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標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書

時間:2021-12-10 18:24:10 商業(yè)計劃書 我要投稿

標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書(5篇)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書(5篇)

標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書1

  第一部分:計劃摘要。(計劃摘要濃縮了的商業(yè)計劃書的精華,主要是用來激起投資者的興趣,以求一目了然,以便投資者能在3到5分鐘時間內(nèi)評審計劃并做出初步判斷。)

  第二部分:綜述。主要包括:

  1、公司概述;

  2、技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù));

  3、市場分析;

  4、競爭分析;

  5、營銷策略;

  6、投資說明;

  7、投資報酬與退出機制;

  8、風(fēng)險分析;

  9、人員及組織管理;

  10、經(jīng)營預(yù)測;

  11、財務(wù)規(guī)劃分析。

  第三部分:附錄(包括附件和附表)

標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書2

  一、前言

  在這個“人才至上”的年代,為了迎接未來的挑戰(zhàn),我們作為當(dāng)代社會的大學(xué)生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃,必須提前做好準(zhǔn)備,充分利用自己的優(yōu)勢和機遇發(fā)展自己的事業(yè),為以后的生活創(chuàng)建一個堅固的基礎(chǔ),為社會做出貢獻,增加就業(yè)機會給他人和自己給自己帶來美好的未來。

  當(dāng)然,鍛煉自我的方法有很多,我們可以出去實習(xí),也可以在上課之余做些兼職以填補自己的開銷費用,但是在這個要求嚴(yán)格的時代我們必須力主創(chuàng)新,獨樹一幟,不說是做第一個吃螃蟹的人,也要有自己的一套風(fēng)格,踩出自己的一條可行之路。

  只有這樣才能順應(yīng)社會的發(fā)展,才能更好的為泰州作貢獻和為建設(shè)和諧社會奉獻出自己的一份力量。

  當(dāng)今社會,在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學(xué)生發(fā)展自我,增加經(jīng)驗的一種趨勢,這種行為不但可以鍛煉自我,磨練意志,積累經(jīng)驗,同時還可以通過自己的努力,為父母減輕一些負(fù)擔(dān)。

  所以,我們應(yīng)順著這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎(chǔ)上以更好更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)!

  為此,我打算建立一個“點子”便爾店,既方便他人,也滿足自己,從更大的方面跟上時代的步伐,促進社會的發(fā)展!

  這是個知識的時代,但是這個時代更加需要人才,只要你愿意,沒有什么不可以,相信自己————路是自己走出來的!

  二、創(chuàng)業(yè)背景

  1、時代的變遷賦予了當(dāng)代大學(xué)生不一樣的涵義,也給予了當(dāng)代大學(xué)生不一樣的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同。科技不斷的進步,生活水平的不斷提高,人類惰性的潛能又被激發(fā)出來,使得一部分大學(xué)生寧愿花錢也不愿意自己動手做一些事情,有些時候急于需要一個“幫手”來幫他們完成所要完成的事情。

  2、一部分大學(xué)生為了鍛煉自己,增加實踐經(jīng)驗,不惜耗掉了自己課余之外的所有時間來參加學(xué)校里的活動。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成,無奈之余便幻想的希望自己可以擁有“分身術(shù)”。

  三、創(chuàng)業(yè)目的

  1、眾所周知,在大學(xué)校園里,能力遠(yuǎn)比知識更重要,這就需要一個平臺來讓我們不斷學(xué)習(xí)、鍛練和展現(xiàn)自我、從而增加能力。學(xué)校里面的社團和學(xué)生會對我們來說已經(jīng)沒有多大誘惑了,所以我們需要自主創(chuàng)業(yè)來為自己鋪路。

  2、勤工助學(xué)是我們很多大學(xué)生都想做的事情,一來可以減輕父母的負(fù)擔(dān),二來也可以向他人證明自己的自立與成長,但是據(jù)我所知,校內(nèi)能提供的勤工助學(xué)崗位是非常有限的。這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學(xué)的渠道,以真正做到自立自強!

