誠實守信道德模范事跡材料
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誠實守信道德模范事跡材料 1
張維賢，男、1934.11出生、中共黨員、大學文化、1954.09參加工作、原八三器材庫退休，現居住在遼海街道八三社區南1#樓3單元302室。
張維賢退休后，作為老黨員，他主動承擔起社區板報宣傳工作。通過黑板報，他把黨和政府的方針、政策傳遞到群眾中去，張維賢堅持每月刊出兩期黑板報，為了豐富黑板報的內容，他自己掏錢訂閱了好多份報紙、雜志，他設置多個宣傳小欄目，有重大新聞、人民防空知識、健康和安全教育、重要通知等，同時力求文章短小精悍，以便居民樂意閱讀完所有內容。再結合社區實際，開展主題教育宣傳。這些年來，張維賢負責的宣傳欄成了小區居民經常光顧的地方。正如一位小區居民說的，空閑的時候到黑板報前看看，可以學到很多知識。
張維賢十年如一日，義務承擔起八三社區的板報宣傳工作。他寫的毛筆字、黑板字無人不曉，在家屬區提到張維賢都佩服他的字。
張維賢是八三社區的“五老”志愿者之一，他天天在社區里穿行，碰見可疑人員，就上前盤問，他還非常注重保護環境，希望每個人都具備良好的素質，并始終堅持“保護環境、人人有責”的原則，遇見亂扔亂倒垃圾的住戶，就進行說服教育，時刻監督，并且做到垃圾定點堆放，碰到不文明的情況，他就會主動上前勸導，心平氣和的把對方說的.心服口服。他說：“小區環境是大家的，不論老幼，能為社區的居民做一點力所能及的事，覺得心里很甜”。張維賢同志本著對居民的熱情、對工作的認真，熱心為周圍的群眾排憂解困，積極向社區和物業反映群眾關心和需要解決的問題;從不計較個人得失，以能為身邊的居民服務而感到光榮。20xx年初春，南1#、南2#、南3#樓頂上有許多大冰溜子，張維賢看見了，在地面上及黑板上寫——請注意樓頂上的冰溜!再比如，20xx年3月28日，張維賢和南4#樓居民趙順天來八三社區反映，南4#樓墻外面6環線上兩側的楊樹——東側有4棵楊樹嚴重傾斜，已砸壞南4#樓的鐵柵欄，現在，隨時會倒砸傷樓院居民和過往的行人，居民們要求清除隱患，讓居民的生活環境安全。社區書記到現場查看，情況屬實。然后，向街道反映此事，遼海街道趙剛書記給市園林處執法大隊金隊長打電話，金隊長說，已接到居民投訴電話，詳細情況知道了，金隊長答復，此樹產權管理單位是中石油鐵嶺礦區服務中心，由產權單位提出申請上報市園林處，然后，市園林處到現場拍照留存，就可以砍伐楊樹了。
20xx年4月 1日，經過遼海街道趙剛書記和市園林處執法大隊金隊長協調，金隊長安排人員免費為社區砍伐嚴重傾斜楊樹，及時消除不安全隱患。
“發揮余熱，不是一句口號那么簡單，光喊不干，是發揮不了余熱的，光干不學，是服務不好的。”張維賢總是這樣說。話雖簡單，卻很實際，他是這樣認為的，也是這樣干的。同時也受到八三小區居民的愛戴和贊譽。
誠實守信道德模范事跡材料 2
xx，男，19xx年出生，棲霞市觀里鎮觀里村農民，中國農業大學經濟管理碩士，現任x市博士達農化有限公司董事長。多年來，他在黨的富民政策的鼓舞下潛心于BSD蘋果生產技術的推廣與應用，創建BSD蘋果生產示范基地，成為棲霞市蘋果新技術種植推廣帶頭人，帶領全市果農在創新增收致富的道路上越走越寬。
一、主抓科技培訓，創建正諾品牌，帶領農民走出一條科技發展之路
xx，一個土生土長的農家孩子，自幼就對土地、果樹懷有深厚的感情，自1998年開始涉足農資行業，2001年注冊成立x市博士達農化有限公司，公司以銷售推廣綠色無公害農資為主，面向全市果農鄭重承諾：“凡因質量問題對公司造成的損失由公司全部負責賠償”。
由于果農相對文化知識較少，對果樹病蟲害的發生規律不了解，假冒偽劣農資不能辨別，果農雖有很高的生產熱情和以果致富的愿望，但對蘋果優質豐產、穩產高效的果園管理技術還不掌握，許多作業帶有很大的盲目性，往往顧此失彼，這些問題給農民造成很大的'經濟損失，果農自己卻找不出原因來。
xx看在眼里急在心上，于是他每年都要組織果農專業知識培訓，為果農講解病蟲害發病規律，并且在每次打藥之前都安排公司專人負責向果農發短信，指導農民合理用藥，科學掌握用藥時間，到目前為止xx共組織農民科技現場會230余場次，直接被授課果農達13。8萬人，極大的帶動了果農學科技用科技的積極性。
xx也深深明白肥料對于果農豐產的重要性，時刻心系農民疾苦的他力爭讓老百姓花最少的錢買最好的肥料、生產出最好的蘋果。所以他以“用良心做合格肥料”為己任，總是在化肥生產第一線兢兢業業。他主持開發出的品種有42%的長效緩控釋肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有機無機復x、果豐寶復x、土壤改良型腐植酸鈣等，每年可為農民增收1000萬元以上，企業創收超500萬元。這一切都為棲霞蘋果產業化科技化發展奠定了堅實的基礎。
二、以德立企，擔當社會責任，嚴把食品安全生產關
“民以食為天，食以安為先”。隨著生活水平的不斷提高，人們不僅已經吃得飽，而且要求吃得好，追求食品安全成為現代生活的一大基本要求。《中華人民共和國食品安全法》2009年6月1日開始實施，正是順應時代、關注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品質量和安全是企業的生命線，也需要一個“人人以之為恥”的大的社會環境。食品安全涉及生產、銷售、流通等各個環節，從食品生產者的角度思考，必須把好首要的關口，xx經常想只有我們每個從業者都以這種道德律令為內驅動力，我們棲霞的蘋果產業發展才能夠走向健康發展的道路。
每年3。15金盾打假護農活動時，xx都發動職工配合工商執法人員到集市等公共場所宣傳食品安全法，宣傳推廣生物農藥、有機肥料，帶領果農進行蘋果安全生產，經國家農業部多次抽檢，棲霞蘋果生產符合國家規定食品安全生產要求。
