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聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-03-20 06:56:23 聘用協(xié)議書(shū) 我要投稿

[熱]聘用協(xié)議書(shū)15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的聘用協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

[熱]聘用協(xié)議書(shū)15篇

聘用協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)與乙方友好協(xié)商,本著互惠互利、自覺(jué)自愿的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作方式

  甲乙雙方以技術(shù)合作的方式,由乙方將本人持有的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)到甲方公司,作為甲方的注冊(cè)技術(shù)力量,乙方本人無(wú)需到甲方公司坐班工作,甲方付給乙方技術(shù)合作費(fèi)用。

  二、合作期限

  雙方合作期限定為三年,自乙方證書(shū)在甲方注冊(cè)成功之日(以執(zhí)業(yè)證書(shū)載明日期為準(zhǔn),轉(zhuǎn)注冊(cè)則以轉(zhuǎn)注到甲方之日為準(zhǔn))起算,到三周年日歷天數(shù)屆滿后止。

  三、合作費(fèi)用及其支付

  1、在合作期內(nèi),甲方按萬(wàn)元/托第三人)用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付,乙方應(yīng)按甲方要求出具收款憑據(jù)或完成有關(guān)簽領(lǐng)手續(xù)(乙方收取其他款項(xiàng)亦同)。

  乙方指定收款賬戶如下:

  戶名:

  開(kāi)戶行: 卡(帳)號(hào):

  2、如注冊(cè)過(guò)程中未能成功注冊(cè),則乙方應(yīng)退還甲方已預(yù)付的全部款項(xiàng),甲方同時(shí)退還乙方證書(shū)及相關(guān)證件。

  四、雙方的職責(zé)和權(quán)利

  1、甲方在合作期內(nèi)有權(quán)使用乙方的證書(shū)和注冊(cè)章(包括投標(biāo)、掛項(xiàng)目),并以乙方本人的名義登記在冊(cè)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)其證書(shū)和注冊(cè)章妥善保管,不外借他人使用。

  2、乙方應(yīng)對(duì)自己的證書(shū)的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有疑問(wèn),由乙方負(fù)責(zé)處理,乙方不得將證書(shū)復(fù)制另作它用。乙方應(yīng)在甲方需要除建造師證外其他證書(shū)原件時(shí),積極提供,并協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)。

  3、甲方負(fù)責(zé)乙方在合作期間繼續(xù)教育、安全考核考證所需的培訓(xùn)費(fèi)和差旅費(fèi),乙方應(yīng)積極配合完成繼續(xù)教育、安全考核考證事宜。

  4、如注冊(cè)時(shí)政府要求乙方需在甲方參保社保方可注冊(cè),則甲方負(fù)責(zé)為乙方參保基本社保,費(fèi)用由甲方承擔(dān);如政府無(wú)要求,但乙方希望在甲方參保社保,則甲方可為乙方辦理參保手續(xù),但費(fèi)用概由乙方自行承擔(dān)(包括公司部分)。乙方如需繳納住房公積金,則由乙方自行承擔(dān)(包括公司部分),與甲方無(wú)關(guān),但甲方可代為辦理相關(guān)手續(xù)。

  5、注冊(cè)成功后,當(dāng)甲方因年審或遇政府相關(guān)部門(mén)檢查、資質(zhì)升級(jí)、公司電子信息備案、預(yù)選承包商備案等情況時(shí),乙方應(yīng)積極配合(包括提供身份證件、有關(guān)證書(shū)等,必要時(shí)乙方需到場(chǎng),此等情形,甲方無(wú)需支付任何費(fèi)用,乙方差旅費(fèi)甲方給予實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)),自甲方發(fā)出通知要求乙方提供之日起,3天內(nèi)乙方須將證件等送達(dá)甲方指定地點(diǎn),否則由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  6、注冊(cè)成功后,如因甲方投標(biāo)時(shí)或中標(biāo)后,建設(shè)單位或招標(biāo)單位要求項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)現(xiàn)場(chǎng)答疑或出席相關(guān)會(huì)議或親臨現(xiàn)場(chǎng)等,乙方應(yīng)按甲方要求,積極配合甲方進(jìn)行相關(guān)工作(包括到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等),此時(shí),甲方應(yīng)按1000元/天支付乙方出場(chǎng)費(fèi)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求時(shí)間按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或其他必要的指定地點(diǎn),差旅費(fèi)可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

  7、乙方要確保其信息能錄入江蘇省建設(shè)信息網(wǎng)三庫(kù)一平臺(tái)系統(tǒng)、符合辦理甲方人員入蘇信息備案要求,否則由乙方負(fù)責(zé)在10日內(nèi)解決,逾期,需賠償甲方損失,甲方亦有權(quán)按第四條第9款執(zhí)行。

  8、在合作期間,乙方不得將注冊(cè)類證書(shū)、職稱證書(shū)交第三人使用,避免因此導(dǎo)致甲方無(wú)法使用乙方證書(shū)的各種情形(包括但不限于無(wú)法辦理施工企業(yè)入蘇備案)。如出現(xiàn)前述影響甲方使用乙方證書(shū)的情形的,乙方應(yīng)在接甲方通知后,立即配合辦理相關(guān)單位證書(shū)轉(zhuǎn)出手續(xù),否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部甲方已付款項(xiàng)(乙方應(yīng)在接到甲方通知之日起3日內(nèi)返還),甲方收到乙方返還的全部款項(xiàng)后,配合乙方辦理建造師變更注冊(cè)事宜、退還乙方相關(guān)證章。

  9、因甲方屬集團(tuán)性企業(yè),故在需要的時(shí)候,甲方可能在其內(nèi)部關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)劑建造師資源,進(jìn)行相應(yīng)的變更注冊(cè),乙方對(duì)此表示理解與同意,并承諾積極配合甲方與關(guān)聯(lián)公司間辦理變更注冊(cè)手續(xù);此等變更注冊(cè),甲方及關(guān)聯(lián)公司均無(wú)需向乙方額外支付任何費(fèi)用。但甲方不得將乙方證書(shū)在未經(jīng)乙方書(shū)面同意的情況下,變更注冊(cè)到非關(guān)聯(lián)公司【關(guān)聯(lián)公司:指甲方的全資、控股、參股的子公司,或甲方所屬投資集團(tuán)的母公司的全資、控股、參股的子公司,或甲方股東直接投資的公司,該等關(guān)聯(lián)均應(yīng)依據(jù)股權(quán)關(guān)系確定】。

