員工申請加薪申請書
現今社會公眾的追求意識不斷提升,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的員工申請加薪申請書,希望對大家有所幫助。
員工申請加薪申請書1
尊敬的領導:
我叫xx,于x年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自x年x月工作以來,一直從事xxxxxxx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
xxxxxxxxx(如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營業額,或者出錯率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務等)
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。
我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,基于對公司的熱愛和對領導的`信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望申請結束試用期,結束后月薪為xxxx元
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月x日
員工申請加薪申請書2
時光飛逝,畢業至今轉眼已在信息部工作這么長時間了。作為公司的一員,在這段時間內,我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪。這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。很慶幸我加入了xxxxxxxxxx公司這個大家庭,它給了我一份動力,我也從中學到了許多。其實,學到的東西不一定是能感受到的,更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個人都教會我很多,在公司里認識了那么多朋友是我最大的收獲,也是最快樂的事!
根據崗位職責的需求,我的主要從事終端維護工作:
1、計算機硬件/配件
負責公司電腦、交換機、服務器、打印機、傳真機、復印機等信息數碼設備的使用咨詢、維修、維護、盤庫、建立設備檔案。對于服務器等設備每天進行巡查設備是否正常使用,下班時間無人操作電腦等設備是否正常關機等并進行記錄。
2、計算機軟件維護/網絡調試
軟件安裝調試、系統安裝恢復、查殺各種病毒木馬。解決計算機各種故障,解決軟件使用故障及軟件使用咨詢。計算機連接網絡服務,共享服務,文件打印共享的安裝、調試等。
(1)軟件安裝調試:
安裝調試各種操作系統,并加載各種補丁。安裝常用的工具軟件,安裝調試好各種驅動程序,并接入網絡。
(2)系統優化:
使用系統優化工具,從桌面到網絡,從注冊表清理到垃圾文件清除,從端口屏蔽到系統檢測等,進行全面的'解決。
(3)查殺病毒:
利用主流的殺毒軟件,進行單機病毒、木馬等的查殺。
(4)數據備份、恢復:
對數據定期進行備份,防止數據因員工失誤、惡意人為、計算機故障等造成的數據丟失、損壞,從而進行數據恢復。對于設定每天備份一次的數據,每天檢查一次是否備份正常。
(5)網絡調試維護:
對公司的網絡防病毒系統進行維護,隨時更新病毒庫及員工應用軟件從而確保網
絡、系統及數據資料的安全;解決由于驅動程序/軟件設置/網絡設置/網絡設備等問題造成的網絡故障
3、公司網站建設和維護
每天對網站進行檢查并維護公司網站的正常運行,防止黑客或病毒的攻擊。更新網站內容,將公司新聞、通知等信息上傳到網站。有情況及時反饋給公司領導。
4、完成公司其他任務等。
回顧這段時間的工作讓我感到欣慰,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,自己得到了很大的提高,也對信息部的工作有了更新的認識。但依然需要更多的去學習、去完善自己,在提高工作能力的同時加強政治思想的學習及提高個人素質。工作總結的目的不在于形式,而是希望通過總結,認清自己的發展方向,找準部門的定位,在今后的工作中更快、更好地找到適合的發展思路,為xxxxxxxx公司這個大家庭打下一個堅實的基礎的同時尋求更寬、更廣的發展空間。
員工申請加薪申請書3
尊敬的領導:
您好!
自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“**行業出口十強”的稱號,經營業績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的`明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規模和經營業績,我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣***整(¥****)。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續為公司效力。殷切期待您的答復!
申請人:
20xx年6月23日
員工申請加薪申請書4
尊敬的公司領導:
您好!
