社團的章程[薦]

　　在日常生活和工作中，接觸到章程的地方越來越多，章程一經規定，就具有長期的穩定性，不能朝令夕改。大家知道章程的格式嗎？以下是小編幫大家整理的社團的章程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　社團的章程 篇1

　　第一條：社團性質

　　江西渝州科技職業學院大學生社團是在校文化中心的領導和指導下發展起來的。作為渝工學院的一面主導性旗幟，大學生社團本著為豐富校園文化、培養更多文學人才，由文學愛好者組成的群眾性學生組織。

　　第二條：社團宗旨

　　為壯大我校的文學愛好者的隊伍，促進我校文學的發展與繁榮，以提高我校學生的文學水平和文學素養，為文學愛好者提供更多、更好的練筆機會，鍛煉學生的聽、說、讀、寫能力，為擴大閱讀和在寫作在同學們中的影響面，從而促進語文教學更好的開展，為學校培養更多的`文學人才。

　　第三條：社團的主要任務

　　按照百家爭鳴，各盡其才的方針，組織和支持社員開展文學交流活動，編輯、出版文學社社刊。根據學校的需要，采用多種形式，向廣大同學普及文學基礎知識，協同有關部門開展宣傳活動。發動社員和廣大同學積極向報社、雜志社投稿。

　　社團的章程 篇2

　　第一章總則

　　為提高本校學生的身體素質，推廣“全民健身計劃”，活躍我校課余文化生活，促進并推動專項體育運動水平。為了進一步加強和規范我校羽毛球社團的一系列羽毛球社團日常事物管理,推動羽毛球社團有序的發展，繁榮羽毛球社團的文化底蘊，現特此制訂該章程。

　　第二章會內組織結構設置

　　第一條：本羽毛球社團內部組織結構設置分為社長、副社長、組織策劃部、財政管理部、外聯宣傳部等。

　　第二條：會內各部門職能說明：

　　（一）社長：

　　主要負責羽毛球社團內部的大小事，既本社團的"法人代表"，具有重大會務的決定權召開男子羽毛球社團的任何會議，有權進行會干的選拔，委任，領導會內部的所以部門，管理男子羽毛球社團的所有的檔案文件。具有本會重大事務的決定權。主管：組織策劃部

　　(二)副社長：

　　輔助社長的工作，監督并輔助羽毛球社團所有部門開展的所有活動。收取各部門的計劃和總結 ,定期理出羽毛球社團的所有計劃和總結。記錄羽毛球社團內部所有的會議、活動的內容和考勤。