三、傳播綠色科技，服務現代農業
在xx的帶領下博士達集團全體員工艱苦奮斗，始終以發展服務綠色無公害蘋果產業為己任，以政府科學的前瞻思想為指導，先后扶持培養560名農民成為果業新技術推廣員。xx帶領全體技術員工深入田間采集土壤樣本，在實驗室埋頭苦干，積極倡導“測土配方施肥”新技術，對每個農戶的每一塊土地，全部建立檔案，根據不同土地的特點生產出不同含量的化肥，為農民節省成本。借助科研院校、名優企業優勢向廣大果農提供果業技術與產品，所做工作一直受到眾多果農與各級政府部門的信賴與鼓勵。公司多次被省市工商局授予“x省農資經營優秀誠信企業”、“x省消費者滿意單位”、“x市農資經營誠信企業”、“x市重合同守信用企業”“全國優秀農資經銷商”等稱號2010年公司被棲霞市委、市政府評為文明單位。2008年xx又光榮的當選為棲霞市人大代表，2009年被市委市政府評為“棲霞市最具愛心慈善捐助個人2010年當選為棲霞市工商聯副主席，x市五一勞動獎章獲得者，2012年當選為x市人大代表。
四、從“綠色”到“有機”，倡導“企業+農戶+基地”的模式，帶動農民致富
當人們還在對綠色食品津津樂道之時，xx早已將注意力轉移到了“有機蘋果”生產上。xx作為一個杰出的企業家，有著深遠的戰略眼光，他認識到有機產品生產將成為農業發展的必然趨勢，更是農藥化肥產業的未來走向。所以他重點攻克這一難題，投資建設了200畝有機蘋果生產基地——BSD有機蘋果樣板示范基地，首先使用有機蘋果專用肥，并采取了“企業+農戶+基地”的模式，引導農民開展現代觀光農業。
這一模式不僅對全市生態有機蘋果管理上水平、上檔次起到積極推動作用，而且為在新形勢下探索做大做強蘋果產業提供了寶貴經驗，值得各蘋果產區借鑒。通過示范園有機認證的獲得和有序運作，將形成一套完整的適用于棲霞蘋果生產的運作模式和管理經驗，用以推廣到棲霞市部分蘋果種植戶，從而帶動棲霞果業由傳統向有機方向的轉型。五年后，全市培養生態有機蘋果十萬畝，將直接增加農民收入50多億元，因此生態有機蘋果具有非常大的經濟效益，必將為棲霞國民經濟、農民收入帶來翻天覆地的變化。
五、致富不忘鄉親，情系社會公益事業
近幾年來，公司發展壯大了，xx始終沒有忘記回報感恩社會，四川汶川地震的第二天就召開會議帶領全體職工捐款1.4萬元，及時的向災區人民伸出了援助之手；政府正大路道路的改造他又帶頭號召帶領全鎮企業捐款38.5萬元，保障了道路準時高質量的完工，解決了困擾多年出行難的問題。2009年公司又建成化肥廠一處，年生產能力5萬余噸，計劃實現利稅200余萬元，吸收困難下崗工100余人，緩解了部分社會就業壓力。同年設立專項義捐基金，用于救助社會失學兒童、特困家庭，讓他們感受到社會大家庭的溫暖；2010年六一兒童節向兒童贈送圖書100套，同時他又積極支持農村文化事業，2008年投資拍攝了x省最長的一部DV電影《把婆婆家出去》，以棲霞實地實景敘述了尊老敬老的傳統美德，在全市農村巡回放映后收到了良好的社會反響；2010年公司與市宣傳部文明辦、市呂劇團舉辦了“相約博士達，走進新農村”鄰居節慰問好鄰居、救濟困難戶社區活動，在全市農村巡回演出20多場次，推動宣傳了農村和諧的良好氛圍。
誠實守信道德模范事跡材料 3
何文國是南漳縣“放心種子大廳”總經理，21年經營放心種子，300多萬斤種子經他之手，撒向百萬畝良田，鐫刻下誠信印記。他創辦的“放心種子大廳”被農業部定為“全國種子市場觀察點”。何文國先后獲得“襄陽楷模”年度人物、“荊楚楷模”等榮譽稱號。
21年前，何文國開了一家專營種子的商店。21年間，300余萬斤良種經他之手，撒向百萬畝良田。為了保障農民的利益，何文國在賣種子的同時進行跟蹤服務，自己先試種，然后把種植的經驗無償分享給種植戶。
1999年底，在種子公司工作了13年即將被提拔為縣農業系統下屬單位負責人的何文國，作出了一件令領導和同事大跌眼鏡的事——遞交了停薪留職申請，他要下海創業，自己經營種子。
20xx年春，何文國與已下崗兩年的妻子陳盛芬開了一家種子店。他利用自己的專業知識遴選大江南北的種子，引進適合南漳氣候、土壤的種子。種子店營業不到兩個月就吸引了全縣各地的大批客戶。半年后，業務不斷擴大。
20xx年，何文國的店被農業主管部門授予“放心種子門店”，被工商部門評為“消費者滿意單位”。之后何文國擴大經營規模，正式掛牌“放心種子大廳”，不斷引進全國最優良的新品種、新技術在全縣試驗、示范、推廣。
20xx年春，何文國第一批次購進的`稻種售罄，第二批次的稻種還在運輸途中。沒買到稻種的客戶在店里急得直打轉。何文國的妻子陳盛芬看著也焦心，忽然想起去年未賣完的價值2萬元的陳稻種。陳種子也能發芽，但發芽率低，產量也低。
陳盛芬情急之下，就跟一個峽口來的客戶說了陳稻種的事情，愿意半價出售，讓客戶回去加大播種量，這樣也能正常產出。得知這件事的何文國輾轉難眠，第二天一大早，他就趕到峽口收回了賣出去的陳稻種。“種子好，產量高，何文國這人不來虛的，跟他合作我放心得很！”清河農場三分場的王章友說。
自20xx年經營種子以來，何文國跑遍了全國有名的制種廠家，引進了隆平高科種業、重慶幫豪種業、四川李孝楠種業等生產的名優特種子，每年為南漳縣農民增收達億元以上。21年中，哪兒有種子展銷會，哪兒有種子專家講座，但凡他聽到消息，路途再遠也會趕去參加。
21年來，何文國讓自己售出的每一粒種子都鐫刻下誠信的印記。20xx年春，何文國的合作伙伴張先生去四川訂購稻種，廠家發出了以次充好的種子。這批稻種很快售罄，種到500多畝稻田里，導致減產減收，折算下來，平均每畝減收300元。種植戶都是老客戶，不相信自己買到了假種子，紛紛跑來詢問。何文國主動拿出15萬元進行賠償，并把賠償款送到種植戶手中。
