- 相關推薦
財務崗位青年能手主要事跡(通用15篇)
在學習、工作乃至生活中,大家都嘗試過寫事跡吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的財務崗位青年能手主要事跡,希望對大家有所幫助。
財務崗位青年能手主要事跡 1
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”。自踏上的那天起,她就始終堅持以優秀共青團員的高標準嚴格要求自己,并把“每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”作為職責,把“忠誠、高效、創新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛崗敬業、勇于創新、求真務實、無私奉獻的精神,在上級的正確領導下,積極進取,開拓創新,團結協作,認真努力工作,完成各項工作任務,取得優異成績,促進了整體工作的全面發展,展示了新時期一個優秀共青團員的靚麗風采。她的先進事跡主要如下:
一、從嚴要求自己,政治素質過硬
同志始終狠抓學習,努力提升素質,為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時間搞學習。在思想上,她把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨,自覺做到了忠于職守,奮發有為;在政治紀律上,她從嚴要求自己,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,自覺理解組織和群眾的監督;在個人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩重,以實際行動展示了一名優秀共青團員應具備的思想覺悟和優秀品格。
二、工作敢打敢拼,業務水平突出
該同志對工作認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。自年參加工作以來,她就著重培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,所以,在工作中,她始終用強烈的事業心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著自己腳踏實地,勤勤懇懇,完成著各項工作任務。
一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學習及教育活動,例如“圓夢大學”為貧困大學生籌款活動、探望孤兒等。她用愛崗敬業、用“在其位,就要盡其責”的理念,用幾分熱愛,幾分執著,幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動”優秀志愿者稱號、20xx年廣西優秀共青團員稱號、同時,20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務員獎勵。
二是作為一名稅收會計,她能時刻嚴以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責,開拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進的發展上。
在工作上,同志用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的'工作作風,按時編制了每月的稅收會統報表、電月報以及旬報,并嚴格依法進行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時間內辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時,她也以高度的職責感和強烈的時代感,努力工作,無私奉獻,忠實履行職責。加班加點對于她來說是常有的事,可是她從沒有半句怨言。她說這一切都是她的工作職責。她必須以自己務實的行動,用自己踏踏實實的言行,執著地履行著自己的義務,她就是這樣,為事業忘我工作著,從她的身上,我們看見了“奉獻是一種幸福”,體會到了“拼搏的人生才更有價值”,所以,她出色的工作成績換來了局里的一致好評,在20xx年公務員考核中同志獲得了“優秀”等次,被評為了20xx年度貴港市地方稅務局優秀共產黨員,榮獲了20xx年度全市地稅系統政務信息工作先進個人二等獎,同時,也在20xx年地方稅收工作中成績顯著獲得公務員獎勵。
三是該同志始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統。在做好工作的同時,也十分注重自身素質的培養,她用自己良好的工作態度對待著每一個人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經常擔任系統內外的晚會主持,并以穩重的臺風、靈敏的應對,贏得了大家的交口稱贊,從而在貴港市地稅局運動會中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出,在自治區決賽中獲得三等獎的好成績;20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創優爭先展風采”演講比賽中獲三等獎等稱號。
三、主動團結協助,關心顧全大局
在年多的工作中,該同志服從領導,團結同志,能夠做到與同志們密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做,要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。在平時,她也著力營造著同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的一個融洽、和諧的工作環境,因為,她說僅有團結,才能凝心聚力,僅有團結,才能更好地完成工作。
四、謹記自己身份,積極協助工作開展
作為一名團員,同志能夠謹記自己的身份,能夠不斷增強團員意識,認真學習團的章程,自覺遵守團的章程,充分發揮共青團員在青年中的先進性作用。同時,她也能努力協助好上級團委開展的各項團的工作,積極參加參加團委組織的各項活動,能用滿腔熱情、認真努力完成,從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。