　　(三)財經管理部：定期收取并管理羽毛球社團所有會員會費，在社長，副社長或秘書的監督下進行會費的使用

　　(四)外聯宣傳部：負責男子羽毛球社團對外的聯系事務和羽毛球社團的宣傳事宜。

　　(五)組織策劃部：負責對羽毛球社團內部人員的調整、考核活動及會議的策劃和組織。

　　第三條：會干選拔的必要條件：

　　1、熱愛本會，積極遵守會內的一切規章制度。

　　2、思想要求積極向上，肯為羽毛球社團奉獻一切，凡事以羽毛球社團為先。

　　3、工作認真負責，團結，幫助社員，具有一定的組織，領導及協調能力。

　　4、社團的委任人選范圍是面向高一，高二學生

　　5、社長委任下一任社長或各部門會干時，需召開會員大會進行投票

　　6、委任人擔任該職務必須有2/3的票數方可擔任，通過后報學生團體聯合會批復，投票現場必須找學生團體聯合會委員或負責人到場。

　　第三章男子羽毛球社團活動的形式

　　第一條：羽毛球社團內部的日常訓練（理論+實踐）活動（包括會干）。

　　第二條：會內自行、自主舉辦組織的非日常活動。

　　第三條：會內與其他羽毛球社團共同組織的，但是必須事先取得學生會體育部的同意。

　　第四條：社內與學院外部進行團體活動。

　　第四章男子羽毛球社團活動的基本性質規定

　　第一條：本社團的羽毛球社團活動性質屬于體育類。

　　第二條：社團開展的常規活動主要以社團所屬性質為主與特色相結合。

　　第三條：要積極，謹慎地開展具有一定影響力的活動。

　　第四條：社團所開展的活動必須認真的進行策劃及宣傳。

　　第五條：活動前后必須認真寫出活動計劃及總結。

　　第六條：社團開展的活動不允許違反國家的法紀，法規以及校紀，校規，其活動內容必須健康、適合。

　　第七條：羽毛球社團嚴格遵守羽毛球社團聯合會的任何規章制度。

　　第五章規章制度

　　第一條：社團社員必須為本校的學生。

　　第二條：社團必須按時參加會內訓練，會議，有事可以提前向會干請假，不允許無任何正當理由不參加會內活動。

　　第三條：社團必須遵守服從會干的正確指示或意見。

　　第四條：社團的活動必須規范化，多元化，可持續化，既要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。

　　第五條：對于屢次違反男子羽毛球社團內部規定的會員將給予警告，嚴重者開除羽毛球社團。

　　第六條：新社員進入本會后必須填寫“羽毛球社入社申請表”，此表作為該社員的檔案資料。

　　第六章男子羽毛球社團招生規定

　　第一條：根據校團委和學生團體聯合會的相關規定，本會在新學年的

　　10月份面向高一，高二招收新社員，第二條：社員招收新會員的數量根據當時的會內的情況而定。

　　第三條：新社員的選拔傾向與“擇優錄取”的方式，要求新社員的素質高。

　　第五條：面試過程中“面試小組”成員必須認真無私地錄取新會員，如發現作弊現象立即處罰。

　　第七章財經管理規定

　　第一條：為了維持羽毛球社團的正常運行，社費自愿

　　第二條：新社員在入社后的兩星期內將會費交齊，不交納者視為自動退社。

　　第三條：社員在交納社費時要注意以下幾點：

　　（1）社費只允許交于“財經管理部”，不允許他人轉交或代交。

　　（2）社員在交納會費時自行報出姓名，班級，便于收費。

　　第四條：社團干部用與辦公時所花車費予以全額報銷，但每次總額不允許超過5元。

　　第四條；社費的主要用途為購買羽毛球社團內部的相關設施和體育器材。

　　第五條：羽毛球社團經費支出時，社長親自監督，賒單的報批由社長執行。

　　第六條：“財經管理員”不允許擅自報批帳單，不允許在帳本上弄虛作假，如果發現以上情互利況，其先賠償會內的相關損失，再開除出會。

　　第七條：社長和秘書定期在每月底，期中，期末對帳本進行審核，審查完畢后，將帳目向社員公開。（每月公開一次）

　　第八章社內榮譽稱號評比的相關規定

　　（一）“優秀社員”稱號的`評比：

　　第一條：“優秀社員”的評比每學期舉行一次，評比時間為評比學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，評比本學期的社員訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”，秘書取出勤率最高的社員，再根據該社員的表現做出評定，列出侯選名單，社長主持召開會干例會，由全體會干選出“優秀會員”。每次評定名額為6人。

　　第三條：該稱號的侯選人必須是嚴格遵守會內規章制度，按時，認真的訓練，開會。（請假次數超過3次者，不允許參加評選）

　　(二) “優秀社干”稱號的評比

　　第一條：“優秀社干”的評比一學期舉行一次，評比時間為該學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，最后一次例會前兩個星期考勤員將所有社團干部訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”整理交于秘書，秘書取出出勤率最高的會干，列出侯選人名單，然后交于社長，社長根據會干日常的工作表現寫出該侯選人的評語。最后社長主持召開“會員大會”，由全體會員投票選出“優秀社干”。

　　第三條：該稱號的候選人必須是嚴格遵守羽毛球社團的相關規定，思想積極，進步，在日常的羽毛球社團工作中表現突出，能夠按時按量的完成羽毛球社團工作中的每件事情，訓練，會議每次按時參加。

　　第四條：由于社長是親自領導本次的評比工作，所以社長的工作評定由學生團體聯合會給出。

　　第五條：該稱號每次評選名額為3人。（請假次數超過5次者，不允許參加評比）

　　（三）其他榮譽稱號的評比：

　　第一條：羽毛球社團內部舉行的相關比賽，活動所獲得的榮譽。（給予物資獎勵）

　　第二條：在本社團連續擔任社干兩年以上者，羽毛球社團給予一張“榮譽聘書”。

　　附則

　　第一條：本章程即日起生效了，前章程及相關規定自動廢止。

　　第二條：以后章程的修改必須由社長親自執行修改，修訂完畢后必須通過全體會干的同意報團委后方可通過。

　　第三條：本章程最終解釋權歸羽毛球社團。和規范我社的一系列羽毛球社團日常事物管理，推動羽毛球社團有序的發展，繁榮我社的文化底蘊，現特此制訂該章程。

　　社團的章程 篇3

　　第一章羽毛球社團委員會

　　第一條社團名稱：羽毛球社

　　第二條羽毛球社成員選拔與訓練負責：

　　第三條社團設立社長一名，副社長1~2名。大一的副社長經過考察合格作為下任社長。

　　第二章羽毛球社團性質及宗旨

　　第一條社團性質

　　本社團是由xx職業技術學院團委管理和監督的學生組織，是由熱愛羽毛球運動的'學生組成的相互學習、相互交流、共同進步、培養自我能力與團隊協作精神的非營利性學生團體。

　　發展國球運動，豐富課余生活，培養社團成員對羽毛球運動的興趣，提高羽毛球水平；加強運動鍛煉，增強身體素質。

　　第二條社團宗旨

　　社團的成立是為了加強我校學生對羽毛球運動的認識，提高我校羽毛球的整體水平，推動我校羽毛球運動

　　社團的章程 篇4

　　如果說一個沒有本族特色文化的民族是一個悲哀的民族，那么一個沒有部門特色文化的部門何嘗不是一個悲哀的部門。然而，到底什么才是部門文化呢？部門文化是指部門所有成員在長期的發展過程中所培育形成的并被所有成員共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規范的總和。部門文化是部門的靈魂，是推動部門發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，包括價值觀念、部門精神、部門道德、團體意識、部門形象、部門制度，其核心是部門的精神和價值觀。