  10、協(xié)議書(shū)上雙方的通信地址和電話號(hào)碼若有變更,應(yīng)以書(shū)面形式告知,因聯(lián)系不便造成對(duì)方損失的,未及時(shí)通知方要承擔(dān)責(zé)任。

  五、乙方提供的資料

  1、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件(如屬轉(zhuǎn)注冊(cè),還需提供注冊(cè)證原件、原注冊(cè)單位離職證明、原單位同意轉(zhuǎn)出注冊(cè)證明);

  2、身份證、職稱證、學(xué)歷證復(fù)印件(辦理注冊(cè)手續(xù)時(shí)需提供原件查驗(yàn),注冊(cè)受理后退回,以后需原件時(shí),乙方應(yīng)積極提供);

  3、一寸免冠彩照16張及電子版。

  4、有關(guān)注冊(cè)、備案需要的其它資料,另行告知。

  六、解聘、續(xù)聘

  1、合作期滿,如果雙方均同意繼續(xù)合作,應(yīng)另簽協(xié)議。如果不再合作,甲方將證書(shū)退還乙方,并配合乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)。

  2、合作期內(nèi),若乙方要求提前解約的,在甲方使用乙方名義作為項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目全部工作完結(jié)后,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解約手續(xù),乙方須按甲方已支付但未到期報(bào)酬的1。5倍向甲方退還費(fèi)用。乙方向甲方支付前述款項(xiàng)后,甲方配合乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)。

  合作期內(nèi),若乙方要求提前解約的,但其作為項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目全部工作尚未完結(jié)的.,不得解約,如乙方堅(jiān)持要求解約,乙方須按甲方已支付但未到期報(bào)酬的2。5倍向甲方退還費(fèi)用,甲方配合乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)。乙方向甲方支付前述款項(xiàng)后,甲方配合乙方辦理解約手續(xù),退還乙方證書(shū),配合辦理變更注冊(cè)手續(xù)。此時(shí),乙方應(yīng)給予甲方一定的時(shí)間(不超過(guò)45天)辦理在建項(xiàng)目經(jīng)理更換手續(xù)。

  3、合作期內(nèi),如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的費(fèi)用。履約期限屆滿出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,退還乙方證書(shū),配合辦理變更注冊(cè)手續(xù)。 4、合作期滿,在甲方使用乙方名義作為項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目全部工作尚未完結(jié)的,如乙方無(wú)意續(xù)約,乙方給予甲方一定的時(shí)間辦理在建項(xiàng)目經(jīng)理更換手續(xù),但時(shí)間不得超過(guò)二個(gè)月(該期間不必支付任何費(fèi)用),如超過(guò)二個(gè)月,則甲方必須按5000元/月標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付該月及后續(xù)月份(每10天為一個(gè)計(jì)付單位,不足10天按10天算)的證件使用費(fèi),項(xiàng)目經(jīng)理更換手續(xù)辦理好后,甲方應(yīng)將證書(shū)退還乙方,并配合乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)。

  七、其他

  1、如乙方屬變更注冊(cè),乙方須自行自費(fèi)將轉(zhuǎn)出變更手續(xù)辦齊,甲方應(yīng)予以相應(yīng)的配合。

  2、本協(xié)議以外雙方的另約事宜,可用補(bǔ)充協(xié)議的形式約定。

  3、本協(xié)議自雙方簽訂之日生效。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方: 乙方:

  代表: 電話:

  地址: 地址:

  簽訂時(shí)間:

  日月

聘用協(xié)議書(shū)2

  甲方:_______________學(xué)校乙方:____________(受聘人)

  法人代表:____________姓名:____________

  注冊(cè)地址:____________身份證號(hào):____________

  甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工,乙方也愿意受聘于甲方。現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和________省、________市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同并同意本合同所列條款

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同類型為有期限合同

  2、本合同有效期限為_(kāi)__年,自_____年____月___日起,至_____年____月_____日止

  二、工作內(nèi)容與義務(wù)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,由甲方安排工作。

  2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位。

  3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

  A、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

  B、遵守甲方的規(guī)章制度;

  C、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

  D、忠于職守勤奮工作,履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟(jì)組織與個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

  E、乙方在甲方工作期間獨(dú)立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經(jīng)營(yíng)效果的成果,甲方對(duì)此擁有完全的專利與版權(quán),并有權(quán)使用這些方法。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全制度并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)工具;

  2、乙方必須遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故的發(fā)生;

  3、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,將安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方的工資分配遵循按勞分配原則,由乙方的工作效率、對(duì)公司貢獻(xiàn)大小和職責(zé)履行情況決定;

  2、甲方于每月______日以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上個(gè)月的工資,如遇節(jié)假日,則相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行;

  3、在乙方圓滿完成其工作、忠實(shí)履行本合同所有規(guī)定的情況下,甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)考核按時(shí)足額付給乙方工資;

  4、甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及對(duì)乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平,但不低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);

  5、在合同期內(nèi),除基本工資外,甲方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)、公司對(duì)乙方的考核決定對(duì)乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎(jiǎng)金。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后,則甲方乙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費(fèi)。由甲方為乙方辦理《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方終止、解除勞動(dòng)合同后,《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移

  2、乙方按國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請(qǐng)休病事假,詳情參照《員工手冊(cè)》相關(guān)條例。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方愿意嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的利益;

  2、乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)詳細(xì)情況向第三方透露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方;

  3、在本合同履行過(guò)程中,甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司的經(jīng)營(yíng)情況可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂;

  4、甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

  七、勞動(dòng)合同的變更

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容;