總之,同志在年的工作中,無論在哪個工作崗位,始終兢兢業業,勤勤懇懇,以共青團員的標準從嚴要求自己,默默無聞,無私的為群眾服務,發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神,將自己的青春獻給她所熱愛的事業,她無愧于自己的職責。
財務崗位青年能手主要事跡 2
xx,20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:
一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。
二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的.事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。
財務崗位青年能手主要事跡 3
xx,女,19xx年出生,中專學歷。該同事于xx年工作至今,在自己的工作崗位上默默奉獻,始終把客人利益放在首位,愛崗敬業,竭誠為客人服務,把精力全部投入到本職工作中,堅持賓客第一,賓客至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行崗位職責,對業務精益求精,受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚。
一、 刻苦學習
該同事為了適應當今旅游酒店的快速發展,為給顧客提供優質服務,通過自己不斷努力鉆研業務和學習,該同事很快成長為影視文化中心酒店的一名業務精英、骨干。餐飲部經理盧蓉說:“如果我們每一位同事都像 同事一樣刻苦學習、鉆研業務,那么服務質量會更上一個臺階,她是大家學習的榜樣。”
二、愛崗敬業
盡管在工作中取得了一定的成績,但該同事從不驕傲自滿,而是更加嚴格的要求自已,對工作始終一絲不茍,對服務流程中每一環節、每一道操作都認真對待,始終堅持以嚴謹的工作態度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態、高度負責的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,堅守崗位,盡心盡職完成自己的本職工作和領導交待的臨時性工作,掌握相應菜點和服務的業務技能并能熟練運用。工作勤奮,表現出眾,積極參與行業協會活動,執行重大任務表現突出,完成任務好,賓客滿意度高,一年中無賓客投訴,無重大崗位責任過失,受到領導和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優秀員工。
三、注重細節服務
①個性化服務顯魅力
xx年7月19日中午,某機關客人在湘西走玩包廂就餐, 熱情地招待客人,由于是常客, 對客人的飲食習慣非常熟悉,對客人進行針對性的服務,其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當時屋內開空調,且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內,即保證了溫度,又保證了就餐的順利進行。客人滿意地點點頭說:“還是影視大廈的服務員好啊,真是太細心了”,隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務,真是名副其實的三星酒店。”事后餐飲部在班會上對此事進行了表揚, 卻謙虛地說:“做好服務工作是我的職責,賓客的滿意是對我工作的`最大肯定!”
②溫暖服務顯真情
xx年9月23日,婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒有買到,想把湯里的小紅棗帶走, 聽到后,馬上把這一情況匯報給管理人員,征得領導同意后,從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中,客人接過一直未買到的紅棗,非常高興并執意付款,被 婉言謝絕,客人不停夸贊;“你們的服務真是太到位了…….”
③體貼服務顯用心
xx年10月1日中午,宴請的客人在二樓西餐廳就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經過一輪勸酒后,坐在沙發上顯出非常難受的樣子, 看到這一情況后,主動聯系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動詢問客人的身體情況,客人非常感動,連連感謝。
同事默默堅持著,始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。
財務崗位青年能手主要事跡 4
時間如梭,20xx年,已經是同志在阿海琺工作的第六年了,身為投標及項目工程師,她秉持著兢兢業業工作,踏踏實實做人的人生目標,用滿腔的熱情享受著這份充滿挑戰和荊棘的工作,也用一絲不茍的工作態度工作作風感染著身邊的每一個人。她青春活潑,充滿朝氣,同時也愿意將她的熱情和快樂傳遞給周圍的同事和朋友,是大家名符其實的開心果。
在工作中,投標及項目工程師的工作職責主要如下:
1、項目管理工作:
自20xx年以來XX在這個崗位共完成了大大小小共四十多個項目。在項目執行的過程中,溝通和協調對解決問題至關重要,XX擅長于積極有效地與公司各個部門的同事進行溝通,交流時她謙虛嚴謹,不懂就問,各個部門的同事都很樂意支持她的工作,這使她總能迅速地把項目上發生的難題攻破。
XX的項目大多在我國北方,一個人出差是家常便飯,這對一個從小生活在的女孩子來說可謂很不容易。記得今年10月份她去出差,出發時氣溫還是二十幾度,但到了內蒙不巧遇上寒流,那邊氣溫一下降到零下,她冒著酷冷完成了工作,回來就病了好多天。還有一次去寧夏變電站現場處理緊急事件,當時那里刮著12級的大風,建設單位工棚的房頂都被吹掀了,同事們都勸她等風停了再去,她堅定地說,客戶這時一定很急,我必須馬上去現場。就是這樣,作為公司對外交流的窗口,她用她的執著和認真,得到了很多客戶的好評和信任,也為公司贏得了不少聲譽。
2、資金回籠工作:
項目部每個成員都肩負著項目款項的回籠工作,這是一項比較復雜和艱巨的任務,經常遇到客戶刁難、吃閉門羹等問題。她在和客戶交流過程中以真誠的態度及女性特有的細心和耐心,為項目部的回款指標打下了夯實的基礎。
3、投標工作:
