業務經理聘用合同

時間：2023-04-08 16:42:13 聘用合同我要投稿

業務經理聘用合同合集5篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的業務經理聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

業務經理聘用合同合集5篇

業務經理聘用合同1

　　甲方(單位)：

　　乙方(個人)：

　　為搞好甲方業務經營管理，經甲乙雙方充分協商達成一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

　　一、經甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業務總經理，負責公司的業務經營管理;

　　二、經營目標

　　乙方經營管理，完成下列經營目標：

　　總體目標：六個月后實現扭虧為盈的目標，今后平均月遞增20 %。

　　三、乙方的經營管理報酬

　　乙方報酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進行分配。乙方可以按月提前預支年終紅利，每月預支額度不超過*元。提前預支部分在年度紅利結算時從乙方應得紅利中予以扣除。若預支部分超過乙方當年年終應得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除。

　　四、乙方權力：

　　業務總經理對公司法人負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

　　2、主持公司的業務經營管理工作，并向公司法人報告工作;

　　3、組織實施業務發展計劃和方案;

　　4、公司業務部門管理機構設置方案;

　　5、擬訂實施公司業務的基本管理制度;

　　6;乙方有權按照公司規定程序向公司提出聘任或者解聘公司業務人員;

　　7、擬定業務人員的工資、福利、獎懲，報請法人核準。

　　11、執行常務總經理和公司法人授予的其他職權。

　　五、甲、乙雙方職責

　　甲方：甲方由公司法人及法人授權的常務總經理履行以下職責：

　　1、全面負責公司的管理工作;

　　2、對乙方的業務管理行為進行管理及監督;

　　2、審核乙方的業務管理及發展計劃及方案;

　　3、為乙方的業務發展提供資金支持;

　　4、審批公司管理人員的`任命及解聘，

　　5、履行公司資金日常使用的批準和審核權;

　　乙方：

　　1、對完成公司整體業務經營目標負總責;

　　2、全面執行公司常務總經理和公司法人作出的各種決議;

　　3、擬定公司年度業務經營計劃和各項業務管理方案報公司法人同意后監督實施;

　　4、按月向公司報告業務經營情況，接受公司法人質詢并作出解釋;

　　5、接受公司常務總經理及公司法人對公司經營活動的監督檢查;

　　六、乙方禁止行為

　　1、未經法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進行交易;

　　2、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務;

　　3、不得將公司資產以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲;

　　4、不得以公司資產進行任何形式的擔保及抵押;

　　5、乙方在經營期間在禁止以公司名義進行融資。

　　6、乙方不得任用其親屬在公司擔任任何崗位的工作。

　　7、其它從事損害本公司利益的活動

　　七、合同的解除條款：

　　有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：

　　1、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經營管理報酬。

　　2、乙方未按照合同約定完成公司整體業務經營目標。

　　八、本合同聘任期限為一年，從__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止;合同期滿，雙方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：__________乙方：__________

　　法定代表人：_______________

　　_____年_____月_____日

業務經理聘用合同2

　　甲方：xx學院

　　乙方：

　　一、自200 年月日起至200 年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

　　2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的`問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

　　3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

　　3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

　　4. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1.教學質量考核不合格。

　　2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務處（簽章）乙方（簽章）

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

業務經理聘用合同3

　　甲方》：__________

　　乙方(業務經理)：__________身份證號碼：_______________

　　根據相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在遵循平等自愿、誠實信用、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限為年月日起到__________年_____月_____日止。

　　二、工作內容：

　　乙方同意按甲方需要安排從事工作，并保證質量完成工作任務。

　　三、勞動報酬：

　　1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費。(每日簽到費為_____元，正常程序辭職結清)

　　2)本合同期限內，任何一方不得單方終止合同或不履行合同，應提前三十天提出辭職，在甲方同意后方可結清所有的壓金和所得報酬。

　　3)領隊第一個月無訂房任務，臺票返還_____。領隊必須保證包廂特飲落實到位，(除不可抗拒的原因)一組保底12人，簽到少一人扣50元，第二個月領隊每月必須完成訂房任務(具體參照每月訂房任務)

　　4)領隊最高折扣酒水類88折。(具體提成方案，參照每月訂房任務提成方案)

　　5)每組領隊免費提供住宿1個月，水電費自理，車票報銷(標準為汽車。火車。硬座)

　　6)領隊可享受贈送權(公司權限上注明)

　　四、甲方的基本權利和義務

　　1、根據工作需要和規章制度及合同條款規訂，對乙方進行管理。

　　2、保護乙方合法權益，根據乙方表現實施獎懲。

　　3、甲方可就經濟效益和乙方的工作績效等逐步提高乙方的勞務報酬。

　　五、乙方的`基本職責

　　1、遵守國家法策、法律、法規以及甲方依法制訂的規章制度。

　　2、服務從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

　　3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

　　4、在合同期內，乙方的醫療費用自理，醫療期內甲方不制服勞務費。注;(在公司內發生無端被打，或其他工傷事件，醫療費由公司承擔)