何文國創辦的“放心種子大廳”被評為“湖北省農資經營誠信承諾活動示范門店”，20xx年被定為“全國種子市場觀察點”。
誠實守信道德模范事跡材料 4
馬虎，男，漢族，1968年12月生，中共黨員，安徽省阜陽市嘉安建筑勞務有限公司經理。
秉承“干良心活，蓋放心房”的理念，馬虎從一名普通建筑工人成長為首都建筑市場優秀施工隊隊長，帶領著安徽、四川等地近萬名農民工活躍在京城建筑市場，在北京多項重大工程建設中樹立了誠信形象。
1996年，馬虎在北京密云接到一個兩萬多平方米的建筑工程，合同金額300多萬元。原想憑此工程立足北京，可不曾想春節前夕甲方資金鏈斷裂，300多名工友工資沒有著落。想起自己“不缺農民工一分錢”的承諾，急紅眼的馬虎借完親戚借朋友，最后還借了高利貸，讓急需用錢的農民工拿著工資回家過年。對可以緩一緩的工友，馬虎承諾：只要我活著，就不會欠大家一分錢。直到1999年將債務全部還清。
2009年，面對金融危機給建筑市場帶來的嚴峻挑戰，馬虎在施工隊中提議“不裁員、不減薪”，積極組織了境外勞務輸出，不僅讓跟著自己的8000多名農民工有活干，還從安徽、四川、河南等地新招了2000多名農民工。這一年，施工隊產值達1。4億多元，人均工資收入達2萬多元。2010年，利比亞局勢出現動蕩以后，馬虎積極協助有關部門迅速安全地將100多名工友撤回國內，并在總包資金未到位的情況下，自己墊資200多萬元給工人結清了工資，并發放了安撫費。
在馬虎施工隊有一條鐵的紀律，那就是誰觸動了工程質量這條“高壓線”，誰就將被立即清除出隊。即使在工程利潤難以保證的情況下，他也毫不含糊，堅決不允許在任何一項工程、任何一道工序上偷工減料。十多年如一日，馬虎始終堅持親自帶領技術骨干奮戰在一線，先后參加了國家大劇院、奧運場館等多項重點工程的建設，累計施工面積達600多萬平方米，未發生一起質量問題和安全事故，先后榮獲“長城杯”獎16項、“北京市安全文明工地”獎18項、“詹天佑大獎”6項等榮譽。2008年汶川發生特大地震后，他帶領施工隊奔赴災區參加援建工作，他和工人們一起冒著高溫酷暑、克服蚊蟲叮咬等困難，連續奮戰70多個晝夜，保質保量地提前完成了980套安置房的.施工任務。2011年，馬虎承接家鄉阜陽市10多萬平方米安置房的施工任務，施工期間甲方資金短缺。他想，一邊是自己對政府的承諾，一邊是安置居民盼著早日搬進新居的期待。于是，馬虎自己籌集資金，按時保質完成了建設任務。以馬虎為原型拍攝的電影《農民工》，成為紀念改革開放30周年獻禮影片。
馬虎獲得全國“五一”勞動獎章、全國道德模范提名獎等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。
誠實守信道德模范事跡材料 5
錢月寶，女，漢族，1949年1月生，中共黨員，江蘇夢蘭集團董事長、總裁，常熟市虞山鎮夢蘭村黨委書記。
40年來，錢月寶始終恪守誠信為本，靠信譽和質量把一個村辦手工作坊發展成總資產35億元的現代化企業集團，把落后的夢蘭村建成“中國十佳小康村”。
1972年，錢月寶創業伊始，就把信譽當作企業生存和發展的根本。1983年，錢月寶謀劃轉向自產自銷，但接到第一個大訂單時，卻遭遇員工紛紛跳槽的窘況，80余人只剩下8個人。錢月寶硬是頂住壓力，如期保質保量完成訂單，保住企業信譽。此后，企業步上發展現代語文網道，跳槽員工也都“吃了回頭草”。20xx年，夢蘭品牌榮獲中國家紡行業第一個“中國馳名商標”。20xx年，夢蘭品牌躋身“中國500最具價值品牌”。
20xx年10月，錢月寶又面臨一個更嚴峻的考驗。為支持民營企業發展，夢蘭為某不銹鋼企業承擔信貸擔保責任。但該企業資金鏈斷裂，讓夢蘭集團陷入巨大危機，一旦處理不好，成千上萬的員工將面臨失業，眾多相互擔保的企業要受牽連，數百戶夢蘭村民的利益將不再有保障。錢月寶承受巨大壓力，毅然承諾：夢蘭必定一諾千金。償還的債務中，相當一部分并非由夢蘭集團擔保，可以向銀行申請減免部分利息。但錢月寶覺得，銀行利息是國家的錢，寧愿企業吃虧，也不能讓國家利益受損。為此，她承擔了4億元債務，所有貸款、利息從未逾期。
憑著近乎苛刻的.質量評估標準、牢不可破的品牌信用，夢蘭成為行業標桿。20xx年，夢蘭為全國家紡標委會承擔起草制修訂床品標準34項。20xx年，“夢蘭”品牌價值達158。06億元，四度榮登家紡行業榜首。夢蘭保持四十年沒有質量糾紛的良好記錄，贏得全國誠信守法鄉鎮企業、全國守合同重信用企業、首批中國紡織服裝企業信用評價AAA級信用企業等榮譽。20xx年，外貿出口壓力巨大，夢蘭集團卻憑借好口碑，逆勢而上，進出口額同比增長45%。
錢月寶夢想的開端源自年輕時的一句誓言？“一定要讓村里人擺脫貧窮，過上城里人一樣的日子。”創業伊始，她就堅持村企共建。鎮里推行企業改制，她堅持為村里留下30%的股份，讓村民變股民。如今，村民人均年收入超過3萬元，20xx年每股分紅達2250元。
錢月寶獲得全國勞動模范、江蘇省道德模范等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。
誠實守信道德模范事跡材料 6
xx自20xx年創立xx清真餐館以來，以物美價廉為基礎，以優質服務為依托，以舒適環境為載體，贏得同行人士和廣大顧客的一致認可和贊譽。
近年來，我縣的餐飲業發展較快，但具體到鄉鎮來，經得起時間歷練的餐廳餐館就屈指可數了。對于外來人口稀少，農民又習慣于在自家燃火煮飯的鄉村，飯館生意時有時無，多數人有資金、能力也不愿意在當地做餐飲生意。十幾個客人一桌酒菜的標準只有二、三百元，對于稍有規模的餐館來說，利潤也只是勉強夠成本。但是，xx本著“顧客是上帝”的信念，把到飯館就餐的顧客分為兩類：以面食為主食的實惠型大群體顧客和以炒菜為主的享受型小群體顧客。來就餐的客人，即便是5元的牛肉面，xx也努力讓客人吃得盡量好一些，舒心一些。她要親自下廚嚴把飯餐的質量關，要求服務員必須熱忱接待，決不可怠慢客人。人無信不立。早在創業之初，xx就提出了誠信立業的經營理念，并在過去的10年里始終貫徹如一。作為以吃食主業的餐飲業，xx十分重視食品安全，把它作為誠信經營、恪守道德的基礎和前提。在原輔食材采購源頭、管理體制、制作流程等每一個崗位和環節，xx都制訂了獨特且行之有效的安全衛生防范措施。
