關于工程師聘用合同

　　在人民愈發重視法律的社會中，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的關于工程師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于工程師聘用合同1

　　甲方（聘用單位）：____________

　　乙方（受聘人）：____________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前________月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個________月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

　　2、乙方負責甲方在____________內的市場營銷、產品售前服務、項目實施等工作，并全力協助項目（單）的回款。

　　3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件、勞動保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業務培訓。

　　第四條工作報酬、獎勵

　　1、甲方根據乙方的'工作業績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%

　　2、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數

　　獎勵系數：

　　在________月內完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數為5%；

　　在________月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數為7%；

　　在________月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數為10%。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年___月___日

關于工程師聘用合同2

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業高級工程師，為甲方提供專業能力范圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協議，以便共同遵守。具體條款如下：

　　一、協議期限

　　本協議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

　　二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

　　1、職稱證書

　　2、身份證復印件

　　3、畢業證書復印件

　　4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現經有權出具證明的'人事主管部門蓋章；

　　5、原聘用單位解聘證明；

　　6、一寸彩照8張。

　　以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。

　　三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

　　四、合同期間，甲方有權使用乙方的_____專業高級職稱證書用于辦理企業資質申請注冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。

　　五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：

　　1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件應提供原件或者復印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質申請注冊。

　　2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。

　　六、甲方必須在本協議約定的范圍內合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

　　七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

　　八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。

　　九、續聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　十、本合同一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。

　　甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）

　　法定代表人：_____（簽章）身份證號：_____

　　日期：_____年_____月_____日

關于工程師聘用合同3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協議書之日起往后推壹年。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。

　　2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業證書、身份證等）有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

　　3、甲方應根據協議要求，支付乙方的聘用工資。

　　4、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

　　三、乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協議后，乙方應于20_____年_____月_____日向甲方提供有關高級工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。

　　2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的.檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時（7個工作日）向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門的證明材料）

　　3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、聘用工資及支付方式

　　經雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協議后付乙方元整聘用工資。

　　五、解聘

　　1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、合同到期后，如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

　　六、違約責任

　　1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整；

　　2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　七、本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。

　　備注：乙方此次送證書到甲方單位，中間產生的差旅費甲方按票面額度給與報銷。

　　八、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

　　甲方：_____（簽字蓋章）乙方（簽字）：_____

　　代表：_____代表：_____

　　電話：_____電話：_____

　　簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

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