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法人聘用協議書(通用10篇)
隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的法人聘用協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
法人聘用協議書 1
甲方:
乙方:
甲方由于公司發展需要,為了更好的管理好公司,甲方自自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人,雙方依據《中華人民共和國公司法》的規定,一致達成如下協議,以資信守:
1、甲方公司自愿聘用乙方為甲方公司的法定代表人。
2、乙方與甲方簽訂協議后,甲方應負責變更公司的法人的.登記信息為乙方,同時在公司章程中列明乙方為該公司聘用的法定代表人。
3、乙方在任職甲方公司法定代表人期間,分配公司3%的紅利;公司的一切債權債務及所有法律糾紛都與乙方無關。
4、乙方在公司任法定代表人期間,應積極與公司股東及其他工作人員配合,乙方不得故意損壞公司利益,也不得借助公司的名義做違法事項及獲得不正當利益,否則,按照法律及公司的制度規定追究其責任,并承擔相應的損失。
5、乙方在任職期間,應服從公司的決議及股東會的決議。
6、乙方在任職到期后,該協議自動解除,如甲方繼續聘用乙方,則雙方另行簽訂協議;同時乙方應協助甲方辦理法人變更登記,如乙方被解聘,應依據《公司法》的規定,承擔公司保密義務。
7、本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
本協議自將以雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):乙方(簽字):
年 月 日
法人聘用協議書 2
甲方(聘請方):_____________
乙方(受聘法人):_____________
鑒于甲方擬聘請乙方擔任其公司的法定代表人,根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、聘任職位
甲方聘請乙方擔任_____________(公司名稱)的`法定代表人,任期自_____________年_____月_____日起至_____________年_____月_____日止。
二、職責與權利
1. 乙方應依法行使法定代表人的職權,維護公司利益,遵守國家法律法規及公司章程。
2. 乙方有權參與公司的重大決策,并在其職權范圍內簽署相關文件。
3. 乙方應定期向甲方報告工作,接受甲方的監督與指導。
三、薪酬與福利
1. 甲方應按月/年向乙方支付薪酬,具體金額為_____________元(大寫:_____________)。
2. 乙方享有公司規定的其他福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金等。
四、保密條款
乙方應對其在任職期間接觸到的公司商業秘密及未公開信息承擔保密義務,未經甲方書面同意,不得泄露給第三方。
五、違約責任
1. 如乙方違反本協議約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
2. 雙方任一方提前解除本協議,需提前_____日書面通知對方,并協商解決相關事宜。
六、爭議解決
本協議執行過程中如發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成時,可提交_____________(具體仲裁機構或法院)解決。
七、其他
1. 本協議未盡事宜,由雙方另行協商簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字/蓋章):_____________
日期:_____________
乙方(簽字/蓋章):_____________
日期:_____________
法人聘用協議書 3
甲方(公司):_____________
乙方(擬任法人):_____________
鑒于甲方決定聘請乙方擔任其公司法定代表人,為明確雙方的權利與義務,根據相關法律法規,甲乙雙方經協商一致,達成如下協議:
一、聘任事項
1. 甲方正式聘請乙方為_____________(公司名稱)的法定代表人,任期明確為_____________年,自_____________年_____月_____日起至_____________年_____月_____日止。
二、職責與義務
1. 乙方應忠實履行職責,代表公司行使法定權利,確保公司合法經營。
2. 乙方需遵守國家法律法規、公司章程及甲方制定的各項規章制度。
3. 乙方有義務維護公司形象,保守公司商業秘密。
三、報酬與福利
1. 甲方承諾給予乙方合理的薪酬,具體數額及支付方式為_____________。
2. 乙方享有公司提供的法定福利及根據公司政策可能享有的`其他福利。
四、協議變更與解除
1. 本協議的`任何修改或補充均需經雙方書面同意。
2. 雙方任一方如需提前解除本協議,應提前_____日書面通知對方,并承擔相應的違約責任(如適用)。
五、違約責任
任何一方違反本協議約定,均應向對方承擔違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經濟損失。
六、爭議解決機制
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成時,任何一方均可向_____________(具體仲裁機構或法院)提起訴訟/申請仲裁。
七、協議生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公司蓋章):_____________
法定代表人(或授權代表)簽字:_____________
日期:_____________
乙方(簽字):_____________
日期:_____________
法人聘用協議書 4
聘用單位:_________(以下簡稱“甲方”)
收聘人員:_________(身份證號碼:_________)(以下簡稱“乙方”)
鑒于甲方經營需要,經雙方友好協商,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,達成如下協議:
1. 聘任職位:甲方聘請乙方擔任_________職務,并兼任法定代表人。
2. 權利與義務:
乙方同意接受聘任,并知悉甲方全部經營管理權和實際所有權歸甲方所有,包括但不限于全部證照、用章(含法人章)的保管使用權。
乙方擔任的.總經理、法定代表人等職務僅具形式作用,不享有實際管理權。
3. 聘任期限:本協議聘任期限為不固定期限,暫以甲方經營期限為準。若因法律法規或政策原因需撤銷聘任,甲方有權單方面通知乙方,乙方應積極配合辦理相關變更或注銷手續。
4. 報酬與支付:乙方報酬由甲方支付,具體金額為_________萬元/年,每一會計年度結算后支付。
5. 配合義務:乙方應積極配合甲方完成保監會、外經委、工商、稅務、質檢、銀行等相關部門要求的法定代表人出席或出面辦理的各項手續。
6. 禁止性行為:乙方未經甲方執行董事、董事會或股東會委托,不得參與以下活動:
聘任或解除公司員工;
編制公司獎懲、薪水等分配方案;
主持和召集日常工作會議等。
7. 保密條款:本協議內容及相關事宜雙方均負有保密義務,不得泄露給第三方。
8. 違約責任:任一方違反本協議條款,守約方有權解除協議,并要求違約方支付違約金_________萬元。
9. 爭議解決:因本協議引起的`或與本協議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成時,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