  2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的,應(yīng)變更本合同中甲方的名稱。

  八、合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項(xiàng),乙方還須對(duì)甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟(jì)賠償:

  A、對(duì)甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的;

  B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成重大損失的;

  C、有違法行為被依法追究刑事責(zé)任的;

  D、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀(jì)律,經(jīng)教育無(wú)效的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方除了補(bǔ)足工資報(bào)酬外,并根據(jù)________市政府有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補(bǔ)償:

  A、違反國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī),危害到乙方健康,經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定的;

  B、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  C、未按合同及考核規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  D、無(wú)正當(dāng)理由突然將乙方辭退的;

  E、對(duì)乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的。

  4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方:

  A、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

  B、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達(dá)成一致的;

  C、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,向全體員工說(shuō)明情況且聽(tīng)取員工意見(jiàn)的;

  5、乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30天,以書(shū)面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及

  清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

  九、合同的終止及續(xù)訂

  1、符合下列條件之一的,合同即行終止:

  A、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的;

  B、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  C、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

  D、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,死亡的;

  E、甲方依法破產(chǎn),解散的。

  2、合同期限屆滿前,甲方應(yīng)提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書(shū)面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù);

  3、甲乙雙放協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同不再約定試用期。

  十、乙方的承諾與保證

  1、保密信息的.保護(hù)

  乙方在此確認(rèn)所有的保密信息為甲方的專有財(cái)產(chǎn),乙方不享有對(duì)任何保密信息外在的或固有的權(quán)益。乙方在此同意并承諾,在合同期內(nèi)的任何時(shí)間或之后的任何時(shí)間,不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個(gè)人或組織。

  乙方在此確認(rèn)所有的保密信息只被用來(lái)為公司或其分支機(jī)構(gòu)的利益服務(wù)。乙方在此同意并承諾,保密信息只被用于公司分配相關(guān)的任務(wù)。

  保密信息是指公司的各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),商務(wù)數(shù)據(jù),市場(chǎng)數(shù)據(jù),銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等),各種模式(包括但不限于市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,學(xué)術(shù)教學(xué)模式,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式),各種方法(包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)方法,銷(xiāo)售方法,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法等),各種規(guī)則(包括但不限于市場(chǎng)規(guī)則,行政管理規(guī)則等),公司制定的各種規(guī)章制度,公司的客戶資料,客戶網(wǎng)絡(luò)等。

  2、專有開(kāi)發(fā)權(quán)的保護(hù)

  乙方對(duì)其在甲方任職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有開(kāi)發(fā)均應(yīng)予以保密,上述專有開(kāi)發(fā)成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;乙方同意并承諾,不為自己或除甲方之外的他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過(guò)法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益,乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永遠(yuǎn)地?zé)o償轉(zhuǎn)讓給甲方。

  3、勞務(wù)沖突的避免

  乙方在與甲方簽訂本合同時(shí),除非甲方事先同意,在本合同有效期內(nèi),乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作,乙方并保證在簽訂本合同時(shí),其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動(dòng)合同

  4、工作交接的完備

  乙方離職前,必須清算好物品,交接工作或履行應(yīng)盡的職責(zé),在人事部門(mén)辦理完解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)后方可離開(kāi)本單位,同時(shí)甲方必須足額支付乙方應(yīng)得的酬勞

  十一、其它

  1、本合同未盡事宜,按國(guó)家、________省、________市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,由雙方進(jìn)行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,未經(jīng)雙方同意,涂改合同的,或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無(wú)效。

  3、本合同自雙方簽訂之日起生效。

  十二、補(bǔ)充

  以下附件是本合同不可缺少的部分,與本合同具有同等的法律效力。

  注:附件1(崗位考核說(shuō)明書(shū))

  附件2(轉(zhuǎn)正通知書(shū))

  附件3(員工手冊(cè))

  甲方:________(行政公章)

  代表人:_______(簽蓋)

  乙方:_________(簽章)

  ______年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū)3

  合同編號(hào):____________

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  身份證號(hào)碼:____________

  丙方:_________________

  協(xié)議簽訂地:____________

  因甲方公司發(fā)展需要,需聘用專業(yè)級(jí)工程師,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友

  好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理上報(bào)手續(xù),具體條款如下:

  一、聘用方式

  1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方資質(zhì)申報(bào)、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以積極配合。甲方應(yīng)承擔(dān)工作期間乙方的交通及食宿費(fèi)用。

  2、聘用期:甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_____年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

  二、聘用及付款方式

  1、乙方委托丙方代收聘用工資,丙方應(yīng)及時(shí)交付乙方。

  2、支付方式可用現(xiàn)金,支票,轉(zhuǎn)賬。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、保證提供的個(gè)人資料真實(shí)、有效、合法。

  2、在本合同履行期限內(nèi),乙方不得將其相關(guān)證書(shū)用于其它任何企業(yè),并保證證書(shū)及相關(guān)資料的有效性。

  3、如因乙方原因造成甲方未通過(guò)資質(zhì)申報(bào)、信用管理手冊(cè)、及相關(guān)行政主管部門(mén)的年檢,乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)返還所得受聘費(fèi)用。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、未經(jīng)乙方同意,甲方不得將乙方證書(shū)及相關(guān)資料用于除甲方資質(zhì)申報(bào)、主管部門(mén)相關(guān)檢查外的其他用途。

  2、如因甲方原因遺失乙方證書(shū),甲方應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)辦證件的所有費(fèi)用。

  3、如因本協(xié)議約定之需要,乙方有義務(wù)積極配合甲方工作,乙方工作期間往返

  交通費(fèi)及食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完注銷(xiāo)登記(包括建委、規(guī)委的'上注銷(xiāo)手續(xù)),聘用期滿后如果因?yàn)榧追皆驅(qū)е乱曳阶C書(shū)無(wú)法在其他企業(yè)上報(bào)的,甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。直到乙方證書(shū)能夠正常再次上報(bào)使用日為止。

  五、丙方權(quán)利與義務(wù)

