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物業管理標兵事跡材料

時間:2024-12-06 10:24:29 海潔 事跡材料 我要投稿

物業管理標兵事跡材料范文(精選19篇)

  在平平淡淡的日常中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料具有觸發力大、感染力強的特點。到底應如何擬定事跡材料呢?以下是小編精心整理的物業管理標兵事跡材料范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業管理標兵事跡材料范文(精選19篇)

  物業管理標兵事跡材料 1

  xx是五七物業處生產安全科承諾服務班的一名承諾維修工,主要負責五七片區的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中,他變被動為主動,有求必應,有應必優,隨叫隨到,為轄區1400多戶居民提供全程滿意服務,服務滿意率達100%,并通過電視專欄向社會公開承諾,工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質量無缺陷、優質率100%、居民滿意率100%,總結出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣,熟悉掌握了“四熟四會”服務要領。他立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,利用業余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優質服務,先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器,義務奉獻工時1200多個,“增節創”1.8萬余元。20xx年起,連續兩年被局公共事業處授予局十大服務明星,20xx年獲湖北省優秀青年志愿者和處十大服務明星光榮稱號,20xx年被評為局處雙文明標兵個人,20xx年獲局十佳先鋒戰士光榮稱號。

  今年5月12日8點,xx接到技校小區一棟二樓206室居民的投訴,廁所翻水、污物四濺,xx-立即趕到現場,經過察看后用普通的方法無法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中,一般的設備是無法能解決的`,為了能及時為居民排憂解難,只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通,當時下著瓢潑大雨,歐居民和隨后趕來支援的班員一起,前前后后折騰了5個多小時,全身都濕透了,終于疏通了下水道,并打掃好衛生。回到家后,他發燒了,但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

  8月10曰下午,鹽化小區第22棟106室住戶xx下班回家,鑰匙卡在鎖里打不開門,急得滿頭大汗,情急之下撥通了xx家的電話,幾分鐘后——帶著工具趕到現場可——卻說:不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞,無形之中增加了工作難度,——查看了半天,決定用管鉗夾住鎖芯旋轉,將鎖里的固定螺桿旋斷,取出鎖芯,將門打開,防盜門完好無損,熊安江拉著xx的手直說謝謝你。今年九月二十八日,是一個星期天,也是——岳父六十大壽生日,愛人專門和別人倒了班,小歐也頭一次關了手機,一家人高高興興圍在一起,準備好好在給老人過一次生日。可事不湊巧,鹽化小區一棟202號居民——家下水道堵了,家里沒人,污水順著樓縫流進了一樓——家中,她只好親自登門求助。——對家人說了聲對不起,換上工衣立即趕往現場,原來是小孫長期住在父母家,將下水道用水泥全部封死了,碰巧這天三樓請客,油水多結冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭,鑿子敲了起來,先將密封的水泥一塊一塊敲破,再用手一點一點地摳出來,由于用力過猛,他的手被水泥塊終于開了,憋在管中的污水,糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出,噴得小歐滿臉滿身都是,就這樣一直干到凌晨2:00多鐘才將積水排干凈。

  作為青年志愿者帶頭人,——立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶,無償為他們服務。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區19棟一樓的嚴老,老兩口七十多歲了,女兒遠嫁不在身邊,兒子前年不幸病故,一家人孤苦伶仃。xx看在眼里,疼在心里,沒事就帶著兒子到他們家坐一坐,敘一敘,解解悶,幫忙買米換氣打掃衛生。今年五四青年節,xx利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料,給嚴老一家做了個防盜門,遮雨棚,檢修了電路,嚴老不再孤苦,有空也就到外面逛一逛,看到小區一天比一天美,止不住感嘆:“物業人有情有義!生活在鹽化小區真是我的福份”。

  物業管理標兵事跡材料 2

  20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

  二、他作為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的'使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

  六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

  物業管理標兵事跡材料 3

  xxx,是xxx物業管理有限公司景田管理處一名普通的保潔班長,自1998年進入xxx公司以來,一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁鎖性、重復性的工作,但她無怨無悔、任勞任怨,16年如一日,在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦,不怕臟、不怕累,按照要求切實地做好了本職工作,在她身上充分體現了物業保潔一線員工“辛苦我一個,幸福千萬家”的奉獻精神,她認真執行公司標準化服務和親情服務,在平凡的崗位上實現自己的人生價值,良好的工作作風和工作成績得到了同事們和廣大業主的肯定和好評,數次得到了公司和集團的年度先進個人榮譽稱號。

  在日常服務的`過程中,把業主當作家人來看待,看到業主有困難,都是積極主動的幫助,因此。xx1棟蔡姓老人因患病行動不便,多次看望老人,每當老人買菜或是外出回來,都主動上前幫老人提東西,并攙扶老人回家,老人的晾曬在外的衣被沒收,一個電話,老馬就送到了家。老人幾次提出要給寫感謝信,都被她謝絕了,20xx年,老人主動聯系了幾戶業主,親自來到管理處表揚,他說:“自老馬負責他們樓棟以來,他們多次被她的工作熱情所感動,她天天清掃,樓道內摸不到灰塵,區域內看不到任何雜物,大廈的地板真是比我家里還干凈。”

  20xx年下半年,管理處為了更好地服務業主,對、xx7棟大堂進行全面的翻新、裝修。大堂一施工,灰塵到處散落,一到雨天,電梯間、各樓層都是腳印,水跡,立即和同事們商量,對原樓層的拖洗從原先的每周三次變為每天一次,隨時保潔。更是每天提前1小時上班,推遲1小時下班,不但每天擦洗樓道,還要再抹一次墻面瓷片,在她的帶動下,保潔員們都行動了起來,有效的保證了大廈的清潔。