　　重慶郵電大學社團聯合會策劃部是重慶郵電大學社團聯合會的一個下屬部門，在始終堅持“引導社團、服務社團”的精神理念的同時經過多年的探索、建設與完善，逐漸形成了策劃部“務實、合作、活潑、創新”的工作宗旨，并將這種宗旨發展為我們策劃部特有的`部門文化，并在工作中始終堅持貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓策劃部在社團聯合會的工作中做的更好更完美。

　　綜合策劃部的特點，我們應該在平時的工作中應始終堅持貫徹好以下宗旨，并形成這一種有力于部門及社團聯合會發展的部門文化。

　　首先是務實——策劃部，顧名思義，是做活動策劃的部門。但僅僅寫出一份策劃就可以了嗎？顯然不夠，一份策劃的優秀與否是看其能不能在工作中切實順利的執行開來。要考慮客觀現實環境與具體要求，若不能被執行，即使再完美的構思也只能是構思，不是策劃。所以我們策劃部的第一準則是務實—立足實際，實踐為基。只有立足實際，我們才可能做出切實可行的策劃；只有經得起實踐檢驗的策劃，我們才會稱之為一份成功的策劃。

　　其次是合作——策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協調各個部門之間的關系。當學校或社聯要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出其生命所在。顯然，策劃部的工作性質已經決定了它是一個需要和各部門廣泛并密切合作的部門。離開與各兄弟部門的合作，我們只能淪為“空想者”，什么也干不了。所以，我們一定要強調并始終如一的加強與各兄弟部門的溝通與交流，密切合作。

　　再次是活潑——策劃部是做策劃組織工作的，因此，我們更加需要活潑的部門氛圍，更加需要活潑的做事心態。社聯策劃部是我們的舞臺，但不是有些人博取名利的舞臺。我們的舞臺，是讓有能力的人展示自我，迎風破浪的舞臺。既然我們有了這樣一個舞臺，那么我們需要的就是我們以樂觀積極的心態表現自我，積極的參與到各種活動中，并在活動中不斷地發展完善自我從而走向更高更廣闊的舞臺。在策劃部，永遠不會有懷才不遇的惆悵，更不會有沉悶壓抑的感覺。只要你活潑，只要你有能力，只要你敢于表現自己，你就是策劃部無可替代的主角。

　　最后是創新——創新是一個民族進步的靈魂。這句話對于咱們策劃部更是再適合不過，固執刻板、因循守舊永遠不會做出一份有創意的策劃，而一味的沿襲與照搬只能是毫無意義的重復。當然，我們追求創新，但絕不是為了創新而創新，而是在現有條件下，在實踐允許下的有意義的切實可行的合理創新，在不斷地實踐與工作中推陳出新。

　　以上即是我們重慶郵電大學社團聯合會的部門文化，我們承諾我們一定會切實遵守、堅持執行并以此形成我們的核心競爭力與價值觀，把我們的策劃部建設的更加完美。

　　社團的章程 篇5

　　第一章 總則

　　第一條：名稱 團體名稱：xx足球社團

　　第二條：性質 本社團是xx中學學生足球體育運動愛好者按自愿原則建立起來的全面性、非盈利性、開放性的學生體育組織。

　　第三條：宗旨 本社團推動校園足球文化的建設，提高學生身體素質為宗旨。團結全校足球愛好者， 利用在校時間通過廣泛地開展足球活動豐富學生的業余文化生活，緩解學習壓力，促進足球文化在校園的傳播等方面發揮主力軍作用。