  1、丙方有義務(wù)為甲乙雙方提供相關(guān)上報(bào)流程的咨詢服務(wù)。

  2、丙方為乙方提供的企業(yè)必須是合法企業(yè)。

  3、甲乙丙三方一致同意,乙方職稱證書(shū)原件由丙方保管。

  4、丙方有義務(wù)提醒和敦促乙方及時(shí)為甲方提供證書(shū)使用的相關(guān)上報(bào)資料。

  六、本協(xié)議一式三份,自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執(zhí)一份,具有同等效力,本協(xié)議未盡事宜及履行本協(xié)議過(guò)程中的任何爭(zhēng)議,爭(zhēng)議解決辦法:____________原則上按三方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

  甲方:____________(簽字蓋章) 乙方(簽字):____________ 丙方:____________(簽字蓋章)

  代表:____________代表:____________代表:____________

  簽訂日期:___________簽訂日期:___________簽訂日期:____________

聘用協(xié)議書(shū)4

  甲方(單位):

  地址:

  聯(lián)系人姓名: 聯(lián)系電話:

  郵政編碼: Email:

  乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名:

  身份證號(hào)碼:

  通訊地址: _______________________郵政編碼:

  聯(lián)系電話: __________ Email: ___________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 乙方同意將其本人二級(jí) ______________(填寫(xiě)專業(yè))(□初始注冊(cè)/□變更注冊(cè))建造師執(zhí)業(yè)資格通過(guò)甲方在國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè),注冊(cè)期限為 年,注冊(cè)津貼標(biāo)準(zhǔn)為稅后 元/年(人民幣大寫(xiě): 元/年),自注冊(cè)成功之日起計(jì)算。

  第二條 乙方同意在本協(xié)議簽訂時(shí)向甲方提供以下證書(shū)及證明文件:

  1、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(原件)、和身份證(復(fù)印件)、畢業(yè)證書(shū)(原件)、資格考試合格人員登記表、解聘證明,1寸/2寸彩色照片各8張等其他注冊(cè)所需的資料。

  第三條 甲方收到乙方相關(guān)原件資料,經(jīng)審驗(yàn)證書(shū)真實(shí)、合法、有效后,甲方即向乙方支付注冊(cè)預(yù)付款 3000.00元(人民幣大寫(xiě): 叁仟 元整)。注冊(cè)成功后,甲方即向乙方一次性支付注冊(cè)津貼余款¥ (人民幣大寫(xiě): 元整)。乙方將注冊(cè)所需的證書(shū)、證件交給甲方之日起至甲方取得注冊(cè)證書(shū)期間,初始注冊(cè)期限不得超過(guò)110天,變更注冊(cè)不得超過(guò)45天,初始注冊(cè)超過(guò)110天或變更注冊(cè)超過(guò)45天,甲方每月向乙方額外支付五百元證書(shū)補(bǔ)貼費(fèi),不滿15天按半個(gè)月計(jì)算,滿15天不滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。如因乙方原因未注冊(cè)成功,乙方須將甲方已支付的費(fèi)用全部退還給甲方。甲方向乙方支付注冊(cè)津貼,按乙方提供的下列銀行帳戶予以支付:

  開(kāi)戶名:

  開(kāi)戶銀行:

  銀行卡號(hào):

  第四條 注冊(cè)成功后5個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)將乙方的學(xué)歷證書(shū)原件、身份證原件、注冊(cè)印章交還給乙方。如甲方無(wú)故拖延的,每拖延一個(gè)月,應(yīng)額外支付乙方人民幣每月1,000元(人民幣大寫(xiě): 壹仟元整/月),超過(guò)15天不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。協(xié)議期間,乙方的二級(jí)建造師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)原件由甲方保管使用,甲方使用乙方的二級(jí)建造師證僅限于本公司的資質(zhì)保級(jí)、升級(jí)、年審等用途。在甲方保管乙方證書(shū)期間,甲方對(duì)外使用乙方證書(shū)所產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。如有證書(shū)遺失,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)及承擔(dān)乙方因?yàn)樽C書(shū)的遺失而給乙方帶來(lái)的全部損失。

  第五條 協(xié)議期間甲方有維護(hù)乙方注冊(cè)證書(shū)繼續(xù)有效的義務(wù),乙方注冊(cè)證書(shū)管理維護(hù)費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)、延續(xù)注冊(cè)費(fèi)以及繼續(xù)教育期間往返的差旅住宿費(fèi)用等)均由甲方負(fù)擔(dān);乙方應(yīng)積極參加再教育學(xué)習(xí),若確因工作原因無(wú)法參加的,由甲方代為學(xué)習(xí);因甲方原因造成乙方證書(shū)失效,甲方有責(zé)任采取措施使乙方證書(shū)恢復(fù)效力并賠償由此對(duì)乙方產(chǎn)生的.損失;如因乙方原因?qū)е伦C書(shū)失效,甲方概不負(fù)責(zé),乙方須將甲方已支付的費(fèi)用全部退還給甲方。

  第六條 甲方、乙方的承諾:

  1)乙方保證所提供給甲方的各種證件、資料真實(shí)、合法、有效,并保證在協(xié)議有效期內(nèi)甲方是唯一注冊(cè)單位。

  2)在甲方辦理企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)檢查審查時(shí),乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等相關(guān)材料,甲方應(yīng)至少提前15天以本協(xié)議乙方預(yù)留Email地址或電話通知乙方,乙方接到通知必須無(wú)條件及時(shí)為甲方提供,甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

  3)甲方按時(shí)支付給乙方注冊(cè)津貼,甲方無(wú)故拖延的,每拖延一個(gè)月,應(yīng)額外支付乙方人民幣每月2,000元(人民幣大寫(xiě): 貳仟元整/月),不到15天的按半個(gè)月算,超過(guò)15天不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,乙方不配合甲方工作的(僅包括資質(zhì)保級(jí)、升級(jí)、年審工作),甲方有權(quán)扣、減乙方注冊(cè)津貼。