特別是原輔食材的采購，對于餐飲業、食品加工業確保菜品食品安全至關重要。因此，xx堅持每天親自購買新鮮蔬菜，逢集在集市上買，平日到菜農家里上門購買。確保購進的菜品的質量，從源頭上保證為顧客提供衛生、安全、健康、環保的綠色餐飲。
xx在生產經營中，切實加強行業自律，執行物價規定，堅持明碼標價，倡導明白消費。而且堅持以“進店讓顧客有舒適感、接待讓顧客有親切感、介紹菜品給人信任感、用餐帶給顧客真情感、顧客離店有留戀感”為主要內容的“五感”優質服務，深受顧客好評。
xx堅持以員工為本，以誠信待員工，著力服務員工、關愛員工，推進道德建設，構建了一個和諧的小團隊。
在xx的主導下，餐館與員工簽訂勞動合同，從未拖欠員工工資，即使在農忙期間，員工要回家務農，也沒有辭退一名員工，并全額按時發放工資；免費為員工提供三頓工作用餐；員工的喜事送去真心的祝福，喪事送去安慰和關心??xx對員工的關心和平易近人，讓在餐館工作的員工覺得餐館就像“自己家”。
因為xx始終堅守誠信服務的`信念，她開辦的xx清真餐館良好的聲譽，也得到業內人士的尊重和當地群眾的好評，也因此，xx清真餐館成為了xx鄉餐飲業的“常青樹”。
xx正是以自己良好的職業道德、誠實守信的做人準則、樂于助人的良好品行得到了社會各界人士的贊揚。面對別人的夸獎，xx終保持著一顆平常心，她時常這樣說：人無誠信不立，業無誠信不興，國無誠信不強。我能做到的，就是先讓自己誠信起來，當得到大家的信任的時候，無論干任何事，都能長久。
誠實守信道德模范事跡材料 7
他，牢記初心使命，勇擔社會責任，充分發揮道德模范的示范引領作用，為公司職工樹立了良好的榜樣。他就是涼城縣第二屆誠實守信道德模范——內蒙古忘形農業科技發展有限公司副總經理王峰。
作為公司副總經理，他率先垂范，以身作則，嚴格執行公司每一項規定，要求員工遵守規章制度和崗位操作規程，不斷提高職業素養，贏得了良好聲譽。在生產過程中，他嚴格流程管理，層層把關，不合格產品絕對不可入庫。在他的帶領下，公司產品質量和服務水平不斷提高，為社會提供更加優質的產品和服務。“我們王經理工作認真負責，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用。在生活中為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，為我們樹立了良好的形象榜樣。”忘形農業科技發展有限公司員工閆宇說。
王峰始終堅持以“學會誠實守信，做到誠實守信”為行為準則，奉行產品質量是企業競爭的.核心，誠信是企業長遠發展的根基，堅持帶領員工做到質量誠信。經營過程中，對客戶做出的承諾絕不食言，對于困難和問題，寧可自己多付出，自己吃虧，也絕不讓客戶受損失，受到了業內同行和客戶們高度贊揚，他這種至誠至信的作風，也樹立了優秀的企業品牌形象，被涼城縣市場監督管理局、涼城縣消費者協會評為“涼城縣放心消費示范單位”。
在疫情常態化防控工作中，他帶領企業員工做好受周邊地區疫情影響下復工復產工作的同時，全力支持涼城縣疫情常態化防控工作，帶領企業開展“向一線工作者致敬”送溫暖活動，用實際行動踐行企業的社會責任。
誠信是為人的基點，是成功的起點。作為誠實守信道德模范，王峰將繼續滿懷堅定地為我縣發展唱響主旋律，高揚正氣歌。“產品質量是企業競爭的核心，誠信是企業發展的根基，在接下來企業發展的工作中，我將繼續不忘初心、牢記使命，帶領全體員工做到質量誠信，為用戶做安心、舒心、放心的忘形食品”，王峰表示。
誠實守信道德模范事跡材料 8
陳俊貴，男，漢族，1959年1月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區尼勒克縣喬爾瑪筑路解放軍指戰員烈士陵園管理員。
在暴風雪圍困的危急時刻，班長舍己為人，把生還的希望留給陳俊貴。此后30多年里，陳俊貴堅持扎根天山，為犧牲的戰友護陵守墓，用一生書寫感天動地的戰友情。
1980年4月8日，年輕的陳俊貴隨部隊來到新疆天山深處參加修筑獨庫公路大會戰。因施工部隊被暴風雪圍困，班長鄭林書奉命帶領陳俊貴等3名戰士向駐守在山下的部隊送信。不料被大雪圍困。生死關頭，班長鄭林書將最后一個饅頭給了陳俊貴，說：“你年輕，堅持住，如果有機會，請你到我老家看望一下我父母。”
班長犧牲后，陳俊貴和戰友被牧民救起。因嚴重凍傷，陳俊貴接受4年治療，1984年復員回到遼寧老家娶妻生子，但他始終沒有忘記班長臨終囑托。因為和班長僅相處一月，陳俊貴不知道班長家庭地址和父母姓名，而原部隊已編入武警序列。在多方打聽無果的`情況下，1985年冬天，陳俊貴作出了改變一輩子命運的決定，帶著妻子和剛剛出生的兒子，來到班長和戰友犧牲的新疆天山腳下，為自己戰友守墓。為了養活全家人，陳俊貴在大山里開荒種地，過著近乎原始的生活。20多年里，他每天都要到墓地轉轉，陪班長和戰友度過一個個春夏秋冬。20多年里，他從未停止對班長父母的尋找。一名老戰友來新疆為老班長掃墓，陳俊貴終于得到班長在湖北省羅田縣白蓮鄉的地址。2005年10月，陳俊貴趕赴湖北省羅田縣，尋找班長家人。得知班長父親母親都已去世。陳俊貴跪在班長父母墳前說：“對不起，我來晚了，你們不要牽掛，今生今世我都將守在鄭林書墳前，讓他永不寂寞！”