  20xx年,管理處對環境管理部人員進行了一次大范圍的調整,原來近30多人的環境部僅余下28人,除了日常保潔還要兼顧綠化保養工作,部分保潔員因不滿意調整,消極怠工,在關鍵時刻,積極發揮先進作用,協助部長做通同事的思想工作,向他們解釋管理處調整的原因,并不計較個人得失,加班加點,原來早上7點上班,提前到5點,原來5:30下班,推遲到7點,原來每周一天的休息,不休了;她個人更是不顧自己雙腿風濕病發的疼痛,堅持工作在前線,除了保證自己責任范圍內的樓棟的衛生,還協助部長安排其她員工的工作,哪里缺人頂哪里,起到了良好的帶頭作用,保證了保潔工作的正常開展。在她的帶動下,原來消極的保潔員不說話了,默默地回到自身崗位,使得整個小區完全沒有因人員減少而導致環境衛生下降。看到她受到風濕病的折磨,老公和一雙兒女哭著來到單位求她辭工回家休息,管理處領導也強制性要求她休息,可她只休息了半天就回到工作崗位,她說:“我要一休息,就加大了其他同事的工作量了。”

  20xx年4月某天晚上8點左右,接護管部同事報告,xx2棟裙樓商戶因裝修造成主水管爆裂,水順著樓梯往下蔓延,濕滑地地面給來往的住戶也容易造成危險,接報后,二話不說,丟下飯碗,帶領同事們沖向現場,先配合護管部同事用沙包攔住水流,然后掄起大掃把和同事們一下一下的清掃積水,用拖把一桶一桶的擦干地面,鞋濕了,脫掉,衣服濕了,顧不上。就這樣,很快,所有的積水就被清理干凈了,事后,商戶到管理處來感謝我們及時的處理,只簡單地說了一句:“如果不快點清掃,把路過人滑倒就不好了。”

  物業管理標兵事跡材料 4

  xxx于20xx年7月應聘擔任物業公司設備部經理,他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養工作的同時,注意提高設備運行效果,降低損耗,并控制維修材料費用支出。今年,xxx在增效節支的工作中作出了很大的努力。

  1、中央空調系統制冷效果差,今年夏季氣溫較高,商場業戶意見很大,xxx帶領員工對全系統進行檢查,并進行綜合分析,查出了影響中央空調制冷效果的幾個主要問題,及時向公司主要領導反映,得到領導的支持。除冷卻塔委托施工外,對冷水機組出風口、回風口上存在的問題,組織員工自己解決,全部整改后取得了明顯的效果,其中,自己整改部分為公司節省施工費用近3000.00元。

  2、今年消防整改中,高層客梯消防迫降功能必須作聯運功能整改,如果請電梯安裝公司施工,經詢價需2400.00多元。xxx帶領員工在有關人員的指導下,對客梯原有現場控制模塊增加有關元件進行改造,并自己布線送到監控室。

  消防應急燈是發生火災事故時引領人員疏散、逃生救命的重要設施,xxx大廈由于原設計要求配備不足,需要增加,加之使用年限較長,不少8w指示燈充電系統失靈、損壞,需要更換。在曹桂明的帶領下,今年組織人員維修8w應急燈108只,增加改進有充電功能的40w日光燈101套,共節省支出4124.00元。

  能自己做的事,xxx帶領和發動員工一起做,決不花錢請別人做。今年是線路改造布線最多的一年,高層客梯加裝空調要放電源線、市場加裝觀光電梯,從施工臨時用電線路到施工結束,觀光電梯的電源線、消防監控線路、觀光電梯迫降功能、一層觀光電梯前室照明用電線路、五樓節省變壓器空載損耗、關閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的重新布線,都是自己施工,單布線這一項,節省施工費用近3500.00元。

  十層以上照明用電采用磨砂燈泡,每天要換10多只,今年改造成40w日光燈,全部是用的`平時拆下修理的,20xx年減少磨砂燈泡購進近500只,共節省800.00元。

  xxx接管后,xxx在檢查中發現公共用電、用水控制不規范,無計量表,今后發生的費用無法收回,將給物業公司帶來很大的損失。xxx 提出自己的看法,進行補救性施工,自己組織員工進行施工,單施工費用就節省了20xx.00余元,更為今后合理分攤、節省用電用水量、減少物業公司的費用支出打下基礎。

  xxx不僅在節約開支上下功夫,節省支出,同時在增收上作出較大努力,單銀河大廈為業主(使用人)服務,室內應急維修,收入共計1.12萬元。

  物業管理標兵事跡材料 5

  時光的轉盤飛轉,一年又將過去。今年是非同尋常的一年,是成績斐然的一年。在這一年里我們綜合市場物業服務科許多的同志都做出了成績,獲得了快速的成長和巨大的進步,使物業服務科的綜合服務水平有了很大的提高,尤其是同志,更加值得大力表彰。他愛崗敬業,積極進取,顧全大局;他服從安排,勇挑重擔;他兢兢業業,任勞任怨;樂于學習,勤于鉆研;急人所及,向人所想;他善于思考,頭腦靈活;他團結同志,友善待人;他謙虛謹慎,處事周密。

  在此我們將張xx的先進事跡約做簡介

  一、他熱衷于本職工作。

  在思想上積極主動,在競聘上崗時,他響應集團的改革政策,在水暖科大多數還在徘徊,還有很多同志在持觀望的態度時候,他積極主動報名參加競聘;問他為什么要參加競聘,他說;“不管綜合物業服務科工資多少,我要應聘上了,我能學到很多技術,我能發揮我的特長。”