  4)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格管理辦法規(guī)定,按時(shí)參加再教育培訓(xùn),相關(guān)費(fèi)用由甲方支付(包括乙方往返的差旅費(fèi))。

  5)甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方不得以勞動(dòng)關(guān)系為由向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。

  6)甲方需辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),乙方需配合甲方辦理,費(fèi)用甲方承擔(dān)。

  第七條 根據(jù)甲方要求,乙方到甲方辦理相關(guān)事宜及參加繼續(xù)教育期間發(fā)生的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定)由甲方支付。甲方并補(bǔ)償給乙方誤工費(fèi)用200元/天(人民幣大寫(xiě): 貳百元/天),時(shí)間由乙方出發(fā)日(火車(chē)班次日期)算起。

  第八條 如本協(xié)議到期不再續(xù)約,雙方均應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。甲方需協(xié)助乙方辦理注冊(cè)轉(zhuǎn)出相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)返還乙方資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)原件及其他甲方保管的乙方相關(guān)證書(shū)。還應(yīng)積極配合乙方辦理變更注冊(cè)事宜(蓋章同意轉(zhuǎn)出并出具利于變更注冊(cè)的相關(guān)證明文件),否則如因甲方的不配合導(dǎo)致乙方不能及時(shí)變更注冊(cè),甲方支付乙方延誤期的工資(工資標(biāo)準(zhǔn)視同合同有效期工資待遇),因乙方原因造成的變更注冊(cè)失敗除外。

  第九條 違約責(zé)任

  1、因乙方所提供的各種證件、資料不真實(shí)、不合法、無(wú)效,或因乙方原因耽誤甲方使用證書(shū)(原件),給甲方造成損失的,甲方保留追究乙方責(zé)任的權(quán)力。

  2、本協(xié)議期間內(nèi),甲、乙雙方不得無(wú)故解除協(xié)議。確因特殊原因需解除協(xié)議的,雙方均需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并按以下條款承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)如乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自解除協(xié)議的,乙方必須退還給甲方當(dāng)年的注冊(cè)津貼以及為其支出的注冊(cè)費(fèi)、印章費(fèi)、延續(xù)注冊(cè)費(fèi)、繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)等,且賠付給甲方違約金10000元(人民幣大寫(xiě): 壹萬(wàn)元整)。

  (2)如甲方無(wú)正當(dāng)理由擅自解除協(xié)議的,甲方必須支付乙方合同期的聘用工資,且賠付乙方違約金 2萬(wàn) 元整。(人民幣大寫(xiě): 兩萬(wàn)元整)。

  (3)由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo),甲方賠償乙方相關(guān)損失: 資格證、注冊(cè)證丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊(cè),否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方 5萬(wàn) 元整;資格證吊銷(xiāo),甲方賠付乙方 10萬(wàn) 元整。

  第十條 雙方約定的其他條款

  乙方的二級(jí)建造師證書(shū)只用在甲方辦理企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年檢方面,不得用到甲方具體工程項(xiàng)目,乙方也不參予甲方所有具體工程項(xiàng)目的一切事務(wù)。甲方將乙方二級(jí)建造師證書(shū)用到甲方具體工程項(xiàng)目,該協(xié)議自動(dòng)終止,且因此造成的一切法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),且甲方賠付給乙方違約金10000元(人民幣大寫(xiě): 壹萬(wàn)元整),并將乙方一切證件(書(shū))原件在甲方違約后5個(gè)工作日內(nèi)退還乙方。

  第十一條 附則

  1、本協(xié)議自簽訂之日起生效,乙方證書(shū)注冊(cè)不成功,本協(xié)議自動(dòng)終止。注冊(cè)失敗后5個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)將乙方的一切證書(shū)原件交還給乙方,乙方須將甲方已支付的費(fèi)用全部退還給甲方。

  2、如因不可抗力造成協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  3、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  4、本協(xié)議一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,具有同等效力。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽字)

  ________年______月______日

聘用協(xié)議書(shū)5

  編號(hào):

  甲方: 乙方(應(yīng)聘方):

  法定代表人: 身份證號(hào):

  公司地址: 現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

  一、合同期限

  1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

  二、工作崗位

  1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

  3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

  三、雙方責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

  3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的.有關(guān)考核。

  4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

  5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí),原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。

  7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開(kāi)除。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

  1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

  2、底薪計(jì)算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  3、崗位津貼計(jì)算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

  4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:

  5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

  6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

  7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

  八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申

  請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:北京 乙方:(簽字)

  法定代表人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

聘用協(xié)議書(shū)6

  聘用合同續(xù)簽書(shū)、終止聘用(解除聘用)合同證明書(shū)和崗位調(diào)整通知書(shū)聘用合同續(xù)簽書(shū)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào): )。原聘用合同書(shū)內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。

  甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):

  1、 2、

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  終止聘用合同證明書(shū)

  根據(jù)我縣和《寧陽(yáng)縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書(shū)》的有關(guān)規(guī)定,我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào): )。

  特此證明。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字蓋章)

  年 月 日

  解除聘用合同證明書(shū)

  根據(jù)我縣和《寧陽(yáng)縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書(shū)》的.有關(guān)規(guī)定,我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的聘用合同(編號(hào): )。

  特此證明。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字蓋章)

  年 月 日

  崗位調(diào)整通知書(shū)

  :(乙方)

  因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整: 。

  特此通知。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽字蓋章)

  年 月 日

聘用協(xié)議書(shū)7

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限:

  本協(xié)議期限為_(kāi)_年。

  本協(xié)議生效日期為:________年____月____日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

  1.工作崗位:公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員

  2.工作內(nèi)容:公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售;其它工作;

  三、聘用期間的待遇:

  1.基本工資:人民幣_(tái)__元(包括工資___元,交通費(fèi)___元,午餐補(bǔ)助___元,醫(yī)療費(fèi)___元)。

  2.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷(xiāo)售部制訂的《銷(xiāo)售費(fèi)用提取及銷(xiāo)售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù):

