評價人員崗位職責

時間：2023-01-17 18:06:00 評價我要投稿

評價人員崗位職責(4篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的評價人員崗位職責，歡迎大家分享。

評價人員崗位職責(4篇)

評價人員崗位職責1

　　(1).在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。確保ICU為病人提供優(yōu)質、安全及合理的治療。

　　(2).ICU科主任應是醫(yī)院“醫(yī)療質量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質量與病人安全管理工作。

　　(3).本崗位基本要求與能力

　　①是具有相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員;

　　②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學的進展情況。

　　③在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的.副主任醫(yī)師從事上述工作。

　　④具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用ICU醫(yī)療資源的情況。

評價人員崗位職責2

　　(1).在科主任領導下，負責本科相應的醫(yī)療、教學、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

　　(2).主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉入、轉出等)。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

　　(3).具體負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術操作(如：各種血管穿刺、插管術或心導管術)。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉科病歷。考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。

　　(4)及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

　　(5)參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

　　(6).危重病人的轉入或者病情發(fā)生突變時(如：心跳驟停等)，負責現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

　　(7).主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

　　(8).認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質量。

　　(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

　　(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

　　(11).積極鉆研業(yè)務，并指導住院醫(yī)生的'文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結經(jīng)驗。

　　(12).指導進修醫(yī)師工作。

　　(13).本崗位基本要求與能力

　　①是具有相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師(或至少直接從事ICU專業(yè)五年以上的高年主治醫(yī)師)及以上人員;

　　②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學的進展情況。

　　③能夠負責分管病人的醫(yī)療全過程，每天24小時、每周7天能夠隨時可在病房從事ICU臨床及管理工作。

　　④具有組織指導下級醫(yī)師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應教學與科研能力。

評價人員崗位職責3

　　1、從事職業(yè)衛(wèi)生評價企業(yè)現(xiàn)場調(diào)查、采樣或現(xiàn)場檢測;

　　2、負責職業(yè)衛(wèi)生評價技術指導、現(xiàn)場技術指導;

　　3、開展建設項目職業(yè)病危害評價工作;

　　4、建設項目職業(yè)病危害評價報告編寫、組織專家評審等內(nèi)容;

　　5、領導交辦的'其他工作。

評價人員崗位職責4

　　(1)最高管理者或最高管理者代表

　　①決策質量方針和目標。

　　②負責為質量管理體系的順利實施提供必要的資源。

　　③負責技術管理層、質量管理層人員的授權與任命。

　　④批準、頒發(fā)《質量管理手冊》。

　　(2)技術負責人

　　①組織落實質量方針和目標。

　　②批準、頒發(fā)《程序文件》。

　　③負責管理評審。

　　④全面負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作及其相關活動。

　　(3)質量負責人

　　①組織編寫或修訂本院質量管理體系，主持質量管理體系運行狀況的評審。

　　②負責組織落實內(nèi)部審核。

　　③負責技術服務工作日常質量控制管理。

　　④組織質量管理體系文件的宣傳貫徹。

　　⑤組織實施本院職業(yè)衛(wèi)生技術服務質量方針和目標，促進質量管理體系持續(xù)改進。

　　(4)職業(yè)衛(wèi)生技術服務科室負責人

　　負責組織落實本部門職責。

　　(5)授權簽字人、結果解釋與評價人

　　授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結果解釋授權范圍內(nèi)的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件：

　　①具有相應的職責和權力，主要職責是審查技術報告的客觀性、項目的齊全性、依據(jù)的正確性和結論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。

　　②授權簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的'授權專業(yè)工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業(yè)工作十年以上的人員擔任。

　　③熟悉相應的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

　　④掌握有關的工作項目受限范圍。

　　⑤掌握有關儀器設備的校準狀態(tài)。

　　⑥具有對相關的檢測結果進行評定的能力。

　　⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質認定準則、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質認證及相關技術文件要求。

　　(6)其他工作人員職責

　　依據(jù)體系運作要求，設立校核人、審核人、內(nèi)審員、質量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。

　　<1>校核人

　　按要求對報告內(nèi)容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。

　　<3>內(nèi)審員

　　協(xié)助質量負責人監(jiān)督質量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監(jiān)督日常技術服務工作的操作規(guī)范、實驗環(huán)境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術服務工作真實、準確;當發(fā)現(xiàn)不符合，有權暫停其技術服務工作，并要求糾正。

　　<5>檔案管理員

　　臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的數(shù)據(jù)安全保密管理。

　　<7>人事管理員

　　負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實本部門職責。

　　<9>設備管理員

　　負責職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。

　　<11>安全管理員

　　負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。

　　(7)職業(yè)衛(wèi)生技術人員

　　①職業(yè)病危害評價技術人員：

　　遵照職業(yè)病防治法及相關法規(guī)、規(guī)章和標準及質量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書開展職業(yè)病危害評價工作;

　　按時完成工作任務，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設項目的相關資料，并進行科學的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結果真實、準確;