陳俊貴今年已經54歲，很多人勸說他開春再上山守墓，冬天下雪就回來。但是，陳俊貴和妻子孫麗琴都認為，這片墓地就像村子一樣，犧牲的戰友就像鄰居，我們走了，誰來陪他們？兒子陳曉洪過去不理解父親，總覺得父親含辛茹苦在天山深處守墓對不起家人，自從他成為軍人后，便徹底理解了父親。目前，陳俊貴已將班長和副班長的遺骨，從新源縣移到新擴建的尼勒克縣喬爾瑪筑路解放軍烈士陵園安葬，還擔任了這里的管理員。陳俊貴說：“我不僅可以和班長在一起，還可以守護為修筑天山獨庫公路犧牲的戰友們了！”
陳俊貴獲得全國優秀復員退伍軍人、新疆自治區道德模范、自治區勞動模范等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。
誠實守信道德模范事跡材料 9
孫，51歲，唐海縣民營企業家，唐山萬通發動機檢修有限公司法人代表、執行董事、黨支部書記。20xx年來他堅持誠信經營、熱心公益，多次受到群眾的稱贊和政府的嘉獎，20xx年被評為唐海縣“道德模范”，同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人，20xx年被推薦為唐山市第十屆政協委員，市海外聯誼會理事、市企業信用管理協會常務理事、唐海縣企業信用管理協會辦事處主任、縣工商聯執行委員、縣慈善協會常務理事、縣第五屆政協委員。20xx年被評為唐山市第三屆道德模范。
1995年，孫創立唐山萬通發動機檢修有限公司，他一直本著依法經營、誠信為本的經營理念，20xx-2019年企業經營合同履約率100%，客戶滿意率100%，與18個鐵路局，36個鐵路段建立友好業務聯系。20xx年被河北省中小企業信用評價委員會評定為“信用優良企業”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業。20xx年-20xx年連續3年評為唐海縣安全生產先進單位。20xx年被唐山市企業信用管理協會評為“一級(aa)誠信企業”，作為唐海縣誠信企業代表成為20xx年唐山市誠信文明成果展示會參展企業。
在與客戶的長期合作中，萬通公司始終本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以誠實守信的經營風范，贏得了客戶的信賴，用實際行動塑造了企業品牌。20xx年春運前夕，公司承接了沈陽鐵路局發電車檢修項目，這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發現車況非常糟糕，3臺發動機組其中兩臺需要大修，一個月的時間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車，失去誠信就是失去了企業的生命。于是，孫帶領技術人員晝夜加班加點，最后三天連續突擊了72小時，終于保質保量如期交車。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬通。他們用誠信樹立了公司的形象。
面對激烈的市場競爭，他不安于現狀，勇于開拓。企業20xx年開發鐵路發電車(機組)檢修項目，實現與唐山軌道客車有限責任公司成功合作，取得了中國重慶(美國)康明斯、中國國蘇州(德國)mtu鐵路柴油機發動機檢修資質授權，成為唐山軌道客車有限責任公司發電車柴油發動機組檢修供方企業。20xx年，企業通過iso9000-20xx質量體系認證，連續5年年銷售收入3000與萬元，利稅200萬元以上。20xx年來，萬通公司創立之初至今始終依法足額納稅，從不偷稅漏稅。20xx年，公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號。從企業初創至今，在信貸機構無一次不良貸款。
自創立公司之日起，孫就堅持經營和管理兩手抓，他堅信只有打造良好的企業文化才能更好的提高企業效益。他建立健全了企業的各項規章制度，以人為本，為勞動者創造良好的工作、學習和文化生活條件。同時，他推行全員合同化管理，吸納大學生就業，組織42名企業改制人員重新上崗，發揮企業工會組織作用，推行勞動工資集體協商制，保障勞動者合法權益。幾年來，未發生過一起勞資糾紛。被當地政府授予“優秀基層黨組織”榮譽稱號。
20xx年，公司建立了一支優秀的售后服務團隊，樹立及時、準確、圓滿服務標準，為鐵路局提供優質的.售后服務，承諾：接到客戶故障反饋，24小時內必須服務到位。如果遇到遠途，寧可讓員工乘飛機趕赴搶修，也絕不會延誤時間。截至目前，他們的維修人員乘坐飛機為客戶服務不下百余次。雖然生產成本大大增加了，但是保證了服務質量，樹立了誠信的企業形象。
20xx年《河北省鄉音雜志》第11期、20xx年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責任成就財富》，詮釋了孫在創業致富道路上，感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。
多年來他致富不忘鄉親，一直從事社會福利事業。20xx年初，在他本人遭遇車禍，轎車報廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出1萬元現金，專門資助三名貧困優秀大學生，幫助他們完成學業;為因家庭貧困而輟學的4名大學生提供就學資助2萬元;每年積極參與“春蕾計劃”，連續多年為貧困學生捐款捐物，累積達3萬余元;連續5年按當時每月120元的社會低保標準，對六農場患病女工提供救助;他關注弱勢群體生活，積極解決家鄉殘疾人就業的問題，在公司為當地25名殘疾人提供就業崗位;他運用公司的設備和技術為鄉親們維修農機具4000余件，免維修費10萬余元;為周邊村隊修路、打井，方便鄉親生活;哪家有了困難，只要他知道了就一定會伸出援助之手，20xx年六一兒童節前他為學校捐款1萬元，9月份六農場孫東權家里失火，他送去3000元救助款。鄉親們都說：“孫做的好事兩天兩夜也說不完!”