  3、在校外做兼職這個方法雖然可以讓我們掙一些錢,為自己解一時的經(jīng)濟困難,但回頭想想我們發(fā)現(xiàn)我們的大部分時間都被它占據(jù)了,我們沒有自己的自由,不能隨意的做其他的事情,因為在他人的手下我們沒有選擇的余地,我們只能聽令于他們。

  四、經(jīng)營項目及內(nèi)容:

  1、經(jīng)營內(nèi)容:

  主要是幫助一些沒時間或不愿意自己出面去完成工作、任務(wù)、及人際交流的同學(xué)完成他們的所需,作為他們的一個“幫手”來認(rèn)真努力完成他們所要求完成的事情。

  2、主要項目:

  PARTY策劃:根據(jù)所需者的個人需要(包括場地、時間、操辦等級、風(fēng)格等方面),進行生日聚會,同學(xué)聚餐,男女約會等項目的策劃,并按時按要求完成任務(wù);

  文字方案:可以替那些有想法但無法用文字表達的需求者寫些文字方案,包括策劃書、通知、海報、申請書等一系列應(yīng)用文體;代取物品:代替一些不想把時間浪費在路上的同學(xué)取些所需物,并且代保管(保管另外收取費用);

  代溝通交流:大學(xué)猶如小社會,同學(xué)、朋友間很容易鬧些別扭及不愉快,但是由于自尊心作怪,始終無法先開口解開疙瘩,這時我們就可以代替需要者,作為中介人進行幫助溝通交流,使得原本不暢的關(guān)系得以調(diào)解;

  代出點子:吸取各方優(yōu)良經(jīng)驗,為一些在生活,學(xué)習(xí),感情上遇到困難的求助者提供有建設(shè)性的點子,從而為需求者排憂解難。

  代設(shè)計唯美、酷炫、簡約等封面(應(yīng)聘書、規(guī)劃書等)

  五、經(jīng)營原則

  1、真實原則:對求助者以禮相待,不欺不瞞,友善平等。“顧客是上帝”在這里不再是空洞的說教,而是一種真實的感受;

  2、互利原則:在真誠的基礎(chǔ)上,做到主顧雙方平等互惠;

  3、科學(xué)性原則:保證為求助者所提供的策劃,方案科學(xué)可靠;真正做到切實可用。

  4、守信、準(zhǔn)時原則:在規(guī)定的時間、地點完成別人的需求;

  六、服務(wù)群體

  1、學(xué)習(xí)工作繁忙,無暇動腦的人群;

  2、時間緊迫,求助無門的人群;

  3、力主創(chuàng)新,個人能力單一的人群;

  4、在校老師及在外老師。

  七、市場分析

  1、在大學(xué)的校園內(nèi)外,至今還沒有這方面的經(jīng)營店。所以在市場競爭上,我們處于一個相對的優(yōu)勢位置。但是正因為如此,市場的打開又將面臨著一個大的問題。在一定程度上,很多同學(xué)會存在戒備的`心理,所以一個創(chuàng)新的有說服力的廣告宣傳是必要的。

  2、另外,大學(xué)本來就是個人才濟濟的地方,“點子”對大家來說都是隨手就來的事,所以我們面臨的另外一個問題就是同學(xué)不屑接受的一個問題,所以我們要拿出有威望、有質(zhì)量、真正有效的“點子",先著手樹立一個良好的形象,以便更快打開市場。

  3、大學(xué)是一個小型的社會,所以有著廣大的服務(wù)對象,雖然起步可能有些困難,但堅持下去,誠信經(jīng)營、我相信我們會打出自己名聲,吸引更多的人群,互利共贏。

  八、經(jīng)營策略

  1、人力上:集納高思維、有獨特創(chuàng)新思想的人才進入;同時,人員必須要有吃苦耐勞的精神,交際能力強語言組織能力強者優(yōu)先。在此基礎(chǔ)上采取有秩序的管理模式;

  2、宣傳上:開業(yè)期間可在資金允許的基礎(chǔ)上,發(fā)放大量的宣傳單,先吸引群眾眼球,打入寢室內(nèi)部做宣傳;

  3、經(jīng)營上:為了彌補資金上的缺乏,可同時在店內(nèi)附上打印復(fù)印業(yè)務(wù),不僅可以增加收入,還可以在一定程度上增加知名度,讓前來打印復(fù)印的同學(xué)了解本店的業(yè)務(wù)范圍,擴大宣傳面;

  4、策略上:開業(yè)期間可采取五折優(yōu)惠、免費服務(wù)等業(yè)務(wù);

  5、店面上:店面需設(shè)在引人矚目的地方,店面設(shè)計上需新穎獨特,體現(xiàn)智慧形象;

