前臺辭職申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天,很多事項都需要使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的前臺辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。
前臺辭職申請書1
尊敬的領導:
您好!
我是餐廳的前臺員工xxx,很抱歉這次向您提出這樣的申請,但是我想您也能夠理解我的難處。作為一名員工我們真正想要的是什么,不就是一份穩(wěn)定的工作有著足夠開銷的工資嗎。然而我在這里雖然我每天努力的工作著,但是我每個月的工資依然是那樣的。我來到餐廳也有一年的時間了,在一年里我從未有過任何松懈的時候一直努力的工作著,不敢做出越出我職責的事。但即便是我這么努力的工作了一年,工資從未有過增長,福利之類的也是,我不求有多好,但是還總是需要我們做出超過我們收獲的奉獻。這樣的生活讓我太累了,每天早出晚歸,做的也都不是輕松的活,工資就算是增長一點,起碼展現(xiàn)一下態(tài)度,我也是愿意繼續(xù)呆下去的。然而并沒有,餐廳依然是那種剝削者的感覺。
我知道這些都和領導您無關,您也想要給我們員工更好的福利。但是您自己也沒有辦法,畢竟這餐廳也不是您的,我也從來沒有埋怨過您。甚至從心底里感激你,您在我剛剛來到這里的時候就對我這么一個新員工格外照顧,安排那些老員工指導我們工作,關心我們工作之余的生活。這些對我的好我都記在心里,不敢忘懷,您對于我的教導我也時刻記在腦海里,對您充滿感激。
但人終究是要面對現(xiàn)實的,我在這里也工作了一年的時間。和同事餐廳也都有了感情,現(xiàn)在突然要離開了,還真是有些舍不得。還記得當初剛剛來到這里的時候,有什么不懂的都去詢問老員工,他們也都沒有厭煩,也都是專心的教我,在講完之后還問我懂了沒有,完全沒有不耐煩的神色。雖然我離開了,但是我想和大家的這份感情依然是不會改變的,大家也都永遠是我的朋友。這里雖然工資不高,但是大家工作的氛圍和環(huán)境都是非常的好,讓我工作起來的熱情也會更高。可是我現(xiàn)在不算年輕了,時間也過的很快,讓從前的那個小女孩長大了。我未來會結(jié)婚和別人組成家庭,但一個家庭需要的是兩個人的付出,而不是一個人的努力,我也需要在我現(xiàn)在還有時間的時候,多工作一會,讓我未來的老公能夠輕松一點。而我也不希望我結(jié)婚之后就像一個吸血蟲一樣,總是在壓榨著別人。我的這種想法想必領導您能夠理解,也請您同意我的申請,感激不盡。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
前臺辭職申請書2
尊敬的'部門領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我自年4月1日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作,到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xx—x的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,在這里,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領導和同事們身體健康,事業(yè)順心。今后,無論我在哪里,我都會為沃爾瑪做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
前臺辭職申請書3
尊敬xx總:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:
一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
前臺辭職申請書4
敬愛的領導:
您好!
我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。我在xx公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
前臺辭職申請書5
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xx,對于我這次辭職的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遺憾,因為在酒店做前臺工作,已經(jīng)有一年多的時間了,這一年以來,我一直都非常用心,在做事和自己的各項工作,對一名前臺就是有了一個形象,我自然而然就非常重視了,可以說自己身上有一些優(yōu)點,比如說嚴格,比如說細心,再比如說認真,這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點,養(yǎng)成了一個習慣,因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優(yōu)點,就應該要做到這幾點,因為酒店前臺是整個酒店的一個形象,顧客來到酒店,第一時間看的就是酒店前臺的一個服務,所以作為一名酒店前臺,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職,我也是下定了很大的決心,因為我個人的一些原因,我無法繼續(xù)留在酒店前臺工作了,自己對未來的工作有了一個新的規(guī)劃,我找到了自己的人生目標,找到了自己的職業(yè)方向,做酒店前臺并不是很適合我,但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經(jīng)歷,成長了那么多,同時也收獲了那么多,這份經(jīng)歷是非常不易的,我真的很感激桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊懀o我?guī)淼氖斋@,我希望自己能夠更加努力的做好這些事情,保持一個好的方向,保持一個好的動力,落實好相關的工作制度,無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài),在未來的生活當中,這些都會成為我的一個方向,因為我個人的一些原因,我認為自己并不適合做前臺工作了,時間久了之后,我感覺自己越來越?jīng)]有動力,不知道自己在工作當中應該要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去,我更加希望能夠保持一個好的狀態(tài),迎接好自己的工作,在工作當中要有一個明確的方向,在我們酒店這里工作了一年的時間,雖然整整了很多,但是現(xiàn)在想了想,我還是做得不足,無法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮,耽誤了前臺工作,損失了,我們酒店的一個形象,如果是那樣的話,那就后悔莫及了,所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個事情,發(fā)生了,同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇,我也對自己未來的工作有了一個新的規(guī)劃,我不希望自己一直做一名酒店前臺,但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象,不因為自己而犯下什么錯誤,影響了我們酒店,這才是我最后能為我們決定做的事情了,所以我也希望您能夠理解,批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
前臺辭職申請書6
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,我寫辭職申請書主要原因有以下幾點:
1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
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