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人事任命通知書

時間:2023-02-15 09:11:35 任命通知 我要投稿

人事任命通知書10篇

  隨著社會一步步向前發展,用到通知的地方越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編整理的人事任命通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人事任命通知書10篇

  人事任命通知書 篇1

  公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

  1.任命xx為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

  2.任命xx為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

  3.任命xx為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4.任命xx為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5.任命xx志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6.任命xx為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

上海xx有限公司

  二0xx年八月一日

  人事任命通知書 篇2

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命xxx為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

  任命xxx為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。

  任命xxx為人事部總經理,主持人事部的'日常工作;

  任命xxx為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  總經理:

  (印章)

  年 月 日

  人事任命通知書 篇3

  為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的'人事任命,現予以發布: 任命_______同道為事業部總經理,掌管事業部的日常權利; 任命_______同道為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。

  任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  原 職

  現 任 新 職

  部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

  自 年 月 日起生效附 注

  核定:

  總經理:

  人事任命通知書 篇4

  為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

  xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

  以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

  特此公告!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  人事任命通知書 篇5

  公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

  1.任命葛為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

  3.任命李為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

  4.任命肖為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

  5.任命黃志為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

  6.任命王為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

  本任命書自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

  上海xx有限公司

  二0xx年八月一日

  人事任命通知書 篇6

  為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命xx(女士/先生)為事業部總經理,主持事業部的.日常工作;

  任命xx(女士/先生)為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。

  任命xx(女士/先生)為人事部總經理,主持人事部的日常工作;

  任命xx(女士/先生)為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  總經理:

  (印章)

xx年xx月xx日

  人事任命通知書 篇7

  為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現予以發布: 任命xxx為事業部總經理,掌管事業部的'日常權利; 任命xxx為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。 任命xxx為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命xxx為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理: (印章)

  xx年xx月xx日

  人事任命通知書 篇8

  公司各部門、各分公司:

  經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命xx(女士/先生)為總經理助理,負責公司日常管理。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  特此通告!

  xx有限公司

  x年xx月xx日

  人事任命通知書 篇9

  為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現予以發布:任命xxx同道為事業部總經理,掌管事業部的日常權利;任命xxx同道為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。任命xxx同道為人事部總經理,掌管人事部的'日常權利;任命xxx同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理:xxx(印章)

  20xx年x月x日

  人事任命通知書 篇10

  為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公布:

  任命為公司副總經理,統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命為公司采購部經理,主持公司采購部日常管理工作;任命為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行!

  特此通告!

  X公司

  年 月 日

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