從1998年開始，孫把扶弱助貧作為行動的追求，為家鄉捐款、捐物累積金額達40多萬元。他還積極參與縣內慈善協會組織的慈善活動。由于孫十幾年如一日為群眾做好事、辦實事，對待鄉親像親人一樣，深受農工群眾的擁護，成為全場乃至全縣的道德楷模。
誠實守信道德模范事跡材料 10
單增，男，藏族，西藏自治區山南地區加查縣人。1961年出生，1987年加入中國共產黨，大專文化。現任山南地區建工總公司總經理、黨總支副書記，山南地區政協委員。
單增在西藏自治區山南地區建筑工程建材工業總公司工作28年來，先后擔任瓦工、班組長、副隊長、經理、副總經理、總經理等職務。不管工作職務怎么變化，單增堅持正確的政治立場，堅決反對分裂，維護祖國統一和民族團結始終如一。他干一行愛一行專一行，誠實做人，誠信興業，為企業發展做出了突出貢獻。
他堅持誠信從業。作為總經理，做到誠字當頭，在班子成員中做到“四個互相四個不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。他嚴格按照企業各項規章制度要求自己，從不為自己謀取私利。他堅持實事求是，做任何事情都“公正、公平、公開”。從山南地區改革發展穩定的大局出發，著力改善企業經營環境，努力營造良好的市場環境，不斷開拓企業發展的空間。他不說空話，深入第一線抓生產。
他堅持誠信興業。在全體員工中普及公民基本道德規范，把誠實守信作為企業發展的生命，信守合同，嚴把產品質量，嚴格遵守法律和行業標準，遠離假冒偽劣和欺詐，樹立了良好的'企業形象，促進了企業發展。20xx年，完成綜合產值1.5億元，上繳稅金1006萬元，實現利潤1082萬元，職工月平均工資達2100元。
他堅持誠信待人。盡心竭力為員工辦實事、做好事、解難事。在日常的生產、工作中，他處處率先垂范，想職工之所想，急職工之所急。他經常跋山涉水，奔赴施工現場慰問和看望一線員工，帶去生活慰問品，激發員工的積極性、創造性。他常常慷慨解囊，在自己并不寬裕的情況下拿出資金捐助給企業特困職工家庭。
單增多次被評選為先進工作者、民族團結積極分子、優秀共產黨員等。
誠實守信道德模范事跡材料 11
劉洪安，男，漢族，1980年11月生，河北省保定市“油條哥”餐飲管理有限公司經理。
劉洪安從保定市財貿學校畢業后，毅然選擇了自主創業之路。他在保定市高開區銀杏路開了一間早點鋪，使用一級大豆色拉油炸油條，堅持每天一換。因為堅守誠信，他的油條被消費者稱為“良心油條”，他被許多人親切地稱為“誠信油條哥”。
20xx年，由于長期租住在陰暗潮濕的宿舍里，劉洪安患上了強直性脊柱炎，每日遭受病痛的折磨，生活舉步維艱。偏偏此時，他的母親突發動脈瘤破裂，生命垂危，這一刻他真正體會到了生命脆弱。20xx年，病好些后，他和愛人開始經營早餐生意，賣油條和豆腐腦。剛開始炸油條的時候，也重復用油，雖然知道隔夜重炸的油不好，但不知道危害到底有多大。后來，他通過媒體了解到，食用油反復加溫會產生大量有害物質，會對人體造成很大危害。由于家人和自己得過重病，深知生命健康的價值，從20xx年初開始，他便使用一級大豆色拉油炸油條，而且堅持每天一換。劉洪安的早餐店“劉家豆腐腦”的招牌上，醒目的寫著“己所不欲、勿施于人”、“安全用油、杜絕復炸”標語。同時，為向顧客證明自己是用新油，特意貼出鑒別復炸油的方法，并放了一把“驗油勺”，供顧客隨時檢驗。自此，劉洪安的“良心油條”生意門庭若市，在保定市引發了一股“做良心餐飲”的'熱潮。20xx年5月11日，《保定晚報》刊登《大學生自謀職業吆喝賣“良心油條”》消息，見報后更多市民前來排隊購買良心油條。
“油條哥”的視頻播發到網絡后，引起了多家媒體關注。中央與河北近百家媒體先后進行了報道。劉洪安得到社會各界廣泛關注和群眾好評，引起了廣大網民“熱捧”，被網民親切地稱為“油條哥”。
20xx年12月底，“油條哥”餐飲管理有限公司在保定正式成立。20xx年3月28日，“油條哥”的第一家分店“油條哥仁和店”正式開業，“油條哥”終于邁出了擴大“良心油條”經營規模的實質性一步。
劉洪安榮獲全國先進個體工商戶、河北省道德模范、20xx年感動河北人物等榮譽稱號，入選“中國好人榜”。
誠實守信道德模范事跡材料 12
人的一生，一是學做人，會做人；二是學做事，會做事。而無論是做人還是做事，都離不開誠實守信的基本原則。誠信，是道德規范的重要內容，是做人之本、辦事之根。人若有誠信，萍水相逢的陌生人也會肅然起敬。誠實守信，對民族、國家有利，對自己也不吃虧。誠實，才能互信；守信，才能共同發展的基礎。在政治思想方面，誠實守信，主要表現為對黨、對祖國、對人民、對自己所追求事業的忠誠與信念；在職業工作方面，主要表現為誠實勞動、求真務實、遵紀守法；在經濟生活方面，表現為公平交易、信守合同、誠懇服務；在日常生活方面，則表現為人為善、坦誠相待、團結互愛、助人為樂等真誠的人際交往。總之，誠實守信，是一種內涵豐富的道德準則。
在我二十們七年的教育生涯中，時刻對學生報以誠信。只要是說過的話一定會向學生兌現。xxx的轉變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事。xxx，一個單親家庭的孩子，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后，有了xxx十年后案發，爸爸入獄。當時他才十歲，對于一個十歲的孩子，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬，對他的內心會產生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩，并一路走好呢?時間證明了我的擔心是有必要的。xxx由原來一名成績優秀的學生變成了偷拿媽媽和同學錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子，這樣一個可憐的孩子，我決定用誠信來打動xxx。
答應xxx作業寫好就為他貼一顆紅星，我獎給了xxx；要求xxx在室外不打鬧就為他講一個故事，我送給了他；教育他說話算數，就和他一起做游戲，我滿足了xxx。在用自己親身做法感染xxx的同時，告訴xxx也要像老師一樣做一個誠實守信的人。一學期下來，我看到了他的轉變，但我覺得還不夠。澆樹澆根，育人育心。于是，我找了一個合適的機會，在xxx生日那天，給他買一個小生日蛋糕，中午放學后，我和同學們一起給xxx過了一個快樂的'生日。在蠟燭點燃的那一刻，生日歌響起的瞬間，我看到了，xxx的眼睛濕潤了。許個愿吧，xxx哽咽著說，“我明年還想過生日。”對于一個缺少父愛，家庭殘缺的他，我知道這是他發自內心深處的想法。此時我己經感受到誠信給xxx帶來的快樂，友情給xxx帶來的決心。我悄悄的對xxx說：“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病，老師就請你到家中做客，為你過一個更加難以忘懷的生日。”xxx不做聲，只是一個勁的點頭。在誠信的呵護下，xxx也能和其他同學一樣健康的成長。
