望!”所以我常以“位卑未敢忘憂國”勉勵自己,用心做好一名優秀的、適應時代要求的少先隊輔導員。一、打鐵先要自身硬,做孩子的表率。
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”小學生對中隊輔導員有著一種特殊的信任和依賴情感。在學生面前輔導員就是一面鏡子、一本書,他的自身素質、道德修養、一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個“紅領巾”的榜樣。時時刻刻謹記自己是一名輔導員,要起模范帶頭作用,因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學生。二、愛心+真心=學生健康成長。
我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,少先隊工作與學生的德育工作是融為一體的。在工作中,我嘗試著變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養師生間良好的.情感基礎,而我也總是用心讓自己成為他們的朋友,真實地感受他們的喜怒哀樂。充滿熱情地培養他們,認真地尋找著他們的每一個閃光點,并且經常暗中鼓勵他們、幫助他們,不斷發現他們的優點,并給予表揚。而輔導員的愛對隊員來說是一種信任、
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20xx年從師范學校畢業,我心懷自我的夢想走上了教育教學崗位。從上班至今,伴隨著那一張張可愛的笑臉,我走過了整整11個年頭了。回顧這11年的工作,我為我的每一點提高而高興,更為自我能更好的服務那一群群孩子而驕傲。我認為一個團體猶如一個大家庭,每一個學生應如親人一樣互相關心、互相鼓勵、互相愛護、互相幫忙,共同提高。一個團體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向夢想的彼岸。輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航。所以,我在工作中,本著重在參與、重在育人、重在提高的思想,盡心盡力,盡自我最大本事做好每一件事。
一、為人師表,做孩子的表率。
“師者,傳道授業解惑也”。教師的職責僅僅是教書,更重要的是要教會學
生怎樣做人,要教會學生如何做人,少先隊輔導員起著可磨滅的作用。首先,教師自我要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養。所以,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,自我要先做到。例如:我要求學生按時到校,遲到。我就要求自我每一天盡早的到校,在工作這11年里,除了外出學習,沒有少過學生一節課。為了培養學生亂扔垃圾的好習慣,除了開展有關的隊會活動之外,我只要見到紙屑就隨手撿起。并且學生勞動時,我都跟著一齊勞動,體會在勞動中的歡樂。用我自我認真、嚴謹的工作作風潛移默化著這群可愛的孩子們。
其次,我在日常工作中,認真學習周圍優秀教師的事跡,注意從他們的事跡中吸取自我成長的.養料,充分認識師德的重要性,注意自我平常的一言一行。并經常和中隊輔導員交流,從而來改正自我的足,發揮自我的優勢。在少先隊工作中,我注意做到”嚴于律己,寬以待人”,用自我的言行來提高引領隊員的成長。
二、關愛孩子,做他們的知心朋友。
要讓班級工作開展的有條絮,源一個”愛”字。誰愛學生,誰就教育好孩子。我把這平凡而簡單的愛融于日常瑣碎繁雜的工作中,以自我友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課余時間與孩子談心,與家長交流,了解學生的日常生活情景和心理動態,讓孩子感受教師的關愛與溫暖。對學生的學習情景更是了如指掌,課堂上關注學生學習情景,課后針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,盡量讓每個孩子發揮潛力,歡樂學習。
作為少先隊輔導員,我對自我的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。工作認真負責,從敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,應對那群一向習慣教師批評的孩子,我靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心的觀察,我找到了突破口,那就是愛,關心學生從點滴做起。用愛滋潤每一顆學困生稚嫩的心靈。漸漸地,時間一長,我自然成了孩子們的知心朋友。
三、培養干部,抓好隊伍建設。
在少先隊工作中,小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。所以我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、職責13心強的小干部隊伍上,充分發揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、報刊的分發,到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些”小演員”在各項活動中出色地、盡情地”表演”。當然,輔導員要處理好”放手”與”培養”的關系,適當的加以指導、點撥、教育。
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