  1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、相關(guān)事宜:

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。

  七、協(xié)議的'變更、解除:

  1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  (3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。

  (4).被依法追究刑事責(zé)任的。

  4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

  (1).在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (2).在聘用期內(nèi),甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

  八、其它:

  本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):編號(hào)乙方(簽字):____________

  代表人:編號(hào)代表人:編號(hào)編號(hào)

  日期:________年____月____日

聘用協(xié)議書(shū)8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本單位門(mén)衛(wèi)聘用合同。

  一、本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止,聘用期為1年。

  二、甲方安排乙方負(fù)責(zé)管理鎮(zhèn)政府大院大門(mén)(傳達(dá)室),負(fù)責(zé)大門(mén)欄桿升、放工作,負(fù)責(zé)院內(nèi)車(chē)輛規(guī)范擺放,負(fù)責(zé)操坪的`衛(wèi)生打掃,嚴(yán)禁外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入甲方(政府)院內(nèi)等工作。

  三、工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制;工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

  四、工作報(bào)酬:_________________甲方按月發(fā)放報(bào)酬,按每月1500元工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放乙方任何福利待遇。

  五、聘用期內(nèi):_________________乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù),對(duì)含易燃、易爆、高壓、高溫、化學(xué)腐蝕、放射性等危險(xiǎn)性物品,嚴(yán)禁帶入傳達(dá)室,否則,造成后果由乙方負(fù)責(zé)。非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。

  六、本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),合同隨即終止,雙方在征得對(duì)方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議,續(xù)訂須重新簽訂。

聘用協(xié)議書(shū)9

  聘請(qǐng)單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條受聘人基本情況:

  姓名:

  性別:

  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  第二條合同期限:

  1、本合同期限為_(kāi)___年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月,從_____年____月____日起至____年____月____日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

  2、勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第三條工作崗位及工作條件:

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),安排乙方從事________崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

  2、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動(dòng)合同。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、合同期內(nèi),甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月________元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的________%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

  2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

  第五條勞保福利待遇:

  在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律:

  在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

  第七條勞動(dòng)合同的解除:

  一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的`;

  2、嚴(yán)重失職,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

  3、違反《員工手冊(cè)》,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

  4、員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),員工不能勝任崗位工作的;

  5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),造成不良影響的;

  6、打架、斗毆造成不良影響的;

  7、組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

  8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;

  9、改、偽造單據(jù)、證明材料的;

  10、違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

  11、違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

  12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

  二、乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動(dòng)合同,并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、乙方工作中年度考核不及格的;

  2、乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無(wú)法另行安排工作的;

  4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;

  5、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

  三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

  四、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:

  1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

  第八條違約責(zé)任:

  勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條雙方約定的其他事項(xiàng):

  一、乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

  二、甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

  三、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對(duì)外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

聘用協(xié)議書(shū)10

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  因甲方單位資質(zhì)增項(xiàng)需要,甲方需聘用乙方為企業(yè)兼職員工,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

 一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限 貳 年,(按照網(wǎng)上變更時(shí)間為準(zhǔn))。

  二、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件:

  1、一級(jí)注冊(cè)建造師注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章、解聘證明、在崗情況承諾書(shū)均屬原件。

  2、一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(第一頁(yè),第二頁(yè))、身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)均屬掃描件。

  三、聘用工作方式和聘用工資:

  1、乙方受聘于甲方并將注冊(cè)證書(shū)交與甲方保管。乙方擔(dān)任的工作為顧問(wèn)建造師,工作時(shí)間較為靈活。本人不需要到甲方所在地工作。聘用工資二年一次性支付,費(fèi)用由代理方(牛忠秋)代為支付。(浙江省廳章蓋好當(dāng)日即一次支付貳年費(fèi)用,甲方收到證件齊全的變更材料后,應(yīng)在7天內(nèi)將變更材料上報(bào)到區(qū)、縣一級(jí)主管部門(mén)辦理變更手續(xù),如果7天內(nèi)未開(kāi)始變更,從第8天開(kāi)始算起。計(jì)算延期變更的聘用工資500(伍佰)元人民幣/天)。如甲方有具體工作項(xiàng)目需要乙方處理時(shí),需提前通知乙方,雙方另行協(xié)商決定,由此產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用不含在所聘用工資之中。

  2、乙方不在甲方所在地工作期間,除約定的聘用工資外,對(duì)于勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者享有的其他權(quán)益,乙方自愿放棄;在聘用內(nèi)發(fā)生的任何意外事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四、甲方為乙方完成建造師變更注冊(cè)。注冊(cè)后,乙方同意將注冊(cè)證書(shū)交于甲方保管;甲方把《一級(jí)注冊(cè)建造師資格證書(shū)》和執(zhí)業(yè)印章交乙方本人保管。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊(cè)證書(shū)。注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在變更成功之日起7天內(nèi)交還乙方本人保管。但牽涉公司年審須提供有關(guān)材料文件時(shí),乙方需及時(shí)向甲方提供相關(guān)材料。

  五、聘用期間,注冊(cè)維護(hù)所需費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、印章費(fèi)、年檢費(fèi)、刊物費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)及因此產(chǎn)生的.差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),并負(fù)責(zé)乙方完成上述培訓(xùn)學(xué)習(xí)或由甲方請(qǐng)人代之完成。

  六、乙方建造師證書(shū)不得在甲方以外的施工單位注冊(cè)或作資格呈報(bào)。在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí),乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)材料文件。

  七、乙方的執(zhí)業(yè)印章、證書(shū)、文件及復(fù)印件除用于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢外不得用于其他,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),由此造成乙方的損失由甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  八、合同期間,乙方不得有以下行為:

  1、以本建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章的名義承接業(yè)務(wù);

  2、涂改、出租、出借或非法轉(zhuǎn)讓注冊(cè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)印章;

  3、泄露執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)保守的秘密并造成嚴(yán)重后果的;