今年,變壓器市場需求萎縮了不少,同時來自國內廠家的競爭日益激烈,作為公司宣傳窗口的投標工作顯得十分重要,投標任務也比前幾年增加了不少。尤其是國家電網公司集中八批招標,時間緊,任務重。她經常是出差回來還需要加班到深夜才能完成標書。但是,就算投標再多時間再緊,她總能保質保量地按時完成,從未發生過重大錯誤,深得銷售人員信賴和稱贊。
4、團結互助并參與各類活動:
她積極熱情,樂于助人,經常參加公司組織的獻愛心等活動,得到大家一致的.贊賞和好評。
XX熱愛自己的工作,工作時十分投入,她經常說投入地工作也是一種享受。在項目執行過程中,她注重理論聯系實際,能夠大膽提出創新合理的建議,為難題獻計獻策。為使自己成為本行業的行家里手,在公司的培訓中她專心致志,勤懇認真。另一方面她經常向老工程師學習和請教,克已之短,學人所長,在不斷豐富自己知識的同時也把所學運用到工作實踐中,使工作更加得心應手,成效日益顯著。“人生百年幾今日,今日不為真可惜”,XX以她的實干的精神,熱情的人生態度贏得了公司領導和同事們的一致肯定,是一個名副其實的優秀員工!
財務崗位青年能手主要事跡 5
王同志是xx廣場現場部一名普通現場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優秀的品行,王同志是一名退伍軍人,在部隊里就是養成了尊敬領導,團結同事,愛崗敬業、勤懇工作的優良作風。xx年1月份進入xx廣場管理服務中心,擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統,認真學習業務知識,安保業務水平不斷提高;他能力強,服務點子多,而且協作精神好,溝通能力強,受到業主廣泛好評。他認真履行班長工作職責,帶領全班為xx廣場項目的安全保衛工作作出了應有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責,及時發現和消除安全隱患
安全巡護是項目安全的一項重要工作,小王擔任安保班長兼巡邏崗位工作,負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中,王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,發現并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全,體現了“安全是最大效益”的理念。例如:水管爆裂案例。另外,在巡護時,兼容物業治理工作,查找公共部位、公用設施存在的問題,維護全體業主的利益。
2、履行班長崗位職責,充分發揮模范帶頭作用
王同志作為一班之長,能認真履行班長職責,帶領全班隊員執行公司的各項管理制度,完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優復審,小王同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料,時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規劃。小王同志身先士卒,主動承攬了大部分工作,利用業余時間,刷新油漆。七月正是酷暑時節,地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環境中工作,小王同志,沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨,一絲不茍的完成了任務。小王同志,處處以身作則,關心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,在全班建立極高威信,工作也受到同事和業主的一致好評。平時,對安保隊員儀容儀表的要求非常高,不準蓄發、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,小王常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,小王都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范,為隊員做出榜樣。
3、堅持業主至上,不斷提高服務水平
“業主至上,服務第一”是友朋四方物業公司的生命線、也是公司管理宗旨。小王同志能清醒地認識到,安保服務是物業服務的重要方面,安保部每個崗位的工作,都在體現“服務”二字。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務措施,把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務,充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄,嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當看到顧客搬運有困難時,他就會主動協助搬運,除了做好本職工作,還幫業主做一些力所能及的事情,如幫助業主提東西,幫助業主保管好物品,幫助業主開門,老人家行走不方便幫助扶一下,既體現了服務又達到治理目的`,業主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道:做好一次服務工作不難,難在堅持,小王同志堅持始終如一,努力做好安保服務工作。
4、熟悉項目環境,掌握業主資料
王對本項目十分熟悉,大廈每一層樓,沒個單元可以說都了如指掌,甚至那家公司,有幾部車,幾個車位,就連車牌都記得很清楚。他常說,只有把業主裝在心里,才能更
好的為業主服務。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本,注意收集業主資料。小區的地理位置、所處環境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶數都記錄下來;對每戶業主的姓名、性別、年齡、職業、交往人員、經濟來源、活動規律,以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注,對出租房屋的結構情況、戶數進行調查摸底,掌握出租戶內的人口總數以及來源分布,從事職業情況,摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。
王同志尊敬領導團結同事,為人正直,工作努力,思想作風過硬,服務意識強,受到管理服務中心全體工作人員的肯定,一致推舉為xx年度優秀員工。
