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工資申請書

時間:2024-07-10 18:06:46 申請書 我要投稿

工資申請書

  在當今社會高速發展的今天申請書與我們的關系越來越密切,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的工資申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工資申請書

工資申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我很感謝能給我這個工作平臺,有幸自20xx年x月份入職xxxxx,非常感謝對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已入職x年多了,在此期間始終抱著“是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業,爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內做最多的事,與共同進步共同發展。

  目前我所負責的工作有:總經理助理、辦公室內外勤工作(①圓滿完成了xxxxxxxxxxxxxxx。②接待來訪單位:xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等迎來送往,“能否考慮給辦公室配輛辦公用車。③做好辦公室的工作,起到承上啟下的.作用。④服務好廚房和后勤)。哪里需要我往哪上,這個忙完忙另外一個,讓我在眾多的工作中樂此不疲,隨著的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝領導對我的栽培和幫助,鑒于現在的工作職責和工作能力,我希望能從xxxxx升為xxxxxx,提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲! 期待您的答復

  申請人:xxxx

  20xx年xx月xx日

工資申請書2

尊敬的領導:

  公司領導我是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxx,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的'工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升x%。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復!

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

工資申請書3

尊敬的招聘經理:

  我非常榮幸能有機會申請貴的工資調整。我謹通過此信表達我的誠意和渴望。我是一個敬業、努力工作并不斷進取的員工,我相信自己的表現和貢獻應該得到公平和合理的回報。

  在過去的工作中,我始終以積極的態度處理工作,勤奮努力并盡最大努力完成每一個任務。無論是日常業務工作還是臨時項目,我都能夠準確、高效地完成。我總是盡力加快處理速度,以確保工作的及時和準確性。在與同事的合作中,我也積極參與團隊工作,為團隊的發展做出了積極的貢獻。

  除了履行基本的'工作職責,我還不斷的自我提升和學習,以提高自己的能力和技能。我參加了多個專業培訓,學習了新技術和知識,不斷更新自己的工作知識。這些所學的技能使我更加熟練地完成工作,并為團隊提供了更多的支持和幫助。

  更重要的是,我對的發展和成長有著深入的認識和強烈的使命感。我愿意積極承擔更多的責任和挑戰,為帶來更多的利益和增長。我的工作熱情和職業態度是我不斷進步和推動發展的動力。

  在這樣的背景下,我希望貴能夠考慮給予我一個合理的工資調整。我相信自己的工作表現和努力是值得被肯定和回報的。我也相信貴會一直以公正的態度對待和激勵員工。我希望能夠得到一個合理的工資調整,這將使我更加積極地投入工作,并進一步提升個人能力和團隊合作精神。

  謝謝您抽出寶貴的時間考慮我的申請。我期待著與您進行面談,進一步討論這個問題。如果有任何需要,我隨時愿意提供更多的信息和對話。

  再次感謝您的關注和支持!

此致

敬禮

  申請人

工資申請書4

  申請人:_________________性別:______________年齡:_________________身份證號:_________________住址:________________________________電話:_________________

  被申請人:_________________公司

  事實與理由申請人_______________系_______________公司的職工,在工作期間出現工傷。現經_______________市人力資源和社會保障局工傷等級。

  診斷結論為:右手環指中節中部離斷、功能完全喪失,右手中指開放傷、功能部分喪失。為玖級。遂請被申請人支付申請人如下費用:

  1、一次性工傷醫療補助金。標準為離崗前_________個月的本人工資。

  2、一次性傷殘就業補助金。標準為離崗前_________個月的本人工資。

  3、一次性傷殘補助金。標準為玖級傷殘為_________個月的.本人工資。

  共計_________個月,_____________的離崗前平均工資為_________元。共計金額為_________元整。

  申請人:_________________

  ________年_______月_____日

工資申請書5

尊敬的領導:

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  自從20xx年x月進入工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

  工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望領導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的'努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴貢獻自己的力量!

  謹祝前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

工資申請書6

尊敬的領導:

  你好!

  本人進入醫院至今,在醫院各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,期間始終抱著醫院是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為醫院的發展做出了自己應盡的責任,與醫院共同進步共同發展。

  隨著醫院的業務不斷發展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平都在不斷增加,在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  本人現在在醫院的職位是平面設計,自進入醫院以來一直是2500元/月;鑒于以上因素,為了能更好地為醫院效力,也為了使自身能得到更好的.發展,特此向您提出加薪申請,申請從_年1月開始工資提升到3500元/月。

  當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到醫院規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己的能力,將日后的工作做到最好。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工資申請書7

尊敬的公司領導:

  我叫xx,我目前在一家公司擔任美工兼人事等職位,入職已有八個多月。我對公司的經營理念非常了解,并完全認同。我在工作中非常認真細致,具備較強的責任心和進取心,對工作充滿熱情。我的性格開朗,喜歡與他人溝通,并且擁有良好和熟練的溝通技巧。我還具備很強的團隊協作能力,能夠與同事們通力合作,關系和睦融洽。我能夠準確地完成領導交付的任務,并成功地與各部門負責人合作完成各項工作。我積極主動地學習新知識和技能,注重個人發展和進步。

  在我加入公司并開始工作的這段時間里,得益于領導和同事們的指導與關懷,我逐漸從一名盲目工作的員工轉變為一個有明確目標的人。從有明確目標的人再到有計劃的人,我的工作方式也隨之發生了改變。隨著時間的推移,我對公司也有了更加深入的了解。

