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小學班級行為規范檢查評比制度

時間:2024-05-05 07:35:13 評比制度 我要投稿
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小學班級行為規范檢查評比制度

  在當今社會生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的小學班級行為規范檢查評比制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學班級行為規范檢查評比制度

小學班級行為規范檢查評比制度1

  小學六年級班級量化管理細則

  以60分為基礎

  (一)罰分標準

  第一章作業

  遲交、忘帶、漏寫、記錯作業,作業質量不好,一次扣1分;

  作業未做完,留下補做完,扣1分,并寫一篇作文,說明為什么沒做作業。

  抄襲作業,考試時作弊,扣2分;

  作業在老師講解后,訂正有錯的,扣2分。

  第二章紀律

  無故(或無正當理由)曠課、缺席、早退、遲到,扣1分(含晨讀、自習、課間操等);

  上課不認真聽講,睡覺、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從班主任、班干部管理,做與課堂無關的事情等扣2分;

  晨讀、自習課隨便說話,扣2分;

  自習課(午間休息、晚自習)紀律,負責人連續提醒個人兩次不聽者,扣1分。

  帶食物或飲料進入教室,扣1分,并罰掃衛生區一次。

  未向班主任請假,私自出校,扣2分。

  第三章勞動、衛生

  不聽從衛生委員的分工,扣2分;

  班級、責任區勞動時自由散漫,完成任務差,值日生扣1分;

  檢查時,沒有打掃,扣2分。

  檢查時,正在打掃,扣1分。

  拖把、掃帚、灰斗等衛生用具擺放不整齊,扣當天值日生1分。

  值日遲到,扣2分,并罰掃一天;

  隨意扔廢紙及其它垃圾(垃圾不入桶),扣2分;

  座位底下有垃圾,查出責任人,扣責任人2分,查不出則扣座位人2分。

  第四章公物保護、環境衛生、節約

  損壞班級、學校公物,扣3分,情況嚴重者,扣5—10分;

  在班級外的其它場所亂扔垃圾,從室內向外亂扔雜物,扣3分;

  第五章學校活動

  早鍛煉、學校、班級各類活動遲到者扣2分。

  無正當理由不參加體育鍛煉(早鍛煉、課間操、眼保健操等),扣1分;

  做操不到位或不做,做操時交頭接耳、說話、起哄扣1分。

  升旗儀式講話、態度不端正、出隊列的`,扣2分;

  第六章 個人素質、修養

  染發,燙發,特殊發型,染指甲,涂口紅、化妝、佩帶耳環、戒指、項鏈等裝飾物,穿著不符合學生身份的服裝,不符合要求的一次扣3分;

  對老師沒有禮貌,扣2分;

  接教師話茬、起哄,扣2分;

  辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學,無禮取鬧、頂撞他人,扣3分;

  班干部帶頭違反班級紀律,扣6分;

  公共場所亂喊亂叫、起哄,每次扣5分。

  私拿他人物品每次扣3分。

  在同學之中搬弄是非,造成同學之間不團結者扣3分;

  說臟話、粗話,或叫侮辱性綽號的,引起同學反感的,一次扣5分;

  做危險動作,影響自身及同學安全的,扣5分;

  打架、罵人、以大欺小、以強凌弱、肆意鬧事、偷竊,扣5分;

  進出游戲房、網吧、舞廳、酒吧等禁止學生入內的地方,扣10分;

  (二)加分標準

  積極參加學校組織的活動,如運動會、歌唱賽、書畫賽及各科競賽等,獲一、二、三等獎的分別加10、5、3分。體育委員或文藝委員再加2分。參加班級組織的活動,獲一、二、三名的分別加10、5、3分;

  單科測驗成績達卷面分數90%、80%、70%以上者,分別加5、3、1分。 得第一名者,另加5分,得滿分者,另加10分;

  連續一周無遲到早退、缺勤積分加2分。每月無遲到、早退、曠課、請假情況者(特殊情況例外),加5分,學期全勤者,再加10分;

