隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的勞動法集體合同，歡迎閱讀與收藏。

勞動法集體合同1

　　_____(以下簡稱"企業")與_________(以下簡稱"工會")雙方在自愿和平等的基礎上，經友好協商依法簽訂。

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》以及其他相關法律法規的規定，企業和工會簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。

　　第二條工會代表職工整體的利益，依據本合同的規定，指導職工正確處理和企業的勞動關系，并監督和調整這種關系。企業與職工個人簽訂的勞動合同，不得與本合同相悖。

　　第三條本合同是雙方為促進企業發展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。雙方在有關法律法規范圍內，遵守不低于有關職工就業、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方面的規定，并努力提供盡可能高的水平和標準。

　　第四條企業應根據有關規定尊重工會維護和代表職工利益的權力，在研究決定有關工資、福利、安全生產以及勞動保險等涉及職工切身利益的規章制度時應聽取工會的意見。企業工會負責人有權列席有關討論企業的發展規劃、生產經營活動及與職工利益有關的問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

　　第五條工會有義務支持企業的生產、經營和管理，支持企業的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和企業各項規章制度，協助企業合理使用各項基金，配合企業組織開展合理化建議、技術革新，促進企業提高經濟效益，促進企業發展。工會主席或其代表依法列席企業董事會會議。

　　隨著時間的推移，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的最新標準集體合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　最新標準集體合同 篇1

　　甲方：_________(已登記注冊的協會，會址：_________)與乙方：_________(地址：_________)，_________(地址：_________)簽訂如下總集體合同：

　　第一條 適用范圍

　　本集體合同：

　　1.空間范圍上：適用于_________州。

　　2.物的范圍上：適用于所有零售企業，包括總部不在_________州的公司的分支機構。

　　3.人的范圍上：適用所有雇員包括受培訓人。

　　第二條 雇傭和試用期

　　1.雇傭應予以書面證明。雇傭證明中應說明雇員薪金或工資級別、報酬額和組成成分，以及雙方協商的解雇期限。

　　2.雇用的試用期不能超過3個月。試用期為3個月時，解雇期限至少為3個月并至當月底。勞動關系如在約定的試用期后沒有終止，則它轉變為無固定期限的勞動關系。工商業雇員試用期間勞動關系的解雇期限為3周。

　　3.如雇主在雇傭前明確要求雇員面試，則應補償其必要的旅費和滯留費。

　　4.在雇傭雇員后，與求職書附在一起的有關證明原件應予以退還給雇員本人。

　　第三條 短工

　　1.雇員在其勞動合同約定的周工作時間短于集體合同規定的周勞動時間的情況下稱為短工雇員。

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的集體合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　集體合同 篇1

　　轉讓方（甲方）：

　　受讓方（乙方）：

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致就甲方將其權屬廠房等轉讓與乙方及有關事項達成如下協議：

　　一、廠房產權基本情況：

　　本協議轉讓的廠房位于__________的廠房，土地權屬性質為集體，土地面積約為 平方米，建筑面積約 平方米，目前地上房產產權為屬 所有。

　　二、轉讓范圍及價款

　　1、雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述地上所有建筑物 。

　　2、廠房建筑物轉讓共計 萬元整（金額大寫人民幣 _______ 整）。

　　三、轉讓費的支付方式

　　1、本轉讓協議書經甲乙雙方簽定后，乙方應立即支付甲方人民幣 元整（金額大寫 元），余款待甲乙雙方辦理好相關手續（承諾書、授權委托書）之日一次性向甲方結清。

　　2、轉讓款由甲方開具收據。

　　四、違約責任

　　1、如乙方未按照本協議約定支付轉讓款，則按逾期一日應賠償甲方未收款項的百分之 賠償金。

　　2、甲方中途悔約，甲方應在悔約之日起 天內將首付返還與乙方，另給付乙方相當于首付 賠款數額的違約金。乙方不能按期向甲方付清購房款，或甲方不能按期向乙方交付房地產，每逾期一日，由違約一方向對方給付相當于上述房地產價款千分之 的違約金。

　　在不斷進步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的關于最新女職工權益保護專項集體合同集體合同，希望對大家有所幫助。

　　女職工特殊權益保護專項集體合同——是根據《勞動法》、《工會法》、《教師法》《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》、《集體合同規定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規定〉辦法》、《山東省人口與計劃生育條例》等法律法規，制定本合同。

　　第一條單位女職工委員會在工會領導下依法維護女職工的合法權益，單位必須對其工作予以支持，并將女職工工作納入教育年度考核目標。

　　第二條單位支持工會女職工組織參與民主管理.工會委員會中至少必須有一名女職工代表，單位一些重大決策、制度等的討論制定必須有女職工代表參加。教代會中必須有一定比例的女職工代表。

　　第三條單位女職工委員會必須在黨委、工會的領導和行政的支持下，圍繞教育教學發展、提高女職工隊伍素質，開展各種形式、豐富多彩的素質教育和自我達標活動，組織女職工在教育教學發展中充分發揮半邊天作用。