  二、他在工作中服從安排,工作認真負責、謙虛謹慎、兢兢業業。

  1、尤其是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時間,接到安排后他根據具體事故原因進行分析,和他所掌握的情況把該帶的工具和該帶的材料都帶上,從不浪費時間,在去的途中就把解決的程序方案就定了,到了事故現場要和預知的一樣,就以最快的速度解決,不一樣就定更好的方案進行解決。

  2、他勇挑重擔,那是在12月15日A樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了,熱熱的暖氣直往外噴,霧氣特別大,當時沒有班長也沒有別的領導,別的同志都傻眼了,拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進霧氣中,等他把舊的罰體拆下,把新的換上,早已成落湯雞,別同志都驚訝了,然后豎起大拇指說張xx好樣的,領導在與不在一樣的干,而只是微微一笑說:“我只是比你們搶先了一步”等張xx到值班室衣服已凍得硬邦邦的了。

  3、下水是B樓一個很嚴重的問題,尤其是夏天,每天要疏通兩三次,蹲便池能疏通出礦泉水瓶子,成卷的廣告紙,拖把池能疏通出毛巾、手套、還有整條的`拖把等等,好多時候別的同志疏通好幾次就疏通不了,而搗鼓幾下就好,我們的同志給他取了個綽號“張一鞭”有好幾次我們有些同志B樓負二廁所污水泵抽不上水,就叫喚泵壞了,而去把泵一拆把雜物一去好了。

  4、還有他急人所及,向人所想,有好多經營戶的手機,鑰匙掉廁所,給求助,他義不容辭,經常開檢查孔時廁所的下水濺得滿身就是,經營戶說要感謝他,都被他婉言謝絕,他只是微微一笑:“沒什么我是華凌人”。

  5、我們科室特別是零下15度以下的冬天值夜班很成問題,以往的夜班人員很難滿足現在的環境,提出把白班人員輪流值夜班,但有出現新的矛盾,這樣白班的人又倒不過來休息,正在犯難之際,他帶領別的住在跟前的同志主動請命,要求不輪班了,假如夜間有突發事件他們隨叫隨到,愿意效勞。

  我們相信,在像這樣的優秀員工的感染下、帶動下我們這個大集體里會涌現出更多的先進事跡、模范個人。讓我們共塑企業之魂,讓我們攜手共建企業輝煌燦爛的明天。

  物業管理標兵事跡材料 6

  我叫xx,今年29歲,自20xx年8月到xx物業管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經營管理部副部長,現任奧林國際公寓管理處副主任,在領導與同事們的支持與幫助下,經過長期的學習與磨練,個人素質與能力得到了提高,工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經驗,養成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現在我將這四年里的一些工作經歷與心得匯報給大家。

  曾經當過兵的經歷造就了我不服輸的性格:我始終相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現人生價值的機會,我就應該好好工作,以高質量的服務博取業主的信賴,保安先進個人事跡為公司的發展盡自己的最大力量。

  服務于業主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間,我受過很多委屈,需要面對有些業主的不理解和外來人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來,盡自己的能力協調矛盾,感動業主,爭取理解與支持。作為保安隊長,我經歷過很多事情:勸救過意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的生命;聯系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等,這些都是我應該做的,保安隊長先進事跡更是我必須做的,只要業主的利益受到保護,公司的榮譽得到維護,那么我便無怨無悔!

  服務于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一,就不是真正的`誠信。現代生活要求人要誠信,特別是像我們物業公司這樣的服務性行業。誠信并不是簡單的一個詞匯,誠信更是一種態度、一種責任;一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的,一個不誠信的公司更不可能在現代社會上立足。這就要求我們物業公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業主,盡我們所能為業主提供一個良好的學習環境、寬松的工作環境、舒適的生活環境。

  雨水能夠滋養大地,復蘇萬物,保安先進事跡總結可是于我們物業工作人員而言卻不盡如此。當06年的雨季來臨時業主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話,我都要在第一時間頭頂大雨趕到現場,挨家挨戶的進行走訪、了解和調查,并且做好記錄及時匯報給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修,使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。

  小區保安,在社會上是一個很普通、平凡的崗位,但這個崗位卻又不平凡,肩負著維護小區正常秩序,創建平安、和諧小區這個職責。身為保安人員,只有具備了高度的工作責任心和處理突發事件的應變能力,才能稱為合格,才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

  物業管理標兵事跡材料 7

  徐xx是達源物業公司一名外聘技術員工,現任該公司工程綠化部副主任。幾年來,他團結和帶領全體員工努力踐行《綱要》思想,大力推行標準化服務,盡職盡責,嚴細認真,精益求精,扎實工作,出色地完成了13000平方米的防水漏雨修補任務,得到了公司領導、員工,特別是廣大業主的普遍好評。

  都說物業工作很平常,可平常的工作潛藏許多不平常的事情。20xx年他剛到物業公司時,世紀家園房屋漏雨十分嚴重,業戶怨聲載道,他聽說后頓時覺得棘手,當他接手維修工作與客戶見面時,更加感到問題的嚴重性。當時他想:他是搞專業技術人員,這種問題如果解決不好,就無法向領導交代,但怎樣能將水防住,怎么辦?在公司領導的大力關心和支持下,他認真聽取恒新房地產開發公司尚為眾總工程師及高宏工程師對20xx年世紀家園房屋漏雨情況的介紹及他們對漏雨整治的經驗,同時,又與他們對個別方案的交流與預防防雨方案的初步制定。他從專業角度出發,按“防、滲、堵、引”四個步驟準備開展治漏工作。