  6、設(shè)備上:需要兩臺電腦、打印機、復(fù)印機、電話、桌椅、及微小辦公用品。

  九、經(jīng)費來源及分配

  1、來源:起初,采取入股制,自備電腦等大件物品;打印機、復(fù)印機可以先購二手的以節(jié)省資金。

  2、分配:

  1、月基本工資分配標(biāo)準(zhǔn):每月月底將凈剩收入的百分之八十按入股份額的比例發(fā)放給員工;

  2、每月提成分配標(biāo)準(zhǔn):按個人接受項目、完成項目及顧客的滿意度分配,將員工的個人業(yè)績分為甲、乙、丙三個等級,從而分配提成。

  十、預(yù)想問題及解決辦法

  在服務(wù)過程中,可能會出現(xiàn)顧客因不滿意而要求賠償?shù)氖乱耍瑸榇耍覀儽仨殘猿帧邦櫩褪巧系邸钡脑瓌t,盡量滿足顧客合理要求;

  在服務(wù)過程中,也可能出現(xiàn)這樣的情況,因為本店的失職,導(dǎo)致延誤顧客需求項目的進行,這時,我們必須向顧客道歉,并免去收取費用,且承諾下次免費為該顧客服務(wù)一次;

  在服務(wù)過程中,可能出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不動或者出現(xiàn)一些沒預(yù)料到的突發(fā)事件則根據(jù)情況,作出相應(yīng)的解決方案。

標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書3

  就我國而言,度假村業(yè)的興起和發(fā)展也只是近幾年的事,是旅游業(yè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。我國旅游度假村雖然起步晚,但發(fā)展速度驚人,到目前為止,已有大大小小上千家旅游度假村。

  【目錄】

  第一部分 摘要

  一、度假村公司概況描述

  二、度假村公司的宗旨和目標(biāo)

  三、度假村公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)

  四、已投入的資金及用途

  五、度假村公司目前主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹

  六、市場概況和營銷策略

  七、主要業(yè)務(wù)部門及業(yè)績簡介

  八、核心經(jīng)營團隊

  九、度假村公司優(yōu)勢說明

  十、目前度假村公司為實現(xiàn)目標(biāo)的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還

  十一、融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)

  十二、財務(wù)分析

  1.財務(wù)歷史數(shù)據(jù)

  2.財務(wù)預(yù)計

  3.資產(chǎn)負(fù)債情況

  第二部分 綜述

  第一章 度假村公司介紹

  一、度假村公司的宗旨

  二、度假村公司簡介資料

  三、各部門職能和經(jīng)營目標(biāo)

  四、度假村公司管理

  1.董事會

  2.經(jīng)營團隊

  3.外部支持

  第二章 技術(shù)與產(chǎn)品

  一、技術(shù)描述及技術(shù)持有

  二、產(chǎn)品狀況

  1.主要產(chǎn)品目錄

  2.產(chǎn)品特性

  3.正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介

  4.研發(fā)計劃及時間表

  5.知識產(chǎn)權(quán)策略

  6.無形資產(chǎn)

  三、度假村產(chǎn)品生產(chǎn)

  1.資源及原材料供應(yīng)

  2.現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力

  3.擴建設(shè)施、要求及成本,擴建后生產(chǎn)能力

  4.原有主要設(shè)備及需添置設(shè)備

  5.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制

  6.包裝與儲運

  第三章 度假村市場分析

  一、度假村市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分

  二、目標(biāo)市場的設(shè)定

  三、產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習(xí)慣及影響市場的主要因素分析

  四、目前度假村公司產(chǎn)品市場狀況,產(chǎn)品所處市場發(fā)展階段(空白/新開發(fā)/高成長/成熟/飽和) 產(chǎn) 品排名及品牌狀況

  五、市場趨勢預(yù)測和市場機會

  六、行業(yè)政策

  第四章 競爭分析

  一、有無行業(yè)壟斷

  二、從市場細(xì)分看競爭者市場份額

  三、主要競爭對手情況:公司實力、產(chǎn)品情況

  四、潛在競爭對手情況和市場變化分析

  五、度假村公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢

  第五章 度假村市場營銷

  一、概述營銷計劃

  二、度假村銷售政策的制定

  三、度假村銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù)