我自20xx年x月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的.傳統,心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書5
尊敬的公司領導:
您好!本人于xx年3月進入公司xxxx項目就職機電安全員,此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx項目部從事一年多的機械安全員工作。
在xx年機電管理工作中主要有以下成果:
1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中,與勞務方協商采取增加臨時附著并與施工部協調進度,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務方協商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現的“卡殼效應”的.9#樓與7#樓塔式起重機,與勞務方協商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,隨著1#樓的封頂,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時匯報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的;
2、在xx市安全生產年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的認可,也得到了項目領導班子的認可。
此前在xx年春節前,與機關管理人員xx電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機關電話,給我定的工資為1600元,試用期三個月后與項目經理商定,然而三個月后并未提及工資,隨后項目經理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調薪之后xx年7月份畢業的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業,但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員xx也是毫無此份工作的任何經驗,且非建筑專業,而基本工資卻為2800,據說與他新近的這一批人均為這個工資標準,因此定的薪酬標準不應按實習生標準。
我相信,只要付出,就會有收獲,基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書6
尊敬的領導:
您好,我自20xx年9月進入公司以來,至今已將近5年,這5年來伴隨著公司的不斷成長,自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年,親眼見證了公司的發展和變化。
自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到領導的關懷和幫助,我都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發展自己,為公司作出更大的`貢獻。
對于工作來說,自進公司以為,從學習到獨立工作,從車間到辦公室都留下成長的足跡。雖然這段時間由于同事的離職工作壓力大了,但是作為員工要時刻保持積極的工作態度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,用積極的工作態度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。
杭州是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值,油價,物價的飛漲。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,接受新的挑戰也不光是學習問題,這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,更是對未來工作積極性的激勵。
如果本人工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好!望領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書7
尊敬的公司領導:
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的.直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書8
尊敬的領導:
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的`發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
員工申請加薪申請書9
尊敬的領導:
你們好!
我是xxx有限公司的一名財務主管,在20xx年10月16日進入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這樣的一個平臺和工作機會,使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員,我深知崗位的重要性和工作的艱巨性,我一直充滿熱情,積極進取,踏實認真的工作,并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長,并積累了一定的財務經驗和熟悉了汽車的銷售流程。
自入職以來,在公司發展氛圍和企業文化的帶領下,我由一名剛入行的'新手逐漸成長為一名合格的財務人員,從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對,順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。在工作中,我學到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業知識及技能。現在我所學到的東西,也將為公司將來的發展,盡一份微薄之力!
目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪到手是x元,在原先的基礎上多加xx元(原先為xx元),以能減輕生活壓力。如果公司領導認為我現在的工作內容及能力還未能達到xx元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
期待你們的答復!
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
員工申請加薪申請書10
x領導:
您好!
本人從畢業后一直在xx工作,至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
2、xx深辦是深圳市規模較大的.外企深辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書11
尊敬的x總:
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業以來一直在x公司擔當前臺文員,鑒于現在的工作環境和工作職責以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現在我不得不提出。
第一:我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二:是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。第三:本人工作環境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。
第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。
第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六:領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的'名字,有多少人不知道公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。
第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。
第八:在達成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生,但是人權方面我也希望接受平等的對待。
第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調查。
當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書12
尊敬的xxx領導:
您好!
我自從xxx年x月x日有幸進入xxx工作以來,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發展做出了自己應盡的責任,與xxx共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對xxx的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡xxx的工作氛圍,喜歡xxx的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著xxx不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的`城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xxx服務,也為了使自己能更好的發展,特此向xxx領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為xxx創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來說,xxx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為xxx服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果xxx領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝xxx領導!
此致
敬禮!
員工申請加薪申請書13
尊敬的xx領導:
您好!
我自從xx年x月x日有幸進入xx工作以來,在此期間始終抱著“xx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為xx的發展做出了自己應盡的責任,與xx共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為xx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對xx的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡xx的工作氛圍,喜歡xx的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的.信任你們。
隨著xx不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為xx服務,也為了使自己能更好的發展,特此向xx領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為xx創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來說,xx是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為xx服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。
如果xx領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝xx領導!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書14
尊敬的x總、x經理、x經理:
時間過得很快,來到xx企業工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的非常高興。
作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人,自入職xx公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發展自己,為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業各方面的`客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們xx企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一,致力于企業xx的建立與完善工作,目前已完成xx體系和xx體系,xx體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改進。對于企業的規范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業的發展也是息息相關的。xx在這一年中雖然不敢說個
人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用,為企業的進步和發展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據xx、xx類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在xx~xx左右。xx因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業如日中天、xx公司蒸蒸日上財源廣進。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工申請加薪申請書15
尊敬的董事長:
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從x年x月份到公司擔任xx一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。
在您、x總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場信息收集整理,領導戰略性項目報告的打印,幫助x總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進,執行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的`工作環境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。
我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是xx元,我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xx”戰略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批準為盼!
謹祝xx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
xx年xx月xx日
【員工申請加薪申請書】相關文章:
員工申請加薪申請書10-16
員工加薪申請書11-03
員工加薪的申請書11-15
員工的加薪申請書12-20
員工加薪申請書08-19
員工加薪申請書11-05
員工加薪申請書11-14
員工加薪申請書11-06
員工申請加薪申請書通用02-20