  第一步按“防雨”邁開了腳步。所謂防的作法就是將前一年漏雨投訴住戶統計出來,在雨季到來之前,主動出擊在屋面找漏點,然后進行補修,同時在補修的過程中采用了篦子梳頭法進行查找和分片定位法,來檢查施工工序,對所修部位仔細加工來達到目地。通過這種辦法確實讓部分住戶在20xx年雨季到后嘗到了甜頭,他們說“這種作法減少了漏雨時個人經濟損失,減緩他們心里的憂愁。真正起到了未雨綢繆的作用”。

  第二個步驟就是以“滲”為對象來進行漏雨研究。有防水經驗的人都知道,滲水是漏雨的一個頑癥疾病,而且這種疾病非常讓人頭痛。5月初一場雨水拉開了維修房屋的序幕。大雨過后,許多住戶家里開始滴漏雨水,接到投訴電話后,到住戶家中,看到住戶家被雨澆的'一片狼籍的場景,感到壓力很大。他立即與施工隊伍一起到屋頂找漏點,但卻未發現特別。后來經過細查發現是從瓦屋面及檐溝部位滲水而滲到住戶家里。針對這個問題,他同公司領導一起到大慶幾家防水公司和薩大路防水建材商店去探討防滲處理解決的辦法,意在新型防水材料方面尋找靈丹妙藥。經過對五家防水廠家的考察,最后認為久固新型防滲劑比較適合他們的需求。這種防水劑是一種涂膜技術,滲透力極強,一經涂刷或噴灑瓦屋面后,便迅速滲入其內部3~15mm,產生脫水交聯反應,形成網狀高分子聚合物,生成物堵塞水份蒸發時產生的毛細管道及微孔,催化尚未水化的水泥顆粒水化,形成不溶性結晶體與水泥制品牢固結合成一體,同時還具有透氣性,使得水泥制品不起鼓、膨脹、風化達到永久防水的效果。經過對世紀家園sa01、sa08兩棟樓屋改造確實收到了良好效果,改造后這兩棟樓屋面無一漏雨。

  第三步驟就是以“堵”洞為研究課題,對漏雨住房進行維修。在sa01八單元維修漏雨時發現二層樓墻角漏水,當時他也覺得挺蹊蹺,屋頂下雨二樓漏,真是實屬少見,在與住戶溝通了解情況后,他到樓頂仔細檢查發現了問題。原來漏雨是由于沉降縫接口處存在一個弓型漏洞,雨大時此處落水管流水不暢而積滿,順著此洞灌到二層,原因找到后馬上進行堵塞,并將接口用鐵皮重新制作一個一體型水槽,經過處理后,這家再也沒有漏雨了。他高興地說你把幾年的心病終于給他們治好了。

  第四個步驟就是將積水如何“引”下房來。20xx年6月份有兩場雨特別大,一陣暴雨下后樓頂落水管口徑小,不能及時將多余積水順到樓下,這樣有部分水就會流到頂層住戶的家中,造成室內水漫金山的場面,一時業主與物業維修人員忙成一團。面對這種現象,他圍繞如何將多余積水引走,才能保證雨水不進住戶屋內來動腦筋,他提出了兩點建議:第一是清理檐口排水溝雜物,以利排水暢通;第二是將檐口用無紡布做密封處理提高防水部位,使多余積水沿墻邊自然擴散,經過處理確實起到了效果。另外,將屋面及檐溝低洼不平處的積水,通過填平引水方法達到不存水的目的。

  物業管理標兵事跡材料 8

  xxx,1997年3月份調入公司,先后擔任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經理,xx物業公司副總經理xxx“數年如一日”,工作認真、負責、敬業,為物業公司的發展作出了很大的貢獻,并連續六年被評為“先進個人”。

  一、努力學習,注重自身工作能力的鍛煉和培養

  為確保物業公司年度工作目標的實現,使得物業的管理和服務工作更加規范,xxx面對新形勢、新要求,堅持刻苦學習,重新學習,拓寬知識面,盡可能完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習,認真記筆記、寫學習心得,同時抓緊系統學習物業管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來,并在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因,從提高自身素質入手,結合工作實際,擺正自己的位置,圍繞目標責任制,從各方面落實措施。工作中注意調動各部門經理、主管、班長的工作積極性,發現問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,并取得成效。

  今年,在xxx接替物業管理員和xx大廈新增兩位物業管理員的情況下,注意傳、幫、帶,并一起共同學習相關物管專業知識,啟發式推動工作。當遇到問題時,用研討的方法相互討論。首先讓他(她)們發表看法,逐步達成共識。物管員在收取費用時,注意加強全過程的跟蹤管理,杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現。

  二、敬業勤奮,嚴格管理,以身作則樹榜樣

  在日常工作中,xxx以身作則,提高對管理重要性的認識,也處處注意管理技能的培養和提高。不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。公司的'作業文件對各崗位職責都有明確概定,通過近兩年的實施,存在不完善,針對性不強,操作不便的情況,xxx及時提醒各部門不斷補充,并結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業管理員崗位都重新修訂了職責。xxx在實際工作中還注重在員工中加強企業文化、企業精神、職業道德方面的培訓,讓員工增強對企業的認同,提高凝聚力、向心力,激發員工的主人翁思想,讓員工發揮主觀能動性。今年編寫教材4篇,上輔導課6次,崗位對口研討13人次,獲得了較好的效果。在今年人員不斷調整更換,新招員工占公司員工總數的72%情況下,保證了各項制度的落實,為較好完成各項工作任務夯實了基礎。

  凡是要求員工做的,xxx自己帶頭做到,時時處處加強自身修養,愛崗敬業,模范帶頭。工作中,求真務實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關系融洽,在情感上產生共鳴,實現與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學推動比學趕超,起到榜樣引導的作用。物業管理工作繁雜而瑣碎,尤其是xxx擔任公司副總經理并兼當辦公室許多具體工作,他任勞任怨,不計報酬,不計較個人得失,堅持出全勤,放棄了所有休息日,就是在幾次重感冒發高熱堅持夜間掛水,白天堅持上班。