  4、以甲方名義承接業(yè)務(wù)。

  九、甲方應(yīng)保證乙方延續(xù)注冊(cè)的及時(shí)、有效,并在《一級(jí)注冊(cè)建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,同時(shí)保證乙方在注冊(cè)期內(nèi)達(dá)到繼續(xù)教育要求,相關(guān)費(fèi)用由甲方支付。

  十、解聘:解聘當(dāng)日,甲方應(yīng)無(wú)條件為乙方出具書(shū)面解聘證明;無(wú)論本協(xié)議因何原因中斷或解除,甲方均需及時(shí)退還乙方所提供的所有證件和資料。

  十一、違約責(zé)任:

  1、如因甲方原因,造成乙方在聘用期滿后無(wú)法將注冊(cè)建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)注銷(xiāo)或變更注冊(cè)到其他公司,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金額按人民幣200元/日計(jì)算,自本合同期滿之第十日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷(xiāo)或變更注冊(cè)之日止。如因乙方原因,造成乙方在聘用期滿后無(wú)法將一級(jí)注冊(cè)建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)注銷(xiāo)或變更注冊(cè)到其他公司,甲方不支付拖延期間任何費(fèi)用。

  2、所有證件、印章在辦理注冊(cè)和變更手續(xù)及甲方保管期間,如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體如下:

  (1)如因甲方原因造成乙方的注冊(cè)建造師資格證或注冊(cè)證被吊銷(xiāo),甲方應(yīng)賠付乙方人民幣:壹拾萬(wàn)元整。

  (2)如發(fā)生上述情況乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)在接到書(shū)面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金。

  3、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以變更注冊(cè),如果非甲方原因乙方要求提前終止合同,則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,不足一個(gè)月按一個(gè)月算,且賠付甲方違約金人民幣:壹萬(wàn)元整。

  4、如因乙方原因造成其建造師無(wú)法變更到甲方公司如因乙方材料問(wèn)題不能變更注冊(cè)到甲方公司,則合同自動(dòng)終止,乙方退回去全部聘用工資。,甲方在收到建設(shè)廳退還的上報(bào)材料后及時(shí)通知乙方在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊材料

  5、甲方未經(jīng)乙方同意應(yīng)用乙方注冊(cè)印章的,甲方須每次使用賠付乙方人民幣:貳萬(wàn)元整/次

  6、如乙方違反本合同第八條規(guī)定,影響到甲方資質(zhì)的,乙方應(yīng)賠付甲方人民幣:壹萬(wàn)元整。

  7、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無(wú)需返還甲方所付聘用工資。

  十二、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  十三、證書(shū)調(diào)離:

  合同到期后,如無(wú)續(xù)約,甲方不得扣留一級(jí)建造師注冊(cè)證原件以及其他資料、并在合同到期后的七天內(nèi)起辦理完畢調(diào)離手續(xù),甲方的區(qū)、縣一級(jí)主管部門(mén)變更手續(xù)由甲方協(xié)助負(fù)責(zé)蓋章。否則乙方有權(quán)要求甲方支付500(伍佰)元人民幣/天的違約金,違約時(shí)間從合同到期后的7天后的第一天開(kāi)始計(jì)算。

  十四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理:

  雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方對(duì)仲裁不服的,可以向人民法院訴訟,當(dāng)事人一方也可以直接向人民法院提起訴訟,也可以請(qǐng)媒體,所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  十五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

  十六、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān)。

  十七、雙方因通信地址更換未告知對(duì)方而導(dǎo)致郵寄資料無(wú)法送達(dá)造成的損失,由未告知方承擔(dān)。

  十八、如有未盡說(shuō)明適宜,雙方再鑒定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議效用同于本協(xié)議

  以下空白

  甲方(蓋章):乙方簽字:

聘用協(xié)議書(shū)11

  甲方(用人單位):___________________

  乙方(受聘人員):___________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  第一條、聘用合同期限

  甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定:

  1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

  2、本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)

  第二條、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  1、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)_______________________________________。

  第三條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、合同期內(nèi),甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月______元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

  2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

  3、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

  第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  6、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  8、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  5、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  6、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  7、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

  2、如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的'一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

  3、補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

  4、假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。

  第八條、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

  1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

  2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  第九條、違約責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

  3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  第十條、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書(shū)面通知;

  2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  7、自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  第十一條、爭(zhēng)議糾紛解決

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十二條、其他約定

  1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

  2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  4、本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

聘用協(xié)議書(shū)12

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教 師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  第一條 工作崗位

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

  第二條 聘期

  本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

  第三條 工作目標(biāo)

  1.乙方愿意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

  第四條 崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

  2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

  (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

  (2)乙方在考核期內(nèi) 平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué))。

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第五條 禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

  第六條 教師道德

  1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3.乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

  第七條 科研條件

  1.乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  2.甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件,從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利:

  (1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。

  (2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

  (4)辦公條件:_________。

  (5)生活條件:_________。

  (6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。

  第八條 作品署名

  乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第九條 監(jiān)督與備案

  1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督,包括定期和不定期檢查。

  2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表,遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)。

  3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查。

  第十條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。

  2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

  3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

  5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí),有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。

  第十一條 工資和福利

  1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

  3.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  5.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。

  若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  第十二條 成果獎(jiǎng)勵(lì)

  1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的,甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

  3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

  4.乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  第十三條 校方對(duì)協(xié)議的解除

  1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

  2.聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協(xié)議:

  (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (2)不服從聘用單位工作安排的;

  (3)嚴(yán)重失職,對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的;

  (4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的;

  (5)年度考核不合格的;

  (6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (7)患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  (8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;

  (9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

  (10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過(guò)三個(gè)月,或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。

  第十四條 受聘方對(duì)協(xié)議的解除

  1.下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

  (1)聘用單位不能履行聘用協(xié)議,未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

  (2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。

  2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第十五條 協(xié)議解除的處理

  1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對(duì)方,并以協(xié)商為前提。

  2.甲乙雙方協(xié)議解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使協(xié)議無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 善處理。

