教練聘用合同

　　在當今不斷發展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的教練聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教練聘用合同1

　　甲方：_________________________長沙____公司

　　乙方：_________________________

　　甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方

　　協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自________年________月________日至________年________月________日期間任長沙____公司旗下游泳教練員。

　　2、甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

　　3、甲方與乙方約定乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學人數，在100人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三教學人數101人至150人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

　　4、甲方有權對乙方任教期間的行為進行監督，如違反了本公司各種制度，可視情節輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

　　5、甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：_________________________乙方在教學完成后繳納教學金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個________月內可歸還保證金。

　　6、教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學，7、乙方必須嚴格遵守本公司的'一切規章制度和財務制度，不得私收學費或擅自提高學費標準。

　　8、乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

　　9、保證學員安全，每堂訓練課在館外清點學員人數，由教練員帶隊入館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任

　　10、在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格后發放。

　　11、在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

　　12、未盡事宜，雙方協商解決。

　　13、本合同經雙方簽字之________日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_________________________

　　________年________月________日

教練聘用合同2

　　甲方(聘用單位)：________________

　　乙方(受聘人)： __________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　按約定取得_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)

　　第三條 乙方的義務

　　為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

　　乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。 乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。

　　嚴格遵守韓城跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)

　　第四條 甲方的權利

　　要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。 有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　按時支付月薪：_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　保證乙方每周有一天的休息時間。

　　向乙方提供學員的'背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　第六條 獎金制度

　　若乙方按照甲方的相關規定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。

　　第七條 其它事項

　　本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(簽字)：

　　______年____月____日

　　乙方(簽字):

　　______年____月____日

教練聘用合同3

　　甲方：（雇主單位名稱）______，地址：______，法定代表人：______，電話：______。

　　乙方：（教練姓名）______，地址：______，身份證號：______，電話：______。

　　依法締結本聘用合同，共同遵守下列條款：

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任體育運動專業教練，職務為（職務名稱）______，主要職責為指導和培訓學生、參賽者等執行體育運動項目，根據不同階段和不同目標的體育運動需求進行相應的規劃、指導、訓練等。

　　二、工作地點和工作時間

　　1、工作地點為（具體地址）______，如因工作需要需要調整工作地點的，應由甲方與乙方協商，經雙方確認后方可執行。

　　2、工作時間為（具體時間）______，如調整工作時間，應提前協商，并經雙方確認方可執行。

　　三、工作報酬

　　1、乙方每月的工作報酬為人民幣（具體金額）______元整。

　　2、乙方在職期間有表現突出，經甲方評定可以發放獎金或者提高工資待遇，但最高薪資總和不超過_________元。

　　四、聘用期限

　　本合同有效期為（具體時間）______年。

　　五、工作保險

　　甲方需依照國家有關規定為乙方辦理五項社會保險、一項住房公積金，乙方享有相應的社保福利待遇。

　　六、合同終止

　　1、本合同期滿或者雙方約定的其他若干條件成立時，本合同終止。

　　2、乙方是否延長聘用期限，也應當提前30天書面告知甲方，并得到甲方書面的同意。

　　3、本合同有效期內，除雙方約定、甲方解雇乙方或乙方因自身原因申請解除合同外，其他情況均不得解除合同。

　　七、違約責任

　　1、乙方未入職工作或違反本合同規定解除合同的，應當按照國家有關規定支付違反合同約定應繳納的`違約金；

　　2、甲方未按照約定支付工資、辦理社會保險等待遇的，應當按照國家有關規定為乙方賠償相應的損失。

　　八、爭議解決

　　本合同所引發的一切爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成的，應當向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方可在友好協商的基礎上達成書面補充協議；補充協議與本合同具有同等效力。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（雇主單位名稱）