　　5、保守甲方的商業秘密。商業秘密主要包括：甲方的客戶資料、經營模式、分配制度、財務制度、業務流程等。

　　6、乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務，在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密，不得利用甲方的資料、信譽等從事其他有償活動，如乙方違反約訂，對甲方造成經濟損失，乙方應當依法承擔賠償。

　　7、乙方在合同終止后二年內，必須保守甲方的商業秘密，若乙方違反該規訂，如給甲方制造成經濟損失，乙方應當依法承擔賠償。

　　8、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成經濟損失，乙方應當依法承擔賠償。

　　六、其他事項

　　1、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

　　2、雙方必須嚴格執行，為經雙放同意，任何一方不得修改和變更，經雙方協商同意簽訂的補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　4、雙方另行簽訂或確認的保密協議、甲方規章制度、報酬結算標準等作為本合同之附件。

　　甲方：_______________乙方(業務經理)：_______________

　　日期：____________________

業務經理聘用合同4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性別：________________________

　　出生日期：____________________

　　戶口所在地：__________________

　　目前居住地：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經過平等協商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

　　1.責任

　　乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發展公司下達的任務、指標。

　　2.勞動合同期限

　　本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。

　　3.工作范圍職責

　　乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網絡建設及業務管理工作。

　　4.每月回款目標、考核任務

　　(1)試用期為三個月，經考核合格可提前結束試用期，簽正式合同。

　　(2)在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎上理順客戶網絡，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務。

　　(3)全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。

　　(公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

　　5.目標工資、業績獎勵及補助

　　(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準。

　　(2)出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)

　　(3)長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據，公司予以報銷。

　　6.福利、休假、重大貢獻獎

　　(1)其他福利按公司規定辦理，其他業務費用參照公司有關規定執行。

　　(2)在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者，激發酌情予以獎勵。

　　7.作假處理

　　乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。

　　8.解聘/辭職

　　(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(樣板、手冊、各項制度冊等)

　　(2)若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

　　(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經濟損失，或者出現違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的.法律責任。

　　(4)除非甲方總經理及委托人授權，乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物，發生上述行為，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。

　　(5)本公司業務經理經發現證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。

　　9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全與甲方無關。

　　10.試用期滿另簽合同。

　　11.其他雙方約定的事項

　　12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。

　　13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。

　　甲方(蓋章)________________

　　委托人(簽名蓋章)__________

　　乙方(簽名)________________

　　蓋章________________________

　　__________年______月______日

業務經理聘用合同5

　　甲方(聘用方)：

　　乙方(被聘用方)：

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同有效期：自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止;聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　二、工作崗位及職責

　　1、乙方受聘為區域經理，負責甲方公司產品(以下簡稱上述產品)在上述區域的市場推廣及銷售活動。

　　2、乙方負責推銷業務的區域為，范圍以該地區的行政區劃面積為準。

　　3、乙方應遵紀守法，勤勉盡職，努力開拓，積極從事上述產品的推廣及銷售活動。

　　4、乙方負責對其所管理的業務人員的試用、任免、培訓及考核。

　　5、乙方所管理的業務人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為，乙方應對其承擔連帶責任。

　　三、聘用待遇

　　1、雙方協商，甲方每年按乙方區域通風煙道產品銷售所得稅后利潤的20%作為乙方報酬，支付乙方，其他產品根據實際銷售情況由甲方核算。年終未完成當年銷售任務時，甲方有權扣除乙方所銷售產品所得稅后利潤的5%作為違約金。

　　2、乙方領取報酬所應繳納的個人收入所得稅。

　　3、乙方在合同期內，甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險。

　　四、銷售任務

　　1、乙方應每月完成銷售上述產品不少于個或營業額元的銷售任務;每年完成銷售上述產品不少于個或營業額元的銷售任務。

　　2、乙方所管理的業務人員的所完成的銷售任務數視為乙方完成數。

　　五、工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度，自覺服從甲方的管理。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度，甲方按法律和公司的有關規定予以處罰。

　　本合同履行期間及合同終止后一年內，乙方不得自行或為他方從事與上述產品相關、相類似或具有競爭性的產品銷售，否則視為違約。

　　4、鑒于甲方行業的特點，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環境下均不可泄漏甲方公司的商業機密，如果違反，則需賠償由此引發的`損失并承擔違約責任，甲方保留進一步索賠的權利。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，合同期間可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調整后乙方所聘用業務人員的合同履行問題由甲方接管處理。

　　六、聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，應依照本合同的約定進行。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同。

　　1、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

　　2、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方有權單方解除聘用合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;