  同時,我將在XX年下半年的部分向領導工作匯報如下:

  1.努力的做好產品的銷售計劃,管理好自己照顧的.產品。

  通過自身照顧的產品,取得一定銷量,進而推動其他主要滯銷產品的銷售。僅僅通過降低產品價格與同行競爭并不是一個好策略。在后續工作中,我計劃通過活動和優秀的營銷策略,以及對市場的分析和相關數據的統計,制定相應的銷售策略。爆款產品的高價定位才是成功銷售的關鍵。我還會抽出時間學習企業銷售和營銷方面的課程,聽取講座,并查閱相關資料來增加自己的營銷知識,以便提出新的營銷策略。畢竟,公司的成敗命運取決于營銷。

  2.公司的企業文化尚未完全形成,然而,我深知企業文化對一個公司的重要性。團隊的凝聚力是一家企業的靈魂所在,我會通過自身的努力,促進同事之間更多的心靈溝通。每當遇到問題,不論是個人問題還是公司問題,我都會勇于表達。因為缺乏溝通會嚴重影響工作態度,并產生負面影響。我相信,當心中有對公司不滿時,應及時提出,以免給個人和公司造成不必要的損失。

  我會搜尋一些人際交流課程、視頻以及新聞等資訊,并設定固定的時間來進行播放。通過這些資源,我可以了解自己,也可以了解外面的世界。同時,我希望通過這些內容能夠建立良好的人生觀和價值觀,逐步形成積極向上的企業文化。

  3.從接任人事的相關工作以來,自己一直感覺沒有做好。有些讓領導失望。下半年我會盡快的做事人事的相關規章制度,來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度,來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下,制定出人性化合理化的管理方案,努力做到公平公正的原則,保護每個人的利益,通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行,從而能讓每一個同事能夠自己約束,讓自己有責任感,有強烈的團隊合作精神。

  最后衷心感謝領導給予我這次提交報告的機會,我一定會充分發揮自己的優勢,與公司攜手努力,為未來的輝煌而奮斗!

  申請人:

  20xx年7月6日

工資申請書8

尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的.相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(20xx年2月至20 年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致!

  申請人:

  申請時間:20xx年1月24日

工資申請書9

公司領導:

  您好!

  我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一向擔任職務。抱著xx(公司名字)是我家,繁榮大家樂的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司襟懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,常日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興隆發達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母困難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人就應承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能悲悼。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的`期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切領會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領導能給予批準。

  多謝

此致

敬禮

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

工資申請書10

  申請人:______________,男,__________歲,住__________縣__________鎮__________村,身份證號碼_______________,聯系方式_______________。

  被申請人:______________,男,__________歲,聯系方式_______________。

  申請事項:

  請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的勞動報酬人民幣_______________元。

  我是一名農民工,經招工跟隨老板_______________從事,_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的'__________工地,當時約定工資為每月_______________元,每月_____日結算。我工作期間認真努力并遵守勞動紀律,結果老板貳__________無故拒絕支付我從_____月_____日到_____月_____日_____個月的工資,共計_______________元,我多次找其討要無果。我家是,經濟條件不好,家有高齡老需要贍養,小孩還要,全靠我打工維持,現老板拒絕支付報酬,已經對我家生活產生嚴重影響。

  特此申請貴局依法維護我的合法權益,追回我的血汗錢,深以為謝!

  申請人:_________________(此處手寫)

  _____年_____月_____日

工資申請書11

  申請人:_________________,性別_______,年齡_______,籍貫_______,現住址_____________________,聯系電話______________

  被申請人:_________________

  法定代表(或主要負責人):_________________、職務______________、住所______________、聯系電話______________

  請求事項:請求裁決被申請人支付申請人工資_______元;

  事實和理由:

  申請人:________________

  ___________年_______月_____日

工資申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業以來一直在xx擔當前臺文員,鑒于現在的工作環境和工作職責以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

  本人剛畢業所以從來也不敢跟提出加薪的要求,但是到現在我不得不提出。

  第一、我的工資實在太低,比在所有文員的工資都要低。

  第二、是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。

  第三、本人工作環境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

  第四、廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

  第五、分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的。比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

  第六、領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是的而不是一個整體,很多重要的事情都是發生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的`名字,有多少人不知道幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。

  第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

  第八、在達成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生,但是方面我也希望接受平等的對待。

  第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調查。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

工資申請書13

尊敬的董事長:

  在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

  首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從x年x月份到擔任xx一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業,嚴格遵守各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成交給我的工作。

  在您、x總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進,執行考核等。

  有幸能為添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對的同事們產生了深厚的感情,我喜歡的企業文化,喜歡的工作氛圍,喜歡的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是x”戰略體系建設的不斷推進,我申請在充分考慮的`情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到x

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批準為盼!

  謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

工資申請書14

xxx科長:

  您好!隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元幫助,為我提供這么好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現在隨著物價的飚升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金xx元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的.薪金上調至元以上。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。

此致

敬禮!

工資申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,今天我正式向公司提出工資晉升為B級!

  我于領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領

  導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但

  正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的'學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度和物價的瘋漲,特申請將本人工資晉升為B級。

  俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,我會更加珍惜這份工作,不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  此致!

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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