10. 其他:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):_________
代表人(簽章):_________
簽訂地址:_________
簽訂日期:____年__月__日
乙方(簽字):_________
簽訂日期:____年__月__日
法人聘用協議書 5
甲方:_________(地址:_________)
乙方:_________(身份證號碼:_________)(住址:_________)
為明確雙方權利義務,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,甲乙雙方經平等協商,達成如下協議:
1. 聘任職位:甲方聘任乙方為_________職務,并擔任法定代表人。
2. 聘任期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,為期__年。
3. 工作職責:乙方應履行法定代表人及所聘職位的相應職責,遵守甲方各項規章制度。
4. 報酬與福利:乙方報酬為年薪_________元,具體支付方式及時間依據甲方規定執行。
5. 配合義務:乙方應積極配合甲方完成各類登記、變更、年檢等手續,并出席或出面辦理相關部門要求的事項。
6. 保密與競業禁止:乙方應對甲方商業秘密及經營信息保密,并承諾不從事與甲方有競爭關系的`業務。
7. 違約責任:任一方違反本協議約定,應賠償對方因此遭受的'損失,并支付違約金_________元。
8. 協議變更與解除:經雙方協商一致,可變更或解除本協議。
9. 爭議解決:因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成時,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
10. 其他:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________
法定代表人(授權代表):_________
簽訂日期:____年__月__日
乙方(簽字):_________
簽訂日期:____年__月__日
法人聘用協議書 6
甲方(聘請方):________________________
乙方(受聘方):________________________
鑒于甲方擬聘請乙方擔任其公司法定代表人,雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用職位
甲方聘請乙方擔任公司法定代表人,負責公司的經營管理和法律事務等工作。
二、聘用期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容及要求
1. 乙方應忠實履行公司法定代表人的職責,維護公司的合法權益。
2. 乙方應積極參與公司的經營決策,提出合理化建議。
3. 乙方應遵守國家法律法規及公司章程,保守公司商業秘密。
四、薪酬與福利
1. 甲方每月____日支付乙方工資人民幣____元(大寫:____________________)。
2. 甲方為乙方提供國家規定的各項社會保險及福利待遇。
五、雙方權利與義務
1. 甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。
2. 乙方有權參與公司的`重大決策,并享有相應的表決權。
3. 乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理和工作安排。
4. 乙方應定期向甲方匯報工作,接受甲方的考核。
六、違約責任
1. 任何一方違反本協議約定,應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。
2. 如乙方嚴重違反甲方規章制度或法律法規,甲方有權解除本協議。
七、爭議解決
本協議履行過程中發生的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1. 本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(聘請方):________________________(蓋章)
法定代表人:________________________(簽字)
乙方(受聘方):________________________(簽字)
簽訂日期:____年____月____日
法人聘用協議書 7
甲方(聘用方):
名稱:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
聯系方式:________________
乙方(被聘用方):
姓名:____________________
身份證號:________________
地址:____________________
聯系方式:________________
鑒于甲方公司經營發展需要,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,就甲方聘用乙方擔任公司法定代表人事宜達成如下協議:
一、聘用期限
1. 聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期滿,雙方如無異議,則本協議自動延續____年。
二、乙方的權利與義務
1. 乙方有權獲取甲方支付的法定代表人報酬,報酬標準為每月______元(大寫______元整),支付方式為______(如銀行轉賬等),支付時間為每月______日前。
2. 乙方應按照國家法律法規、公司章程的規定,履行法定代表人的職責,維護公司及股東的合法權益。
3. 乙方需在公司經營管理活動中,代表公司簽署相關法律文件,包括但不限于合同、協議、文件等,但涉及重大事項(如公司重大資產處置、對外投資超過______元等)應事先獲得甲方書面授權。
4. 乙方應出席公司股東會、董事會等重要會議,并根據甲方的指示行使表決權,保障公司決策符合甲方及公司利益。
5. 乙方應遵守公司的保密制度,不得泄露公司商業秘密、技術秘密等機密信息,否則應承擔相應的賠償責任。機密信息包括但不限于公司客戶名單、財務數據、未公開的產品研發計劃等。
三、甲方的權利與義務
1. 甲方有權監督乙方履行法定代表人職責的情況,如乙方違反本協議或法律法規、公司章程的`規定,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的法律責任。
2. 甲方應為乙方履行法定代表人職責提供必要的條件和支持,包括但不限于提供公司經營管理信息、協助乙方辦理相關手續等。
3. 甲方應按照本協議的約定,按時足額向乙方支付報酬。
四、協議的解除
1. 經雙方協商一致,可以解除本協議。
2. 如乙方違反法律法規、公司章程或本協議約定,嚴重損害公司利益,甲方有權解除本協議,并要求乙方賠償由此給公司造成的損失。
3. 如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行,雙方可協商解除本協議,互不承擔責任。
五、違約責任
1. 若甲方未按照本協議約定支付乙方報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。
2. 若乙方未履行法定代表人職責,給公司造成損失的,乙方應承擔賠償責任,賠償范圍包括直接損失和間接損失。
3. 任何一方違反本協議約定,應向對方支付違約金______元(大寫______元整),如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應補足差額部分。
六、爭議解決
本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