  四、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況

  五、度假村銷售隊伍情況及銷售福利分配政策

  六、促銷和市場滲透

  1.主要促銷方式

  2.廣告/公關(guān)策略、媒體評估

  七、度假村產(chǎn)品價格方案

  1.定價依據(jù)和價格結(jié)構(gòu)

  2.影響價格變化的因素和對策

  八、銷售資料統(tǒng)計和銷售紀(jì)錄方式,銷售周期的計算。

  九、度假村市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(biāo)

  第六章 投資說明

  一、資金需求說明(用量/期限)

  二、資金使用計劃及進度

  三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對應(yīng)價格等)

  四、資本結(jié)構(gòu)

  五、回報/償還計劃

  六、資本原負(fù)債結(jié)構(gòu)說明

  七、投資抵押

  八、投資擔(dān)保

  九、吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)

  十、股權(quán)成本

  十一、投資者介入公司管理之程度說明

  十二、報告

  十三、雜費支付

  第七章 投資報酬與退出

  一、股票上市

  二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  三、股權(quán)回購

  四、股利

  第八章 風(fēng)險分析

  一、資源風(fēng)險

  二、市場不確定性風(fēng)險

  三、研發(fā)風(fēng)險

  四、生產(chǎn)不確定性風(fēng)險

  五、成本控制風(fēng)險

  六、競爭風(fēng)險

  七、政策風(fēng)險

  八、財務(wù)風(fēng)險

  九、管理風(fēng)險

  十、破產(chǎn)風(fēng)險

  第九章 管理

  一、度假村公司組織結(jié)構(gòu)

  二、管理制度及勞動合同

  三、人事計劃

  四、薪資、福利方案

  五、股權(quán)分配和認(rèn)股計劃

  第十章 財務(wù)分析

  一、財務(wù)分析說明

  二、財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測

  1.銷售收入明細(xì)表

  2.成本費用明細(xì)表

  3.薪金水平明細(xì)表

  4.固定資產(chǎn)明細(xì)表

  5.資產(chǎn)負(fù)債表

  6.利潤及利潤分配明細(xì)表

  7.現(xiàn)金流量表

  8.財務(wù)指標(biāo)分析

標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書4

  Bruce Judson是一個成功的單干型企業(yè)家,一個贏得榮譽的暢銷書作家,也是美國在市場營銷和企業(yè)家精神方面的主要專家之一。

  Bruce Judson建議創(chuàng)業(yè)者用11條檢驗標(biāo)準(zhǔn)測驗?zāi)愕纳虡I(yè)計劃書:

  人們很容易為了某個項目而充滿熱情。你看到一種需求,你拿出一個可行的方案,你熱情高漲。但是客觀地看待未來至關(guān)重要。給你11條檢驗標(biāo)準(zhǔn),從現(xiàn)實角度評價你的商業(yè)創(chuàng)意。使用這些檢驗標(biāo)準(zhǔn)的最好辦法就是將它們看成是改進你的創(chuàng)意的機制。

  1。“電梯”測驗

  你能在大約上一層電梯的時間里——用最多兩個短句告訴我你的生意如何獲利么?電梯測試是廣為人知的電梯銷售演講的變本。你需要一個“電梯商業(yè)演講。”為什么?你必須清楚你如何賺錢。這個簡單道理看似不言自明,但實際上很多剛成立時關(guān)于如何最終盈利的概念非常模糊。所以,商業(yè)計劃必須簡單明了。

  我們經(jīng)常用來檢驗新公司的一個測驗就是看公司被解釋的難易程度。如果一個人能在他的名片后面概括他的公司計劃的話,通常這意味著他能向員工,顧客和利益相關(guān)者描述公司的目標(biāo)。一份需要一段文字或者10分鐘來解釋的商業(yè)計劃是含糊不清的。我記得在1988年,我們?yōu)樗伎乒咎峁﹩淤Y金的時候,公司的創(chuàng)始人 Sandy Lerner和Len Bozak以驚人的明確性解釋了他們的事業(yè),整個使命只用了三個單詞:“思科連接網(wǎng)絡(luò)”。這是一個經(jīng)受住時間考驗的描述。

  2。“最多三件事情”測驗

  成功有賴于創(chuàng)業(yè)者將其能力集中在有限的幾個關(guān)鍵領(lǐng)域的能力。當(dāng)你審視一個商業(yè)創(chuàng)意時,你需要問自己如下問題:這里決定我成功的三件事是什么?下一個顯然的問題就是我具備在這個范圍內(nèi)成功的必備能力么?如果沒有,如何獲得?

