單位員工標準聘用合同

時間：2023-03-01 18:21:09 聘用合同我要投稿

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單位員工標準聘用合同

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的單位員工標準聘用合同，希望能夠幫助到大家。

單位員工標準聘用合同

單位員工標準聘用合同1

　　甲方：________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________（以下簡稱乙方）

　　甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協商達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　1、聘用期從________年________月________日至________年________月________日止，期限為年。

　　2、經營地址為：________

　　二、甲方責任

　　1、甲方負責提供產品及最新價目表；

　　2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。

　　三、乙方責任

　　1、乙方要在甲方規定的價位范圍之內銷售；

　　2、乙方須詳細閱讀本協議，并了解甲方的一切相關規定。認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度和員工守則。

　　四、乙方有責任為甲方收集并分析當地的`市場信息及時準確得提供給甲方。

　　五、營業員上下班必須要準時，早、晚打掃衛生，做到店內清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次（星期一、星期五）。

　　六、店員有責任對店里所有貨品及固定資產進行登記，營業時間因個人工作失誤導致貨品丟失，該營業員負全部責任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產損失的，營業員按銷售價共同承擔50%。

　　七、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：__元+銷售額2.5%提成+績效工資（含加班工資）工作時間：（上午—下午）1小時吃飯時間。

　　八、店里因工作量大需要營業員加班，營業員必須加班，如遇節假日，甲方雙倍提成給乙方。

　　九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

　　甲方：________乙方：________

　　身份證：________身份證：________

單位員工標準聘用合同2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自________年________月________日起，至2________年________月________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥600.00元（大寫人民幣陸佰元整）

　　七、乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此合同終止。

　　九、違約責任：