  認真做好本職工作,一大周內沒有任何違紀行為(未被扣分)者加5分,連續一個月未被扣分者再加 10分,連續一學期未被扣分者再加20分;

  拾金不昧者加1分,拾到價值大的物品可加5-10分。

  連續一月無拖欠作業,無課堂違紀現象積分加5分。

  知錯能改,表現較前周有較大改善者加5分。

  受到學校通報表揚者,加3分,被教師表揚者,每次加2分。

  協調班級同學間矛盾者,每次加2分。

  一周累積分前十名的給予一定獎勵。

  一周累計積分少于50分以下的,罰值日三天,罰抄班級管理制度1遍;一周累計積分少于40分,寫500字書面體會,并罰值日一周,罰抄班級管理制度5遍;一周累計積分少于30分,由本人寫出1000字深刻檢討!通知家長,罰抄班級管理制度10遍。

小學班級行為規范檢查評比制度2

  為了有效地管理好班級圖書角的圖書,更有效地激發學生的讀書熱情,培養熱愛讀書、自覺讀書的行為習慣和心理品質,提高班級圖書角圖書的使用效果,營造書香班級,針對本班實際,特制定以下管理制度:

  一、班級圖書為學校圖書室借書或班級同學捐獻,同學捐獻時請寫好姓名,書名,單價以便日后歸還。

  二、學生借閱圖書應先翻閱《圖書目錄》后,向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號,每位每次只能借書一本,不準隨意在圖書角亂翻。借閱圖書時,聽從圖書管理員的安排,不得擠、搶或其他影響秩序行為,視情節輕重給予停借1-5次;

  三、借閱圖書者應愛護圖書,不得撕頁、折頁、剪裁、折卷圖書,不得在圖書上畫線、批注或涂寫,如有發現者,視其情節輕重進行相應賠償罰款。

  四、借出的圖書,管理員應認真登記好圖書書名、編號、借閱時間及圖書完好程度。

  五、借出的圖書兩周內必須歸還圖書角,歸還圖書時管理員應檢查破損情況,及時處理賠款事宜。若因特殊原因不能歸還者,必須在最后之日補辦續借手續。

  六、借閱的圖書若被遺失,應加倍賠償(原價*2),破損的圖書視其破損程度酌情賠償。有偷竊圖書的'行為,一經發現按情節輕重按原價的5-10倍進行賠償。(圖書丟失由該讀者賠償,如是由于管理員沒有認真記錄造成無法找到遺失,則由管理員賠償);

  七、兩周內未歸還也未辦理續借手續的,由管理員及時把借書人的姓名及書名、單價抄送班主任,班主任應指令其及時歸還或賠償。

  八、設班級圖書管理員4名,其中1名負責櫥內圖書,1名負責登記本的整理,其余2名具體負責圖書的外借管理等工作;

  九、放假前一周,由圖書管理員清查一次借出的圖書,把未還圖書人的姓名及書名、單價抄送班主任處理。

十、學生休學、轉學前必須歸還清楚所借圖書。

  十一、圖書角不向其他班級、校外開放。貴重圖書應經班主任同意后借閱。

  十二、圖書室借閱時間:周一至周四下午放學后

小學班級行為規范檢查評比制度3

  一、指導思想:

  班級是學校教育教學工作最基本的組織,做好班級管理工作是提高教育教學質量,落實素質教育的重要保證。為了更加客觀、科學、真實、全面地評價一個班集體,為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化、科學化,切實加強學生品德教育和行為規范的養成教育,使我校德育工作和班級管理逐步科學化、規范化,以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為指導,以提高班級管理的質量和水平為目標,深入貫徹“德育生活化、生活主題化”的思路與策略,培養懂生活、會生活、珍惜生活、創造生活的新一代人才,為班主任聘評以及發放班主任考核津貼獎勵提供依據,特制定本細則。

  二、考核辦法:

  1.班主任考核分為《班主任常規工作考核》、《學生一日常規考核》和《班級建設工作考核》三部分組成,分別占50%和30%、20%。

  2.《班主任常規工作考核》、《學生一日常規考核》得分采用得分制和倒扣分制相結合的方法,《班級建設工作考核》得分是班級綜合考核分。

  3.班主任考核分數=班主任常規工作考核分×60%+一日常規檢查考核分×20%+班級建設考核分×20%。

  4.考核形式采取校領導和德育處巡查、抽查、定期檢查以及紅領巾監督崗一日常規檢查等多種方式進行,力求做到公平公正。

  5、每日一檢查,每周一小結,,每月一考核,根據積分評出每月的班級名次。學期末進行全面考核,加上每月的考核成績,評出學期優秀、良好、合格、不合格等級。優秀等級班級評委優秀班集體、班主任即為優秀班主任。

  三、考核內容:

  (一)班主任常規工作考核。(100分)由德育處主任負責組織檢查評比。

  1、能及時認真按要求填寫班主任手冊,分月完成書寫任務。班主任工作手冊上的書寫任務包括每周完成一篇教育隨筆、每月寫出一篇精品教育敘事、每月寫出一份主題班隊會設計方案、每月四位學生的家訪手記和每周夕會記錄。(50分)

  考核標準:每項書寫認真、內容充實且按時完成上交的評為優給50分;書寫不認真、內容不充實、質量不合要求但按時交的評為良給40分;未按時交的,評為中,給30分,遲交一天扣1分,以此類推全部20分扣完為止  2、班主任學期初制定班主任學期或階段性工作計劃、每月月末或期末寫出班級階段性或學期工作總結(10分)。

  考核標準:書寫認真、內容充實、質量較高、按時上交的得10分;書寫不認真、內容不充實、質量不合要求但按時上交的得6分;不交者或沒有按時完成任務的扣10分。

  3、班主任要做到“四勤”即:眼勤、口勤、手勤、腿勤,每天檢查學生到校考勤、班級室內室外衛生、門窗的關閉情況、桌椅的.整齊擺放、學生的課間休息、用電節省等日常常規管理情況,狠抓學生一日常規習慣養成,效果良好。(10分)

  考核標準:若巡視或抽查發現其中任何一項未達到要求的扣除10分。

  4、升旗、出操、*、放學、外出活動等,要求班主任老師必須跟班,并在跟班過程中要求管理到位,負責好學生的安全、紀律。(10分)

  考核標準:如果發現有跟班不到位或者到位不負責者,扣除4分,未到班者扣除10分。

  5、能按時參加德育(班主任)會議,會上能積極交流,認真記錄。(20分)

  考核標準:遲到一次扣10分,因事假或病假未參加者扣15分,無故不參加扣20分,并扣除10元。

  (二)學生一日常規檢查考核(100分)

  考核分衛生、路隊、兩操、紅領巾、禮儀、安全、早餐、獎懲分等五項。依據紅領巾監督崗負責打分評比和值班干部、校領導巡查考核進行評定。由少先隊大隊輔導員負責核實統計。

  1、衛生方面(20分):(1) 愛護環境,不隨便涂抹刻畫。(2) 室內物品擺放整齊,室內外衛生清掃及時干凈。(3) 室內垃圾桶、撮子的污物清理及時。(4) 學生能講好個人衛生。(5) 不亂扔果皮紙屑,看到果皮紙屑主動撿拾。分上下午檢查,各占10分,共20分;全部合格者給10分,1——2項不合格者酌情扣2——3分;3項以上不合格者扣5分,有嚴重破壞衛生行為的一次性扣完10分,并全校通報批評。

  2、路隊方面(10分):(1)放學站隊要做到快、靜、齊,上下樓梯有秩序不擁擠吵鬧;(2)自覺排好路隊,聽眾指揮,有秩序的地進入指定地點或走出校園。放學不站隊扣10分,路隊不整齊或吵鬧的酌情扣3 分整齊安靜行走規范的班級得10分。

  3、兩操方面(20分):(1) 集合做到快、齊、靜。(2)班主任帶領學生每天認真、規范地做廣播體操,動作規范。(3) 做完操后不在操場上亂穿亂跑。(4) 認真做眼保健操。合格符合要求的的10分,不規范的酌情扣1——2分。