  3。“假如你是顧客”測驗

  把你放在潛在顧客的位置上。問你自己一系列的問題:

  在已有選擇的基礎(chǔ)之上,我會買這個公司的新產(chǎn)品和服務(wù)么?

  如果是,為什么?

  作為一個潛在的買家,我是獨一無二的么?還是很多人和我一樣?

  我會以現(xiàn)在的全價購買產(chǎn)品和服務(wù)么?

  購買服務(wù)有多快?多容易?我會立刻購買,還是先了解一下?然后,回到企業(yè)家的角色,問:現(xiàn)在的商業(yè)計劃允許適當(dāng)?shù)臅r間和精力么?

  從這開始,你必須去找潛在顧客,現(xiàn)場收集實際市場經(jīng)驗。

  4。“差異化和市場領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”測驗

  無論何時有人說,“這是一個巨大的市場我們只需占有一小部分就能成功”,趕緊轉(zhuǎn)身離開,遠(yuǎn)走高飛。不惜一切代價避開這個陷阱!成功需要你的生意與眾不同并能統(tǒng)治一些東西。當(dāng)小池塘里的大魚比當(dāng)大海里的小魚要好的多。

  定義你的市場——即使它只是一個更大市場的一小部分——這樣你才有與眾不同之處吸引這部分顧客,讓你統(tǒng)治這個領(lǐng)域。與眾不同者必勝。千篇一律者必敗無疑。

  5。“我會被包圍么?”測驗

  在創(chuàng)業(yè)之前,你必須估計很常見的現(xiàn)象帶來的風(fēng)險,以及妨礙你長期成功的可能性。公司有一些結(jié)構(gòu)特性讓供應(yīng)商和合伙人難以競爭。從一開始你就要考慮你是否能有效構(gòu)建你的公司,阻止合伙人和供應(yīng)商復(fù)制你向顧客提供的價值的企圖。

  6。“成本翻番”測驗

  正像電梯演講測驗一樣,“成本翻番”測驗也廣為使用。本質(zhì)上是這樣的:你預(yù)料到會出現(xiàn)問題,每件事都比預(yù)期的費用要高,通常需要更多的時間實現(xiàn)收益流。這個測驗檢查你犯錯誤的回旋余地——很顯然余地越大越好。看一下你的利潤計劃(你預(yù)期的花費,預(yù)期收益,取得收益的時間)問你自己如下的問題: 如果成本翻番,這還是一份好的商業(yè)計劃么? 如果第一年的收益只有預(yù)期收益的一半,成本又翻番,這還是一個好創(chuàng)意么?

  7。留下“犯錯誤試驗的空間”測驗

  好的商業(yè)創(chuàng)意通常留給你很大的犯錯誤的空間。并且記住,你最后掙的錢不一定來自于打算掙錢的地方,所以留下試驗的空間。在你投入時間和精力檢測你的公司前使用這個測驗最有價值。一旦你已經(jīng)完善了你的業(yè)務(wù)模式——繼續(xù)白天工作的同時——你就沒必要選擇如此大膽的假設(shè),因為你有親身體驗告訴你什么管用。

  8。“依賴性”測驗

  任何公司的重要風(fēng)險來源之一就是對某個供應(yīng)商或者顧客的巨大依賴。首要法則就是單一顧客不能占據(jù)一個公司銷售額的35%。所以,問問自己: 如果環(huán)顧四周,我的公司是否嚴(yán)重依賴某個公司呢? 如果答案是肯定地,有辦法減少這種依賴性或者減輕潛在的損失么? 如果你打算創(chuàng)立的公司嚴(yán)重依賴某個公司,要考慮如下兩個問題: 這種依賴性會榨取我的利潤么? 如果我依賴的公司停業(yè)或者不再同我做生意,將會發(fā)生什么事情? 要花時間仔細(xì)構(gòu)思一個詳細(xì)的權(quán)變計劃,用筆寫下來。你或許從來不用它,但是寫下來,你強迫自己真正思考這個問題,你什么時候需要就能馬上找出來參考。 值得注意的是: 在當(dāng)今激烈的競爭環(huán)境中,不幸的現(xiàn)實是公司不在像以前那樣具有同樣地價值了。過去,一個公司在一年中獲得特定收入,下一年(管理良好的情況下)也會得到類似的收入。今天,很有可能沒有持續(xù)創(chuàng)新,一個公司的收入將迅速逐年下滑。當(dāng)今的買家要購買的是一個能夠不斷自我更新的平臺,而不是一個一成不變的東西。