　　簽字：______ _______年__________月__________日

　　乙方：（教練姓名）

　　簽字：______ _______年__________月__________日

教練聘用合同4

　　甲方:________

　　乙方:________

　　一、聘任崗位和用工期限

　　1、甲方聘用乙方的工作崗位為：操作教練

　　2、聘用期限為一年,即自________年________月________日至________年________月________日止。第一個月為試用期。

　　二、乙方義務

　　1、認真學習黨的方針政策,了解駕駛員培訓大綱,熟知教學計劃。

　　2、自覺遵守交通管理法規和駕校的有關規章制度,熱愛教練工作。

　　3、認真備課,嚴格按教學計劃施教,虛心學習,刻苦鉆研,不斷提高業務水平和任教能力。

　　4、教學態度端正,熱情為學員服務,具有良好的職業道德,嚴格組織學員的實際操作訓練,提高培訓質量。

　　5、尊重學員,對學員一視同仁,不得安排無關人員或親屬練車。如有駕校以外的學員扣教練.元工資。（包擴小孩子不得帶入教練場地）。

　　6、及時向教練長匯報教學訓練情況,反應教學訓練中存在的問題,總結和改進教學方法,把握教學規律,提高培訓質量。

　　7、教學中必須堅守工作崗位,不得擅離職守,經常對學員進行安全教育,確保訓練安全。

　　8、精心維護和保養車輛,使車輛始終保持在良好的技術狀態,保證安全培訓,節約成本。

　　三、工作時間

　　1、駕校執行小時工作制,周六、日不休息。

　　2、如遇雨雪天氣無法正常進行訓練時則休息,節假日不扣工資,若占用法定假日,可串休或按國家標準給予補助。

　　四、勞動報酬

　　1、教練員工資為月薪元,另有元浮動工資。

　　2、浮動工資由教練長按照《教練員浮動工資實施細則》的考評結果確定發放。

　　3、由于個人原因,如事假,病假時間較長,并嚴重影響正常工作的',視情節將適當扣發月薪工資。

　　4、試用期的工資標準與正式聘用期相同

　　五、安全責任

　　1、學員不得在城鎮區域內駕駛。（不按規定造成損失由教練員負全部責任）

　　2、賠償費的分擔、扣除安全獎外,按事故實際損失額學校承擔70%、教練員承擔30%。

　　3、教練車維修由教練員負責指定培訓的車輛

　　4、教練員要按要求使用IC卡,上車前、培訓后都要按要求進行車載IC卡刷卡。

　　六、其他約定

　　有下列情形之一者,將解除聘用合同：

　　1、在試用期經過考核及學員反饋,被證明不勝任教練工作的。

　　2、嚴重違反勞動紀律及駕校規章制度的。

　　3、嚴重失職,給駕校造成重大損失的。

　　4、經常請事、病假,影響駕校正常工作的。

　　5、患病或非因工傷,治療后不能從事本崗位工作的。

　　六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽字）：________

　　乙方（簽字）：________

教練聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

　　三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

　　四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。（注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效）

　　六、甲方負責提供乙方的.住宿便利。

　　七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

　　八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

　　九、若甲方經營虧損，乙方不承擔

　　十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。

　　甲方：

　　乙方：

　　xxxx年 月 日

　　（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）

教練聘用合同6

　　甲方(聘用單位)：_______ (以下簡稱甲方)

　　乙方(受聘人)：_______ (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，合同期_______個月。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。

　　2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。

　　2、甲方為乙方提供符合____的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。

　　第四條工作報酬

　　1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時計酬，課時費為。每月發工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

　　2、由于兼職教練行業特殊，為了保障雙方的'利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章__和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規章__、勞動紀律，甲方按會所有關規定給予處罰。

　　4、甲方聘用乙方后，同時甲乙雙方協商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時間，保證按時上課，乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備，遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十，超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。

　　5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節，若會員反映良好，乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練，本合同立即生效。

　　6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所，并由甲乙雙方協商調整課程，又乙方安排相應人員替課。

　　第六條聘用合同的變更、終止和__

　　1、聘用合同__簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的'義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以__。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同。

　　A、在合同期內教學水_得不到有效提高，永不進步的;

　　B、嚴重違反工作紀律或會所規章__的;

　　C、故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;

　　D、教育接待學員不周，經教育不改的;

　　E、品行不良，侮辱學生，影響__的;

　　F、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　G、被__追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　A、乙方患病或醫療期間，不能從事原工作。

　　B、乙方不能勝任工作;

　　C、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　D、乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求__聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

　　第七條違反和__聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方__聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于兩個課時的經濟補償。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方__聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方__聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求__聘用合同的，凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定__合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　4、雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方(簽字)：_______乙方(簽字)：_______

　　身份證：_______身份證：_______

　　聯系方式：_______聯系方式：_______

　　日期：_______日期：_______

教練聘用合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　甲方的權利。

　　l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

　　l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　甲方的義務。

　　l 為乙方創造良好的.工作環境和條件;

　　l 按本合同支付給乙方薪金。

　　l 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　乙方的權利。

　　l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　l 享有當地政府規定的就業保障的權利;

　　l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　乙方的義務。

　　l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　l 維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務：

　　l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

　　l 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%);

　　l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

　　l 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務：

　　l 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　l 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

　　l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

教練聘用合同8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 職務： 聯系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的'學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

