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茶葉店員工聘用合同

時(shí)間:2024-07-24 19:00:53 志彬 聘用合同 我要投稿

茶葉店員工聘用合同(通用8篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的茶葉店員工聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

茶葉店員工聘用合同(通用8篇)

  茶葉店員工聘用合同 1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達(dá)成聘用協(xié)議,甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通______公司銷(xiāo)售工作,具體條款如下:

  一、聘用期限

  第一條:試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、聘用職務(wù)

  第二條:甲方聘乙方為南通______公司的銷(xiāo)售人員,工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

  三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

  第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3%,每月工資于次月____日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成),遇節(jié)假日提前或者順延。

  第四條:乙方在試用期屆滿(mǎn)時(shí),甲方視銷(xiāo)售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  四、工作范圍及職責(zé)

  第五條:

  1、乙方在城____鎮(zhèn)威國(guó)際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),包括銷(xiāo)售接待、合同申報(bào)等。

  2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的'各種休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

  第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。

  六、雙方義務(wù)及職責(zé)

  第八條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。

  第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對(duì)公司有突出成績(jī)、顯著貢獻(xiàn)的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。

  第十條:試用合同期滿(mǎn),甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

  七、保守商業(yè)秘密

  第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

  第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

  第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的;

  第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同

  第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)解除合同。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。

  甲方:  (簽章)

  乙方:  (簽章)

  合同簽訂時(shí)間:________年____月____日

  茶葉店員工聘用合同 2

  甲方(招聘方):_________________

  乙方(受聘方):_________________姓名:_________________

  身份證:_________________

  手機(jī):_________________

  經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,雙方自覺(jué)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī),并遵守本合同所列條例。

  第一條:_________________本合同自20______年3月13日起至20______年3月13日止。

  第二條:_________________甲方實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核制度,根據(jù)崗位要求和乙方的勝任能力,實(shí)施錄用或辭退,聘用或解聘。

  第三條:_________________甲方的權(quán)利和義務(wù)。

  1、甲方根據(jù)工作需要,確定乙方的工作崗位,下達(dá)乙方工作任務(wù),監(jiān)督、檢查、考核乙方工作情況,并提供改善工作條件。

  2、合同期間如乙方有違法亂紀(jì)行為或不服從領(lǐng)導(dǎo),不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,打架斗歐及不學(xué)習(xí)技術(shù),工作松散,完不成工作任務(wù)等。經(jīng)教育無(wú)效時(shí),甲方有權(quán)辭退或解聘乙方。

  3、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法等方面的教育。

  第四條:_________________乙方的權(quán)利和義務(wù)。

  1、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

  2、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  3、乙方必須維護(hù)企業(yè)的利益,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方的檢查和考核。

  4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治活動(dòng)和職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)教育。

  第五條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方未及時(shí)完成甲方安排的工作,并工作日漸散漫的情況下甲方有權(quán)提前解除合同,乙方不得以任何理由及借口推脫。

  2、按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。違反公司管理制度的應(yīng)予以解除合同。

  3、甲方要按有關(guān)法律規(guī)定保障乙方的`權(quán)益。

  4、甲方為乙方勞動(dòng)提供保證安全,衛(wèi)生的設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

  5、在合同期內(nèi)甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同,單方面解除勞動(dòng)合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資(除乙方不積極配合甲方下達(dá)的工作)。

  6、乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除勞動(dòng)合同,如提前解除勞動(dòng)合同,須經(jīng)甲方同意,甲方不同意,乙方需賠償甲方3000元的經(jīng)濟(jì)損失。

  第六條:_________________合同期間甲方保證乙方享受以下報(bào)酬。

  1、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  2、甲方保證的工資標(biāo)準(zhǔn):_________________900元/月

  試用期壹個(gè)月,在試用期內(nèi)雙方可自行解除合同。

  第七條:_________________賞罰制度

  1.如在工作期間表現(xiàn)良好、成績(jī)突出、工作積極、有上進(jìn)心、忠于本店、聽(tīng)從安排,不遲到、不早退、不請(qǐng)假、不經(jīng)常外出、不曠工每月獎(jiǎng)金100元。

  2.如在工作期間有新客戶(hù)光顧,乙方留住新客戶(hù)并把茶葉賣(mài)給客戶(hù),在第一次的成功交易上給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)(茶葉利潤(rùn)的5%獎(jiǎng)勵(lì))。后面新客戶(hù)再補(bǔ)貨將不再獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.成功談成一家加盟商,并簽下合同。本店成此加盟商日后的供貨商,乙方將獲得初次300元獎(jiǎng)勵(lì),在每次進(jìn)貨如超出壹萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)300元獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.工作散漫沒(méi)有責(zé)任心。泄露本店客戶(hù)電話(huà)和商家機(jī)密,將客戶(hù)拉為自己客戶(hù)或把客戶(hù)介紹到他家商店,以上罰款100元~500元,情節(jié)嚴(yán)重直接解聘(無(wú)償解聘).

  5.在工作中將茶葉私自混買(mǎi)、錯(cuò)買(mǎi)、賤買(mǎi),以上情況罰款100元~500元,情節(jié)嚴(yán)重直接解聘(無(wú)償解聘).