　　第四條：地址 xx中學足球場。

　　第二章 活動范圍

　　第五條：本社團的活動范圍

　　1、發動和組織廣大學生積極參加足球活動，促進我校足球運動的廣泛開展。

　　2、指導我校足球訓練、競賽等工作，不斷提高足球愛好者的技術水平。

　　3、體育課教學中建立好班級足球隊，進一步做好學校體育節級足球賽。

　　4、積極組隊參加市、區里的各項足球賽事，開展校內外技術交流活動，達到相互促進，共同提高，增進友誼的目的。

　　5、不斷吸收我校足球愛好的學生參加本社團，壯大本社團的隊伍。

　　第三章 會員

　　第六條：申請加入本社團的學生必須具備以下條件

　　1、有志愿加入本社團的.意愿。

　　2、遵守社團章程，服從社團領導和學校的有關規章制度。

　　3、自覺履行社團規定的各項義務和權利。

　　4、熱愛足球運動，有一定足球運動的基礎。

　　5、品行端正，沒有受到任何處分的，身體和心理都健康的本校在校學生。

　　6、要養成良好的集體主義作風，杜絕一切不良的個人主義行為, 積極參加活動，嚴格遵守活動時間。

　　第七條：會員入社團程序 凡是xx中學的足球愛好者，愿為社團服務并遵守社團章程， 均可向體育組提出申請，經教練能力測試后即可加入社團。

　　第八條：會員享有下列權力

　　1、有選舉權、被選舉權和表決權。

　　2、優先參加本社團組織的各項活動。

　　3、有對本社團工作提出批評、建議和監督的權利。

　　4、入團自愿，退團自由。

　　第九條：會員履行下列義務

　　1、遵守本社團章程，執行本社團決議，否則有權將其除名。

　　2、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。

　　3、有義務積極參加社團和上級發起的各項活動。

　　4、有義務監督社團的工作并提出工作建議。

　　第十條：會員退團程序

　　1、會員可以自動退出社團，但必須提交申請并說明理由，經社團領導同意后即可退出社團。

　　2、會員無故不參加三次以上由社團組織安排的活動作為自動退出社團。

　　3、會員有不遵守社團章程、不積極履行社員義務的，經集體討論通過予以退出社團處理，并不得再申請入團。

　　第四章 社團組織

　　第十一條：足球社團管理機構設 團 長： 副 團 長： 指導教師：

　　第十二條：本社團管理機構成員必須具備以下條件：

　　1、精通本社團工作，有一定組織能力。

　　2、思想積極上進，學習上勤奮刻苦，成績優良。

　　3、工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。

　　第十三條：社團負責人的權利和義務第九條：會員履行下列義務

　　1、遵守本社團章程，執行本社團決議，否則有權將其除名。

　　2、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。

　　3、有義務積極參加社團和上級發起的各項活動。

　　4、有義務監督社團的工作并提出工作建議。

　　第十四條：社團負責人的退出和除名

　　1、學生畢業離校，自動退出社團。

　　2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

　　3、有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

　　4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。

　　第十五條：團長職責

　　1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

　　2、領導監督本社團成員的日常工作，主持工作例會。

　　3、負責社團重大活動的籌備和組織。

　　4、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

　　第十六條：副團長協助團長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，團長不在時，代理團長工作。

　　第五章 社團活動

　　第十七條：社團活動內容

　　1、本社團應本著宗旨，積極開展各項有意義的活動，多做實事，少走過場，并積極配合學校的大型活動。

　　社團的章程 篇6

　　一、 每一位團員必須熱愛舞蹈事業，要求嚴格遵守規定的訓練時間，不得遲到、早退、缺勤，若因病、事不能到者須提前一天向隊長請假，如三次不到者作為自動離團處理。

　　二、 團員在每次進入排練場地時請備齊舞蹈用品。

　　三、 團員進入訓練場地后，能全身心地投入，放松情緒，認真訓練、相互交流，以提高排練的效率和節目質量。

　　四、 每一位團員都必須服從舞蹈教師的'安排，不得擅自離隊或半途而廢。

　　五、 在任務重時，會增加訓練時間，大家盡力配合，克服訓練與學習生活之間的沖突，顧全大局。

　　六、 大家生活在這樣的大家庭里，盡量施展自己的才華，使自己得到更深一層的藝術熏陶，以創我部的輝煌!

　　七、 此條例在公平自愿基礎上產生，解釋權于藝術團辦公室

　　社團的章程 篇7

　　第一章總則

　　第一條星五小學學生社團的性質：

　　學校統一管理，聘請熱衷學生社團工作及有特長的教師，帶領一批具有共同志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的活動團體。

　　第二條星五小學學生社團宗旨：

　　豐富學生校園生活，滿足學生的多元化發展需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，不斷提高學生各方面的素質。學生初步掌握某些特長，并服務校園，服務社會，展示星五小學學生“健康、快樂、努力、成功”的精神風貌。

　　第三條星五小學學生社團的任務是：

　　積極組織和開展培訓活動，引導學生積極參與各類文體、藝術、科學、實踐等方面的表演、操作、比賽及交流，培養學社的興趣，提高學生的素質。

　　第二章分則

　　第四條星五小學學生社團的組織機構：

　　總團長：副總團長：

　　團員：

　　第五條星五小學學生社團的成員：

　　凡是在校的學生，對社團的某一項內容有興趣，同意社團章程，自愿加入社團的學生，經本人申請和指導教師的認可，即可成為社團成員。

　　第六條社團指導師權利和義務：

　　（一）社團指導師權利

　　1.有向學校申請成立社團的權利。

　　2.社團指導師有制定本社團名稱、主題、內容、招募社團成員的權利。

　　3.對本社團成員有管理、教育，評選優秀隊員的權利。

　　（二）社團指導師義務

　　1.建立本社團章程，制定學年社團工作計劃和總結的義務，對成員進行考勤的義務。

　　2.組織社團成員開展社團成果展示和帶領社團參加各項活動及比賽的義務。

　　3.及時向學校上報本社團活動材料的義務。

　　第七條社團成員的權利與義務：

　　（一）社團成員的權利

　　1.社團成員有接受社團的培訓，參與社團活動的權利。

　　2.社團成員有對本社團工作提出意見和建議的權利。

　　（二）社團成員的義務

　　1.社團成員必須按時參加社團的'培訓和活動，如有特殊情況，需提前請假。

　　2.社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務，積極參與本團各項活動。

　　3.社團成員必須自覺遵守本團各項規章制度，自覺維護社團形象，有團隊凝聚力。

　　第七條培訓的原則：

　　1.培訓包括集體指導性培訓和自主學習與練習。

　　2.社團按規定時間進行培訓活動，并以實踐練習為主。

　　3.各社團考勤由指導教師負責，校長室、教導處、值周教師隨時抽檢。

　　4.各社團組織必須遵循以下原則：各社團的指導教師必須遵守學校社團活動的總章程，完成學校與社團布置的有關各項任務。

　　第八條獎懲的原則：

　　1.對于社團活動的積極分子，在期末評優時，給予“優秀社員”的獎勵。

　　2.社團成員退團，需經個人申請由各社團指導教師批準后，方可退社；未經同意，擅自退社或沒完成社團布置任務或缺勤的學員超過三次者，無故遲到超過5次者，一個學期不得參與評優活動和參加其他社團活動。