教練聘用合同9

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。

　　現經雙方協商一致，達成如下協議：

　一、聘用期限為_______年。

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。

　　三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的.%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

　　(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。

　　四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方_______元。

　　(注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

　　七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

　　甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

　　八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

　　九、若甲方經營虧損，乙方不承擔。

　　十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。

　　甲方：_______乙方：_______

　　日期：_______年_______月_______日

教練聘用合同10

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　乙方（受聘人）：_________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本協會有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　1.協議有效期：_________________自_______年_______月____日至______年___月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽聘用協議。

　　3.本協議期滿后，任何一方認為不再續簽聘用協議的，應在協議期滿前一個月通知對方。

　　第二條

　　1.按約定取得每月________元人民幣/月的`月薪。工資每月______日結清上月工資。

　　2.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　3.每周周一休息。（根據道館自身情況隨時調整）

　　4.上課時間周二至周五，周六周日全天開課。

　　5.保持道館衛生干凈。愛護道館器具。

　　6.乙方上課認真，必須手把手教授學員在考級期內所學到的知識。

　　第三條

　　1.乙方必須積極準備教案；按時、認真上課；保證內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導，積極努力培養參加比賽的隊員。保證學員入學每兩個月考級保證學員學到考級內容

　　2.乙方在上課時必須穿道服，不能坐著上課，上課期間不能接打電話，不接待親朋好友。

　　3.乙方在甲方跆拳道館工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1萬元現金。

　　4.如果乙方在合同期內，違反道館的規則，甲方有權在合同期間開除乙方。

　　5.乙方在合同期內離職，乙方協助甲方找到新的教練員方可離職。

　　第四條

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

　　2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　3.乙方如果以下行為立馬開除不予開工資，和學生處對象，打罵學生。不遵守上課時間。

　　4.如果甲方不雇傭乙方須提前一個月告知乙方，乙方離職必須協助甲方找到新的教練方可離職。

　　第五條

　　1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方（簽字）：_________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　日期：_________________

教練聘用合同11

　　甲方：

　　聯系地址：

　　電話：

　　乙方：

　　手機號：

　　聯系地址：

　　營業執照號碼：

　　“________瑜伽”將印度瑜伽、芭蕾舞、古典舞巧妙的融合。_________老師曾在上海灘的美格菲、貝菲特、建力寶、飛揚、依莉莎等特邀教練，上海金茂大廈君悅大酒店、黃浦區市_________、安利（_________）公司作指導培訓，還為_________俱樂部春節聯歡會、安利華東地區等單位表演，________年其照片被刊登在藝術家雜志上。崔老師有多年豐富的教學經驗、不斷總結并開創了這種科學與藝術相結合的健身方式。________瑜伽以人為本，根據不同的年齡段，不同的需求給予不同的訓練模式，可以達到調理、減壓、排毒、減肥、塑身的功效。讓受訓者只要通過一段時間的訓練都能達到滿意的效果，倍受會員的好評和認可，崔老師有一整套完整的運動體系統和市場管理模式。

　　與瑜伽加盟的優勢是，能為大家提供一個零經驗、低風險的創業機會，總部在技術、設備等方面已形成一整套成熟的管理模式，并具備成功的市場運作模式。對加盟者提供免費培訓教練，使大家能夠很快地掌握創業本領，挖掘潛能，激發活力，以全新的面貌投入到新的行業領域，迅速成為行業的佼佼者。________瑜伽以特許經營為前提，以永續經營為事業保障，開拓您的健康、美麗、優雅的市場。采用特許經營方式將品牌優勢、經營項目、專有技術成功復制給加盟者，有效啟動國內外市場，充分展現________瑜伽的獨特魅力，帶給21世紀的女性們健康、美麗、優雅的事業經營與競爭優勢。________瑜伽愿與全國各地加盟商一起營造屬于我們女性自己的健康、優雅、美麗的新事業！

　　一、加盟項目

　　印度古典瑜伽

　　時尚形體瑜伽

　　理療瑜伽

　　二、場館要求：

　　1、特許加盟商有產權明晰且可正常使（租）用三年以上的店面。

　　2、特許加盟商有正規的營業執照。

　　3、場館設施包括練功專用鏡子、前臺接待處、更衣室、休息室、淋浴間、衛生間、音響設備、瑜伽墊子、座椅、體重測量儀、飲水機、室內廣告、專線電話、咨詢服務等；

　　三、加盟費用

　　一級加盟費：________元

　　場館面積：80—100平米

　　有效期限：18個月

　　配送及服務：培訓2名教練（時尚形體瑜伽、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）

　　20條瑜伽形體墊子（郵費自理）

　　_________瑜伽（教練）服2套瑜伽音樂5碟五套瑜伽書籍訓練廳背景墻面掛圖二張會員金銀年卡各100張加盟________瑜伽臺面銅牌一塊技術更新與上海同步合同期滿后第二年若繼續執行雙方所簽合同，每年收取3600元技術管理費，教練培訓每科收取50%的培訓費。