  9。“多股收入流”測驗

  盡可能控制你的風(fēng)險。控制風(fēng)險的傳統(tǒng)方法之一就是多樣化。涉及到公司收入,這就是說公司從多個來源獲得收益的能力。

  10。脆弱性”測驗

  “脆弱性”測驗,或者說用來分析商機的“最壞的情況是什么”的方法,是在開始時問這樣一些問題: 如果公司開業(yè)運轉(zhuǎn)了,什么事情會讓我的公司瞬間倒塌? 我如何預(yù)測現(xiàn)有的和潛在的競爭者對我的公司作出的反應(yīng)? 是否有競爭者,作為對我這個潛在威脅的反應(yīng),有能力將我的公司立刻掃地出門? 為什么現(xiàn)有競爭者不會對我的進入作出反應(yīng)?

  11。“不只是一條路”測驗

  創(chuàng)始人找到了迅速低成本擴大產(chǎn)品線的方法。這種低廉簡單的測試并啟動新產(chǎn)品和服務(wù)的能力通常反映了在職經(jīng)驗。但仍然有可能在啟動公司之前了解能否并如何擴大你的產(chǎn)品線。 如果你的公司——或者你將使用的技能——能夠靈活地朝多個方向發(fā)展,你將更有可能成功。但是如果你知道你正在啟動一個只有一條路可走的公司,那么停下來,反復(fù)思考,你沒有多少犯錯誤的機會。

標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)計劃書5

  一、企業(yè)概況

  1、企業(yè)名稱:手藝飾品有限公司

  2、法律形式:有限責(zé)任公司

  3、運營模式:公司以實體店經(jīng)營。

  4、商業(yè)計劃簡述(旨在突出優(yōu)勢與可行性)

  經(jīng)營范圍:【√】制造業(yè) 【 】服務(wù)業(yè) 【 】批發(fā)商 【 】零售商 產(chǎn)品或服務(wù):手工制作物品

  目標(biāo)顧客:試圖尋找更漂亮、更時尚的飾品來裝扮自己廣大女性及追求個性化飾品贈送給親朋好友的有需求的人群等等。

  市場簡析:在中國的13億人口中,其中6億多是女性,按每十人有一件飾品計算,就需要六千萬件,這意味著一個巨大的市場空間。然而目前各種飾品店的飾品都存在著設(shè)計款式雷同的缺陷,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足當(dāng)代年輕人追求獨一無二的需求。所以要在飾品行業(yè)中找到立足之地,找對特色項目永遠(yuǎn)是最關(guān)鍵的一步。因此手工飾品的市場空間很大,可以發(fā)展的機會也很多。

  5、所有者信息:(姓名、資質(zhì)、相關(guān)經(jīng)歷、在企業(yè)中的作用等) 主要管理者:

  6、資本情況:

  啟動資本 14000

  投資 0

  營運資本 6000

  總計 20000

  資本來源 合伙人集資 業(yè)主的儲蓄 20000 合伙人出資 0

  民間借貸 0

  銀行貸款 0

  7、聯(lián)系方式

  地址: 電話:

  E-mail:

  二、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

  1、崗位設(shè)置:總經(jīng)理 副總經(jīng)理 行政部 客服部 財務(wù)部 技術(shù)部 市場部

  2、組織結(jié)構(gòu)圖:

  3、經(jīng)營場所示意圖:

  三、商業(yè)構(gòu)想和市場分析

  1、商業(yè)構(gòu)想描述:(如確定的需求、誰是顧客、滿足顧客需求的產(chǎn)品或

  服務(wù)的種類、如何接近顧客等)

  試圖尋找更漂亮、更時尚的飾品來裝扮自己是女人的天性,因而對個性化飾品的需求更是有增無減。而現(xiàn)在節(jié)日送禮更是流行之所趨,雖然節(jié)日送禮的商品各不相同、種類繁多,但是送禮追求個性化更是年輕一代的一道亮麗風(fēng)景線。而我們手工飾品公司正好利用到了個性化這一點,既滿足女性愛美的需求,更滿足年輕一代人對送禮個性、時尚的需求,這就形成了良好的供需關(guān)系。