  在新的一年里,xxx表示,將與物業公司全體員工一起牢記xx物業公司的“服務宗旨”,加強業務學習,改進工作方法,提升管理水平,繼續以飽滿的工作熱情和求實的工作作風,為物業公司的發展作出貢獻。

  物業管理標兵事跡材料 9

  在社會強大競爭的大環境下,傳統與創新碰撞的今天,“優秀客服員工”這個稱號已不僅僅是技能熟練、吃苦耐勞的詮釋,它更包含著一種銳意改革、大膽創新的勇氣。xx,就是這樣一位在客服行業風浪中傲立潮頭敢于拼搏進取的優秀客服工作人員。

  xxx從事客服工作以來,多次被業主贊賞,受到表彰。成績與榮譽的取得,滲透著她的智慧、汗水和心血,也實現了她扎根xx沃土、立志客服事業、無私奉獻青春的人生誓言。

  三尺前臺大地可作證

  20xx年11月,xx以強大的優勢技能加入xx,開始勤奮地、刻苦地、全面地接受客服專業考煉。在xx期間,她以迷人的笑臉,熟練的技能,優秀的品質多次被業主贊揚,年9月1號,她調到金威酈都項目部工作,期間不僅銳意進取,同事之間關系無比融洽。

  從一個普通學生走上前臺,她心中未免打鼓。前臺與講臺的區別在于服務的對象不同,但是xxx一視同仁,將自己生平絕學發揮得淋漓盡致,就連自己的同事也不由自主的豎起大拇指!吾將吾心獻xx,三尺前臺終不改。這句成了xxx的心中座右銘。在工作期間她不僅包攬了所有的.“重活”還主動請纓親自上門解決業主煩惱,并且不解決不歸。每天客服工作異常繁忙,在金威酈都項目部由于樓盤剛剛接手,大量的工作接憧而至,然而xxx不懼艱辛每天加班至9點,并且不求回報,她的這種精神折射出了xx這個家庭的優秀企業文化,讓競爭者折服!令覬覦者膽寒!

  在前臺客服中不斷進取和求索,不但練就了xxx過硬的客服功底,還鑄造了她高尚的執業品質。在年至年期間,她放棄了多家大型企業和所謂“好單位”的面試,依舊無悔地衷愛于xx客服工作。有人不解地問他為什么,她回答說:“客服的生命是‘真’,人更要活得‘真’”。

  逆水行舟腳踏實地勤耕耘

  20xx年,xxx被人事部門選調到xx分公司xx項目部工作,從一個客服耕耘者成為一個真正的客服巨人。從余杭分公司到廣佛分公司,又是一個環境的轉換,也是一道艱難的命題。但是,憑借著“不服輸”的性格和對“客服”這個特殊名詞的感情,她從零起步,逐步成為一個優秀的客服項目管家人員。年至年,她從事其本的管家工作,對項目部日常調解工作、前臺電話報修及附加驗收,嚴格按照客服行為準則執行。首先,她深入學習和掌握《客服行為準則》、《xx日常管理制度》等,熟練掌握客服專業技能,更新服務手段,提高工作效率,使客服工作質量大大提高,為客服工作打下基礎。在熟練掌握客服專項技能的基礎上,她深入到業主心中,對服務政策和態度逐一打聽,查閱服務評價,取得了業主對xx理解的第一手資料。到年間,她積極參與項目管家的改革工作,為成功拉近業主與企業的關系,她以自己為改革對象,揚長避短,把自己塑造成為企業的一面旗幟!由于她出色的工作技能和踏實的工作作風,年,金威酈都項目部授予她“客服天使”稱號,她辛勤地耘,優良的客服素質,為本項目管家工作添上了濃默重彩的一筆。

  物業管理標兵事跡材料 10

  在小韓剛剛接觸電工時,基本什么都不會,因為在老師傅眼里“勤快、手巧”,剛學電工那會,也就是拉根電線,接個燈頭什么的,幾乎不需要什么專業知識。

  一次,辦公樓的發電機發生故障了,原以為只是接個線路的事,沒曾想他鼓搗了半天也回天乏術,結果造成整個大樓停工,看著領導們失望在眼神,聽到同事們埋怨的聲音。他才覺得,桌上到處是《電工原理》、《電工技術》、《發電機維修與故障排除》等專業書籍。如今一年過去了,憑著專業的理論知識和過硬的操作技術,韓震在他自己的'不斷努力之下,能夠很好的獨立天路辦公大樓所有的水電維修工作,憑借他扎實的實踐經驗保證了現場安全生產、生活用電,而且他用他豐富的理論知識節約了大量的維修成本,他認真分析、琢磨、研究,按照現場實際情況,精心布線和安裝機電設備,不僅保證了提前通電,而且保證天路辦公大樓的正常維修工作。得到了領導表揚,同事贊揚。他說,我只是個平凡的工人,我只做了我應該做的。然而,平凡的背后是他貌似平凡卻是點點滴滴長年累月的付出。韓震堅守崗位,在其師傅徐向東因家中岳母病故去世時休假期間,他一個人承接著大樓的所有水、電、門、窗等維修維護工作,特別是進入冬季天路大樓辦公大樓開始供暖,為了保證辦公大樓正常供暖,他提前一個人檢修所有的空調設備進量不增加維修成本,實現了準時供暖。他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,沒有半點怨言,成為物業公司一名合格的電工是他的目標。

  不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是首要問題,隨著行業不斷發展,他會不斷提高專業技能與業務水平的