　　第九條經費的原則：

　　1.學員免費參加社團的培訓，一些必需的學具（用品）由學員自備。

　　2.對于在各類活動中取得成績指導教師按教代會決議獎勵。

　　第三章附則

　　1.本章程的修改權、解釋權歸星五小學。

　　2.本章程自擬定之日起，正式施行。

　　社團的章程 篇8

　　1、會長為社團第一負責人，接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權力。

　　2、本社團常設機構為統籌部、外聯部、宣傳部和項目部，獨立機構為理事會、聯絡組，并根據活動情況成立不同的課題組。

　　（1） 策劃部: 統管社團事務，協調社團內外各種關系、進行市場研究、營造社團文化、管理社員資料、安排日常活動、處理各類文書以及審核各部門工作。

　　（2） 外聯部: 負責為社團謀求更多資源，并管理社團財務。

　　（3） 宣傳部: 負責對社團進行品牌規劃，宣傳軟件學社的各項活動、發布學社的各種成果、打造良好的'對外形象，包括更新網站，制作海報、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。

　　（4） 技術部: 主要負責組織課題研究和項目開發，給社團活動提供技術支持。

　　（5） 理事會: 由會長、各部門負責人和表現優異的社員組成，負責決策社團的一切重大事務，總結經驗，籌劃活動，考核新人。

　　（6） 聯絡組: 由學院代表組成，負責聯絡社員。

　　3、 各部門下設具體的項目組，對于發展快、成效高的項目組予以提升為部，反之裁撤或者降級。

　　4、 每部門設負責人一名，在理事會指導下全權負責該部門活動開展，在本部門內有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權利。

　　社團的章程 篇9

　　一、總則

　　籃動青春社團是以學生籃球愛好者為主體和活動對象的社團，它是學生民間團體組織，隸屬校團委社團部（由文體部主辦），接受團委業務指導和監督管理。

　　二、宗旨

　　（一）增強學生體質，提高我校籃球競技水平。

　　（二）激發社員研究籃球運動的興趣。

　　三、業務范圍

　　（一）面向全校學生，組織全校性與籃球競技運動相關的項目。

　　（二）組織開展各種籃球比賽。

　　（三）不定期舉行社員活動鍛煉和培養廣大同學的籃球競技水平。

　　（四）按時開辦一年一度的籃球聯賽。

　　四、領導機構編制

　　（一）社員大會

　　1。為最高權利機構，每學期召開一次，其它時間由社團常務理事會代行其職責。

　　2。社員大會由社長召開，特殊情況由副社長和各部門召開。

　　3。職責：聽取社委報告，審查各項活動經費運用，提案交表表決各項重要議案。

　　（二）社長：領導各部門工作的開展。

　　（三）副社長：協助管理社團并協助各部門開展工作。

　　（四）宣傳部負責主持社團宣傳工作。

　　（五）財務部管理社團活動的各項經費運用。

　　五、社員

　　（一）入社資格：凡本校籃球愛好者，且自愿加入社團，并能遵守社團的章程均可加入。

　　（二）應盡義務

　　1。社員入社時必須填寫真實有效的資料，否則取消入社資格。

　　2。社員需要自覺遵守我社章程，積極參加社團活動。

　　3。社員有義務維護籃球社形象，為籃球社發展貢獻力量。

　　4。社員有義務完成上級指派的合理任務。

　　5。如社員參加的比賽或活動有一定費用支出，則該社員有義務承擔相應的費用支出。

　　6。如社員在參加比賽或活動中發生意外，社團概不負責。

　　（三）權利

　　1。社員有權參加籃球社組織的各項活動和獲取社團內各項信息。

　　2。社員有權監督社團內各部門的工作情況并提出質疑與建議。

　　3。社員有權擔任社團內各部門的'職務。

　　（四）退出

　　1。社員可以自動退出社團，但必須提交申請說明理由。

　　2。社員如有不遵守籃球社團章程，不履行社團義務，經集體討論予以退社處理，并不得再申請入社。

　　六、工作制度

　　1。定期組織召開會議，會議內容包括工作匯報，活動內容總結報告等。所有議案均獲得三分之二多數人通過方可生效。

　　2。組織開展各項活動，形式以技術指導，籃球比賽為主。

　　七、各部門工作職責

　　1。競技部：負責比賽的編排和組織。

　　2。宣傳部：負責宣傳聯系，招募社員，聯系場地，并負責各項活動海報的散發，以及活動會議的影像資料的保存，分發事宜。

　　3。文秘部：負責各項活動會議的記錄及各項資料的保管，整理。

　　4。財務部：負責社團各項活動的經費運用。

　　八、社團經費來源

　　1。社員交納社費。

　　2。個人捐助。

　　3。企業贊助。

　　社團的章程 篇10

　　一、社團名稱：黑白之間美術社團

　　（一）社團建立的目的：

　　為促學生的全面可持續發展， 豐富學生的文化生活，為廣大藝術愛好者提供一個發展的平臺，創建良好藝術氛圍和學習環境，使學生成為一個全面發展的世紀人才奠定基礎，并且能在藝術領域超越自我，增強學習的自信心，張揚藝術的個性，展現各種藝術才能。現開設黑白之間美術社團，根據學生年齡特征和認識事物的規律，堅持“以人為本、和諧發展”的辦學理念，有計劃地進行藝術特長訓練，促進書畫人才的形成。