財務崗位青年能手主要事跡 6
xxx,女,20xx年入職,現任人力資源部經理。該同事自20xx年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。
一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。20xx年1月,xxx同事初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同事們的信任。
起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,xxx同事于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。xxx同事深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。
在工作作風上,該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的'管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,xxx同事為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養,用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,xxx同事比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上,xxx同事更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx同事能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為xxx同事非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。
財務崗位青年能手主要事跡 7
xx,男,43歲,xx年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實際,堅持“機電為生產服務”的原則,以推行6S管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創新管理,創新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規范行為19次,事故發生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
一、注重自身修養,提升專業水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要干一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理,夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較復雜,環節多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,立即采取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實現了安全生產的正規循環。
三、合理組織用工,提高隊伍素質。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后,他就專門把學電氣專業的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們盡快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要根據實際情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鉆研業務技術,創新技術水平。
在工作實踐中,他認真鉆研業務技術,不斷提高自身技術水平,積極為隊里的技術改造出謀劃策,為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來,他先后參與開展了多項技術革新,促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統,掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的`促進了生產效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6S考評細則約束職工,規范職工的作業行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量,要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設。
有付出就有收獲,韓建平同事就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰斗集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同事,也鼓勵和鞭策著周圍的同事為企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏!
財務崗位青年能手主要事跡 8
xx,本科學歷,xx年參加工作,現任xx牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx牧業有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核,安全衛生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的.各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!
財務崗位青年能手主要事跡 9
該同志堅持按原則辦事,法制觀念強,認真貫徹執行《會計法》和國家有關的財經法規,依法辦事,依法理財。一絲不茍地按財務制度辦事,認真進行核算和管理,忠實履行財務監督職能,在抵制和糾正當前不正之風中發揮積極作用。
