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村衛生所聘用合同

時間:2022-09-09 19:18:28 聘用合同 我要投稿

村衛生所聘用合同

  隨著時間的推移,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的村衛生所聘用合同,希望對大家有所幫助。

村衛生所聘用合同

  甲方:______________

  負責人:_________________

  乙方姓名:_____________

  身份證號碼:_________________

  文化程度:___________

  專業資質:_____________

  根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定,經甲乙雙方協商,甲方聘用乙方在________________工作,特簽定本合同。

  一、合同期限貳年,自_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日止。

  二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:

  1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;

  2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;

  3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;

  4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

  5、協助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;

  6、積極宣傳新農合政策,協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

  7、使用適宜技術和國家基本藥物,做好常見病、多發病的`一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

  8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務;

  9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

  三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定,保證工作質量。

  四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

  3、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

  5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養的。

  甲方負責人簽字:_________________乙方簽字:_________________

  ________年____月____日________年____月____日

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