　　（二）社團的機構設置: 社團下設多個分支，黑白之間美術社團在整個社團組織中負責宣傳、黑板報評比、攝影、展板墻報設計、書法、繪畫、工藝制作等工作，同時通過實踐體驗活動培養學生的美術素養。

　　（三）社團章程

　　第一條：黑白之間美術社團是為了對書法繪畫、攝影、工藝、等有興趣愛好的同學利用興趣課時間提供美術課以外的學習機會，超越自我，開展的美術活動。 第二條：超越美術社團隸屬二十二中教科處。黑白之間美術社團必須遵守學校的有關規定。

　　第三條：社團基本任務

　　1.堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生的德、智、體全面發展，培養和提高同學的綜合素質。 2.開展健康有益、豐富多彩的書畫美術學習活動。

　　3.發揮超越社團的載體作用，繁榮校園文化，促進校園精神文明建設。 第四條：黑白之間美術社團分書法與繪畫、攝影等課程。 第五條：社團成立，應具備下列條件：

　　1、至少有兩名社團指導老師；

　　2、有規范章程；

　　3、有規范的名稱和相應的組織機構；

　　二、社團特色

　　黑白之間美術社團是課堂教學的補充和延伸，與課堂教學相比更具靈活性、可塑性，因而學生非常樂意參加。然而，由于其有較大的“彈性”，容易受到考試或者其它活動的限制和沖擊，教師和學生往往不能有始有終，保質保量地堅持到底。要辦好黑白之間美術社團，教師必須根據學校的具體情況有計劃有目的地展開，應十分重視教學質量，善于調動學生的極積性，將黑白之間美術社團活動搞得有聲有色。使黑白之間美術社團活動成為學生學習藝術的樂園。在這些方面做些探索和嘗試。

　　（一）組織健全黑白之間美術社團

　　黑白之間美術社團人數不宜過多，限制在35名以內，分愛好參加社團。活動要固定，通常每周一次或兩周一次，活動制度化。遇到有特殊情況擇日進行，不輕易暫停。參加成員堅持自愿報名，以平時學習成績與班主任老師推薦為主。精心制定活動計劃，保證超越社團的深度、廣度和密度。小組活動主要有三方面： （1）實抓基礎訓練，對書法、國畫、速寫、素描、色彩等，抓住難點強化訓練，解決課堂中難以解決的問題，有針對性進行書畫創作；重視對美術基礎知識的了解與實際動手能力的培養，把所學習的知識運用到實際生活中去。

　　（2）指導學生參加與校園文化布置，重點輔導學生版面設計、班級文化以及學校藝術節的徽標，海報、墻報、黑板報、美術展覽等等，邊學邊實踐，邊干邊提高。

　　（3）指導學生從事美術創作，培養學生觀察與熱愛生活的習慣，以校園中的好人好事以及豐富多彩的活動為主旋律，創作出內容積極向上，催人奮進，有較高藝術品味的作品來，積極參加省市區各級美術活動。

　　（二）經常開設美術知識講座

　　優秀的美術作品對于學生在認識上、思想教育上、審美能力上都起著積極的作用。隨著社會的發展，客觀事物的審美屬性日益突出，缺乏審美能力和美術素養的現代人，將不可避免出現困惑和缺憾。通過美術鑒賞和美術知識與技能技巧的.教學，可以培養學生健康的審美觀念和審美能力，陶冶情操，完善人格，把學生引向健康成長的道路。我們定期美術知識講座，如《書法知識》、《標志設計》、《櫥窗布置》、《動漫設計》等等，通過多媒體觀看全新的各類美術圖像，邊看邊議，暢談感想。中外的優秀美術作品，深深地打動了學生的心靈，成為他們世界觀形成中的一個閃光點。通過一系列的鑒賞評析，加深了同學們對藝術經典的熱愛，喚起了對美術的高漲熱情，使黑白之間美術社團持久地開展下去。

　　（三）定期舉辦美術展覽

　　舉辦美術展覽，交流、回顧、總結學習成果，為同學們提供表現自己實力，增強自信心的舞臺能起到意想不到的效果。教師要精心指導，嚴格把關。學生大膽構思，不拘一格，精心繪制，多出佳作，在校內展出以起到示范作用。對于一些才華出眾、個性鮮明的同學，提供條件為他們舉辦聯展和個展，努力培養出色的藝術人才。