在教育教學中堅守誠信，對學生的每一個承諾都如實兌現。有一次周末我答應給一個學生補課，恰巧我的胳膊摔折了，為了不讓學生失望，我硬是挺著去給學生補課。
父親身患肺音質病等多種疾病，每次檢查我都是用周末時間，每次住院，我在安排好之后，都是讓家人伺候，從不耽誤學校的工作。
對同事以誠相待，自己多年來積累的教學經驗時時和青年教師一塊分享，同事有事請假，無論多忙，我都想法替同事代課。有一年因同事患病，我替他代課一個學期。
有一次我騎摩托上縣，一位老大爺撞到我車上，當時路中無行人無車輛，我主動帶老人到醫院做了全面檢查和治療，我雖然花了八千多元，但是心里高興，因為作為一名教師我沒有失去誠信。
那年我到x商校參加自學考試，頭天住在一家私人旅店，第二天早晨付了錢，我就急著去考試，等考試完回到家里我才發現店主多找了我50元錢。我家離x將近90里路，第二天我又專門乘車把錢送給了店主。
誠實守信道德模范事跡材料 13
李靜娜，女，41歲，海南興旅導游服務有限公司導游員。
李靜娜自1998年考取了全國導游證書以來，一直從事導游工作。10年間，她從未有過違規、從未被游客投訴。“游客就是我的家人和親戚，真誠地對待他們，才能贏得認可。”李靜娜說，9年來得到游客認同的制勝法寶就是誠信。
李靜娜曾接待一個來自西安的老人團。由于公司財務人員不在，暫時不能給客人開具發票，李靜娜告訴游客自己隨后會將發票寄往西安，游客們將信將疑地離開了海口。他們回到西安沒幾天，果然就收到了李靜娜用特快專遞寄來的發票。“如果全國的導游都像你這樣就好了！”游客在電話中這樣夸獎李靜娜。很多游客經過和李靜娜短短幾天的相處，他們購買水晶珠寶時都請李靜娜幫忙挑選，很多游客回去后還寫來感謝信，贊揚她熱情周到的服務和恪守誠信的'品格。
李靜娜覺得最自豪的事情，是她去年３月份帶的一個福建“娘子軍團”。這個４天團的客人是特意來海南過“三八”婦女節的，臨行前她們購買了一些海南的珍珠和珍珠粉。客人走后不久，李靜娜就接到了她們的電話。不是來投訴的，而是要李靜娜幫忙給她們再購買一批寄去。
今年3月份,她接待了中國人民銀行內蒙古分行呼和浩特支行離休干部“開心果”藝術隊旅游團。這個團隊18個人,年齡最大的72歲,最小的58歲。李靜娜考慮到這個團隊的特點,把8天的行程安排得十分細致。她先是送給老人們每人一幅“福如東海,壽比南山”的書法字畫，然后帶著老人們去了黎族苗族村寨,與那里的少數民族聯歡。考慮到如果行程過于緊張，老人們身體會吃不消，在征得游客的同意后，她把海南所有景點制成光盤,送給每一位老人,老人們收到禮物都愛不釋手,老人們紛紛感嘆:“我們真是遇到了好導游!”
導游的職業就是為游客服務,而李靜娜卻對自己提出了更高的要求。她在帶團中,首先以樹立中國形象,樹立海南形象為主題，真誠、熱心地為游客介紹祖國的資源、文化、環境，引導游客充分認識中國。在海南7000多名導游中,她收到僑胞的感謝信、表揚信最多,他們稱李靜娜為“民間使者”,稱贊她架起了溝通和友誼的橋梁。
李靜娜被游客譽為“陽光導游”，2006年被中華全國總工會授予全國五一勞動獎章。光明日報、中央電視臺等媒體對她的事跡進行了報道。
誠實守信道德模范事跡材料 14
張朋義，男，1969年出生，棲霞市觀里鎮觀里村農民，中國農業大學經濟管理碩士，現任煙臺市博士達農化有限公司董事長。多年來，他在黨的富民政策的鼓舞下潛心于BSD蘋果生產技術的推廣與應用，創建BSD蘋果生產示范基地，成為棲霞市蘋果新技術種植推廣帶頭人，帶領全市果農在創新增收致富的道路上越走越寬。
一、主抓科技培訓，創建正諾品牌，帶領農民走出一條科技發展之路
張朋義，一個土生土長的農家孩子，自幼就對土地、果樹懷有深厚的感情，自1998年開始涉足農資行業，2001年注冊成立煙臺市博士達農化有限公司，公司以銷售推廣綠色無公害農資為主，面向全市果農鄭重承諾：“凡因質量問題對公司造成的損失由公司全部負責賠償”。
由于果農相對文化知識較少，對果樹病蟲害的發生規律不了解，假冒偽劣農資不能辨別，果農雖有很高的生產熱情和以果致富的愿望，但對蘋果優質豐產、穩產高效的果園管理技術還不掌握，許多作業帶有很大的盲目性，往往顧此失彼，這些問題給農民造成很大的經濟損失，果農自己卻找不出原因來。
張朋義看在眼里急在心上，于是他每年都要組織果農專業知識培訓，為果農講解病蟲害發病規律，并且在每次打藥之前都安排公司專人負責向果農發短信，指導農民合理用藥，科學掌握用藥時間，到目前為止張朋義共組織農民科技現場會230余場次，直接被授課果農達13.8萬人，極大的帶動了果農學科技用科技的積極性。
張朋義也深深明白肥料對于果農豐產的重要性，時刻心系農民疾苦的他力爭讓老百姓花最少的錢買最好的肥料、生產出最好的蘋果。所以他以“用良心做合格肥料”為己任，總是在化肥生產第一線兢兢業業。他主持開發出的品種有42%的長效緩控釋肥、32%的全元氨基酸肥、34%的有機無機復合肥、果豐寶復合肥、土壤改良型腐植酸鈣等，每年可為農民增收1000萬元以上，企業創收超500萬元。這一切都為棲霞蘋果產業化科技化發展奠定了堅實的基礎。
二、以德立企，擔當社會責任，嚴把食品安全生產關
“民以食為天，食以安為先”。隨著生活水平的不斷提高，人們不僅已經吃得飽，而且要求吃得好，追求食品安全成為現代生活的一大基本要求。《中華人民共和國食品安全法》2009年6月1日開始實施，正是順應時代、關注民生、深得民心的大好事、大喜事。食品質量和安全是企業的生命線，也需要一個“人人以之為恥”的大的社會環境。食品安全涉及生產、銷售、流通等各個環節，從食品生產者的角度思考，必須把好首要的關口，張朋義經常想只有我們每個從業者都以這種道德律令為內驅動力，我們棲霞的蘋果產業發展才能夠走向健康發展的道路。
每年3.15金盾打假護農活動時，張朋義都發動職工配合工商執法人員到集市等公共場所宣傳食品安全法，宣傳推廣生物農藥、有機肥料，帶領果農進行蘋果安全生產，經國家農業部多次抽檢，棲霞蘋果生產符合國家規定食品安全生產要求。
三、傳播綠色科技，服務現代農業