該同志具有高尚的職業道德,遵循會計職業道德規范,自覺提高專業品德修養,增強熱愛本職工作的`意識,認真做好基建專項財務核算和資金管理,編制基建項目年度決算、參與編制局機關、建管處、交管所預、決算,為合理安排和使用資金提供依據和保障。
該同志注重不斷總結工作經驗,改進完善工作方式方法,富有開拓創新精神。堅持依法理財,加強資金監管,尤其對交通建設專項資金的監督和管理,指導鄉鎮搞好康莊工程建設資金的核算、管理,并開展對鄉鎮康莊工程專項建設資金使用的檢查,確保國家資產用到實處,真正為群眾辦實事。
積極參與系統內部審計工作,依照國家的財經政策和財務管理規章制度,對被審計單位財務收支情況、資金使用情況以及會計工作規范化等方面進行審查、探討,為進一步規范財務基礎工作,合理安排和使用資金,對會計信息和資料進行正確的核算和真實的反映,盡個人的綿力。新晨
該同志愛崗敬業,樂于奉獻,面對繁重的工作任務,任勞任怨,以始終如一的負責態度,認真謹慎的對待每一項工作,確保財務工作不出絲毫差錯。
該同志堅持工作學習化,不斷加強學習本專業知識,提高自身修養和專業素質,提高為人民服務的本領。
財務崗位青年能手主要事跡 10
小任同志在公司財務部從事總賬會計工作,作為一名財務人員,她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較,她是這樣想的也是這樣做的。
一、重學習、強自身、努力提高業務素質
小任同志作為一名財務工作者她努力學習業務知識,最近兩年稅務部門進行了國地稅整合工作,且財務工作發生了重大的`變革,這就需要財務人員及時關注各方面的信息,學習掌握并能熟練運用到實際工作中,如針對個人所得稅方面,國家出臺了專項扣除優惠政策,小任同志及時進行了學習掌握,幫助公司節省了稅款。
二、謙虛謹慎、盡職盡責、當好領導的財務參謀。
小任同志認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,財務工作不同于其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給公司和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象,她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中,她總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。
小任同志在對待日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和賬務。
她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優秀的財務工作者。
財務崗位青年能手主要事跡 11
xxx在公司財務部從事總賬會計工作,作為一名財務人員,她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較,她是這樣想的也是這樣做的。
一、重學習、強自身、努力提高業務素質
xxx作為一名財務工作者她努力學習業務知識,最近兩年稅務部門進行了國地稅整合工作,且財務工作發生了重大的變革,這就需要財務人員及時關注各方面的`信息,學習掌握并能熟練運用到實際工作中,如針對個人所得稅方面,國家出臺了專項扣除優惠政策,xxx及時進行了學習掌握,幫助公司節省了稅款。
二、謙虛謹慎、盡職盡責、當好領導的財務參謀。
xxx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,財務工作不同于其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給公司和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象,她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中,她總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。
xxx在對待日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和賬務。
她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優秀的財務工作者。
財務崗位青年能手主要事跡 12
財務班組二零xx年在酒店領導的帶領下,積極完成酒店領導下達 的各項目標任務,強化班組建設、不斷學習和掌握新的財務知識,提高財 務技能,從而使班組員工的整體素質,使向心力、凝聚力明顯增強,潛移 默化地推動了員工們的企業主人翁意識,員工干工作的積極性得到了顯著 的提高,使各項工作走在了全酒店的最前列。
一、提高工作效率,部門各崗位緊密結合起來 財務部有財務室、倉庫、采購等班組組成。各班組成員發揚特別能 吃苦、能戰斗的優良作風,有時工作需要,積極的加班加點,從無怨言。 并且發揚團隊精神,大家都明白財務工作不是靠一個人一個崗位就能獨立 完成的,而是一個有機的結合體,因此團隊精神就顯得尤為重要。大家都 積極配合相互之間的工作,如果遇到問題,大家就一起想辦法解決,心往 一處想,勁往一處使,表現出個體利益和整體利益的統一,進而保證財務 工作的高效率運轉。
二、提高財務專業技能,保證財務工作的質量,出色的完成二零xx年財務工作。 二零xx年財務部更換了新的金蝶財務軟件,對財務部工作人員 的專業技能又有了新的要求和挑戰。大家并沒有因此而退縮,認真的學習 和掌握新的知識,對于在軟件操作上碰到的問題、難點都積極的相互溝通 和解決,以最短的時間、最快的速度掌握了新的知識點,順利的、高質量 的'完成了二零xx年的財務工作。 過去一年所取得的成績既是對我們工作的肯定也是對我們新的鞭 策。面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續 發揚特別能吃苦,能戰斗的優良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
財務崗位青年能手主要事跡 13
我作為一名財務人員, 對工作勤勤懇懇、認真負責,積極配合財務領導,并及時完成領導交辦的各項工作,作為財務人員,能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作,一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績, 現將個人事跡簡要匯報如下:
一、思想上, 能夠認真學習,使思想和行動與領導要求相一致,做到活學活用所學知識,解決實際工作中思想問題和業務問題,更好的服務于本職工作,成效明顯。
二、工作上, 能夠團結同事,愛崗敬業,遵守公司的規章制度。能夠認真學習、貫徹執行《會計法》。熟悉各項財務管理制度,業務知識基礎扎實,能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好登記現金和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。工作中一絲不茍。能認真學習電腦知識,熟練使用的操作電腦。對空白收據,空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的簽發。在使用支票上,做到嚴格依存現在的`財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷手續。能切實完成領導交辦的其他工作。在實際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己,不斷充實自己、提高自己。虛心向領導請教業務知識,使自身的會計業務水平有了明顯提高。在切實提高自身業務水平的同時,認真履行崗位職責,熟練地掌握、提高財務技能,嚴格按照現行《會計法》的要求,遵守各項財經制度。在工作之余還報考了會計職稱考試,現在正在學習中。不斷通過學習來充實自己、提高自己、完善自己,爭取以更強的業務素質,過硬的業務技能,來適應今后的財務工作的發展和要求。全力以赴做好本職工作。
三、行動上, 嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規章制度的同時,嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。
財務崗位青年能手主要事跡 14
我是單位的一名財務人員,在單位的領導下,十幾年來一直刻苦勤奮工作,默默無聞地為單位作奉獻,主要事跡如下:
一、認真學習,提高業務工作水平
十幾年來,我認真學習國家財經法律法規和財務知識,了解和掌握單位的生產經營情況,切實提高自己的與業務工作技能,在思想上、工作上與單位保持一致,按照單位的工作精神與工作要求,認真努力做好自己的本職工作。同時,我培養自己吃苦耐勞的敬業精神和求真務實的工作作風,服從單位的工作安排,緊密結合崗位實際,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,“精益求精,一絲不茍”地完成各項工作任務,堅持把工作做完做好。
二、認真細致,做好各項財務工作
財務工作是單位的重要工作,我認真細致工作,做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作,切實提高單位的.經濟效益。一是做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是在做好自己本職工作的同時,堅持“單位工作一盤棋”,積極配合經理工作,不分份內份外事,以身作則積極努力做完做好。
三、克服困難,努力完成工作任務
最近一兩年來,我工作和家庭壓力較大,工作上背負著單位電費一直虧損的壓力,家庭里面上有老下有小,孩子今年又面臨高考,所有家庭事務需要我去承擔。在困難面前,我不叫苦不怕累,每天早起晚睡,抓緊時間完成家務事后,就跑到單位上班,沒有請過假,不影響單位的工作。在單位里,我一面抓緊時間做賬,另外騰出時間到外面去收費。盡量做到既完成財務工作,又收好費,幫助單位解決暫時困難,為單位將來發展奠定一些基礎。
我在單位認真努力工作,雖然取得了一定成績,但我還是覺得自己做得不夠。今后,我要加強學習,深化管理,努力按照單位的工作要求,把各項工作做得更好,爭取創出優異成績,為單位的發展作貢獻。
財務崗位青年能手主要事跡 15
小華,男,中共黨員,碩士研究生,講師,現任財務與會計學院審計學教研室教研室主任。從事教學工作五年,具有較高的思想政治素養和業務水平,負責財會學院審計學教研室工作,至今累計發表論文3篇,參與福建省級課題1項,石獅市級課題1項,校級教改課題2項,企業橫向課題1項,獲20xx年度學院優秀教師榮譽稱號。
小華同志忠誠于黨的教育事業,兢兢業業、關愛學生、團結同志,在平凡的崗位上默默耕耘,深受學生、同事和領導的.好評,在教學管理、專業建設、校企合作、學生實習、實訓工作中樹立起了好榜樣。該同志在實踐育人方面做了如下努力:
一、遵守制度,豐富體系
組織教師認真學習學校教務處各項教學管理規章制度,積極采取各項教學質量保障措施,形成富有成效的監控制度體系,進而有效防范了教師違規和教學事故的發生。
二、投身實踐,了解需求
積極研讀國標專業要求,實地走訪兄弟院校,學習其較好的專業實踐經驗;實地走訪知名企業,充分了解企業的人才需求;積極參加各類行業論壇活動,把握行業最新發展的脈動;積極參與各類學術研討活動,掌握最新的人才培養模式。截止目前,已完成多版人才培養方案的撰寫。
三、實地走訪,參與建設
其先后參與學院創新財務金融產業應用型人才培養專業群建設的前期調研工作,陪同學院領導先后走訪民生銀行、國泰君安證券、人保財險、泰鼎金融等金融機構;參與閩南理工學院和民生銀行合作的模擬商業銀行實訓基地的建設,并負責進駐實訓基地的首個實訓課程《模擬商業銀行實訓》的設計與研發。
四、積極探索,培育人才
先后多次邀請財務、審計、資產評估領域專家到學校開講座,讓學生與行業的專業人士零距離;主動洽談利郎公司、華興會計師事務所、福州征安會計師事務所、鴻泰鼎石資產管理公司、長江證券、中國銀聯等企業到我校招聘并開展校企合作,建立學生校外實訓基地。截止目前,已推薦20多名學生赴利郎公司工作,8名學生赴專業會計師事務所工作。
五、鼓勵學生,參加競賽
積極鼓勵學生參與校級、省級學科競賽,力爭獲得多項國家級、省級競賽獎勵,截止目前,審計首屆兩名畢業生已獲得全國“新道杯”模擬經營大賽團體一等獎的好成績。
【財務崗位青年能手主要事跡】相關文章:
青年崗位能手主要事跡材料12-02
護士青年崗位能手主要事跡材料12-08
青年崗位能手主要事跡材料(精選20篇)04-28
青年崗位能手醫生主要事跡材料范文04-18
十佳青年崗位能手主要事跡材料12-29
青年崗位能手醫生主要事跡材料(精選6篇)12-02
青年崗位能手主要事跡材料(通用17篇)05-06