  客源:(1)追求時尚、個性的廣大女性

  (2)追求獨一無二的年輕一代人

  (3)各個節(jié)日送禮人群

  2、市場分析:(如地域、顧客種類、市場規(guī)模、企業(yè)的發(fā)展?jié)摿皖A(yù)期

  市場份額、擴展業(yè)務(wù)的機會、競爭對手情況等)

  飾品成為了當(dāng)代年輕人各個節(jié)日送禮的一大熱門,以及深受廣大女性的吹捧,可見人們對飾品的需求。飾品行業(yè)的發(fā)展盡頭十足,一如雨后春筍般蓬勃發(fā)展,但是隨著飾品店的增多,飾品店間的競爭必將日趨激烈,個體經(jīng)營、分布零散的小打小鬧因無法在競爭中求得生存,最終都會走上加盟連鎖、統(tǒng)籌分布的道路。并且各種飾品店都存在著設(shè)計款式雷同的缺陷,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足當(dāng)代年輕人追求獨一無二的需求。雖然現(xiàn)在各種飾品連鎖店經(jīng)營者進入的形式各有不同,但不管其背景如何,要想在飾品行業(yè)中樹起一面大旗,找到立足之地,找對特色項目永遠(yuǎn)是最關(guān)鍵的一步。眾所周知,產(chǎn)品可以復(fù)制,技術(shù)可復(fù)制,但創(chuàng)意無法復(fù)制,手工飾品因而發(fā)展起來。

  手工飾品的個性化不但能滿足當(dāng)代女性愛美的需求,更能滿足當(dāng)代年輕人追求獨一無二的需求,更是節(jié)日送禮的最佳選擇。因為我們手工飾品所擁有的設(shè)計團隊是由一些民間的手工制作者以及熱衷于設(shè)計的創(chuàng)意愛好者進行設(shè)計和制作。不僅僅是設(shè)計獨一無二、純手工制作,而且我們公司將對各種節(jié)日量身設(shè)計代表性作品,甚至?xí)䥺T顧客可以到店里與設(shè)計人員交流,為自己設(shè)計專屬的飾品。

  競爭者分析

  1、目前飾品行業(yè)的發(fā)展盡頭十足,各種檔次的飾品專賣店、銷售點;商店里充滿著各種款式、各種層次的產(chǎn)品,充分滿足了消費者日益增長的需求。存在的競爭對手對于剛開始的我們無形中便有很大的壓力,顧客的可選性增多了,也是對我們的一種極大的挑戰(zhàn),因此要做好一切迎接困難的準(zhǔn)備。

  2、競爭對手:國際著名飾品連鎖品牌喬伊絲飾品、ayiya、飾全十美、花之戀和哎呀呀等等。 與之相比,我們各有優(yōu)勢和劣勢。下列是我們與哎呀呀全國連鎖飾品的優(yōu)勢與劣勢比較。具體如下:

  雖然有競爭,但是并不是說我們沒有發(fā)展的余地。像淘寶網(wǎng)和京東商城一樣,雖然有淘寶網(wǎng)這樣強大的競爭對手,但是它能找到自己的核心競爭力。而我們手藝飾品是靠純正的手工制作而發(fā)展,光靠獨一無二的特點就能備受當(dāng)代年輕人的青睞,這是其他飾品店所沒有的,并且,我們有代表節(jié)日的獨特設(shè)計以及和顧客交流,叫顧客想學(xué)的制作樣品,滿足他們好學(xué)心理的同時,可以讓顧客所送的禮物更有意義性,這就保證了我們飾品店的吸引力。同時也能讓我們在激烈的競爭中取勝。

  四、主營產(chǎn)品(服務(wù))

  產(chǎn)品分類:

  (1)頭飾、腰飾、背飾、胸飾、耳飾、腳飾、手飾、腳飾、胸飾、包飾、等等的DIY小飾品。

  (2)家具模型、小吉他(木制的)、編織品等等DIY小禮品。 服務(wù)流程:

  五、定價計劃

  備注:以上所列飾品價格均為制成品。另外,本店還提供DIY制品,讓顧客親身感受制作一個飾品的過程,賦予這份首飾別具一格的魅力。

  六、選址和分銷計劃

  1、企業(yè)的位置: 廣西大學(xué)旁的火炬路 企業(yè)選址計劃的描述:位于幾個高校旁邊,且火炬路人流量大、進而

  客流量也多,產(chǎn)品易受年輕人的青睞。 選擇此地的原因: 大學(xué)生創(chuàng)業(yè),資金有限,不可能一擲千金的租用如市中心的店面等費用較大的地方。并且我們的客源主要是追求時尚、個性的當(dāng)代年輕人,而高校是年輕人聚集之地,能夠達到更好地銷量和宣傳效果。

  2、通過將貨物或服務(wù)銷售給以下渠道來接近顧客:

  【 √ 】個人 【 】零售商 【 】批發(fā)商 【√ 】其他人 選擇這種分銷方式的原因: 符合手工飾品發(fā)展的主流,手工飾品的設(shè)計及制作不相雷同,而且尚處于發(fā)展初期,人員和設(shè)計還不夠完善,客流量的增多甚至?xí)霈F(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象。因此,只是通過公司個人

  及其他人接近顧客。而其他銷售方式只適合其他飾品行業(yè)的銷售。

  七、促銷計劃

  (1)通過我們建立起來的微博、微信、貼吧等電子信息陣地的影響力以及在校園里張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式向當(dāng)代年輕人宣傳我們的公司。

  (2)我們將與各大高校的社團合作,參與協(xié)助校園活動,擴大公司知名度。

  (3)公式成立慶典,可請新老顧客參與宣傳、加大宣傳力度,同時商品進行一定的折扣。

  (4)各大節(jié)日,商品有一定折扣,并且對于會員顧客將登記詳細(xì)信息,在會員顧客生日當(dāng)天到我們公司消費的予以一定優(yōu)惠,并相應(yīng)贈送小禮品。

  (5)可以與超市等合作,在小票背面制作廣告進行宣傳。

  (6)當(dāng)后期實力提升之后可聯(lián)合各大高校舉班活動予以宣傳。

  (7)當(dāng)實力提升,公司逐步穩(wěn)定之后,將采取公司以實體店經(jīng)營為主導(dǎo),網(wǎng)上經(jīng)營為輔助性的營銷模式。

  八、資金計劃

  公司成立初期共籌集資金共 2萬。資金主要用于購買購辦公桌椅、租借店面以及雇傭員工;另外還有宣傳費用,管理費用等。

  店鋪建設(shè)投資:

  <一>、辦公桌椅:20xx元

  <二>、店面租金:24000元/年

  <三>、宣傳策劃費用:6000元/年

  <四>、推廣費用:預(yù)計用資6800元/年

  (1)發(fā)放宣傳單 300

  (2)在校內(nèi)掛橫幅,借助校園內(nèi)公共宣傳工具宣傳 500

  (3)策劃制定專門的露天活動 20xx

  (4)新飾品展銷派對 20xx

  (5)與各大高校協(xié)作舉辦商業(yè)街,參與社團各類活動

  <五>、材料成本

  第一年:54000元/年

  第二年:72000元/年

  第三年:90000元/年

  第四年:108000元/年

  <六>、員工工資 294000元/年

  一、行政部:1500元/月(1人)

  二、客服部:1500元/月(2人)三、財務(wù)部:20xx元/月(2人)

  四、技術(shù)部:3000元/月(4人)

  五、市場部:20xx元/月(2人)

  備注:以上是人員基本工資,若當(dāng)年營業(yè)業(yè)績優(yōu)異的員工到年底按營業(yè)提成的一定比例來分紅。

  3、資金來源

  4、信貸情況

  貸款 1

  債權(quán)人或貸款機構(gòu)的姓名及住址

  潘 玲 財管122班 李興媛 財管122班

  貸款協(xié)議:【 √ 】正在討論 【 】已達成協(xié)議 【 】獲得資金 日期:20xx年6月3日

  九、企業(yè)運營成本預(yù)測

  (單位: 元)

  備注:計劃第一年內(nèi)平均每天有20位顧客,每位顧客的平均消費額為50元,此后逐年增加5位顧客。

  十、現(xiàn)金預(yù)算(第二年)

  備注:第一年負(fù)債6800元

  編制單位: 手藝飾品 20xx年1月1日 計量單位:元備注:月初余額=上月余額+本期增加(營業(yè)收入)-本期減少(租金、宣傳,管理費用、員工工資、材料成本等支出)

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