1. 本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。
2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
法定代表人(簽字):____________
簽訂日期:____年__月__日
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年__月__日
法人聘用協議書 8
甲方:
乙方:
本協議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
本協議自雙方簽字之日起生效,協議期至20 ______年______月______日。如經雙方同意,可以延長協議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協議確定。
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
1、乙方作為甲方聘用的'講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內容及教學大綱進行授課,同時根據甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質量。
3、對甲方提供的自主研發類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產權及其他權利,如因培訓資料侵權引發糾紛,乙方承擔相應責任。
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2、遇有下列情形本協議終止
(1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協議無法繼續;
(2)經雙方協商提前終止本協議。
1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
2、其他未盡事宜可簽訂補充協議,補充協議具有同等約束力和法律效力。
甲方:
乙方:
蓋章(簽字):
蓋章(簽字):
日期:
日期:
法人聘用協議書 9
雇傭方:(以下簡稱甲方)
勞務方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規,經雙方協商一致,簽訂本勞務協議,雙方共同遵照執行。
臨時辦公用地周邊設施建設,乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
開始工作日期:20 ______年12月1日
結束工作日期:20______年1月31日
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。
2、乙方施工作業所完成的工程項目,必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準,并經質檢部門驗收合格。
3、施工作業質量不合格的.工程項目,乙方應在甲方規定的時間內返工,并最終達到質量驗收標準,返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的,乙方應承擔賠償、違約責任。
本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令,并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律,遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則,乙方有義務嚴格遵守,乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節輕重,給予相應的紀律處分,包括經濟處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人,將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款,代為上交國家。
5、合同期內,由于乙方不愿意繳納各項社會保險,在乙方自愿的基礎上,甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方,由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補交各項社會保險,乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方,由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續,且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
甲方:______乙方:______
甲方代表簽章:
簽訂日期:____年____月____日
法人聘用協議書 10
甲方:____組織機構代碼:__________
乙方:____組織機構代碼:__________
丙方:____身份證號碼:__________
丙方現為乙方員工,因工作需要,甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,甲乙丙三方經友好協商,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。
1、本聘用協議于簽訂之日起,至____年____月____日終止。
甲方聘用丙方的工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的要求,完成工作任務。
1、丙方的工資由甲方支付,甲方實行____工資制,支付形式為____;
2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責,個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算;
3、丙方享受除社會保險以外的,與甲方員工同等的其他福利待遇。
丙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的`義務。
甲方聘用丙方期間,如丙方非因工負傷,乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償,甲乙雙方應共同承擔。
1、協議終止后,甲乙丙三方均無終止意向,視本協議以1年為單位,自動延續。
2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議,應提前30天通知其他兩方。
3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同,應提前40天通知甲方。
4、丙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,甲方可協議終止。
1、本協議未盡事宜,三方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。
2、本協議一式三份,經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效,三方各執一份。
甲方(蓋章):____年____月____日
法定代表人:(或委托代理人)
乙方(蓋章):____年____月____日
法定代表人:(或委托代理人)
丙方(簽名):____年____月____日
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