  第十六條 違約責(zé)任

  1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。

  2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  第十七條 乙方的申訴

  乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。

  第十八條 保密

  乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

  第十九條 通知

  1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的`通知和要求等,必須用書(shū)面形式,可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

  第二十條 協(xié)議的終止

  如一方提出終止協(xié)議,則需提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

  第二十一條 協(xié)議的變更

  本協(xié)議履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

  除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權(quán)利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書(shū)面明確同意,均屬無(wú)效。

  第二十三條 爭(zhēng)議的處理

  1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決

  (1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十四條 不可抗力

  1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

  2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行,且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

  4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對(duì)本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震,以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

  第二十七條 協(xié)議的效力

  1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

  2.本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3.本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  簽訂地點(diǎn):___________________

  _________年_______月_______日

  乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  簽訂地點(diǎn):___________________

  _________年_______月_______日

聘用協(xié)議書(shū)13

  甲方:(用工單位)___________________________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_____________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(勞動(dòng)者)______________________________________

  證件類型:___________________________________________

  證件號(hào)碼:___________________________________________

  戶籍所在地及郵編:___________________________________

  經(jīng)常居住地及郵編:___________________________________

  聯(lián)系電話:___________________________________________

  受聘崗位:___________________________________________

  一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系,乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍:

  甲方聘用乙方為公司送貨員,負(fù)責(zé)以下工作:

  1、保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。

  2、貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交,如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。

  3、及時(shí)收取經(jīng)銷(xiāo)商有關(guān)的資質(zhì)材料。

  4、收集客戶信息、意見(jiàn),建議并及時(shí)向公司反饋。

  三、協(xié)議期限:協(xié)議期限共____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

  試用期為一個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、工資標(biāo)準(zhǔn):甲方每月____日支付上月工資。試用期_______元人民幣,試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間,試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng),重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,否則按《____________________有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

  2、試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動(dòng)合同,自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分),甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),甲方20%,乙方8%,以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

  3、工資結(jié)構(gòu):_______元

  工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

  考核工資=崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

  績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

  (1)、基本工資:______元,指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

  (2)、崗位工資:________(采購(gòu)部經(jīng)理按10條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

  (4)、績(jī)效工資:

  <1>滿勤工資:_____元(每周休息時(shí)間為一天,休息時(shí)間選在周六或周日,漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì))。

  <3>、保密工資:_____元(堅(jiān)守職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則,對(duì)本部門(mén)的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,做到不外泄漏)

  五、不定時(shí)工作制:即因經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而所采用的一種工時(shí)制度。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外,甲方不會(huì)向適用不定時(shí)工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。

  六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無(wú)故不支付,則按每天____%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

  (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),自覺(jué)遵守甲方的`規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

  (三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

  (四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

  (五)試用期滿后,雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。

  (六)如因工作需要和客觀情況,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

  七、違約責(zé)任

  1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_____元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規(guī)定給乙方____%滯納金。

  3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約,違約方須支付違約金________元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行,以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。

  八:爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決。協(xié)議不成,雙方均有權(quán)向合同履行地的人民法院起訴。

  九:其它條款

  1、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性,乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱,如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無(wú)權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

  用工單位(公章):________________

  勞動(dòng)者(簽名):__________________

  法定代表人(簽章):____________

  簽訂日期:______年_____月_____日

聘用協(xié)議書(shū)14

  甲方:

  乙方:

  因甲方醫(yī)療業(yè)務(wù)需要,特聘請(qǐng)乙方為客座教授,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成收下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方聘請(qǐng)教授為我院客座教授、高級(jí)醫(yī)療顧問(wèn)、心血管內(nèi)科名譽(yù)主任、甲方注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師。并在本地區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)備案。

  2.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和醫(yī)療設(shè)施。

  3.甲方向乙方一次性支付一年的稅后勞務(wù)報(bào)酬人民幣50000.00元(大寫(xiě)伍萬(wàn)元整),每年的.九月份支付。

  4.甲方為乙方辦理多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊(cè)相關(guān)手續(xù)提供便利和條件。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.按《重慶市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》規(guī)定,辦理甲方為乙方多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的相關(guān)手續(xù)。

  2.協(xié)助和指導(dǎo)甲方科開(kāi)展醫(yī)療、科研及教學(xué)工作。

  3.定期開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng),如查房、講座、會(huì)診及搶救等工作。

  4.協(xié)助和指導(dǎo)甲方心血管內(nèi)科的規(guī)范化建設(shè)及重點(diǎn)專科的建設(shè)。

  三、聘任期為貳年(20xx年4月1日~20xx年3月30日),任期滿后,根據(jù)雙方意愿,延長(zhǎng)聘期并續(xù)簽協(xié)議。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方、各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效,未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:重慶市南川區(qū)人民醫(yī)院 乙方:

  ___年___月___日 ___年___月___日

聘用協(xié)議書(shū)15

  甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  因工作需要,經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門(mén)崗。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方工作職責(zé):

  1、乙方妥善安排好時(shí)間,保證全天24小時(shí)有人職守,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),按規(guī)定檢查出入車(chē)輛和材料。

  2、認(rèn)真做好外來(lái)人員出入登記,有特殊情況時(shí)應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

  3、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。

  4、下午下班后,乙方要及時(shí)對(duì)前后院進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員,及時(shí)要求其盡快離開(kāi)單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車(chē)輛進(jìn)出。

  5、工作日上午8點(diǎn)打開(kāi)電子顯示屏,下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開(kāi)辦公樓霓虹燈,院內(nèi)彩燈。

  6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé),造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  7、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。

  二、工資待遇

  1、每人工資為_(kāi)_________元/月,次月發(fā)放。工作時(shí)間為半個(gè)月。

  2、甲方給乙方提供工作所需的`場(chǎng)所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開(kāi)展工作。

  3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。

  三、其它事項(xiàng)

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費(fèi)用。

  2、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門(mén)崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動(dòng)。

  3、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為_(kāi)______年,協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,協(xié)議自動(dòng)順延________年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

  4、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  5、本協(xié)議簽字后立即生效。

  6、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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