  物業管理標兵事跡材料 11

  xxx是一位不善言辭、默默無聞、認真負責的工程部維修工。平日里,他對小區設備及設施情況了如指掌,能按時做好保養工作,避免公司不必要的損失,確保安全生產。在負責小區維修管理工作中,能夠急業主之所急,想業主之所想。無論是炎炎夏日氣溫高達38℃,還是臺風天的狂風暴雨,無論黑夜還是白晝,為了保障業主的正常生活,為了讓業主滿意和認同xxx,即便遇到節假日突發緊急維修狀況,xxx也能主動放棄休息時間,第一時間趕到有需要的.業主家中排憂解難。

  今年過年,在大年三十這樣合家團聚的日子里,xxx依然像許許多多的物業人一樣堅守在工作崗位上,不曾回家和家人團聚。有一戶業主家馬桶堵了,著急的給客服打電話,他二話不說,跑在維修救急的第一線,不怕臟、不怕苦,在開檢查孔時衛生間的的污水濺得他滿身都是,可他似乎毫不在意污水濺在身上,依然面不改色,認真地排查著故障,直到把馬桶修好他才離開。業主說要感謝他,卻被他婉言謝絕,他只是微微一笑說:“這沒什么,因為我是xxx人,解決業主燃眉之急是我們應該做的”。

  xxx對待工作一絲不茍,不怕臟不怕累,積極維護公司聲譽的精神值得每個員工學習,其工作期間及時、盡力、真誠為小區業主服務的敬業精神,更是贏得了業主們的信賴和稱贊。

  物業管理標兵事跡材料 12

  2011年1月,xxx入職佛山xxx花園物業服務中心客服部物業助理崗位。在2015年3月負責佛山xxx花園君湖匯批量收樓工作,如業主收樓簽署資料、辦理水電過戶、辦理裝修申請、業主資料歸檔等。在xxx7年的時光里,她積累了豐富的工作經驗,并提升了自身的綜合業務素質及服務水平。在工作中始終堅持“全心全意為業主服務”的理念,將業主訴求放到第一位,積極主動為業主解決任何事情,多次贏得業主的表揚。并在2015年和2017年獲得了“服務之星”的稱號。

  作為一名在客戶服務中心服務的工作人員,xxx深知服務就是她工作的一切,只有用心才能做好服務,才能做好本職工作。客戶服務中心是物業公司的服務窗口,而客服人員的行為素質將直接展示物業公司的服務形象。xxx也經常會遇到有些業戶不滿意服務而有意責罵,刁難,但是她時常會換位思考,是不是我們的工作做的不到位才讓業戶不滿意,并有意識的進行自我反省。

  記得2017年6月初,客服中心前臺接到4座的20樓一戶業主陳先生的投訴,因前期空調外機位置設計缺陷,導致室內安裝空調時出現錯蹤雜亂的現象,其21樓客房的空調主機應安裝在上一層的位置,由于21樓業主的過錯而將客房空調主機安裝在平層,由此導致20樓陳先生家中的客房主機無法安裝。炎炎的夏日,陳先生焦急萬分的時候找到了xxx,并表示樓上的`業主不把空調移動上一層位置,他將強烈拒交物業管理費。為避免投訴的進一步升級,xxx主動聯系4座21的業主溝通關于空調安裝錯位置導致的后果!起初21樓的業主態度非常強硬,對空調主機安裝位置歸究于物業公司工作人員的統一規定空調位置責任,拒絕移動。經過xxx多次上門與21樓業主耐心講解空調主機安裝位置的嚴重后果,終于21樓業主與20樓陳先生意見達到一致,同意在約定的時間內將空調移到上一層位置,20樓的陳先生也主動繳納所拖欠的物業管理費。

  xxx覺得“用心”服務的過程中,要具備熱心、耐心、細心,才能夠得到業戶的肯定。她舉了個例子:例如在物業管理費的追繳工作過程中,個別業主因不滿意物業公司的工作方法或工作態度而拒繳物業管理費,但是通過客服人員的耐心跟進處理,業主會因客服人員的服務態度而改觀,進而主動繳納物業管理費。因此,在服務過程中,要學會設身處地地為業戶著想,盡可能了解業戶的需求,用自己的真誠服務去感動業主,讓業主滿意。

  物業管理標兵事跡材料 13

  xxx,xxx物業xxx服務中心秩序維護員,和普通外來打工者一樣,沒有高學歷,沒有特殊技能,20xx年只身來到xx工作至今,在自己平凡的崗位上,堅守著自己的真誠與責任,始終無怨無悔。

  他熟知物業秩序維護員重要性,把治安融入到服務中,做好門崗站立式服務,車輛跟蹤式服務,巡邏全方位服務,充分體現出秩序維護員的.崗位特色。

  特別讓人感動的還是20xx年的那個夏天,xxx在崗位上值夜班,突然一個搖搖晃晃的老奶奶走到他面前,說自己的小外甥在玩耍時不小心頭嗑在了大理石臺階上,當時血噴出來把老奶奶嚇壞了,請求xxx幫忙送醫院。

  xxx馬上把事情原由報隊長,請求派其他同事接崗,自己馬上騎電瓶車帶上老人和額頭還在流血的小孩,送往綠城醫院,值班醫生馬上進行救治上藥。

  因事發突然,業主找遍所有的口袋未帶錢。xxx也沒帶錢,他馬上打電話讓同事送錢過來,先墊付了醫藥費。等醫生包扎好小孩傷口后,xxx又把老人和小孩送回家,然后繼續回崗位值班。

  他多次主動幫助業主排憂解難,晚上業主老人在家鑰匙門鎖打不開、斷水、斷電、鄰里糾紛、小孩走丟等都會找他幫忙。他收到業主口頭表揚數不勝數,各類表揚信件100多封,展現了xxx物業人的氣質與風采。