在張朋義的帶領下博士達集團全體員工艱苦奮斗，始終以發展服務綠色無公害蘋果產業為己任，以政府科學的前瞻思想為指導，先后扶持培養560名農民成為果業新技術推廣員。張朋義帶領全體技術員工深入田間采集土壤樣本，在實驗室埋頭苦干，積極倡導“測土配方施肥”新技術，對每個農戶的每一塊土地，全部建立檔案，根據不同土地的特點生產出不同含量的化肥，為農民節省成本。借助科研院校、名優企業優勢向廣大果農提供果業技術與產品，所做工作一直受到眾多果農與各級政府部門的信賴與鼓勵。公司多次被省市工商局授予“山東省農資經營優秀誠信企業”、“山東省消費者滿意單位”、“煙臺市農資經營誠信企業”、“煙臺市重合同守信用企業”“全國優秀農資經銷商”等稱號2010年公司被棲霞市委、市政府評為文明單位。2008年張朋義又光榮的當選為棲霞市人大代表，2009年被市委市政府評為“棲霞市最具愛心慈善捐助個人2010年當選為棲霞市工商聯副主席，煙臺市五一勞動獎章獲得者，2012年當選為煙臺市人大代表。
四、從“綠色”到“有機”，倡導“企業+農戶+基地”的模式，帶動農民致富
當人們還在對綠色食品津津樂道之時，張朋義早已將注意力轉移到了“有機蘋果”生產上。張朋義作為一個杰出的企業家，有著深遠的戰略眼光，他認識到有機產品生產將成為農業發展的必然趨勢，更是農藥化肥產業的未來走向。所以他重點攻克這一難題，投資建設了200畝有機蘋果生產基地——BSD有機蘋果樣板示范基地，首先使用有機蘋果專用肥，并采取了“企業+農戶+基地”的模式，引導農民開展現代觀光農業。
這一模式不僅對全市生態有機蘋果管理上水平、上檔次起到積極推動作用，而且為在新形勢下探索做大做強蘋果產業提供了寶貴經驗，值得各蘋果產區借鑒。通過示范園有機認證的獲得和有序運作，將形成一套完整的`適用于棲霞蘋果生產的運作模式和管理經驗，用以推廣到棲霞市部分蘋果種植戶，從而帶動棲霞果業由傳統向有機方向的轉型。五年后，全市培養生態有機蘋果十萬畝，將直接增加農民收入50多億元，因此生態有機蘋果具有非常大的經濟效益，必將為棲霞國民經濟、農民收入帶來翻天覆地的變化。
五、致富不忘鄉親，情系社會公益事業
近幾年來，公司發展壯大了，張朋義始終沒有忘記回報感恩社會，四川汶川地震的第二天就召開會議帶領全體職工捐款1.4萬元，及時的向災區人民伸出了援助之手；政府正大路道路的改造他又帶頭號召帶領全鎮企業捐款38.5萬元，保障了道路準時高質量的完工，解決了困擾多年出行難的問題。2009年公司又建成化肥廠一處，年生產能力5萬余噸，計劃實現利稅200余萬元，吸收困難下崗工100余人，緩解了部分社會就業壓力。同年設立專項義捐基金，用于救助社會失學兒童、特困家庭，讓他們感受到社會大家庭的溫暖；2010年六一兒童節向兒童贈送圖書100套，同時他又積極支持農村文化事業，2008年投資拍攝了山東省最長的一部DV電影《把婆婆家出去》，以棲霞實地實景敘述了尊老敬老的傳統美德，在全市農村巡回放映后收到了良好的社會反響；2010年公司與市宣傳部文明辦、市呂劇團舉辦了“相約博士達，走進新農村”鄰居節慰問好鄰居、救濟困難戶社區活動，在全市農村巡回演出20多場次，推動宣傳了農村和諧的良好氛圍。
誠實守信道德模范事跡材料 15
——這是寫在xx小學工作筆記本扉頁上的一段話。
雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大款彩票，也沒做過拾到巨款再去尋找施主的大事件，但他卻時刻要求自己應從一點一滴的小事做起，做誠實守信的一個人。
xx1991年9月以優異的成績畢業后，本來可以找一份收入可觀的工作，但是他卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸他說：“你一個老師整天這么繁忙，就沒想換個工作?”他總是說：“既然選擇了就要堅持，他要對學生、學校負責，要講求誠信。”在教學的這21年里，哪里有需要他就調到哪里，從來沒有提出過意見，總是服從領導的安排，任勞任怨，踏踏實實工作。
參加工作之初，他在條件十分艱苦的謝灣村小學工作，親戚朋友都勸他離開那里，調回鎮小，但他卻沒有那樣做。他總是反勸大家說：“領導派我來這里是對我的信任，我不能不講原則，不講誠信，既來之則安之。”
在二十一年教育生涯中，時刻對學生報以誠信。只要是說過的話一定會向學生兌現。周波的轉變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事。周波，一個單親家庭的孩子，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的媽媽重組了新家后，有了周波。十年后案發，爸爸入獄。當時他才十歲，對于一個十歲的孩子，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬，對他的內心會產生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩，并一路走好呢?時間證明了擔心是有必要的。周波由原來一名成績優秀的學生變成了偷拿媽媽和同學錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子，這樣一個可憐的孩子，他決定用誠信來打動周波。答應周波作業寫好就為他貼一顆紅星，他獎給了周波;要求周波在室外不打鬧就為他講一個故事，送給了他;教育他說話算數，就和他一起做游戲，他滿足了周波。在用自己親身做法感染周波的同時，告訴周波也要像老師一樣做一個誠實守信的人。一學期下來，看到了他的轉變，但覺得還不夠。澆樹澆根，育人育心。于是，他找了一個合適的機會，在周波生日那天，給他買一個小生日蛋糕，中午放學后，和同學們一起給周波過了一個快樂的.生日。在蠟燭點燃的那一刻，生日歌響起的瞬間，看到了，周波的眼睛濕潤了。許個愿吧，周波哽咽著說，“我明年還想過生日。”對于一個缺少父愛，家庭殘缺的他，知道這是他發自內心深處的想法。此時己經感受到誠信給周波帶來的快樂，友情給周波帶來的決心。悄悄的對周波說：“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病，老師就請你到家中做客，為你過一個更加難以忘懷的生日。”周波不做聲，只是一個勁的點頭。在誠信的呵護下，周波也能和其他同學一樣健康的成長。
樸實光可鑒，誠信亮人生。說，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮!他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。
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