解除勞動協議申請書

　　在不斷進步的時代，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的解除勞動協議申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除勞動協議申請書1

　　甲方：_________________公司

　　乙方：_________________(身份證號__________)

　　甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協議：_________________

　　一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關系。

　　三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_________________(小寫：_________________元)

　　四、本協議自簽字日起生效。

　　五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

　　甲方：_________________公司

　　乙方簽字：_________________(蓋章)

　　甲方代表簽字：_________________

　　_____年 _____月____ 日

　　_____年 _____月____ 日

解除勞動協議申請書2

　　用人單位：_____________

　　職工：_____________

　　雙方經過協商一致，達成協議如下：

　　1、雙方勞動合同自20__年______月______日解除

　　2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元

　　3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元

　　4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續

　　5、本協議一式三份。雙方各一份，社保部門一份

　　____年_____月_____日

解除勞動協議申請書3

　　用人單位：_____________

　　職工：_____________

　　雙方經過協商一致，達成協議如下：

　　1、雙方勞動合同自20__年______月______日解除

　　2、用人單位一次性給予職工經濟補償金______元

　　3、______月______日前雙方辦理交接，職工退還公司物品、交接工作，用人單位一次性付清未發工資______元、經濟補償金______元

　　4、用人單位依法辦理社保轉移、人事檔案轉移手續

　　5、本協議一式三份。雙方各一份，社保部門一份

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

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