　　（四）組織觀摩活動。

　　我們采取走出去、請進來的方法，組織學生參觀美展，有時還帶隊去外地觀參觀大型美展，不失時機地讓學生開闊視野，增長感知。參觀展覽前，多介紹背景知識。參觀中，要做到邊看邊講邊記邊畫。

　　（五）舉行繪畫比賽

　　結合市、省、國家美術比賽，進行校內優秀作品選拔參賽，能夠有效地提高學生的素質和能力。我們舉行書法、國畫、卡通畫等比賽，通過訓練比賽，大大促進了學生快速、準確、熟練的技能。

　　三、社團的實施

　　見活動安排的計劃表。

　　社團的章程 篇11

　　一、總則

　　籃動青春社團是以學生籃球愛好者為主體和活動對象的社團，它是學生民間團體組織，隸屬校團委社團部（由文體部主辦），接受團委業務指導和監督管理。

　　二、宗旨

　　（一）增強學生體質，提高我校籃球競技水平。

　　（二）激發社員研究籃球運動的興趣。

　　三、業務范圍

　　（一）面向全校學生，組織全校性與籃球競技運動相關的項目。

　　（二）組織開展各種籃球比賽。

　　（三）不定期舉行社員活動鍛煉和培養廣大同學的籃球競技水平。

　　（四）按時開辦一年一度的籃球聯賽。

　　四、領導機構編制

　　（一）社員大會

　　1、為最高權利機構，每學期召開一次，其它時間由社團常務理事會代行其職責。

　　2、社員大會由社長召開，特殊情況由副社長和各部門召開。

　　3、職責：聽取社委報告，審查各項活動經費運用，提案交表表決各項重要議案。

　　（二）社長：領導各部門工作的開展。

　　（三）副社長：協助管理社團并協助各部門開展工作。

　　（四）宣傳部負責主持社團宣傳工作。

　　（五）財務部管理社團活動的各項經費運用。

　　五、社員

　　（一）入社資格：凡本校籃球愛好者，且自愿加入社團，并能遵守社團的章程均可加入。

　　（二）應盡義務

　　1、社員入社時必須填寫真實有效的資料，否則取消入社資格。

　　2、社員需要自覺遵守我社章程，積極參加社團活動。

　　3、社員有義務維護籃球社形象，為籃球社發展貢獻力量。

　　4、社員有義務完成上級指派的合理任務。

　　5、如社員參加的比賽或活動有一定費用支出，則該社員有義務承擔相應的費用支出。

　　6、如社員在參加比賽或活動中發生意外，社團概不負責。

　　（三）權利

　　1、社員有權參加籃球社組織的`各項活動和獲取社團內各項信息。

　　2、社員有權監督社團內各部門的工作情況并提出質疑與建議。

　　3、社員有權擔任社團內各部門的職務。

　　（四）退出

　　1、社員可以自動退出社團，但必須提交申請說明理由。

　　2、社員如有不遵守籃球社團章程，不履行社團義務，經集體討論予以退社處理，并不得再申請入社。

　　六、工作制度

　　1、定期組織召開會議，會議內容包括工作匯報，活動內容總結報告等。所有議案均獲得三分之二多數人通過方可生效。

　　2、組織開展各項活動，形式以技術指導，籃球比賽為主。

　　七、各部門工作職責

　　1、競技部：負責比賽的編排和組織。

　　2、宣傳部：負責宣傳聯系，招募社員，聯系場地，并負責各項活動海報的散發，以及活動會議的影像資料的保存，分發事宜。

　　3、文秘部：負責各項活動會議的記錄及各項資料的保管，整理。

　　4、財務部：負責社團各項活動的經費運用。

　　八、社團經費來源

　　1、社員交納社費。

　　2、個人捐助。

　　3、企業贊助。

　　社團的章程 篇12

　　第一章：總則

　　第一社團名稱:本社團的名稱為蘇州高等職業技術學校新攝組dv社，簡稱dv社。第二社團性質:拍攝各種短片.

　　第三社團宗旨:為記錄同學們的日常生活，增加同學們的課外知識，特創立此社.第四社團任務:幫忙學校記錄各種活動，聯合其他社團拍攝各種宣傳片及紀錄片.第五社團活動范圍:拍攝技巧，后期制作技巧.

　　第六最高原則:保障社團利益，理解社員監督，絕對人人平等.

　　第二章：機構

　　第一社長、副社長理解社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權利。第二社團常見機構：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。第三對于所有社員作出對社團有杰出貢獻的成員予以提升，反之裁撤或降級。第四每個部門設部長一名，在會指導下全權負責該部門活動開展。

　　第三章：日常制度

　　申請制度：凡是本校學生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟件的都能參加

　　社員義務：熱愛社團，遵守維護本章程，積極參加活動，相互團結，及時向社團反應社員的意見和要求

　　社員權利：對社團各種活動社員都有知情權和參與權也有選舉權和被選舉權，監督部長及社長。

　　會議制度：每周一次例會，主要是討論社團的發展和解決一些關于社團的`問題。活動制度：定期舉行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。財務制度：社費每使用一筆經費都將記錄且發布在群共享，做到公開公正。