　　第四條單位在組織職工進修、外出考察學習、崗位培訓時必須安排一定比例的女職工參加。

　　第五條廣大女職工要積極參與教育教學活動，愛崗敬業，鉆研教材、力求創新、遵紀守法，自覺執行單位規章制度，樹立良好形象，維護教育聲譽。

　　第六條單位依法保障女職工享受特殊勞動保護，改善勞動條件，增強保健意識，不斷提高女職工的特殊保護和身心健康水平。

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的公司集體合同范本實用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　本合同由______公司（以下簡稱公司）與______工會（以下簡稱工會）簽訂。

　　第一條總則

　　1、根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《外商投資企業勞動管理規定》和有關法律、法規，雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。

　　2、工會代表中方職工（以下簡稱職工）整體的利益，依據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監督和協調這種關系。公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。

　　3、本合同是雙方為促進公司發展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。

　　雙方在有關法律、法規范圍內，遵守不低于有關職工就業、勞動報酬、社會保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方面的規定，并努力提供盡可能高的水平和標準。

　　4、公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制定各項涉及職工切身利益的規章制度，均應符合本合同的原則并應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。

　　5、工會有義務支持公司的生產、經營和管理，支持公司的合法權益，教育職工認真履行勞動合合同，遵守勞動紀律和公司各項規章制度，努力完成生產、工作任務，促進公司發展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議（包括預備會議）。

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編收集整理的勞動保護集體合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護職工和用人單位的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、原勞動和社會保障部《集體合同規定》等規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一章勞動用工管理

　　第一條甲方應當自用工之日起1個月內與職工訂立書面勞動合同，保障職工享有勞動權利和履行勞動義務。

　　工會應當幫助、指導職工與用人單位依法訂立和履行勞動合同。

　　第二條甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者乙方代表平等協商確定。

　　在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者乙方認為不適當的，有權向甲方提出，通過協商予以修改完善。

　　甲方采取形式將上述規章制度和重大事項決定告知全體職工。

　　第三條甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，以及支付經濟補償金，按照法律、法規和規章，以及甲方依法制定的規章制度的有關規定執行。

　　第四條依法簽訂的集體合同對甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動合同中的勞動條件、勞動報酬等勞動標準不得低于本合同規定的標準，低于本合同的按照本合同規定執行。企業的規章制度與本合同不一致的，按照本合同執行。

　　在人們愈發重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的學校集體合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方(用人單位)名稱：____________________

　　地址：____________________

　　法定代表人(主要負責人):____________

　　乙方(勞動者)姓名：____________

　　性別：____________

　　年齡：____________

　　現住址：____________

　　身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。

　　第二條生產(工作)任務

　　乙方愿意接受并完成下列生產(工作)任務：

　　在________崗位，為________工種。

　　乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標：____________.

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施____，并發給乙方勞動保護用品____，保健食品費____元。

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的集體合同如何簽訂，歡迎大家分享。

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護職工和用人單位的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、原勞動和社會保障部《集體合同規定》等規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一章 勞動用工管理

　　第一條 甲方應當自用工之日起1個月內與職工訂立書面勞動合同，保障職工享有勞動權利和履行勞動義務。

　　工會應當幫助、指導職工與用人單位依法訂立和履行勞動合同。

　　第二條 甲方在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者乙方代表平等協商確定。

　　在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者乙方認為不適當的，有權向甲方提出，通過協商予以修改完善。

　　甲方采取 形式將上述規章制度和重大事項決定告知全體職工。

　　第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，以及支付經濟補償金，按照法律、法規和規章，以及甲方依法制定的規章制度的有關規定執行。

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的集體合同內容，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　單位名稱：______________________________________________________________

　　單位住所：______________________________________________________________

　　注冊類型：______________________________________________________________

　　職工人數：______________________________________________________________

　　甲方：______________________________________________________________

　　乙方：______________________________________________________________

　　為維護職工和用人單位的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、原勞動和社會保障部《集體合同規定》等規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的土地租賃集體合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

土地租賃集體合同范本1

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：xx村民委員會

　　乙方為發展農村經濟，加快社會主義新農村建設，充分利用當地的地區優勢和資源優勢，改善當地人民群眾的生活水平，經乙方村民代表會議討論通過，乙方決定將閑置的土地租賃給甲方使用，雙方達成協議如下：

　　一、乙方將該村第x村民組所有的，位于的土地租賃給甲方作為xx收購、儲存用地。

　　二、被租賃土地的四至為：東至xx;南至xx;西至xx;北至xx。經甲乙雙方實地測量，甲方租賃的土地共計x畝。

　　三、租期為x年，自20xx年x月x日始至20xx年x月x日止;合同期滿如甲方繼續經營的，此合同應繼續履行，續延期限為x年，土地租賃價格每年每畝土地租金為x元。

　　四、租金按年度計算，每年每畝土地租金為x元，共計人民幣x元。

　　五、付款方式：本協議公證后甲方先預付乙方一年租金計元作為履約定金，此款先用來沖抵合同生效后一年的租金，從第二年起租金于每年的x月x日付清。甲方所交租金用現金支付。

　　六、乙方收取租金后應當按相關規定分配和使用，如因分配或使用不當而引起乙方與第三村民組及村民的矛盾與甲方無關，由此影響了甲方的生產經營，乙方承擔違約責任。