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優秀輔導員的事跡材料文檔

時間:2023-04-07 19:27:36 事跡材料 我要投稿
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優秀輔導員的事跡材料范文文檔

  在平時的學習、工作或生活中,大家都有寫事跡材料的經歷,對事跡材料很是熟悉吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的優秀輔導員的事跡材料范文文檔,歡迎閱讀與收藏。

優秀輔導員的事跡材料范文文檔

優秀輔導員的事跡材料范文文檔1

  董玉云老師被聘為翔安區霞浯小學少先隊大隊輔導員,同時擔任著三.四年級的數學教學工作。雖然20xx學年是辛苦的一年,但也是快樂的一年。如何搞好少先隊工作,把工作做出特色,這是她的努力方向。在這一年的時光里,董玉云老師努力實踐“三個代表”重要思想,堅持黨的路線、方針、政策,使自我有不錯的思想品質和道德情操,做少年兒童的表率。熱愛少先隊事業,用心開展少先隊工作。

  一.加強隊員入隊的意識。

  在新隊員入隊前上好隊前教育課,透過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生能了解少先隊建成的經過,以及少年先鋒隊的含義。明白少先隊的歷史及一些小英雄的故事,并能了解正確的隊知識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,寫申請書,明白如何佩帶紅領巾及紅領巾的好處。學會唱隊歌,牢記少先隊的呼號。每年舉行規范的全校性的建隊節入隊儀式,加強隊員的自豪感。透過訂閱隊報隊刊,使隊員了解隊的新聞,先進隊員的事跡。透過美化教室的布置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,制作中隊介紹牌等方式加強隊的氛圍。

  二.以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作。

  (一)、以“成長在中隊”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動能加強少先隊的生命力和凝聚力。霞浯小學重視少先隊育人功能的發揮,以“成長在中隊”為基點,以“加強和改善少年兒童思想道德建設”為核心用心開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

  1.各中隊開展形式多樣、資料豐富的主題活動。本學年,學校把少先隊的“成長在中隊”系列主題中隊活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。建立了以校長為組長的活動領導小組,具體組織實施該活動。在學年初,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓各中隊輔導員結合本中隊學生年齡、心理、行為等特點選取恰當的選題進行主題中隊活動。各中隊都能認真開展形式多樣、資料豐富的主題活動,并保證每學期開展兩個主題活動。如:六1)中隊的“老師,您好”,三1)中隊的“雛鷹爭飛——我是紅領巾”,二1)中隊的“做誠信人,辦誠信事”等豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

  2.主題中隊活動輪展制度。在主題中隊活動開展一個學期后,大隊部準備推出中隊主題活動輪展制度,讓各中隊有特色的主題活動在年級、在全校中展示。以展示活動來激勵各中隊輔導員及隊干部的組織熱情,激發全體隊員的參與熱情。

  (二)堅持以人為本,在中隊活動的基礎上,大力開展大隊活動,豐富校園文化生活。

  1.“新世紀,我能行”體驗教育系列活動。

  ①“做合格小公民,我能行”。結合“四個一”活動,大隊部組織了一次“節約資源,保護環境,做保護地球小主人”活動。全校七個中隊的隊員們在隊會上激烈討論,各抒己見,在活動中,隊員們領悟到了環保的重要性,明白了要從小事做起,從身邊做起,從小養成節約資源,愛護環境的意識和不錯的行為習慣。透過這次活動,隊員們都紛紛爭做環保小衛士。在上個學年,我校就評出了十四名“環保小衛士”。六年級的六名隊員還自發成立了“環保衛士”小隊。他們在節假日,透過張貼標語、清除村里的衛生死角等小隊活動,向村民宣傳環保意識,發揮“小宣傳員”的作用,帶動村民參與節約資源,保護環境的活動。

  ②開展各種節日慶祝活動。我校利用節日契機,如:建隊節規范的入隊儀式,五一.十一長假的讀書活動,精彩的元旦匯演,春節的感恩行動……,開展形式多樣,資料豐富的慶祝活動。

  ③用心開展一些主題周活動。充分發揮紅領巾廣播站、櫥窗、升旗儀式等少

  先隊的陣地教育功能,用心開展一些主題周活動。如:“安全教育周”、“推普周”等。

  2.全面實施“雛鷹行動”,開展“五自”活動,“手拉手”活動。

  ①成立了一些富有特色的假日小隊。如:“環保衛士”小隊,“快樂”小隊,“禮儀之星”小隊……

  ②深化“雛鷹爭章”活動。將“雛鷹爭章”活動與主題中隊活動有機結合,設立了“環保章”、“愛國章”、“感恩章”、“閱讀章”、等特色章。

  三.“養成教育”。

  今年,我校繼續推進養成教育模式,在全校少先隊員中開展“養成教育”。它不但培養了隊員的不錯的行為習慣,而且培養了隊員的'法制觀念,使他們懂得遵守紀律的重要性。在學年初,組織學習四大校園生活規范:《課堂規范》、《衛生規范》、《禮儀規范》、《升旗規范》,以規范的落實來促使隊員思想的提升,培養隊員不錯的行為習慣。

  1.“養成教育”措施之一:隊員的自主管理

  1)禮貌監督崗的自主管理。我校由大隊委員及一些期望參與學校管理的中高年段同學組成了監督員隊伍,輔導員對禮貌監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規范的執行,協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。