  4、紅領巾佩戴(20分):晨讀和夕會時間檢查學生紅領巾的佩戴,全部佩戴該班加10分,若有一人未戴扣1分,直至扣完為止。

小學班級行為規范檢查評比制度4

  為了加強學校安全工作,促進全體教師切實擔負起學生安全和學校財產安全的責任,確保學生安全和校產安全,根據《高臺縣教體局關于切實加強學校安全工作的通知》和教育部關于《學生傷害事故處理辦法》的精神,結合《學校安全檢查責任追查制度》和《學校安全責任關照制度》,特制定本責任書。

 一、工作要求

  1.根據“誰主管、誰負責”的原則,班主任為班級安全的第一責任人,語文或數學科任教師為第二責任人,第一責任人對本班安全負全面責任,第二責任人負相關責任。

  2.班主任和科任教師要經常對本班學生加強安全教育,杜絕任何不安全因素的.發生。

  3.要注意保護本班校產,盡量減少校產損壞。

  4.教職工發現學校的校舍、場地、其他公共設施以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標準,或有明顯不安全因素的,要及時報告學校,以便消除隱患。

  5.學生在校時間內,教師不得以任何理由讓學生中途離校,上課時間不準將學生拒之門外。若發現學生擅自離校應及時告知其家長,并上報學校。

  6.教師要按時到班上課,要清點學生人數,確保全體學生到堂,課堂上要管理好教學設施,組織好學生,嚴防出現不安全事件。

  7.中午放學一律不許留學生,下午放學學生不能留得太晚(一般不超過30分鐘),特殊情況應事先與家長聯系或由教師護送學生回家。

  8.中午和下午放學,班主任要護送路隊至出校門十米處,班主任因事請假則由科任教師護送。

  9.嚴禁體罰或變相體罰學生。

  10.組織學生參加集體校內外活動,一定要事先報學校批準,做出周密計劃,有教師或負責人帶隊,有安全保障措施。

  11.要充分關心和愛護學生,了解學生的身體狀況,對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作,合理安排好教育教學活動。

  12.學生在校期間突發疾病或者受到傷害時,要根據實際情況及時采取相應措施,避免導致不良后果。

  13.教師在負有組織、管理學生的職責期間,發現學生具有危險性,要進行必要的管理、告誡或制止;值日教師要巡視校園,在可預見的范圍內對全體學生安全予以關照。

  14.各班要設立至少兩名安全委員,發現問題及時報告老師。

  二、責任目標:

  班主任、科任老師要對學生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育,要對學生嚴加管教,把安全教育滲透到教育教學環節中,讓本班學生切實做到如下幾點:

  1.上學、放學路上要走人行道,要靠右行,學生中午不能早于上課前半小時到校。

  2.不準騎自行車上學,嚴禁在路上扒車、拉車、追車。

  3.不準玩易燃易爆危險品,如打火機、火柴、鞭炮、煙花等,不準帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學。

  4.課間不要做有危險的游戲,嚴禁坐在滑梯扶手上滑行。

  5.*做操各班要整隊入場,嚴禁擁擠,嚴禁往下沖。

  6.放學后要按時回家,不經過家長同意,不能私自外出。

  7.嚴禁到建筑工地施工現場去玩耍。

  8.沒有家長帶領不準私自游泳。

  三、獎懲規定:

  1.本責任書的職責任務列入第一、第二責任人的工作責任目標,經年終考核對加強學生安全工作成績突出的要大力表彰并進行獎勵,對落實不力造成重大安全事故的,將根據《學校安全檢查責任追查制度》追究第一、第二責任人的政治和經濟責任,并實施一票否決制。

  2.本責任書由學校納入每學期班級工作目標管理責任制考核內容。

  四、簽訂本責任書第一、第二責任人如工作崗位有變動,本責任書由接任者繼續履行。

  五、本責任書一式兩份,學校一份,班級一份。

  六、本責任書解釋權在學校。

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