  6.在工作中如行為散漫,不積極參加勞動(dòng)不聽(tīng)從指揮,頂撞上司。將扣除當(dāng)日工資,如情節(jié)嚴(yán)重將罰款100元~500元。

  第七條:_________________本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

  甲方地址:_________________身份證號(hào):_________________

  電話(huà):_________________手機(jī)號(hào)碼:_________________

  家庭住址:_________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  父母名字及電話(huà):_________________

  茶葉店員工聘用合同 3

  甲方:診所

  乙方:

  身份證號(hào)碼:住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)________年(自20________年____月____日至20________年____月____日),其中試用期為3個(gè)月(自20________年____月____日至20______年____月_____日)

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的.資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  乙方的聘用條件如下

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

  (2)乙方擁有有效資格(證件)

  四、工作時(shí)間

  1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。

  六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于____月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。

  八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  20________年____月____日20________年____月____日

  茶葉店員工聘用合同 4

  甲方(雇主):_________________(茶葉店全稱(chēng))

  乙方(員工):_________________(員工姓名)

  身份證號(hào)碼:_________________

  鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,聘請(qǐng)乙方為正式員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  一、合同期限

  本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容與崗位

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在茶葉店擔(dān)任______崗位(如茶藝師、銷(xiāo)售員、庫(kù)管員等)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  乙方實(shí)行______工作制(如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等),具體工作時(shí)間和休息休假按國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元;轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)___元。

  甲方于每月____日支付乙方上月工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并享受相應(yīng)的福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  七、合同的'變更、解除、終止和續(xù)訂

  雙方協(xié)商一致,可以變更、解除、終止本合同。具體條款按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償。

  九、爭(zhēng)議處理

  因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________________ 乙方(簽字):_________________

  法定代表人(或委托代理人)簽字:_________________

  簽訂日期:____年____月____日

  茶葉店員工聘用合同 5

  甲方(雇主):_________________________

  地址:_________________________

  乙方(員工):_________________________

  身份證號(hào)碼:_________________________

  住址:_________________________

  鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,聘請(qǐng)乙方為茶葉店員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。

  二、工作內(nèi)容與崗位:乙方同意在甲方茶葉店擔(dān)任______(如:茶藝師、銷(xiāo)售員、庫(kù)管員等)一職,主要負(fù)責(zé)______(具體工作內(nèi)容描述)。

  三、工作時(shí)間與休息休假:乙方實(shí)行______(如:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制),具體工作時(shí)間按甲方安排執(zhí)行。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元,轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)___元。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并享受相應(yīng)的福利待遇。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,保守甲方商業(yè)秘密。

  七、合同變更、解除與終止:雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。符合法定解除條件的',一方有權(quán)依法解除合同。

  八、違約責(zé)任:任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法予以賠償。

  九、爭(zhēng)議解決:因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他:本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(或委托代理人)簽字:_________

  簽訂日期:____年____月____日

  茶葉店員工聘用合同 6

  甲方(雇主):__________________(茶葉店全稱(chēng)及注冊(cè)地址)

  乙方(員工):(員工姓名)

  身份證號(hào)碼:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,特聘請(qǐng)乙方為甲方茶葉店之員工,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容與崗位:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在茶葉店擔(dān)任________(具體崗位)工作,完成該崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間與休息休假:乙方實(shí)行________(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))工作制,具體工作時(shí)間按甲方安排執(zhí)行。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)_______元整,轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)_______元整,支付時(shí)間為每月____日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

  七、合同變更、解除與終止:雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。符合法定解除或終止條件的,本合同可依法解除或終止。

  八、違約責(zé)任:任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償。

  九、爭(zhēng)議解決:因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他:本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方(簽字):__________________

  法定代表人(或委托代理人)簽字:__________________

  簽訂日期:____年____月____日

  茶葉店員工聘用合同 7

  甲方(雇主):________茶葉店

  乙方(員工):_________(姓名)

  身份證號(hào)碼:__________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,同意聘用乙方為_(kāi)_______(職位名稱(chēng)),雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  一、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容與地點(diǎn):乙方同意在甲方位于________(具體地址)的茶葉店內(nèi),從事________(具體工作內(nèi)容)工作。

  三、工作時(shí)間與休息休假:乙方實(shí)行________(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))工作制,具體按照甲方安排執(zhí)行。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě):________),轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě):________),支付時(shí)間為每月____日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  七、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂:雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的.相關(guān)內(nèi)容。符合法定條件的,甲乙雙方可依法解除或終止本合同。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違約責(zé)任:任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償。

  九、爭(zhēng)議解決:因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他:本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):茶葉店

  乙方(簽字):_____

  法定代表人(或委托代理人)簽字:________

  簽訂日期:____年____月____日

  茶葉店員工聘用合同 8

  甲方(雇主):_________________________

  地址:_________________________

  乙方(員工):_________________________

  身份證號(hào)碼:_________________________

  住址:_________________________

  鑒于業(yè)務(wù)需求,甲方聘請(qǐng)乙方為茶葉店員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限:自____年____月____日至____年____月____日,試用期為_(kāi)___個(gè)月。

  二、崗位職責(zé):乙方擔(dān)任______(如:茶藝師)一職,負(fù)責(zé)______(如:茶葉銷(xiāo)售、茶藝表演等)。

  三、工作時(shí)間與薪酬:乙方按甲方安排工作,月工資為人民幣_(tái)___元,于每月____日前發(fā)放。

  四、社會(huì)保險(xiǎn):甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方需遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)店鋪形象及商業(yè)秘密。

  六、合同變更與解除:雙方協(xié)商一致可變更或解除合同。符合法定條件時(shí),任一方有權(quán)解除合同。

  七、違約責(zé)任:違反合同者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償對(duì)方損失。

  八、爭(zhēng)議解決:因合同引起爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  九、其他:本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  簽訂日期:____年____月____日

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