  物業管理標兵事跡材料 14

  xx,20xx年7月進入xx省xx物業管理有限公司工作,服務于新xx城市花園物業服務中心,現為新xx城市花園物業服務中心工程部長。

  20xx年8月,xx城的一場大雨,好多業主家中出現了漏水的情況。xx接到情況后,白天走訪漏水業主,幫助業主搬動家具,盡量挽救業主損失,安撫業主,晚上熬夜為每家業主制定漏水維修方案。維修方案得到業主認可后,xx又一人挑起了漏水維修的重擔。

  服務中心的維修工作各式各樣,作為土建維修工的'xx,業余時間學習了水電維修,并取得證書,如今他是公司的全能維修工,不論是水電還是土建,樣樣都會做。

  他平日里為人隨和,是最受業主歡迎的維修工。小區里有很多獨居老人,常有新買的電器不會使用、數字電視不能點播等等生活小事,黃師傅都隨叫隨到,工作之余,他還會定期走訪老年業主,幫他們查看家里電線有沒有老化、漏電,叮囑他們注意用電安全。

  xx,一位普普通通的工程維修員,崗位很平凡。從進入xx到如今,他至始至終都把“讓業主住得舒心,住得安心”作為自己的工作使命。

  物業管理標兵事跡材料 15

  xx于20xx年7月入職xx物業,至今已將近三年。在這三年里,xx是從安全員一步步開始做起,直至現在的客服管家。在這里,業主都把她當做小區的一份子、一家人,只要說起她,大家都會對她贊賞有加。

  xxA64幢1單元102室居住著兩位高齡老人,家里的老爺子身體不適常年癱瘓在床,兒女常年在國外不在身邊。平常xx總是特別關注業主家里有什么需要的,不怕風吹雨淋、無論是休息時間還是下班時間,幫老人搬重物、送快遞、照顧老爺子,她都第一時間主動前去。

  老太太由于腰不太好,她每次幫老爺子翻身、按摩一個人都無法完成,xx總是主動前去幫忙,她還細心的在網上搜索按摩手法,一有空就過去幫老爺子按摩來減輕他長期臥床的痛苦;大件的床單被褥清洗對老太太來說也是有些不便,xx經常利用休息時間去幫老人清洗、晾曬,曬好后再幫忙折好、鋪好,對待業主就像對待自己的家人一般,讓業主真正感受到家的溫暖。

  類似的事情還有很多很多。每次提起韓管家平日里周到的幫助,業主總是講的熱淚盈眶,她常常夸贊韓管家比自己的女兒做的還要好,她動情的描述讓人感動不已!

  xx不放過任何與業主溝通的機會,主動與業主溝通了解業主需求,不斷增加與業主的熟識度,遠遠的看見一輛車子她都能清楚的知道這是哪家的`并熱情的上前與業主打招呼。

  她每天以微笑面對業主,收到業主表揚也總是謙虛的說,“感謝xx物業給了我一個這么好的工作平臺,作為物業一名客服人員我會更加努力做到全心全意全為您。急業主所急,想業主所想,讓業主住的舒心、安心、溫馨。”樸實的一句話體現了xx對工作的無限熱忱。

  物業管理標兵事跡材料 16

  小鵬,男,漢族,19xx年1月出生,安徽亳州人,畢業于西南大學。目前主要負責東方名府玖著小區的物業管理工作。2015年11月加入亳州市宜居物業管理有限公司,工作中勤勤懇懇,主動擔當。2015年就職于科技創新園項目部,其間完成科技創新園項目的消防改造、外墻維修、樓層衛生間維修、窗戶加固等工程維修。2017年就職于消防支隊、亳州市自來水公司第三水廠、亳州市市場監督管理局等項目,其間受業主單位委托完成亳州市消防支隊先進支隊評選保障任務,參與各業主單位文明創建評選服務任務,評選名次靠前,受到業主單位的一致好評。2019年就職于東方名府營銷中心項目,其間主動擔當、創新作為,打造亳州市一流案場物業服務標準。2021年至今就職于東方名府玖著小區項目,其間順利完成東方名府玖著小區項目的前期承接查驗、項目組建籌備工作,完成東方名府玖著小區的交付工作,目前交付1150戶,小區交付率90%。

  良好的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到在勤勤懇懇的工作中要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效。無論做什么工作都能擺正自己與上級、同事的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,不斷振興公司發展緊密地結合起來,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。

  一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

  1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。

  2、深入生活,了解掌握工作的實際情況,為正確履行工作提供真實依據。

  3、珍惜團結、維護和諧,在工作中我嚴格要求自己,配合領導做好各項工作。

  4、注意保持與全體職工經常性地溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。

  5、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的.工作思路,將起到積極的作用。

  一個人的工作態度和事業心。我始終保持良好的精神狀態,決心把領導對我的眾望,公司對我的關愛化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奮認真、勤勞奮進、不搞特殊化。

  能正確落實安排的各項工作計劃和決策,遵守各項制度。我能按時完成領導安排的日常任務,同時也能積極參與到日常迎檢、檢查的各項工作中去,用自己的一點努力,為各項工作貢獻著自己的力量。

  做到自重、自省、自警、自勵。我努力做到以下幾點:要自重,就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些與廉潔不相符的事情。要自省,就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警,就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要自勵,就要始終保持旺盛的工作斗志,振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,吃苦在前,享受在后,廉潔自律,保持清醒的頭腦,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,不辜負公司對我的期望。

  物業管理標兵事跡材料 17

  這是一個90后的海南妺子。2016年年末,xxx來到蔚藍星宸物業服務中心。在僅僅一年多的時間里,她就收獲了多名業主聯名贈送的感謝錦旗,贏得了業主們真心的贊譽,并獲得了“2017年度服務之星”稱號。物業管家,一個普通得不能再普通的崗位,在這里,xxx寫下了不平凡。