  2)小干部的自主管理。我校繼續開展少先隊小干部培訓活動,以此提升各中隊少先隊小干部的管理潛力。每月一次的干部培訓會,讓新隊干工作更有頭緒,讓老隊干工作更有方法。透過培訓班的學習,小隊干們一個個干勁十足,各中隊的面貌煥然一新。

  2.“養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制

  1)開展“流動紅旗”的評比活動,以群眾榮譽感激勵全體隊員養成不錯的行為習慣。

  2)在學期結束時開展“環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”先進個體的評比活動,以榜樣的力量激勵其他隊員。

  董玉云老師就是這樣,憑著對事業的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,她愿“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。”

優秀輔導員的事跡材料范文文檔2

  詩人屈原曾用“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”來抒發自我的志向,而我校優秀少先隊輔導員xxx更是將這句話作為座右銘,在教學、少先隊工作中慢慢求索。xx參加工作已有8年時光,一向擔任少隊輔導員工作,她用自我滿腔的熱情去關愛、溫暖、感動著每一名學生。

  一.精心打造,為孩子搭建自主成長的平臺

  工作中,xx老師主動學習少先隊的發展歷史和隊伍的宗旨等知識,讓自我和孩子們發自內心的熱愛這個神圣的組織。為了充分發揮少隊干部的潛能,讓他們成為少隊工作的智慧團,她別出心裁,成立了“自主管理監督站”,監督站的成員由各班少先隊干部組成。每一天,學校處處都有他們忙碌的身影:從兩操監督員到課間安全員、從買零食監督員到禮貌語言監督員,分工明確、制度合理,充分展示了她“讓孩子自主管理”的理念。她經常來到孩子們中間,傾聽孩子們的意見,分享快樂。活動營就像一個搖籃,培養出了一批批優秀的少隊干部。

  二.愛心起航,為注入工作無限動力。

  老師閑暇時經常說:“熱愛學生是一種神奇的.力量。我是一位母親,工作中我要像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門。”她是這樣說的,更是這樣做的。

  xx老師的學生中有這樣一個孩子,她叫李某,母親出車禍去世了,父親又沒工作,家庭條件很困難,孩子一年四季總是那一身外衣,一雙破舊的鞋子。x老師看在眼里,疼在心中,從自我家里拿來面包、水果給孩子補充營養,還請他到食堂吃餃子,告訴他越是逆境越要堅強的道理。在師愛的滋潤下這位同學奮發圖強,最終取得了好成績。她的另一名學生謝某,已經畢業在店頭中學就讀。一天突然傳來她慘遭車禍,急需截肢卻費用不夠的消息。聽到這個消息后,x老師難過的哭了,中午連飯也沒有吃便忙開了:寫倡議書、寫鼓勵信。下午在捐款儀式上她飽含深情地念了倡議書又第一個捐款。x老師就是這樣,她用愛心對待每一位學生,當孩子有困難時總是認真傾聽,盡力幫忙。她用自我母親般的博愛得到了孩子的信任,一次次深受家長的好評。

  三.創新活動,讓孩子們快樂的展翅高飛

  豐富多彩的少先隊活動,深深地吸引了校內廣大兒童,使愛國主義、群眾主義與社會主義的教育在隊活動中得以深化。幾年來,xx老師組織過“黨在我心中”、“小手牽大手”、“我會感恩”、“新北京新奧運”、“安全在我心中”“向母親節獻禮”等朗讀、演講、大合唱、隊會、紅領巾知識競賽各種形式新穎的中隊活動。在開展活動時李萍老師充分結合時光特點,調動學生的積極性,例如:世博會期間組織學生開展“禮貌游世博”的隊會,父親節時開展“我為爸爸做件事”的實踐活動。今年的“學雷鋒”禮貌月中,她整整準備了十余天,為學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告。報告中,她時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情并茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而將起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中扎了根。尤其是“每年慶六一活動”,本著學校“整班推進、全員參與”的思想。xx老師組織指導排練節目沒有讓一個孩子掉隊,頂著烈日,手把手的教給孩子們動作,讓他們都在自我的節日里載歌載舞。得到全校師生的好評和熱烈反響。家長們看到自我的孩子走上舞臺,高興的說道:“真好、我娃化起妝還真漂亮!”由她編排的詩朗誦《感恩有你》參加了縣文藝匯演,她指導的學生在省“春芽杯”藝術大賽、作文大賽等比賽中獲獎。看到孩子們取得的累累碩果,她發自內心的笑了。

  四.不斷學習,體驗科研興隊充實之樂

  擁有服務意識是做好輔導員工作的基礎,和很多優秀輔導員一樣,xx老師期盼所有的孩子都能發揮最大潛能,渴望每個孩子都能成才。正是由于這份期盼與渴望,激勵著她不斷地加強學習。她經常利用網絡、書刊學習。積極參加各種培訓,并虛心與其他輔導員交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。科研先行、科研興隊,是她和店小所有輔導員的共同目標。

  有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領巾的顏色;有一份光榮,想起就會激動不已,那是與紅領巾同行的光榮;有一份真情,藏在心中永不磨滅,那是對紅領巾的真摯情懷。這就是我校的優秀輔導員——xxx。她與紅領巾們共成長,情為紅領巾所系,心為紅領巾所牽,愿她在星星火炬的世界里漫漫求索,讓青春在星星火炬中閃光!

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