　　換屆制度：由社員及教師的投票來產生，可由部長自我考察部員的本事，并提出意見，對于下一任的接班人需要提前帶領好，把需要轉交的盡早轉交。

　　第四章：附則

　　本條例適用于蘇州高等職業技術學校新攝組dv社，對于本條例的修改必須由社團理事會的經過才可。dv社友本條例的最終解釋權。本條例自發布之日起實施。

　　社團的章程 篇13

　　一、總則

　　社團聯合會，是目前學校社團組成的聯合組織，具有宏觀把握社團方向、完善社團組織的職能，起著規范社團、服務社團的重要作用。社團聯合會在學生社團指導中心的指導下，在全體社團的廣泛支持與共同努力下，積極開拓、勇于進取，使我校社團逐步形成制度化、正規化、系統化的管理模式，有效地促進學生文化的發展。

　　社團聯合會在學校教育方針的指引下，以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，進行能力培養，增強學生綜合素質。

　　社團聯合會是活躍在學校文化第一線的學生社團及其成員的權益代表機構，社團聯合會給予社團理事長較高的自由度和自主，廣泛爭取民意支持，爭取各社團的和諧互助團結，方便服務學生，為發揮社團聯合會最積極的作用而努力。

　　二、職能：

　　①社團的組建及撤消；

　　②活動的常規檢查、質量監督，社團成員的考核；

　　③社團聯合會舉辦的各種社團活動，由各社團協助、承辦；

　　④為社團活動提供合理條件（指經費、場地、師資等），并向校方爭取；

　　⑤對社團理事長，給予較高的自由度和自主，監督理事長開展好各社團活動。

　　附：學生社團聯合會基本組織一覽表

　　部門 負責人 主要職能及具體工作要求

　　主席團

　　監督《社團聯合會章程》的.實施；召集社團聯合會代表大會和主席團會議，執行社團聯合會代表大會的決議；統一領導各社團工作；審核各社團工作報告，活動計劃，財務報表等書面材料；制定學生社團聯合會總體工作計劃，領導社團聯合會職能部門工作；對社團聯合會干部進行任免、培訓、考核、獎懲；對違反校紀、校規或有損社團聯合會整體利益的社團或社團活動予以制止進行調查，并按有關規定進行處理。負責社聯及社團干部的考勤工作。

　　秘書處

　　安排、起草社團聯合會的一切文書工作；召集會議、傳達主席團有關會議精神，履行主席團的決議，落實團部署的工作任務，督察各職能部門工作的開展情況；完成文件打印、派發、信件收發等管理工作，落實社聯內部制度的執行情況；協調主席團與各職能部門之間以及各社團之間的工作關系，并通過各種渠道增強社聯的整體凝聚力，使之更有效的開展各項工作；發揮橋梁作用及時反饋社團信息，增進社聯與各社團之間的溝通與交流；積極配合、監督其他部門的工作。

　　宣傳部

　　負責社團聯合會對內外宣傳工作，負責社團聯合會組織的重大活動等宣傳、美工、舞臺布景等工作；管理社聯的宣傳用品；監督、管理，規范各社團的宣傳工作；收集、整理、編輯社團、社聯相關工作簡報、活動簡訊。登記、收集整理各種社團活動資料、圖片。

　　組織部

　　組織開展社聯的各項活動、新社團的登記成立、日常管理、監督工作；對社團干部進行考察、培養，開展學習或培訓活動；負責舉辦相關活動，負責監督、規范各社團活動。

　　文藝部

　　舉辦社團文化活動，指導、協助各學生社團按照社團宗旨開展豐富多彩的校園文化活動，促進和諧校園建設。策劃并組織開展社聯大型文藝、體育等賽事活動。積極組織各社團參與學院各項活動。

　　外聯部

　　組織各社團開展志愿服務等社會公益性活動，組織外出參觀學習活動；聯系、接洽社區、企事業單位，開展社會實踐活動；聯絡外校兄弟社團，開展互助合作交流聯誼活動；積極接觸、商談企事業單位贊助問題；負責監督各社團實踐活動的開展情況。

　　社團的章程 篇14

　　第一條重慶郵電大學社團聯合會策劃部是社團聯合會旗下七部門之一。在遵循社團聯合會“引導社團，服務社團”這一精神理念的同時，始終堅持以“務實、合作、活潑、創新”為工作宗旨，一切工作皆圍繞著“服務社聯，發展社聯”展開。

　　第二條策劃部是社聯的重要部門，主要負責社團聯合會大型活動的策劃和組織工作，協調社聯內各個部門之間的關系。當學校或社聯要組織一些大型集體活動時，由于其他各個部門的職能性質所限，策劃部便顯示出其獨特的`部門職能。如何將大家成功的融合成一個集體，如何用更好的方式成功的舉辦活動，便是策劃部的職責所在。策劃部對社聯、社團的大型活動進行全程跟進，積極配合社聯及其他部門的活動，并幫助各個社團進行的大型活動策劃的審批，是一個不斷創造求新的部門。

　　第三條策劃部以“繁榮校園文化，引領服務社團”為最終目標，充分融入社聯的大家庭中。

　　第四條策劃部追求以人為本，強調專業性和創造性的培養，注重個人能力無限提升以及團隊合作及分享精神。

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