　　二級加盟費：38000元

　　場館面積：200平米以上

　　有效期限：36個月。

　　配送及服務：培訓3名教練（現代瑜伽形體、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）

　　瑜伽（教練）服3套。

　　訓練廳墻面背景圖二張

　　30條瑜伽形體墊子

　　6個瑜伽音樂碟

　　5套瑜伽書籍

　　________瑜伽臺（壁）銅牌各一塊

　　會員金銀年卡各300張

　　技術更新與上海同步

　　保護范圍：兩公里內不開設第二家加盟場館

　　合同期滿后第三年若繼續執行雙方所簽合同，每年收取4800元技術管理費，教練培訓每科收取50%的培訓費。

　　三級加盟費：46000元場館面積：300平米以上有效期限：48個月。

　　配送及服務：培訓5名教練（現代瑜伽形體、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）

　　瑜伽（教練）服5套。

　　訓練廳墻面背景圖二張

　　40條瑜伽形體墊子

　　8個瑜伽音樂碟

　　5套瑜伽書籍

　　________瑜伽臺（壁）銅牌各一塊

　　會員金銀年卡各500張

　　技術更新與上海同步

　　保護范圍：五公里內不開設第二家加盟場館合同期滿后第三年若繼續執行雙方所簽合同，每年收取4800元技術管理費，教練培訓每科收取50%的.培訓費。

　　加盟費用須一次性付清，加盟費的支付是合同生效的前提條件，該費用不予退還。

　　四、繳納方式：

　　特許加盟方需一次性以現金或匯款的方式交納上述款項，總部收到上述款項后，立即開據正式收據于特許加盟商。

　　五、銷售：

　　瑜伽服裝：各種瑜伽服裝，瑜伽表演服；瑜伽墊，加盟商統一價格。

　　六、教練費用

　　如需總部派遣教練，費用由乙方支付：教練每月完成30節課以內（含30節）應支付底薪2800元，從第31節課開始每節課提成70元；不足30節課，應支付底薪2800元。

　　總部派遣教練上課期間，特許加盟方須為教練免費提供安全的食宿條件，包括兩次正餐；一間安全適宜的休息室；提供教練的往返臥鋪車票；教學期間安排教練每月休假4天，節假日除外，具體時間可與教練協商。

　　七、債券債務

　　加盟商自負盈虧，總部不承擔任何債務權。

　　特許加盟商場館開業時，崔老師及一名助手可應邀前來剪蔡，崔老師將免費為會員上三天公開課，以擴大特許加盟商場館的知名度。

　　以上協議自簽約之日起生效

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

　　法人代表：法人代表：

　　時間：________年_________月_________日 時間：________年_________月_________日

教練聘用合同12

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　1、協議有效期：自_______________年_____________月_____________日至_______________年_____________月____________日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用協議期滿前一個星期，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　3、本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個星期書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得100元人民幣/小時的授課報酬；

　　2、享受授課期間的飲食與飲用水，并在當天培訓結束后由甲方派車送乙方教練員回家。

　　3、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學硬件。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時的完整，內容的充實；對球員進行良好的溝通和指導。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關培訓內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的服務態度等。

　　2、球員對授課質量進行評議，并根據球員的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/小時。

　　2、按時提供授課期間的飲食與飲用水，并在當天培訓結束后由甲方派車送乙方教練員回家。

　　3、向乙方提供球員的背景資料，講明培訓要達到的目的，協助提供和培訓有關的業務資料。

　　第六條本協議的變更、終止和解除

　　1、本協議簽訂后，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

　　2、確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

　　4、本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個星期前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　5、有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　（4）通過組織學員對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的30%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前3天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔給予甲方原定授課費的30%的違約賠償金的違約責任。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方（代表）：____________

　　乙方：___________________

　　簽訂日期：____________年________月________日

教練聘用合同13

　　甲方（聘用單位）：______________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）：______________________________ （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：

　　（1）自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，合同期為__________年。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前__________個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前__________個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方安排乙方從事____________________工作。

　　2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周日工作及寒暑假期工作，每天工作時間不超過__________小時。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

