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銷售主管晉升申請書

時間:2022-05-24 11:18:55 申請書 我要投稿

銷售主管晉升申請書(精選6篇)

  在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編為大家收集的銷售主管晉升申請書(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售主管晉升申請書(精選6篇)

  銷售主管晉升申請書1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我已從事過x年的銷售工作,并且近三年來一直堅守在化妝品領(lǐng)域,對于銷售行業(yè)尤其是化妝品行業(yè)已積累了較為豐富的經(jīng)驗。進入xx公司兩個月實習以來,我已對丸美、春紀兩大品牌的絕大多數(shù)產(chǎn)品的成份、功效、用法等都比較熟練的掌握了。因此,我希望能在xx年x月成為貴公司正式員工中的一名。

  作為一名促銷員,我嚴格遵守并執(zhí)行了公司與商場的各項規(guī)章制度。我還做到了:尊敬公司的每一位領(lǐng)導,團結(jié)公司的各位員工,并與其積極交流,以便更迅捷的獲取寶貴建議;對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然,以便吸引更多購買者的視線;對待顧客熱情主動,促使消費者首先從情感上接受你。

  在今后的工作中,我將會不斷的努力學習,全面掌握產(chǎn)品知識,深刻摸索顧客心態(tài),把我們公司的會員制度(及其他活動)落到實處,并做好回訪工作,爭取為公司賺取更大的利潤!

  請公司在實踐中考驗我,真切希望公司能盡早批準我成為一名正式員工。非常感謝!

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

  銷售主管晉升申請書2

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫XX,于20XX年XX月XX日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任理財經(jīng)理一職,負責銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  因此,自20XX年XX月XX日工作以來,做出XX萬業(yè)績,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的申彤中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

  銷售主管晉升申請書3

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年2月20日成為公司的試用員工,到今天3個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在實習期間,我零售部門的學習工作了一段時間。這部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但主管和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個多月,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這是我的第一份工作,這三個多月來我學到了很多,感悟了很多;我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  銷售主管晉升申請書4

各位公司領(lǐng)導:

  你們好

  我于20XX年七月二日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任導購一職,負責國泰宜賓導購工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合領(lǐng)導同事一起提高銷售;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),

  一個多月來,我在店長、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)知識掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,不辜負區(qū)長王姐和店長對我的期望,虛心向領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,從20XX年8月起,申請轉(zhuǎn)為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

XXX

  XXXX年XX月XX日

  銷售主管晉升申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一直的指導表示感謝。

  作為一個剛到公司不久的新員工,曾經(jīng)不知道該如何好的完成工作,感謝公司給我這個發(fā)展平臺,感謝公司給我機會讓我擔任售樓部主管一職,之前由于個人能力不足,向公司提出辭退售樓部主管一職。

  自從進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解,從對工作的迷茫到現(xiàn)在的銷冠,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我對現(xiàn)在工作有了不同的看法和理解。

  在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,一切以公司角度出發(fā)嚴格要求自己,極富工作熱情,認真及時地做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導和同事學習請教,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。就像大部分人一樣,我希望我付出的努力可以被領(lǐng)導認同、賞識。只要有一個計劃在眼前,我一定不會放棄任何一個機會。

  面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”我會在加把勁讓自己的業(yè)績更上一個臺階,次次爭做銷冠。幫助新同事共同進步。我會做到以下幾點:

  1、經(jīng)理不在售樓部時及時處理好售樓部的突發(fā)事情,輕微投訴爭取現(xiàn)場解決,重大投訴上報經(jīng)理。

  2、完成上級領(lǐng)導交給的任務。

  3、對簽訂合同客戶和收集貸款資料進行催促,做好日常工作及管理:

  4、售樓部每天考勤管理。

  5、售樓部每天輪接安排。

  6、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理。

  7、售樓部每天銷控管理每天通報經(jīng)理,并將最新房源信息告訴銷售人員。

  8、售樓部每天來訪、來電的統(tǒng)計,監(jiān)督職業(yè)顧問將客戶信息錄入電腦。

  9、協(xié)助經(jīng)理完成每月餐費、考勤、其他報表的統(tǒng)計。

  10、協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并完成簽約。

  11、協(xié)助經(jīng)理入職新員工的培訓。

  12總結(jié)員工工作上問題,客戶最關(guān)心問題及反饋意見并提出建議統(tǒng)計上報經(jīng)理。積極與公司員工交流溝通。

  13、杜絕部門各種不良習氣及損害公司和客戶利益的行為。

  公司的迅速發(fā)展,我深深的感到自豪和驕傲,因為這是我們大家一起努力的結(jié)果,道路是曲折的,前途是光明的,我相信在我們的努力下,金典置業(yè)一定會成為攀枝花乃至攀西地區(qū)最好的房地產(chǎn)銷售代理公司。同時也更加希望能和公司一起成長一起努力發(fā)展。實現(xiàn)自己的目標理想,體現(xiàn)自身價值。

  在此我提出晉級售樓部銷售主管一職,懇請公司領(lǐng)導給我更高更遠的發(fā)展平臺,鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,因為我堅信這所以的努力,我自己將是最大的受益者,我愿同公司一起展望美好的未來!

  申請人:XXX


  銷售主管晉升申請書6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的'同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持,能晉升銷售主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導的指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客戶的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

  自薦人:XXX

  20XX.04.19

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