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水滸筆記之梁山的發家秘笈散文

時間:2021-06-21 16:31:37 散文 我要投稿

水滸筆記之梁山的發家秘笈散文

  占山為王、打家劫舍,搞這份“事業”雖然錢財來得容易,但也不完全是不勞而獲,得拿著家什藏身密林或小道,一邊做鬼鬼祟祟狀覬覦路人的財物,一邊得權衡過路者的實力,否則一旦高估了自己劫錯了主兒,保住小命的機率并不太高,因此搞這行當歷來就是份高危職業。當然高危職業往往也是行業高利潤的代名詞,這也就不難解釋為什么在水滸時代,這行當格外紅火的原因。所以我一直心存疑問,這行當的市場競爭是比較厲害的,而且他們擴大市場份額的一貫原則就是血腥火拼,為何偏偏是梁山好漢們最后將“事業”做大做強了呢?

水滸筆記之梁山的發家秘笈散文

  我私下里想,這不光是上天眷顧的原因,雖然書中處處要強調有這樣的“天意”。所以,我按書中提供的原始信息,對當時有名有號的“山頭”進行了統計,包括在王倫主事時的梁山在內,一共有11個,這些山頭之間的實力并無太大的懸殊:

  梁山:700-800人;

  少華山,500-700人;

  桃花山:500-700人;

  二龍山:700-800人;

  清風山:300-500人;

  對影山:200余人;

  黃門山:300-500人;

  飲馬川:300余人;

  登云山:80-90人;

  芒碭山:3000人左右;

  枯樹山:500-700人。

  當然,因為各個山頭在書中的出場次序不同,這個數據缺乏在同一時間段橫向對比的可比性。比如其中規模稍大的芒碭山,有三千之眾,曾一度打算吞并梁山泊,后來被公孫勝作法降服,反倒附庸了梁山,但此時的梁山泊也有三五千人馬了。我想說明的是,雖然大家入行搞“事業”有先后之分,但還是存在著比較明顯的“市場競爭”;或者說,哪座山頭都想做大做強,只是經營和擴張的策略不同罷了。因此如果把這份“事業”當作一種市場行為來看,很有必要從市場經濟的角度作些分析和探討。

  先來分析個體戶的市場前景。這份職業終究不是“光彩”事業,因此入行時大家通常選擇做個體戶,免得“事業”未興倒連累了家族。然而客觀地講,搞單打獨斗雖然來去自由,具備可以隨時改變經營范圍和策略的優勢,但抗市場風險的能力太低。像豹子頭林沖,該有一身好本事吧,當初落草梁山想搞份“投名狀”時,見了結伴而過的客商也不敢妄動,后來劫了青面獸楊志,不過堪堪打個平手,還不是差點就在大家面前栽了跟頭;史進因尋師不遇而落魄時,只好放下地主子弟的出身,藏身密林打劫,偏巧就撞上了花和尚,要不是兩人有一面之交,憑他那實力絕對難逃讓魯智深一杖拍斃的厄運;那個以搞假冒偽劣留名的李鬼就更慘了,打著李逵的旗號劫上了李逵,腿上先挨了一刀不說,后來還枉送了一家人的性命。所以干個體戶,完全不能合理規避市場風險,雖不能排除少數成功的個案,但如果從如果行業整體趨勢或整個經營期來分析,絕對是找不到盈虧平衡點的。干個體戶雖然“市場”風險大,但終歸是個原始積累的過程--聯系起這行當來看,甚至可以幫助我們深刻地理解馬克思關于“資本的原始積累是血淋淋的”的論斷。

  干個體戶行不通,在完成原始積累之后,大家就開始追求上規模上檔次,一些地方小企業也就大行其道了。在這種情勢之下,除了梁山之外,還能一骨腦地冒出10家相同經營內容的'“小企業”,就不難理解了。正因為經營內容相同,經營范圍又差不多,市場競爭就在所難免了。芒碭山如何能發展到三千之眾,書中沒有交待,但梁山的做法還是符合市場發展的基本規律的--

  首先,他們根據市場發展需要對“企業”進行了必要的改制。當然,這主要是林沖的功勞,但大家在發展觀念上還是一致的:王倫這個白面書生過于安于現狀,完全不懂得對“事業”進行合理的規劃,無論如何是沒有發展前途的。這一番改制下來,決策層統一了發展觀,明確了責任分工,其內部管理程序得到了規范,并且很快顯現出了市場效應,慢慢從原來的幾百人發展到三五千人了。

  其次,他們樹立了比較先進的人才觀。自晁蓋主事梁山之后,一改王倫時期的作風,一面經營,一面招賢納士,像他們積極引進宋江就是明證;待宋江掌權后,這一觀念更是發揮到極致,不論是慕名而來,或者是兵敗入伙的,幾乎是照單全收、人盡其用,連時遷這類偷雞摸狗的角色,后來也派上了大用場。按現在流行的觀念講,這是掌握了發展的關鍵,也為他們的“事業”打下了堅實的基礎。

  再者,他們有比較明確的“品牌”意識。一是有了宋江這種在江湖上久有盛名的角色,無形之中提升了梁山的品牌含金量;二是后來但凡下山攻城掠寨,都有李逵之流叫囂著“俺是梁山的”這類宣傳口號,在前面打頭陣,動不動就來上一段這樣別具一格的廣告攻勢,搞得梁山“品牌”不家喻戶曉都不行了;三是為了維護“品牌”形象,他們還放棄了一些唾手可得的市場利益,不搞短期行為,比如打家時只打為富不仁者的家,劫道只劫攜了財物的官。凡此種種,最終讓梁山成了一塊響當當的牌子。

  另外一點是,他們在形成一定的規模效益后,很有遠見地建立了比較規范的“企業”管理制度。當然這種制度套用了行軍打仗的格式,分了左右軍前后哨,搞了馬軍步軍水軍,還分別明確了地位和責任,逐漸形成了比較科學的管理體系,因此后來打了好幾場勝仗,進一步擴大了市場影響力,提升了“品牌”價值。

  有了這些做法,梁山在業內獨樹一幟并突然發家,幾乎就是必然的了。

  關于梁山最后發展到多大規模,書中交待得并不明確。我統計了一下,包括前面提及的、最后為梁山兼并的10家同行,所有的人馬通共在6000-7200人之間;即使考慮到宋江帶著清風山、對影山、黃門山三幫人入伙時,梁山上的人馬已發展到3.5千人,此時的總數亦不過萬人而已。但到招安時,梁山對外已號稱人馬十萬,我估計其實不然。書中講過,帶隊破遼時盧俊義與宋江二人分兵兩路打玉田和薊州,盧俊義所帶的人馬是3萬,既是兵分兩路,理當宋江的人馬也是大致相當,這樣人馬總數應為6萬。但不要忘了,其中還有趙安撫監軍時所帶來的2萬御營軍馬。也就是說,此時梁山人馬應在4萬人左右。如果再加上招安時放走了三、五千自動離職的,算起來梁山上最紅火的時候,人馬總數約在4.5萬人左右。當然這也不少了,拿到今天來看,按軍隊建制算超過了集團軍的規模,按企業規模算至少也能排上個國內知名。當初區區一個地方“小企業”,竟能發展成一個極具市場影響力的“集團”,甚至在轉變經營方向之后,還照樣搞得風生水起,這就不得不讓人掩卷三思了。

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