　　4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條 工作報酬

　　1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，每月工資為______________________________，每月發工資時間為次月的__________號。

　　2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具體情況雙方可另行約定相關費用補助。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿__________個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　A、在合同期內教學能力得不到有效提高，永不進步的；

　　B、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　C、故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

　　D、教育接待學生不周，經教育不改的；

　　E、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

　　F、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　G、被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前__________天以書面形式通知受聘人。

　　A、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的'。

　　B、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　C、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　D、乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　A、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　B、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　C、法律、法規規定的其他情形。

　　8、乙方要求解除聘用合同，應當提前__________天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于__________個月工資的經濟補償。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于__________個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由甲方出資進行培訓的費用，乙方應按規定賠償培訓費。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償__________個月當月的工資。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、本合同一式__________份，甲方__________份，乙方__________份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　3、雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方（蓋章）： ________________乙方（蓋章）：__________

　　甲方代表（簽字）：__________乙方（簽字）：__________

　　__________年__________月__________日

教練聘用合同14

　　甲方(聘用單位)：________________

　　乙方(受聘人)： __________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　1.協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　3.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　2.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　3.每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

　　2. 乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。

　　3.乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。

　　4.嚴格遵守韓城跆拳道俱樂部的.跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)

　　第四條 甲方的權利

　　要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

　　2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1.按時支付月薪：_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

　　2.保證乙方每周有一天的休息時間。

　　3.向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　第六條 獎金制度

　　1.若乙方按照甲方的相關規定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。

　　第七條 其它事項

　　1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方(簽字)：_______ 乙方(簽字):_______

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　附：為規范教學，促進教學質量，特制定以下守則：

　　1、作風嚴謹，盡職盡責。教練員必須按跆拳道教學規程認真教學，維護道館形象，對學員負責。教學時間教練員嚴禁會客、閑聊、就坐、電話私聊包括短信。

　　2、細心耐心，一絲不茍。上課時有秩序、有氣勢，并隨時巡視指導、耐心講解示范，體現手把手的教學模式，直到學員理解并掌握為止。

　　3、提前到崗，最后離開。教練員應提前30分鐘到達道館做好課前準備，教練需監督好遲到或早到學員的禮儀，和鞋子衣物是否擺放整齊，訓練結束學員全部離開后，教練員需關好門窗電源，方可離開。

　　4、嚴格請假、會客制度。教練員有事提前一天請假、訓練期間不得擅自離開道館，違反視為曠工，請假只扣發當日工資，曠工扣罰雙倍工資。

　　5、文明上課，以身作則。教練上課訓練時行為規范、用語文明、嚴禁粗話、狠話;嚴禁惡習意打罵學員。

　　6、愛護設施，保持衛生。教練員要自覺維護道館內外設施，定期打掃(每周日下午大掃除)，保持好道館衛生整潔。

　　7、合理休假，保持心態。用良好的心態面對學生、家長、同事。

　　8、光明磊落，以身作則，不準把道館財產占為私有。未經同意不準私自動用他人物品。

　　9、微笑待人，學員至上。見到家長至少微笑點頭，表示友善和歡迎。當家長有問題而詢問時，應耐心傾聽家長的意見，再詳細解釋、處理，不得敷衍了事。違反以上規定者，第一次警告，第二次按情節輕重給予罰款，造成損失后果自負。

教練聘用合同15

　　甲方（聘用單位）： （以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人） ： (以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：

　　（1）自 年月日至 年月日止，合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。

　　2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。

　　4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條工作報酬

　　1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為 ，每月發工資時間為次月的 號。（節假日期間照常發放工資）

　　2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發放，辦法如下：

　　3、養老保險制度為：

　　第五條 乙方的義務

　　1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證內容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。

　　2. 乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。

　　3．乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1000元現金。

　　4．嚴格遵守XX跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。

　　第六條 甲方的權利

　　1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。

　　2．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第七條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　在合同期內跆拳道技術得不到有效提高,永不進步的

　　嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的

　　故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的

　　教育接待學生不周，經教育不改的

　　品行不良，侮辱學生，影響惡劣的

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的

　　被依法追究刑事責任的

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　B.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　C.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　C.法律、法規規定的其他情形。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作后方可執行。

　　第八條 違反和解除聘用合同的.經濟補償

　　1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由俱樂部出資進行培訓的費用，乙方應按規定賠償培訓費。

　　5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

　　6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第九條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　4.雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）:

　　甲方代表（簽字）： 乙方（簽字） ：

　　年 月 日 年 月 日

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