  2016年,從承接查驗、一期一階段交房、收房、業主裝修入住等各項工作,都可以看到xxx忙碌的身影。一期收樓時,xxx身兼多職,當管家忙著收樓,同時她還是經營專員,每天忙著處理業主的各種問題,還要做經營各類表格,算各類賬單,需要做到又快又細。但她從未有過抱怨,同時她還教前臺姑娘們一些比較難辦事的流程。雖說她身兼多職,但她每項工作從未落后。為了方便與業主溝通,xxx還與業主們建立起互動交流微信群,會第一時間把各類通知傳遞給每一位業主,對于業主的各類問題會一一盡心去解決。

  一期一階段收樓結束后,客服中心前臺因為缺人,她被調到前臺協助,沒想到她這一調就是半年多。由于蔚藍星宸組團是新小區,前臺的同事大多數都是新人,工作處理時效比較低,xxx在前臺的半年多時間里把前臺整理的整整齊齊,所有事情都辦的有頭有尾。在前臺的這段時間里,她可以說是又當爸又當娘的。

  2017年未,一期二階段馬上要開始收樓了,這時又缺少管家。xxx把前臺姑娘們都教熟練之后,又出來當管家了,管家“樓管婆”的`稱號在她身上真正的體驗出來。管家從事的事,都是微不足道的小事,但是在每一件小事里,xxx都付上了百分之百的誠心和真意。收樓完畢,面對送來的錦旗和致謝,xxx開心地笑了,“這一切都值得,管家的工作,事不大,瑣碎,但就在這些芝麻瑣事里,她用真心真意,給每一位業主送上最暖心的服務。

  童話故事里的灰姑娘,可貴的品質讓她華麗變身,收獲了令人羨艷的幸福。而我們的“方玲”正用她的努力和真誠書寫著屬于她的“管家故事”。就像歌詞中唱得那樣,她相信,“只要努力,終有一天,野百合也會擁有春天”。

  物業管理標兵事跡材料 18

  xx進入公司,長期工作在停車庫協管崗位上,四年如一日,認真履行停車庫協管崗位職責,工作勤勤懇懇,任勞任怨,一絲不荀地完成本職工作,主動熱情地幫助他人,在平凡的崗位上,努力做好各項工作,受到業主(使用人)的廣泛好評。

  1、提升保潔標準,保持車庫衛生今年,停車庫協管崗位從兩人調整為一人,停車庫保潔任務全落在一人身上,陳金標不叫苦、不叫累,而是積極動腦筋、想辦法,虛心向環境衛生部的同志學習保潔技能,把苦做適當地變成巧做,既提高工作效率又提升保潔標準。在停車房庫,經常能看到陳全標手拿保潔工具,上觀“天”下看“地”,那是在細致檢查自身的工作,隨時擦拭墻壁、地面的污跡和斑點,做到人到、心到、手到、污跡除,始終保持停車庫的清潔衛生,讓業主(使用人)滿意和舒心。

  2、履行工作職責,維護車庫秩序車庫容量小,為了滿足業主(使用人)的停車需要,盡可能的增加泊車位,又保持車庫交通秩序良好,是最大的`心愿。為了解決矛盾,主動向公司提出拆除值班室,把值班位置移至車庫出口處,這樣,增加了8個泊車位,而陳金標夏天頂酷暑,冬天冒嚴寒,從不叫苦叫累。在車輛入庫的高峰段,總是忙前忙后,協助車主放好車輛,在保持車庫交通秩序正常的前提下,合理安排,盡量騰出更多的泊車位,方便后來的車主。

  3、樹立服務意識,熱情幫助他人電瓶車停放區在車庫的二層,需要從斜坡上下,而騎電瓶車的大多數是女同志,有的向上推不動,有的往下不敢走,每當這個時候,總會及時出現在車主的面前,幫助她們安全上下坡道;有些車主匆忙停車,忘拿隨車攜帶的物品,發現后,及時提醒車主,避免損失。這樣的事例數不勝數,充分體現了同志全心全意為業主(使用人)服務的高尚品德。

  物業管理標兵事跡材料 19

  鳳凰管家小梅在業主的眼中是一位積極樂觀,真誠服務業主的好管家。在物業日常服務中,她始終嚴格要求自己,重視服務意識,以飽滿熱情和嚴謹態度對待業主需求和工作,提升服務質量,促進業主滿意度。

  在9月2日早上,一個急促的電話鈴聲響起,是業主劉姐打來的電話。因為之前安裝窗戶的施工師傅不注意,窗外滴水臺面的碎石并未清理干凈,這幾天窗外刮的風也大了不少,劉姐擔心大風會把臺面的碎石刮到樓底砸到過路的人,這段時間一直在聯系之前安裝窗戶的`師傅過來清理,安裝師傅卻遲遲沒來,便只能求助于管家,希望能幫忙清理。管家小梅在得知這一情況后,立馬聯系了物管張班長在樓底做好圍擋防護,提示過路人,另一邊也聯系了保潔余班長一同上門為秦姐排憂解難。本想著只是將窗外的滴水臺面清理干凈即可,卻發現滴水臺面的部分位置有水泥塊,單用掃把無法清掃干凈,如果放任不管,隨著日曬雨淋也會開裂并被大風刮到樓下,存在一定的安全隱患。

  管家小梅查看現場后,在確保安全的情況下翻到了窗戶外的滴水臺面上,認真、仔細的將臺面上的水泥塊清理干凈。業主劉姐在現場也不禁感嘆管家小梅的認真、負責,直夸“你辦事我放心!”、“你最靠譜了!”。

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